新着・更新情報のみ表示の年収600万円以上の転職・求人情報(77ページ目)

今回の募集では特に同社の注力事業の1つである電子書籍のSNSマーケティングをご担当いただくことを想定しています。将来的にはキャリアの展望に合わせて、同社の他事業にも関わっていただく機会もございます。【ミッション】メインミッションとしては、SNS領域でのサービス認知最大化を目的に、サービスへの流入や、既存ユーザーのロイヤリティ向上、事業への貢献を目指します。SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を抑えながら、ユーザーを最大限巻き込み、サービスの認知拡大に繋げられるようにコンテンツ・キャンペーンの企画や運用を行っていただきます。サービスと連携した企画をプランニングしたり、業務はSNS運用の幅に捕らわれず多岐に渡ります。【職務内容】・SNS/プロモーションプランの戦略・企画立案・SNSアカウントの運用・企画書の作成・進行管理全般・スケジュール管理・SNS施策効果の可視化・SNS施策のクリエイティブディレクション(一部撮影/編集が必要となる場合あり)【ポジションの魅力】様々なSNS/PR手法に挑戦できる環境があり裁量権を持って業務を行えるのことが魅力です。また、同社は60以上の事業を持つ会社のため、他事業のナレッジを得る機会もあります。

【具体的な業務内容】■リョーサン菱洋ホールディングス・菱洋エレクトロ株式会社のシステム企画・導入・保守※入社後の育成については、既存のプロジェクトの下でOJTを実施予定です。またアサインした業務で使用するツールについては外部研修・OJTでフォローいたします。※ご経験を考慮し、役割を決定いたします。利用システム：Sap　ECC6.0 、KINTONE、楽々framework、ASTERIA、コラボフロー、WINACTOR、Quicksight、Jobcenter利用システム環境：Windows Server 、AWS、Oracle、SqlServer※顧客管理システム、管理会計、SFA、ERP、RPAのプロジェクト【募集背景】退職者の欠員補充【魅力】■社内SEとしてユーザと協力しシステム企画・導入を行い、会社を支える仕組みを構築していく仕事になります。■各部門長、リーダ、経営層など上位レイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務知識、企画力などを磨いていくことが可能です。まずは参画するプロジェクトのサポートとして参加いただき、将来的にプロジェクトを任せられる人材に育っていただきたいと考えております。■開発自体は基本は外部・常駐ベンダーの方々にお願いをしておりますが、一部ローコードなどを用いて開発をお手伝いしていただく場合もございます。【配属先】技術本部 情報システム部 システム第一G■G人数　男性4名（SAP/SFA、クイックサイト、kintone/ワークフローシステム）■平均年齢　39.5歳【働き方】■リモート　制度上週2回まで可能■転勤　当面無し■残業　20時間程度　※多くても30-40時間程度■有休　取りやすい環境です。■土日出勤　ほぼございません。

会計・税務業務全般（財務諸表の作成および税務申告など）、マネジメント業務をお任せいたします。【職務内容】■会計・税務業務全般・財務諸表の作成及び税務申告 等■マネジメント業務【魅力】・将来チーム長を担って頂きます。・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能！　ステップアップのチャンスがあります。

【事業・組織構成の概要】モビリティシステム統括部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。【職務内容】車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）の一員として、主にソフトウェア開発の設計、製造、評価の業務を遂行する。【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。【募集背景】近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。【働き方】・コアタイムのないフレックス制度、遠隔地勤務制度、リモートワーク制度を導入していますので、自分で自分の働き方をデザインすることができます！・社員の健康増進に取り組んでいます。健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））に認定されました・出社しての勤務と、自宅などでのリモートワークの勤務の割合は3:7です・オフィスのフリーアドレス化を進めています【求める人物像】・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがあること・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができること・将来的にプロジェクトのリーダを務められる人

半導体前工程、後工程一貫製造ラインにおいて、装置、材料、基板、電子部品調達の組織の立ち上げを担って頂きます。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有＜同社とは＞元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

経理部門にて下記業務をお任せいたします。【職務内容】■税務業務全般税務申告書（法人税、地方税、償却資産税、消費税）作成、税務戦略の企画・実行、各取引における税務相談など★当面は税務のスペシャリストを目指して業務を担っていただきます！

■概要 ：ウィメンズアパレルのデザイナーとして、ターゲット顧客、そのほかマーケットに関わるデータを分析。社内外のリソースを活用し、関連各所とコミュニケーションを取りながら、某商品のデザインディレクション全般を担っていただきます。―職務内容―・デザイン開発等の企画に関わる業務具体的には・シーズンディレクション・デザインテーマ設定・スタイルイメージ提案・カラーテーマ設定・デザイン画の作成・仕様書作成・素材指示（オリジナル開発・プリント開発）・仕入先との打ち合わせ・トレンド予測・マーケティング、リサーチ・生産スケジュールの確認■某マーケティング部の構成 ※所属は2課を想定しています。　マーケティング１課：マネージャー1名、MD3名、デザイナー4名、計8名で運営しています。マーケティング２課：マネージャー1名、MD3名、デザイナー3名、計7名で運営しています。■企業担当者より某商品は歴史あるフランス発祥のスポーツブランドです。近年、アジア各国のスポーツ市場でのブランド認知は上がってきており、更なるブランド価値の向上を目指し、事業推進をしています。プロダクトでの優位性がブランドの強みの大きなポイントです。その中で、ゼロから1を生み出す事ができるクリエイティブな人材を求めています。

■スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理・改善■納期状況試作等の重要性を判断し、優先順位の検討■生産計画■実績纏め（コトマエ、コトアト分析）【期待する役割】IIM(Fab)における前工程、後工程のパイロットラインの試作ロットの管理、量産化以降の生産計画の立案及び仕掛在庫計画の予実管理を行います。（※）現在建設中の当社最先端半導体工場(IIM(イーム：Innovative Integration for Manufacturing))は完全自動操業を目指しております。【状況】IIM（千歳工場）は2025年４月にてパロットライン稼働し、2027年に量産に移ります。量産に向けて上記実業務をスタートしてまいります。【魅力】会社を立ち上げたのち、各業務に対して組織を組成しております。そのため、過去のルールにとらわれず、業務にあたることができる環境です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有＜同社とは＞元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

■概要 ：ブランドプロモーション業務・シーズンごとのブランドプロモーション施策の立案及び実行（海外／国内のスポーツ連盟・協会・団体及び選手・タレント等アドバイザーの活用提案およびタレントとの契約業務を含む）・イベントを含むエンドユーザーへのダイレクトプロモーションの立案・実行・広告・宣伝の実行・新聞、雑誌等マスメディア向けプロモーションの立案・実行・オフライン店舗向け店頭プロモーションの立案・実行・各ブランドガイドラインの制定におけるプロモーション業務視点からの関与・予算策定・予算管理■配属決定 ：ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。■課の組織構成 ： 計17名課長：1名　課長代理：1名プロモーション担当：名：7名販促担当：6名業務アシスタント：2名【同ポジションの働き方】★平均残業時間10~20時間程度、月に8回程リモートワーク可能な環境ですので、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業をいただける職場環境です。■同社の特徴：同社は1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、ライセンスブランドを数多く展開しています。細部まで研ぎ澄まされた機能美が商品の特徴です。海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。

