製造業(メーカー)の転勤なしの転職・求人情報(33ページ目)

情報システム部門の社内SEとして、情報システムの企画、自社システムの開発を中心に社内IT業務の企画、開発を主にご担当いただきます。■具体的には…・情報システムの企画（新規情報システムの導入検討、業務効率化のためのIT活用検討、情報セキュリティ対策の企画・推進）・自社システムの開発（業務課題の分析、システム要件定義、システム設計・開発・テスト・導入・プロジェクト及び外部委託管理）・社内システムの運用保守、ネットワークやサーバーの運用保守、社内ヘルプデスク業務・社内IT環境に関する調査研究、外部業者との折衝、部門内資料の作成などご本人の経験やキャリアを加味し、相談のうえ職位を決めていきます■配属先情報 ４名（３０歳代～６０歳代が在籍）

情報システム部門の社内SEとして、社内システムの運用保守、ネットワーク機器の保守管理、社内ヘルプデスク業務を中心に社内IT業務の保守・運用サポートを主にご担当いただきます。■具体的には…・社内システムの運用・保守（社内システム（販売、購買、生産、会計、人事給与など）の運用・保守、障害発生時の対応、改善提案、バージョンアップ作業、定期メンテナンス作業）・ネットワーク・サーバーの運用・保守（社内ネットワークの構築・運用・保守、サーバーの運用・保守、セキュリティ対策、障害発生時の対応、定期メンテナンス作業）・ヘルプデスク業務（社員からのIT関連問合せ対応、PC設定・トラブル対応、ソフトウェア導入・設定、社内システム利用に関する教育）・社内IT環境に関する調査・研究・外部業者との折衝・部門内資料の作成などご本人の経験やキャリアを加味し、相談のうえ職位を決めていきます将来的には経験を積みながら情報システムの企画や自社システム開発など管理者や専門技術者としてキャリアアップしていただくことができます。■配属先情報 ４名（３０歳代～６０歳代が在籍）

【仕事の内容】製品倉庫内での積込み作業、出荷準備、外観検査等の出荷業務を担当します・納品先に指定された製品をトラックに積み込む作業（玉掛け、クレーン）・出荷する製品の本数チェックと外観検査・製造工程で結束された製品を出荷指定本数に仕分けしての再結束と集荷（夜勤）・倉庫内の製品の維持管理、在庫管理日勤によるトレーラーへの積込み作業がメインですが、交替で夜勤の製品結束作業にも入っていただく場合があります。

工場における環境管理ならびにISO14001対応業務■工場内の環境管理・環境改善・排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務・廃棄物処理設備改善、作業環境設備改善の業務・産業廃棄物（鉄鋼スラグ）の品質管理・用途開発■ISO14001対応業務・ISO外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務（ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます）【配属先情報】約３名（３０歳代～５０歳代が在籍）【歓迎要件】▼工場における生産管理・環境管理のご経験▼環境関連法令・環境に関する知識▼大気/水質など環境分析の知識や実務経験▼ISO14001内部監査で監査側の経験▼工場エネルギー管理、廃棄物管理の実務経験▼公害防止管理者（いずれの種類でも可）▼エネルギー管理士

【職務内容】■経理業務全般（将来的には財務業務も担当していただく予定です）■顧問税理士対応【募集背景】将来を見据え、経理を取り纏められる人材の確保をしておくため【組織構成】管理部　経理収益改善課部長１名（男性56歳）、次長１名（男性49歳）、副主任１名（女性40歳）、シニア１名（女性60歳）

■以下の業務を担当して頂きます。【具体的には】■CADを用いた設計、製図※医療機器の設計を行って頂きます。※外注先との打合せ・調整を行って頂きます。

◎海外営業にかかわる業務を担当していただきます。 ◇既存顧客・新規顧客への営業活動※海外出張あり1)販売代理店への製品説明(現在は主にリモート)2)販売契約に関する折衝、見積書作成3)販促ツール作成(プレゼン資料、動画、カタログ、SNS等)※マーケティング課と協働◇顧客要求に関して社内関連部署とのやり取り◇顧客とのリモート会議◇顧客とのコミュニケーション(主にメール)◇顧客フィードバック取得と社内展開◇営業会議等社内会議への参加と実績の報告◇各種学会・展示会への準備と参加※海外出張あり※営業活動を通じて医療現場での社会貢献を実感できる仕事です。誰かのために頑張りたい、という気持ちを持った方にご応募いただきたいと思います。※営業経験のほか、接客経験、社内折衝経験が生かせる仕事です。【配属先情報】5名（タイに3名）計8名（平均年齢：35歳・女性3名（国内のみ））【求人背景】◇営業体制強化に向けた増員です。代理店管理や受発注管理の体制を強化するため、外部より法人営業ができる人材を増員することとなりました。◇明るい雰囲気のチームで、多様なメンバーがお互いの強みを生かし合いながら働いています。ぜひ、あなたの強みを生かしてください!◇少数精鋭の営業チームですので、積極的に手を挙げ、チャレンジ精神を持ってくださる方をお待ちしています。◇年齢や性別に関係なく仕事をお任せします。一方で十分なサポートや指導体制もありますので、ご安心ください。◇上司との面談で能力開発目標を設定し、会社のサポートも得ながらスキルアップできます。【魅力】◇医療機器を生産するための許認可が下り、製品が完成するまでは数年かかりますが、長い時間がかかる分、大きな達成感を感じることができます。◇同社はすべて自社で開発、製造まで一貫して行い、ISO13485を取得している国内・海外でも高く評価される技術力を持った国内有数の生検針・特殊針メーカーです。◇海外大手製薬会社の査察にも合格した自社クリーンルームにて部品成形を含む製造作業を全て行っています。◇高い技術が要される「生検針・特殊針」という分野において、全て自社にて設計、製造を行っている企業は日本でも海外でも少なく、創業時から不動の地位を維持しています。 ◇海外売上比率が80%以上のグローバルメーカーです。◇中途入社者が多く、医療機器業界以外の業界経験者の方も入社されています。◇テレワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスが整えられる環境です。

