マンション(施工・販売・管理)の正社員のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(7ページ目)

■道内商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等のビル用アルミサッシ、スチールドアにおける施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してお任せします。・実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます。・ピーク時(9月～3月)は月10件、ピーク時以外(4月～8月)は月3件程度です。・安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーに対応していってください。《配属先情報》■6名体制/10代～60代前半

■道内商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等のビル用アルミサッシ、スチールドアにおける施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してお任せします。・実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます。・ピーク時(9月～3月)は月10件、ピーク時以外(4月～8月)は月3件程度です。・安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーに対応していってください。【配属先情報】釧路:所長1名(40代)、事務担当1名

戸建住宅・賃貸MS・ホテルなどのRC建築物の施工管理をお任せします。【業務内容】工程管理、積算、部資材/作業スタッフの手配と管理、現場の品質/安全/衛生管理、設計者との打ち合わせ、予算・実績管理　等※自社企画・施工・販売する鉄筋コンクリート分譲住宅「Likeシリーズ」が主体です。通常では施工が難しいインナーガレージ等、開発を取り入れたデザインが特徴。工期4～5ヶ月/規模3500～6000万円の物件がメインです。※近年はマンション・事務所ビルの受注が増加傾向にあります。※コンクリートを流す型枠はFRPというプラスチックの型を利用しており破棄することなく、200回程度利用可能です。そのため、価格を安く提供できることが特長です。※内製した技術とノウハウでRC建築に特化した、さまざまな事業展開を行っています。建築工程の特許を取得しています。

戸建住宅・賃貸MS・ホテルなどのRC建築物の設計業務(基本設計・実施設計・監理の実務)をお任せします。実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定です。※自社企画・施工・販売する鉄筋コンクリート分譲住宅「Likeシリーズ」が主体です。通常では施工が難しいインナーガレージ等、開発を取り入れたデザインが特徴。工期4～5ヶ月/規模3500～6000万円の物件がメインです。※近年はマンション・事務所ビルの受注が増加傾向にあります。※コンクリートを流す型枠はFRPというプラスチックの型を利用しており破棄することなく、200回程度利用可能です。そのため、価格を安く提供できることが特長です。※内製した技術とノウハウでRC建築に特化した、さまざまな事業展開を行っています。建築工程の特許を取得しています。

同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理補助を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション：木造アパート＝９：１■工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月【募集背景】■創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。

同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理補助を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション：木造アパート＝９：１■工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月【募集背景】■創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。

同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理補助を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション：木造アパート＝９：１■工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月【募集背景】■創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。

同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション：木造アパート＝9：1■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月【募集背景】創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。【出張について】■本社・支社間（熊本・沖縄）での出張の可能性あり

同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション：木造アパート＝9：1■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月【募集背景】創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。【出張について】■本社・支社間（熊本・沖縄）での出張の可能性あり

同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション：木造アパート＝9：1■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月【募集背景】創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。【出張について】■本社・支社間（沖縄）での出張の可能性あり

札幌市内当社拠点・新築マンションの販売事務所等で、主に「三井のリハウス」各センターに勤務し、不動産売買仲介営業に従事いただきます。その他、ソリューション事業、シェアリング事業などの営業活動や、総務・経理・人事等のコーポレート業務もある他、将来的には管理職としての役割を期待しています。札幌市内拠点：本社・三井のリハウスセンター市内7か所

【職務内容】取引先は官公庁中心です！橋梁、道路などの「公共工事」に必要な調査の営業を担当いただきます。訪問先は既存のお客様が100％となります。同社は実際に建設を行う会社ではなく、建設のために必要な地盤や斜面の角度・水深等を調査し設計・計画をする事業を行っています。＜具体的には・・・＞■道路や鉄道、橋梁、河川、砂防等の整備する為の調査・計画・設計業務に関して、案件の情報収集・見積もり作成(積算)、入札といった業務を行う営業のお仕事です。■新規：既存＝0:10、新規開拓は基本なし、既存取引先との関係構築・深耕型の営業です。官公庁や自治体、鉄道関係のお客様でほぼ100%になります。■業界未経験の方でも、官公庁向け営業や積算業務について基礎から教えます。そして先輩社員との同行や簡単な事務作業から徐々に業界知識を身に着け、将来的に長くご活躍いただくことを期待して採用致します。■担当エリア：広島県内(主に福山方面)と一部岡山県内■訪問先：訪問先：官公庁や、鉄道会社など＜補足＞入社後、最大6か月の研修を本社で行います。※現在の居住地によっては、当社でウイークリーマンションをご用意します。　　　　　　　　　★★おすすめポイント★★■ワークライフバランスが整いしやすい環境です！年間休日126日、平均残業時間13h程度、長期出張無し⇒毎日帰れる環境です。■業績好調！昨年度賞与実績10ヶ月！■定着率80％以上/健康経営優良法人2024認定企業です！■20代若手も活躍中です！

＼TOKYO PRO Market上場！『採用・教育マネジャー候補』の採用です／■リモートメイン（週1~2回の出社で可）■フレックス可　柔軟な働き方が可能なポジションです。【概要】・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。【具体的な業務内容】・中途採用業務全般　※年間30名程度L 幅広い業態のグループ会社の採用に携われます！・新卒採用業務全般（高卒・専門卒中心 年間5名程度）・アルバイト採用業務全般※現地募集のサポート・効果的採用手法の検討・オンボーディング施策の企画・運用・社員教育計画の立案・実行（階層別、子会社の専門スキル）※初期の業務割合は採用8：研修2程度を予定しています。・採用、教育部門のマネジメント【募集背景】・担当が1名で採用を行っておりますが、部署として独立して業務範囲を拡大する予定です。　部署の立ち上げから一定の裁量をもって行うことが出来ます。【組織構成】人事総務部2名部長1名（男性）、担当者1名（女性）お二人とも物腰柔らかく、前向きにコミュニケーションをしてくださる方です。【特徴/魅力】■階層別の研修など、全社に渡る人材育成に企画段階から携わることが出来ます。■リモートメインで就業が可能！（週3~4在宅可）■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00）■転勤無し！【同ポジションの魅力】◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます！　同社は2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は東京証券取引所プライム市場への上場も目指しているなど、勢いのある組織で大きな裁量を持って仕事ができることは大きな魅力です。これまで身につけた経験やスキルを存分に発揮してください。◆レポートラインとなる部長の方は役員も兼務しているため、学びの環境としても魅力的なポジションです。【同社について】エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。