【仕事内容】宇宙防衛向けネットワーク機のシステム開発業務をお任せいたします。具体的には、要件定義から設計／開発／試験と一通りの工程を、数人以上のチームにおける実務サブリーダ／メンバーのポジションで実行してもらいます。パートナー会社様のメンバーを含むプロジェクトチームを形成し、同社及び関連グループ会社と連携して業務遂行してもらいます。【募集背景】近年、宇宙防衛向けシステムの重要性は益々大きくなり、市場からは技術の進化と高品質なシステムの提供が求められています。我々も我々が持つアセットを活用した宇宙防衛事業への参画／貢献を進めており、それに伴って事業規模・領域も拡大する中で、これら開発／SIプロジェクトを広く対応できるスキルレベルの要員を募集しています。【就業環境】・基本的にプロジェクト業務はテレワークは不可であり、出社必須となります。社内業務(研修や事務作業)はリモート(テレワーク)可能となります。チームメンバ全員が同一フロアに出社となるため、チームメンバーやマネージャー含めてコミュニケ―ション／チーム形成がしやすい環境が整っています。・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっています。【所属組織について】・募集部署社員人数:約40人　※所属統括部:約300名・各種文体活動、ゴルフコンペ、バーベキューなど、部員同士の交流が活発的な統括部です。・技術の進化による新たな価値やビジネスが創出される中で、「確かな技術と品質」を提供して人々が暮らしやすい社会インフラの構築を支える。 “組織はオープン、全員が成長できるように”、”顧客と協創し、技術者として楽しみ、未来社会に貢献” を方針(ビジョン)として活動【キャリアパス想定】最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くの同社グループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。【このポジションの魅力】・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムの開発/SIプロジェクトを実務メンバーとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。・プロジェクトは数年続くものも多く、同プロジェクトの中でポジションのステップアップが可能です。またプロジェクトで習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。・同社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、一緒に組織／事業の成長を担っていけるポジションです。【求める人物像】・主体的かつ能動的に業務に取り組む姿勢（自らが考え、課題解決に積極的に取り組むことができる）・柔軟なコミュニケーション力（上司・部下・顧客との良好関係構築できる）

【職務内容】臨床研究・データベース研究を通じてエビデンス創出をしている統計解析の部門にて、プレイングマネジャーとしてプロジェクトを推進していただきつつ、他のマネジャーと連携して部門のヒト・モノ・カネのマネジメントを担っていただきます。・マネジメント業務　　ラインメンバーの育成、労務管理（ラインメンバーとしては数名からスタートし、最大でも10名未満の想定）　　部門の戦略策定　　他部門と連携し、生産性向上施策の検討・臨床研究、データベース研究の統計解析業務・クライアントや他部門との窓口業務　等【配属グループについて】・現在20名程度のスタッフが所属しています。主担当-副担当のペア制で、大小様々なプロジェクトを、5～10前後お任せします。（フォロー期間含む。同時並行で稼働しているのは基本的には1～3PJ程度お任せする想定）プログラミングからクライアントとのコミュニケーションまでメンバーで手分けして対応いたします。【本ポジションの魅力】①医療エビデンス創出に関わる多様なデータを扱う事が可能です。具体的には、薬の安全性・有効性を確認していく臨床研究はもちろん、患者様の声を主要評価項目としたPRO研究、デバイス・AIを活用した臨床研究、医療ビックデータのデータを活かしたデータベース研究等。当社は、医療×ITで多様な事業を展開しているエムスリーグループの一員として、グループの各社と協業した研究支援を提供しています。実際にデータベース研究の中にはエムスリー独自のリアルタイム×リアルワールドデータのデータプラットフォームを活用している研究が多くあり、新たなテクノロジーを活用したエビデンス創出に触れる機会が今後も多く想定されます。②研究の企画段階から提案ベースで進めていただきます。プロトコル作成支援・論文作成支援の部門（MW）、DMの部門と連携する体制を取っているため、統計解析の担当者・責任者として企画段階からかかわることが可能です。クライアント（主に製薬メーカーのMA部門）とはディスカッションの機会が多く、こちらも提案しながら二人三脚的に進めております。③成長中の組織の中で主軸としてご活躍が可能なポジションです。現在PRO研究、データベース研究等のニーズが増えており、増員が続いている部門となります。状況に合わせて組織体制も柔軟に更新し続けているため、人材のマネジメントに留まらず、部門長や他のマネジャーと一緒にヒト・モノ・カネといった部門運営全般について、方向性検討から携わっていただくことが可能です。？働き方在宅or出社は自己選択が可能です。（Teamsのチャットやビデオ通話を活用して密にコミュニケーションを取っています。）在宅時は一時的に中抜けすることもOKです。【企業の魅力】■風通しの良い環境当社は全社員で200名程度の規模です。社長は40代男性、執行役員は30代女性、メンバーは20代からPLとして活躍、30代で部門責任者を経験できる環境です。安定した基盤を持ちながらも、変化の激しい業界に対応すべく、企業としての意思決定をスピーディーに行ってきました。社長との距離も近く、現場メンバーの意見が採用されることも多くあります。

【仕事内容】モビリティに搭載される組込ソフトウェアの設計・開発を行う業務を担っていただきます。・自動運転や自動車とクラウドを常時接続する車両ソフトウェアの開発・建機の自動施工やフォークリストの自動操縦を制御するソフトウェアの開発・ドローンや衛星等の無人飛行物に搭載されるソフトウェアの開発お客様の要求仕様から要件を抽出し、各要件を実現させる設計、ソフト開発を行っていきます。上流工程では、お客様と打ち合わせを密に行い齟齬のないよう条件等を整合していきます。開発・評価フェーズではチーム内で分担して進めます。定期的に進捗状況を確認し、レビューなどの作業プロセスにより成果物の品質を担保します。【募集背景】近年、自動車業界は100年に一度という変革期を迎えております。自動運転により交通事故のない社会、労働者不足の解消等、様々な社会問題を解決することが可能となります。モビリティにおけるソフトウェアの価値と需要が高まり、多くのエンジニアが必要になっています。我々の事業部では次世代のモビリティ社会を実現するソフトウェアを開発しています。将来のモビリティ事業を一緒に牽引してくれるエンジニアを募集しております。【就業環境】主に社内のイントラネットを用いた環境で開発を行いますが、プロジェクトによっては顧客の環境で開発を行うときもあります。どちらもリモート（在宅）勤務がメインとなり、出社率は平均10～20%程度になります。プロジェクトの立ち上げ時期など軌道に乗るまでチーム全員で出社し業務遂行するときもあります。テレワーク中はTeamsなどによるデイリーミーティングやチャット等で日頃の業務状況を共有し、チームでフォローできる体制で進めています。【所属組織について】当事業部は主にモビリティに搭載される組込ソフトウェアの開発を行っています。社員は120名程度でプロジェクトによっては、複数名のビジネスパートナーと開発を行っています。社員はベテランエンジニアの比率が多く、モビリティ業界未経験者でも先輩社員が指導し立派なエンジニアに育成します。【キャリアパス想定】1年目～2年目リーダ社員支援のもと、ご自身の保有するスキルを活用し組込ソフトウェア開発に従事してもらいます。3年目以降社員とパートナー社を含んだ開発チームリーダとしてプロジェクトを遂行してもらいます。顧客との調整を行いながら、自身を含めたチームメンバの最適な業務アサイン、成果物の品質確保等を担ってもらいます。【このポジションの魅力】組込ソフトウェア技術者として市場で価値のあるエンジニアになれます。自分が作ったものが実際に動くことを体感できるのも組込ソフトウェア技術者としての魅力です。お客様となる自動車メーカーに対し上流工程から提案等を行うことにより、安心・安全なモビリティ社会実現への貢献が実感できます。評価フェーズでは、実車検証する機会もあり、稀有な経験ができます。【応募要件】※続き【歓迎要件】・C++やJavaなどのオブジェクト指向言語でのプログラム・車載ソフト開発経験・プロセッサ周辺知識・大規模SoCでのソフトウェア開発経験・リアルタイムOS、POSIX系OSを用いた開発・MBD(モデルベースデザイン）を用いた開発経験（MatLab/SimuLink等の経験）・Azure、AWSなどのクラウド上でのソフトウェア開発経験・大量データ分析・上流工程開発経験・UML・普通自動車第一種運転免許【求める人物像】・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方・指示待ちではなく自発的に行動し先導できる方・成長志向の強い方