■生産設備の保全及びメンテナンス業務をご担当いただきます。【業務内容】・生産設備のメカ、電気(PLCプログラムの読み書きができる)の故障修理の対応・治工具類の設計(図面作成)・生産設備の不具合か所の改善・生産設備、施設関連設備の手順書、点検表等帳票類の書類作成・設備導入、老朽化設備の更新(設備入れかえ、オーバーホール)・設備レイアウト変更に関連する業務

決算業務、原価計算、売掛金・買掛金管理、仕訳、資金管理、予算立案等全般的な経理業務を行っていただきます。■同社の魅力：【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・医薬品、医療機器製造における理化学試験、微生物試験の実施・試験法（JP、EP、USP）の技術移転、設定・試験計画立案、試験指図書・試験記録書の作成、分析機器の校正■就業環境：部署によって多少異なるものの、残業目安は10～30時間ほどです。在籍者には中途入社者の割合も高く、中途の方でも垣根なく活躍できる環境が整備されております。また、離職率も3-5％と低く、転勤もないので腰を据えて働くことができます。■テルモ山口株式会社（テルモ株式会社100％出資子会社）新設の背景：カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ＆デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。■同社の魅力：【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。転勤も無く落ち着いた環境で、山口で採用した人材が成長し、会社を動かしていく、こうした「地域密着型の展開」を理想としています。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。

決算業務、原価計算、売掛金・買掛金管理、仕訳、資金管理、予算立案等全般的な経理業務を行っていただきます。■同社の魅力：【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。

医薬用アミノ酸の製造工場での、品質管理のお仕事です。■医薬品の原料・製品等の検査・分析（ＨＰＬＣなどの機器分析、理化学試験、微生物試験）■原料のサンプリング■検査結果・分析データの記録（ＰＣ入力あり）■保存安定性試験、製造環境試験、分析バリデーション■手順書の作成・改訂、逸脱、変更管理、設備更新など■その他 付随業務＊フォークリフト運転技能者など、会社が認める公的資格取得に対して、入社後に費用支援制度あり。

数ヶ月単位で動いてきたシステム導入のプロジェクトが無事完了したときの達成感や医療機関の方からの感謝の言葉等を通じて、医療の質と効率の向上に貢献していることを感じることができます。【具体的には】同社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築・各種システム設定および稼働までの対応を行っていただきます。■導入決定後の支援と立ち上げフォロー■ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定■Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続■システム設定、マスタ設定■ユーザー向けのシステム操作説明■ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義【業務の特徴】・ ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。（実際の開発は開発部門が行います。）・電子カルテシステムと連携（簡単な開発業務を含め）を行うこともあります。・保守は別の専門チームが対応します。・導入先は全国の医療機関であり、出張(日帰りから数泊程度)があります。【組織構成】東京本社では現在7名程が在籍しています。入社後、オリエンテーションを大体１週間程度かけて実施し、半年程度、先輩導入SEの下で学びながら独り立ちして頂きます。通常それぞれ一人で作業していますが、困ったときには助け合い、時には息抜きに談笑をしてコミュニケーションを円滑に取っていますし、孤立してしまうことはないので、安心してください。【社風について】同社ではフレックス勤務および在宅勤務を採用しており、社員からも働きやすいと大変好評です。全社員中途入社者になりますので、所謂体育会系のような上下関係もなく、同社の社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく 、 社員皆に共有している会社です。

販売代理店と共に病院へ向けて、院内感染や医療事故を防ぐシステ「SafeMaster」の提案型営業を行います。また、システム導入の前後にヒアリングを行い、今後のシステム開発へ繋げます。【具体的には】■ホームページからの問い合わせや、展示会で関心を持った医療機関様に向けたシステム営業を行います。電子カルテベンダー、販売代理店から紹介の場合もあります。■病院側担当者（医療安全管理者、システム担当者、医師、院長等）へ「SafeMaster」の導入メリットや機能の詳細を紹介します。■導入前後にしっかりと課題をヒアリングします。お客様とコミュニケーションを図りながら、今後のシステム開発のヒントへ繋げます。【組織構成】東京本社では現在7名程が在籍しています。営業スタイルとしては、テレアポは基本的にはなく、飛び込み営業は一切ありません。【社風について】同社ではフレックス勤務および在宅勤務を採用しており、社員からも働きやすいと大変好評です。全社員中途入社者になりますので、所謂体育会系のような上下関係もなく、同社の社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく 、 社員皆に共有している会社です。

下記業務全般のプレイングマネジャー業務を行っていただきます。■経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント■メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成■各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括業務■業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行■同社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応【具体的には】・導入決定後の支援と立ち上げフォロー・ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定・Linuxサーバの構築とネットワーク設定、接続・システム設定、マスタ設定・ユーザー向けのシステム操作説明・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義【業務の特徴】◎ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。（実際の開発は開発部門が行います。）◎電子カルテシステムと連携（簡単な開発業務を含め）を行うこともあります。◎保守は別の専門チームが対応します。◎導入先は全国の医療機関であり、出帳(日帰りから数泊程度)があります。【組織構成】東京本社では現在7名程が在籍しています。

同社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築・各種システム設定および稼働までの対応を行っていただきます。【具体的には】■導入決定後の支援と立ち上げフォロー■Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続■ユーザーとコミュニケーションを取りながら、運用方法や機能を説明■ユーザー向けのシステム操作説明■ユーザーの運用に合わせて、機能をカスタマイズ【業務の特徴】・ ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。（実際の開発は開発部門が行います。）・電子カルテシステムと連携（簡単な開発業務を含め）を行うこともあります。・保守は別の専門チームが対応します。・導入先は全国の医療機関であり、出帳(日帰りから数泊程度)があります。【組織構成】福岡本社では現在35名程が在籍しています。基本それぞれ一人で作業していますが、困ったときには助け合い、時には息抜きに談笑をしてコミュニケーションを円滑に取っています。客先常駐などもなく、孤立してしまうことはないので、安心してください。※医療系システムおよび医療業界未経験者の方でも活躍している社員は多くいます。

