本サイトからご登録ください
- TOP
- 群馬の転職エージェントサービス
群馬の転職なら【パソナキャリア】の転職エージェントサービス
群馬での転職活動にお悩みではありませんか?「どのように活動を始めるべきか」「群馬エリアに強い転職エージェントは存在するか」など不安に思われる方は少なくありません。
47都道府県すべてに拠点を持つパソナキャリアでは、群馬の転職事情に詳しいコンサルタントが、地元での転職やUIターン転職を無料でサポートいたします。
独自の求人データを元に群馬県の転職動向を分析
群馬県に拠点を持つパソナキャリアの情報を元に、群馬県の転職動向を分析します。
群馬の有効求人倍率や求人情報の動向
パソナキャリアでは、群馬の良質な求人を多数取り扱っています。
群馬における2024年の有効求人倍率は1.42〜1.50と、全国平均の1.24〜1.27と比較しても高水準です。選択肢が多いからこそ、自分にあった仕事選びに迷ってしまうケースもあるでしょう。
群馬に長年拠点を構えるパソナキャリアでは、地元の企業や人々と密接に関わりながら、群馬の良質な求人を紹介してきました。
たとえば群馬に本社を構える「株式会社ミツバ」「小倉クラッチ株式会社」サンデン株式会社」「藤田エンジニアリング株式会社」「群栄化学工業株式会社」などの求人を取り扱って参りました。ほかにも、「協和キリン株式会社」「マックス株式会社」「株式会社フコク」のように群馬に支社を置く上場企業の求人も豊富です。
そのうえ、求人サイトやハローワークにはない非公開求人も多数取り扱っています。パソナキャリアであれば、一人では見つけることが難しい豊富な選択肢を提供可能です。
全国屈指の製造業が盛んなエリア
群馬の産業構造は製造業の比率が高いのが特徴で、全国的に見ても高水準です。とくに輸送用機械の割合が高く、2017年に経済産業省が実施した「工業統計調査」では輸送用機械器具製造業の一人当たり製造品出荷額は全国2位に上っています。他の分野も盛んで、群馬県の「一人当たり出荷額」の順位が全国で 10 位以内に入る業種が 24 業種中 9 業種もあります。 くわえて、2023年に経済産業省が実施した「工場立地動向調査」によると、群馬県の工場立地件数は全国4位です。令和4年度 県民経済計算(確報概要版)によると設備投資額も2021年から2022年にかけて右肩上がりのため、生産性高く働ける環境が整っていると言えます。
パソナキャリアで扱っている求人も、約70%が製造業(2025.2.22時点)です。上場企業はもちろん、地域に根ざした中小企業の求人も数多く扱っています。未経験から幹部ポジションまで製造業界への転職支援実績が多数あるため、手厚いサポートを提供可能です。
群馬の転職エージェントにパソナキャリアを選ぶ理由とは?
群馬県でスムーズに転職活動を進めるには、パソナキャリアが役立ちます。その理由は2つあります
累計59万人の転職支援実績に基づく転職サポート
淡路島に拠点があるパソナキャリアですが、全国47都道府県すべてに拠点を有し、地域ならではの転職ニーズに合わせたサポートを行っています。とくに群馬では、企業や求人の特徴を熟知したコンサルタントが個別に支援するため、UIターンや地元転職においても安心してご利用いただけます。
パソナキャリアは1993年の人材紹介業開始以降、全国で累計59万人の転職支援実績を積み重ねてきました。そうした膨大な転職支援実績データを基に、求職者1人ひとりに適したキャリアプランのアドバイスや応募書類の添削、面接対策を実施しています。転職サポートを担当するのは、ご登録いただいた方の職歴に合った業界、職種、役職の専門知識を有するコンサルタントです。
パソナグループは「派遣で有名」というイメージがありますが、実際には正社員やハイクラス転職にも長年注力しています。
転職支援実績は累計59万人であり、管理職や役員クラスのサポート事例も豊富です。そのため、正社員でキャリアアップしたい方はもちろん、長期的にライフプランを考えたい方も安心してご相談いただけます。
ご登録後は、非公開求人を含めて求職者ご本人の適性にあった求人を紹介します。応募先を決めた後も、応募書類の添削や面接対策など、選考過程をトータルで伴走するのも強みです。さらに、無事に内定が決まった後も、入社にあたっての悩み相談にも対応するなど、安心して転職活動に望める体制を整えています。群馬での転職活動に不安があるなら、ぜひパソナキャリアをご利用ください。
群馬へのUIターン実績が豊富
パソナキャリアは、群馬をはじめ全国47都道府県すべてにサービス拠点を有し、多くのUIターン転職を支援してまいりました。電話やオンラインMTGにも対応しており、全国どこからでも群馬の求人や地元企業の最新情報を入手可能です。
