大阪府の化学・繊維メーカーの転職・求人情報(3ページ目)

◆食品添加物（粉体）の生産業務に携わっていただきます。【具体的には】●原料の受入れ・仕込み●反応工程などの管理●サンプリング・測定●最終製品の充填・検品・積込・運搬 など

【期待する役割】東洋紡㈱の高機能素材（スーパーファイバー、機能フィルター、高硬度プラスチック、ファインケミカル等）の企画・開発・製造・販売を行う東洋紡エムシー(株)へ出向し、新事業展開に向けた市場調査・マーケットアナリストを行っていいただきます。【職務内容】・当社が培ってきた高分子技術・環境対応技術（分離膜、バイオマテリアル、マテリアルリサイクルなど）を活用し、また複数部署の技術を掛け合わせることで、従来までとは異なる市場・ユーザーへの事業展開・事業進出を企画・提案・実行頂きます。・当ポジションでは、事業開発の意思決定機関である会議体へ提出するデータ　及び　事業展開を検討する上でベースとなる市場データ（市況情報、市場シェア率、他社競合技術、販売数、予測売上／利益等）の収集・分析・報告を行います。・また、データ分析だけではなくプリセールス担当と協力しユーザー先の探索、新規取引先（サプライヤー）の開拓、当社製品開発員の提案フォロー等幅広く業務をご担当頂きます。【魅力】・既存ではなく新領域・新事業に関わるポジションになるため、新分野での市場調査・マーケットアナリストとしての活動に加え、社内横断型のプロジェクトにも関わっていきます。そのため、R&D事業推進のためのプロジェクトマネジメントとしてのご経験も積むことができます。・定期的な会議の場で、直接経営層への提案機会もございます。【配属先】・配属部署：東洋紡エムシー株式会社　開発戦略企画部　開発企画グループ・所属人数：約9名（兼務メンバー含む）【東洋紡株エムシー㈱について】東洋紡エムシー（TOYOBO MC Corporation）は、2023年4月1日に事業開始した、東洋紡と三菱商事の機能素材分野における合弁会社です。特に、成長分野と位置付ける「環境ソリューション」「モビリティ・電子材料」において、積極的な成長施策を展開しております。

【期待する役割】東洋紡㈱の高機能素材（スーパーファイバー、機能フィルター、高硬度プラスチック、ファインケミカル等）の企画・開発・製造・販売を行う東洋紡エムシー(株)へ出向し、新事業に向けたプリセールス・技術営業を担当いただきます。【職務内容】・新規事業分野におけるプリセールス活動・開発ポートフォリオに基づくテーマの企画、調査・R&D戦略の立案に関する業務主には、新規事業分野におけるプリセールス活動をご担当頂きます。当社が培ってきた高分子技術、機能性製品（ポリマー、分離膜、不織布、スーパーファイバー、エンジニアリングプラスチック等）を新しい市場へ展開するための市場調査・社内提案・ユーザー探索・プロジェクト立ち上げ・取引先（サプライヤー）探索・開発員との技術提案など事業展開に関わる業務を推進してもらいます。【魅力】・既存ではなく新領域・新事業に関わるポジションになるため、顧客へのマーケティング・プリセールス・技術営業活動に加え、社内横断型のプロジェクトにの運営にも関わって参ります。そのため本ポジションでは開発部署などと連携した、戦略立案・プロジェクトマネジメントとしての業務も経験することができます。・定期的な会議の場で、直接経営層への提案機会もございます。【配属先】・配属部署：東洋紡エムシー株式会社　開発戦略企画部・所属人数：約9名（兼務メンバー含む）【東洋紡株エムシー㈱について】同社は2023年4月1日に事業開始した、東洋紡と三菱商事の機能素材分野における合弁会社です。特に、成長分野と位置付ける「環境ソリューション」「モビリティ・電子材料」において、積極的な成長施策を展開しております。

◆見守りセンサーに関わる製品開発および技術サポートをお任せします。業務として製品開発および技術サポートをどちらも担当いただき、将来的には製品開発もしくは技術サポートのチームリーダーとして牽引していただきたいと考えております。【テーマ】■製品開発：製品企画をもとに、開発・市場検証・体制構築・上市までの一連のプロセスを担当いただきます。製品企画は営業からの情報だけでなく自らエンドユーザーから直接ニーズを収集して、機能付与や改善を提案することもあります。なお製品開発は見守りセンサー本体のソフトウェアもしくはサーバーサイドで検討します。■技術サポート：主に顧客からの問合せの2次対応を遠隔や現地訪問で調査し、解決まで導きます。エンドユーザーの声を直接聞き、製品開発および改善へのフィードバックも積極的に行います。【募集背景】SDプロジェクトでは見守りセンサーANSIELの企画から開発、販売、アフターサービスの事業をしております。近年、介護現場での利用者のQoL維持・向上や介護職員の負担軽減を目的として見守り機器が普及し始めており、積水化学では2020年より見守りセンサーANSIELを販売しています。ANSIELは積水化学の独自技術である高感度圧電センサーが搭載された、サーバー・アプリを利用した介護市場向け見守り機器です。ANSIELに用いられるセンシングシステムは、積水化学の中期経営計画 「Drive 2.0」における革新領域に定められており、新たな事業として社内でも注目を得ています。本ポジションでは、技術サービスにて得た顧客要望に対して製品企画を立案し現行製品の機能付与・改善の開発を推進していただきます。センシング技術からデバイス開発⇔データ収集および利活用（IoT）⇔顧客への価値創造といった一連の紐付けが実施できる技術者を求めています。【組織構成】インダストリアル戦略室　SDプロジェクト高機能プラスチックカンパニー開発研究所発の新規プロジェクトとして21年4月に発足し、独自のセンシング材料を利用した「ANSIEL」を上市し販売実績を積んでおります。製品単体のモノ売りだけでなくコト売り、データビジネスも見据えサーバ・アプリも包括的に開発し、世の中の安全・安心・省力化といった課題解決に貢献する製品の市場・用途開拓を進めております。

当社ではゴム伸縮継を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを行っております。【職務内容】・当社で扱うゴム製品の材料であるゴムや接着剤などのレシピを立案する・作ったレシピから試料を作成し、性能試験・流れている材料から試料を作成し、工程検査・トラブル発生時の原因調査と対策立案【配属先】設計開発部今回配属予定である「設計開発部」では、同社にて製造しているゴム製品の材料開発、製品仕様の設計を行っており、当社の中でも重要な役割を担っています。今回ご社いただく方には、部員のマネジメントや管理業務をメインで行っていただきます。

