ユミルリンク株式会社

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国内最大級の SaaS（メール配信システム）を提供する当社にてインサイドセールス業務をお任せいたします。 【採用背景】 欠員の補填 【業務内容】 リードへのアプローチ、ナーチャリング業務を中心に、適性やご希望に応じてセミナーの開催やマーケ ティング業務などにステップアップいただける環境です。 ・リードへのアプローチ（電話・メール・オンライン等） ・リードナーチャリング、リード分析・レポート作成 インサイドセールス業務の仕組み化・改善提案（スクリプト、業務フロー等） ・セミナーやウェビナー、展示会などの企画・開催（スピーカー対応含む）、参加者フォロー 【魅力】 ・高需要商材を扱う：EC マーケの伸長等で増加した非接触型マーケティングニーズの高まりや災害時 の安否確認など需要が高まっております。また法人顧客がマーケティング以外に営業目的などでも導 入しており、活用場面も多様化しています。 ・働きやすい環境：年間休日 125 日で残業時間も 10 時間程度、リモートワーク可能（最大週 3 日/応相談）、と非常にワークライフバランスを整えられる環境です。 【組織風土】 職場は全体的に落ち着いた雰囲気ですので、じっくりと業務に打ち込める環境です。 一方で、課題解決や戦略などについて議論を交わすことも活発に行われる風土も持ち合わせており、部 門の垣根を超えたフォロー体制のもと業務を遂行することが可能です。

当社の経理部門において、上場企業の財務基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、日次・月次の会計処理から、決算対応、税務、開示資料の作成支援、監査対応、予算管理など、企業経営を財務面から支える幅広い業務をお任せします。法務や営業部門など他部署との連携も多く、部門横断的に全社の生産性向上にも貢献いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・日次・月次の会計処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務対応 ・開示資料の作成支援 ・監査対応 ・内部統制・J-SOX 対応 ・予算策定・管理会計 ・子会社対応 【やりがい・魅力】 ■企業経営に近い立場で、経理の専門性を深められる 単なる事務処理ではなく、経営数値や事業の意思決定に関わる重要な情報を扱うポジションです。上 場企業における経理職としての高い専門性が身につきます。 ■幅広い業務に携わり、経理として着実にキャリアアップが可能 月次決算から開示・監査対応、子会社管理まで多岐にわたる業務により、経理スキルを広く深く磨く ことができます。将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも見据えられる環境です

当社の人事部門において、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般を担い、組織成長を人材の面から支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、採用計画の立案から母集団形成、選考進行、内定者対応、入社後フォローまで、一貫してご担当いただきます。事業部門や経営層との連携も多く、会社全体の成長戦略に直結する重要なポジションです。 当社は、東証グロース市場に上場する企業であり、急成長するベンチャーマインドと上場企業としての安定した組織基盤の両立を図っています。人事担当者として、業務の正確性とスピードを両立させながら、採用活動の質的向上やプロセスの改善にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。 また、本人の希望に応じて、労務管理や制度運用などの人事労務業務にも携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・採用ニーズのヒアリングおよび採用要件の整理 ・求人票作成、媒体選定・運用、エージェント対応 ・応募者管理（書類選考、面接日程調整、選考案内） ・面接対応、選考プロセスの推進、内定通知・条件提示 ・新卒採用に関するスケジュール管理、会社説明会・インターン運営、内定者フォロー ・勤怠管理、入退社手続き、制度運用補助などの労務管理業務 【やりがい・魅力】 ■組織の未来を形づくる採用の中核を担うポジション 事業部門と密接に連携しながら、最適な人材を迎え入れるプロセスをリードできます。中途・新卒の両面から企業の成長を支え、成果を実感できる環境です。 ■プロセス改善や仕組みづくりにも関われるやりがい 採用実務にとどまらず、より効率的で質の高い採用活動に向けた業務フローの改善提案も歓迎される風土があり、制度や仕組みづくりにも関与できます。 さらに、本人の志向や希望に応じて人事労務領域にもチャレンジでき、将来的には人事全般に関する幅広い経験を積むことが可能です