サービス企画担当として、同社が展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。業務例・ビジネス戦略の検討・立案（市場分析や既存サービスを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案）・新規ソリューション企画（追加機能や既存機能改善に関する要求仕様書の作成、要件定義）・顧客への導入コンサルティング・営業活動SWIFTサービスビューロとはSWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」につなぐサービスです。SWIFT（国際銀行間金融通信協会：Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication）のネットワーク（SWIFTNet）と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、同社が保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。同社は2003年11月に、日本で初めてSWIFTサービスビューロの運用を開始、現在60社を超えるお客さま(2025年3月現在)が加盟し、日本最大のユーザー数を誇ります。配属部門カスタマーエクスペリエンス事業本部

【仕事内容】インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。【具体的なプロジェクト想定】・仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入・お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整）・導入したシステムの運用支援、保守対応(障害調査など)【募集背景】当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。【就業環境】Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。【所属組織について】当事業部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しています。その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。【キャリアパス想定】数人以上のチームにおける実務メンバーのポジションで実行してもらいます【このポジションの魅力】・クラウドや仮想化技術など最先端のスキルや知識を仕事を通じて身につけられます。・大規模なプロジェクトが多く、社会貢献度の高い業務に携わっていることを実感できます。・プロジェクトにおいては、上流工程の要件定義から下流工程の構築やテスト、その後の運用に至るまで一気通貫で対応することができ、ＳＥ／ＳＩとしてのスキルアップにつながります。【求める人物像】・社内外の関係者の方とも積極的にコミュニケーションをとれる方・自発的に業務改善や生産性を高めるための工夫ができる方・新しい技術に興味や好奇心を持って接することができる方

■経営計画の立案、編成、管理に関する事項■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項【募集背景】新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。【組織構成】■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名【働き方】リモートワーク：週1回【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経営企画/管理会計領域のマネージャーを募集しています。経営企画/管理会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。経営企画/管理会計に関する幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。【具体的な業務内容】・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括・部門別・事業別の収益性分析・各種KPIや経営管理指標の設定・運用、可視化のためのダッシュボード構築・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進・経営企画/管理会計におけるシステム・プロセスの整備・改善・経営および他部門と連携した意思決定支援（財務会計部門との協業含む）・その他経営企画/管理会計領域で必要となる業務全般【募集背景】同社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。現在は400人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、このような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。

経営管理部の商事法務の担当として幅広い領域をお任せいたします。【具体的な業務内容】・コーポレートガバナンス体制、仕組みの構築・株主総会、取締役会の運営・株式、新株予約権の実務・SR対応・稟議及びワークフローの整備・規程含めた社内文書管理・商業登記・内部統制関連業務・その他、コーポレート・ガバナンスに関する事項の企画・運営【募集背景】同社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。現在は330人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、商事法務面からこのような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。

【募集背景】・当社の食生活改善アプリは、BtoC市場で1200万人以上のユーザーを獲得し、成長を続けています。法人事業部では、企業向け健康経営支援サービスに加え、食生活改善アプリ等を組み合わせた保険者向けの新規事業を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指しています。【ミッション】本ポジションでは、法人営業の責任者として、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、新規顧客開拓を牽引していただきます。プレイングマネージャーとして自らも顧客対応を行いながら、営業グループをリードし、組織として成果を最大化することがミッションです。顧客の課題を深く理解し、食事管理アプリと特定保健指導、セミナー・イベントなどを組み合わせたソリューションを提供することで、クライアントの健康課題解決を支援します。また、営業組織の成長と強化も重要な役割です。メンバーの育成・指導を通じて、チームの営業力向上と、勝ちパターンの型化・仕組み化を推進していただきます。将来的には、事業責任者として、法人事業全体の戦略立案やサービス開発にも関与し、さらなる事業成長を牽引することを期待しています。【職務詳細】・対象顧客：特定保健指導など保険事業に力を入れている健康保険組合、健康経営を推進する企業の人事・福利厚生担当・提供サービス：食事管理アプリ保健事業利用、特定保健指導での利用、利用促進のためのセミナーやイベント企画などの付随サービス・営業手法：マーケティング施策実施と課題解決型営業。リードの獲得から顧客の課題をヒアリングし提案、契約締結の後はカスタマーサクセスと連携し、アフターフォロー（次年度提案）までを担当・組織マネジメント：営業グループ（3名）の目標設定・評価・育成、KPI管理、営業プロセスの最適化・仕組化、他部署との連携など【業務のポイント】決裁者との関係構築を重視した提案活動が求められるため、顧客先に訪問することが多くあります（一部オンライン商談もあり）。飛び込み営業は行なわず、ウェビナーの開催や、交流会などを活用したリード獲得戦略を重視しています。顧客からのフィードバックを基に、カスタマーサクセスやプロダクト開発チームと連携し、サービス設計・改善をリードできます。営業責任者として、単なる営業活動に留まらず、新たなソリューションの創出や市場開拓に関与できます。中長期的には、法人事業全体の戦略策定を担う事業責任者へのキャリアパスも期待されています。【本ポジションで得られるもの】・目標を共有できる仲間- 予防医療の価値向上に高い志を持った仲間が集まっています。「健康の社会インフラになる」という目標に向けて意見を出し合える、強い協力体制を築いています。- 社内のビジョン浸透度が高く、他部署のメンバーとも目標達成のために協力しあっています。・成長を実感できる環境- 法人向けサービスは新規事業に位置付けられます。一人当たりの役割が大きい分、事業への貢献感もスキルを磨ける豊富な機会- 新規事業だからこそ、幅広い業務にチャレンジしていただけます。新サービスの設計や改善、セミナー登壇など様々なことに挑戦できる環境です。-戦略立案から施策実行まで裁量を持って挑戦していただけます。広い視野をもって事業の成長を促進する経験も得られます。【配属組織】法人事業部営業グループへの配属となります。法人事業部には事業部長の他、副部長1名、マネージャー3名、メンバー10名が在籍しています。【働き方】ハイブリッドワークを導入しています。また週1回の固定出社日を設けつつ、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。

【業務内容】自動車部品(ショックアブソーバー、クラッチ、エンジンオイル等)の企画提案をお任せします。担当地域の輸入商社やバイヤーへの受注対応、新製品の案内などを行います。※営業スタイル：代理店、部品商社向けルート営業 ※出張頻度：2ヶ月に1回程度、数週間～1ヶ月間の出張(スケジュールにより変動)海外現地の販売代理店の担当とやり取りをしてもらい、エンドユーザーであるメーカー様に訪問することもございます。商談では現地企業とのやり取りになるため、英語を活用して営業活動を進めて頂きます！【営業地域】アジア圏の国を網羅的に担当いただく予定です。西はインドから東はオセアニア地域のオーストラリアに至るまで、グローバルに活躍が可能です【組織構成】アジア課：課長も含め８人で構成されているチームです。