群馬から他県への転職支援実績も豊富です。東京・大阪といった大都市はもちろん、全国各地で地元に根ざした転職サポートを実施しているパソナキャリアだからこそ、きめ細やかなサービスを提供できます。
応募書類の添削や面接対策にくわえて、「仕事や住まいはどのエリアで探したらいい?」「社内の人間関係に馴染めるか心配」といった入社時の悩み相談などにも対応します。群馬での転職活動に不安があるなら、ぜひパソナキャリアの転職エージェントサービスをご検討ください
群馬で転職活動をする際の年代別のよくある悩み
20代・30代・40代にとっての転職活動のよくある悩みを、群馬県で仕事を探すメリットとセットで紹介します。
群馬転職での20代のよくある悩み
将来役立つスキル・実績が身につくかわからない
「小倉クラッチ株式会社」や「株式会社両毛システムズ」のように全国展開する上場企業も多く本社を構える群馬では、未経験可の求人も豊富です。パソナキャリアの公開求人の中でも、約20%が未経験OKの求人(2025.2.22時点)となっています。しかし、自分にどのような仕事が合うのかわからず、迷ってしまう人も多いでしょう。
パソナキャリアの群馬エリア担当者は、20代の方の転職先として魅力的な企業と密なコミュニケーションを取っています。キャリアの棚卸しをサポートし、あなたの可能性を引き出しながら、適性にあった求人を紹介します。初めての転職の場合も、万全の準備をした状態で選考に臨めるでしょう。
高収入の仕事に応募しても選考が通らない
群馬県は有効求人倍率が比較的高く、給与も全国的に見て平均的な水準です。さらに、首都圏も通勤圏内に入るため、高収入を実現できる求人の選択肢が豊富なエリアと言えます。パソナキャリアの公開求人でも、群馬県内を勤務地とする予定年収600万円以上の求人が約50%を占めています。そのうち未経験可のものは約10%(2025.2.22時点)です。
一方で、そうした高待遇な求人は競争率が高く、転職を成功させるのは容易ではありません。即戦力の場合は実績をアピールできますが、そうではない場合は業界・業種を問わず活かせるポータブルスキルやヒューマンスキルを中心にアピールすることになります。第二新卒をはじめ社会人経験がまだ限られている20代の方は、自分の強みを整理する段階で躓きやすいでしょう。
パソナキャリアでは、応募書類の添削や模擬面接などの面接サポートを提供しています。あなたのポテンシャルを企業に伝わりやすい形で整理しますので、1人での転職活動よりも自己PR作成がスムーズに進みます。
群馬転職での30代のよくある悩み
ワークライフバランスを重視できる仕事を見つけたい
30代は結婚・出産といったライフステージの変化や、自身の体調の変化など、ライフスタイルを見つめ直す機会が多い年代です。そのため、自宅からのアクセスのよさや、リモートワークをはじめ多様な働き方が可能かなども、求人の条件として選ばれることが増えてきます。
令和5年住宅・土地統計調査によると群馬県の通勤時間は平均23.5分で、全国平均である28.1分よりやや短くなっているため、通勤の負担がかかりにくいエリアです。ただし、リモートワークが可能な求人は限られていて、パソナキャリアの公開求人でもリモートワーク可のものは約10%(2025.2.22時点)です。理想の働き方を実現できる求人探しは、やや難航するかもしれません。
ただし、パソナキャリアでは、非公開求人も含めてさらに多くの選択肢から求人をお選びいただけます。そのうえ、企業の採用担当と密にコミュニケーションを取っていて、福利厚生をはじめとする内情を把握しています。そのため、希望にあった求人を見つけやすいでしょう。
実績やスキルを発揮できる求人が見つかりにくい
群馬は、県内に本社を置く安定企業の数も、拠点を置く大企業の数も豊富です。そのため、30代の経験者の実力に見合ったポジションも多く、安定して働ける仕事も豊富にあります。
ただし、管理職のポジションが公募される機会は限られていて、パソナキャリアの公開求人では約5%(2025.2.22時点)です。その理由は、非公開求人として転職エージェントやヘッドハンターといったごく一部にのみ明かされることにあります。企業の業績への影響が大きいポジションになるほど、求人サイトやハローワークなどでは見つかりにくくなるでしょう。
パソナキャリア群馬では、担当者が地元に根ざして企業の採用担当と密に連携しているため、紹介できる非公開求人の数も豊富です。群馬で希望に合う求人が見つからず悩んでいる方は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。
定住先として子育て・教育環境も重視したい
