学歴不問の転職・求人情報(88ページ目)

ホテルの顔となるフロントサービス業務をお願いいたします。具体的な業務内容は・チェックイン、チェックアウト・ホテル内のご案内・お客様のお迎え、お見送り・観光案内・お客様のリクエスト対応などとなります。ホテルにお越しのお客様を、心を込めておもてなしする仕事です。お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！

ホテル宿泊に関わる事務業務・入力作業（OPERA予約入力など）・電話応対（外線・内線）などに従事いただきます。「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！

オールデイダイニングのレストラン「MEM（メム）」、鉄板焼き「石狩」、宴会場で提供する宴会・婚礼などの洋食調理業務に携わって頂きます。北海道の素材を五感で味わえる”ヘルシー＆ライヴキッチン”、ホテル最上階26階の鉄板焼き21会場ある宴会場など様々なジャンルで経験を活かすことが可能です。存分に力を発揮していただける環境です！リーダ候補 のため、 調理業務経験があり、チームワークを大切にリーダーシップを発揮することができる方を歓迎いたします

オールデイダイニングのレストラン「MEM（メム）」、鉄板焼き「石狩」、宴会場で提供する宴会・婚礼などの洋食調理業務に携わって頂きます。北海道の素材を五感で味わえる”ヘルシー＆ライヴキッチン”、ホテル最上階26階の鉄板焼き21会場ある宴会場など様々なジャンルで経験を活かすことが可能です。存分に力を発揮していただける環境です！

ホテル26階にある鉄板焼レストラン　石狩での調理業務全般をお任せいたします。トップフロアーから札幌を見渡す最高の眺望でお迎えする鉄板焼「石狩」。 北海道産の選びぬかれた最上級の和牛をそろえ、旬の魚介類、季節の野菜。シェフが鮮やかに、お客様の目の前で調理し、ご提供します。大切な接待や、ご家族でのお祝いの会食など、特別なひとときを演出するレストランです。今までの経験を活かしてご活躍いただけます。お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！

楽天ペイメント社では障がいをお持ちの方もそうでない方も、働く一人一人に配慮し、尊重し合う文化が醸成されています。仲間と共に、ワークライフバランスを保ちながらも成長をしていきたいと考えています。また、様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっており、今後更なる発展のため多様な組織を目指して採用活動を行っています。 【具体的な業務内容】楽天ペイメントのビジネス系職種から、お客様のご経験やご趣味向性を基準に広く提案させていただきます。 下記は業務の一例です。～業務の一例～■情報セキュリティ関連業務 ■インシデント関連サポート業務 ■社内システムサポート業務 ■社内資産（PC等）保有管理業務 ■RPA関連業務 ■JIRA関連業務 ■クラウドサービス関連管理業務 ※上記の他、クリエイティブ・マーケティング・セールス・企画関連等の業務がございます。

これまでのご経験や今後のご志向もお伺いしたうえで、最適なポジションを提案致します。中途入社の方も多く、中途の方が多数活躍している会社になります。スキルの高い先輩社員も、徐々にステップアップしながら活躍の幅を広げてきましたのでご安心ください。積極的なご応募をお待ちしております！

収益物件の提案営業をお任せいたします。【職務内容詳細】・区分マンション販売、決済業務・新規顧客開拓（紹介営業）／月1人以上目標・顧客フォロー（1日３件以上のアポイント目安）・提案資料作成・福岡エリアでの新規顧客開拓（九州北部での開拓）※宮崎顧客のフォロー業務（出張が伴う）→1週間フルで出張あり。自立してできるようになればオンラインフォローも可能【魅力】・紹介型の営業のためテレアポや新規飛び込み営業はございません。・お客様は上場企業や公務員が多い為、不動産投資ローン審査が通り易いのも特徴です。・グループ会社との連携もあり、お客様が投資された物件の管理を行うのも基本的にはグループ会社の為，お客様の信頼も得られています。・また、既存のお客様との関係構築の為、全社で交流イベントを開催したり、経済動向について勉強をしながらお客様にお届け出来る資料を作成したりしています。・購入後のケアにも力を入れている為、お客様との関係性が良いのが同社の特徴で実際にお客様だった方がご入社されるケースもございます。【募集背景】★九州真和エンタープライズ設立時よりお客様は増え続けており、今後も更なる拡大を予定している為、増員募集★現在活躍している社員の半数以上は、業界未経験者。先輩社員が一緒にサポートしながら営業をサポートしていきます。お客様との信頼関係を築きながら努力出来る方は、着実に成果を出しています。また目標数値は『個』ではなく『課』で持っている為、それぞれが補完しあいながらチームが発揮される風土です。

