機械・精密機器メーカーの産休育休制度有の転職・求人情報(43ページ目)

既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。■決算業務（年次・月次・四半期）■伝票仕訳・帳簿起票■財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書）■資金繰り（出納管理・資金管理）■予算管理■管理会計■税務会計

【期待する役割】給与計算・労務管理を中心に幅広く業務をお任せいたします。※スキルやご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。【職務内容】■給与計算、社会保険、労働保険手続き（従業員15名前後）　■持株会・退職金事務　■安全衛生関連、庶務　■採用業務　■株主総会、株式事務など　※株式事務：証券代行窓口、東証、金融庁への届出等【魅力】人事・総務部門における幅広い業務経験を身につけ、キャリア形成して頂く事が可能です。【募集背景】増員募集（グループの事業拡大を図っていくことを見据えた体制強化のため）【組織構成】人事総務部8名（うち人事総務課3名）【同社について】関連会社の4社の経営管理を企画・統括する企業です。「ランプ事業」及び「製造装置事業」業界でのシェア拡大を図っております。精密印刷技術の研究、新製品開発なども取り組んでおり、ニッチ市場で競争力を持ちながら技術進化に対応した事業を展開しております。日常生活に深く関わっている光学業界を支えている安定成長のグループです。

【当社について】「日本エリコンバルザース」と「エリコンメテコジャパン」が合併して誕生しました。「エリコングループ」の日本法人として、表面処理事業/ポリマー事業を手掛けています。物理真空蒸着、溶射、摩擦材その他による表面処理サービスならびに装置機器、部品、材料の販売を行っています。【職務内容】顧客および営業との密接な連携の下、当社設備・材料を用いたコーティングのソリューション（アプリケーション）開発のためのCSCプロジェクト（主に溶射に関する）の計画と実行の管理を行っていただきます。①顧客ニーズに対応するソルーション（アプリケーション）開発②試験片、部品およびプロトタイプモデルへのコーティングパラメーター開発③ビジネス拡大のための新技術および新たなアプリケーションの開発■CSCプロジェクト遂行にあたり、実行プロセス、社内関連部署および顧客との連携における実務遂行を担うCSCエンジニアをサポート■顧客への技術デモンストレーション、プレゼンテーションおよびコンサルタントの実施■システム受け入れ試験、製品検証および製造部門に関連する技術サポート■ カスタマーイベント、学術会議、展示会等におけるプレゼンテーション■ 顧客および社内からの技術問い合わせ対応■ 社内外のトラブシュシュ―ティングをサポート■ 顧客および社内に対する技術トレーニングおよび技術トランスファーの実施■ コーティング設備および評価設備の維持･管理計画の作成と実行■予算、運営コスト、リソースの利用などを含む、地域グループの財務面を監督■ ISOおよび社の要件に準ずる安全性の確保■ 部員の成長をサポートし、組織全体の成長を促進■グローバルCSCとの連携

【当社について】当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD（真空物理蒸着）コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。【業務内容】■主要顧客（Key Account）の製品の受注、納入管理、売上管理、フォーキャスト、クレーム処理対応等■新規顧客の開拓■担当エリアの販売可能な潜在顧客を洗い出し、新規開拓に向けた戦略を立てる■既存顧客に対する自社製品のシェア拡大■顧客のニーズを的確に捉えて将来の製品開発に結びつく情報の社内伝達■競合他社の製品や動向の調査と報告■展示会の運営サポート及びメテコブランドと溶射技術の宣伝【関わる商材について】PVDコーティングには耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化（軟化）といった効果があり、被膜することで対象の機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化を実現します。この技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、廃棄物の削減、品質の改善に大きく貢献しています。【組織構成】組織名：メテコ事業本部メンバー：2名【魅力ポイント】★入社後のフォロー体制として、数ヶ月～半年の研修制度がございます。★同社は販売活動だけでなく、その後のアフターフォローなどトータルでサービスを提供できます。★『在宅ワーク』、『フレックス制度』をご利用いただくことが可能となっており、ワークライフバランスの整った環境で業務いただけます。★当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD（真空物理蒸着）コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。

