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【募集背景/ミッション】当営業部門では、脱炭素に繋がるバイオ燃料・リサイクル燃料の取り扱いに力を入れております。現在カーボンクレジットにおける専門的知識を持った人材が不足しているため、取り組みや施策作りを含めた複合的な業務を担当していた抱ける方を募集しています。【職務内容】・CO2削減に資するプロジェクトの管理、計測、データ収集、分析、営業サポート・カーボンクレジットの創出に必要な各種書類の作成・各事業者との取引手続き、取引契約業務・顧客、海外企業、パートナー先、認証機関等とのコミュニケーション、関係構築・関連政府関係者・社内外関係者との連携・チームの組成、事業体制の構築、管理【配属先】新エネルギー課【募集背景】体制強化のための増員【キャリアパス】カーボンニュートラルの時流に乗り2014年からバイオマス燃料のビジネスを開始し順調に業績を伸ばしている当課において、世の中の制度やルールを把握し、既存商売に脱炭素の付加価値を落とし込んでもらうことに加え、クレジットの組成や取引など、世の中でも新しい事業を率先して進めてもらいます。

【期待する役割】国内外のプラスチックフィルム原料を、食品・衣料・工業材料など様々な業界向けに販売する営業活動をお任せいたします。【職務内容】■新規顧客開拓／既存顧客へのルート営業■新たな原料、素材の提案■輸出入業務■在庫管理【募集部署】合成樹脂第二本部　フィルム・機能材部　名古屋営業課フィルム・シートに関するトータルソリューションを提供しています。部長 1名（50代男性・東京勤務）課長代理 1名（30代男性）、営業 2名（30代男性、20代男性）、事務職女性2～3名（他部隊兼務）【特徴・強み】合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。国内に製造子会社3社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが当社の強みです。今後も、フィルム業界における“総合パッケージングプランナー”として、日本が誇る高品質フィルム製品の海外展開を図っていくとともに、国内加工メーカーの海外進出もサポートしていきます。また海外で、日本と同等の品質レベルのフィルム製品を発掘し、日本に輸入するという新たなビジネスを視野に入れています。【フィルム・機能材部の事業内容】各種プラスチックフィルム（包装材料、工業用）の販売。フィルム加工製品の販売。■国内・海外ラミネート用フィルム■ラミネート製品■国内・海外工業材料用フィルム■環境プラスチック原材料　ほか

【職務内容】三菱商事100％出資の金属専門商社である当社において、日本の産業に欠かせないレアアースを含む各種レアメタルの本邦企業向け輸入、海外日系企業向け外国間取引に関する新規事業の営業を担当いただきます。【業務詳細】・仕入れ先及び販売先への営業活動、新規開拓、各種交渉、契約と取りまとめ・市場開拓のためのマーケティング、調査、投融資活動・物流管理、予算策定、与信管理など社内業務※レアメタル資源の多くは、中国であり、サプライヤーとの電話、メール、WEB会議、海外出張等で中国語を使う機会がございます。【当ポジションの特徴】・品質、価格、納期といったソーシング営業だけだなく、移り変わりが早いマーケットニーズを把握し新規ビジネスの提案も歓迎しているので、企画・立案力を養うことが出来きます。・様々な業界との営業活動を通じ、営業スキルを磨くと共に、最先端技術の展開や幅広い商品知識を取得することは可能です。【当社について】当社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。「RtM」とは Resource to Market の略称で、「金属資源を市場へ」すなわち最良の形で「金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付ける」ことを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという私共の思いを表しています。当社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社”Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltd”と連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

【期待する役割】電機向け鋼板営業担当として、下記業務をお任せします。【職務内容】･取引先の与信管理、受払作成、契約管理、デリバリー、債権債務回収管理等･自身の担当客先における担当取引の維持及び拡大【働き方】週2日までテレワーク可能【同社の魅力】某社等各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

