Excel(エクセル)の正社員のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(9ページ目)

【業務内容】■マーケティング全般（市場調査をはじめとしたプロモーション、データ収集や分析、企業のブランディングや販促活動）■営業サポート（展示会などのサポート業務）■提案資料制作■電話対応■顧客対応（メールでの対応）■CRMなどのシステム使用

【職務内容】・入社後、約３か月間、PSIコントロール推進室にて基礎教育・その後、18か月間、ロジスティクス推進部にて、海外輸送、貿易実務に従事・その後、３年間、海外営業部にて海外営業実務に従事・その後、事業部にて、グローバルサプライチェーンマネジメント（ＰＳＩ管理）および計数管理の業務に従事し、事業企画/事業管理スタッフの主力となることを期待【入社後のキャリアパス】前職での生産管理の実務経験に加え、入社後、海外ロジスティクス、海外営業の実務に従事することで、製販両面の知見を取得し、事業部のPSI管理および経営管理の主力スタッフとする【グローバルグローバルサプライチェーンマネジメント（PSI管理）のミッション】顧客を満足させ、売上を伸ばし、コストを抑え、適正な在庫を持ち、会社のキャッシュフローを最大化する！！これを可能とする業務プロセスの整備と人材育成を行う部門がＰＳＩコントロール推進室です。■事業部におけるグローバルサプライチェーンマネジメント（PSI管理）・全世界の販売組織と連携し需要計画を、製造部門と連携し供給計画を策定し、需給調整をタイムリーにおこなう・グローバル連結在庫適正化のための活動推進■事業部のP/L、B/S管理に関係する仕事（経営管理）数年前に立ち上がったばかりの部署であり、新入社員やプロパーが数年計画の現場業務（生産や製造のノウハウ、ロジスティクスや海外営業）を経て、PSI推進室に配属され、後々の事業部の経営管理を担える人材を目指しています。【配属先（予定）】PSIコントロール推進室【仕事のやりがい／魅力】・業務を通じて世界の医療/保健の維持発展へ貢献できる。・生産、販売、ロジの知見をもとにグローバル事業の管理、運営に携われる。・グローバル本社スタッフとして全世界の営業スタッフと工場をつなぐ仕事ができる

【期待する役割】顧客（病院等）から受注した工事について、 Excel, Acrobat, Outlookの他、社内外システムを使った事務的な業務＜建設業法 関連＞　・工事見積の内容確認（工事金額等）　　※専門的な内容は、工事担当者へ確認　・工事事前・事後書類の内容確認（名簿や工事写真等）＜産業廃棄物処理法／大気汚染防止法 関連＞　・請求書の整合確認　　・工事協力会社から提出される報告書や、作業書類の内容確認※実際の工事は弊社の協力会社が行うため、社外関係者との連携があります※現場に出向いて業務を行う事はなく、社内から工事を管理頂くポジションです≪遣り甲斐≫工事に関連する様々な法令の知識や、最先端の医療機器設置に必要となる工事の知識を得ることができます。

【具体的には】■事業部におけるグローバルサプライチェーンマネジメント（PSI管理）　ー全世界の販売組織と連携し需要計画を、製造部門と連携し供給計画を策定し、需給調整をタイムリーにおこなう　ーグローバル連結在庫適正化のための活動推進■事業部のP/L、B/S管理に関係する仕事※入社後の研修は那須本社で実施する予定です。【入社後のキャリアパス】PSI推進コントロール推進室所属のまま事業部にてグローバルSCM関連の仕事に従事、その後、他事業部および全社管理スタッフへのローテーションをおこなう。【仕事のやりがい／魅力】・業務を通じて世界の医療/保健の維持発展へ貢献できる。・生産、販売、ロジの知見をもとにグローバル事業の管理、運営に携われる。・グローバル本社スタッフとして全世界の営業スタッフと工場をつなぐ仕事ができる

