株式会社シグマクシス

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企業変革(事業戦略実現に向けた組織・人財変革)アグリゲーターを募集します。 【期待する役割】 私たちMXチームは、CxOや事業責任者とともに、そのシェルパ（共同伴走者）として、クライアント企業の経営変革（MX: マネジメント・トランスフォーメーション）に取り組んでいます。 また、企業が共通的に抱える組織・人財領域の課題に対するソリューション開発を行い、コンサルティングサービスとして提供することにより、スピーディーかつ確実な変革実現を支援しています。 私たちMXチームが考える”MX：Management Transformation”とは、以下のテーマを一貫したつながりを持って構築・浸透させていくことで、クライアントが目指す世界にむけて、組織を一体的かつ継続的に動く常態を創り出す、本当の意味での企業変革です。 【職務内容】 ・軸となる概念の定義(ミッション・ビジョン・バリューの策定) ・価値創出モデル(事業戦略の変革) ・人財の意識・行動(企業・組織文化の変革) ・マネジメントスタイル(組織マネジメント・人財マネジメントの変革) ・マネジメントプラットフォームの変革(組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムの変革) 【魅力】 これまでも大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントをご支援してきましたが、環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められています。 【部署より】 経営のパーツをサポートするのではなく、つねにその先にある”変革”の実現を伴走支 援するのが私たちMXチームです。 クライアント企業が、その在り様を変えようとする”変革”。その大きなチャレンジに、クライアントと私たちとともに挑み、楽しみましょう！

【期待する役割】 ・Principle…クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案や実行をリード ・Manager／Assistant Manager…問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート ・Consultant…メンバーとしてプロジェクト提案や実行を（次期リーダーを目指して）推進 ※また、当社内製造業チームの立上げメンバーとして、広く製造業向けビジネスの事業開発、顧客開拓、オファリング開発にも取り組みます 【職務内容】 クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。コンサルティングテーマは、デジタルトランスフォーメーションと新規事業開発です。 【魅力】 日本製造業の将来に対する想いをベースに、コンサルティングの能力を育みながら、企業や産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。また、コンサルティングファームでは貴重な立上げメンバーとして、事業の0→1の経験ができます。

【期待する役割】 大手金融機関のお客様に対するコンサルティング業務をお任せします 【職務内容】 ・事業開発および実行支援 ・デジタルトランスフォーメーション ・業務課題解決支援 ・金融システム開発におけるPMO ・業務プロセス変革 【魅力】 ■こんな方におすすめ ・金融業界での経験を活かし、コンサルタントになりたい方 ・PMO経験を活かし、コンサルタントへ挑戦していきたい方＜金融未経験可＞ ・部分的なコンサルではなく、戦略～事業実装まで一貫して経験していきたい方 ・金融市場は常に法制度の変革があり、最近はDXの進展と合わせて競争も激しく、サービスの多様化、専門化、複雑化が加速しています。当社はお客様の課題に共感できるパートナーとして、分野や方法に制約なく自由なアイデアや手法で解決に向けて挑戦し信頼を得てきています。 こうして得た経験は金融に関する専門知識を吸収するだけでなく、他業態にもスキルを活用することができます。