★総合商社「丸紅」の世界に広がるネットワークを有するゴム専門商社★■おすすめポイント：　年間休日123日・完全週休二日制・所定労働時間は7H！在宅勤務制度あり。　海外出身のメンバーも多く活躍してます！　今回の同社の【人事担当】を募集します。主任レベルを想定しております。是非、ご応募をお待ちしております☆　　■管理部の組織構成：　部長、副部長、課長、担当課長、☆当ポジション　※前任者の退職に伴う募集です。　■お仕事の内容：　下記の業務をお任せします！　①採用／研修・採用企画・キャリア採用（年間２～3名）・派遣スタッフ採用、契約管理・研修企画立案、運営②給与／厚生・給与計算＆社会保険（※実務は外部社労士に委託）、勤怠管理（※担当している派遣スタッフさんのマネジメント）・人事データ管理・発令、組織図作成③制度系・人事/評価制度運用、改訂対応・人件費管理（予実管理、分析、見通し作成等） ・就業規則改訂対応

【職務内容】■非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社(プライム上場)である当社にて非鉄金属を中心とした素材または部品等に加工した製品の法人営業をお願いします。半導体向けをはじめ航空業界/自動車業界向けの拡販をお願いします。 お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。 当社在庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をすることで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。【ポイント】■アルミニウム/伸銅/ステンレス/特殊鋼/チタン/プラスチック/等、多彩な素材を取り扱う独立系専門商社。 ■自動車や航空機から窓枠のサッシや携帯電話まで、当社が取り扱う非鉄金属は至る所に使われています。【取り扱い商材】伸銅/アルミニウム/ステンレス/特殊鋼/チタン/樹脂等 【顧客】国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当 【競合優位性】国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工 機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納で きることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾 製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。＜魅力＞・離職率（正規雇用労働者）23年4.4％実績（平均12％）→長期的に働ける環境◎・自発的なキャリア形成、能力開発に対する教育費用の補助海外・国内語学研修制度の導入（最長1年間海外語学留学制度あり）・健康保険組合連合会から「健康優良企業 銀の認定」を取得あり・45歳以上の社員とその配偶者に対する任意の健康診断の補助・スポーツクラブ会費の補助金制度の導入

【同求人の魅力について】■ワークライフバランスは充実しており、年間休日125日と残業時間(20時間未満）も少なく充実しております。■現在、サステナビリティ推進に関する取り組みが始まったばかりです。そのため、会社の方針策定が完全には整っていません。しかし、この立ち上げ段階では様々な経験ができる機会が多く、裁量権を持って幅広い業務に取り組むことができます。【職務内容】■今年より新設された「サステナビリティ推進室」におけるメンバー採用を行っております。■サステナビリティ情報開示に関する業務およびIRなど社内外に向けた広報に関する実務をお任せいたします。■全社サステナビリティ課題への取り組み推進（サステナビリティ委員会の運営等）■開示に関する業務（有価証券報告書／統合報告／EcoVadis/CDP等）■社内外広報（IR／WEB／社内報等）当社は電設資材を通し時代ごとの社会課題に経営資源を充当し今日まで成長してきました。本質的なソリューション提供が可能な技術商社として、豊かで快適に暮らせる明るい未来づくりに向けた重要なポジションです。【募集背景】■サステナビリティ推進室をこれから牽引していただく方を募集しております。【組織構成】■サステナビリティ推進室　3名前後【当社について】■電設資材業界売上1位（東洋経済新報社「就職四季報2025年版」より）の独立系商社です。建物や工場で必要とされる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。「電設資材事業:商社部門」「産業機器事業:商社部門」「自社製品事業:メーカー部門」の3事業を展開し安定した経営基盤を有し、無借金経営・自己資本比率61.3%と財務状態も良好です。安定感のある当社でキャリアップを実現することは可能です。

