製造業(メーカー)の転職・求人情報(139ページ目)

新設される油脂部門の工務課にて、健康食品の生産ラインの設備保全保守、新設備の導入、既存設備の改善に伴う関係各所の調整、ラインのトラブル対応等◆突発的な設備故障の修理対応◆安全性の向上・稼働率向上・品質向上などの改善◆点検や修理、部品交換などの予防保全

【職務内容】総務・法務業務（スタッフ職）をご担当いただきます。＜具体的には・・＞■会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般■契約法務業務：各種契約書の作成・内容確認、営業車・借上社宅等の契約管理、保険契約の管理・更新■コーポレート法務業務：取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）、社内規程等の作成・更新広報・その他：社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）※詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。【組織構成】管理本部　総務部　総務課

【職務内容】薬事業務全般をご担当いただきます。＜具体的には・・＞■医薬品にかかる業許可関連の手続き■承認書の変更手続きを含むその他行政手続き 等【組織構成】薬事GQＰ保証本部　薬事ＧＱＰ保証部　薬事課

【職務内容】医薬品の物流業務をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞■医薬品や原材料の入出庫作業及び管理業務■パレット、フォークリフト等の運用、保管・維持管理■自動倉庫の運用、維持管理■簡単なPC入力 　等【配属先】生産本部　生産管理部　物流課

医薬品の卸会社や病院、眼科をメインに、開業医などに当社製品の情報提供および医療現場の情報収集を行っていきます。お客様と良好な関係を構築していきます。＜具体的には・・＞■自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。■1件のお客様への対応頻度は月2～3回程度。お客様に合わせた対応で信頼関係を構築していきます。地域の眼科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。※担当エリアの会議を札幌営業所で月1回行います。（WEB会議対応の可能性もあり）※営業車の貸与あり、原則直行/直帰スタイルです。【所属組織】札幌営業所

【職務内容】当社において、点眼剤を中心とした医薬品の製造業務をお任せします。＜具体的には・・＞■点眼剤や眼軟膏など目にかかわる医薬品の製剤・包装工程（原料の秤量／薬液の調製／容器への充填／製品の包装作業など）【組織構成】生産本部 製造部 製造二課

■点眼剤を中心とした医薬品の製造業務をご担当いただきます。【具体的には】■点眼剤や眼軟膏など目にかかわる医薬品の製剤・包装工程（原料の秤量／薬液の調製／容器への充填／製品の包装作業など）

【職務内容】会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般＜具体的には・・＞■契約法務業務：各種契約書の作成・内容確認、借上社宅等の契約管理■コーポレート法務業務：取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）、社内規程等の作成・更新■広報・その他：社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）※マネージャー候補としてこれまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。【組織構成】管理本部　総務部　総務課

■ジェネリック医薬品の品質保証業務(GQP)をお任せ致します。【具体的には】製造所監査、品質情報対応（逸脱対応を含む）、変更処理、取り決め、文書管理など【採用背景】■現在ジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、同社の業績は順調に推移しています。今後の更なる成長を目指しこれまで事業展開の主軸としてきた眼科領域加え、皮膚科領域への拡大が決定し体制強化を進めています。

【具体的な担当業務】環境研究部では、燃費向上や排出ガスの更なる低減に貢献すべく、信頼性の高い排出ガス・燃費評価のための試験方法および試験設備に関する研究、バイオマス燃料や省燃費エンジン油など燃料・潤滑油に関する研究、これらを複合した自動車の低炭素化に向けた研究や評価試験を行っています。※本募集に関する担当予定業務は以下の通りです。　　■排出ガス・燃費に係わる実験業務■燃料・潤滑油に係わる実験業務■エンジンの排出ガス・燃費低減に向けた基礎応用研究の実験業務　【組織体制】※以下のいづれかの部署での業務を想定◎環境研究部環境実験第一Gr：16名環境実験第二Gr：15名環境実験第三Gr：12名【募集背景】欠員補充