【グローバルグローバルサプライチェーンマネジメント（PSI管理）のミッション】顧客を満足させ、売上を伸ばし、コストを抑え、適正な在庫を持ち、会社のキャッシュフローを最大化する！！これを可能とする業務プロセスの整備と人材育成を行う部門がＰＳＩコントロール推進室です。■事業部におけるグローバルサプライチェーンマネジメント（PSI管理）・全世界の販売組織と連携し需要計画を、製造部門と連携し供給計画を策定し、需給調整をタイムリーにおこなう・グローバル連結在庫適正化のための活動推進■事業部のP/L、B/S管理に関係する仕事（経営管理）数年前に立ち上がったばかりの部署であり、新入社員やプロパーが数年計画の現場業務（生産や製造のノウハウ、ロジスティクスや海外営業）を経て、PSI推進室に配属され、後々の事業部の経営管理を担える人材を目指しています。【配属先（予定）】PSIコントロール推進室　兼　事業部【入社後のキャリアパス】PSI推進コントロール推進室所属のまま事業部にてグローバルSCM関連の仕事に従事、その後、他事業部および全社管理スタッフへのローテーションをおこなう。【仕事のやりがい／魅力】・業務を通じて世界の医療/保健の維持発展へ貢献できる。・生産、販売、ロジの知見をもとにグローバル事業の管理、運営に携われる。・グローバル本社スタッフとして全世界の営業スタッフと工場をつなぐ仕事ができる※入社後の研修は那須本社で実施する予定です。

【具体的には】■グローバル調達品（一部国内調達品あり）の調達担当バイヤとして品目別戦略の策定・原価低減活動業務■新規取引先の開拓、取引条件交渉・契約締結も含む取引先管理業務【入社後のキャリアパス】幅広く担当品目を経験頂くとともに、本人の業務習熟度と意向も汲んでバイヤー業務に加えてグローバル調達部のマネジメント業務にも携わって頂くことを考えています。【仕事のやりがい／魅力】・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達管理業務を通じて、社会貢献に繋がる。　　　　　　　　　　　　　　　・好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス

調達業務の管理として下記業務をお任せいたします。【具体的には】　■調達取引先の管理業務（提出物の配布・回収含めた管理、社内管理データ作成・更新等）　■調達取引先への調査業務（環境規制物質調査、紛争鉱物調査、財務調査等）　■上記に付随する業務【仕事のやりがい／魅力】◎医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達管理業務を通じて、社会貢献に繋がる。◎好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス【入社後のキャリアパス】本人のパフォーマンスに沿い、調達取引に対する管理業務全般に幅を広げる

【具体的には】・グローバル調達品（一部国内調達品あり）の調達担当バイヤとして品目別戦略の策定・原価低減活動業務・新規取引先の開拓、取引条件交渉・契約締結も含む取引先管理業務【入社後のキャリアパス】幅広く担当品目を経験頂くとともに、本人の業務習熟度と意向も汲んでバイヤー業務に加えてグローバル調達部のマネジメント業務にも携わって頂くことを考えています。【仕事のやりがい／魅力】◎医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達管理業務を通じて、社会貢献に繋がる。　　　　　　　　　　　　　　　◎好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス【配属先】調達センター グローバル調達部

■担当組織と募集概要：私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。当組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。■ポジション：今回の募集は中途採用企画リーダーです。■担当業務：私たちのコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。・採用戦略の企画・立案・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）・エージェントとのリレーション強化・精度向上・ダイレクトリクルーティング活用促進・リファーラル活用促進・社内の求人調整と採用協業調整・候補者のオファー面談等のクロージング■体制：私たちが管掌している組織は、国内外約1000名の部隊です。この国内中途採用を担当するのが、社員8名、パートナー2名で構成される事業推進本部の中途採用グループです。2024年度は96名程度の採用を計画しており、施策の質量ともに課題となっております。■キャリアパス：IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。【動画のご紹介】事業推進及びシステムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8【※必須要件の続き】■人物面・現場とのコミュニケーションが好きな方・明るいインターフェースを持った方・チームワークを尊重する方【歓迎要件】■ダイレクトリクルーティングの経験（リファーラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど）■エンジニアとしてのご経験をお持ちの方■ロジカルシンキングが可能な方

【職務内容】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など【具体的には・・・】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など・制度運営 適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・労務相談・不祥事対応支援　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【この仕事の特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【この仕事のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。【この仕事の厳しさ】お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。【必須要件】【タイプ】①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材②顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）【その他】・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し）【歓迎要件】・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方・人事コンサルティング経験のある方・簿記3級レベル