＜Foodコンサルタント（Business Development Sherpa）＞ 日本にイノベーター＆共創人財を圧倒的に増やし、新時代に必要な産業を創造し続ける」 という自らの未来像を掲げ、活動しています。「食・料理」を最優先領域とし、本領域に関わるプレイヤーが集まり、繋がる場としてのSmart Kitchen Summit Japan(SKS Japan)を立ち上げたのが、2017年。以降5年間にわたり、多様な企業や人と繋がりながら、食に関わる事業共創プラットフォームの構築を推進しています。 【期待する役割】 グローバルに伍するポテンシャルを有する食・農分野ですが、実情は様々な課題を抱えており、持続性が危ぶまれています。低い食料自給率、高齢化による担い手減少、欧米主導のルールメイキングが行われる等、今すぐに手を付けなければならない喫緊の課題も多く、今こそ課題解決に向けたイノベーション創出が不可欠な状況です。 こうした状況を打破し、日本が持つポテンシャルを最大開放するために、個別企業に対するコンサルティングサービスを提供することはもちろん、産業的に必要と思われる取り組みを積極的に立ち上げています。 これまでの経験を活かし、この取り組みを更に加速し社会に大きなインパクトを生みたいと考える方の参画をお待ちしています。 【職務内容】 食・農分野に関連する事業戦略策定や、同分野における事業企画・事業開発に関するコンサルティング ・日本として強みを残す食・農分野において、更なる国際競争力強化、産業維持のために取り組むべき事業の構想 ・同分野におけるイノベーション創出に向けた異業種プレイヤー (金融・不動産デベロッパー等)の巻き込み・事業構想 ・上記実現に向けた、パートナー企業・専門家ネットワークのアグリゲーション

【シグマクシスの事業】 シグマクシスは、企業の「3つの変革」実現を目指し、多様な能力を組み合わせたコンサルティング・サービスを提供します。また、企業間連携やジョイントベンチャー設立のシナリオを描き、株式会社シグマクシス・インベストメントと連携して、お客様やパートナーと共に新たな価値創造に取り組みます。 【3つの変革とは】 「3つの変革」とは、事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する「マネジメント・トランスフォーメーション(MX)」、コアビジネスモデルを変革し、生産性革命によって大幅な業績向上を実現する「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」、新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する「サービス・トランスフォーメーション(SX)」です。 【職務内容】 運輸業界（航空・海運・運送・鉄道など）に対して、 事業戦略策定、新規事業開発支援、DX、IT支援等、バラエティーに富んだコンサルティング業務を行っていただきます。 【支援実績】 航空：航空会社における国内線賃金全面リニューアル 海運：国際海上におけるSaas活用に向けたシステム導入支援 【魅力】 本ポジションにおけるクライアントは運輸業界国内大手企業です。 1つの課題解決だけでなく”同社として何ができるか”、”クライアントが目指すべき姿は何か”を常に熟考していくポジションです。クライアントが抱える課題を必ず解決する事で信頼を獲得してきました。同社最大の魅力は「他ファームで解決できなかったことが同社では解決できる」です。時には情報収集のため海外のカンファレンスへ参加する事もあります。全てはクライアントの事業変革と事業価値創出のために。 【働き方】 ご自身のバックグラウンドやビジネスを通じて叶えたい事に対して、全社的にサポートする体制が整っています。 フラットな組織で風通しの良い環境です。コンサルティング未経験者の採用も積極的に行っており育成体制も整っています。

＜GXコンサルタント （Business Development Sherpa）＞ 【期待する役割】 ＜グリーントランスフォーメーション＞ 企業に対してコンサルティングサービス（戦略策定・事業開発）を提供いただきます。未来洞察を基に顧客の事業変革（量的成長と質的成長）を促進・完遂することを大切にしており、お互いを尊敬し、妥協せずプロジェクトに取り組むことで、一緒に価値提供できる方をお待ちしております。 【職務内容】 ■エネルギーに関連する戦略策定や事業開発 ■サステナビリティ情報開示に対する業務整理・効率化 ■事業開発×投資戦略 ■事業開発×組織・人財戦略　など 【研修について】 コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。

【期待する役割】 流通業界（小売・消費財・卸等）のクライアントに対する下記の幅広いコンサルティング業務をお任せします。 【職務内容】 ◇ 事業戦略 / マーケティング戦略 / 成長戦略 策定 （生活者視点での流通業でのあるべき姿構想） ◇ デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ◇ 業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス） ◇ IT戦略立案 / ITガバナンス ◇ 各種プロジェクトにおけるPMO 【魅力】 自分のやりたい事（ビジネス創出や変革シナリオの実現等）に対し、流通チーム内のみでなく、全社でサポートする風土・カルチャーがあり、実現手段としてデジタルやインベストメント等の組織・機能を活用できる環境があります。ここ数年、劇的な変容をみせる生活者と最も身近なインダストリーで、変革を実現するプロジェクトを共に推進し、新たな価値創造にチャレンジしませんか。