◆次世代ディスプレイ用樹脂材料の開発および技術サービスをご担当いただきます。【具体的には】基本品質の高機能化、および評価技術向上を合せ込んだ製品開発を行っていただき、顧客訪問し、改良に関する説明や製品プレゼン、および採用に向けた技術サービスを行います。また、順調に製品が採用され、自ら開発した製品の立ち上げを行う際には、工場担当者と連携し量産化に向けて、生産技術的な検討を行います。【募集背景】同社高機能プラスチックスカンパニーでは、戦略3分野の一つであるエレクトロニクス分野にて、次世代Display分野の事業拡大を推進しています。同部署では、その分野におけるTVやスマートフォン、電子部品などに用いられる接着剤やコーティング剤などの樹脂材料を開発しており、これの高機能化が日々求められるのはもちろんのこと、顧客の要望・製造工程に適合した樹脂材料の品質合せこみも重要性が増しており、自社内で顧客評価を想定した事前の評価技術の向上も求められております。さらなる高機能化のニーズへの対応、材料開発や評価技術の向上を目的とした開発体制の強化を行い、製品開発を加速させるため、人材を募集します。【配属予定組織】ファインケミカル事業部　水無瀬ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品（TV、スマートフォン、電子部品）に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定）の商品を保有しており、高付加価値品を中心とした事業展開を行っています。【部署からのメッセージ】●この仕事(事業)にかける思い！私たちが開発した製品は様々な電子機器に採用されており、エレクトロニクス分野を高い技術力で支えています。お客様の最先端の製品設計へのインパクトは非常に大きく、非常にやりがいがある仕事です。特により魅力的なＴＶ、スマートフォンなどに向けたお客様のイノベーションに貢献したいと考え、日々製品開発を進めています。●こんなことにやりがいを感じています！当部署では世界の主要なTVやスマートフォンメーカーとお付き合いがあり、この分野での最先端動向に接することができます。顧客製品の品質へのインパクトが大きい製品を扱っているため、顧客の要求は高いレベルでありますが、その課題を乗り越えた時、大きな達成感を感じます。また、製品を通じて身近な製品のイノベーションに貢献できることに非常にやりがいを感じます。

【職務内容】様々な分野での「プロフェッショナル人材」「リーダー候補人材」を求めており、ご経験に応じて、ポジションを検討させていただきます。■想定ポジション（事務系総合職）・人事（労務/採用/教育/制度）・経理/財務/管理会計・事業企画/経営企画/業務改革などの経験を持つ管理部門の人材（Sales Forceなど）・国内外営業・資材購買・法務/知的財産 【女性活躍推進に向けた取り組み】女性幹部職数を2020年時点の28人から2025年度末には3倍にするという目標を掲げ、計画的育成と中途採用強化により、幹部職およびその候補者の数を増やしています。幹部職手前の主任の数は100人近くとなり、キャリアを積み重ね、組織の中核業務を担う女性社員の数が着実に増えてきています。今後もこうした流れを加速させ、ビジネスの意思決定に関わる女性の数を増やしていきます。また、2021年度には女性幹部職が外部講師のファシリテーションの下、女性社員がさらに上位の役割を担うには何が必要なのかを経営層に提言するワークショップを開催するなど、様々な意見や声を踏まえて、さらなる活躍施策の立案・実行に取り組んでおります。【働く環境】・有休は1時間単位で取得可能・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。・女性が働きやすい職場環境の整備として、男性の育児休暇の取得促進を行動計画の目標に掲げ、積極的に取り組んでいます。取得者数は着実に増加しています。・育児休業取得率：男性31％・女性100%・有給取得率：68% ・月の平均残業時間：16.2時間 ・「子の看護休暇」や「育児・介護サポート休暇」など、育児や介護との両立を支援するための休暇制度あり・「フレックス勤務」や「在宅勤務」など、柔軟な働き方を支援するための勤務制度あり・人の成長と仕事の成果を同時に実現することを目指すための「1on1」制度あり

当社の枚方製造センターにて、浄水器、空気清浄機の関連部品の品質管理をお任せします。【職務内容】浄水器本体およびカートリッジ、空気清浄機フィルター等組立製品や関連部材等に関する品質管理（工程管理、品質検査、品質改善）業務をお任せします。具体的には、以下の通りです。・購入部材の受入検査・製品の出荷前検査の手順書作成・パート社員への指示出し・検査機器の調達・クレームや不適合品についての原因調査および是正・改善業務└窓口対応は営業や他の品質保証部署となります。同部署では、不良品の分解・原因調査が主な役割となります。・製造委託先での工程不良率低減活動└製造委託先の監査及び評価 等（月1回～3ヶ月に1回程度の品質会議、委託先工場の訪問など）・不具合発生時の他部門への共有・各部署における教育方針の指導【働き方】・残業：月20~30時間程度・出張頻度：国内：1~2 回/月、海外：0~2 回/年・主な出張先：国内：近畿圏内、海外：アジア周辺【魅力】・浄水器など、人が口にするものに関わるメーカーとして、ＪＩＳ規格に則った高い品質基準を保つことに誇りをもって働いていただけます。・品質トラブルの予防には会社としてもかなり力を入れている部署のため、他部署関係者と協力しながらより高品質なものを目指していける環境です。・社内の関係者及び製造委託先と協働し品質管理の意識を高め合い、互いに成長を続けていくことができる環境です。【組織構成】チームマネージャー１名、一般社員２名、契約社員1名、パート社員７名一般社員2名は製品の種類と顧客で担当を分けています。実際の業務においては、一般社員からの指示に基づいてパート社員が検査等を行っています。