【期待する役割】同社のリスク管理室にて化学物質管理業務をお任せします。【職務内容】■国内化学品管理業務（化審法、安衛法、毒劇法等）■海外化学品管理業務（海外現地法人における化学品管理業務相談対応等）■同社が保持する許認可管理業務（薬機法、高圧ガス保安法等）＜キャリアパス＞■将来的には、同部署で課長や部長を目指していただけます。■専門性の高い職種のため、ご自身が希望されない限りは、基本的に他の部への異動や転勤はありません。安定就業いただけます！＜定年＞65歳（70歳まで再雇用制度あり）【本ポジションの魅力】★化学物質管理という、希少かつ専門性の高い業務を経験することができます。★同社はメーカーではなく商社であるため、取扱品目が幅広いのが特徴です。★時代に応じた新しい規制や、商材に関する知見を得ることができます。★部署内に、互いに協力しあう・教えあう風土が定着しています。【残業時間】20‐30H/月【組織構成】リスク管理室　化学品規制管理部　化学物質管理課（10名）50代 2名、40代 2名、30代 2名、20代 4名（男女比4:6）

【期待する役割】フラットパネルディスプレイを軸にしたエレクトロニクス関連業界での営業活動をお任せいたします。【職務内容】■国内外のフラットパネルメーカーやその材料メーカー、セットメーカーへの営業市場は日中韓台がメインですが、東南アジア、欧米の顧客とも取引があり、ダイナミックなグローバルビジネスの展開が可能です。【魅力】★長年、同社情報電子第一本部のビジネスの軸として展開していたフラットパネルディスプレイ関連の営業を募集します。★業界経験よりも行動力重視！スピード感ある業界にて、ダイナミックなビジネス展開を一緒にできる方を探しています。★業界初心者でもやる気のある方は大歓迎です。【募集背景】事業拡大に伴う組織力強化のため募集いたします。【組織構成】情報電子第一本部　第一営業部　第二営業課ディスプレイ関連ビジネスを中心に、LED封止樹脂、放熱樹脂などの研究開発・用途の拡大に取り組んでいます。【特徴・強み】情報電子第一本部では、液晶・有機EL（OLED）を中心としたディスプレイ関連ビジネスやLED封止樹脂、半導体向けにビジネスを強化しています。競争力のある材料供給をはじめ、さまざまな加工や物流網の構築はもとより、専門知識と情報力を基礎とするグローバルネットワークを活用した提案型ビジネスは、同本部の大きな強みです。既存顧客とのビジネスを核としつつ、国内外の取引先との関係を強化し、欧米、東南アジアへもビジネスを展開していきます。【第一営業部の取扱製品】■偏光板■偏光板原料■配向膜■カラーレジスト■バックライト関連部材■OLED関連部材■各種表面処理装置■フィルム各種■ドライバーIC■不織布マスク材料■LED封止樹脂■放熱樹脂■ディスプレイ用特殊テープ原料

【期待する役割】法務部門の立ち上げにあたり、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。【職務内容】■法律相談：1日数件(人事労務や営業部からの契約締結等の相談対応)■契約書確認：顧客に提出する契約書の確認、同社契約書のひな型の修正・充実など■コンプラ対応：社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法・独占禁止法などの対応幅広く業務のお任せを考えておりますが、ご志向性やご経験、強みに合わせてお任せする業務を決定できればと思います。【魅力】・上場企業での部門立ち上げから幅広い法務業務までの経験を積むことができます。・適性やご経験に合わせてお任せする業務を決定しますので、ご自身のキャリアやご志向性を考慮致します。・課長採用として検討しておりますが、将来的にはさらに上の役職でご活躍いただくことも期待しております。【募集背景】・事業拡大に伴い、同社として法務部門の強化を図りたく、　法務部署立ち上げをするため、増員募集いたします・また、現在、総務側に契約書担当3名（再雇用の方）がおりますが、退職をみこしての欠員　補充としても採用したいと考えています【組織構成】現在は法務、コンプライアンス関係の業務をリスク・コンプライアンス室と総務部で分担して行っています。リスク・コンプライアンス室は1名体制、契約書業務の担当は総務側で3名のメンバーが行っております。