人事給与システムを中心とした企業人事部のシステム刷新提案に加え、年末調整Web申告、住民税通知書配付サービスなど新規自社サービスのリリースに伴い、引き合いが多くなっている状況です。そのため、体制強化を目指し、営業職を募集します。◆仕事内容900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。【主なサービス（システム）】・人事給与システム・ワークフローシステム・年末調整Web申告サービス・給与明細照会サービス・住民税通知書照会サービス・労務管理サービス　etc...◆具体的な仕事内容大口のお客様に対してリレーションを構築しながら提案を行うプッシュ型の営業を中心に、広くマスに対してプロモーションを行うプル型の営業の両方を実施いただきます。・新規顧客へのサービス提案・既存顧客への改善提案・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等・商談のクロージング・開発部門等との社内調整・セミナーの開催や登壇・広告やHPなどマーケティング◆仕事の魅力・人事給与関連のサービスのため、業種業態を選ばず幅広いお客様の人事業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。・マスに対してのマーケティング関連の仕事も多く、単なるセールスではなく販売戦略・マーケティング戦略の策定にも関わっていただけます。・将来的に営業のマネージメントも担っていただけます。・ターゲット層は大企業であり、提案活動を通じてハイレベルのビジネススキルを身に着けることができます。◆職場の雰囲気事業本部制となっており、営業部門と開発部門の席も近く、コミュニケーションを取りながら業務を実施しています。優しく真面目な人が多い社風もあって、社員同士の仲が良いのが特徴です。◆組織構成・部長：1名（50代）・グループ長：2名（50代）・リーダー：2名（40～50代）・メンバー：6名（30～60代）◆在宅勤務営業・開発・CS部門が同じフロアで業務に従事していることもあり、コミュニケーションの観点等から出社がメインとなります。在宅勤務の環境も整っており、最大週2日程度可能です。◆平均残業時間20-25時間/月程度（状況により異なります）。

■同社の航空事業部にて航空領域における新規事業分野／関連事業領域の調査・研究、および事業化の推進をご担当頂きます。【業務詳細】・航空領域における、新規分野 の調査・分析、進出検討・計画・国内外・社内外関係者との折衝、事業化模索・事業化、ビジネス展開・拡大・事業運営（必要に応じ組織化）、モニタリング・管理【ポジションの魅力】・全社中核事業の中長期的成長ドライバーの追加/確立をグローバルベースでリードいただきます。・幅広い経験/知見、専門性を活用しながら一層の研鑽が可能です。・幅広い社内外ネットワークを構築/獲得可能です。・国内大手のポジション・資金量・リスク許容度を活かしたチャレンジが可能です。【働き方の魅力】・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方を推進しております。

【職務内容】業界ナンバーワン大手医療機器メーカーの治療機器のセールスをお任せします。■販売代理店と連携した営業活動■担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート■担当地域における販売戦略の策定・実施■会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施■関連する競合のマーケット分析および報告【Cardiac ablation solutionsとは】「心臓アブレーション疾患の治療に解決策を提供していく」という意味です。代表的な対象疾患は、心房細動という不整脈の一種で、心臓内にある心房が異常な働きをし、心臓本来の動きができなくなる病気の治療をサポートします。カテーテルアブレーション治療は、主に足の付け根から心臓にカテーテルを送り、不整脈の原因となる電気回路を遮断する治療法です。不整脈の根治を目指す治療法でありながら開胸しなくても良いため、身体への負担が少ないことも特徴です。【魅力】■世界の初電池式ペースメーカをはじめ、幅広い製品で今もなお世界トップシェアを誇っております。年間約7000万人の患者様に同社製品は使用され「1秒に2人」の頻度で使用されていることになります。■育児費用サポートや子どもの看護休暇などライフステージに応じたサポートが各種充実しており、働きやすい環境が整っています。【福利厚生】※下記は一例です■年間最大36万円の育児費用補助■家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度■ベビーシッターや保育園のマッチングサービス■メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発■女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク■自社株購入制度【入社日】2025年9月1日　または　9月15日

【募集背景】ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。このような背景のもと、全社的な品質保証体制の中核を担う品質保証本部において、グローバル基準での品質マネジメントシステムの運用・強化、未然防止活動の推進、そして全従業員の品質意識の向上を牽引いただける、高い専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材を募集いたします。【職務内容】ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と教育に係る以下の業務に携わっていただきます。■製品安全、機能安全に関するシステム構築及び教育、監査■製品安全、機能安全に関する法規、業界動向の調査、分析、工場への周知■ISO 26262、UL規格等の規格認証を取得する工場への支援【ミッション】■グローバル市場における製品安全規格・法規制の最新動向を的確に把握し、設計開発段階からの製品安全リスクアセスメントを品質保証の観点から主導。■市場投入後の製品に関する安全情報を収集・分析し、万が一の事故発生時には迅速かつ的確な原因究明と再発防止策の策定・展開をリードする。■社内外の関係者と緊密に連携し、製品ライフサイクル全体を通じた安全確保体制を構築・維持する。【仕事の特長・やりがい】■専門知識を生かして、ミネベアミツミグループの品質リーダーとして品質マネジメントシステムの構築や全社の品質保証にかかわることができる■日本国内だけでなく海外製造拠点などグローバルな業務ができる■定年65歳のため、長期的就業が叶う環境です

【募集背景】当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系事業や半導体材料事業に関して多くの投資をしています。これら事業の拡大に際し、今後も工場や生産設備等、生産インフラに関する様々な投資を計画しており、各投資内容の最適化を図るために全社でバリューエンジニアリング(以下、VE)活動を推進しています。今回、これら活動の加速・拡大させるため、VE活動を推進いただける方を募集します。【担当職務】当社グループ会社(グローバル含む)の生産・設計・開発の各部門と連携し、各種生産インフラの立上げ・改善をする中で、最小限の投資で最大限の成果をあげることをミッションとして、VE活動を推進していただきます。＜具体的には＞・新たな生産設備・工程・工場の立上げ(仕様検討～導入)・現行の生産工程の改善や生産設備の更新・各生産現場の共通課題を対象とした、横断的なVE活動の企画・推進・VEの社内教育【仕事の魅力】VE活動を通じ、国内外のグループ会社(約370社、従業員100,000人規模)の生産インフラの立上げ・改善活動に携わることができます。富士フイルムグループが持つ多くの事業に携わり、それを改善できるダイナミックさと、活動フィールドの広さがこの仕事の最大の魅力です。　また、社内の多くの関係者と協力して活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力など多くのスキルを磨くことができます。将来的には、富士フイルムの各種生産インフラの立上げや改善をリードする「VEの第一人者、リーダー」として、成長していくことが可能です。【配属部署】マテリアル生産本部 生産性革新グループ※当社の全事業でより正しく・早く・安く生産できる現場を実現することをビジョンとして、管理技術をはじめとする各種技術/技法を活用し、全事業領域の生産性課題をタイムリーに把握/発掘し、ゼロベースで見直す「生産性革新業務」を担っています。

■シンジケーション部で、シンジケートローンのクロージング・期中管理業務をご担当頂きます。【詳細業務】・シンジケートローンの契約締結事務・シンジケートローン貸付人、借入人に対する元利金通知・コベナンツ関連等の通知及び問い合わせ対応(架電、メール等)・シンジケートローン関連契約書などの作成補助・シンジケートローン貸付人への元利金送金等に係る預金事務業務・庶務業務※ご本人の意欲次第では、将来的に当該業務にとどまらず、法人業務の関連部署でご活躍いただくことも可能です。【研修体制】入社後は業務習得計画に基づき、OJT指導および部員による座学にて業務知識を習得していただきます。【配属部署概要】同社シンジケーション部への配属を予定しております。【働き方】・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用頂けます。・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