収益物件の提案営業をお任せいたします。【職務内容詳細】・区分マンション販売、決済業務・新規顧客開拓（紹介営業）／月1人以上目標・顧客フォロー（1日３件以上のアポイント目安）・提案資料作成【魅力】・紹介型の営業のためテレアポや新規飛び込み営業はございません。・お客様は上場企業や公務員が多い為、不動産投資ローン審査が通り易いのも特徴です。・グループ会社との連携もあり、お客様が投資された物件の管理を行うのも基本的にはグループ会社の為，お客様の信頼も得られています。・また、既存のお客様との関係構築の為、全社で交流イベントを開催したり、経済動向について勉強をしながらお客様にお届け出来る資料を作成したりしています。・購入後のケアにも力を入れている為、お客様との関係性が良いのが同社の特徴で実際にお客様だった方がご入社されるケースもございます。【募集背景】★九州真和エンタープライズ設立時よりお客様は増え続けており、今後も更なる拡大を予定している為、増員募集★現在活躍している社員の半数以上は、業界未経験者。先輩社員が一緒にサポートしながら営業をサポートしていきます。お客様との信頼関係を築きながら努力出来る方は、着実に成果を出しています。また目標数値は『個』ではなく『課』で持っている為、それぞれが補完しあいながらチームが発揮される風土です。

福岡県内の既存顧客のアフターサポートを含めた営業サポートをお任せいたします。【職務内容】・電話対応・各種書類作成（契約書等）・確定申告時期の声かけ等定期フォロー・決済業務（契約～引渡までの一連の業務）・公的書類の回収・顧客とのイベント企画・直接お客様の元に訪問し、定期的にヒアリングを行う（1日2～3件が目安）　【具体例】お客様の要望・声を聞く、情報収取、営業から依頼された要件の確認、必要書類の回収【魅力】◆完全紹介型営業のため、顧客と深く長い関係を築くことができる環境です。◆年間休日117日、福利厚生も充実しています。◆ノルマがなく、既存顧客のアフターサポートが中心になります。【募集背景】事業拡大による増員募集【組織構成】福岡本社

収益物件の提案営業をお任せいたします。【職務内容詳細】・区分マンション販売、決済業務・新規顧客開拓（紹介営業）・顧客フォロー・提案資料作成※宮崎顧客のフォロー業務（出張が伴う）→1週間フルで出張あり。自立してできるようになればオンラインフォローも可能【魅力】・紹介型の営業のためテレアポや新規飛び込み営業はございません。・お客様は上場企業や公務員が多い為、不動産投資ローン審査が通り易いのも特徴です。・グループ会社との連携もあり、お客様が投資された物件の管理を行うのも基本的にはグループ会社の為，お客様の信頼も得られています。・また、既存のお客様との関係構築の為、全社で交流イベントを開催したり、経済動向について勉強をしながらお客様にお届け出来る資料を作成したりしています。・購入後のケアにも力を入れている為、お客様との関係性が良いのが同社の特徴で実際にお客様だった方がご入社されるケースもございます。【募集背景】★九州真和エンタープライズ設立時よりお客様は増え続けており、今後も更なる拡大を予定している為、増員募集★現在活躍している社員の半数以上は、業界未経験者。先輩社員が一緒にサポートしながら営業をサポートしていきます。お客様との信頼関係を築きながら努力出来る方は、着実に成果を出しています。また目標数値は『個』ではなく『課』で持っている為、それぞれが補完しあいながらチームが発揮される風土です。

収益物件の提案営業をお任せいたします。【職務内容詳細】・区分マンション販売、決済業務・新規顧客開拓（紹介営業）／月1人以上目標・顧客フォロー（1日３件以上のアポイント目安）・提案資料作成【魅力】・紹介型の営業のためテレアポや新規飛び込み営業はございません。・お客様は上場企業や公務員が多い為、不動産投資ローン審査が通り易いのも特徴です。・グループ会社との連携もあり、お客様が投資された物件の管理を行うのも基本的にはグループ会社の為，お客様の信頼も得られています。・また、既存のお客様との関係構築の為、全社で交流イベントを開催したり、経済動向について勉強をしながらお客様にお届け出来る資料を作成したりしています。収益物件の提案営業をお任せいたします。【職務内容詳細】・区分マンション販売、決済業務・新規顧客開拓（紹介営業）／月1人以上目標・顧客フォロー（1日３件以上のアポイント目安）・提案資料作成【魅力】・紹介型の営業のためテレアポや新規飛び込み営業はございません。・お客様は上場企業や公務員が多い為、不動産投資ローン審査が通り易いのも特徴です。・グループ会社との連携もあり、お客様が投資された物件の管理を行うのも基本的にはグループ会社の為，お客様の信頼も得られています。・また、既存のお客様との関係構築の為、全社で交流イベントを開催したり、経済動向について勉強をしながらお客様にお届け出来る資料を作成したりしています。

賃貸管理部の事務として下記の業務をお任せいたします。【職務内容】・管理移行に伴う契約書の取り交わし（作成含む）・旧管理会社とのやり取り・入居者様への書面送付・郵送物対応・その他賃貸管理に関する事務業務【魅力】◇事務経験があれば業界未経験でも歓迎です。◇年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、完全土日休みで、ワークライフバランスも充実できます。◇駅から近く通勤が便利な立地に事務所があるため働きやすい環境です。【募集背景】★九州真和エンタープライズ設立時よりお客様は増え続けており、今後も更なる拡大を予定している為、増員募集★現在活躍している社員の半数以上は、業界未経験者。先輩社員が一緒にサポートしながら営業をサポートしていきます。お客様との信頼関係を築きながら努力出来る方は、着実に成果を出しています。また目標数値は『個』ではなく『課』で持っている為、それぞれが補完しあいながらチームが発揮される風土です。【組織構成】◆福岡支店：営業４名（支店全体１８名）