【期待する役割】 製薬業界の変革を支援する人財を募集します。 【職務内容】 ・研究、臨床、製造、営業/マーケティング業務領域における変革支援 ・研究、臨床、製造業務領域におけるIT構想策定～システム導入（PMO） ・業務電子化支援、法規制対応支援（CSV等） 【魅力】 製薬業お客様の次世代の研究・開発・製造業務基盤を、DXを基軸にデザインしていきましょう。

【期待する役割】 通信業界をメインとした戦略・業務人財を募集します。 【職務内容】 ◇ 戦略・業務系コンサルティング業務を提供 （通信業界中心に、その他業界も有り） - 新規事業立上支援 - 事業戦略策定支援・機能構築支援 - PMO（業務推進系） - M&A支援　等 ◇上記業務に関し、 ①営業活動やプロジェクト組成、②プロジェクトデリバリ―を実施 【魅力】 クライアントともに事業を創造し、推進する事に喜びを感じる方々をお待ちしております！！

【期待する役割】 産業構造変革の仕掛け人・リード人財を募集します。 クライアント個社の課題解決と共に、（商社という業種柄）幅広い産業に対して産業構造の変革に取り組みます。 【職務内容】 ・デジタルトランスフォーメーション／トランスフォーメーションマネジメント ・新規事業開発 ・業務 / IT/ 組織改革・人材育成 ・CXO補佐 【魅力】 シグマクシスは、自身がやりたい事(社会課題の解決、ビジネス創出など)に対して、相互にサポートするカルチャーがあり、顧客基盤・デジタルテクノロジー・インベストメントなどの組織・機能を活用できる環境にあります。

【期待する役割】 クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。　 製造業界における企業・産業構造変革の仕掛け人・リード人財の募集します。 【職務内容】 デジタルトランスフォーメーション 新規事業開発 ビジネス・ITの大規模プロジェクトPMO 上記テーマにおいて、主には下記の役割を期待しております ＜Principle＞ クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード ＜Manager/Assistant Manager＞ 問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート ＜Consultant＞ メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進 【魅力】 日本製造業の将来に対する想いをベースに、コンサルティングの能力を育みながら、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。また、コンサルティングファームでは貴重な立上げメンバーとして、事業の0→1の経験ができます。

【期待する役割】 機械学習、最適化、強化学習、生成系等のAIを中心としたデジタル技術や、AIが現実世界にアクセスする手段としてのIoT/Robotics技術を活用し、社会課題の解決や新しい事業開発、産業創造、データドリブン経営の実現に向けて、構想策定・技術目利き・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します 【職務内容】 技術系：機械学習/最適化/生成AI/IoT/Roboticsを活用した実証実験、システム実装 業務改善系：デジタル技術やIoT/Robotics技術を活用した業務改善、ビジネス適用 事業開発・サービス開発系：AI/IoT/Robotics分野における事業開発構想策定、新規サービス立ち上げ 先端技術調査系：先進技術動向、活用事例をスタディし、クライアントに知見をインプット 人材育成系：クライアント社内のDX人材、データ人材の育成 【支援実績】 公開されている直近実績は以下を参照ください ■AI活用による中古カメラの価格改定自動化支援(シュッピン株式会社様)：https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/business/case/case7.html ■「生成AI研究ラボ」生成AIサービス導入(伊藤忠商事株式会社様)：https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/business/case/case18.html ■次世代の製造業(AM研究会事務局)：http://www.mat.eng.osaka-u.ac.jp/jiam/