【職務内容】業界ナンバーワン大手医療機器メーカーの治療機器のセールスをお任せします。■販売代理店と連携した営業活動■担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート■担当地域における販売戦略の策定・実施■会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施■関連する競合のマーケット分析および報告【Cardiac ablation solutionsとは】「心臓アブレーション疾患の治療に解決策を提供していく」という意味です。代表的な対象疾患は、心房細動という不整脈の一種で、心臓内にある心房が異常な働きをし、心臓本来の動きができなくなる病気の治療をサポートします。カテーテルアブレーション治療は、主に足の付け根から心臓にカテーテルを送り、不整脈の原因となる電気回路を遮断する治療法です。不整脈の根治を目指す治療法でありながら開胸しなくても良いため、身体への負担が少ないことも特徴です。【魅力】■世界の初電池式ペースメーカをはじめ、幅広い製品で今もなお世界トップシェアを誇っております。年間約7000万人の患者様に同社製品は使用され「1秒に2人」の頻度で使用されていることになります。■育児費用サポートや子どもの看護休暇などライフステージに応じたサポートが各種充実しており、働きやすい環境が整っています。【福利厚生】※下記は一例です■年間最大36万円の育児費用補助■家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度■ベビーシッターや保育園のマッチングサービス■メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発■女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク■自社株購入制度【入社日】2025年9月1日　または　9月15日

【職務内容】業界ナンバーワン大手医療機器メーカーの治療機器のセールスをお任せします。■販売代理店と連携した営業活動■担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート■担当地域における販売戦略の策定・実施■会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施■関連する競合のマーケット分析および報告【Cardiac ablation solutionsとは】「心臓アブレーション疾患の治療に解決策を提供していく」という意味です。代表的な対象疾患は、心房細動という不整脈の一種で、心臓内にある心房が異常な働きをし、心臓本来の動きができなくなる病気の治療をサポートします。カテーテルアブレーション治療は、主に足の付け根から心臓にカテーテルを送り、不整脈の原因となる電気回路を遮断する治療法です。不整脈の根治を目指す治療法でありながら開胸しなくても良いため、身体への負担が少ないことも特徴です。【魅力】■世界の初電池式ペースメーカをはじめ、幅広い製品で今もなお世界トップシェアを誇っております。年間約7000万人の患者様に同社製品は使用され「1秒に2人」の頻度で使用されていることになります。■育児費用サポートや子どもの看護休暇などライフステージに応じたサポートが各種充実しており、働きやすい環境が整っています。【福利厚生】※下記は一例です■年間最大36万円の育児費用補助■家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度■ベビーシッターや保育園のマッチングサービス■メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発■女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク■自社株購入制度【入社日】2025年9月1日　または　9月15日

【職務内容】業界ナンバーワン大手医療機器メーカーの治療機器のセールスをお任せします。■販売代理店と連携した営業活動■担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート■担当地域における販売戦略の策定・実施■会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施■関連する競合のマーケット分析および報告【Cardiac ablation solutionsとは】「心臓アブレーション疾患の治療に解決策を提供していく」という意味です。代表的な対象疾患は、心房細動という不整脈の一種で、心臓内にある心房が異常な働きをし、心臓本来の動きができなくなる病気の治療をサポートします。カテーテルアブレーション治療は、主に足の付け根から心臓にカテーテルを送り、不整脈の原因となる電気回路を遮断する治療法です。不整脈の根治を目指す治療法でありながら開胸しなくても良いため、身体への負担が少ないことも特徴です。【魅力】■世界の初電池式ペースメーカをはじめ、幅広い製品で今もなお世界トップシェアを誇っております。年間約7000万人の患者様に同社製品は使用され「1秒に2人」の頻度で使用されていることになります。■育児費用サポートや子どもの看護休暇などライフステージに応じたサポートが各種充実しており、働きやすい環境が整っています。【福利厚生】※下記は一例です■年間最大36万円の育児費用補助■家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度■ベビーシッターや保育園のマッチングサービス■メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発■女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク■自社株購入制度【入社日】2025年9月1日　または　9月15日

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【職務内容】業界ナンバーワン大手医療機器メーカーの治療機器のセールスをお任せします。■販売代理店と連携した営業活動■担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート■担当地域における販売戦略の策定・実施■会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施■関連する競合のマーケット分析および報告【Cardiac ablation solutionsとは】「心臓アブレーション疾患の治療に解決策を提供していく」という意味です。代表的な対象疾患は、心房細動という不整脈の一種で、心臓内にある心房が異常な働きをし、心臓本来の動きができなくなる病気の治療をサポートします。カテーテルアブレーション治療は、主に足の付け根から心臓にカテーテルを送り、不整脈の原因となる電気回路を遮断する治療法です。不整脈の根治を目指す治療法でありながら開胸しなくても良いため、身体への負担が少ないことも特徴です。【魅力】■世界の初電池式ペースメーカをはじめ、幅広い製品で今もなお世界トップシェアを誇っております。年間約7000万人の患者様に同社製品は使用され「1秒に2人」の頻度で使用されていることになります。■育児費用サポートや子どもの看護休暇などライフステージに応じたサポートが各種充実しており、働きやすい環境が整っています。【福利厚生】※下記は一例です■年間最大36万円の育児費用補助■家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度■ベビーシッターや保育園のマッチングサービス■メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発■女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク■自社株購入制度【入社日】2025年9月1日　または　9月15日

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【職務内容】業界ナンバーワン大手医療機器メーカーの治療機器のセールスをお任せします。■販売代理店と連携した営業活動■担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート■担当地域における販売戦略の策定・実施■会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施■関連する競合のマーケット分析および報告【Cardiac ablation solutionsとは】「心臓アブレーション疾患の治療に解決策を提供していく」という意味です。代表的な対象疾患は、心房細動という不整脈の一種で、心臓内にある心房が異常な働きをし、心臓本来の動きができなくなる病気の治療をサポートします。カテーテルアブレーション治療は、主に足の付け根から心臓にカテーテルを送り、不整脈の原因となる電気回路を遮断する治療法です。不整脈の根治を目指す治療法でありながら開胸しなくても良いため、身体への負担が少ないことも特徴です。【魅力】■世界の初電池式ペースメーカをはじめ、幅広い製品で今もなお世界トップシェアを誇っております。年間約7000万人の患者様に同社製品は使用され「1秒に2人」の頻度で使用されていることになります。■育児費用サポートや子どもの看護休暇などライフステージに応じたサポートが各種充実しており、働きやすい環境が整っています。【福利厚生】※下記は一例です■年間最大36万円の育児費用補助■家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度■ベビーシッターや保育園のマッチングサービス■メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発■女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク■自社株購入制度【入社日】2025年9月1日　または　9月15日

◎以下業務を実施頂きます。■グループ全体における　人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務（採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、　部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定しています）【魅力】★人事業務について裁量のある環境で非常に幅広く携わることが可能です。★組織がフラットなため、役員との距離も非常に近いです。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。【募集背景】会社の事業成長に向けた業務拡大による増員【働き方】□フレックスタイム制（コアタイムなし）□テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日）