投資用不動産の仕入れ業務をご担当頂きます。不動産情報のレインズなどから情報を仕入れて仲介業者の不動産会社に仕入交渉から契約までを担当して頂きます。【期待する役割】年々、営業社員も増加し、お客様のニーズに応えるべく販売件数も増えております。物件が枯渇している状況を打破すべく、入社後余力がでましたら既存の仲介会社のみならず新規業者のお取引ができるよう進めていただきたいです。【具体的には】◆仲介業者への仕入営業（飛び込み・テレアポなし）◆扱う物件：メインは現状、博多・天神などの福岡市内。今後は、東京・神奈川の物件を増やしていただくため増員募集です。◆40社～50社とやり取り/月収益物件の情報を収集し、交渉を進めて適正価格で買付を行います。よりよい物件情報を優先的にもらうことが重要です。 　◆仕入件数：月10件～◆仲介業者との人間関係の信頼構築 　◆効率的に業務を進めていくこと(市場の動向を見ながら迅速に動くことが求められるため) がポイントです。上記に付帯する、契約書の作成業務など一連の事務作業【業務の特徴・魅力】（1）仕入れ後は、基本的に営業がお客様とのやり取りを進めていきます。管理業務はグループ会社お任せしておりますので、仕入れ担当が行うことはありません。（2）仕入れ1件につき、売却された時点で歩合が付与される制度を採用しております。【募集背景】年々販売戸数増加中！さらなる事業拡大を目指して増員募集

【期待する役割】賃貸管理に関する業務を一通りお任せします。【具体的には】・退去立会い・業者手配・見積書作成・報告書の作成・鍵交換・火災保険の請求・システムへの入力作業（リドックス・スプレットシートなど）※現場での直接の作業（壁や床に直接工事をする）は業務として含みません。その他にも、事務業務をお任せすることもございます。【担当エリア】福岡市内（主に博多区・中央区）＊社用車あり【募集背景】現在は一部賃貸管理業務を提携先に委託している状況でしたが、顧客満足を高めるべく自社管理へ移行する運びとなりました。すでに福岡支店では賃貸管理部を立ち上げておりますが今後のさらなる管理戸数増加に向けてメンバー募集いたします。【募集背景】【組織構成】

同社にて大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。【具体的には】・現場施工管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社、電力会社との打合せ等※現場へ出向いていただくこともあるため、関東圏への出張が発生いたします。※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！【魅力】再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

総合エネルギー事業を行う同社にて、自家消費型太陽光発電設備の施工管理の補助業務をお任せします。【具体的には】・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社／電力会社との打ち合わせなど※現場は主に関東（一都三県）となり、出張メインでご対応いただきます。※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！【組織】全従業員の98％が中途入社で馴染みやすく、離職率も約9％で、定着しやすい環境です！【魅力】・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して12期目。成長し続ける総合エネルギー企業です。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の建築設計設備をお任せします。意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理を行います。なお。90％が北海道道庁（北海道道庁や市町村）からの案件となります。具体的には・発注者との打ち合わせ・建築設備の設計・工事監理・上記に付随する業務＜配属先の特徴＞同社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。※ご経験に合わせて、業務をお任せします。業務はOJTにて覚えていただきます。＜実績紹介＞北海道警察本部庁舎や札幌コンベンションセンター、道民活動センター（かでる２・７）、札幌市高速鉄道　発寒南駅・宮の沢駅など、大規模案件も多数手掛けています。

～川金ホールディングスグループ／年休120日・残業月25時間程度／賞与実績5.6ヶ月分／橋梁・高速道路・新幹線の修繕など社会インフラに貢献／橋梁部材のトップメーカー～【募集背景】現在フィリピンなど東南アジアにて当社製品の需要が高まっており、海外へ提供する自社製品の設計を担当してくださる方を募集することとなりました。【業務内容】・自社製品・建築デバイス（支承、落橋防止装置など）の設計・海外納品先とのやり取り・営業部と連携し、顧客先へサービスの説明【入社後のフォロー体制】・入社後、2～3年は研修のため本社（埼玉・川口）での勤務を想定しています。その後、大阪支店での本配属となります。・現場OJT（約3ヶ月程）を中心に徐々に業務を覚えていただきます。最初は先輩のフォローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行って頂きます。業務未経験で中途入社しているメンバーもおり、安心して業務に取り組むことが可能です。【就業環境】■残業月25時間程度■有給取得実績10日以上と、非常に働きやすい環境です。■川口本社は一緒に働く社員も穏やかな方が多く人間関係も良好なため、長期就業できる環境です。【組織構成】グループ長1名、メンバー7名しっかりとしたフォロー体制の元で早期活躍を実現しています。当社ではベテラン社員が多く、会社風土としてやる気のある方には手厚く教育しますので、設計に挑戦したい方の応募をお待ちしております。【製品実績】レインボーブリッジ／福岡Yahoo! JAPANドーム／丸ノ内ビルディング／六本木ヒルズ■当社取扱製品について橋梁用製品・建築用製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近の様々なところで使われていることを実感できるため、やりがいがあります。現在は高度成長期に作られた、橋梁・高速道路・新幹線などのメンテナンス周期にかかっており、修繕と共に新規の架け替えなど長期的な需要が見込まれているため、非常に安定した経営基盤を築くことができています。