【具体的な担当業務】　環境研究部では、燃費向上や排出ガスの更なる低減に貢献すべく、信頼性の高い排出ガス・燃費評価のための試験方法および試験設備に関する研究、バイオマス燃料や省燃費エンジン油など燃料・潤滑油に関する研究、これらを複合した自動車の低炭素化に向けた研究や評価試験を行っています。※本募集に関する担当予定業務は以下の通りです。　　■排出ガス・燃費に係わる実験業務　　■各種試験のデータ整理・解析業務　【組織体制】※以下のいづれかの部署での業務を想定　　　　　　◎環境研究部　環境実験第一Gr：16名環境実験第二Gr：15名環境実験第三Gr：12名【募集背景】欠員補充【募集背景】欠員補充

■電動車両（FCEV，BEV等）や水素容器・蓄電池等の安全性評価に関する研究業務■圧縮水素や蓄電池等の数値解析による研究業務世界に誇る日本の自動車研究の最先端！日々の仕事が次世代の車社会の創造につながるやりがいを実感できるお仕事です！当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。一緒に自動車の未来を創る仕事に挑戦しましょう！【部署構成】部署全体　20名　男女比　8:2　　　　　　配属グループ　9名　【募集背景】欠員補充

■製品認証（EV/PHEV用AC普通充電器）業務全般（弊所業務の一つである品質マネジメントシステム認証（ISO9001）業務とも連携）【具体的には】製品認証（EV/PHEV用AC普通充電器）に関し、技術的な判断を含む下記業務を担当・製品認証の受付，審査計画の準備/調整・製品試験/工場審査の依頼，関係部署/試験機関/担当審査員との調整・報告書発行に付随する準備/調整、技術的判断・判定委員会運営・登録準備（書類準備，受審組織への発送ほか）全般・認証マークや基準書の発行手続き/在庫管理・認証業務に関わる請求・支払い処理・その他：上記に付随する業務　【組織体制】部署6名　認証業務　2名　【募集背景】事業拡大のための増員　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【入社後の流れ】先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。

新モビリティGrの業務をお願致します。・CASE （Connected、 Autonomous、 Shared、 Electric）、MaaS（Mobility as a Service）などのキーワードに表される、モビリティやモビリティサービスの“価値”（安全性、環境性に加えて社会性や経済性など）の向上・創出に向けた研究（ご参考）https://www.jari.or.jp/research-content/mobility/具体例・地域振興モデルとモビリティサービス・駐車場＆周辺交通最適化・自動運転・サービスの安全設計・評価・標準化推進【就業場所】東京事業所　【最寄り駅】都営三田線 御成門駅 徒歩3分、　　　　　　都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩4分　　　　　　　 【働き方】■月平均残業約27H。フレックスや在宅勤務制度もあり、完全週休二日制で年休121日なので離職率も少ないです。

■自動車等の車両安全に関する調査・研究をお任せします。【具体的には】■交通事故データを用いた各種分析による課題抽出■衝突時における傷害発生メカニズム分析■車両安全性能に係る試験・評価法の開発■車両安全対策の効果評価■車両安全に係る国際標準化・基準化活動※経験やスキル、知識等に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。実車を用いた各種実験やコンピュータシミュレーション等が可能な環境下で、受託研究や自主研究を通じてさまざまな知見を深めることができる職場です。【組織体制】16名【募集背景】業務拡大につき、新しいメンバーを募集※リモートワーク可　副業可　時短入社可

【ミッション】自動運転車両の安全設計・評価に関する研究（特に機能安全・サイバーセキュリティ）【具体的な業務内容】担当予定業務は以下の通りです・経産省事業　自動運転レベル4等先進モビリティサービス事業・一般受託　機能安全／セキュリティトレーニング・コンサルティング【組織体制】新モビリティ研究部　機能安全グループ　7名【募集背景】契約職員の契約満了に伴う人員補充

【ミッション】地域における継続的なモビリティのあり方に関する調査・研究・コンサルティング【具体的な担当業務】・国交省「地域共創モデル実証プロジェクト」　・NEDO事業「戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）　第3期／スマートモビリティプラットフォームの構築」　※行政関連、市民の方々にもヒアリングを行っていただきます【組織体制】新モビリティ研究部　新モビリティグループ　6名【募集背景】・契約職員の契約満了に伴う地域とモビリティにかかる調査研究関連業務の人員補充・地域とモビリティにかかる調査研究関連業務の業務拡大に伴う人員増