◆同社の各知財部員は各事業部・研究所の担当を持ち、大きな裁量を持つキーマンとして、事業部・研究所メンバー、社外弁理士、社外弁護士と共に各種の知財活動に取り組みます。知財部は単に手続きを進めるだけの役割ではないです。担当の事業部等で、この状況下、このタイミングで事業に貢献するためには、知財的に何をすべきかを考え、時に社内外のリソースを集め、自ら先頭に立ち実行する役割を担っています。【具体的には】■戦略：開発戦略、競争環境分析に基づき、知財的に何をすべきかを立案します。■出願権利化：知財戦略に基づき、必要な特許網、出願国を見極め、出願権利化活動を進めます。■他社特許対策：事業の障害となる他社特許を把握し、対応方針を決定、実行し、事業可能範囲拡大に取り組みます。■権利活用：必要であれば、積極的に知的財産権を活用し、市場から競合の排除を行います。上記業務を進めるうえで、他社との折衝が生じることもありますし、必要に応じて国内外弁護士、弁理士との直接やり取り、現地への出張がございます。※事業分野は、モビリティ、エレクトロニクス、インダストリアルと3分野において事業を展開しております。（https://www.sekisuichemical-hppc.com/）【募集背景】高機能プラスチックスカンパニーでは３戦略分野（エレクトロニクス・モビリティー・インダストリアル）を中心に、グローバルに業容拡大しつつありますが、知的財産はその重要な原動力に位置付けられ、一貫して知財重視のスタンスをとっています。また事業分野が多岐に渡る中、多様なコア技術を保有し新製品開発も非常に活発で、このため知財部門への期待と要請は拡大の一途を辿り、それに応える人材の確保が急務になっています。わたしたちの活動は知財戦略の立案を重視し、量だけでなく質の高い権利網によってグローバルに参入障壁の構築を行っています。また近年は更に事業への直接貢献としての権利の活用にも注力しています。このような業務の領域拡大に伴い、事業的な戦略志向と高い専門能力を有する組織の拡充を図りたいと考えております。【本ポジションの魅力】◎担当分野で知的財産の専門家として、若くても裁量範囲の大きな仕事ができます。◎知的財産に関わる業務範囲は拡大し、正解のない新しい知財業務課題解決にチャレンジできます。◎日本知的財産協会等の業界活動が盛んで、他社知財部員とも切磋琢磨できます。◎最新技術に関わり、また、事業全体を俯瞰することにより、知的好奇心が刺激されます。◎専門性が高く男女問わずライフステージにあわせてスキルアップしていきやすい仕事です。◎高機能プラスチックスカンパニーは、際立ったコア技術により社会に貢献する製品・事業を様々な分野に展開し、ニッチ領域で世界トップシェアの製品を数多く持ちます。◎カンパニーの海外売上比率は非常に高く、知財部員の活躍の場は日本だけでなく世界が舞台です。【組織構成】高機能プラスチックスカンパニー　知的財産部・20代-30代の知財部員が半数程度を占め、生き生きと活躍し成長できる職場です。・キャリア採用者も多く、入社後すぐになじんで活躍できる雰囲気です。・オフィスは築数年の新しい建物。出社と在宅のハイブリッド勤務形態。　社内外の技術交流・創出の場で様々な人と連携しながら業務遂行できます。

同社製品である接着剤や塗料の原料を海外のガラスメーカーや接着剤メーカーなどに対して営業頂きます。【職務内容】●製品：ファインケミカルズ製品(安定剤、化成品、船底の汚れを防ぐ添加剤など)・海外の現地メーカーへ営業を行い受注を獲得していただきます。(新規2割・既存8割)・提案先：接着剤メーカー、塗料メーカー、プラスチックメーカー等・国内：メールやTELでの業務が中心でサンプル品を出したり、商社やエンドユーザーからの問い合わせに対応していきます。・海外：中国、韓国、台湾、ASEAN、中東、ヨーロッパ、アメリカ、南米など全世界を股にかけての仕事となります。 ※出張：最低月1回、期間は1～2週間、国内出張も東京に最低月1回ペース程度であります。【配属部署】海外事業部 営業部：3名【募集背景】事業拡大に伴う増員【魅力】★業界トップシェア：“錫（すず）”添加剤のシェア80％以上で競合はいません！★事業の安定性：5つの事業分野が異なっているため、1事業の状況により受ける影響が会社として少なく、安定して長くご就業頂くことが可能です！★ニッチトップ：使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。★福利厚生も充実：社員食堂無料・実質負担0円の寮制度・有休消化率90％以上

同社にて営業職をお任せします。同社製品(安定剤、化成品)を、日系メーカーに直販もしくは商社を通じて販売する業務となります。【職務内容】●製品：ファインケミカルズ製品(安定剤、化成品、船底の汚れを防ぐ添加剤など)・同社が手掛けるファインケミカルズ製品を日系メーカーに直販、または商社を通じて販売します。・取引先の購買部門、研究部門へ訪問し、取引先の要望などのヒアリングを行い、社内にて各部門との連携を図っていきます。 ※月５回ほど出張が発生します。期間1日～1週間程度。　 ※評価制度として、実績も加味しますが、プロセスの部分を重視します。※基本的には既存顧客への営業がメインとなります。【配属部署】・安定剤事業部：5名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名） ・化成品事業部：2名（40代）1名（30代）【募集背景】事業拡大に伴う増員【魅力】★業界トップシェア：“錫（すず）”添加剤のシェア80％以上で競合はいません！★事業の安定性：5つの事業分野が異なっているため、1事業の状況により受ける影響が会社として少なく、安定して長くご就業頂くことが可能です！★ニッチトップ：使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。★福利厚生も充実：社員食堂無料・実質負担0円の寮制度・有休消化率90％以上

【職務内容】　　　　　　①下記商品の国内製薬会社向け販売　・海外製原薬・中間体　　　　・自社製原薬・ゼリー製剤　・合成・精製等の各種受託加工品　②上記①に伴う海外仕入先との商談・折衝　・海外出張あり（欧州・中国・韓国・インド他)・海外仕入先の監査 (品質保証部門同行）　③自社製原薬・ゼリー製剤の輸出・海外向け商品開発・海外販路開拓（欧州・アジア）　【募集背景】　事業拡大による営業職の増員

【職務内容】１．当社グループにおける品質保証に関する方針、施策の立案、推進２．社内各組織における品質保証業務の適正性の確認３．品質保証に関する関連法令および各種規制対応や教育等の サポート全般に関する業務【出張について】・頻度：月2回程度（※監査等実施の場合には頻度が増えます）・出張先：同社グループの各拠点【魅力】大阪ガスケミカルは4つの事業で高度な技術と豊富なノウハウを駆使して、それぞれの業界のリーディングカンパニーとして多くの支持をいただいています。各事業部には、それぞれ各分野で高い技術やノウハウを持つ社員が多く在籍しており、品質においてもそれぞれの事業部で業界また製品の特性に応じた管理を行っております。今回の募集では、品質保証統括部のメンバーとして、会社全体として品質保証・品質管理のレベルアップに貢献できる魅力があります。また、グループ内の様々な事業部、拠点の方々と仕事をできることや、様々な商材について知ることができ改善活動などを共に協議できる点なども魅力となります。【募集背景】体制強化のための増員※本部署はコンプライアンス強化方針に伴い、数年前に新設された部署となっております【配属先】品質保証統括部　品質保証チーム

