株式会社フジクラプリントサーキット

の中途採用・転職・求人情報

■次世代製造工程の企画・設計 最新技術（IoT、AI、ロボティクスなど）を活用した製造プロセスの検討・設計。業界動向や市場ニーズを分析し、最適な工程フローを構築。 ■新規設備の選定・導入 国内外の設備メーカーとの連携を通じた最適な設備の選定。設備導入に伴う仕様検討、コスト管理、スケジュール策定。導入後の立ち上げ支援およびトラブルシューティング。 ■既存工程の改善・最適化 製造ラインのボトルネック分析および改善提案。生産性向上やコスト削減を目的とした既存設備の改良。 ■環境配慮型プロセスの開発 カーボンニュートラルや省エネルギーを意識した製造工程の検討。環境規制（RoHS、REACHなど）への対応を考慮したプロセス設計。 ■プロジェクトマネジメント 部署内外の関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に推進。進捗管理、リスク評価、成果報告の実施。 ■技術トレンドの調査・導入検討 国内外の先進技術や製造手法の調査。社内への技術導入を目的とした試験運用および評価。 ■教育・ナレッジシェア 社内技術者への教育プログラムの企画・実施。新技術や新設備に関する知見を共有し、全社的な技術力向上を図る。 【期待する役割】 ■現在、専門性を持つ人材が不足しており、即戦力となる中途採用者を迎えることで、プロジェクトの迅速な立ち上げと目標達成を図ります。 ■外部からの知見や経験を取り入れることで、業界動向に即した先進的な取り組みを推進します。 ■この新部署での業務は、当社の未来を形作る重要な役割を担います。次世代の製造プロセスを共に創り上げる意欲的な人材を募集します。 【募集背景】 新部署設立に伴い、専門性を持つ人材を増員。 【組織構成】 ■次世代プロセスプロジェクト室：5名 ■平均年齢41歳 【働き方】 ■月平均残業時間　平均10時間程度で、日や月により繁閑の差があります。 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度にて職場と相談のうえ勤務方法を決められます。 【魅力】 ■次世代製造工程の構築という最前線で活躍できることにあります。 ■海外工場への設備導入や海外装置メーカーとの折衝を通じて、グローバルな視点で最新技術を取り入れ、現地の課題を解決しながら最適なプロセスを実現する経験は大きなやりがいとなります。 ■異文化の中での調整や交渉を通じて、技術だけでなくコミュニケーションスキルやマネジメント力も磨ける点が魅力です。 ■自らが導入した設備やプロセスが、会社全体の競争力向上や新たな価値創出に直結する達成感を得られるのも、この仕事ならではの醍醐味です。 【キャリアパス】 ■募集部署にて製造技術開発、装置導入を検討し、パイロットラインを秋田へ設置。 その後、海外拠点（主にFETL）への装置導入での海外出張を経て、複数年にわたる海外赴任を想定しています。 ■適性と希望等により、部内での担当変更、製造拠点での生産技術、品質、開発、設備技術等への数年毎のローテーションの可能性があります。 ■製造拠点は秋田・タイ・ベトナムの可能性があります。一定の経験を積んだ後に管理職・経営層への昇進の可能性があります。