環境配慮型の素材LIMEXおよび製品の開発・製造・販売を行う同社にて、生産技術を担っていただきます。・製造プロセスの設計および最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現）・新商品および、新規設備の量産導入・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施■LIMEXとは：TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。■魅力点：・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。

環境配慮型の素材LIMEXおよび製品の開発・製造・販売を行う同社にて、生産技術を担っていただきます。・製造プロセスの設計および最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現）・新商品および、新規設備の量産導入・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施■LIMEXとは：TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。■魅力点：・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。

環境配慮型の素材LIMEXおよび製品の開発・製造・販売を行う同社にて、生産技術を担っていただきます。・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全・生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務■LIMEXとは：TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。■魅力点：・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。

１．業務内容弊社生産設備(熱間鍛造)で使用する金型の保全業務(間接作業)です。 2交替勤務で、下記業務内容をメンバーと一緒に行って頂きます。◎OJTでの教育を行いますので、ご安心ください。 2交替勤務時間 ①8:10～16:10　②16:10～24:10 (休憩60分、実働7時間/日、月曜～金曜) 《1》金型をマシニングセンタを使用して加工(重量物はクレーンを使用) 《2》生産に使用する金型メンテナンス業務（1～25㎏の金型の分解・清掃・検査等） 《3》フライス盤や旋盤を用いた金型製作業務 《4》CAMを用いた加工データ作成業務 【周囲のサポート体制】 現在も中途入社メンバーが主に活躍している職場で、組織構成も5名の少数組織です。機械加工が未経験の方でも、OJT教育ブラザー教育など育成環境が整っており、安全教育等しっかり行いますのでご安心ください。 【職場の魅力】工作機械を用いた金型加工業務・金型メンテナンス業務・3次元測定器を用いた測定業務と様々な業務に携わる職場なので、多種多様な知識技術を学べます。少人数の部署ならではの風通しの良さがあり、先輩社員への相談や自分の意見が発しやすい環境です。また、本人のやる気と行動力次第で自己の能力向上を図れる環境が整っており、業務に関わる資格取得については、会社が全面サポート(機械加工技能士、機械検査技能士、熱処理技能士、QC検定等)致します！

同社の農業機械に関わる設計開発業務をお任せいたします。製品開発における一工程や一部品だけでなく、製品全体の開発工程全て（ニーズ調査、構想設計、試作品作成/強度計算/分析、量産設計など）に関わることが出来ることが最大の魅力です！※ご経験に応じて徐々にお任せする業務範囲を広げていただく想定ですので、エンジニアとしてのスキルUPの向上が期待できます。※下記同社インタビュー記事にて、企業考え方や求める人物像について記載ありますので、是非ご一読下さい。https://ikikata-dappi.jp/4647

同社の農業機械に関わる設計開発業務をお任せいたします。製品開発における一工程や一部品だけでなく、製品全体の開発工程全て（ニーズ調査、構想設計、試作品作成/強度計算/分析、量産設計など）に関わることが出来ることが最大の魅力です！※ご経験に応じて徐々にお任せする業務範囲を広げていただく想定ですので、エンジニアとしてのスキルUPの向上が期待できます。※下記同社インタビュー記事にて、企業考え方や求める人物像について記載ありますので、是非ご一読下さい。https://ikikata-dappi.jp/4647【募集背景】機能強化の為の増員

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※3年～5年をめどに転勤の可能性があります（ご本人の事情を考慮して検討します）※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※3年～5年をめどに転勤の可能性があります（ご本人の事情を考慮して検討します）※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※3年～5年をめどに転勤の可能性があります（ご本人の事情を考慮して検討します）※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※3年～5年をめどに転勤の可能性があります（ご本人の事情を考慮して検討します）※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※3年～5年をめどに転勤の可能性があります（ご本人の事情を考慮して検討します）※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※3年～5年をめどに転勤の可能性があります（ご本人の事情を考慮して検討します）※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