～橋梁・高速道路・新幹線の修繕など社会インフラに貢献／橋梁部材のトップメーカー／年休120日・残業月25時間程度～当社の建築事業において当社の製品である伸縮装置等（建築用部材）を検討するお客様に対し、営業活動を行っていきます。【募集背景】業績好調による増員の為【業務内容】■設計会社への製品説明■ゼネコンや施工会社との折衝…等※既存メイン【入社後のフォロー体制】現場OJT（約3ヶ月程）を中心に徐々に業務を覚えていただきます。最初は先輩のフォローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行って頂きます。業務未経験で中途入社しているメンバーもおり、安心して業務に取り組むことが可能です。【組織構成】11名（本社8名、大阪1名、名古屋1名）グループ長1名、副グループ長3名（50代　本社2名　大阪1名）、事業部長　50代1名、担当課長2名（30代1名、40代1名）、参事1名（60代）、係長1名（30代後半）、メンバー1名（20代後半(大阪)　【就業環境】■残業月25時間程度■有給取得実績10日以上と、非常に働きやすい環境です。■一緒に働く社員も穏やかな方が多く人間関係も良好なため、長期就業できる環境です。【製品実績】レインボーブリッジ／福岡Yahoo! JAPANドーム／丸ノ内ビルディング／六本木ヒルズ【当社の魅力】当社は橋梁・建築用免制震、耐震部材を柱とした土木建築用機材の設計・製造・販売事業を行っております。どの事業も社会インフラに欠かせない部品や機材を取り扱っています。また、高い品質力から海外でも評価を受け、積極的に海外展開を行っており安定した成長を続けています。

■システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■電子カルテ及びコンピューターシステムの運用保守■ユーザー教育■データ抽出支援■及びシステム導入■更新に伴う企画・提案・運用設計など

営業担当として下記業務をお任せいたします。【具体的には】■新規顧客及び既存顧客への営業提案※法人営業が中心となります。※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。※近い将来のリーダー候補として、長期的に活躍できる方を希望しております。【配属部署】■部門長（40代/男性）■メンバー（20代～40代/7名、アシスタント/２名）【募集背景】募集背景としては、営業職社員の若返りと営業スキル強化を目的としております。また事業拡大においても営業戦力が不足しております事から、今回の募集に至りました。

インフラエンジニアとして、下記業務を担っていただきます。【具体的には】■社内外インフラ設備（ハード面orネットワーク面）■ネットワーク構築/保守■サーバー構築/保守■ITインフラヘルプデスク業務■情報セキュリティ対策業務※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。【配属先情報】情報システム本部　ITサービスマネジメント部■本部長（40代/男性）■部長（40代/男性）■メンバー（20代～50代/男性8名、女性5名）

システム開発エンジニアとして、下記業務を担っていただきます。【具体的には】■システム要件定義　基本設計　詳細設計（顧客との調整を含む）■システム保守/運用※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。※部門強化の為、将来の管理職候補とし、 長期的にご活躍できる方を希望しております。【配属先情報】情報システム本部　IT基盤システム部■本部長（40代/男性）■部長（40代/男性）■メンバー（20代～50代/男性8名、女性5名）

市場取引のバックオフィス業務を担当いただきます。【職務内容】■市場取引に係るバックオフィス業務■国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済■円貨・外貨資金決済口座管理■各種決算報告や同局宛て報告業務■金融規制対応及びそれに伴うシステム対応、新規・既存システムのプロジェクト対応■配属部署市場金融部市場業務グループ

TSMCの熊本進出に伴い活況を呈する熊本県内の不動産業界において、企業進出の支援およびお客様へのソリューションサービスをより一層強化するため、不動産分野に長けた人材を募集することになりました。【仕事内容】■県内・県外進出企業への不動産コンサルティング情報の提供および支援・行内情報(不動産活用情報 など)の取りまとめによるコンサルティング支援・行外情報ネットワークと連携したビジネスマッチング支援■企業・自治体等との連携し、熊本県内における不動産開発案件への主体的な取り組み・大手デベロッパー、自治体等との情報連携・担当営業店との連携による地権者等への対応支援・不動産ファイナンスの知識・経験があれば尚可【配属部署】法人コンサルティング部地域産業支援室

【募集背景】同行は2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を表明しています。そのための戦略として、非対面チャネルにおけるバンキングサービスの機能向上によるCX向上を企画しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを担う人材を募集することとなりました。【職務内容】デジタルマーケティング部デジタルマーケティング推進室にて、下記①～③のいずれかに携わっていただきます。①同行の非対面型バンキングサービス(インターネットバンキング・アプリ等)の企画・運営②多様な顧客接点(①、SNS、メール等)を活用したマーケティングの企画・推進③地域通貨等のデジタル決済事業の企画・開発・運営◆専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。【歓迎要件】※以下のいずれかの経験を有する方▼新規事業立ち上げ、またはPoC実施に関与した経験 ▼AI関連資格保持者(G検定・E資格・Python3エンジニア等)▼マーケティング関連資格保持者(マーケティング検定・IMA検定等)▼IPAの情報処理技術者資格保持者(DBスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等)