【業務内容】アフリカのフランス語圏エリア（ウェストアフリカ地域）の販売代理店・パートナー企業の開拓・管理をお任せ致します。【具体的には】担当顧客との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応/現地代理店の開拓（対ディーラーやブローカー等）/現地宣伝広告業務まで担当対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、弊社の販売を促進するための企画立案と実行が必要ですので、社内外問わず、人とのコミュニケーションを得意とする方を募集しています。【事例】大きな市場であるため、現地セールススタッフの拡大展開を行い、数多くのお客様へ同水準のサービスを提供する仕組みづくりを実施しています。※中途社員も多く馴染みやすい風土です

「日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内」での勤務となります。■事務総合職として主に経理業務をお任せいたします。（経理業務内容）・受注、発注、支払処理、決算、実地棚卸 等（総務業務内容）・給与、勤怠管理、入構者管理、備品管理、社内行事企画運営　等（人事業務内容）・採用、入退社関係　等※雇用開始日については相談に応じます。

★ スマートフォン関連機器が強み・大手企業と取引◎急成長のメーカー★ 中国の製造委託工場やグループ会社と連携し、最新技術を活用した商品の企画開発ができる♪★ 業績好調・9期連続黒字・3期連続売上増（2022年度22.2億円）★ 好待遇◎ 月給30万円～・年収700万円可★ 好環境◎ 年休120日以上・土日祝休・有給取得率90％超スマートフォンアクセサリーのOEM生産を主軸に、充電器・イヤホン等通電商品の開発分野にも取り組み、順調に事業拡大を続ける当社。これまでの経験を活かし、次のキャリアステップを踏み出す絶好の機会です。【職務概要】大手メーカー等の既存のお客さまに対して、スマートフォンケースや周辺機器（充電器・イヤホンなど）をメインに企画・提案していただきます。★中国の製造委託工場やグループ会社と連携し、さまざまな最新技術を活用した商品の企画・開発が可能！★【業務内容】・クライアントのご要望をヒアリング・国内外のトレンドや競合製品の分析・企画、サンプルを用いたクライアントへの提案・受注後の社内ディレクション・納品、アフターフォロー※１案件の終了まで短期で2カ月～長くて1年になるものもあります。※海外工場とのやり取りもございますが、海外工場には日本語対応可能なスタッフがいるため語学スキルに不安がある方でも問題ありません。【募集背景】事業拡大のための増員となります【魅力】■顧客のニーズを形にできる！お客さまから新企画・新規開発などに関するご要望を聞き取り、市場の動向や顧客ニーズを調査した上で、ご要望に合う新商品や自社製品の提案を行います。海外工場で製作したサンプルを用いながら、お客さまからのフィードバックや追加要求に応じて、提案内容を調整しながら交渉を進めます。提案が受け入れられ、商品化できた時には大きな達成感が得られます。■デザインや設計もあなた次第！お客さまのニーズに合わせたオリジナル製品の企画やデザイン提案が求められるため、独自のアイデアや発想力を発揮できます。■案件の全行程をリードできる！案件ごとに営業・デザイナー・開発でチームを組みます。（3名～10名程度）営業主導で納品までの全行程をリードする、裁量を発揮できる環境です。■最新の技術を活用した商品の企画・開発ができます。【組織構成】企画営業　3名（製品の開発は開発担当と合同で行います。開発担当は5名、製品の設計・デザイン・サンプル手配などを担当します。）

～自社IoTサービス（位置情報・ヘルスケアス）の営業&マーケティングの統括責任者候補～※フューチャーモデル株式会社でご入社後、IoTBank株式会社へ出向となります。★ 急成長のメーカー！AIや最新技術を用いてIoT・ヘルスケア分野に貢献◎★ リーダーとして自社IoTサービスの営業&マーケティングをお任せ★ 業績好調・9期連続黒字・3期連続売上増（2022年度22.2億円）★ リーダーからゆくゆくは執行役員クラスのポストも★ 好環境◎ 年休120日以上・土日祝休・有給取得率90％超【ミッション】自社のIoTサービス（位置情報／ヘルスケア）及び関連製品の拡販をリードする法人営業とマーケティングをお任せいたします。また、営業組織のリーダーとして組織の取りまとめも行っていただきます。【業務内容】（営業）・代理店やアライアンス企業、エンドクライアントに向けて自社製品や受託開発の営業※新規開拓：既存対応＝約8割：約2割・ヘルスケアデバイスの提供を含む、ODM開発案件における顧客対応（マーケティング）・新商品の開発に向けた市場ニーズの収集・アライアンス組織への営業、展示会への出展、Webからのお問い合わせなどからのリード獲得強化、顧客基盤の拡大。【担当サービス】・GeoPita（ジオピタ）：GPSトラッカーを利用して「ヒト」「モノ」の屋内屋外の位置や稼働状況を一括管理できるサービス　※https://geopita.net/・LitCare（リットケア）：介護事業者向けのバイタルデータの自動計測から可視化までを一元化できるサービス・まもセンサー Air：CO2濃度、温湿度が測定できるデバイスです。適切な換気を促進し、新型コロナウィルス感染予防対策をはじめ、インフルエンザ感染予防や熱中症対策にも活用いただけます。※https://mamoair.jp/・その他受託開発【仕事の魅力】・定型サービスとサービス提案のハイブリッド営業のため、双方の実務はもちろん、マネジメント経験も積むことができる環境です。・ヘルスケアデバイスをはじめとした幅広いIoT製品を扱い、最新技術を用いたサービスの専門知識を深めることができます。・実績に応じて、執行役員等の経営層に近いポストへの昇格なども期待できます。【身につくスキル】・デバイス開発からプラットフォーム、ユーザーインターフェースまで全てを自社で完結しており、IoT分野およびヘルスケア分野における包括的な知見と実務経験を獲得できます。・AIを活用した商品展開なども企画しており、今後はその分野での知見獲得も可能です。【組織構成】営業部　事業部長（取締役）：30代1名　メンバー：50代1名　30代2名　20代1名