■募集背景現在4名体制　業務過多のため増員■職務内容・知財の出願、権利化業務（特許事務所と連携した発明発掘、出願、中間処理等）、他社権利対策、調査・分析業務をお任せします。※ご経験に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。※同社は新商品を毎年7月に必ずリリースするため、年に5～6回特許を出願しており、出願中のものを含め1,900以上の特許を有しております。※機械設計部門・品質管理部門と連携し、製品の設計フェーズから企画に関わることができます。技術に関わる分野の為、エンジニアスキルを活かすことも可能です。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※3年～5年をめどに転勤の可能性があります（ご本人の事情を考慮して検討します）※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業

【業務内容】・部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。・製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。【ご入社後すぐにお任せしたい業務】《1》価格・納期交渉、生産指導《2》選定方針・理論原価の作成と改善《3》設計標準、開発内容へのFB《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等）【募集背景】・定年退職による人員減少・育成立ち上げ期間の確保

【職務内容】同社情報システム課において、下記の業務を担当頂きます。■システム設計業務（言語：VB.NET、データベース：Oracle） 　※プログラミングは外注対応■社内問い合わせ対応（ソフトウエア関連）■IT関連設備導入管理業務■部員の指導・育成（ソフトウェア・ハードウエア）■内部監査等の監査対応■外注先管理【募集背景】■組織強化による募集【組織構成】■総務部情報システム課2名　（40代1名、30代1名）

【職務内容】同社総務課において、下記の業務を担当頂きます。■勤怠管理（勤怠管理ソフト：クロノス）■給与計算・年末調整関連（給与計算ソフト：PCA給与）■社会保険手続き事務■備品発注、伝票処理■従業員入退社関連■社内庶務全般【募集背景】■組織強化による募集【組織構成】■総務部総務課　（60代2名、50代1名、20代1名）

【残業少なめ/趣味や家族との時間も大切にできる働き方◎】■具体的には＜総務・人事＞◎採用活動・育成・研修◎労務管理◎社会保険の手続き◎文書・保険・契約書の管理◎社内行事の運営 など◆成長を支援する会社としての体制が整っています!同社では「貢献」「行動」を重視した人事制度を導入。日々の小さな成長の積み重ねを大切にしています。また、キャリアに応じてステップアップの機会もご用意。ひとつのキャリアを築いていくだけでなく将来的には新たな業務へもチャレンジできる環境です!◆入社後の流れ入社後は、工場、配送、管理など他部署での研修を実施し全体の流れを把握します。この研修で、社内のほとんどの方が顔見知りになるので、配属後の業務も円滑に進めることができます!先輩だから、上司だからと遠慮する必要はありません。一人ではなく、チーム全員で成長していきましょう!◆いつでも自由に!部署の垣根を越えたチームワーク!営業、生産、経理、人事、総務、情報システムなどの部署が、ワンフロアに配置。先輩だから、上司だからと遠慮せず、何でも話し、冗談や笑い声もよく聞こえてきます。20代～30代の若手社員も多いですが、社内には年代・性別問わず多様なメンバーが在籍。最高齢は勤続40年を超える、工場の80歳の女性パートさんです!◆◆自分らしく働くために◆◆プライベートの時間はイキイキと自分らしく過ごしてほしい。その為に、仕事の優先順位を正しく判断し、チームで協力し合い、生産性を高めて時間内で成果を出せる働き方を、皆で目指しています。◆「将来に渡って安心して働ける環境作り」育児や介護といったライフスタイルに応じた両立支援やワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。※第二新卒歓迎