【期待する役割】 データを活用した企業変革、事業開発コンサルタントを募集します。 今年度新たに立ち上がったチームで、あらゆるデータを正しく安全に管理、解析、利用するためのシステム基盤、ガバナンスルール・体制、ビジネスユースケース検討フレームワークを活用し、企業や社会の課題解決、新しい事業開発、データドリブン経営の実現に向け、構想策定・技術目利き・実証実験をクライアントやビジネスパートナーと共に推進いただきます。 【プロジェクト事例】 ■技術系：データ分析基盤の実装、システム実装やソリューション選定に向けた実証実験 ■ガバナンス系：部門横断のガバナンス標準ルール策定、データオーナーやガバナンス体制、プロセス定義 ■業務改善・サービス開発系：データを活用した業務改善、新規事業・サービス開発 ■人材育成・組織作り系：クライアント社内のDX人材、データ人材の育成、CoE組織の立ち上げ 【魅力】 全ての先端技術のコアとなるにも関わらず、効果が発揮できるようにコントロールすることが難しい“データ” の専門家として、我々と一緒にトライし、成長し、企業や社会が求めるデータドリブンな世界を実現しませんか。 【在籍者のバックグラウンド】 ■コンサルティングファーム出身者 ■SIerのシステムアーキテクト ■事業会社のサービス開発担当 ■事業会社のWeb解析担当・データサイエンティスト ■事業会社のエンジニア

【期待する役割】 先端技術を活用したビジネス創造、事業開発、社会課題解決コンサルタントを募集！ 先端技術のリサーチにより技術成熟度を見極めた上で、社会課題の解決や新しい事業開発・産業創造・データドリブン経営等への技術のビジネス適用・効果最大化を目指し、構想策定・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します。 【職務内容】 ①先端技術のビジネス適用 先端技術の動向・活用事例を調査し、クライアントに知見をインプット ②先端技術を使った事業開発 各種先端テーマにおける事業開発構想策定、新規サービスの立ち上げ ③先端技術の実装・課題の解決 先端技術を利用したビジネスにおける各種実装検証・システム実装・実運用における課題の解決 【取り扱いテーマ】 ・Cicular Economy & 脱炭素技術（エネルギー・カーボンクレジット等） ・MaaS（モビリティ・インフラ・街づくり） ・デジタルヘルス（予防・医療・介護） ・マーケティングサイエンス（ナッジ理論・社会的選択理論・マッチング理論） ・先端技術と社会（ポスト民主主義・ELSI）　etc 【魅力】 上記取り扱いテーマについて、コンサルタント同士だけではなく、アカデミア出身メンバーやエンジニアと共同でリサーチを進めます。多種多様な価値観・スキルを持ったメンバーと一緒に仕事に取り組むことができます。 【支援事例】 スーパーシティ型国家戦略特区における「先端的サービスの開発・構築や先端的サービス実装のためのデータ連携等に関する調査事業」に採択 (https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/information/20230921103049.html)

【期待する役割】 保険・ヘルスケア業界を支援する人財を募集します。保険業界を中心に新規事業企画・戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。 【プロジェクト事例】 ・新規事業企画 ・マーケティング戦略策定・営業改革 ・DX推進・業務改革・PMO 【魅力】 保険業界は大きく変化する環境にあり、従来型の保険という枠に捉われずに、他業種とも連携しつつ、社会課題解決にも挑戦できる状況となってきました。 この変革期に一緒に社会・業界変革に取り組みましょう。 従来のマーケティング・営業改革案件、新規事業開発案件に加え、DX案件やIT中計策定、基幹システム刷新などの依頼も増え、IT系人財が活躍できる幅が広がっておりシニア・ジュニアクラス共に歓迎します。

【期待する役割】 ロジスティクスをテーマに、金融・人事・先端テクノロジーなどを掛け合わせて、次世代型ロジスティクス実現に向けた新規事業開発コンサルタントを募集します。 【職務内容】 100年に一度の変革期であるロジスティクス業界変革の実現に向けて、クライアントと共に推進します ■次世代型3PL事業の構想・立上げ ■物流ベンチャーコンソーシアムの組成 ■アパレル業界向け共同配送網の企画・立上げ ■物流領域における中期経営計画策定 ■フィジカルインターネットをテーマとした勉強会の主催 【魅力】 ロジスティクス業界の変革に取り組みたいと思っている方/興味がある方 業界変革に強い思いがあり、次世代型ロジスティクスを実現したいと思っている方 論理だけでなく、様々な人と会話をして実際に手を動かして考えることが好きな方 いっしょに実現しましょう！ぜひご応募ください！ 【採用実績】 ■コンサルティングファーム出身者 ■事業会社のロジスティクス担当 ■起業家