【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【具体的には・・・】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務・制度運営 適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【この仕事の特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【この仕事のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。【この仕事の厳しさ】お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。【必須要件】＜タイプ＞①顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方②多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）【その他】・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し【歓迎要件】・人事コンサルティング経験のある方・簿記3級レベル

（雇入れ直後）豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、人材紹介会社選定、選考スキーム企画、離職者分析 など・採用オペレーション：候補者の選考対応、人材紹介会社の管理、求人票管理 など【具体的には・・・】豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。【主な業務】・採用コンサルティング領域の企画、立案グループ各社の採用課題のヒアリング、同社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案　など・採用コンサルティング実務求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、 面接支援　など・営業活動（新規顧客開拓メイン）グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業（見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む）※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。【この仕事の特徴】同社の採用支援領域における、新たなソリューションサービスの企画、顧客提案、そして実際のコンサルティング業務まで進めていただくお仕事です。採用コンサルティングは、同社として新たな事業領域のため、顧客ニーズをもとに、様々な企画にチャレンジすることが可能です。また、多種多様な業種・会社規模の採用に関わることができるため、コンサルタント・アドバイザーとしてのスキルも身に付けることができます。【この仕事のやりがい】グループ会社各社の採用における課題、困りごとに対して支援をする業務となるため、顧客の期待に応えることや、付加価値を提供することが好きな方にはやりがいを感じることが出来る業務です。新しい取り組みのため、過去の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジ出来る自由な環境があることも魅力です。【この仕事の厳しさ】グループ向けの新規サービスとして、これから具体的な事業化をしていく領域の業務です。サービス内容の企画・立案からグループ会社への新規提案が主となるため、新規開拓力を必要とします。【必須要件】＜タイプ＞・採用活動を面白いと思え、長期的な戦略と短期的な戦略の両方をマルチに進められる人材・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材・企画、プレゼン能力に長けている方・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ（本質）を引き出し、提案につなげられる方＜その他＞・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し）・想定される経験業界・職種：企業人事部門の採用担当者、人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー、各種コンサル業界での実務担当者【歓迎要件】・求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、母集団形成の企画などの実務経験がある方・コンサルティング会社で企業課題の改善や新規プロジェクトの支援経験がある方・新規プロジェクトの企画・運営、顧客への営業経験がある方

◆総務チームでは下記業務をご担当いただきます・株主総会・外部倉庫・印刷物・社有不動産・業務委託先管理等・社内規程の体系管理および制定・改廃等運用・維持管理・印鑑および証明書類の調製・管理・捺印・交付等・郵便・携帯電話等の輸送・通信手段の運用・維持管理、メール室業務・地震・火災等の災害リスク対応（ＢＣＰ体制・バックアップオフィス、安否確認システム等構築・管理および訓練・指導）・オフィスのセキュリティ管理（入退室システム・ビル警備・監視カメラ等の構築および運用管理）・出納業務（現金・印紙等）の決裁･検印・訪問者対応※ご自身の経験スキルを活かしていただきながら、幅広い総務業務をご担当いただく想定です。≪魅力≫・会社の変革期に総務担当として携わることができ、スキルアップにつながります。・従業員400名半ば程の規模の会社であるからこそ幅広く裁量をもって業務を行うことができます。【配属部署】人事総務部総務チーム(6名所属)30代:1名　40代：2名　50代：3名

■自社新規西日本物流センター（広島市）2024年5月初旬稼働の倉庫現場サブリーダーをお任せいたします。倉庫内オペレーションに従事しながら、状況に応じて現場作業のサポートなどをお任せいたします。【業務詳細】■物流センター内に於ける製品の入出庫作業、派遣・パート社員への作業指導及び管理、倉庫内の物流改善業務もお任せいたします。主に午前中に製品の入庫に関わる作業、午後にかけて出庫の準備を行っていきます。トラックの出荷時間までには日々の作業は終了致します。【取扱い製品】■カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。【募集背景】■同社は、世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資会社です。グローバルな事業展開を行うデンソーグループの中で、当社は日本国内のお客様に 対して自動車部品を主軸に販売・サービス・マーケティングを担っています。2024年、広島に自社物流拠点を設立し、当社の物流を拡大して参ります。今回はそんな広島 物流拠点にて、全国に広がるデンソーソリューション物流倉庫の業務をお任せします。お持ちの知見経験を活かして、当社の拡大を一緒に目指して頂ける人材を募集します。【配属先】■ロジスティックス本部　物流管理部　物流管理室　西日本物流課　(13名 ※派遣社員を含む)【就業環境など】■月平均残業時間は20H程度です。■業務研修等での出張あり（愛知県弥富市）■当面転勤なし：総合職のため将来的には転勤の可能性はございますが、家庭状況なども踏まえ、相談させていただきます。

