株式会社ベイシア

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【ミッション】 薬品の収益拡大（2025年度、現状の売上2倍）を目指し、中・大型店内の自営ドラッグ運営に関する医薬品バイヤーとして業務をお願いします。 【業務内容】 ■商品仕入、戦略推進 ■レイアウトの考案 ■店舗スタッフへの教育 ※商談にて東京への出張の可能性あり 【募集背景】 ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。 こういった状況の中、同社ではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。 今後更に加速させる原動力として、商品部強化（仕入）としてのバイヤー増員を目指しています。

食肉、惣菜を扱うプロセスセンターにて、食肉部門のラインマネージャーをお願いします。 【仕事の内容】 ■生産ライン工程管理（ライン責任者） ・生産の生産性管理（ＫＰＩ・歩留まり等）及び改善起案 ・製造工程の改善、使用人時（シフト調整等）コントロール ■原料管理 ・トリミング原料の数値管理　　 ・ライン使用原料の発注業務 ■製造製品管理 ・ライン製造商品の出来栄え管理 【プロセスセンターについて】 自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート（畜産加工）では生肉パック加工～味付け肉加工 惣菜では、ポテトサラダなどの洋惣菜、うの花などの和惣菜、酢飯などの米飯類の製造を行っています。

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

食肉、惣菜を扱うプロセスセンターにて、惣菜部門担当として業務をお願いします。 【仕事の内容】 ・ライン使用原料の発注業務 ・トリミング原料の数値管理 ・惣菜の盛り付け、値付け作業 ・ポテトサラダ、きんぴらごぼう、おはぎ等の盛り付け 【プロセスセンターについて】 自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート（畜産加工）では生肉パック加工～味付け肉加工 惣菜では、ポテトサラダなどの洋惣菜、うの花などの和惣菜、酢飯などの米飯類の製造を行っています。

食肉、惣菜を扱うプロセスセンターにて、食肉部門担当として業務をお願いします。 【仕事の内容】 ・ライン使用原料の発注業務 ・トリミング原料の数値管理 ・お肉の盛り付け、値付け作業、盛付け、清掃作業など 【プロセスセンターについて】 自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート（畜産加工）では生肉パック加工～味付け肉加工 惣菜では、ポテトサラダなどの洋惣菜、うの花などの和惣菜、酢飯などの米飯類の製造を行っています。

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。 ※未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！ ※地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！ 【勤務形態】 ■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間） ※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※平均残業時間：20H以内程度 ＜ 勤務時間例 ＞ ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分） 【将来のキャリアパス】 年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます。

【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。 ※未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！ ※地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！ 【勤務形態】 ■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間） ※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※平均残業時間：20H以内程度 ＜ 勤務時間例 ＞ ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分） 【将来のキャリアパス】 年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます。

【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。 ※未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！ ※地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！ 【勤務形態】 ■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間） ※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※平均残業時間：20H以内程度 ＜ 勤務時間例 ＞ ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分） 【将来のキャリアパス】 年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます。

【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。 ※未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！ ※地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！ 【勤務形態】 ■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間） ※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※平均残業時間：20H以内程度 ＜ 勤務時間例 ＞ ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分） 【将来のキャリアパス】 年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます。

【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。 ※未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！ ※地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！ 【勤務形態】 ■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間） ※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※平均残業時間：20H以内程度 ＜ 勤務時間例 ＞ ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分） 【将来のキャリアパス】 年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます。

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※営業時間は9：00～20：00。一部店舗は21時 ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※営業時間は9：00～20：00。一部店舗は21時 ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※営業時間は9：00～20：00。一部店舗は21時 ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※営業時間は9：00～20：00。一部店舗は21時 ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7：50～17：10（実働8時間／休憩80分） ・9：50～19：10（実働8時間／休憩80分） ・10：50～20：10（実働8時間／休憩80分 【魅力・やりがい】 ■基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 ■年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。 ※※店舗の営業時間は9：00～20：00（一部22：00までの店舗あり) ※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度 ※残業代は全額支給

【期待する役割】 ■1都14県に133店舗（2024年2月末現在）に店舗を構える同社にて 責務を課せられた担当店舗等の地権者様の対応・交渉業務を中心に行っていただきます。地権者の数は1店舗当たり10数名～最大80名程度となります。 【職務内容】 ■地権者との協議・交渉 ■賃貸借契約の協議・更新対応 ■コンプライアンス順守 法務部とも連携しながら不動産関係の法律を正しく理解して行動する／適切なタイミングで正しい行政手続きを行う 【働き方】 ■月曜日＋火水木金いずれかが本社（前橋勤務）、週3日程度は地権者様との対応で外出することが多くなります。また、月曜日は毎週ミーティングを部署として実施しており、月曜日が祝日にあたる場合には出社対応（振替休日の取得可）。 ■全社平均の残業時間は、10~20H程度 ■地権者対応で稀に土日対応の可能性あり 【募集背景】 ■将来的な組織強化を目的にした増員募集 【組織構成】 ■開発本部 リーシング事業部 開発業務部：3名（部長、マネージャー、担当） 【働き方】 ■週2回程度前橋本部への出勤有（月、火）