株式会社エンゼルグループ

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＼TOKYO PRO Market上場！リモート・フレックス可　『経理マネージャー候補』の採用です／ 　レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。 　グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務 　数社の伝票承認をお任せします。 　スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。 　 ◆メンバーマネジメント 　同じ会社を担当しているメンバー（３名）のマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務 　四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。 　開示書類の作成も担当して頂きます。 　また年度末には決算書等の作成もお願いします。 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。 【期待する役割】 同社のグループ会社の経理をお任せ致します。 将来のマネージャー候補としての採用のため、ピープルマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】経理部 20名 同社は会社ごとに担当分けをしています。 今回お任せする「エンゼル不動産」担当は３名のメンバーが担っている状況です。 レポートライン：部長 兼 役員１名（50代女性）　 ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。 経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。 ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。 　中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能！（週4） ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート（週１出社）での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00） ■転勤無し！ 【同ポジションの魅力】 ◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます！ 　同社は2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は東京証券取引所プライム市場への上場も目指しているなど、勢いのある組織で大きな裁量を持って仕事ができることは大きな魅力です。これまで身につけた経験やスキルを存分に発揮してください。 ◆レポートラインとなる部長は経験豊富な方で、学ぶ環境があるためスキルアップが図れます。 　L 週に１度 1on1も実施予定。業務の相談もしやすい環境にあります。

＼TOKYO PRO Market上場！『採用・教育マネジャー候補』の採用です／ ■リモートメイン（週1~2回の出社で可）■フレックス可　 柔軟な働き方が可能なポジションです。 【概要】 ・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。 ・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・中途採用業務全般　※年間30名程度 L 幅広い業態のグループ会社の採用に携われます！ ・新卒採用業務全般（高卒・専門卒中心 年間5名程度） ・アルバイト採用業務全般※現地募集のサポート ・効果的採用手法の検討 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育計画の立案・実行（階層別、子会社の専門スキル） ※初期の業務割合は採用8：研修2程度を予定しています。 ・採用、教育部門のマネジメント 【募集背景】 ・担当が1名で採用を行っておりますが、部署として独立して業務範囲を拡大する予定です。 　部署の立ち上げから一定の裁量をもって行うことが出来ます。 【組織構成】人事総務部2名 部長1名（男性）、担当者1名（女性） お二人とも物腰柔らかく、前向きにコミュニケーションをしてくださる方です。 【特徴/魅力】 ■階層別の研修など、全社に渡る人材育成に企画段階から携わることが出来ます。 ■リモートメインで就業が可能！（週3~4在宅可） ■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00） ■転勤無し！ 【同ポジションの魅力】 ◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます！ 　同社は2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は東京証券取引所プライム市場への上場も目指しているなど、勢いのある組織で大きな裁量を持って仕事ができることは大きな魅力です。これまで身につけた経験やスキルを存分に発揮してください。 ◆レポートラインとなる部長の方は役員も兼務しているため、学びの環境としても魅力的なポジションです。 【同社について】 エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

＼TOKYO PRO Market上場！リモート（週１の出社でOK）・フレックス可　『経理事務』の採用です／ 【職務内容】 ・売上・売掛・未払処理 ・入出金の管理 ・請求・仕訳業務 ・支払業務 ・・月次・年次決算 ・固定資産管理　など ・各子会社の経理担当として業務してもらいます。 【入社後の働き方】 上記の業務の全てをいきなりお任せするのではなく、知識・スキルに合わせてご担当頂きます。 経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長の下についてお仕事を行っていただきます。 グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば最低週1回程度の出勤となります（入社2~3ヶ月後を想定） 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能！（週4） ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、 それ以外の期間は基本的にリモート（週１出社）での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00） ■転勤無し！ 【同ポジションの魅力】 ◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます！ 　同社は2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は東京証券取引所プライム市場への上場も目指しているなど、勢いのある組織で大きな裁量を持って仕事ができることは大きな魅力です。これまで身につけた経験やスキルを存分に発揮してください。

＼TOKYO PRO Market上場！週４リモート・フレックス可　『経理マネージャー候補』の採用です／ 　レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務 　数社の伝票承認をお任せします。 　スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。 　 ◆（将来的に）メンバーマネジメント 　同じ会社を担当しているメンバー（３名）のマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務 　四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。 　開示書類の作成も担当して頂きます。 　また年度末には決算書等の作成もお願いします。 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。 【期待する役割】 同社のグループ会社の経理をお任せ致します。 将来のマネージャー候補としての採用のため、ゆくゆくはピープルマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】経理部 20名 同社は会社ごとに担当分けをしています。 今回お任せする「エンゼル不動産」担当は３名のメンバーが担っている状況です。 レポートライン：部長 兼 役員１名（50代女性）　 ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。 経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。 ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。 　中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能！（週4） ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート（週１出社）での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00） ■転勤無し！ 【同ポジションの魅力】 ◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます！ 　同社は2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は東京証券取引所プライム市場への上場も目指しているなど、勢いのある組織で大きな裁量を持って仕事ができることは大きな魅力です。これまで身につけた経験やスキルを存分に発揮してください。 ◆レポートラインとなる部長は経験豊富な方で、学ぶ環境があるためスキルアップが図れます。 　L 週に１度 1on1も実施予定。業務の相談もしやすい環境にあります。