秋田県の化学・繊維メーカーの転職・求人情報

【部門概要】・財務諸表作成ルールに沿って会社の業績を適正に把握し、工場幹部および事業部門に対し必要な財務情報をタイムリーに提供する。・月次、四半期および年次業績分析を通して工場の業績上の課題を洗い出し、工場幹部および事業部門に対し改善提言を行う。・工場の運営方針に沿った年次予算などの経営計画を編成し、計画に対する実績進捗状況を管理し、計画達成に向けた各種提言を行う。・適正な原価計算による製品別の損益を算出し、採算の悪い製品の原価改善に必要な経理情報を工場関係者に提供し製品の採算改善をサポートする。・各種社内プロジェクトへの参画【業務内容の詳細】・１００％子会社として親会社へ連結パッケージ作成報告、単体決算・税務申告・一般会計、固定資産会計、製品・半製品の原価計算と製品原価の採算改善活動サポート・年次経費予算作成、営業の販売予測をもとに損益予算の取りまとめ・月次決算実績と次月損益予想などの分析と報告・同種製品を製造販売する国内・海外子会社のコスト比較試算、年次予算作成と予実分析・経理グループリーダー（またはリーダー補）として、グループメンバーとの協業・マネージメントを行う【配属部署】秋田住友ベーク㈱　総務部（経理担当）へ出向【組織構成】総務部総員13名(部長１名、経理グループリーダー１名、総務グループリーダー１名)以下、経理グループ4名内訳経理グループリーダー：１名、経理部員：3名＜部署の雰囲気＞・総務部部員（総務・経理)は３０代から５０代までおり、本社採用社員と地元採用社員双方が在籍し、ベテラン・若手の区別なく主体的に働けるやりがいのある職場環境である。・社内および事業部門、経理部門とのコミュニケーションは比較的多く、制度改正等の情報については適切な時期に本社経理部門からのサポートを受ける仕組みとなっているので、それに合わせたスキルアップが行える。・医療機器、バイオ関連製品、合成樹脂製品など複数部門などを抱える主力子会社であり、人数も多く活気があふれている。【募集背景】退職者補充のため。【働き方】残業：10～30ｈ　平均すると15時間程度出張：基本なし転勤：将来的に可能性有り　（国内外関連部署）【キャリア】将来、本社事業所や国内外関係会社の経理部門の責任者としての活躍を期待しております。【仕事のやりがい】・製品別や顧客別の損益状況を毎月把握し必要な情報をタイムリーに工場・営業関係者に提供して損益改善活動に貢献できる。・現地社長・工場長、事業部門の統括役員等幹部からの質問・要望に的確に応えることで、事業部門への参画活躍できる。・身に付くスキル：　実績原価計算、固定資産会計を通して製造業経理の基本を学べる。　年次予算損益、原価見積もりなどを編成する能力、設備投資回収計算、損益分析能力など【仕事の難しさ・大変さ】・製品の製造プロセス、外注加工費、商流等を把握し、最適な原価計算やグループ全体の損益実績が見える仕組みを構築するため　改善思考をもつ必要がある。・工場内および本社事業部門とのコミュニケーションが必要であり、製品の採算性や採算改善のための各種問い合わせにも迅速・的確に対応する。・新製品の製造や新設備導入の際には製品採算性と共に設備投資の回収リスクも定量的に試算し、投資設備の導入妥当性を判断する。・医療機器、バイオ製品、合成樹脂の３事業の主力工場として本社・国内海外関係会社とのコミュニケーションが必要。

当社の生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当頂きます。IOTやIcTによる現場データ解析にも取り組んでいます。【職務内容】※ご経験・ご志向に応じ、設計・保全何れかの業務をお任せします設備設計：他部署との打合せによる新規設備の要件書作成、メーカーとの仕様打合せ、工事設計、施工管理　等設備保全：生産設備・ユーティリティ（自家発電設備等含む）の保全計画の立案・工程管理・進捗管理、予防保全、設備改善　等【魅力】生産設備は当社独自のものであり、ノウハウ・技術の結晶です。業務を通じて専門知識を身に着け、スキルアップできる環境です。【募集背景】中期的に大規模な設備投資を計画しており、組織強化のための増員です。国内のみならず海外工場への投資も積極的に行っています。