【残業少なめ/趣味や家族との時間も大切にできる働き方◎】■具体的には＜経理＞◎月次・年次決算◎売上計上・請求書発行◎経費計上・支払い管理 など◆成長を支援する会社としての体制が整っています!同社では「貢献」「行動」を重視した人事制度を導入。日々の小さな成長の積み重ねを大切にしています。また、キャリアに応じてステップアップの機会もご用意。ひとつのキャリアを築いていくだけでなく将来的には新たな業務へもチャレンジできる環境です!◆入社後の流れ入社後は、工場、配送、管理など他部署での研修を実施し全体の流れを把握します。この研修で、社内のほとんどの方が顔見知りになるので、配属後の業務も円滑に進めることができます!先輩だから、上司だからと遠慮する必要はありません。一人ではなく、チーム全員で成長していきましょう!◆いつでも自由に!部署の垣根を越えたチームワーク!営業、生産、経理、人事、総務、情報システムなどの部署が、ワンフロアに配置。先輩だから、上司だからと遠慮せず、何でも話し、冗談や笑い声もよく聞こえてきます。20代～30代の若手社員も多いですが、社内には年代・性別問わず多様なメンバーが在籍。最高齢は勤続40年を超える、工場の80歳の女性パートさんです!◆◆自分らしく働くために◆◆プライベートの時間はイキイキと自分らしく過ごしてほしい。その為に、仕事の優先順位を正しく判断し、チームで協力し合い、生産性を高めて時間内で成果を出せる働き方を、皆で目指しています。◆「将来に渡って安心して働ける環境作り」育児や介護といったライフスタイルに応じた両立支援やワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。※第二新卒歓迎

【残業少なめ/趣味や家族との時間も大切にできる働き方◎】■具体的には＜資材課＞◎メーカーへの発注業務◎在庫管理◎納期管理◎価格動向などの市場調査 など◆成長を支援する会社としての体制が整っています!同社では「貢献」「行動」を重視した人事制度を導入。日々の小さな成長の積み重ねを大切にしています。また、キャリアに応じてステップアップの機会もご用意。ひとつのキャリアを築いていくだけでなく将来的には新たな業務へもチャレンジできる環境です!◆入社後の流れ入社後は、工場、配送、管理など他部署での研修を実施し全体の流れを把握します。この研修で、社内のほとんどの方が顔見知りになるので、配属後の業務も円滑に進めることができます!先輩だから、上司だからと遠慮する必要はありません。一人ではなく、チーム全員で成長していきましょう!◆いつでも自由に!部署の垣根を越えたチームワーク!営業、生産、経理、人事、総務、情報システムなどの部署が、ワンフロアに配置。先輩だから、上司だからと遠慮せず、何でも話し、冗談や笑い声もよく聞こえてきます。20代～30代の若手社員も多いですが、社内には年代・性別問わず多様なメンバーが在籍。最高齢は勤続40年を超える、工場の80歳の女性パートさんです!◆◆自分らしく働くために◆◆プライベートの時間はイキイキと自分らしく過ごしてほしい。その為に、仕事の優先順位を正しく判断し、チームで協力し合い、生産性を高めて時間内で成果を出せる働き方を、皆で目指しています。◆「将来に渡って安心して働ける環境作り」育児や介護といったライフスタイルに応じた両立支援やワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。※第二新卒歓迎

【期待する役割/ミッション】ETVOSとしてのブランド価値を向上させるために、薬機法や関連規制を正しく理解し、また、技術的な知見を深めた上で法的観点から価値を作っていく役割を担っていただきます。【具体的には】■薬機法等関連規制に基づく化粧品、医薬部外品の表示確認（製品および広告）■各種行政機関への届出・申請■各部門へ薬機法観点からのアドバイスや社内教育■法規制等の情報収集【働き方】■フレックス制度有（コアタイム11:00~15:00） ■年間休日120日以上（2023年実績　公休122日＋リフレッシュ休暇3日）

