株式会社ＮＴＴデータグループ

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国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理を担当いただきます 【採用背景】 2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため 【業務内容】 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務 ＜主な仕事の概要＞ ・内部統制推進業務 ・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度 始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク（在宅勤務）の実施 多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■これまでにないチャレンジができる環境 グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、同社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ■グローバルでの活躍の機会 国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。 ■長期的に活躍できる各種制度や取り組み フレックス勤務やテレワーク制度の他にもご自身のキャリアを作り上げるために、自ら興味のあるプロジェクトに応募し参画できる社内公募制度など、充実した制度が多くございます。 （ご参考）https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/environment/welfare/

【職務内容】 【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】 ●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。 主に英語を使用して会議を行い、海外グループ会社との合意形成を行う。 ●調達傾向に基づいた、調達品目（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、当社提供製品・サービスの競争力を高める。 　具体的には、上記の情報分析業務に加え、事業部門から依頼のあった具体的案件の調達計画をもとに市場価格や過去実績との比較を行い、適切な調達ルートや方法のアドバイスを行うこと、場合によっては調達先（メーカ、サプライヤ）との直接価格交渉を実施する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・NTTデータグループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる ・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができる ・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる 【組織情報】 ＜組織のミッション＞ NTTデータグループの調達に関する戦略立案、コスト削減に関する企画立案・遂行 ＜職場環境＞ プロキュアメント部全体で40名ほど在籍、購買契約業務や定常制度運用についてはグループ会社にアウトソースしており、プロキュアメント部は戦略的な取組みを中心に行なっています。スタッフ畑の社員以外にも、現場での開発や営業経験者など様々なバックグラウンドをもった社員がチームワークよく活発に議論しながら業務を遂行しています。 【求める人物像】 ■能力 ・何事にも主体性をもって取り組める人財 ・施策の企画立案と推進・展開、他部署とのコミュニケーションを積極的にとれる人財 ・ロジカル思考ができて、関係者との合意形成をつけながら、企画書作成ができる人財 ■マインド ・プレッシャーや多少のストレスも自身でコントロールし、目標を達成できる気概があること。