◆◇スマホアクセサリーを中心に電子機器の企画・生産を手掛ける／自社製品も生産（イヤホン・翻訳機・テレワーク用品など）／市場の動向を捉えた製品の企画・開発と高品質な製品製造が強み◇◆【担当業務】スマートフォンケースやアクセサリーを中心としたOEM製品や、AIやIoTを活用した自社製品の企画・設計から量産対応までをお任せ致します。・OEM製品の企画、営業と同行しての提案、打合せ・量産設計・試作品検査　・新商品の企画、設計　・中国工場での量産立上げ量産立ち上げ等、1週間程度の出張が発生する可能性があります。【業務の魅力】・ご希望があれば中国で開催される展示会へ参加することができます。AI・IoTの最先端技術に触れることができ、その技術を活用した製品の企画開発が可能です。また、グループ会社でアプリやIoT製品の開発・製造を行っているため「こんな製品があったらいいな」を実現するチャンスがあります。・弊社の製造拠点は主に中国で行っています。これまでの製造ノウハウから高い技術・ハイスピードでの生産が可能となっております。中国にはグループ会社を設置し日本語を話せるメンバーが在籍しているため中国語ができなくても問題なく業務を行うことができます。・一つの工程だけでなく、営業と同行しお客様と打ち合わせを行うことから、ご自身での企画提案・仕様設計・品質管理・量産までを行います。その為、お客様からの声を頂きながら自身でどういう商品になるのか、という過程に一貫して携わる事ができます。その為、自分が企画した製品が世に送り出される面白味と喜びを味わうことが出来ます。【組織構成】上長含む2名の開発部員＋デザイナー2名の方が所属しており、自身の経験を活かして頂きながら、OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。有給取得率は90％以上、長期休暇もとれるため働きやすい環境です。■当社の特徴：スマホアクセサリー（スマホケースやスマホリング）のOEM事業を中心に、イヤホンやAI自動翻訳機器や超小型携帯の自社開発も行っています！※開発製品例：・NichePhone：国内最小・最軽量のSIMフリー携帯電話です。通話・SMS送受信、テザリング機能によるデータ通信、Bluetoothによるワイヤレス接続といった機能を凝縮した製品を開発しています。・翻訳機「イージーコミュ」：4つの翻訳エンジンに同時アクセスし、AIが訳を比較して判断するため精度の高い翻訳が可能。現在まで48か国の言語に対応しています。

★ スマートデバイスが強み・成長中のメーカー★ 新規事業部の立ち上げメンバー募集 ★ 月給35万円～・年収600万円可 ★ 年休120日以上・土日祝休 新規事業の立ち上げをリードし、AI商品を市場に届けませんか？新商品開発部の一人目として、顧客や流通業者への提案活動や市場への商品展開をリードしていただきます。新規開拓営業経験を活かし、これからの主力商品となるAIイヤホン、AIスピーカー、スマートウォッチなどの販売戦略を構築するポジションです。新規開拓営業の経験を活かし、AI商品をはじめとする革新的なデバイスを市場に届け、多くの人々に価値を提供することができます。【キャリアアップ】AIやIoTを活用した最先端の商品開発を進める当社。新商品開発部は、新たな市場を切り拓くための重要な部門です。営業経験を活かして、商品の市場展開を担う一人目のメンバーとして裁量を持ち、事業を創り上げるやりがいを感じていただけます。【業務内容】新商品開発部の立ち上げメンバーとして、新商品の営業戦略から市場展開までを担う役割をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。1.新商品の営業戦略の策定と実行市場ニーズや競合分析を基に営業戦略を立案し、実行。商品の販売計画を策定し、売上目標を設定します。2.顧客および流通業者への新商品提案・プレゼンテーションAIイヤホン、スマートリングなどの新商品の魅力を提案。顧客のニーズを的確に捉え、提案内容を調整しながら交渉を進めます。3.売上予測と管理、フィードバックの収集と分析顧客からのフィードバックを商品改良に活かし、販売実績をモニタリング。4.他部門との連携企画・開発部門と連携し、顧客ニーズを反映した商品づくりを支援。【役割】顧客ニーズを察知し、提案・交渉を通じて信頼関係を構築するだけでなく、他部門と連携して売上や利益の最大化を目指します。自ら主体的に行動し、成長中の市場を切り拓くポジションです。“新規事業の立ち上げを担い、次のキャリアで挑戦と成果を手に入れたい方”ご応募お待ちしています！【魅力】★AI商品など新規性の高いデバイスを扱い、市場を切り拓く醍醐味を味わえます。★初期メンバーとして裁量を持ち、自らの手で事業を形作るやりがいがあります。★営業活動を通じて、自らの経験とスキルを存分に発揮できます。 ★顧客ニーズを形にできる！顧客や流通業者からの要望を的確に捉え、提案を行います。市場の声や競合分析を活用し、AIイヤホンやスマートウォッチなどの新商品の魅力を引き出す営業活動を展開。自分の提案が採用され、商品化につながる達成感を得られます。★ トレンドを押さえた営業戦略！国内外のトレンドや市場ニーズを踏まえ、先進的なデバイスを販売するための戦略を構築します。競合他社や海外製品の動向を分析し、新商品の販売提案に活かせる営業スキルを存分に発揮できます。★ 売上と利益を最大化するやりがい！商品化プロセスの中で、売上予測やフィードバック収集を通じて商品の改良を支援。販売計画の管理や関係者との連携を主導し、売上および利益の最大化を目指す重要な役割を担います。【組織構成】新商品開発部は立ち上げフェーズにあり、メンバーはまだいない状態です。初期メンバーとして、事業の基盤を作り上げる役割を担います。他部門（企画・開発部門や営業部門）と密に連携しながら、商品を市場に展開する仕組みを構築します。あなたの新規開拓営業経験を活かし、当社の新たな柱となる事業を共に作り上げていきましょう！

