株式会社NTTデータ九州

の中途採用・転職・求人情報

経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ■経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【募集背景】 当社は事業拡大に伴い、新卒採用の強化を進めています。これまでの採用活動をさらに充実させ、より多くの優秀な人材を迎え入れるため、新たな新卒採用担当者を募集することになりました。企業の成長を支える人材採用に関心を持ち、主体的に業務を進められる方をお待ちしています。

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 NTTデータ九州では、各開発領域（公共・法人・金融・文教）において、デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします ■公共分野 ∟九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 ∟九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携） ■法人分野 ∟九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守　 大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ■文教分野 ∟大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ■その他 ∟パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 【中途採用実績】 【1】入社時27歳、男性。福岡へUターン希望。前職では首都圏SIerにて金融系のシステム開発において基本設計～試験運用までを経験 【2】入社時33歳、男性。キャリアアップのために転職。前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験 【在宅、テレワークについて】 テレワーク週1～2回程度（※配属される部署次第です）

※経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州沖縄エリアの自治体向けコンサルティング営業 ・九州圏内・圏外の自治体DXの実現に向けて、自治体のパブリック/プライベートクラウド導入 ・スマートワーク・スマートシティ実現に向けたゼロトラスト環境構築などの提案営業 ・自治体が保有する各種データを収集して活用するためのEBPM基盤構築の提案営業 ■金融分野 地域金融機関（地方銀行・信用金庫）に対するシステム、ソリューションの営業・提案活動 ・NTTデータグループの保有するDXソリューション提案 ・顧客課題に合わせたITソリューションの企画　　　　　　　 ■法人分野 九州地場の企業向けソリューション・サービスの営業・提案活動 ・基幹系、情報系システム提案　例）販売管理、財務管理、ワークフロー、SFA/CRMなど ・DXソリューション提案　例）Tableau、AWS、SFA/CRM、セキュリティ　他多数 ■文教分野 全国の文教分野（大学、公立図書館）向け自社パッケージシステムの営業・提案活動 ・大学向け自社パッケージ（LiveCampus）／大学・公立図書館向け自社パッケージ（NALIS） →地場企業のビジネス拡大・業務効率化をITを通して支援・貢献 →九州では誰もが知っているような企業と直接取引を行っており、自分の仕事が目に見える ■提案例・支援実績： ・基幹システム 　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数 ・西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援 ■案件の魅力 ∟地場企業向けの提案ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務を通じて獲得できるスキル ・最新のITトレンド、DXソリューション知識 →（グローバルのITトレンドをNTTデータ経由でいち早く触れる） 　　NTTデータ・NTTデータグループ会社との各種タスクフォースがあり。 ・社内外の人脈 →地場有名企業の経営層とのパス ・提案力（コンサル力） →顧客要望に応じで製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案を実施 ■配属先情報 ・法人システム事業部　第一ビジネス統括部（地場企業：売上1,000億円未満の企業中心） 部長1名-課長2名-課長代理3名-主任2名 ・法人システム事業部　第二ビジネス統括部（地場企業：売上高1,000億超の企業中心） 部長兼課長1名-課長代理3名-社員2名-派遣社員2名 ■配属先担当者よりメッセージ 特定の製品・ソリューション提供に閉じず、都度、お客様の要望に対して当社グループ内外の製品・サービスを組み合わせて付加価値の高いシステムを提供しています。福岡7社会や、九州地場優良企業など、福岡では誰でも知っている有名企業の当社アカウントとして活躍してみませんか？

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 ・中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ・ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 【魅力】 ・NTTデータグループの先進サービスを自治体を中心としたお客様へ提案します。利用者（住民）の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する当社ならではの職務です ・DX関連のシステムアーキテクチャデザイン力を伸ばすことができます ・システム・ソリューション全体の検討段階から関わることができます。全体を俯瞰できる立場で仕事を行う事になるため、プロジェクトの全体像を把握しやすいです ・当社のPJマネジメントを学ぶことができます ・当社社内のみならず、NTTデータグループ、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより自身の技術力・知見を高めることができます ・クラウド・仮想化・組込機器をはじめとして必要な新技術の検証、導入を積極的に実施しており、最先端技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。 【募集背景】 九州自治体様へのビジネス拡大に向けた体制強化および、ＮＴＴデータからも開発の依頼（リモート開発／ニアショア）が多く開発体制強化を図るため 【組織構成】

経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 ■人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 ■労務厚生分野 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。 社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 【魅力】 ・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる ・人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる ・多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ ・年間休日は123日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 経営企画部7名