群馬は、子育て環境にも定評があります。山に囲まれた土地柄で、アウトドアを楽しめるスポットも多いため、休日のお出かけ先には困りません。また、こども家庭庁の「令和5年4月待機児童数調査」によると、群馬県の待機児童数は0人です。
さらに、群馬県では高校卒業までにかかる医療費は無料で、公立校では小学校から高校まで実践的な英語教育に力を入れています。定住先として子育てしやすい環境を探している方にも、群馬はおすすめのエリアです。
群馬転職での40代のよくある悩み
希望のポジション(ハイクラス)が見つからない
40代の成熟したキャリアに見合ったポジションが募集される機会は限られているため、公開求人から目当ての求人を見つけられないと悩まれる方は少なくありません。一方で、製造業やIT業界の安定・成長企業が多数拠点を構える群馬では、スキルや実績を活かせるハイクラスポジションも多数あります。
パソナキャリアの公開求人では、年収700万円以上の求人は約30%、部長以上のポジションは10%未満(2025.3.10時点)です。部長・役員クラスの求人は、一般的な転職サイトには公開されていないのが一般的です。募集する際は、企業の採用担当が信頼できる一部のエージェント、ヘッドハンターだけに情報を伝える非公開求人の形を撮ることが多くなっています。
パソナキャリアは大手企業との強い信頼関係を基に、ハイクラス専任チームが40代の向けの非公開求人も多数保有しています。40代で希望するポジションの求人がなかなか見つからない場合は、ぜひパソナキャリアをご利用ください。
選考が通りにくい
群馬にはハイクラスポジションが多いものの、40代の転職は若手よりも厳しいのが現実です。世帯人数が多い場合は年収交渉の必要性も高まるなど、譲れない条件も増えるでしょう。
パソナキャリアではお仕事紹介だけでなく、書類添削や面接対策といった転職サポートも実施しています。管理職としての即戦力をアピールする方法や、企業の採用担当からヒアリングした求める人物像に沿った自己PRの書き方など、具体的なアドバイスをしながら転職活動を前進できることが強みです。
そのうえ、パソナキャリア登録者のうち30%〜40%は40代のため、支援実績も豊富にあります。選考通過につながる的確なサポートで、転職成功へと導くため、1人での転職活動よりもスムーズに進められるでしょう。
40代を超えて転職で失敗したら不安
人によってライフステージが多様化する40代以降の転職では、仕事に求めるものも変わってきます。ワークライフバランスや収入、仕事のやりがいなど、転職も目的はさまざまなので、求人の選び方も1人ひとり異なるでしょう。だからこそ、「万が一合わなかったら、もう取り返しは難しいのでは?」と不安を抱く方も多くいらっしゃいます。
群馬は2024年の「移住希望地ランキング」で1位を獲得したほど、働く場所・住む場所として魅力的なエリアです。そのため、多様なキャリアを実現しやすい土地柄だと言えるでしょう。
そのうえ、パソナキャリアでは、選考前から“ご自身の強みや転職目的をしっかり整理する”サポートを行うことで、ミスマッチのリスクを下げることを重視しています。
万が一、再検討が必要な局面になっても、担当コンサルタントが引きつづき転職活動を伴走します。書類の書き換えやキャリアプランの再調整など、次のステップへ進むためのフォローを実施するため、軌道修正をしやすい点が魅力です。転職を成功させるためには事前の対策が肝心ですが、もしもの場合でも長期的にご支援が可能ですので、安心してご相談ください。
群馬で転職エージェントを使って未経験の業界・職種へ転職できる?
比較的規模の大きい企業の方が人材開発予算の金額も高いため、中途採用で未経験人材を受け入れる機会が多い傾向にあります。
群馬は設備投資に力を入れる製造業の企業が多いことから、生産性高く働ける環境が整っています。そのため、未経験でも早期にパフォーマンスを発揮しやすいでしょう。
ただし、未経験転職は即戦力採用よりも難しく、年齢が上がると転職難易度もさらに高まります。だからこそ転職成功率を高めるためには、応募先企業に適したアピールをできるようになることが重要です。1人で自己PRを考えるよりも、専門性と客観性を持った転職コンサルタントを頼ることで、スムーズに整理しやすくなるでしょう。
パソナキャリアは、未経験転職の支援実績も豊富です。そのうえ、同グループで派遣サービスも提供しているため、派遣社員から段階的に希望職種の正社員採用を目指すという選択肢を選べることも強みと言えます。長い目で見て多角的にキャリアを支援するパソナグループだからこそ、理想のキャリアビジョンを描きやすくなるでしょう。
群馬で転職エージェントを使ってUIターン転職をする時の注意点は?