【ポジション概要】 ・　国内関係会社経理全般を担うポジション ・　将来的な管理職候補としての位置づけ 【主な業務内容】 ■国内4社 ・　経理業務全般 ・　月次・年度決算および税務申告全般 ・　売掛金・買掛金管理 ・　固定資産管理、償却資産申告 ・　将来的には海外関係会社管理を含む

同社宮城本社にて、経理財務業務に携わって頂きます。【業務詳細】・伝票起票（売掛・買掛　現金出納　月次決算補）・月次決算取り纏め（年次決算補助を含む）・年次決算取り纏め（P/L,B/S）・税務（移転価格・税制含む）・固定資産　など・上記のディレクション、メンバーマネジメント業務【北洲とは】　 宮城県に本社を構える住宅メーカー兼商社。建材の調達・輸入と同時に自ら住宅建設を行うメーカーでもあり、この二つの事業を両輪として持つのは業界の中でも稀で、他社との差別化にもなっています。世界中にある調達網を活かし高品質な建材を使用した住宅建設に強みを持っています。現在は事業展開を広げ、売上高約137億円、全国に46拠点を展開するまでになりました。また働き方改革も推進中です。会社の方針として、移動や雑務などの時間は最大限カットし各社員しかできない本質的な業務に傾注するため、同社の事業規模としては破格の数億円を社内ITインフラへ投資しています。

【採用ランク】アソシエイト/シニアアソシエイト【職務内容】・海外/国内M&A案件のリサーチ業務・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務・国際税務プランニング/マネジメント・税務ストラクチャー検討【魅力】多国籍企業がクライアントとなるために、クロスボーダーな案件に日常的に携わっていただくことが可能です。日系企業のグローバル成長の支援や日系企業/外資系企業の海外/国内M&A支援等、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。プロジェクトの配員管理を丁寧に行うことで、繁閑差はあるもののメリハリを持った働き方をしているチームになります。【組織構成】入所後は3～5名のプロジェクトに入り、レポートのドラフトや準備等を行いながらプロジェクトマネジメントスキルや国際税務知識を身に着けていただくことを想定しております。必要に応じて申告書作成業務の経験を積んでいただくことも可能です。また、海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わずスキルを磨き、キャリアを広げていただくチャンスもございます。

【部門概要】《提供サービス》ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。【期待するミッション】クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。【職務内容例】■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【本ポジションの魅力】・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。【キャリアステップ】個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。【働き方】■在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。・在宅勤務制補助金支援あり（書籍・ディスプレイ）■フレキシブルワーキング制度・育児・介護等での時短・短日勤務が可能■中抜け制度・通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能■育児コンシェルジュサービス・ベビーシッター代金補助等※配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます。※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます。

同社仙台事業所内にて、下記の業務に携わって頂きます。【調達業務】・機械/設備に使う部品の調達・工場消耗品の手配・協力会社への請負手配【管理業務】・年問事業計画策定・毎月の売上実績と計画との差異分析・上記の管理や社内報告

障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 　障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 　(そのほかにも事務作業をお願いします) 　[軽作業] 　・組立、梱包 ・カイロのリパック 　・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 　[事務作業] 　・在庫、工程管理・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)　など 　 他にも、、、 ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育 など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります

障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 　障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 　(そのほかにも事務作業をお願いします) 　[軽作業] 　・組立、梱包 ・カイロのリパック 　・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 　[事務作業] 　・在庫、工程管理・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)　など 　 他にも、、、 ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育 など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります

アイリスオーヤマ富士裾野工場にて工場内の経理業務を担当していただきます。＜主な業務＞・仕訳入力、請求書支払管理・現預金管理、立替精算・データ入力・決算補助・稟議書対応・その他事務業務・電話対応 等先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。～富士裾野工場とは～2023年より本格稼働！飲料水の工場です。