整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント）の営業をお任せ致します。※インプラントとは…主に骨の治療に対して用いられる医療機器で、人の身体に埋め込む人工物のことを指します。【具体的な業務】◆病院のドクターや看護師へ同社製品のPR（症例に合わせた製品のPRを実施）。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が必要になります。◆代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換◆勉強会や製品説明会の企画、運営（複数のDr.、看護師を集客し製品の情報提供の場を企画～運営。◆オペに同席しDr.からの質問に回答いただくことを含みます。【職務の特徴】◆入社後は約1か月間座学研修をご用意しています。計画では先輩社員とのOJTを半年～1年経た後に単独での営業業務をご担当いただきます。医療業界未経験の方も文系出身の方々も活躍中です。◆基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状Dr.や学会での紹介にて新規先の開拓業務も増加中。◆繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。基本的に計画されたオペ予定となり、平日にオペが実施されます。土日に手術立ち合いのケースもありえます（その場合は休日出勤手当支給や代休を取得していただきます）。【担当エリア】◆関西エリア（滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県）※お住まいの地域を考慮して担当エリアを決定予定。※扱う製品の性質上、顧客とは対面商談が中心となり、基本的に直行直帰。※入社後、半年～1年間は先輩との同行（ＯＪＴ）を計画しています。【同社の魅力】◆同社の企業理念は「からだが動く、こころが動く」です。超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。◆年休125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、時間単位での有休取得などメリハリをつけて業務に臨めます。【組織構成】◆営業担当 9名（脊椎営業部　関西営業所）

人工関節、骨接合材料、脊椎等の医療機器の開発、製造、販売を行う同社購買物流部にて、主担当とし「物流業務の受注・出荷指示業務から売上管理」業務をお任せ致します。将来の部門リーダーを期待しています。【想定している業務推移】・営業担当または顧客からの出荷依頼を受け、基幹システムにオーダーをエントリー・倉庫へ発送手配（倉庫担当者での出荷作業）・返却作業・売上作業※適性を判断した上で、通常のオペレーションに加え、チームのリーダー的役割も担っていただくことを期待しています。【入社後の流れ】●入社後、２か月～３か月でメイン業務である以下の業務習得を目指していただきます。・OPEオーダー受注業務（専用基幹システムへの入力作業）・受注、問合せの電話応対（社内外の割合：半数ずつ）まずは受注業務課でのOJTにて、受注システムの作業手順を学んでいただきます。●上記以降（習熟度により判断致します）以下のような業務を徐々にお任せしていきます。・委託先棚卸業務（委託先棚卸を営業担当者へ指示し物流担当者が最終差異確認を実施）・在庫管理業務・3PL管理（サードパーティーロジスティクス）【募集背景】増員【期待する役割・スキル】・社内外の状況を判断し、臨機応変に対応できる・社内外ともコミュニケーションが取れ、綿密な調整ができる・将来的には管理職を見据え活躍出来る方・ロジカルに考え実行できる方

【業務内容】 ・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関する生産技術において、製造プロセスの観点から関係部署と調整の上、スケジュール通りの立ち上げ、プロセス・バリデーションの計画/報告及び技術支援による安定生産に貢献する。・既存製品、新製品、ＬＣＭ（ライフサイクルマネージメント）の一部変更承認申請に関する製剤設計・プロセス設計・安定性設計を主管し、申請・当局対応を行う。・既存製品で生じている複雑な品質課題に対し、その原因調査や検討のための試作品製造を行い、科学的根拠を取得して解決に向けた改善を推進する。【配属組織備考】・配属部署は、研究開発本部　ＣＭＣ統括部　プロセス開発グループ 　(製剤プロセス設計、品質設計の2機能）・研究開発本部　ＣＭＣ統括部は4グループ42名体制（内、部長1名）・生産技術側のCMCとして、プロセス開発グループ12名　研究開発側のCMCとして、原薬グループ7名、製剤グループ8名、分析グループ14名。【補足】本ポジションではリーダー層、若手層幅広く募集をしております。それぞれのポジションに期待する役割は下記の通りです。●リーダー層・課題に対し解決までのストーリーを自ら構築し、具体的検証方法を導きだせること・チームやプロジェクトのリーダーを行い、業務遂行と人材育成の双方ができること●若手層・課題の対応について理解し、業務の必要性を認識したうえで適切な対応を行えること・他部門との良好なコミュニケーションを主体的に構築し、業務を行えること【業務の特徴・魅力】 ■業務の特徴：医薬品の規制をふまえつつ、物理化学・化学工学、評価技術等の専門性を発揮し、移管品のスケールアップ検討、品質課題解決のための試作品製造及びその解析から製剤プロセスの設計に寄与し、工業化・安定生産検討により製法・プロセスを関係者と共にブラッシュアップしていく。承認事項に関する変更に対し、規制要件を満たした申請資料をまとめるとともに、一部変更申請の戦略立案、申請資料作成及び照会事項対応を実行する。また国内外製薬メーカーと連携して、導入、移管、工業化、トラブル対応するケースに参画する。■業務の魅力薬事規制、ＧＭＰ規制等のレギュレーションの理解と物理化学等の専門技術の双方を活用し、プロジェクト推進、製品価値の向上に携わることができる。また、キャリアローテションを踏まえ研究開発のCMC業務にチャレンジすることも可能です。