同社ではソリューションズ事業拡大施策の一つとして環境浄化触媒や装置（脱硝装置/ダイオキシン分解装置/排ガス処理装置等）の販売強化や、カーボンニュートラル等の新市場を志向した新規ビジネス環境の企画・開発に取り組んでいます。入社後は当該商材の営業に取り組んでいただき、3-5年度には実務担当リーダーとして社内外各案件の進捗管理、新規開発品の企画販売を担っていただくことを期待しています。【具体的には】■既存製商品の企画営業、提案、折衝■取引先管理、調整（ルート営業）■オーダー管理、売掛？管理など営業付帯業務【組織構成】環境ソリューション営業部　7名（大阪3名/東京3名）【勤務地について】東京本社（千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル）もしくは大阪本社（大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル）のいずれかを予定しております。ご希望を考慮して勤務先を決定いたします。

同社は1918年に創業した100年以上の歴史を誇る化学メーカーです。食品添加物、医薬、化粧品、エレクトロニクスなど様々な分野で使われる原料・中間体を製造しています。海外事業にも力を入れ現在世界20ヵ国と直接取引をしております。■職務内容：　将来的にインドにある現地法人の責任者候補として拠点の営業活動および経営管理業務をお任せできる人材を募集しております。　入社後は日本で研修を行い現地に赴任いただくことを想定しております。研修期間中は様々な部署で経験を積んでいただきます。また6カ月ごとに現地視察がございます。■現地法人について：Showa Kako India Pvt. Ltd.（HOUSE NO. 606, FLOOR 2ND,DR. MUKHERJEE NAGARNEW DELHI　North Delhi - 110009　Delhi - India）【組織構成】現地代表1名　【雇用形態】日本採用→現地法人に転籍　【住宅】会社手配（自己負担なし）※日本勤務時 寮あり【報酬】求人票は研修中(日本勤務時)の年収です。海外赴任後は1000万～となります。

【期待する役割】お客様のプロセスに適合した高性能フォトレジストの研究開発を行っていただきます。具体的には、組成開発・リソグラフィ評価等に取り組んで頂きます。【募集背景】半導体事業の環境については、今後着実に成長を続け、半導体市場規模は1.7倍近くになっていくと予想されており、当社成長戦略においても期待される重要な分野です。研究開発体制をより強化・拡大するために、本ポジションは募集しています。意欲的に製品開発に取り組んでいただける方を歓迎します。

顔料として白物家電・自動車などに使用される酸化チタンの国内製造NO.1、農薬事業においても国内TOPクラスである同社にて、国内外の関係会社の財務諸表・経営数値の分析、予算編成、収支管理など管理会計業務をお任せします。【職務内容】営業･売上数値の把握、経営指標の策定、予算数値、売上げ計画・年次事業計画立案、関連子会社（及び海外現地法人含む）などをお任せ致します。ゆくゆくは管理職としてチームを纏め、会社の中心となり事業拡大に貢献できるポジションです。【魅力】・残業時間は10～30時間、年間休日が121日と働きやすい環境です。【同社の特徴】・酸化チタンは、国内シェアNO.1、世界6位のメーカーでグローバルに展開。農薬に関しても国内では海外輸出高TOPと有機・無機分野の両軸で事業を展開しています。また、新規事業の動物薬事業は、確かな技術力と実績を元に当社の第3の柱として事業成長しています。現在も有機、無機分野で養われた技術力を元に、積極的な事業展開を図っています。【配属先】・管理部：10名

同社にて、購買調達をお任せいたします。【職務内容】有利購買・安定調達継続の推進■購買力強化による原材料費の高騰抑制・値戻し対応■複数購買先検討等による調達リスク低減、BCP対策■社内各部署との連携【キャリアパス】将来的には、ご本人の適正等を勘案し、営業部門やスタッフ部門への異動可能性もございます。【魅力】住友化学の生活環境事業の一翼を担う中核企業です。環境管理薬剤(シロアリなどの害虫駆除用)や家庭用殺虫剤、抗菌剤、抗ウイルス剤などの開発・製造を行っており、快適な暮らし・環境の実現に貢献しています。【今後の動向】国内のマーケットは安定しておりますが、今後は長期的な視野に立ち、海外マーケットへの更なる進出を検討しています。今後は人材の投入と営業体制の強化を積極的に図っていく予定です。【募集背景】欠員補充【組織構成】購買部：部長→課長→メンバー(4名)

【概要】エネルギーを使用せずに温度を低下できる新素材を開発する同社にて、商品開発業務に携わっていただきます。また、商品開発業務に併せ、官公庁や大学と協業し、公共政策を作る業務に関与頂きます。商品開発を中心とした幅広い業務に関与いただく中で下記業務をお任せする可能性が高いです。 ■実証試験結果の分析・解析・意味付け ■大学との共同研究のフォロー、公共政策作りのための官公庁との協業 ■技術調査　■技術営業、現場対応（テクニカルサポート）などでお客様の現場ニーズの収集【入社後】製品について学んでいただいたうえで、新製品の開発および製品課題を解決いただきます。能力に応じて、できる限り難しく、面白い仕事をお任せします。 【サポート体制】入社後、成長できるよう、サポートいたします。同社商品の開発者がおりますので、入社後、開発をサポートいたします。また学会発表などを奨励のうえ、実験、開発、特許執筆等、研究開発全般のスキルアップもサポートします。【配属先】テクニカル本部 7名(うち6名が研究開発を兼任していたりと幅広く業務を担当しています)

同社は誰もが目にしたことのある、大手女性インナーメーカーとの取引先多数の大阪本社のＯＥＭメーカーです。長年の実績と信頼から、超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引がございます。■採用背景：海外生産拠点（タイ・中国）を含めたグループの経営管理基盤の整備及び、強化のための増員募集です。マネジメントをしつつ幅広く経理や財務のスキルを磨き、海外事業拡大の中枢に関わっていただきます。■業務一例：　・日常業務：仕訳、伝票管理、領収書、請求書管理、現金出納管理、小口現金管理、残高管理、月次決算報告書作成・決算業務：年次/月次/四半期財務諸表作成、税務申告、監査対応・各工場の数値分析・上記数値に合わせた戦略的活動（Ｍ＆Ａなど）■本ポジションの魅力：年間休日125日、残業は月10時間と少なく、メリハリつけて働ける環境です。