アイリスオーヤマ三田工場にて工場内の経理業務を担当していただきます。＜主な業務＞・仕訳入力、請求書支払管理・現預金管理、立替精算・データ入力・決算補助・稟議書対応・その他事務業務・電話対応 等先輩社員と業務を分担しながら進めますのでご安心ください。

担当する代表取締役のアシスタント業務全般から、経営支援・社内外折衝のフロントに立っていただける方を募集いたします。【具体的な業務】■定常業務・経営陣（社長、役員など）のスケジュール管理・調整・電話・メール対応および来客対応・会議や国内外出張の各種手配・調整・交際業務のサポート・事務対応（経費精算・資料作成・管理）■経営サポート業務・経営層と他部門との調整業務・会議資料の作成と進行サポート・プロジェクトメンバーとの調整やタスク管理・複数のプロジェクトが同時進行する中での優先順位付け、スケジュール調整少数精鋭となるため経営陣や他部門と連携し、広範囲な業務に柔軟に対応をお願いしたいと考えています。業務を体系化し、経営陣が効率的に業務出来る環境をサポートください。

【期待する役割】急増する外国人留学生への対応に伴い、国際交流センターの業務に携わって頂きます。留学生のビザ、住居、生活、学業に関する事務手続きや相談対応、関係部署との連携など、多岐にわたる業務を効率的にこなし、スムーズな留学生活をサポートすることがミッションです。留学生一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応を心がけることで、国際化推進に貢献できるやりがいのある仕事です。【職務内容詳細】・留学生の在留資格書類に関する事務手続きのサポート・学生生活に関する問い合わせ対応・各種証明書発行、申請手続きのサポート・出入国在留管理局やJassoなどの関連機関への対応・学内関係部署（教務部、学生課等）との連絡・調整業務・データ入力、書類整理などの事務処理・入学説明会（新入生オリエンテーション）などの対応・社用車運転※今後、総合職として活躍頂きたいと考えております【配属先】事務8名・教員8名の計16名

【職務内容】物流センターの管理運営全般の補助業務（量販店向けチルド食品センター）年次・月次の予算の進捗管理、パート従業員のマネジメント、施設管理、業務改善等、多岐に渡る業務を行って頂きます。【期待する役割】アルバイト・パートスタッフと共に働きやすい仕組み作りを行って頂きたく考えております。【募集背景】近年の労働人口減少に伴い、将来を見越して物流センター全体の社員比率を高め、安定した運営体系を構築する為の増員を目指しております。

■従業員数150名弱の当社での人事管理のお仕事です。まずはクラウドシステムを利用した毎月の給料計算や賞与計算、社会保険事務からお願いし、先々は教育研修の企画・運営や人事諸制度の企画立案、人員計画の構築等、人事管理に係る幅広い仕事をお願いします。【組織構成】総務部人事グループのメンバーは3名で、綿密にコミュニケーションを取りながら仕事して頂けます。

■従業員数150名弱の当社での人事管理のお仕事です。まずはクラウドシステムを利用した毎月の給料計算や賞与計算、社会保険事務からお願いし、先々は教育研修の企画・運営や人事諸制度の企画立案、人員計画の構築等、人事管理に係る幅広い仕事をお願いします。未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心下さい【組織構成】総務部人事グループのメンバーは3名で、綿密にコミュニケーションを取りながら仕事して頂けます。

内部監査部門において、以下の監査業務を担っていただける人材を募集致します。【具体的な業務】■内部監査システムの構築・運用■内部監査実施計画策定より監査実施並びに報告■業務監査■資産管理監査■コンプライアンス監査■内部統制■部門のマネジメント業務

内部監査部門において、以下の監査業務を担っていただける人材を募集致します。【具体的な業務】■内部監査システムの構築・運用■内部監査実施計画策定より監査実施並びに報告■業務監査■資産管理監査■コンプライアンス監査■内部統制

■現在エブリイで使用している厨房機器・ショーケース・空調設備などの分析（数字管理）を行うお仕事です■ 商品の品質・働く環境の向上、省エネ効果、コスト削減を目的に設備機器の選定から導入検証を行っていただきます。 視察、展示会への参加もお願いします。 お客様により美味しいものをご提供し、店舗スタッフがイキイキと働ける環境を作っていきましょう。