※フューチャーモデル株式会社でご入社後、IoTBank株式会社へ出向となります。【業務内容】・法人向けIoT製品・サービスの提案営業・クライアントの課題ヒアリング～提案資料の作成・プレゼン・導入後のフォローアップやアップセル提案・新規顧客の開拓（展示会、紹介、問い合わせ対応など）・営業戦略の企画・実行※入社後は製品研修・営業ロープレなど丁寧にサポートします！【担当サービス】・GeoPita（ジオピタ）：GPSトラッカーを利用して「ヒト」「モノ」の屋内屋外の位置や稼働状況を一括管理できるサービス　※https://geopita.net/・LitCare（リットケア）：介護事業者向けのバイタルデータの自動計測から可視化までを一元化できるサービス・まもセンサー Air：CO2濃度、温湿度が測定できるデバイスです。適切な換気を促進し、新型コロナウィルス感染予防対策をはじめ、インフルエンザ感染予防や熱中症対策にも活用いただけます。※https://mamoair.jp/・その他受託開発【募集背景】IoT市場の拡大に伴い、新たな提案機会が急増中。既存顧客とのリレーション強化・新規マーケットの開拓を推進するため、営業部門を拡充します。IoTという成長領域で自身のキャリアを加速させたい方を歓迎します！【仕事の魅力】★定型サービスとサービス提案のハイブリッド営業のため、双方の実務とマネジメントを経験できます。★ヘルスケアデバイスをはじめとした幅広いIoT製品を扱い、最新技術を用いたサービスの専門知識を深めることができます。【身につくスキル】・当社は、デバイス開発からプラットフォーム、ユーザーインターフェースまで全てを自社で完結しており、IoT分野およびヘルスケア分野における包括的な知見と実務経験を獲得できます。・AIを活用した商品展開なども企画しており、今後はその分野での知見獲得も十分に期待できる環境です。【組織構成】営業部　事業部長：30代1名　メンバー：50代1名　30代2名　20代1名

■生産技術、設備維持改善、品質管理のいずれかの業務に携わって頂きます。【具体的には】◆生産技術製品品質の改善、製造コストの削減、新製品の開発、生産指標の管理◆設備維持改善設備改善（新設備の導入と改造（設備の仕様変更）、設備の省エネ化、設備の老朽更新◆品質管理製造指示（許容差、検査内容、非破壊検査）、品質記録（ミルシート、各工程の製造記録管理）、ＩＳＯ認証【平均残業時間】：20時間/月

■工場内の設備のメンテナンス、修理、点検業務■修繕工事の準備対応業務■設備、装置の改善業務【平均残業時間】：20時間

■技術系専門職として、スパイラル鋼管製造に関わる下記いずれかの業務を担当していただきます。・鋼管製造 (造管係配属)・設備保全 (保全係配属)・検査 (検査係配属)※ご経験と適性を判断して配属先を決定いたします。※未経験からでもチャレンジできる環境。OJTを中心としてしっかりと指導・育成していきます。※寮・社宅も完備していますので、UIターンの方も歓迎です。

ＤＸを活用した鉄道の安定稼働で、社会に貢献します。【業務詳細】(1)計算機システム全体の要件検討(2)機能仕様書作成および顧客打合せ(3)詳細設計書の審査・承認(4)プログラムのレビュー(5)テスト仕様書の審査・承認(6)工程管理(7)品質管理(8)担当作業の収支管理【配属先】　■鉄道会社納入の列車運行管理システム等を管轄するグループ　■課長、係長・主任、担当など、30人程度で構成

■募集部門：北海道支社アグリプラント部（建築専門部門）農機具や収穫したものを保管する倉庫や家畜の畜舎など、お客様の要望に基づき農業に欠かせない建物の設計を行います。一般的な住宅やビルの建設とは違い、農業用倉庫などの数百万円程度の案件から牛舎などの数億円程度の案件まで取扱い物件は多岐に渡ります。お客様に寄り添いながら、より良い農業発展に向けて行う仕事です。★本ポジションについては、当面転勤の予定なし

■募集部門：北海道支社アグリプラント部（建築専門部門）農機具や収穫したものを保管する倉庫や家畜の畜舎など、お客様の要望に基づき、農業に欠かせない建物の施工監理を行います。一般的な住宅やビルの建設とは違い、農業用倉庫などの数百万円程度の案件から牛舎などの数億円程度の案件まで取扱い物件は多岐に渡ります。お客様に寄り添いながら、より良い農業発展に向けて行う仕事です。★本ポジションについては、当面転勤の予定なし

【ミッション】自動車用アルミホイールにおいて世界トップシェアを誇る「中信ダイカスタル（CITIC DICASTAL）」の正規代理商社にて、完成車メーカー（トヨタ／ホンダ／日産）向けの法人営業をご担当いただきます。現在、国内市場において新規受注が着実に増加しており、今後は海外案件への対応・拡大にも注力していく方針です。そうした成長フェーズにおいて、主要自動車メーカーとの関係構築や提案活動を通じ、モビリティ産業を支えるやりがいのある業務に携わっていただきます。【具体的には】■自動車メーカー向け営業活動（既存顧客中心）、課題対応（コスト削減、低炭素化）■キーアカウントのグローバルマネージャーとして、顧客との関係強化や営業支援を行う■部署内業務改善必要なデータを収集・分析、業務パフォーマンスの指標となるKPIの提案・実施■チーム内で新製品開発とプロジェクト進行を取りまとめて、納入と品質課題についは関係部署と連携する■（本人希望に応じて）いすゞ、スバル、スズキなど新規開拓、タイ支社・メキシコ倉庫事業の経営サポート【募集背景】ビジネス規模の拡大のため（アルミホイールの他に、ナックルなどシャーシ部品の事業拡大中）【組織について】◆平均年齢36歳程度、社長を含む中国出身の従業員が大半を占めます。男性75％、女性25％の比率で構成されています。◆CDJとしては19名と少数精鋭にはなりますが、メーカーの中信ダイカスタルでは約13000名の社員が在籍しており、世界的にも非常に大きな影響力があります。【魅力】◆北米、中国、欧州、東南アジアにある日系顧客のビジネスを全般サポートしているため、海外拠点と連携しながらグローバルに活躍できます。◆風通しが良く、周囲と話しやすい職場です。★入社後について：2週間の社内研修を行い、製品/業務/組織/技能を学び頂きます。ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けていただくことを想定しております。【補足】商材：自動車用アルミホイール・ナックル・ブラケットなど取引先：完成車メーカー（トヨタをはじめ、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社など）出張：有り　※日本国内月2回程度で、中国など海外は年に2回程度部署構成：営業6名　（取締役を含む）