◆ペロブスカイト太陽電池の2025年度量産化に向け、ペロブスカイト太陽電池製造プロセス立ち上げ、品質管理規定の構築に関する業務をご担当いただきます。【具体的には】■製造工程の条件設定検討のための実験業務■実験結果に基づく品質管理規定の構築など【配属予定組織】コーポレート　積水ソーラーフィルム（株）　技術･開発部 開発G（出向）【募集背景】積水化学では、注目を集めるペロブスカイト太陽電池の開発を進めています。同社は世界に先駆けてフィルム基板と社内技術を結集し、Roll to Roll製造技術で効率と耐久性を両立した太陽電池を開発しており、既に30㎝幅での製造技術を構築し、有望顧客との実証段階に入っています。新工場の建設も決定し、いよいよ開発から1ｍ幅の量産化／事業化に向かって加速しようとしており、人員増強のための採用です。【部署からのメッセージ】『カーボンニュートラルへの貢献』から、昨今の『エネルギーの安全保障への貢献』へと国内での位置づけも上がり、益々期待が大きくなり日々プレッシャーを感じながら開発を進めておりますが、この事業を通じて日本の競争力をもう一度取り戻せるよう国と一体となって進めており、大きなやりがいを感じています。高機能プラスチックスカンパニーの材料・プロセス技術、住宅カンパニーで培われた建材に関わる環境評価技術、そして環境ライフラインカンパニーがもつ公共事業との親和性を活かし、積水化学の力を結集して勝負できる事業だと考えております。実際非常に多くの部門、部署の方にお世話になりご協力いただいて進めさせていただいております。開発段階で多数の課題が出てまいりますが、全て障害物競走だと思っております。我々はその障害物を一つ乗り越えるたびに他社を一歩リードできていると信じて進めております。また、このプロジェクトを通じて各自自己実現を目指しており、成長の機会となるよう業務を活かしていける部署だと思っております。

◆ペロブスカイト太陽電池の2025年度量産化に向け、要素技術の製品適用、各種評価と仕様検討、モジュール設計をご担当いただきます。【具体的には】■要素技術のモジュールへの適用■IEC規格の各種信頼性試験評価と改善■顧客要望のモジュール設計への反映や顧客とのモジュール仕様検討　など【配属予定組織】コーポレート　積水ソーラーフィルム（株）　技術･開発部 開発G（出向）【募集背景】積水化学では、注目を集めるペロブスカイト太陽電池の開発を進めています。同社は世界に先駆けてフィルム基板と社内技術を結集し、Roll to Roll製造技術で効率と耐久性を両立した太陽電池を開発しており、既に30㎝幅での製造技術を構築し、有望顧客との実証段階に入っています。新工場の建設も決定し、いよいよ開発から1ｍ幅の量産化／事業化に向かって加速しようとしており、人員増強のための採用です。【部署からのメッセージ】『カーボンニュートラルへの貢献』から、昨今の『エネルギーの安全保障への貢献』へと国内での位置づけも上がり、益々期待が大きくなり日々プレッシャーを感じながら開発を進めておりますが、この事業を通じて日本の競争力をもう一度取り戻せるよう国と一体となって進めており、大きなやりがいを感じています。高機能プラスチックスカンパニーの材料・プロセス技術、住宅カンパニーで培われた建材に関わる環境評価技術、そして環境ライフラインカンパニーがもつ公共事業との親和性を活かし、積水化学の力を結集して勝負できる事業だと考えております。実際非常に多くの部門、部署の方にお世話になりご協力いただいて進めさせていただいております。開発段階で多数の課題が出てまいりますが、全て障害物競走だと思っております。我々はその障害物を一つ乗り越えるたびに他社を一歩リードできていると信じて進めております。また、このプロジェクトを通じて各自自己実現を目指しており、成長の機会となるよう業務を活かしていける部署だと思っております。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の中核を担う現場にてロジスティック業務をご担当いただきます。主に取り扱うのは、容器（硝子瓶や樹脂ボトル等）となります。商品の仕分け・荷受けや在庫管理、発送準備など、チームで協力しながら業務を行っていただきます。配送業務はありません。業界トップクラスの容器の専門商社である当社の中核を担う現場にて経験を積んでいただきます。キャリアパスは様々あり、ご自身の適性・ご希望に合わせてスキルアップしていただける環境です。■業務詳細：物流管理業務をご担当いただきます。・商品のピッキング・ラベル貼り・入出荷準備・トラックへ積込み作業・入出荷品管理・在庫確認・トラック手配（路線便・チャーター便）・ラベル発行チームワークを大切にしており、日々のコミュニケーションも活発で、明るい現場です。若手社員も活躍しており、風通しの良い雰囲気です。

■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的を担当■経理業務■メーカー、及び海外子会社における経理業務(工場原価、連結決算)【配属予定】本社 財務部

■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的を担当■経理業務■メーカー、及び海外子会社における経理業務(工場原価、連結決算)【配属予定】本社 財務部

【職務内容】タレントマネジメントシステム運用、人事データ分析をメインにお任せいたします。※ご経験に応じて、その他業務に関してもお任せする予定です。【ミッション】Vission2030を踏まえ、事業戦略を踏まえた人事戦略によって人材投資を進めていく方針となっております。その中でまずは、育成・配置に目を向けており、タレントマネジメントシステムの導入も進めております。今回はタレマネシステムを活用しながら、上記方針を大きく推進するというミッションを担ってくださる方を募集しております。【ポジションの魅力】まだまだ始めたばかりですので、これから体制を構築していくフェーズとなります。これまでのご自身の経験を活かし、弊社の人材戦略（人材育成・適性配置）の推進に大きく貢献いただくことが可能です。【募集背景】体制強化のため増員【配属先】・部署：人事部・構成：10名【同社について】・プライム市場上場で白物顔料に使われる酸化チタン業界NO.1・世界6位・”犬膵炎急性期用抗炎症剤”世界で初めて開発に成功で業績拡大中！

◆積水化学工業ではカンパニー制を敷いていますが、当部署は、コーポレート部門として、カンパニー横断の情報システムを担当する部門で、全社の標準化領域を見極め、企画立案、推進を行っていきます。【具体的には】■全社情報システムの戦略立案、推進、運営、管理■全社情報化投資の審査、相談■法規制・コンプライアンス対応　などこれまでの経験・希望を考慮し、以下何れかの業務を担って頂きます。将来的には、全社IT戦略の企画も担って頂きたいと考えています。〔1〕 ITインフラ・サイバーセキュリティの企画・推進・運営　　　例：データセンタ、クラウド、セキュリティ全般、ルール策定・社員教育等〔2〕ビジネスシステムの企画・推進・運営　　　例：会計システム、システム間連携　など【募集背景】・積水化学グループでは、長期ビジョンにおいて「2030年の業容倍増・グローバル事業拡大」を掲げており、情報システム部門においても「ITインフラ・セキュリティ」「ビジネスシステム」の拡大・変革は喫緊のテーマです。・全体最適の情報システム実現に向け、多くのステークホルダと調整しながら、主体的に考え・行動できるIT人材を求めています。【配属予定組織】コーポレート　デジタル変革推進部　情報システムグループ