【期待する役割】 顧客体験(CX)起点で企業変革を推進するDXコンサルタントを募集します。 【職務内容】 ・B2B、B2Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点としたデジタルトランスフォーメーションの支援 ・様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する ・組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。 【プロジェクト事例】 ・営業業務改革、システム導入 ・コールセンター業務改革 ・消費者向けアプリ開発PMO ・CRM・SFAシステム導入 【魅力】 顧客起点でクライアントのトップラインに貢献し真のDXを実現したいという心持ちを持った方、新たなサービス・チームを一緒に創っていきたい意欲的な方を歓迎いたします。

【期待する役割】 VUCA時代の混沌とした中、多くの製造業・流通業がサプライチェーンマネジメント業務に再注目しています。 今までのようにサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々見られます。 サプライチェーンの枠組みをサプライヤーのそのまたサプライヤーまで広げたフローを明確化し、リスクやイベントの発生をいち早く自動検知し、代替手段を行使できる実行力が求められます。 このようなレジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、要件定義、システム導入を支援していきます。 【職務内容】 ・需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応 ・物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入 ・工場全体のシステム化、製造実行システム導入、主に製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策 【魅力】 SCMを専門性とする方、したい方、当社のスペシャリストとコラボすることでさらにスキルアップ可能と思います。是非、一緒に働きましょう。

【期待する役割】 ・デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 ・当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援するポジションです。 ・立ち上げかつ拡大フェーズでもあり、プロジェクトのデリバリーに加えて、段階的にサービス開発にも取り組んでいただきたいと考えています。 【職務内容】 ・サービス開発：新サービスの立上・強化に向けて、デリバリーと並行してマーケティング、営業、サービス開発、育成・KM等のチーム別活動を推進。新メンバーの方々においても、何れかのチームに参画を期待。 ・プロジェクトのデリバリー：多様な業種のCIOやIT部門長をクライアントに、優先度の高いCIOアジェンダの解決を支援。 【魅力】 コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組んでいるチームです。 やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方（そのような人財に変革されたい方）の参画をお待ちしています。

【シグマクシスの事業】 シグマクシスは、企業の「3つの変革」実現を目指し、多様な能力を組み合わせたコンサルティング・サービスを提供します。また、企業間連携やジョイントベンチャー設立のシナリオを描き、株式会社シグマクシス・インベストメントと連携して、お客様やパートナーと共に新たな価値創造に取り組みます。 【3つの変革とは】 「3つの変革」とは、事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する「マネジメント・トランスフォーメーション(MX)」、コアビジネスモデルを変革し、生産性革命によって大幅な業績向上を実現する「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」、新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する「サービス・トランスフォーメーション(SX)」です。 【アクセラレーション・シェルパについて】 コンサルタント業務未経験者であっても事業会社や民間企業における一定の専門性を活かしプロフェッショナルとして成長していただき、事業に求められる能力の増強を目的とした新規ポジションです。 ※プール型組織とは異なり、育成対象でありいずれは各専門グループへのジョインを想定しています。 【ミッション】 プロジェクト事例： ◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む） ◇ 新規事業開発・実行支援 ◇ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ◇ SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革 ◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援 ◇ 先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援 ◇ その他 【募集背景】 さらなる仲間の輪を拡げるため、2025年4月1日に新組織「アクセラレーション・シェルパ」を立ち上げました。社会人経験を活かしつつ、コンサルタントとして活躍したい人財の「学びのサイクル」（インプット＝多様な知識やネットワークと、アウトプット＝プロジェクトにおける実践・反復）を支え、プロフェッショナルとしての成長の加速を共に目指す組織です。一流のコンサルタントとして活躍することを目指して、自らチャレンジに飛び込む仲間を求めています。