クラシタス株式会社

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＜仙台/人事担当（採用業務メイン）/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です！/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ＞ 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、2024年6月ごろから主担当としての活躍を期待したいです。 【業務について】 採用業務の中でもまずは面接対応・各社採用サービス・人材サービス会社様とのやり取り、現場社員との調整などの業務からお任せいたします。 将来的には採用計画の立案や、その他人事領域でのキャリアアップを目指していただきます。 【就業環境】 ・平均残業時間15時間以内： 同社では、残業時間を厳しく管理しています。経営企画室内では、月残業時間15時間を超えないよう業務の平準化、効率化を進めています。 ・キャリアチェンジ制度： 入社3年以上の方へ、職種や勤務地の変更も公募で手上げできる制度がございます！

住宅や暮らしに関するお客様のご要望やお悩みを伺い、一人ひとりに最適なリフォームプランをご提案いただきます。 ※入社後はOJTで先輩が指導します。 【具体的には】 ▼訪問（新規・アフター） ▼ご予算・ご要望のヒアリング、現場調査 ▼プラン・お見積りの作成、提出 ▼ご契約 ▼着工　※施主様や近隣のお客様へ工事挨拶 ▼完工　※お客様から工事アンケートをいただきます。 ※工事が終わったときから、お客様の生涯パートナーを目指してのお付き合いが始まると考えています！ 【仕事のやりがい】 お客様からの生の声を聞くことができるので、やりがいを感じられるとともに、多くのことを学べます。 【就業環境】 オンオフのメリハリをつけた働き方が可能。 同社は残業時間を厳しく管理しているので、残業は少なめ。月15時間を超えるような社員は少数です。また15時間を超過する場合には、支店にも指導が入るようになっています。 【組織風土】 同社は新しいことを柔軟に取り入れる社風。 社員からの販促企画や業務改善の提案の場を作るなど、常に新しい取り組みを行っています。 また、私たちは人との出会いや日々の自己研鑽を通してお客様の満足や感動、働く仲間の喜びを創り出し、成果を出しています。 そして社員一人ひとりが物質的にも精神的にも豊かで栄えることを目標としています。