【具体的には】 ご入社いただく方には、Pulp Injection Molding（以下、PIM）事業における事業開発の中核的役割を担っていただき、現状の売上高2億円弱を2027年に5億円、2029年に10億円へとスケールさせるべく、営業戦略の策定、新規大口顧客の開拓をミッションとしております。■市場調査・分析に基づく営業戦略・実行計画を策定■活動進捗や課題のレポーティング■国内外での新規開拓営業■価格交渉や契約条件の調整■社内ステークホルダーとの折衝＜商材例＞大手回転寿司チェーンの「ビッくらポン」へ同社のPIMが紙カプセルとして使用されています。その他、化粧品、医薬、消費財業界などから引き合いがございますが、これから開拓いただく市場のため特定の顧客はございません。市場を見出すところから実際の開拓まで広く携わっていただけます。【PIM事業部について】同社グループでは「かけがえのない地球環境を将来の世代に残そう」を合言葉に、環境負荷軽減に貢献する製品や技術開発を推進しており、その代表例として、パルプと植物結合剤を融合した100%自然素材を射出成形で生産する、自然の力を利用したサステナビリティ技術、Pulp Injection Molding（PIM）があります。PIMは、優れた生分解性、水溶性、燃焼時有害物質発生ゼロ、最高レベルのリサイクル性を有していることから、CO2排出量最小かつ海洋汚染ゼロ、また耐熱性120度、低温度-20度環境下で変化なしといった射出成形品として優れた強度を兼ね備えています。【募集背景/ミッション】PIMのようなプラスチック製品に溢れた現代社会に大きな変化をもたらす可能性を持つ革新的技術・製品がある一方、営業現場のリソースが不足しており営業活動が十分に出来ておらず、引き合いベースで検討している組織現状となっています。そこで株式上場に向けてPIM事業を同社グループの新たな柱に育てるべく、今回募集するポジションの方には、PIM営業の中核的役割を担っていただきたいと考えています。【同社の魅力】◎事業を拡大していくべく、現在上場を目指し準備中であるため、会社の成長フェーズに携わることができます。◎同社では自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など幅広い業界かつ大手企業様とバランスの良い取引があり、業績も安定しています。　今後は事業基盤を強化するとともに、将来的な技術戦略や海外事業の強化にも取り組んでまいります。【働き方】・勤務地：大阪本社、東京営業所、静岡県三島研究所のいずれかが望ましいですが、現住所に応じてリモートワークも可能です。・出張：国内外への出張あり・副業は許可制となります

◆センサ（IoTデバイス）に関わる新機開発を行っていただきます。センシング材料の開発から、組込ハードウェア/ソフトウェア開発、新規アルゴリズム開発、アプリ開発、特許出願、マーケティング調査、データビジネス開拓などが業務になります。【具体的には】■デバイス開発：・外部ベンダーも活用した基板/最終製品の開発・要求分析から基板試作、評価解析、アルゴリズム開発など■マーケティング調査：市場分析、競合分析、ユーザーヒアリングなど■データビジネス開拓：ビジネスモデル検討、新規テーマ化、開発および事業化【募集部署】開発研究所　インダストリアル材料開発センター　開発第1グループインダストリアル材料開発センターは、当該分野の企画、開発を推進しています。特に、開発第1グループではセンシング関連の開発しており、少数精鋭の技術者で取り組んでいます。本開発は組織横断型プロジェクトであるセンシング＆データプロジェクトにおいて、カンパニー関連部門やグループ会社と一体となって新製品開発、販売に取り組んでいます。【募集背景】同社では「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定しました。Vision2030は、住まい、社会インフラ、エレキ、健康などのドメインをESG経営を中心においた革新と創造によりLIFEの基盤を支え、未来に続く安心を提供を目指すというものです。その中で、人の暮らし（健康や介護、未病など）をサポートするセンシング材料、技術を同社は保有・蓄積してきており、その技術を活かしたデータビジネスへの展開も計画しています。センサ機器開発だけでなく、センサから得られた各種データを活用し、如何に顧客のニーズにマッチした形でサービス提供できるかが鍵になります。今回、センシング技術から機器開発⇔データ収集（IoT）⇔顧客価値の創造といった紐づけまで実施できる技術者を求めています。【魅力】◎新規事業立ち上げ、新しいビジネスモデルに挑戦できます。◎社内シーズ活用だけでなく、社外の最新技術も取込み製品開発できます。◎自らの考えやアイデアが試せる環境があります。

原価計算や連結決算業務、開示資料作成等、製造業の上場企業における経理業務全般に経理財務チームのリーダーとして担っていただきます。以下業務を、業務委託先と連携しながら、メンバーと共に行っていただます。【職務内容】・原価計算 ・税務申告 ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信など)・月次・四半期・年次決算 ・予実管理 ・子会社の経理業務(記帳代行会社を利用しているので、承認業務が中心) ・その他、経理業務全般【同社について】2017年スタンダード市場上場、幅広い分野で高度の分離精製を得意とし、独自設計装置による精密蒸留精製を行っています。財務状況は安定しており、経常利益10％超、自己資本比率は92%となります。 少数精鋭の為、社長、役員との距離も近く、直接提案する機会もあります。

■業界経験を活かしお客様の研究開発/品質管理における《受託分析の営業》をお任せします。まず顧客にヒアリングをおこない、顧客が抱える課題を引き出し、その課題解決に適した分析技術を顧客に提供します。■顧客例：自動車メーカー/化学メーカー/情報通信機器メーカーなど、大手～中小企業まで幅広く担当します。■エリア：大阪を拠点とし全国の顧客を担当◎年間売り上げ目標の達成率なども、しっかり評価に繋がります【やりがい・魅力】課題解決型のサービス提供を方針としており、困難に直面している顧客に適したサービスを提供することで、感謝されることがやりがいを感じることができます。《働き方》残業は月平均10h程度、年間休日も124日程度とワークライフバランスを保ってお働きいただけます

■同社の特許調査担当として親会社である某社の知的財産部と協同して調査依頼案件の知的財産を担当していただきます。≪具体的に≫◆特許侵害予防調査 ◆出願前先行技術調査◆特許無効化調査◆技術動向調査 など≪魅力≫ ・化学、太陽電池、食品など同社が担う幅広い業界の案件の経験を積むことが可能です。また案件も常にストックしており安定しております。・残業は月平均10h程度、年間休日も124日程度とワークライフバランスを保ってお働きいただけます。

■同社の特許調査担当として親会社である某社の知的財産部と協同して調査依頼案件の知的財産を担当していただきます。≪具体的に≫◆特許侵害予防調査 ◆出願前先行技術調査◆特許無効化調査◆技術動向調査 など≪魅力≫ ・化学、太陽電池、食品など某社が担う幅広い業界の案件の経験を積むことが可能です。また案件も常にストックしており安定しております。・残業は月平均10h程度、年間休日も124日程度とワークライフバランスを保ってお働きいただけます。

