医薬品メーカーの部長・ディレクター(候補含む)の転職・求人情報

【募集背景】同社は新たに中国の上海市と海南島に現地法人を設立し、前者では畜産事業（飼料等の販売、いずれ製造）を、後者では水産事業（同様）の展開しております。これらの現法を軌道に載せるにあたって、日本（本社および主要な営業所）と現地法人との橋渡しが可能な海外営業の人材を採用します【具体的な業務内容】■海外営業■通訳■貿易■事業の管理（事業責任者の指示に従う）■現法を軌道に載せるための準備（総務事項等を含む）

【募集背景】同社は新たに中国の上海市と海南島に現地法人を設立し、前者では畜産事業（飼料等の販売、いずれ製造）を、後者では水産事業（同様）の展開しております。これらの現法を軌道に載せるにあたって、日本（本社および主要な営業所）と現地法人との橋渡しが可能な人材を採用します【具体的な業務内容】■通訳■貿易■事業の管理（事業責任者の指示に従う）■現法を軌道に載せるための準備（総務事項等を含む）

業務内容1）相模大井工場の医薬品・医薬部外品 GMP の統括管理、品質保証に関する事項2）相模大井工場の品質マネジメントシステムに関する事項3）相模大井工場の製造品目に係る製造販売承認後の一変申請等に関する事項4）相模大井工場の製造品目に係る品質情報処理・変更管理・逸脱管理・出荷決定・教育訓練に関する事項5）相模大井工場におけるバリデーションの管理・承認に関する事項6）相模大井工場における製品標準書・基準書、規定書および GMP 文書の整備・保管に関する事項7）新規医薬品等の移管業務の統括に関する事項8）製造管理者業務に関する事項9）所管業務における GMP 管理に係る行政との対応・折衝に関する事項10）相模大井工場 GMP 委員会の運営管理に関する事項11）上記業務に附帯する事項

【期待する役割】インフルエンザや新型コロナ、結核など呼吸器感染症の迅速診断キットの製造販売元として国内外に検査薬を供給している当社にて、IRに関する企画から実務まで、即戦力として主体的に推進していただきます。【職務内容】証券会社などのアドバイザリーや経営陣と議論しながら、以下を推進 ■あるべき株主構成、財務戦略、株主還元方針などを包含した資本政策の企画・調査■四半期、半期、年度決算説明資料、中期経営計画の企画及び作成■日々の投資家との面談への出席(重要度で振り分けて、一部投資家との面談を自己完結させられることを期待)■IRに係る社内調整(開示内容の目的意識の共有)■社内IRの実施 など

【職務内容】グローバルSCM本部　ロジスティクス部にて、部長職を募集します。 ※赤穂勤務/本社拠点&赤穂出張　等、勤務地について面接にてご相談ください。・物流部門（約20名）の統括・ピープルマネジメント ・社会問題である物流課題解決に向けた取り組み立案・実行・コストセービングに対する取り組み立案・実行 ・サプライチェーンリーダーシップチームとして、サプライチェーン全体 最適化の視座での取り組み立案・実行・社外物流パートナーとの連携強化による物流最適化【働き方】■残業10時間以内と短め/リモートワーク週1回程度、月10回まで可など働き方◎■プライム上場企業で経理業務へ従事できます。■創立100年の老舗上場企業で創業以来ヒット商品多数。■19期連続で増収増益/連結子会社数12社■虫ケア用品（殺虫剤）や入浴剤は国内シェア率No１

【職務内容】持株会社（東京証券取引所プライム市場上場）における財務業務　■グループ内の資金運用　■売掛金・買掛金の管理、予算管理　■電子決済、金銭出納、海外送金　■為替予約、為替リスクヘッジ　■その他上記に付随する業務※当面は財務課に所属し財務業務を行いますが、長期的には部内の経理課へ異動し経理業務を行う可能性があります。【募集背景】体制強化【組織構成】■財務経理部：8名（男性4名・女性4名）・財務経理部（直属1名）：部長（50歳代）・財務課（2名）：課長1名（50歳代）、★今回募集、派遣社員1名・経理課（5名）：課長2名、主任1名、社員2名■年齢：30～50歳代（他に財務経理部担当役員1名）【期待する役割】責任感と積極性がある方・東京証券取引所プライム市場の上場企業を、財務業務で支えることを期待しています。・スキルアップを重ね、会社と共に成長されることを期待しています。【魅力】医薬品原薬の輸入・販売、医薬品の製造販売等を行う同社グループとして、東京証券取引所プライム市場に上場し、安定した経営基盤を持ちながらも、更なる拡大・成長を目指しています。

同社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。配属先となる開発部では、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせ（当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等 ）や交渉を行い、案件化を行っています。【業務内容】下記業務のマネジメントを行なっていただきます。※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。※適性やご経験に合わせて管理の範囲を決めます。■開発品目の情報収集（数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、ジェネリック原薬の外国製造業者（サプライヤー）へ問い合わせし、情報収集を行なう）■原薬の外国製造業者や顧客（国内ジェネリックメーカー）への連絡や交渉等■原薬の外国製造業者を訪問しての、法令順守および品質管理の状況の確認や交渉業務（現在は、webがメイン）【組織構成】開発部（12名）☆今回募集するポジション　男女比：男性7名、女性5名　　年齢構成：30～50代開発部　5名　：　取締役1名、☆、課長1名、課長代理1名、主任1名、顧問1名第一開発課　1名　：　課員1名第二開発課　6名　：　課長1名、主任1名、課員3名、契約社員1名

同社のコンプライアンス部門管理職・専門職　（海外・国内医療機器・医薬事業に係るコンプライアンス推進業務）をお任せします。【具体的な業務内容】■海外提携先(候補)のコンプライアンスDD・モニタリング・監査計画の立案・実施、結果分析、課題への対応■当社グループのサステナビリティ上のマテリアリティ（および企業価値向上）としてのコンプライアンス向上に関する計画の立案・実施・指導■国内医薬品・医療機器・ヘルスケア事業に係るコンプライアンス面の相談への対応、研修業務の実施・指導（公正競争規約、景表法、業界自主規範等に基づく対応）■医療用医薬品販売情報提供活動ガイドラインに基づくモニタリング業務の実施・指導■その他当社グループのコンプライアンスの推進（具体策の立案・実施）■上記業務遂行における法務部門との連携