事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せ致します。◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認　・伝票および日報の処理等　・受注、配車業務　◇運転者に対する教育および指導　◇顧客対応　◇タイヤの管理　◇その他として事務全般に従事していただきます。■中型・大型自動車免許を保有されている方の場合は業務過多削減、社員間での助け合いも強化していますので、ピンチヒッターとして配送ドライバーを対応いただく可能性もあります。トラック故障時の回送も含みます。

事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せ致します。◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認　・伝票および日報の処理等　・受注、配車業務　◇運転者に対する教育および指導　◇顧客対応　◇タイヤの管理　◇その他として事務全般に従事していただきます。■中型・大型自動車免許を保有されている方の場合は業務過多削減、社員間での助け合いも強化していますので、ピンチヒッターとして配送ドライバーを対応いただく可能性もあります。トラック故障時の回送も含みます。

◆ＦＲＰ船（漁船・プレジャー船）および海洋製品の資材調達・購買関連に付随する業務・部品の受発注および仕入先との調整業務・生産部門・開発部門との調整業務・ヤンマーGの各関係会社との調整業務・社内システムによる電算処理業務・エクセル・ワード等を用いた月次売掛金、買掛金の管理業務※新組織体制に伴い新たに募集する将来の管理職候補です。

【期待する役割】グループ会社を含めた採用や能力開発業務を担当していただきます。将来は経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場での活躍を期待しております。【職務内容】●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー●社内研修体系の設計、構築●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入　など【募集背景】従来は採用人事と能力開発に関わる業務については、専門の担当者をおいておりませんでした。業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる「人に関わる業務」を司る管理職候補を募集いたします。

◇同社はの空調・換気・冷温水等の設備の修理・メンテナンスを行う専門部隊では、近年、設備の老朽化や使用頻度の増加に伴い、修理依頼が増加しています。これに対応するため、修理部隊のサポート業務を担当する新たな人材を募集しています。【主な職務内容】・修理報告書・見積書作成/提出・修理部品・製品の管理業務（発注・入荷・配送手配）・在庫管理（部品や資材の在庫管理、必要な部品の予測と発注）・サービススタッフのスケジュール管理・電話/メール/FAX/来社対応・外部委託先（業者・会社）への見積入手・作業手配・広域メンテナンス依頼対応（修理・保守・整備）＜営業・提案＞インサイドセールスとしてサービススタッフ・営業と現場同行して保守・整備・更新などの提案営業＜その他業務＞・修理・メンテナンス作業の品質チェック・お客様からのフィードバックの収集と改善策の提案・データ管理・分析・修理履歴やメンテナンス記録のデータベース管理・業務効率化のためのデータ分析と報告・安全管理業務（書類作成・安全教育・校正・品質管理）・新規業者・ビジネスパートナー開拓■将来的には内勤業務全般のマネジメントも担っていただきたいと考えています。【配属組織】冷熱ソリューション＆メンテナンス部

業績拡大につき、購買部門の強化と会社の将来を見据え、購買担当者を増員。具体的に、■購入品の発注・受入・移動保管（発注・納品書処理等は、パソコンでの処理）■各支店からの問い合わせ対応など【配属部署】埼玉工場に配属となります。購買担当は総勢5名（内女性2名です）。【特徴・魅力】■建築用や土木用のコンクリート製品製造設備のほとんどを提供できる態勢となり、国内の70％を超えるコンクリート製品メーカーとにお取引しています。■TIGERグループ研究所がグループ会社からの依頼や、お客様からのご依頼に応じて、各種の実験を有償・無償で実施しております。同社でも、脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギーへの取り組みを通して、太陽光パネル大量廃棄問題とバイオマス発電燃料不足問題の解決策となる技術・設備の開発にグループ挙げて取り組んでいます。