求人数は都道府県や市町村ごと、さらには業種や職種ごとに偏りがあります。さらに東京と比較すると給与水準が異なるケースがあり、交通機関の発達度合いにも地域差があるため、自分の実現したいライフスタイルが叶うとは限りません。 群馬県ではUIターン支援の取り組みを数多く行っていますが、新卒向けのサポートが中心のため、転職時には利用できないものが多くなっています。
その反面、埼玉県・東京都からの転入者が多いのも、群馬の特徴です(令和5年 群馬県移動人口調査結果(年報))。また、群馬から埼玉・東京に転出する人も多くなっています。どちらも高崎駅や伊勢崎駅などからアクセスしやすいエリアのため、帰省や二拠点生活などもしやすいのもメリットです。
一方で、遠方エリアで暮らしながら、群馬の仕事や住まいの詳細な情報収集を進めることも十分可能です。パソナキャリアではオンライン面談を実施しているため、お住まいの地域から群馬の転職事情に詳しい転職コンサルタントに相談できます。
支援金についての情報もパソナキャリアの担当者が詳しく把握しているので、登録時の面談で相談してみてください。
群馬の勤務地・交通・住宅事情
求人が多い市町村
求人数と有効求人倍率ともに多いのは、高崎市と伊勢崎市です(群馬労働局 労働市場月報 令和7年2月)。
高崎市は、医療福祉、卸売・小売、製造業の求人が多いのが特徴です。製造業の中でも食料品製造業と輸送用機械器具製造業の割合が高くなっています。
伊勢崎市は、医療福祉と製造業の求人が多いエリアです。製造業の中でも食料品製造業やプラスチック製品製造業、金属製品製造業の割合が高いです。
交通の便
通勤にかかる時間は、総務省の「令和5年住宅・土地統計調査」によると群馬県全体で片道平均23.5分です。
全国平均が
28.1分のため、やや短い傾向にあります。通勤のための交通手段ではとくに車通勤の割合が高く、全国6位に上るほどです。
群馬はJR線と東武線を中心に在来線が県全域に張り巡らされていて、電車でのエリア移動も比較的しやすい地
域です。
起伏の多い土地柄ですが、県の中央を関越自動車道が縦断していて、日頃の移動は車が中心となっています。新幹線も通っているため、東京・新潟・仙台と多方面へのアクセスもしやすいのも魅力です。
おすすめの居住エリア
「令和5年住宅・土地統計調査」によると、群馬の家賃は4~6万円未満がボリュームゾーンです。JR線が通っている高崎市・前橋市、東武伊勢崎線が通っている伊勢崎市・太田市など、東京方面へのアクセスがよくて、生活利便性と自然の豊かさのバランスのよいエリアが人気となっています。
群馬の求人を探す
高崎支店のご案内
アクセス
高崎駅・西口付近からの場合、駅前正面の道を西方向へ直進、あら町交差点(右角手前にガスト)を右折、ガストのすぐ裏を再度右折すると『立駐あらまちパーク』がございます。
お車でお越しの際はこちらをご利用ください。(駐車料金サービスあり)
郵便局向かいの11階建てビルです。
所在地
〒370-0831
群馬県高崎市あら町167
高崎第一生命ビルディング1F
群馬で転職エージェントを使う際のよくある質問
-
-
転職エージェントではどんなサービスを受けられますか?
-
非公開求人を含む求人情報の紹介にくわえて、応募書類添削や面接対策、給与交渉などの転職サポートをトータルで提供するサービスです。登録後にオンライン面談で担当者とキャリアの棚卸しや転職で求める条件のすり合わせを実施した後は、基本的にメールでやり取りいたします。
関連記事:転職エージェントとは
-
-
-
転職エージェントと転職サイトの違いは?
-
転職エージェントも転職サイトも求人情報を取り扱う点は共通していますが、1人ひとりの適性にあった求人の紹介や、担当コンサルタントによる転職サポートは転職エージェントのみが実施しています。
関連記事:転職エージェントと転職サイトの違いは?6つの相違点や使い分け方、活用方法を解説
-
-
-
転職エージェントを利用すると、どれくらい年収アップできますか?
-
転職エージェントのパソナキャリアを通して転職に成功した人の61.7%が、年収をアップした実績があります。年収600〜1,200万円の求人を中心に取り扱っていて、希望にあわせて担当者が年収交渉も実施するため、理想の年収を実現できる可能性が高いといえます。
関連記事:ハイクラス転職の年収はどのくらい?年収を上げるための必須スキル・ポイントも解説!