■米菓を中心とした菓子製造業の総合安全品質保証室(環境安全衛生課)にて勤務していただきます。基本的な勤務は新発田工場ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。【具体的にご担当いただきます業務】職場環境改善、労働安全、防火防災について、製造現場への、改善依頼、改善補助を担っていただきます。

【職務内容】米菓を中心とした菓子の商品企画を行っています。市場動向の調査から商品やリニューアルの企画をし、技術チーム・デザイナーチームと共同して商品を作り上げていきます。インテージやSRIなどの購入データや、取得した調査会社データをもとにデータ分析を行っていただきます。調査ではマーケットデータの分析からグループインタビュー等を行います。

【職務内容】米菓を中心とした菓子製造業の生産予定を作成していただきます。製造に近い立場の部署ではありますが、現場の状況や工場管理者とのコミュニケーションをを踏まえながら、調達・物流・営業など他部門間で調整をして業務を進めていきます。基本的な勤務は新潟の本社ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。

【職務内容】米菓を中心とした菓子の開発技術業務を行っています。商品企画チームと連携しながら、生地や味付けの試作を行い、商品化の際には製造部門と連携しながら一括生産への落とし込みをしていきます。微細な味の変化や食感へのこだわりがやりがいにつながっていく業務です。

【職務内容】・採用活動(新卒・中途)・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など

【職務内容】米菓の製造会社にて、商品のパッケージや販促物・POPのデザイン業務をインハウスで行っていただきます。・ブランド戦略課にてデザインを担当していただきますので、商品のコンセプトそのものにも関与する機会もあります。・新商品のデザインだけでなく、既存商品のリニューアルも行います。・数多くの新商品が生まれていますので、スピード感を持ってお仕事にあたっていただきます。・店頭ポップや販促什器のデザインを行っていただく場合もあります

【職務内容】生産技術部門（エンジニアリング課）のマネージャー補佐として、新潟県内工場の安定生産を目指して現管理者と共に製造機械の保全・改善業務をトータルマネジメントします。新崎工場、新発田工場、荒川工場にて勤務するメンバーをマネジメント補佐していただきながら、上記業務を行っていただきます。

【職務内容】生産設備の新設及び既存設備見直し、保守、点検を行っていただきます。生産現場を設備面からサポートし、生産の合理化、省力化の実現から良品廉価を形にしていくポジションです。米菓以外にもかりんとう、スナック等、新ジャンル商品の開発にも取り組んでおり、商品化の際には1から設備を立ち上げていただくこともあります。業界経験者歓迎いたします！【具体的には】■生産ライン構築■生産設備メンテナンス■生産効率化に向けた設備改善■設備メーカーとの折衝

【職務内容】社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー・インフラ整備（ハードウェア、ネットワーク）

総務部において、会社運営に必要な業務を幅広く行っていただきます。具体的には、■固定資産・備品・消耗品管理■施設・設備（工場・オフィス）管理■福利厚生（健康管理、社内行事企画運営）■安全衛生管理■労災対応（発生時初期対応、申請業務）■慶弔対応■地域との渉外活動　など上記仕事内容から担って頂く領域を決めて担当頂きます。※総務としてさらにスキルを磨くことができる環境です。自身の市場価値を高め、腰を据えて活躍することができます。