【職務内容】当社製品を導入頂いた製造業企業顧客から頂いた技術的課題について、解決のサポートを提供します。営業からの依頼で顧客から課題の聞き取りを実施、内容に応じて当社製品の取り扱い方や、当社製品と組み合わせて動作するファクトリーオートメーション機器も含めて原因を特定し、その解決、あるいは回避方法などを、メールや、電話、オンライン、あるいは顧客訪問にて提供します。当社製品は設定だけで稼働できるエントリーから、Windows上でのプログラミングを前提としたハイエンドなどまで多岐にわたり、画像処理が初めての方でも無理なく始めることができ、業務を通じてプログラミングやロボット、3D、AI技術などの最新技術の習得も可能です。【具体的には】■顧客課題の聞き取り■当社製品の取り扱い方法の案内■原因特定と解決方法の案内■導入/運用のコンサルテーション、サポート■問い合わせの多い事案のサポートドキュメント化【組織構成】技術応用部　マネージャー1名　メンバー12名【魅力・やりがい】■超高精度、高速性の高い技術力により、世界トップシェアを誇ります。■利益率が高く、研究開発にも積極投資（売上の15%）しております。■マサチューセッツ工科大学の博士が設立、技術力の高いエンジニアが多数在籍。■画像処理技術はオートメーション化の為に、業界問わず、幅広いタスクに対して導入の可能性があるため、今後も需要の拡大が見込めます。■ただ自動化するのみではなく、「ヒトには出来ない」微細な検査等も可能にし、生産効率や品質の向上に大きく貢献しております。【会社特徴】Cognexは、マシンビジョン業界におけるリーディングカンパニー「Cognex Corporation」（NASDAC上場会社）の日本法人です。当社は40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとしてマシンビジョンの技術革新を牽引してきています。【表彰】■President Club（営業職への表彰、パートナー同伴海外褒賞旅行及び海外イベント参加）■永年勤続表彰入社5年、10年、15年、20年の節目には全社ミーティングで表彰され、5年で2,000ドル相当の旅行、10年で7,500ドル相当の旅行、15年で15,000相当の旅行、20年で20,000ドル相当の旅行がでて、それぞれ家族や友人、知人に感謝しながら旅行を楽しんでもらいたいという願いが込められています。※企業風土※日本の社員のほとんどは中途採用であり、以下のように長期で就業・活躍できる制度・風土がございます。【Fun】日本人はとかく真面目で会社で楽しむことが苦手な部分がありますが、日本を含めグローバルCOGNEXでは、真面目に仕事をしながらも楽しく行う、あるいは楽しさを踏まえながら仕事をするような風土があります。仕事の中に茶目っ気を入れながら、楽しく仕事をするイメージです。日本人は欧米人程、仕事に茶目っ気を入れることは苦手ですが、それでも笑いの無い冷え切った外資系とは違う雰囲気だと思います。四半期に一回は様々な社内イベントを行い、社員間のコミュニケーションを円滑にしています。

【業務内容】当社製品であるFPD製造装置、半導体製造装置、真空応用装置部品のの手配、購入業務、調達業務を担当します。◆詳細：入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定します。【組織構成】人数：48名年代：幅広い年齢層の方がご活躍されておりますが、40代以降のベテラン社員も多く在籍しております！その中で調達する製品（既製品・オーダーメイド品・素材等）によって３～4チームに分かれている形です。中途入社でご入社された方もいらっしゃるため、キャッチアップしやすい環境です！【働き方】残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。【製品に関して】（※以下が例となります）■半導体製造装置：枚葉式ウエハー洗浄装置、枚葉式高温リン酸エッチング装置、枚葉式フォトマスク洗浄装置、フリップチップボンダ■FPD製造装置：洗浄装置、エッチング装置、配向膜インクジェット塗布装置、シール塗布装置、FPD用アウトリードボンダ　等【会社に関して】当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。

【募集背景】組織強化のための増員募集です。2025年4月より導入した新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用推進を担っていただきます。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です【組織について】ＥＳ・人事総務部人事企画課同社では2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入し、成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わり成長していくことを期待していますので、人事制度の専門性を深めることができるチャンスです。また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただきたいと考えています。【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】■貴重なチャンス：新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。

【募集背景】組織強化のための増員募集です。2025年4月より導入した新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用推進を担っていただきます。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です【組織について】ＥＳ・人事総務部人事企画課同社では2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入し、成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わり成長していくことを期待していますので、人事制度の専門性を深めることができるチャンスです。また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただきたいと考えています。【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】■貴重なチャンス：新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。