【仕事内容】売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。ITプロダクト開発部、ITフロント開発部のいずれかのグループでの採用となります。自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。※開発作業は外部ベンダーに委託しています。■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行■保険契約管理システムに関する保守■代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守■その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守■成長戦略案件、現行システムの計画、開発■現行システムの保守■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート【配属先】ITプロダクト開発部　各グループ10名程度で全40名程度の組織です。ITフロント開発部　各グループ4～8名程度で全20名程度の組織です。20代から50代まで幅広く在籍しています。※部署の役割※ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。契約管理システムなどのシステムを自社で開発しています。ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。【将来のキャリア】自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。【魅力ポイント】■業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。■穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。■残業月30時間程度でワークライフバランス◎■週2回程度の在宅勤務可能【研修制度】≪グループ会社主催の研修≫グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。【研修内容】プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ＩＴアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。【尚可条件】■生命保険会社の開発経験■システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル）・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社で開発経験）　・新商品開発および保守（一時払商品、平準払商品、変額保険など）　・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等■コミュニケーションスキル　・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談・報告

【業務内容】ブランドマーケティング一部にて、商品企画・開発の業務を担って頂きます。具体的には・男性化粧品のブランドマーケティング及び商品企画/開発業務 （既存ブランドの育成 or 新規ブランドの立ち上げ）・担当ブランドの商品戦略の立案（スキンケア、ボディケア、ヘアケアカテゴリー等）・担当ブランドのコンセプト開発、研究との処方サンプルワーク、外装デザイン開発等などの業務をお任せいたします。【募集背景】男性化粧品事業の海外市場拡大を含めた早期成長及び新規領域の事業拡大に向けた、開発組織強化のための募集となります。【キャリアパス】入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他ブランドの担当やグローバルプロジェクト推進、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。【組織構成】部門長（40代男性）、所属長4名（30～50代男性）、メンバー15名（20～50代男女）【求める役割】・自らの役割を主体的に実行し、前例に縛られない新たな価値を創造頂くことを期待します・将来的にはご自身の意向・実力次第でマーケティング管理職として後輩育成・マネジメントの役割も期待します【同社の特徴】・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。【募集部門】ブランドマーケティング一部【同社の製品（一部抜粋）】1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。

【仕事内容】IT本部　IT戦略企画部　ITガバナンスグループ　ITリスク管理チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。■システムリスク管理業務■情報セキュリティ管理業務■サイバーセキュリティ対策業務■同グループ各社との業務連携詳しくは・・・ITリスク管理チームのメンバーとして、・セキュリティ対策、情報資産管理、サイバー対策を担当・定期的なシステムリスク管理態勢のチェック・システムリスク管理態勢改善計画の策定と実行最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。【配属先情報】現在、ITリスク管理チームはチームリーダー1名、専門課長2名、主任2名の合計5名の組織です。【IT戦略企画部の役割】IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの３グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、同社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第１線」としての役割を担っています。【部署動向】現在、中期経営計画として会社の成長を支えるための各種IT基盤の整備や再構築を進めており、複数の開発プロジェクトが並走しています。とりわけITリスクの領域においては、金融庁サイバーセキュリティガイドラインに準拠する態勢の整備に向けたプロジェクトに注力しています。【魅力ポイント】■業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。■穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。■残業月30時間程度でワークライフバランス◎■週2回程度の在宅勤務可能【将来のキャリア】チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めITスペシャリストとしてチームを牽引していくことを目指していただけます。【研修制度】≪グループ会社主催の研修≫グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。＊研修内容＊プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ＩＴアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。

【業務内容】技術サービス・技術営業として下記業務をお任せいたします。・海外（特に米国、欧州）に於ける新顧客、新市場の開拓・国内既存顧客への営業活動・営業活動に伴う社内調整業務※海外出張あり（2週間程度／3ヶ月に1度程度目安）【組織構成】8名（男性7名、女性1名）　平均年齢48歳【同社の魅力・特徴】・同社は石油精製・化学企業向けの触媒販売でトップクラスシェアを有する企業です。創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。・世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。・同社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。・ウィルスや菌対策に有効な酵素フィルタを製造し、今後の需要も増加傾向で、利用範囲は拡大しています。・近年は海外展開を進行しており、大手企業との取引実績も多く、60年以上の黒字経営を続けています。【触媒とは】化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。同社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。

【業務内容】国内外の大手企業に向けて排ガス処理触媒（脱臭触媒）の技術営業をお任せします。・主に国内の装置エンジメーカーへのルート販売及び新規開拓・海外既存顧客への営業及び新規開拓・各種化学製品の営業・営業活動に伴う社内調整業務◇既存顧客と新規顧客の割合 9:1　※新規開拓の方法：代理店、紹介、問い合わせ対応、イベント参加等◇海外顧客と国内顧客の割合（既存）7:3　※英語を使用するシーン：自社製品の説明、お客様との質疑応答◇出張の回数・期間・場所：国内担当　2回×2日/月。海外担当：1回×1週間/隔月【組織構成】9名（男性7名、女性2名）※平均年齢：39歳【同社の魅力・特徴】・同社は石油精製・化学企業向けの触媒販売でトップシェアを有する企業です。創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。・世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。・同社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。・ウィルスや菌対策に有効な酵素フィルタを製造し、今後の需要も増加傾向で、利用範囲は拡大しています。・近年は海外展開を進行しており、大手企業との取引実績も多く、50年以上の黒字経営を続けています。【触媒とは】化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。同社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。

【業務概要】中国語圏でのビジネス拡大へ向けて、環境浄化用触媒の中国市場への営業をお任せします【業務詳細】・主に中国のルート顧客への販売・主に中国に於いての新顧客、新市場の開拓・営業活動に伴う社内調整業務・担当顧客数：50社程度・既存営業/新規営業の割合：50/50・中国語を使う場面：メール/電話/WEB/対面※部内に中国語を使える方もいらっしゃるのでフォロー体制もございます。・出張頻度：1回/1.5月　平均1週間程度【組織構成】9名（男性7名、女性2名）※平均年齢：39歳主な担当：海外（英語）担当×3名、海外（中国語）担当×2名、国内担当×2名、事務アシスタント×1名【触媒とは】化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。同社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。【同社の魅力・特徴】・同社は石油精製・化学企業向けの触媒販売でトップシェアを有する企業です。創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。・世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。・同社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。・ウィルスや菌対策に有効な酵素フィルタを製造し、今後の需要も増加傾向で、利用範囲は拡大しています。・近年は海外展開を進行しており、大手企業との取引実績も多く、50年以上の黒字経営を続けています。

【仕事の内容】中国エリアの営業主担当として現地での情報収集や営業活動を実施。海外出張は年に3回程度想定。自身で営業計画を立てて行動するため、自由度は比較的高い環境です。【具体的には】■同社の酒類及び化粧品代理店経由で販売する海外営業（当面は中国中心）■中国向け一般貿易では、既存代理店（5社程度）へのルート営業や新規開拓営業と各種展示会への出品などを含む販促活動■中国向けEC販売では、既存代理店（3社程度）へのルート営業や新規開拓営業に加え、中国SNS等を活用したデジタル販促活動【求める人物像】■流行に敏感で、SNSの活用や中国EC事業の変化に対応でき、それを楽しめる方■デジタルマーケティングやAIに興味がある方■仕事に対して熱意があり誠実で周囲から信頼を得られる方【社員を大切にする同社の取り組み】ワークライフバランスの取れた環境での仕事ができ、『社員がもっと輝ける環境』が整っています。