同社が取り扱うバイオ関連製品（診断薬原料、検査試薬、検査機器など）の海外営業担当者として業務を実施頂きます。主に、アジアエリアを担当頂き、医療検査機器（遺伝子検査機器など）の販売推進を担って頂きます。【職務内容】※アジアマーケットをご担当頂く予定です。■市場マーケット調査、販売代理店の発掘■製品の紹介、提案、プレゼンテーション■代理店契約の交渉、締結■製品輸出ルートの検討、流通経路決定■現地薬事登録の日本側フォロー■代理店との現地医療機関訪問、提案、デモンストレーション■各種問い合わせ対応　他【製品について】バイオ関連製品（診断薬原料、検査試薬、検査機器など）※将来的には、検査機器だけではなく試薬などの販売を担って頂く可能性がございます。＜参考情報＞全自動遺伝子分析装置　GENECUBEhttps://www.toyobo.co.jp/products/bio/gene/genecube_c/index.html【キャリアパスについて】■将来的に、当社海外拠点への配属の可能性がございます。■赴任地：中国、欧州　など

【期待する役割】ご入社後は、労務管理・給与・社会保険対応を中心に、人事労務関連の実務をご担当いただきます。将来的には、当該実務における業務効率化へのご提案をはじめ、人事企画や制度運用まで幅広くご担当いただきながら、長期的なキャリアアップを図っていただきます。【職務内容】◆勤怠管理　従前のExcel管理から、勤怠システムでの勤怠管理方法へ改定予定で、現在構築進めております。（※システム名：奉行_勤怠管理クラウド）◆給与・賞与対応　・月次集計資料、月次変動データの作成　・給与計算委託先との連携　（※給与計算・マイナンバー管理については、住友化学グループ会社へ外部委託しております。）　・出向社員_戻入・請求対応など（※出向元・出向先企業との連携）◆社会保険・雇用保険手続　資格取得・喪失対応、算定基礎・月変対応など◆福利厚生関連　確定拠出型年金手続、関係会社持株会手続、団体保険手続、財形貯蓄手続◆各種伝票起票（使用システム：SAP）◆所得税、住民税手続　年末調整の社内窓口、法定証書・給与支払報告書提出対応（※外部委託への連携）◆従業員管理　社内届出確認、従業員情報更新【組織構成】・業務本部 総務人事部・構成：計7名【魅力】◆住友化学の生活環境事業の一翼を担う中核企業です。環境管理薬剤(シロアリなどの害虫駆除用)や家庭用殺虫剤、抗菌剤、抗ウイルス剤、木材保存剤などの開発・製造を行っており、快適な暮らし・環境の実現に貢献しています。◆中でも、白アリ駆除剤の分野においては国内トップシェアを誇ります。また、微生物障害を防ぐ薬剤や、感染症防止策向けの開発も進めており、幅広い分野へも進出しています。【社風】長年勤めている方が多く非常に落ち着いた社風です。中途入職者も多くハンデなくご活躍いただけます。また、全社の月平均残業時間が10時間未満とかなり少なく、フレックス勤務をはじめ在宅勤務（月上限8日間）も利用可、ワーク・ライフ・バランスを実現しながらキャリアアップを実現いただける環境が整っています。※「健康経営優良法人認定制度_ブライト500」2年連続認定取得→中小規模法人部門のうち、上位500法人（約2%）にのみ選出される制度

【背景】当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。分子シミュレーション分野、AI分野の専門技術を有する人材を募集しております。【具体的には】シミュレーションデータや実験データを用いた機械学習モデルの構築や、それを応用した新材料の提案に取り組んでいただきます。また、これに加え、研究開発の加速・効率化および高度化の目的の下、AI技術の導入、様々な視点からの活用提案、および、開発現場での実践に取り組んでいただける方を歓迎いたします。AI技術の導入に関しては、大学・研究機関とのコラボレーションを積極的に推進しており、これに参画いただく業務もございます（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談となります）。【配属】研究開発本部 デジタルソリューション部【働き方】・平均残業時間：10～20時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有・転勤について：総合職採用であり、将来的には国内・海外も含め可能性があります。（東京本社、くらしき研究センター等）

【具体的には】■現場・物流のプロセスを分析し、ムダ・ムリ・ムラを徹底的に排除する施策の立案・実行■工場の改善活動を主導■製品物流・購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策の立案・実行■社内の生産・調達・物流部門と連携し、改善施策の実行・標準化・定着推進■最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化【募集背景・ミッション】改善活動強化のための増員採用です。特に物流に関する効率化余地があると考えており、製品物流・購買物流改善を通じて、販売・生産・調達の全体最適を実現し、経営効率を向上させたいと考えております。【組織構成】モノづくりセンター　BPS推進部　部長　以下3名（40代）【働き方】想定残業時間　5-15時間/月 程度

◆ご入社いただく方には、の金型技術者としてご活躍いただきます。【具体的には】■成形条件の設定理論、金型の構造設計理論を理解し、プラスチック射出成形の不良の発生原因を特定し対策立案■トラブル時の対応■KPI分析からの経営課題の特定し現場の実態を踏まえた改善計画の立案や工場職員を巻き込んだ各種カイゼン活動の推進・フォローアップ■歩留まり改善/仕損費低減、設備生産性、人的生産性の改善■顧客や営業・設計・開発とコミュニケーションを取り組織横断で施策を立案・実行【募集背景/ミッション】グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーである大宝工業が、更なる成長のためにアドバンテッジパートナーズ（以下、AP）から資本参加を受け、2028年度の株式上場を目指すこととなりました。大宝工業は海外売上比率が過半を占め、中でもフィリピン、タイ、インドネシアの東南アジア3国は売上の多くを占める重要拠点です。しかし昨今、製造責任者クラスの人員が不足し、品質クレームやトラブル情報が増えてきており、海外のローカル人材の育成にも課題があります。そこで今回募集するポジションの方には、金型技術者として、金型保全の徹底や、成形性改善、成形不良率低減を始めとする金型構造の見直しを含めた改善を進め、製造体質強化をお願いしたいと考えています。【同社の魅力】◎事業を拡大していくべく、現在上場を目指し準備中であるため、会社の成長フェーズに携わることができます。◎同社では自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など幅広い業界かつ大手企業様とバランスの良い取引があり、業績も安定しています。　今後は事業基盤を強化するとともに、将来的な技術戦略や海外事業の強化にも取り組んでまいります。