同社は、国内にある米軍基地内での工事、及び民間企業向けの工事を請け負う総合建設会社です。営業事務スタッフは、工事部門の受発注や、請求書等の事務サポートを行うお仕事です。外国籍の社員も多数在籍している国際色豊かな環境で、日本企業にはない事務経験ができる職場です。▼主な業務内容：工事案件受発注管理、基幹システムへのデータ入力協力会社への発注、その他書類作成請求書処理工事担当者の事務サポート社内外からの問合せ対応 等＜働く環境＞従業員の約半数が英語スピーカーで、英語を日常的に活用業務改善・作業効率化に意欲的な環境ワークライフバランスを推奨し、休暇を取りやすい産育休の復職率100％ （パパ育休も推奨）＜活躍中の人材＞留学 / ワーキングホリデー経験者（20代～40代）海外からの就労者サポート意欲の高い方産後・子育て中・子育て後の転職者【１日の流れ例】08:00 出勤 (小田急線相模大野駅から徒歩３分)09:00 チームミーティング10:00 工事進捗確認 (メールやMS Teamsを使用し、工事部門担当者との確認作業)12:00 昼食休憩 (お弁当持参、または、近隣レストラン、コンビニ多数)13:00 請求書・注文書確認等17:00 退社

同社は国内にある米軍基地内での工事、及び民間企業向けの工事を請け負う総合建設会社です。外国籍の社員も多数在籍している国際色豊かな環境で、日本企業にはない事務経験ができる職場です。購買事務は、建築資材の購買・調達業務に携わるお仕事です。▼主な業務内容：管理システムへのデータ入力・更新作業請求書処理資材の荷受け、検品、入庫処理工事担当者への入庫連絡（日本語・英語 ひな型あり）在庫管理＜働く環境＞従業員の約半数が英語スピーカーで、英語を日常的に活用業務改善・作業効率化に意欲的な環境ワークライフバランスを推奨し、休暇を取りやすい産育休の復職率100％ （パパ育休も推奨）＜活躍中の人材＞留学 / ワーキングホリデー経験者（20代～40代）海外からの就労者サポート意欲の高い方産後・子育て中・子育て後の転職者【１日の流れ例】08:00 出勤 (小田急線相模大野駅から徒歩5分)09:00 請求書処理10:00 工事部門担当者との確認（MS Teamsチャットやメールを使用）11:00 荷受け・検品12:00 昼食休憩 (お弁当持参、または、近隣レストラン、コンビニ多数)13:00 データ入力・検品作業等15:00 チームミーティング17:00 退社

相模原市にある東京事業本部の事業拡大に伴い、HR(人事）部門スタッフを募集しています。 【仕事内容】・入社/退社手続き・外国人社員対応（在留カード更新書類・管理）・採用関連手続き・社内外からの問合せメール・電話対応・証明書発行・その他人事事務全般（採用・労務・研修）

・海外子会社の財務データチェック・親会社へ承認願いや関連書類の作成補助・年次予算計画策定と月次予測作成の補助・その他事務作業

経理事務の担当者として下記の業務にあたっていただきます。・伝票整理、会計システムへの入力・支払業務・従業員立替金精算、ネットバンキングからの支払等・入金、未収管理・４半期、年次決算業務・上記に付随する業務※上記をすべて担当するのではなく、適性をみて割り振りします。※会計システムへは簡単な英単語での入力となります。

中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。現場～バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。【仕事内容】■採用計画の立案と実行　■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新 ■外部リクルーター対応　■書類選考～面接調整 ■面接の実施(オンラインおよび対面)　■その他関連業務 【変更の範囲】その他労働条件備考に記載

主に中途採用を中心に、国内外の人材にまつわる採用業務をご担当いただきます。現場～バックオフィスまで全職種に関わる採用業務、及び人事関連の事務サポートをご対応いただきます。【仕事内容】 ■書類選考準備■各種書類作成■その他関連業務■候補者、またはエージェントとの面接調整 ■採用活動進捗管理（Excelの更新）

産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理などシステムで管理頂きます）■請求書作成、発送■パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。【入社後の流れ】入社後まずは、業務を通じて同社での経理の実務を把握していただきます。現課長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めて頂きます。【組織構成】総務部経理課：4名…男性課長１名（40代）、女性担当者２名（20・30代）、男性担当者1名

冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」の生産管理業務全般をおまかせします。《具体的な業務内容》■生産工程の進捗管理、納期調整、問題解決■生産工場との連携■製品の品質チェック、製品の改善提案■製造コストの把握と削減提案■素材や資材の発注・管理■完成品の在庫状況把握、適正在庫の管理■生産データの収集・分析・報告書作成くらしきぬは、天然繊維と日本のものづくりにこだわり、冷えに悩んでいるお客様だけでなく、毎日忙しい生活を送る中、天然のやさしい繊維をふんだんに使ったアイテムでホッとする瞬間を提供します。自分たちが「本当に良い」と思える商品お届けする、やりがいがあるお仕事です。

【募集背景】お客様からのご依頼に対してお応えしていくため、増員採用により体制強化を目指しています。【職務内容】冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」の商品管理業務全般をおまかせします。《具体的な業務》■商品の入荷から出荷までの在庫管理、商品棚卸、在庫数の正確な把握■商品情報（品番、価格、サイズ、色など）の入力・更新・管理■在庫状況や販売データに基づいた発注業務■品質管理、不良品の返品や交換対応■商品の入荷・出荷のスケジュール調整、物流業者との連絡調整■商品の配送準備、納期の管理、配達状況の追跡■顧客からの返品や交換の対応業務■在庫回転率や売れ行きデータの分析、在庫最適化に向けた提案

労務/人事/総務業務を中心とした人事総務全般■労務：給与計算、社会保険手続き、年末調整など■総務：ファシリティー全般、備品管理、経費対応など※まずはこの2つをメインで担当いただきます。業務割合：労務7：総務3■人事：採用、教育、パート社員の定期面談対応　など※ゆくゆくは上記業務も担当いただきます。【出張有】出張先：岐阜・東京頻度：半年に1回程度※宿泊を伴う場合もあります【配属先情報】管理部 人事総務課：2名

物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する同社にて、経理スタッフ（係長候補）として経理業務をご担当いただきます。以下の業務を個々の経験、特性を踏まえご担当いただく業務を決めてまいります。【具体的な業務】■親会社単体経理業務伝票起票（入出金・振替）、請求書発行、支払処理、残高管理（売掛金、未払金等）、固定資産台帳管理、月次決算対応、年次決算対応■子会社経理業務モニタリング仕訳確認・修正、営業管理（与信管理、販売管理システムメンテ、滞留債権管理など）、残高管理の状況のモニタリング、全社共通会計方針の展開、月次決算処理のモニタリング・補助、年次決算処理対応・補助■連結決算業務補助連結財務諸表作成、関係会社債権債務取引高照合、各種会計方針の適用■その他業務監査法人対応、税理士事務所対応、各種議事録作成、その他関連する業務【組織構成】経理担当：5名

同社グループは全10社です。その中枢である親会社において、策定した事業計画や戦略の達成に向けて管理と分析を行いながら、経営層が適切に経営判断ができるようにサポートしていく重要な役割を担っています。《具体的な業務内容》■中期経営計画および単年度予算策定（グループ会社10社の予算作成サポートや審査）■経営分析（月次予算管理、予実分析の実施/毎月、販売管理ソフトや会計ソフトからデータを集計し、計画の達成状況を確認しつつ、未達要因分析と改善策検討のフォロー）■取締役会事務局の運営（取締役会に上程事項の受付、提出資料の事前精査、会場設営や開催案内などを対応）■子会社の管理（不定期に発生する業務として、組織再編や新事業立ち上げや子会社からの業務支援依頼のサポートを対応）■取締役からの特命対応（役員スケジュール管理、出張宿泊手配、取引先からの問い合わせなどを対応）■その他付随業務（議事録やマニュアル作成など）《ミッション》経営管理課の最大のミッションは、「事業計画の達成」であり、リソースを最大限に活かし売上や利益をアップさせて、グループを成長させるために導くことです。【組織構成】経営企画本部　経営管理課：3名（30代、40代の方々が活躍中）

■給与計算業務、労務管理、人事業務(採用含む)の実務及び次世代マネジメント候補【具体的には】■従業員80名程度の給与計算(奉行ソフト)年末調整含む■労務管理(社会保険手続・勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理など)■新卒・中途の採用活動■人材育成のための各種研修の実施■評価制度や報酬制度の構築・改善部署:経営管理部 総務人事課所属組織/人数等:経営管理部総務人事課/1名募集背景:無期雇用の当該業務従事者が居ないため