【業務内容】・プロジェクトに関わる保険業務全般をメインにご担当いただきます。・同社がコントラクターとして遂行するプロジェクトにおける契約要求の確認・対応、具体的には保険スキームの検討、見積、手配、求償となります。・顧客と保険に関わる契約条件の折衝やジョイントベンチャーで行うプロジェクトにおいてはパートナーとの調整等も携わっていただきます。・プロジェクト案件以外には会社の行う各種事業に関してリスク検討、リスクマネジメントに係る保険も担当いただきます。※海外売上が8割程度となるため、契約内容は基本英文となります。保険種別：賠償責任保険　海上保険、工事保険など【募集背景】・保険グループのBCP体制を確立するために戦力になり得る人員補充が必要な状況です。グループ一名体制では業務遂行と後任育成を同時に行うことは困難な為、現状の2名体制がある間に保険グループ業務を担える3人目の確保が急務となります。・次期グループリーダーとして社内の通常業務を行うほかに保険会社、保険ブローカー等の対面に同社の代表として対応できる人材を求めております。・そのため、これまでの職務経験の中で保険を取り扱うご経験がある方を求めております。【部署の雰囲気】専門性を活かして業務に取り組める環境です。【やりがい】・国内外を問わず大小さまざまなプロジェクトについて、保険スキームの検討・構築を担えることができます。・会社の事業を俯瞰し、コーポレートリスクマネジメントに係る保険も担当できます。【ポジションの魅力】・同社が行うほとんどの海外プロジェクトに関与する事ができ、同社事業のダイナミズムを感じることができます。・プロジェクトにおける保険スキームは損益を左右することになるため、こうした影響度の大きい仕事を通じ、やりがいを感じることができます。通常業務においては比較的に自分のペースで業務を進めることができ、入社直後しばらくは出社する必要があると思いますが、将来的には在宅での勤務も可能です。・社外関係者である損害保険会社、保険ブローカー、JVパートナーとは同社における保険の専門家として対応していただきます。・保険グループの担当者、グループリーダーの経験を通じ、プラントエンジ業界での保険リスクマネジメントの経験を積むことができます。・保険だけでなく、契約法務やコンプライアンスの知見を深めることができます。・同社事業の最前線の情報が集まる法務部であるため、同社の方向性を肌で感じることができ、最適な保険を検討することが会社の利益に資することを実感することができます。【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の「かなえたい」を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方【他者の入社理由】・他の会社では中々味わうことのできない規模の大きいプロジェクトの一翼を担うことができているという実感がやりがいに繋がっています。・日々様々なできごとが起き、画一的な業務はほとんどないが、それゆえに業務に飽きるということは全くございません。【働き方】残業：月20～30時間程度リモートワーク：可※入社直後しばらくは業務を覚えるためにも、出社する必要はあるものの、タイミングを見ながら在宅勤務可転勤：当面なし※同部署では転勤や海外赴任、出張の想定はなし。フレックス勤務：可（コアタイム10:00から15:00）

■担当業務新商品の開発・新市場の開拓を担っていただきます。・国内および海外での市場調査・分析・市場課題の抽出・整理・分析・新事業の戦略立案・推進及び実行■募集背景社会インフラとは日常生活に欠かせない道路、水道、下水道、橋、鉄道、電力供給などで、これらの施設やサービスは主に国や地方自治体によって整備・運営され、公衆の利益にかなうように提供されており、社会インフラが社会全体の円滑な機能と私たちの生活の支えとなっています。当社はその中で上下水道と道路インフラ事業を中心に事業を展開しています。　現在、社会インフラ事業の拡大及び安定のために、主力である上下水道や道路向けプラント事業に次ぐもうひとつの柱となるビジネスの立ち上げが急務となっており、国内外の課題である、環境、エネルギー、防災減災、農業（食料）など、市場を問わずこれら社会課題の解決につながる新商品の開発・新市場の開拓を推進できるメンバーを募集したい。社会インフラシステム滋養の紹介HPのURLhttps://www.sinfo-t.jp/business/civil-infra/■やりがい国内各地（海外含む）への出張による顧客訪問、展示会・セミナーでの情報収集、人脈構築等、日々新しい環境の中での業務となり、やりがいのある仕事です。■働き方・ 残業時間 ： 通常月　平均20時間/月・ 出張の有無と出張期間 ：１～３回/月・ 主な出張先 ：各地方自治体、展示会会場■当社の概要創業：1917年5月　設立：1949年8月従業員数：単独：2,017人（2025年3月末現在）連結：3,744人当社は、１００年以上の歴史を誇る老舗の電機機器メーカーです。航空機や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、産業機械用アクチュエータや制御機器等、多種多様な製品を開発・生産し、社会のサステナブルな成長に貢献しています。当社の製品群は、高い技術力と東証プライム企業でありながらお客様の要望に確実に対応するカスタマイズ対応力が認められ、航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、食品業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にて、数多くのNo.1シェアを頂いています。現在では市場が大きく拡大している航空宇宙や半導体業界を中心とした事業活動により、好業績を納められていますが、幅広い顧客層を持っていることは好不況の波にも強い企業の特徴にもなっています。【売上高】連結　2025年3月：119,150百万円(前年比116％）【経常利益】連結　2025年3月：15,941百万円（前年比151％）

【仕事の内容】当社通販事業部では健康食品/食品/化粧品等等の商品を展開しています。その中の健康食品カテゴリーにおいて、定期顧客管理、単品購入顧客へのリピートDM施策、定期誘導、他カテゴリーからのクロスセル等の企画業務(オフライン中心)をお任せします。自社顧客のニーズに合わせたセグメント・DM施策により自社の健康食品のリピーターを増やすための、既存顧客への販促企画全般を担当し、企画後の分析を含めPDCAを回していただきます。【主な業務】■CRM企画、ツール制作・結果分析・検証 ■施策結果分析・顧客分析による企画への落とし込み ■新商品開発サポート、現行商品の改廃に関する業務【配属先情報】通販事業部★将来的には、ご活躍次第で管理職としてのキャリアアップが可能です。【社員を大切にする同社の取り組み】ワークライフバランスの取れた環境での仕事ができ、『社員がもっと輝ける環境』が整っています。■住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しています。

世界トップレベルの成膜技術を武器に、国内半導体メーカー各社へ半導体製造装置の営業を行います。■業務詳細： 当社の設計・製造・現地サービスと連携して顧客対応業務を実施いただきます。お客様からのニーズを収集し、新規装置の提案、装置仕様の調整、価格・納期の提案、検修業務や契約関連の対応など、装置販売業務を主目的とした幅広い業務に携わっていただきます。また、装置納入後のサポート、改善要望のヒアリング及びフィードバックを通じて、お客様及び現地サービス会社からの要望を聞き入れ、設計・製造部門と協議の上、お客様への装置の稼働率や機能向上提案の役目も担います。■営業スタイル：国内資本の半導体メーカー各社への新規装置の営業がメイン業務となります。日々の業務は富山技術部門やサービスサポート部門と連携しながら進めています。入社後の勤務地は東京を予定しておりますが、必要に応じてお客様先(日本国内)への出張対応も予定しています。※出張頻度：2週間に1回程度と主張が多い仕事です。【働き方】・フレックスあり（コアタイムあり　10：30～15：00）・リモートワークは週3日まで取得可能です（お客様とはオンラインでの商談も多いです）【組織構成】・国内営業一部　3名※経験豊富な社員が多く、分からないことがあれば質問・相談がしやすい雰囲気です。【募集背景】パワーデバイス、イメージセンサ、ウェーハ、最先端ロジックなど国内には多岐にわたる半導体メーカーが存在します。これらの国内半導体メーカーの投資拡大や技術開発、ビジネスチャンスを逃さないため国内営業人員の募集を行います。

【業務内容】・地域（企業、NPO・自治体など）との連携・提携に向けた企画・協議・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営【配属グループで働く魅力】・金融の枠にとらわれず、お客さまのくらしに寄り添った視点で、自由な発想を生かした企画に取組むことができます。【働き方】・平均残業時間：月30～40時間程度・テレワーク：適宜

