オーエム機器株式会社

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業績好調に伴い、電気設備保全職員を増員致します（保全業務を中心とした生産技術業務） 。設備保全に加え、設備設計、治具設計、台車設計など生産に関する業務は生産技術が対応しています。 具体的に、OAフロアや断熱パネルを製造するための設備金型治具、建屋の維持管理業務、新商品引合い立上げ業務、工場経費管理業務をお任せ致します。 ■設備金型治具・建屋維持管理 ・協力会社への依頼を含め年間、月間の保守点検計画の策定 ・日常の設備点検、異常時の修理対応（頻度は少ないが、土日含む夜間対応の可能性がありえます） ・設備金型治具の生産性、作業性の改善、改良や営繕 ■新商品引合い立上げ業務 ・引合い商品の工程設定、設備金型治具見積 ・社内規定に基づいた立上げ準備 ■工場経費管理 ・工場経費予算での発注管理 【工場設備】 各種溶接機、各種プレス機、3Dプリンター、各種切断機、レーザー加工機など 【部署構成】４名体制 【募集背景】新製品開発が活発になり、生産量も順調に増えています。今後の増産に向けて、事前に組織を強化する事を目的に増員を行います。

同社茨城工場にて生産管理兼総務事務をお任せ致します。 具体的には部材発注や生産計画の立案、指示書の作成、出荷準備、買掛金処理など。また、総務関連の庶務業務全般も担当いただきます。 ◆部材発注及び管理 ◆生産計画の立案および管理 ◆生産指示書の作成 ◆出荷準備および管理 ◆買掛金処理およびその他付随業務　など 【組織体制】配属先の茨城工場では、50歳の上司と時短勤務の女性（総務中心）の2名が在籍。少人数ながらも効率的に業務を進める体制が整っています。新しいメンバーが加わることで、更なる業務効率化と職場の活性化を目指しています。 【働き方】同社は転勤なし、年間休日120日、土日祝休み、福利厚生充実など働きやすい環境を整えています。教育・研修制度も充実しており、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。有給休暇の平均取得日数は12日（昨年度実績）で、育児休業取得者数も増加しています。男性育休取得実績と予定（今期取得済み2名、取得中2名、取得予定2名） 【キャリアパス】入社後はOJTを通じて業務を習得し、スキルを磨いていただきます。その後、生産管理のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップが期待されます。積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに携わる機会もあり、自己成長を促進する環境が整っています。 【会社の特徴】社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。若いメンバーを育成し、実務を通してのOJTや各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。長く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日（昨年度実績）、育児休業取得者数も女性3人全員が取得、男性も1カ月程度ですが育休取得実績が増えており、子育て世代をしっかり応援しています。