【具体的には】■船舶業界、各種プラント向け産業機器業界、エネルギー市場、半導体市場等向けの当社製品(メカニカルシール、グランドパッキン、PFA・PTFE製品等)の提案営業活動。■フルオーダー製品（個別設計、小ロット製作）も多く取り扱う為、顧客の声を製品にどれだけ反映し、潜在的なニーズをどれだけ発掘出来るかが競争力の源泉となります。■支店の売上の半分以上である船舶業界をはじめ、基本は産業機器分野に特化した営業をお任せします。★顧客のニーズをいち早くキャッチする”聴く力”と、顧客ニーズを社内へ展開する”展開力”を発揮し、活躍いただけることを期待します。【業務で使用するソフト】Excel、Word、PowerPoint【配属組織】広島支店：40代管理職2名、正社員30代2名、20代1名の計5名　※25年4月時点【募集背景】社内異動での1名減により、人員補充の募集となります。今回の採用により、産業機器分野の顧客の更なる深耕、また現在当支店の売り上げ規模としては少ない半導体市場の売上拡大を目指していただきます。【出張について】宿泊を伴う出張は2～3ヵ月に1回程度（2日間）

【ミッション】国内外の顧客向け産業機械（産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、ガスタービン）に関するサポート業務全般をお任せいたします。【具体的な職務内容】■弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導■弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導■現地お客様情報の社内への展開■機械フィールドサービスエンジニアへのTrainingの提供（対社内）■各機種見積補助【キャリアイメージ】■入社後：計装点検や試運転の技術指導業務を担当頂きます。■その後：国内外のお客様に対して新規の据え付け等の業務をお任せます。■将来：フィールドサービスエンジニアとして当社をリードする役割を期待しております。【組織構成】フィールドサービス部 サービス課：21名【同社について】弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中で同社グループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。同社では、同社製作所の品質/サポートサービスに加え、アメリカで100年以上実績のある同社のグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。

【ミッション】メディアとのコミュニケーション活動などを通じて、すべてのステークホルダーに対して、同社製品および同社への理解の深化を図るための広報活動全般をお任せいたします。～補足～同社の情報を広く発信し、認知度向上やブランドイメージ向上につなげるための企画や実行を担っていただくことを期待しております。【具体的な職務内容】■マスメディアや業界紙などの報道機関とのコミュニケーション■外部向け情報発信や内部向け情報提供■広報活動や市場調査、分析を活用した企画／立案など【募集背景】組織強化の為の増員募集となります。現在、広報室では5名が在籍していますが、そのうち2～3名は秘書業務や他の業務を兼務しています。広報活動は主に室長と室長代理が担当しており、運営は回っているのですが、どちらかが体調不良等の突発的な事情で欠けると業務がひっ迫してしまいます。そのような状況を改善するために、新たな人材を募集いたします。【組織構成】シェアードサービスセンター　広報室：5名（男性3名、女性2名）30代～60代の方まで、幅広い年齢層の方がご活躍されています。【働き方】■平均残業時間：約20時間/月■リモートワーク：週2日まで利用可能※入社後は業務をなるべく覚えていただくため、しばらくの間は出社がメインとなります

サプライヤーからの部品購買業務を担当していただき、将来的には部門リーダーとして組織、チームのマネジメントをお任せします。■主な業務内容・調達業務全般（見積、発注～納期管理、リードタイム交渉）・コスト分析やコスト交渉・サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓・調達プロセスの効率化と改善具体的には、・サプライヤーに対して、部品の納期調整や指定納期の遵守、リードタイムの短縮を交渉（一人あたり30～50社ほど担当）・代替部品や新規部品について各社の見積りを比較し、サンプル品の評価を担当部門に依頼　（一人あたり5～10件ほど／月）・不良品などの品質情報をメーカーにフィードバックし、原因と対策についての回答を回収　（一人あたり5件ほど／月）・仕入れコストの交渉やコストダウンを提案　など【魅力ポイント】■平均勤続年数13年、安定して長く働ける職場です。■年間休日は127日！休日はしっかり休んでメリハリをつけて働くことができます。■ひとつでも部品が揃わなければ製品は完成しないため、納期通りに部品を揃えて、　生産計画をすすめられるとやりがいにつながります。