・単体決算諸作成及び税務申告 ※グループ子会社 3 社（売上 20 億円～50 億円）を担当いただく予定・グループ連結決算開示業務の補助・グループ子会社の経理税務指導＜特徴＞・上場会社のような縦割りではなく、幅広く全て経験ができる(連結、子会社対応)・単体決算書作成から連結決算、有報開示まで上場企業に準じた経験ができる・資金調達や M&A にも関与できる・四半期決算なし・残業が少なくワークライフバランス◎＜メンバー＞・室長 1 名（40 代） ⇒ グループ長 2 名（経理 G、財務 G） ⇒ グループ3 名＜理想の人材＞・決算業務の経験がある方・将来、管理職として活躍できる方・素直で前向きな方・主体的に行動できる方・自身のキャリアも含め、長期的な視点で判断できる方・会社を良くするために努力できる方・周りに合わせる柔軟性のある方・当社の経営理念に共感できる方

【募集の背景】今回、国内大手の金型関連部品メーカーとして、新規顧客の開拓、既存顧客の満足度向上に、共に取り組んでいただける営業職の方を募集いたします。金型関連製品においては、市場から高い評価を得ており、市場のニーズにあわせた同社ならではの高い品質の商品を提供することで、収益を伸ばしてきました。多彩なニーズに応えることで、景気に左右されない盤石な基盤が出来上がりました。今後も、世界および日本で、企業が抱える課題やニーズに応えていきたいと考えています。そこで今回は、【転勤なしの地域限定職】を募集することに。拠点を異動することなく、地域に根付いて顧客との関係を築いてくださる営業経験者の方を募集します。お客様は大手有名メーカーから中小企業メーカーまで幅広く、それぞれへの営業対応が求められますが、生活を支える製品に一から携わることができるため、得られるやりがいも大きなものとなります。新製品の販売や、日本の製造業に土台から関わりたいと思っていらっしゃる方がおりましたら、ご一緒に課題解決に取り組めればと考えております。【部門ビジョン】・器材営業　器材営業とは、製品製造・量産に無くてはならない金型を作成するため、金型ベース部分や、組込パーツといった、金型関連部材提案から費用回収までを行う営業となります。「物作りの底力となる金型器材のトップレベルメーカー」及び「金型器材製作を基礎としたプレート及び機械加工品」の販売を通じ産業界に貢献します。・ソリューション営業　ソリューション営業とは、製造の川上を器材営業が担当するに対し、川下までをフォローするため、お客様の製品量産に関わり、特にプラスチック成形関連商品を提案をする営業です。プラスチック成形関連商品はSDGｓを基本としたより効率的、無駄の無い物作りに貢献する事業であり当該領域製品において事業を支える4番目の柱の商品として、今後大きく成長させます。【展開戦略】・器材営業では既存・新規顧客の利益率アップによる製品提案、価格交渉・ソリューション営業では新規顧客の開拓を中心とし、完成品販売による売り上げの増加とプラスチック成形関連商品での国内外シェアの拡大・ソリューション営業で扱う商材は、今後の事業を支える柱へと育成するための商品であり、新規製品の販売により、販売網拡大においてやりがいを感じることができます【期待する役割】今後大きく市場成長させるため、複数のお客様を持ち、器材営業担当としての役割を担っていただきますが、ご経験やスキルにより、ソリューション営業としてご担当頂くことも考えております。いずれの場合でも、展開戦略を担っていただける営業担当として、複数のお客様をご担当いただきます。【想定される業務】・担当顧客6割、新規見込客4割に対しての提案型BtoB営業、顧客・見込客は大手のお客様～中小企業メーカーと幅広くお客様をご担当いただきます・器材営業では、製品打ち合わせの実施から、工場への製造指示、製造方法の検討、製品納期のフォロー、こうした営業活動全てにおいて、権限を持ちご担当いただきます・ソリューション営業では、お客様のニーズに合わせて、製品仕様について技術部門と連携して決定を行いながら、販売を展開します。完成品を扱いますので、使用される場面を想像する必要があります

【ミッション】重要機能（重要品質）プラスチック部品の生産準備と金型設計に関わる計画立案/実行をお任せいたします。【職務内容】■プラスチック部品への要求項目の明確化と金型・治工具の仕様の確定、生産工程の設計■完成した金型・治工具の試作成形、治具のテスト、およびプラスチック部品の測定評価と金型へのフィードバック■製造部門への移管に必要な各作業標準書の作成■成形における不良品の原因分析と改善【組織構成】技術部　金型技術グループ【募集背景】組織強化のための増員募集です。技術部は、FB生産技術革新部と連携した中期戦略（グリーン生産、フレキシブル生産、スマートインダストリー）の実現に向けて、自動化・GX（再生材の導入）・生産DXの技術獲得を進めています。その中で金型技術Ｇは、プラスチック部品・治具工具に関わる生産技術開発、重要機能（重要品質）部品の生産技術をリードし、生産技術開発部門や製造部門と連携して、量産金型の新規設計製作および型更新を自前で実施しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これらの活動は、直近2025年度以降で、新商品から現商品までより短納期で対応する必要があります。

【期待する役割】総合商社丸紅における化学品の中核事業会社である当社で、海外事業比率の高い弊社で国内・海外に向けた化学品の仕入れから販売、輸出入、三国間貿易などをお任せします。【職務内容】担当いただく取り扱い製品についてはトナー原料になります。【具体的な業務内容】・既存顧客のフォロー、拡販営業、技術営業　・新規顧客、新規商材の開拓・国外サプライヤーとの商談・その他、諸業務海外事業比率65%、国内事業35%の弊社ですが、今回の募集は、比較的海外比率の高いポジションとなります。　　海外営業経験者の方はもちろんの、今後英語力を伸ばして、海外で活躍したい方も挑戦できるポジションです。【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【募集背景】業績好調に伴う、増員募集になります。【組織構成】スペシャリティケミカル第一本部　機能材料第二部　　12名【働き方】残業時間：20時間前後出張頻度：国内外の出張が発生いたします。頻度は１、2か月に1回・アジア圏（中国、韓国、台湾、マレーシア等）がメインです。

【期待する役割】総合商社 丸紅の100％子会社で中核事業会社である弊社で、業績好調による営業職のオープンポジション採用です。海外事業比率の高い弊社で国内・海外に向けた化学品の仕入れから販売、輸出入、三国間貿易等をお任せします。【職務内容】採用選考過程で、これまで培ったご経験や強み、また今後のキャリア希望を伺った上で、下記いずれかの分野でご活躍頂きます。◇有機化学品分野（塗料、ウレタン、化成品関連商材を中途したフォーム・塗料・接着剤・合成皮革向け製品、ペンタン・ブタン、酢酸セルロース及びアセテート・トゥ、クロールベンゼン類、樹脂用モノマー類等）◇機能化学品分野（トナー原料、樹脂用触媒、電子材料、油脂誘導体等）◇脂肪酸・アルコール分野（高級脂肪酸・脂肪アルコール、グリセリン等）■業務詳細◇既存顧客のフォロー、拡販営業◇新規顧客、新規商材の開拓◇国外サプライヤーとの商談◇その他、諸業務※業務内で英語でのスピーキングが発生します。【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【募集背景】業績好調に伴う、増員募集になります。【魅力】・海外事業比率65%、国内事業35%の弊社ですが、今回の募集は、比較的海外比率の高いポジションとなります。・海外営業経験者の方はもちろんの、今後英語力を伸ばして、海外で活躍したい方も挑戦できるポジションです。※国内外の出張が発生いたします。また、親会社の丸紅の海外支店を利用することができ、サポート体制もしっかりとあります。