【募集背景】同行総務部において経費処理関連業務の人員を募集することになりました【職務内容】①同行「経費システム」による経費処理業務など②BPR等の経費事務効率化など

【募集背景】個人顧客向け資産運用等の総合的なコンサルティング業務の強化を目的に人員を増強すべく求人するもの【職務内容】①個人取引における資産管理、運用、次世代への資産移転等の提案、情報提供等、総合的なコンサルティング営業の推進②個人取引における総合的なコンサルティングの実践に係る営業店支援、指導③金融商品等の販売業務、金融商品仲介業務、信託業務、個人ローン、相続・資産承継商品等の顧客説明に係る支援、指導、管理、事務、諸手続き、情報の収集、提供④信託業務の企画、立案、推進、管理の統括に関する事項【配属部署】個人コンサルティング部コンサルティング企画グループ

【募集背景】同行では、既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、今後システム開発の内製化およびマーケティング戦略立案・推進を実施していく予定です。つきましては、新規事業開発に当たり、システム開発技術者(経験者)を募集します。【職務内容】新規事業開発におけるシステム開発[要求スキル]※どちらか一方でも可・フロント開発:HTML・CSS・Javascript・Jquery・バック開発:Python・Django・AWSマネージド・サービスの知識

■会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。・納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【具体的には】＜会計記帳業務＞■会計伝票入力■月次・四半期・年次決算業務■計算書類・投資家報告書類の作成■連結パッケージ入力■その他データ入力＜資金管理業務＞■インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー■インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き■上記各業務に関連する各種事務作業

■会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。・納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【具体的には】＜会計記帳業務＞■会計伝票入力■月次・四半期・年次決算業務■計算書類・投資家報告書類の作成■連結パッケージ入力■その他データ入力＜資金管理業務＞■インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー■インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き■上記各業務に関連する各種事務作業

■電気ハード設計者今後の受注増及び生産量増と品質維持に向けて、装置の電気ハード回路設計技術者が不足しているため増員する。2024年1月か2月までに１～２名採用。製造現場にて数カ月実務を兼ねた研修にてファーストステップのスキルを習得頂き、適正をご本人と会社側とで相互認識判断し、更なるステップアップへ進める。

1960年に税理士事務所として開業した浅沼経営センターグループ。経営環境が激しく変化し、新ビジネスがどんどん誕生する時代において、事業や資産などに関する様々な悩みを抱えた経営者に対し、トータルサポートサービスを提供しています。私たちはそのグループの一員として地域に根差し、人事労務領域を中心に事業を展開。今回そんな同社で、お客様の事業成長と発展、存続を支える新たなメンバーを募集することになりました。【人事労務の面から経営者をサポート】人事労務のエキスパートとして、顧問契約している企業を定期的に訪問し、人事労務業務をご担当いただきます。【具体的には】◆就業規則の作成◆給与計算・社会保険・労働保険に関する業務サポート◆給与・人事制度の構築◆労務に関する相談対応　など地域に密着したサービスを提供しているため、お客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してください。人事労務に関連する業務を通して、地域の発展にも貢献できます。【入社後の流れ】6か月～1年ほどは指導担当の先輩がサポートします。先輩と顧客先へ向かい、お客様のお悩みをヒアリングしながら、就業規則の作成や人事制度の構築などの知識を習得してください。同社では幅広いお客様とのお付き合いがあるため、担当する企業の業種も様々。入社から3年を目途に、40社ほどをご担当いただく予定です。【求める人物像】◎契約いただいている経営者の悩みなどを理解しようと努められる方◎お客様の抱える課題に寄り添える方◎お客様と一緒に成長したいという意欲の高い方【やりがい】多様な悩みを持つ経営者の相談パートナーとして、人事労務の仕事だけにとどまらず、人間的にも頼ってもらえた時、大きなやりがいを感じられます。お客様からの感謝のお言葉は、何にも代えがたいものです。

■鋳鋼品や特殊鋼ブルームを扱う当社設備にて下記業務をご担当いただきます。(主に受電設備を担当)【具体的には】電気設備の保守、保全及び復旧業務、電気設備の改造・改善、改善に関わる技術支援及び施工※付帯建設業務はなく、製品内の修理のみです ■業務イメージ：7割：機械のトラブル対応/修理など　3割：定常業務：事務処理／機械設備の点検・受電設備の巡視業務 ■業務の特徴：一部外部業者への委託もありますが、基本は自社内メンバーでの保全業務となります。都度状況に応じて対応しますので、臨機応変に対応するスキルが身につきます。【配属先】■メタル事業部　設備エネルギー部(人数5名（部長1名／係長1名／一般3名）/男女比：男性5名 /年齢層：30代～60代までまんべんなく在籍)

