ＡＩＱ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【採用背景】 今後IPOに向けて事業も、組織もさらに成長させていくフェーズです。 26卒より新卒採用もはじめ、より採用を強化していくにあたり人事を増員いたします。 【業務内容】 以下、中途採用／新卒採用業務全般をお任せ致します。 ■人員計画に基づく採用企画立案（媒体・リファラル制度など） ■採用活動におけるPR活動 ■求人票の作成、更新 ■エージェント管理／媒体管理 ■候補者対応（日程調整／面談など） ■入社準備フォロー ■入社研修担当　等 【組織構成】 人事：2名 総務：1名(フルタイムの派遣の方) 業務委託　採用アシスタント2名 【リモート】 ハイブリッド勤務 （週3日出社、週2日リモート可） ★魅力 ■会社の変革期に携わることができる： IPO準備中という組織が更に大きく成長するタイミングです。 採用がより重要となるタイミングでジョイン頂けます。 ■裁量権の大きさ： 現在は少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍出来ます また、本ポジションの所属する部署は社長直下となります。 ■自社サービスの面白さ： 創業来、独自の特許技術AIを研究開発し続けております。 AIQの独自の特許技術「HUMANISE AI」は、目には見えない人の「個性」を可視化し、さまざまなシチュエーションで新たな顧客体験価値の創出につなげます。 特に、デジタルクローンとして再現する技術により、 世界中の人々の 「個性」 を再現したデジタルクローンがネットワークを通じてつながることで、さまざまな可能性を秘めた社会を創造します。

自社サービスである『Moribus』（ソーシャルメディアマーケティングSaaS）のプロダクトセールス、チームリードをお任せします。 【採用背景】 組織強化のための増員 【組織構成】 ビジネス部門　34名 門内訳： ・リード ・マーケティング ・カスタマーサポート ・営業部隊 の4つのチームにわかれています。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客への提案 ■契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ■コンペ資料作成、プレゼンテーション ■メンバーマネジメント 【取り扱うサービスについて】 ＜Moribus＞ https://moribus.jp/services/ai-marketing/ “本当の好き”から新しい“価値”を創出するソーシャルメディアマーケティングSaaSです。 具体的に、以下2つのサービスに分かれます。 ■Moribus Navi https://moribus.jp/services/ai-marketing/ →Instagram運用ナビゲーションツール 　InstagramビッグデータをAIが解析し、最新のトレンドをレコメンドするサービスです。 　さらに、自社に関連のある投稿やコメントを管理でき投稿などの効果を測定できます。 ■Moribus Casting https://moribus.jp/services/ai-marketing/ →インフルエンサーマーケティングツール 　ソーシャルメディア上での口コミやUGC（ユーザー生成コンテンツ）を効果的に管理し、インフルエンサーなどの個人の力を最大限に活用するためのツールです。 【リモート頻度】 ハイブリッド勤務（週3日出社、週2日リモート可） ★魅力 ■SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。 ■セールス組織の強化フェーズに携わることができる ■少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ■成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらのセールス経験 ■幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案できる