-
-
-
群馬の有効求人倍率を教えてください
-
「独立行政法人労働政策研究・研修機構」によると、2024年の群馬の有効求人倍率は1.42〜1.50です。同期間の全国平均は1.24〜1.27となっています。
-
-
-
群馬で働くことのメリットを教えてください。
-
群馬は輸送用機械を中心に製造業が全国的に見ても盛んなエリアで、生産性向上のための設備投資を行う企業 も多く、スキルと働きやすさのどちらも手に入りやすいことがメリットです。さらにパソナキャリアでは非公開求人も取り扱っているため、より多くの選択肢から適性や希望条件に合致した求人を探せます。
-
-
-
群馬の求人の更新頻度はどれくらいですか?
-
パソナキャリア群馬では新たな求人情報が入り次第、随時更新しています
群馬県の転職・求人情報を見る
-
-
-
第二新卒でも、転職エージェントサービスを利用できますか?
-
転職エージェントは中途入社を目指す方に向けたサービスですので、経歴を問わずご利用いただけます。パソナキャリアでは第二新卒の転職支援実績も多数ありますので、ご安心ください。
関連記事:20代でもハイクラス層への転職は可能?転職で年収を上げる具体的な方法を解説!
-
-
-
正社員じゃなくても利用できますか?
-
パソナグループでは正社員にかぎらず、業務委託、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態を取り扱っています。
-
-
-
群馬の転職エージェントサービスの利用料金を教えてください。
-
転職エージェントサービスのご利用にあたって、費用は一切かかりません。
関連記事:転職エージェントの利用に費用はかかる?無料の理由やサービスの詳しい内容を解説!
-
-
-
群馬のパソナキャリアでは対面での転職サポートは受けられますか?
-
群馬をはじめ、47都道府県にあるパソナキャリアの拠点では対面でのキャリアカウンセリングも実施しています。ご登録いただいた後に、担当者にご相談ください。
関連記事:転職エージェントは相談だけでもOK!メリットや準備、注意点を解説
-
-
-
電話やWebでのカウンセリングは可能ですか?
-
パソナキャリアでは対面だけでなく、電話やWEBでのカウンセリングも受け付けております。ただし、面接対策のように電話でのカウンセリングに向かない内容もありますので、カウンセリング方法については担当者にご相談ください。
関連記事:転職エージェントの電話面談とは? メリット・デメリットや事前準備を紹介
-
-
-
紹介された案件は応募しないといけませんか?
-
応募する求人はご自身で決められるため、紹介された案件すべてに応募しなければいけないわけではありません。ただし、紹介された求人に応募したいものがない状況がつづくと、担当者から「転職意欲があまりない」と判断される可能性がありますので、希望条件とどう異なるかをお伝えいただけるとスムーズです。
関連記事:転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと“6選”!服装や話し方のポイントを解説
-
-
-
転職エージェントの登録時に履歴書や職務経歴書は必要ですか?
-
求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
関連記事:転職エージェントに履歴書を提出する理由は? 作成方法や送信前のチェックポイントを紹介
-
-
-
個人情報やキャリアカウンセリングでの内容は、全ての求人企業に公開されてしまうのですか?
-
応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
-
パソナキャリアの強みは「他社にはないマッチング力」と「サポート体制」
パソナキャリアの転職支援サービスでは、ご利用開始時のカウンセリングを大切にしています。なぜならば、カウンセリングを通じてあなたご自身をしっかりと理解することが、ご希望にマッチした厳選求人のご紹介、そして転職成功につながると考えるからです。
転職には想像以上の時間と労力がかかります。また、転職に自信のある人でも失敗してしまうこともままあります。転職活動の問題を解決して成功させるために、パソナキャリアの転職支援サービスをぜひご活用ください。


サービスの流れ
-
0101ご登録ご登録
-
0202転職のご相談転職のご相談
専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
-
0303転職情報のご提供転職情報のご提供
ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
-
0404企業へのご推薦企業へのご推薦
ご希望の企業へ推薦を行います
-
0505面接・内定・入社面接・内定・入社
面接から入社に至るまでサポートいたします
-
0606入社後のサポート入社後のサポート
入社後もサポートを受け付けております
群馬の転職を熟知したコンサルタントが、最適なポストを提案します!
仕事のやりがいはなんですか? 今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか? あなたにとってのワークライフバランスとは? パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。
パソナグループは、人材派遣をはじめ、人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材に関わる様々なサービスをご提供しています。
各分野に精通したグループ会社の総合力で、お仕事をお探しの方には能力や才能を活かしたお仕事を、企業の方には有効な人材活用をご提案します。