■化学機械、環境機械の機械設計業務全般を担当します。営業が獲得したニーズをまずは開発メンバーで実験検証しつつ、設計チームで機材の選定・設計を行います。【社内業務：8割】■装置の基本設計をオーダーに合わせてカスタマイズ、期待する性能を実現するための図面作り（AUTO CAD使用）■部品業者等との打合せや、生産、導入までのリードタイムの調整、生産コスト試算など他部署との連携■既存の産業機械の構造を見直し、より効率的な組立ができないか検討 【社外業務：2割】 ■営業や開発メンバー同行にて顧客にヒアリングを実施し、要望を実現できるか検討■製品の試運転立ち合い＜対象製品＞分散機、混合器、ろ過機や遠心分離機など、医薬品・化粧品・化学・環境分野の大手メーカーで導入実績のある化学装置【働き方】■清潔な環境で働きやすさ◎■従業員の満足度を上げるために福利厚生を設立！トレーニングルームやシャワールームも利用可能◎

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方で「事業の根幹」である集客を推進し、営業をサポートします。【具体的な業務内容】■資料請求の実績があるお客様への架電業務■ショールームやモデルハウス見学のご案内■来場予約の管理■資料作成・事務作業（イベント案内のための簡単な資料作成など）

太陽光発電システム・蓄電池・エコキュート等のエコ商材の営業を行っていただきます。3～5名ほどのチームで役割分担を行い、担当エリアのお客様宅を訪問する訪問営業となります。個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。【職務内容】営業チームは各3～5名。チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。＜入社後の流れ＞商品知識や業界知識を学ぶ座学研修　　　　　▼ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング　　　　　▼先輩営業に同行してのOJT　　　　　▼アポインター営業からスタート！【魅力】 ◎株式上場へ向けて積極採用中！！◎創業より9年連続増収増益◎2024年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、3度目の日本小売部門1位を獲得！ 　　　　※英Financial Times社／独スタティスタ社Great Place to WorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定◎福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択◎福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中！【募集背景】売上好調による増員募集【組織構成】福岡本社【年収事例】25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ）

太陽光発電システム・蓄電池・エコキュート等のエコ商材の営業を行っていただきます。3～5名ほどのチームで役割分担を行い、担当エリアのお客様宅を訪問する訪問営業となります。個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。【職務内容】営業チームは各3～5名。チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。＜入社後の流れ＞商品知識や業界知識を学ぶ座学研修　　　　　▼ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング　　　　　▼先輩営業に同行してのOJT　　　　　▼アポインター営業からスタート！【魅力】 ◎株式上場へ向けて積極採用中！！◎創業より9年連続増収増益◎2024年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、3度目の日本小売部門1位を獲得！ 　　　　※英Financial Times社／独スタティスタ社Great Place to WorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定◎福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択◎福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中！【募集背景】売上好調による増員募集【組織構成】福岡本社【年収事例】25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ）

【職務内容】当社の製品をより多くの方に知っていただくため、個人宅向けのテレアポスタッフを募集します。架電先はアライアンス先からの紹介顧客となります。【魅力】◎博多駅から徒歩5分！転勤もなし！◎IPO準備中の急成長企業！◎働きがい3年連続認定企業！◎社員定着率83％◎福岡市が注目の急成長中のベンチャー企業！◎株式上場へ向けて積極採用中！！◎創業より9年連続増収増益2024年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、3度目の日本小売部門1位を獲得！ 　　　　※英Financial Times社／独スタティスタ社Great Place to WorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定◎福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択◎福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中！【募集背景】売上好調による増員募集【組織構成】本社【ご入社後について】OJTで現場に入っていただきながら、当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えて頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げていきながらキャリアアップを目指していただきたいです。

★100％既存顧客への対応です★これからの脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です！＜営業スタイル＞新規開拓はありません！また、数字のつめの文化も一切ございません！同社で太陽光や蓄電池のお手伝いをさせていただいているお客様（提携先の住宅会社（企業）のお客様のお宅）に対してメンテナンス点検へ訪問し、お困りごとのヒアリング、リフォームやエコ商材（蓄電池・オール電化など）の提案をしていただきます。＜入社後の流れ＞・商品知識やビジネスマナー・仕事の流れを学ぶ研修に参加・先輩に同行して営業　実践を経験しながら成長していきます。本ポジションの営業は2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。まずは「アポインター」からスタートします。※住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。◎アポインターとは…　訪問～次回のお約束◎クローザーとは…　アポインターからの引継ぎ～契約※実績が出てきましたら、クローザーへの昇格になります。【採用背景】売上拡大、部署拡大に伴いメンバーを増員いたします！【配属部】アライアンス事業部【入社後の給与アップ　年収例】 入社2年目／34歳／係長（月給30万円＋役職手当＋賞与年4回）：1100万円入社2年目／26歳／係長（月給30万円＋役職手当＋賞与年4回）：1000万円入社1年目／42歳／課長代理（月給30万円＋役職手当＋賞与年4回）：1140万円※営業社員50名の平均月収53万円【こんな方が中途入社し、長く活躍しております】■営業として成長したい■お客様のためにも、自らの提案力をあげたい■頑張った分だけ、認められ、自分の介在価値を高めたい■チームワークやコミュニケーションを生かして成長したい■環境やエネルギー問題を解決できる事業に携わりたい＜雇用形態について＞基本的に3カ月後に正社員登用されておりますのでご安心ください。