【業務内容】全国展開を行う直営店「茅乃舎」にて、店舗運営業務をお任せします。まずは同社ならではの接客について実務を通して学んでいただき、ゆくゆくは副店長・店長として店舗全体の管理業務をお任せいたします。■人材マネジメント：接客指導やシフト作成、業務分担管理など。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。■数値管理：商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。■運営計画立案：月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。【ミッション】ファンづくりを最前線でお客様と共に130年の歴史を築いてきた当社にて、お客様とのコミュニケーションを通じ、茅乃舎ブランドを最前線で体現しファンづくりを推進していただきます。【組織構成】メンバーは10名から40名程度、社員はうち2,3名で他はパート社員となります。20代から60代まで幅広く活躍しています。新卒4,5年目の店長も在籍し、中途入社半年で店長となった社員(食品業界未経験)もおり、年功序列ではなく周囲からの評価で抜擢をしています。

【職務内容】自動化機械の設計をお任せします。お客様との詳細な打ち合わせや確認を行い、必要な構造や形状を考え、図面に落としていただきます。・製品仕様の確認、打ち合わせ・要件、要求仕様の定義・材料、部品の選定、手配・機械、電源、制御部などの組み込み、総合評価【業務の特徴】お客様の依頼で設計する装置だけではなく、将来的には自社ブランドの装置も開拓していきたいと考えております。大手の自動車関連企業をお客様に持ち、最先端の自動化機械を自社にて作り上げております。そのため、機械設計や制御設計の分野で独り立ちができるくらいのスキルを身に付けることが可能です。※経験やスキル成熟度に合わせた教育プログラムを用意しています

～未経験から手に職/大手自動車メーカーと取引あり/若手も多く活躍/教育プログラム充実～【職務内容】入社後研修で学ばれた後は自動化省力機械における制御設計を行っていただきます。・仕様の確認、要件/要求仕様の定義・動作確認、生産試作/試験/評価・生産段階での問題分析、改修 等【入社後について】まずは1週間程度、座学研修があります。部品の特徴や、使用ツール手順などをお教えします。その後現場に配属となり、OJTで先輩に同行して業務を覚えてもらいます。徐々にご自身で対応できる業務の幅を広げていき、スキルアップを図って頂きます。

■営業（想定される役職：一般～課長）　主なお客様は、大手の自動車関連の会社であり最先端の自動化機械を自分たちの手で作り上げます。

■営業（想定される役職：一般職：育成案件）営業職として第二新卒者育成目的の募集です。研修・ОＪＴを通して専門営業職として成長できるポジションです。【働きやすい職場環境】◆ベテラン営業担当が指導にあたるため、着実に成長出来ます。風通しの良い職場でスタッフ同士が協力し合う風土があります。

まずは、お客様からのお問合せに対応していただき、その後はコールセンターを委託している委託先のサポート業務やカスタマーサービス企画に従事していただきます。★新規のセールスはございません！ シフト無し、土日祝お休みです。【具体的には】「キャンペーン商品を注文したい」「次はいつ届きますか？」等、電話やメールでいただく様々なお問合せに対して、対応を行います。業務理解のため入社後しばらくは自身で対応を行い、全体の流れを覚えたら委託しているコールセンターのサポート業務にステップアップ。新商品の研修やお悩みに寄りそった提案ができるような企画を考えたり、当社のファンを増やすための取り組みを実行します。◎商品・サービスの改善提案にも携わるとてもやりがいのあるお仕事です。【組織構成】カスタマーサービス部 12名(女性20代2名、男性20代1名、女性30代8名、女性40代1名)【募集背景】長期的な体制強化に向けた増員採用です！新しい仲間を2名、募集しています【特徴】積極的に声をかけあう風通しのよい社風です。コミュニケーションとチームワークを大切にしています。

自社ブランド製品を国内ECモール楽天・Amazon・ヤフー・Qoo10等で販売する店舗運営責任者として担当店舗について以下業務をお任せします。①店舗管理・企画業務：・店舗全体の売上と収支の管理、レポーティング・売上と利益アップのための各種販促企画・モール内の広告運用、予算・実績管理　等・商品の在庫、各種マスタ管理②注文や問合せ対応業務：・お客様から頂いた、ご注文やお問合せへの対応・出荷データの管理、物流管理※お電話などによる直接のお客様対応はありません。定型的な事務作業は派遣メンバーが担う体制です。【ミッション】店舗自体の売上・利益の最大化だけでなく、ドラッグストアなど他販路との相乗効果も重要ポイント。国内市場における“ハーブ健康本舗の自社ブランド価値を高めるための大きな役割を担うポジションです。【採用情報・人材理念】https://www.herb-kenko.com/recruit/【特徴／魅力】通販市場「ブレンド健康茶」9年連続売上NO.1のモリモリスリムをはじめ自社オリジナル商品（健康食品・化粧品）の通販を手掛けています。体感性の高い商品力と顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中！・ボトムアップ型の社風でお客様の声をもとに商品開発やサービスを常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。

当社のプロモーション担当部署で、Web・テレビ広告など幅広い企画やディレクションをお任せします。デザイナーと連携して売れる広告を作りあげていくお仕事です。【具体的には…】・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション・企画の進行・スケジュール管理・外部パートナー企業への調整※制作実務はデザイナーや外部パートナーが担う体制の為、クリエイティブ制作スキルは不要です。【組織構成】マーケティング戦略室 6名(女性30代4名/男性40代/男性50代)◎経験豊富な先輩のもとでスピード感のあるスキル習得が可能です！【入社後の働き方】入社後3カ月間は当社の通販や商品の知識など、基本的なことからお教えいたします。経験が浅い方でも研修制度やフォロー体制が充実。セールスライティングのスキルを身に着けて、将来、広告・販促の仕事でプロを目指したい方は是非ご応募ください！【魅力・特徴】当社が培ってきた通販業界トップクラスの集客・販促のノウハウを一から学べます。お客様の反響を数字でダイレクトに知ることができる為、やりがいも感じながら自己成長に取り組める環境です！◎可視化された透明性の高い人事評価により、業界・職種未経験からからキャリアアップが可能！【こんな方に向いています】・顧客の悩みや課題を自分事として考えきれる方　・常に結果にフォーカスして行動できる方　・仕事のスピード感に自信がある方　・数字を意識しながら PDCA を回せる方　・相手を問わず折衝交渉に自信がある方　・ライティングやマーケティングのスキルを身に着けたい方