【募集背景】新たな分野の開拓を推進すべく、積極的に新市場開拓（主には国内向け）に携われる人材の増員を行います。※入社後、数年の経験を経てマネージャー（管理職）へ昇格できる位置づけでの採用となります。【業務内容】・当社の製品である材料の供給や新規開発活動が主であり、顧客の購買部や設計部門との打ち合わせが主なアプローチ先となります・エンドユーザーから成形加工メーカーまで幅広い顧客を担当していただきます・出張や本社業務の割合は本人で自由度を持って業務を推進できます・エンジニアリングプラスチックのトップメーカーとして、蓄積された技術サポートを研究所メンバーと共に顧客へPRし業務獲得を目指します・既存顧客のメンテナンス業務が主とはなるものの、新規分野への参入が必要であり、新規顧客獲得も並行して進めていただきます【配属組織】日本営業統括部第一部：自動車セグメント担当/30名第二部：非自動車セグメント担当/37名（☆配属予定先）【働き方】・平均残業時間：約18時間/月・フレックス制度：有（フルフレックス）・リモートワーク制度：有・有休取得：直近年度全社平均85%

工業製品を対象とした塗料販売の営業担当者として、様々な顧客企業とのパートナー関係の構築をミッションとして担っていただきます。当ポジションでは、自身が開発に携わった塗料がお客様の製品とともに世の中に出ていき、世の中に貢献していることを身をもって味わうことができます。【役割・ミッション】・工業製品を扱うメーカー（直販）と、特約店/販売店を対象に工業用塗料販売の営業活動を担い、所属する営業所の販売目標達成に貢献していただきます。既存顧客へのルート営業だけではなく、新規顧客の開拓や新商品の企画・マーケティングを行うことも役割に含まれます。【具体的な業務】・顧客先への訪問・面談による情報収集や関係性構築・強化。・新規顧客や新商品販売におけるプレゼン資料・見積等の作成とプレゼンテーション。・当社技術・生産部門との連携による既存顧客の塗装ラインの安定化対応や、新規塗装ラインのテスト立ち会い。※同社にて採用後、某社に在籍出向して業務に従事していただきます。

■グループ会社全体の連結決算をお任せいたします。※大塚化学、大塚食品、大塚家具、オロナミンC事業にかかるグループ会社が複数ありますので、それらの決算まとめをお願いいたします。

■当社の法務部門で、下記業務をご担当いただきます。【募集背景】業務拡大における増員※近年、海外との契約が増えています。【具体的には】■契約書作成、審査■社内法律相談■各種法務案件対応※国内・海外法務どちらもご対応いただきます。【残業時間】月10時間程度【部長構成】部長1名（総務兼務）、メンバー2名

【具体的には】■設計図面に基づく金型設計■試作、評価※完成品の善し悪しに大きく関わる金型を、自社で製作する事によって、低コストで高品質な金型を作成しています。(一部外注に依頼しているものもあります)※金型の打合せは営業が行いますので、社内での業務がメインとなります。(工場での打ち合わせがまれに発生します)【製品】化粧品の容器や日用品などプラスチック成形品【魅力】最終製品は歯ブラシや化粧品のコンパクトやマスカラの容器などスーパーや薬局で目にすることも多く、身近な製品に携わることが出来ます。

同社で知財業務全般を担当していただきます。【業務詳細】・特許出願、権利化業務・社内知財教育・知財関連契約に関する業務（ドラフティング、審査等）・その他知財業務全般【配属部署】・知財担当：4名(50代男性2名、40代男性1名、20代女性1名（育休中）)【募集背景】・知財業務内容の拡充（経営事業戦略に組み込んでいくための体制強化）

【具体的には】■既存クライアントへの訪問・提案・仕様打ち合わせ■自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討■単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注■仕入先や自社製造部門との調整■量産・納品※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。【製品例】■建機・農機部品■住宅・工業用部品■水上用太陽光発電フロート 等※担当製品は適性に応じて決定します。

■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的を担当【配属予定】本社 財務部

■社内システムエンジニアとして、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】■基幹系システムの業務改善提案、及び変更・運用・障害管理■情報系アプリケーションの構築と運用、ローコード開発(RPA、ワークフロー、MS365ほか)■セキュリティ管理、ホームページ管理■サーバー、ネットワーク等のインフラ管理(グループ共有IT基盤あり)■IT全般のヘルプデスク■ITリテラシー教育や勉強会の開催■海外関連会社支援

【職務内容】■堺工場における大型設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務。■堺工場における設備保全業務。【募集背景】人員補充およびエンジニアリンググループの増強

■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的を担当【配属予定】湘南ラボ

東レ繊維事業（原糸・原綿、テキスタイル、不織布等）の管理業務を担っていただきます。グローバルに展開する当社繊維事業のかじ取りと将来像を描く、やりがいのある業務です。将来的には海外での活躍いただくことも多くあります。■予算利益達成に向けた計数面からの事業支援（経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等）■販売計画・生産計画の管理・実績フォロー■各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定【繊維事業について】ナイロン、ポリエステル、アクリルの3大合成繊維をベースに、原糸・原綿、加工糸、紡績糸等の様々な形態で、衣料・産業・生活資材等、幅広い用途で使用されています。また、近年はバイオマス由来、リサイクル等の環境配慮型製品の開発にも注力しています。

◆同社にて、生産技術をお任せいたします。※ご経験やご興味に応じて、最適な業務やポジションをご提案させていただきます。＜業務例＞・自動車用（4輪、2輪）伝動ベルト、金属・非鉄金属・ゴム製品の生産技術、　製造技術、設備メンテナンス・生産設備全般、設備導入に関する機械や電気の設計、情報IOT、自働機開発　などの業務に携わることが可能です。※設備は、内製・外製と多岐にわたります。　当社オリジナルの生産設備、ラインの工程設計に参加してチームとしての活動を行います。【配属予定部署】自動車部品事業部　生産技術部【キャリアパス】（１）専門職・入社後、生産技術の研修や個別の外部講習にも参加いただき、スキルアップして資格取得を同時に行います。・個人課題やチーム課題の達成に向けた課題推進を行いながら、力量アップし自身の資格昇給などにチャレンジしていただけます。（２）キャリアアップ、基幹職（管理職）・個別課題や、チーム課題で培ったノウハウを活かして、リーダーシップを発揮いただければ、チームリーダーやマネージメント職へのキャリアアップも可能です。（３）求人における期待像・同社は、将来的な生産現場の革新やスマート化への変革の時期となっておりチャレンジ精神旺盛なやる気のある方を歓迎しております。　やりたい事が具体化でき、挑戦できるため自身のキャリアやスキルUPが図れます。【募集背景】近年デジタル化が進む中で、機械設計・電気設計を主担当する人財が不足しており、課題担当する人財補充が急務のため。【残業について】想定残業時間　25時間/月 程度