★100％既存顧客への対応です★これからの脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です！＜営業スタイル＞新規開拓はありません！また、数字のつめの文化も一切ございません！同社で太陽光や蓄電池のお手伝いをさせていただいているお客様（提携先の住宅会社（企業）のお客様のお宅）に対してメンテナンス点検へ訪問し、お困りごとのヒアリング、リフォームやエコ商材（蓄電池・オール電化など）の提案をしていただきます。＜入社後の流れ＞・商品知識やビジネスマナー・仕事の流れを学ぶ研修に参加・先輩に同行して営業　実践を経験しながら成長していきます。本ポジションの営業は2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。まずは「アポインター」からスタートします。※住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。◎アポインターとは…　訪問～次回のお約束◎クローザーとは…　アポインターからの引継ぎ～契約※実績が出てきましたら、クローザーへの昇格になります。【採用背景】売上拡大、部署拡大に伴いメンバーを増員いたします！【配属部】アライアンス事業部【入社後の給与アップ　年収例】 入社2年目／34歳／係長（月給30万円＋役職手当＋賞与年4回）：1100万円入社2年目／26歳／係長（月給30万円＋役職手当＋賞与年4回）：1000万円入社1年目／42歳／課長代理（月給30万円＋役職手当＋賞与年4回）：1140万円※営業社員50名の平均月収53万円【こんな方が中途入社し、長く活躍しております】■営業として成長したい■お客様のためにも、自らの提案力をあげたい■頑張った分だけ、認められ、自分の介在価値を高めたい■チームワークやコミュニケーションを生かして成長したい■環境やエネルギー問題を解決できる事業に携わりたい＜雇用形態について＞基本的に3カ月後に正社員登用されておりますのでご安心ください。

経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。将来的には課長や部長などのキャリアステップも見据え活躍していただくことを期待しております。【具体的には】■経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等）■決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算）■税務申告■監査対応■IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応）　など【魅力】・創業より9年連続増収増益の成長企業です。・英Financial Times社／独スタティスタ社　GreatPlacetoWorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版にて、「働きがいのある会社」として認定されました。・福岡市IPO成長支援プログラムに採択されており、将来的な上場を目指しています。・福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中です。・メディア掲載も多く、NHKや朝の番組、雑誌にも取り上げられました。【募集背景】欠員募集【組織構成】管理部

セキュリティカメラ製品に使用する電気電子部品、半導体の調達戦略の立案と遂行を担当いただきます。■ディマンド変化に対応し、安定供給のため、蘇州工場を含めた在庫適正化の仕組みづくりと推進■サプライヤーの集約と部品の標準化の推進【主な業務について】・電気電子部品、半導体のグローバル調達戦略の立案と遂行・電気電子部品、半導体の安定調達を実現するための調達戦略の遂行・当社事業に見合う、電気電子部品、半導体の取引先及びデバイス選定を行い、　最安購入の推進と購入価格上昇抑制を行う・サプライヤー集約と部品標準化の推進＊ご経験等を考慮の上、電気電子部品または半導体の担当として、いずれかを決定します。

生産拠点戦略に基づくセキュリティカメラ製品に使用する機構部品のグローバル調達戦略の立案・遂行を担当いただきます。＊ご経験により、機構購買の「契約」担当または「購買」担当か　どちらかにて配属します【主な業務】・セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務・新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う・安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定・材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し・生産を止めない調達の実践・有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理・金型・治具等購入先貸与資産の管理・組織の構築と社員育成

■副資材や試作等を扱うＭＲＯ購入についての調達実務を担当いただきます。【具体的には】１，試作品に関する調達業務・開発部門からの試作部品ニーズに応じ、発注先を選定する・関係部門や調達バイヤーと相談の上、選定購入先から見積取得し、価格決定と発注の業務を行う２，契約業務の管理・ソフトウエア等の設計委託の業務契約内容を精査し、発注先及び価格を関係部門及び上司と相談の上決定する。決定した内容に基づいて発注を行う・契約通りに業務が完了した事を委託依頼元と納期ごとの検収と支払業務を行う３，購入先管理・分散する購入先をより効率的に調達するために、上司に相談しながら購入先集約と定期見直しを推進する４，MRO購買の調達インフラの構築及び改善・新ITとMRO独自のシステムを融合し更なる業務効率に繋がるよう　システム構築と改善を上司及びシステム部門と協働して推進する

【業務内容】■サステナブル調達に関する企画および実行の実務担当者を募集します。■業務詳細1,サステナブル調達の計画立案と遂行をいただきます・競合他社、市場動向の活動内容の調査と分析・購入先の管理、調査、評価軸作成・サステナブルレポート要旨まとめ、レポート作成2,調達業務ガバナンスを推進いただきます・製造拠点のQMS検証を行い、調達に関するQMS統合案を作成する・ＩＳＯ等の業務監査の対応・原材料や汎用デバイスの市況情報の調査を行う3, 部品標準化及びメーカー集約活動を牽引いただきます・部品標準化のシナリオ作りと標準化活動の進捗管理を行う