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する当社にて、小売店舗販路の拡大を目指した企画の立案、実行をお任せします。主にドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店および主要販売店への企画提案営業を行っていただきます。◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。◎これまでのご経験を活かしながら、ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦いただける方を求めています！【具体的には】■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進■市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理※出張 月に1回程度有【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます！弊社の文化/活躍中の社員情報などご参照下さい！◆https://www.herb-kenko.com/blog/

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する当社にて、卸事業の責任者として、EC直販等ほかの販路との相乗効果を最大化する戦略を立案し実現して頂きます。◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。◎ご活躍次第で新規事業責任者等に挑戦できる代表直下のポジションです！ [具体的には] ■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進■ドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店及び主要販売店の本部商談■市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理■チーム全体のマネジメント【配属先】国内卸企画部※転勤無/出張 月に1回程度有【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます！弊社の文化/活躍中の社員情報などご参照下さい◆https://www.herb-kenko.com/blog/

■同社の経営企画系部門で、下記いずれかのお仕事をお任せします。※選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先が決定となります。※業界・職種未経験の方も多く活躍されている企業です、まずはできることからお任せします。具体的には・・・【マーケティング】∟新規顧客の獲得を目的とした広告・プロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。【新規事業】∟当社が進めるM＆Aの対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。【経営管理】∟会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。■予定配属先ダイレクトマーケティング本部　経営企画部（選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先を決定します。）【今後の更なる成長へ向けて】■新規事業の創出および海外事業の発展＋化粧品・医薬品分野への進出＋今後の展開としては、2026年に年商180億円を目指し、新商品の開発とM＆Aを始めとした新規事業展開を今後の大きなテーマとして掲げている。■同社はお客様視点を重要視しているため、現場の意見を最優先とする体制を用意。　予算に基づき、どのような手法を採用するのかは現場のメンバーが全て考えられるため、一人ひとりが持つ裁量や扱える範囲が大きいのが魅力。■ベースの考えとなる企業理念から、通販業界に関するインプット、販促・広告に関する専門知識まで、しっかりとキャッチアップできる体制です。　もちろん入社直後だけでなく、マネジメント層やリーダー層向けの勉強会も定期的に実施しています。

マーケティング戦略室にて、EC・テレビ・実店舗等の幅広いチャネルの販促企画、広告戦略等を行って頂き、国内外のマーケットにおける自社ブランドの健康美容商品の拡販最大化を目指して頂きます。[具体的には]・マーケットや販促チャネルの効果分析、測定・プロモーションミックスの立案（インターネット・テレビ・店舗販売等)・戦略の実行、実装支援、管理を含めたマネジメント　　・・等◎経営直下のポジションで、スピード感ある成長やキャリアアップが可能。「より大きなステージでご自身の実力 を試したい」「仕事を通じてスキルアップを目指したい」という方からのご応募をお待ちしております。

徹底したマーケティング戦略で成長した同社にて、自社データベースをもとに顧客軸・企画軸での分析と課題抽出、企画の設計提案まで携わって頂くお仕事です。■業務詳細：・自社顧客軸の属性や購買傾向の集計分析・課題抽出・年間販促計画に沿っての受注予測や売上計画等・顧客データ分析、販促企画の実績の集計・分析■業務の特徴・魅力：日々変化する事業全体の状況を可視化し、課題を発見、改善策を提示して全部署がゴールできるようサポートすることがミッションです。スピード感のある社風で、成果が出たら年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任されて、リーダー職へ昇格可能。やりがいを持ってお仕事ができる環境です。■組織体制：経営企画の部署は全体で6名。20代～30代前半の男性です。経験豊富なメンバーが多数いますので、経験が浅い方でもご意欲次第で早期にスキルアップできる環境です。■当ポジションに向いている方：・ExcelやSQLを使って分析が得意な方 　・BIツールが使えてシステムに抵抗がない方　　・マルチタスクで仕事を進められる方・変化の多い環境で仕事をしたい方　　・仕事に必要なスキルを自分で学んで身に着けられる方■年収モデル：年収536万円 ／ 24歳 課長職 経験6年年収417万円 ／ 29歳 主任職 経験1年年収399万円 ／ 27歳 一般職 経験2年

弊社デバイスを用いた蓄電池システム全体の構築をするエンジニアとしてご活躍いただきます。【業務内容詳細】蓄電システム用いられる電池パック全体の配線設計ならびに制御デバイス(BMS等）の開発やAC/DCコンバータとの連携による蓄電システムの開発・整流器メーカー等のOEMの管理・顧客要求ならびにマーケティング要求に合わせてマイコン制御周辺回当社における各種業務全般【募集背景】取引拡大に伴う増員となります。【当社ついて】■当社はバッテリー制御技術とエネルギーサービスを活かした地球環境への負荷低減に取り組んでいる企業です　■電気を「ためる・束ねる・調整する」技術で、家庭や事業所を「小さな蓄電所」に変えることを目指しています　■年々売上も増加しており、2027年にはIPOを予定しております【魅力】＜市場将来性と独自技術の強み＞■コア技術となるバッテリーマネジメントシステム（以下、BMS）はE-モビリティの普及、再生可能エネルギー循環型社会に必要不可欠な技術です。再エネ市場規模は世界で1兆500億円にも上り、毎年6.1％成長を見込む将来性のある分野です。■同社では容量・種類がバラバラの電池を一つの大型蓄電池として再活用できるバランス関連技術が特に強みです。これによって、従来課題となっていた業界・製品種類を超えた柔軟な再利用が可能となり、今後バッテリーマネジメントが一気に広がる足掛かりになると各業界から期待されています。戦略的特許取得も進め、今後さらなる再エネ市場拡大に伴い、大きく飛躍する準備を着々と進めています。＜働き方＞全社平均残業10時間とワークライフバランスを取りながら仕事をすることができます。＜続々と増える事業実績＞■すでに同社技術に着目し、国内とアジア圏でのEVバス用バッテリーへの導入、国内大手電気会社との大型蓄電システム構築、フォークリフトメーカーとの協業プロジェクトなど、事業化が続々と進んでいます。＜各方面から集まるプロフェッショナル集団＞■技術と将来性、また、未来の地球を守るという社会的意義をもつ事業内容に共感し、完成車メーカー、部品メーカー、半導体メーカーなど、様々なバックグラウンドの方が中途入社で続々と集まっております。少数精鋭組織でそれぞれ裁量をもって働いており、熱意と活気がある職場風土です。