メカトロニクス事業部で開発・設計・製造を担う多岐に渡る製品の回路設計業務をお任せいたします。【業務内容】■主に下記3点ございますが、ご経験やご希望に応じて携わる範囲は変わります。また、携わる製品は半導体製造装置向けの顧客を想定しておりますが、様々な製品を取り扱ってもいるため、どんな製品に携わるかもご相談も可能です。1．商品企画・顧客要求の取りまとめと商品企画、開発予算確保の資料作成や受注見積対応・直接顧客とのやりとりを行うこともあるため、設計だけで終わるのではなく、ユーザーとの距離を身近に感じながら業務を行う2．プロジェクト管理・チーム単位で仕様検討から詳細設計まで上流工程から一貫して担当・大きいものでは20人程度のチーム、小さいものでは3名程度でチームを組み、設計を行う・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務3．設計業務・設計方針決定と基本設計書の作成・ソフト設計者及びFPGA設計者と協議し仕様を決定・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務・協力会社への設計内容指示、設計レビュー、評価レビュー、受け入れ検査、実機評価もしくは評価サポート【主なツール】OrCAD　CR-8000　Verilog　VHDL　Pspice　Inventor等【取扱製品の詳細】・コントローラ、サーボドライバhttps://www.shi.co.jp/products/mechatronics/motion/index.html・メカトロニクス事業部の概要https://www.shi-mechatronics.jp/【業務の面白み・魅力】1.　挑戦しがいのある課題に取り組める半導体製造装置～大型クレーンや建設機械など、多岐に渡る製品の性能向上に対する顧客の要求に応えるため、新しいアプローチや技術を導入し、解決に取り組むこと可能。特に半導体製造装置の分野で需要が伸びており、高精度かつサブナノメートルまでの性能を出せる技術を持った会社は、「世界でも住友重機械工業のみ」となっております。2.　創造力を発揮できる製品開発商品企画から基本方針決定、評価までの一連の工程に携わることもでき、製品の企画や設計において自身のアイデアや創造力を発揮できます。顧客の要望を具現化し、市場価値の高い製品を生み出す醍醐味を味わうことができます。また、制御分野でも「計測のみ」「インバータのみ」「駆動のみ」に特化した会社は他にもございますが、当社の制御装置は、計測から駆動まで一気通貫・内製のみで対応でき、それにより顧客要求に対応できる最適なコントローラ等の開発が可能です。3.　社会貢献と働き方立ち上げや生産、改良等で最終装置に携わる機会もあり、社会貢献を実感する事が出来ます。働き方についても、フレックス勤務やリモートワークも取り入れており働く環境への理解も高い環境です。【配属部門】メカトロニクス事業部 制御技術部 制御コンポーネントグループ【組織構成】制御技術部（82名）　制御コンポーネントグループ※24名中9名がキャリア入社として活躍【部門ミッション】製品を同社内他事業部に供給し、他事業部製品の市場における差別化に貢献します。また、半導体製造装置など最先端の製品を取り扱う顧客に提供し顧客製品の競争力強化に貢献します。【募集背景】特に半導体製造装置の分野で活用するコントローラ・サーボドライバの需要が伸びており、半導体製造装置の性能向上要求は近年益々増加しております。それに伴い、制御装置への要求も例外なく増加しています。また、高精度かつ「サブナノメートル」までの性能を出せる技術を持った会社は当社だけであり、需要と顧客要求に応えるためにも人員の強化が必要となっております。【働き方・働く環境】■平均残業時間：月当たり20時間程度■テレワークテレワーク可。実際の運用頻度は週1~2日程度。■フレックス：あり（家庭事情により毎朝9:30出社という方も在籍）■出張頻度・出張先：出張の頻度は国内が月1回、海外出張は年1回程度

半導体製造装置向けの精密位置決め技術の制御技術開発をお任せいたします。【業務内容】・半導体ウエハ露光・検査装置向けの最先端の半導体製造装置に活用されるナノメータレベルの精密位置決め装置(ステージシステム) 電気制御設計・開発・顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、仕様まとめを主体的に実施し、機械と電気・制御メンバーが協力をしながら製品開発をしていきます。＜具体的には以下1~5を対応いただきます。＞１．仕様検討顧客要求や市場調査から機能やスペックを検討２．システム検討仕様を満たすシステム（コントローラや機能）を検討したり、機械設計担当と協力し動的なシミュレーションを行う３．設計ハードウェア、ソフトウェアの設計を行う４．製作・評価コントローラ・周辺機器を製作し、装置含めて性能評価する５．出荷適宜客先からの問い合わせ対応【使用するツール】MATLAB、Autocadなど＜製品イメージ＞https://www.shi.co.jp/products/mechatronics/position/index.html【業務の面白み・魅力】■世界が注目する、ナノメータレベルの技術半導体製造装置の分野において、「世界でも住友重機械工業のみ」が保有している技術があり、需要が伸びております。また、高精度かつ「ナノメータレベル」までの性能を出せる技術を持った会社は、当社オンリーワンの技術です。■モノづくりの全工程に携わり、技術者の創造性を解き放てる環境本ポジションは小規模だからこそ、一人一人が企画～出荷までモノづくりに深く入り込める環境です。機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野へ新たなチャレンジができます。■働く環境への理解の高さフレックス勤務や、リモートワークも取り入れており、働く環境への理解も高い環境です。【募集背景】半導体需要の増大に伴い、顧客から求められるニーズが広がってきており、半導体製造装置の性能向上要求や前例のない挑戦の機会も増加しております。また、高精度かつ「ナノメータレベル」までの性能を実現する技術を提供し続け、需要と顧客要求に応えるためにも、人員の強化が必要となっております。【配属部門】メカトロニクス事業部 技術部 精密機構グループ【配属部門のミッション】半導体ウエハ露光・検査装置向けの最先端の半導体製造装置に活用される精密位置決め装置（XYステージシステム）を取り扱い、電気制御設計・開発に取り組みます。【キャリアステップイメージ】入社後3年程度は実務経験を積み、その後は自身が主体となって開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向によりチームリーダやグループリーダ的な存在として活躍いただくことを想定しています。その後は自社製品の企画や客先提案を行うリーダー職を担っていただき、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー／ライン長として成長いただくことを期待。【働き方・働く環境】■テレワーク頻度個人の業務進捗で都度リモート可。実績としては週１～２回の運用が多いです。実験時は基本出社としております。（家庭事情など考慮いたします）■フレックス個人都合に合わせて利用可。■出張頻度・出張先：国内出張は開発フェーズによるが1回／月程度、海外出張は数回／年程度の予定。■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成：キャリア採用者含め、様々な経験を持ったメンバーで構成されています。・装置毎に3つのチームに分かれており、機械と電気・制御メンバーが協力しながら商品を開発しています。・テレワークと出社の両方を各個人の課題進捗に合わせて併用し、必要に応じてメンバーが集まりコミュニケーションを取りながら進めています。