【商材】セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラNWカメラソリューション日本事業における、代理店営業、ダイレクトセールスの営業実務担当者。◎ご経験や適性により以下（１）（２）（３）いずれかの役割を担っていただきます。■ポジション（１）大手代理店向けのセールスグループ・担当販売店・顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアをアップを図り販売を最大化する・自ら担当販売店の効率的なインストアシェアアップのための拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る・担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。■ポジション（２）代理店、販売店の新規開拓のセールスグループ・インサイドセールスから受け渡された新規取引見込販売店とのビジネス合意と定常購入への条件交渉を行い、継続的な取引を行う販売店増を図る・担当販売店の販売計画・施策を立案・実行し、販売店における自社商材のインストアシェア拡大し販売最大化を行う・担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。・ビジネス合意～定常購入化までの拡販プロセスを整理し、効率良い営業プロセスをマネージメントと立案する■ポジション（３）B2B向けのダイレクトセールスグループ・インサイドセールスから受け渡された見込み新規エンドユーザに対し、商品認知・提案活動を行い、販売を最大化する・担当顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門に新商品・サービスの提案を行う■■募集背景■■国内ビジネスにおける、新規商材、新規販路拡大のため。・映像セキュリティ市場はグローバルで、監視から映像活用へのニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。・映像活用に向けAIプロセッサを搭載したエッジAIカメラ、クラウドサービス拡大に注力しており、新たな映像活用を顧客提案しています。・メーカ営業ならではの開発部門と連携した商品・サービス企画→商品拡販をする提案営業できる機会があります。・安定した事業基盤がありながら、新ビジネス拡大に注力しており、拡大していく組織で社内経験年数や年齢関係なく　責任あるチャレンジングな環境で仕事ができます。

福岡工場　生産技術のソフトウェア担当として、新製品の生産設備の検査ソフト作成、既存設設備の改善・合理化案の具体化、設備改善活動の計画と実行をいただきます。【具体的には】■新製品設備開発 開発部門や生産拠点と連携し製品開発の早期から参画いただき、 設備要件、仕様化、設備ソフト設計、設備検証、生産工場への導入立上日程を遵守し、開発を立ち上げる。■生産革新（設備改善） 　製造現場での課題を省人化・省スペース化・省プロセス化の観点から抽出し、現場と情報連携を密に取り 課題解決のためのIoTや製造DX等の新たなシステムの検討・導入を図る。 ■業務管理 　日程、予算、品質目標を達成するため、業務推進上の課題は自ら解決に動くとともに、上司へも速やかに報告し、 組織として最速最善の解決が図れるように推進する。■専門技術の深耕と導入 　最新の製造環境における市場動向の情報を収集し、投資効果を最大限に活かせる設備開発を推進する中で、設備の短納期開発、 製造リードタイムを短縮する活動を行う。※設備は現在LabViewで稼働。C＃に移行予定です。

ネットワークカメラ、およびレコーダー、モジュールカメラの無線通信制御設計・開発各種無線LAN、Bluetooth、およびLTE等の無線通信規格に対応した高周波回路（アンテナ含む）の設計・開発、各国無線規格取得、工場での工程検査設備開発支援業務

■ポイント：セキュリティカメラ/システムソリューション領域の商品企画ポジション■業務概要：自社製品のクラウドカメラサービスをコアとし、3rdパーティーの他社商材・サービスと連携、事業提携し新サービス、新ソリューションを企画頂きます。※各業界のお客様向けに、それぞれの業界向けに、更なる省人化・業務効率化DXを実現するためのソリューション※事例：https://ipro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/newsroom/20231010■具体的な業務内容：商品企画やマーケティング等のご経験に応じ、OJTでの育成を前提とした採用をイメージしています。＊商材：セキュリティカメラを中心としたNWカメラ製品群　　　　i-PROではカメラ＋画像認識AI＋各種UIを自社開発しています。＊大まかな業務の流れ：１：各営業や代理店が獲得する情報から、i-PROの商材だけでは対応が難しい内容が無いかチェック(マーケティング)２：3rdパーティのシステムの情報収集(マーケティング)３：i-PRO×3rdパーティシステムの組合せ調整(商品企画)4：販売販促モデル、販売戦略構築、収支の検討(商品企画)5：拡販に向けた活動(営業にバトンタッチ)【マーケティング】どういったお客様（業界）にどういったソリューションを提供すれば、お客様のさらなる省人化・業務効率化DXを提供できるか顕在ニーズ・潜在ニーズを調査・分析のサポート【プランニング】マーケティングで得た分析をもとに、セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングを明確にしながら、実現するべきソリューションの企画立案のサポート【プロジェクト推進】関係部門（セールス部門、開発部門、プロモーション部門）ならびに協業他社と連携し、プロジェクトを推進のサポート■やりがい：フロントからエンドまでお客様の省人化・業務効率化DXの推進に貢献できる業務です。【i-PROについて】i-PRO株式会社のセキュリティカメラは、60年以上の歴史があり、映像セキュリティ分野に向けたカメラ、レコーダー、ソフトウエア、クラウドカメラサービスの開発、製造、販売、および施工、保守、メンテナンスとこれらに関するサービスを提供し日本国内トップシェアを有しています。　また近年ではクラウドカメラサービスで防犯用途だけに留まらず、映像を活用した業務効率化を図ることでお客様のお役立ちに取り組んでいます。