定置用蓄電池および産業車両のリチウムイオン電池パックの設計開発としてご活躍いただきます。3DCADよるモデリングを行い、強度/振動/衝撃冷却等をFEMやCFD等の手法を用いた構造設計・CAEによる強度、振動、熱解析を行い、設計妥当性の机上検証・公差を含めた図面値を製品図に落し込み、必要なQCDの確保・バッテリ試作、安全性及び信頼性評価を行い、製品設計における成立性の検証当社における各種業務全般【当社ついて】■当社はバッテリー制御技術とエネルギーサービスを活かした地球環境への負荷低減に取り組んでいる企業です　■電気を「ためる・束ねる・調整する」技術で、家庭や事業所を「小さな蓄電所」に変えることを目指しています　■年々売上も増加しており、2027年にはIPOを予定しております【魅力】＜市場将来性と独自技術の強み＞■コア技術となるバッテリーマネジメントシステム（以下、BMS）はE-モビリティの普及、再生可能エネルギー循環型社会に必要不可欠な技術です。再エネ市場規模は世界で1兆500億円にも上り、毎年6.1％成長を見込む将来性のある分野です。■同社では容量・種類がバラバラの電池を一つの大型蓄電池として再活用できるバランス関連技術が特に強みです。これによって、従来課題となっていた業界・製品種類を超えた柔軟な再利用が可能となり、今後バッテリーマネジメントが一気に広がる足掛かりになると各業界から期待されています。戦略的特許取得も進め、今後さらなる再エネ市場拡大に伴い、大きく飛躍する準備を着々と進めています。＜続々と増える事業実績＞■すでに同社技術に着目し、国内とアジア圏でのEVバス用バッテリーへの導入、国内大手電気会社との大型蓄電システム構築、フォークリフトメーカーとの協業プロジェクトなど、事業化が続々と進んでいます。＜各方面から集まるプロフェッショナル集団＞■技術と将来性、また、未来の地球を守るという社会的意義をもつ事業内容に共感し、完成車メーカー、部品メーカー、半導体メーカーなど、様々なバックグラウンドの方が中途入社で続々と集まっております。少数精鋭組織でそれぞれ裁量をもって働いており、熱意と活気がある職場風土です。

■自動機関連・実装関連の同社製品の営業・販路開拓をお任せします。顧客のパートナーとしてニーズを深堀しながら、社内の技術者と連携し開発・設計・加工・組立の各工程に向けた提案業務を行います。■グローバル展開する上場コネクタメーカー向けの、リピート受注を中心に関係を深耕いただきます。次世代モデルであるクリームはんだ印刷機を中心に販路開拓やお客様要望にあわせた営業をお任せします。■販路拡大を狙った新しい拠点立上げに必要な業務も担っていただきます。オーダーFA機器は設計・調達・組立など部署を超えて連携が必要になるため本社・支社間でもスムーズにコミュニケーションできるる運営体制を整えます。【働く環境】状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム・リモートワーク対応・WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます＜配属先情報＞【採用背景】増員首都圏に拠点を置くことで、今まで以上に多くの顧客に対してアプローチできる体制構築を進めます。営業部：9名

【期待する役割】親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。 特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。【具体的に】■安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作成等）■建屋設備保全■環境管理■管財■BCP施策■予算管理■庶務全般

【工場での事務経験活かせる！/東証プライム上場日本板硝子グループ/30代、40代活躍中／マイカー通勤OK】■業務概要：日本板硝子グループは建築、自動車用、鉄道車両、建設機材用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーのグループ会社である同社にて労務・総務を募集致します。まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。■具体的には・勤怠管理・給与計算・社会保険手続（計算・手続自体は外部委託）・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック・産業医面談・衛生委員会の開催）・入退社および休職・育児休業の管理・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書などの管理（適切な変更・新設も含む）・中途採用などの対応　など■入社後の流れ：まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。その後徐々にできる業務範囲を広げていき最終的には人事採用等を担当し管理職に上がっていただきます。■配属部署：７名（女性3名：男性：2名：30～35歳）が在籍しており、ベテラン層も多いため分からないことはすぐに聞ける環境です。■当ポジションの魅力：【人事・労務の幅広いキャリアを積める】入社後は給与計算などの労務からお任せし、徐々に中途採用等の業務もお任せしていきますので労務～人事採用まで幅広い経験を積むことができるため人事へキャリアアップしていける環境です。■会社の特徴/魅力：・日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。・日本板硝子グループは建築、自動車用ガラス／ガラス加工製品において世界最大級のメーカーの1つです。・グループ従業員数は26000人、100か国以上で製品販売を行っておりグループ売上高は約5000億円です。⇒建築や自動車技術の電子化・機械化が進んでもガラスのニーズ自体は減らないため、非常に安定的な事業基盤を持っています。大手企業グループで安定的に長期就業したい方におススメの求人です。・再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。

【職務内容】■号口改善・IT推進・建屋保守業務をご担当いただきます。※号口改善とは、トヨタ自動車の生産方式（TPS）の一環として、号口の連携や最適化を図り、生産プロセスを改善してムダを削減し、品質と効率を高める活動です。【募集背景】工場再編に向けた生産性向上および内製化拡大【所属組織】本社工場工場管理室　生産性向上推進G

【職務内容】■生産設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。【募集背景】工場再編に向けた生産性向上および内製化拡大【所属組織】本社工場工場管理室　保全G

【職務内容】下記生産技術職をご担当いただきます。■工程設計■金型設計■工程整備　等【募集背景】将来の製品工程設計に向けた人員の増強【所属組織】素形材生技部