【募集背景】事業拡大に伴う開発案件の増加による増員募集となります。【職務内容】入社後はマイコン／ドライバーICを用いたモータ制御回路の評価・ベンチマーク等から業務をスタートいただき、製品、市場状況を理解いただきます。その後、基板設計やデバイスの評価や選定も担当していただく想定です。また、将来的には対外的な拡販や技術サポートまで業務範囲を広げることも検討しており、そこで得られた、顧客からの要望・困り事に対して提案する製品企画を担当していただくことも考えております。※モーターとしては、BLDC、ステッピングモーターなど各種モータを扱います。【仕事の特徴・やりがい】■BLDC、ステッピングモータなど各種モータの制御技術に携わり、モーター制御について幅広い経験/スキルを身に着けることが出来ます。■ベンチマークで見出した強み弱みをその後の製品開発に反映させる事ができます。■評価・ベンチマークから業務をスタートしますが、その後の業務の広がりも柔軟性があり、エンジニアとして様々な経験を積むことができます。【転勤】想定無

【募集背景】事業拡大に伴う開発案件の増加による増員募集となります。【職務内容】入社後はマイコン／ドライバーICを用いたモータ制御回路の評価・ベンチマーク等から業務をスタートいただき、製品、市場状況を理解いただきます。その後、基板設計やデバイスの評価や選定も担当していただく想定です。また、将来的には対外的な拡販や技術サポートまで業務範囲を広げることも検討しており、そこで得られた、顧客からの要望・困り事に対して提案する製品企画を担当していただくことも考えております。※モーターとしては、BLDC、ステッピングモーターなど各種モータを扱います。【仕事の特徴・やりがい】■BLDC、ステッピングモータなど各種モータの制御技術に携わり、モーター制御について幅広い経験/スキルを身に着けることが出来ます。■ベンチマークで見出した強み弱みをその後の製品開発に反映させる事ができます。■評価・ベンチマークから業務をスタートしますが、その後の業務の広がりも柔軟性があり、エンジニアとして様々な経験を積むことができます。【転勤】想定無

【業務内容】同社経理課にて経理業務をお任せします。1.決算書作成、税務申告書作成2.監査対応、税務調査対応3.固定資産管理※上記1.2.または3.をご担当頂く想定です。1～3.を現担当者との分担も検討可。ポストはご経験・年齢により検討します。【業務の流れ】固定資産管理ですと、稟議チェック、科目指定、固定資産登録、実地棚卸の統括、減価償却費計算、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など【採用背景】組織強化のための増員です。【魅力】次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。【配属組織】管理本部 経理部 経理課

【業務内容】同社柏原工場にて工場経理としてご活躍いただきます。【具体的には】■経費支払い業務■小口現金業務※2025年4月からSAP移行のため対応が必要となる予定です■その他業務課の業務【配属組織】製造本部 大阪工場 管理部 業務課

【募集背景】近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。【期待する役割】ロードセルという力、重さをはかるセンサを開発、販売しています。国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。中国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。【職務内容】■製品の提案、販売■展示会の運営■顧客開拓■提案資料の作成【魅力】◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。◇基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。◇WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。【同社について】1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。“はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータ等他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作している為価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。