株式会社デンショク

の中途採用・転職・求人情報

同社の管理部門にて、経理財務を主として、将来的に総務人事もお任せ致します。 将来的には部全体を統括していただくことを期待します。 【経理・財務業務】 ◆月次・年次決算/収支・残高管理/金融機関との折衝 ◆支払い予定表・借入返済票・借入残高表の作成 ◆営業会議・役員会議での収支損益の報告 ◆経営サイドへの報告・税理士など外部専門家との打ち合わせ 【総務・人事労務業務】 ◆就業規則・36協定・労使関連書類の行政届け出・調査対応 ◆新入社員・各社員研修の企画準備手配/目標管理/各保険手続き/労働安全衛生等の管理/社用車管理/許認可取得と更新/社労士など外部専門家との打ち合わせ　など ◆配送物など重量物の運搬など雑務も時折ありえます。 ※すぐに、すべてをご担当いただくわけではなく、まずは経理財務の対応からスタートいただき、その後に全体を統括するポジションを担っていただく予定です。 【総務部構成】　 ◆総務部長、総務次長、主任、事務アシスタント2名の計5名（20～60代）で構成。 【入社後の教育体制】 経理財務を主にお任せ致します。総務人事業務は他メンバーが当面サポート致しますので、慣れていただいた後より現場社員よりOJTを実施ならびに入社して半年間は現部長より業務研修を計画しています。

同社の管理部門にて、経理財務を主としたご活躍を期待し、ゆくゆくは総務人事もお任せ致します。 【経理・財務業務】 ◆収支・残高確認 ◆金融機関との折衝 ◆支払い予定表・借入返済票・借入残高表の作成 ◆営業会議・役員会議での収支損益の報告 ●月次・年次決算/収支・残高管理 ●経営サイドへの報告・税理士など外部専門家との打ち合わせ 【総務・人事労務業務】 ◆労使関連書類の行政届け出・調査対応 ◆新入社員・各社員研修の企画準備手配 ◆社用車管理など ◆配送物など重量物の運搬など雑務も時折ありえます。 ※すぐに、すべてをご担当いただくわけではなく、まずはご経験・適正などをみてできるとことからスタートいただく予定です。 【総務部構成】　 ◆総務部長、総務次長、主任、事務アシスタント2名の計5名（20～60代）で構成。 【入社後の教育体制】 経理実務を主にお任せします。経理実務経験がない方もご応募可能ですが、簿記資格二級以上の保有は必須となります。現場社員のOJTならびに入社して半年間は現部長より業務研修を計画しています。