・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームCADDiを紹介していただきます・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。■募集背景【最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む！国内最大産業のDXを推進するフィールドセールス募集】キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販売など、多岐にわたる事業課題を根本から変革するためには、顧客企業の現場から経営層まで巻き込む高度な課題解決力と突破力が欠かせません。現在、私たちは大手企業を中心に新規顧客へのアプローチを強化しており、製造業界におけるDX・デジタルシフトの波を共に創り出し、産業構造を進化させる仲間をお迎えしたいと考えています。■仕事のやりがい・魅力1．『 “最高難易度”のB2B新規開拓営業の醍醐味』日本のGDPを支える大手製造業企業に対して、経営層や各部門を巻き込んだ業務改革の提案を行います。かつ、「製造業×データ活用」という市場はまだ黎明期であり、新しい概念を普及させていくフェーズです。そのため、ソリューションセールスとチャレンジャーセールスの両方を使い分ける必要がある、難易度の高い提案活動になります。2．『成長意欲を存分に発揮できる活躍環境』入社後、セールスイネーブルメント専門組織が製造業知識や最先端の提案手法をレクチャーします。新規開拓×新市場×複雑な商材の提案活動が初めてでも、充実したオンボーディング体制があるため、安心して挑戦いただけます。インサイドセールスが創出する新規商談のうち経営層との商談は約4割であり、提案機会は潤沢にあります。3．『産業構造を変革する社会的インパクト』顧客の企業価値向上を実現できるだけでなく、製造業の生産性向上、グローバル展開を支援することで、日本の産業競争力を高める大きなミッションに貢献できます。顧客企業の働き方やものづくりの在り方を根底から変える挑戦を、共に推し進めるやりがいがあります。「日本で営業として最も成長できる環境」「革新的なプロダクトで新規市場を切り拓く刺激的な経験」「グローバルで産業を変える影響力。これらすべてを兼ね備えた場所がキャディです。私たちと一緒に、「日本の製造業界を変革し、グローバルへ挑戦する」という最高難易度のミッションに挑みませんか。■キャディについてモノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

【職務内容】日本を代表する化学系専門商社において、業務ローテーションを通じて下記の業務に携わっていただく予定です。それらの経験、業務習熟を重ねることで経営管理に必要なスキルや能力を全般的に養うことができます。■資金繰り■国内の資金調達（間接および直接金融）■所要資金管理■為替管理（為替予約、外貨資金繰り、外貨ポジション管理）■外貨での資金調達や貸付業務■輸出入における被仕向、仕向送金対応■証券管理■格付け関連業務■グループ内貸付■その他の決済業務　など【働き方のイメージ】■転勤は当面ありません。■残業時間は、繁閑の差はありますが、月15h～20h程度です。【募集背景】事業拡大に伴う組織力強化のため、募集いたします。【組織構成】財務経営管理室　資金部（10名）部長 50代男性、課長代理 40代女性、担当 8名※男性：5名（20～50代）、女性3名（50代 2名、20代 1名）【財務経理室長の考える職場づくり】幅広いキャリアを積みたい方、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方、専門性を磨いていきたい方など、目指すキャリアや働き方の方向性により色々なタイプの方々と働きやすい職場づくりをしていきたいと考えています。

【期待する役割】既存の不動産管理を担当いただきます。営業利益2億円超の不動産賃貸事業を一手に担う、会社のプロフィットセンターにて改善提案～実行まで裁量を持って動けるポジションです。【職務内容】物件対応全般(現時点で建物7件、土地2件)会議体対応(四半期ごとに経営会議で収支報告)契約管理(賃貸契約の内容確認・更新)会計業務(伝票の締め、数値集計)入居後対応(管理会社3社と月1回協議・入居者やテナント対応・修繕案件)入居前対応(建物検査・定期点検委託、大規模修繕の計画立案と実行)建替え対応(仲介会社経由での立退き交渉)不動産コンサルタントとの調整・行政対応【魅力】不動産業界の経験不問1年程度メンバークラスとして就業いただき、その後課長を目指していただきます。＜総務部の中で不動産管理経験＞をお持ちの方や＜総務部からのキャリアチェンジ＞をご希望される方にお勧めです！【募集背景】増員強化【組織構成】総務部/資産運用管理課：課長1名(総務副部長と兼任)、メンバー2名【弊社の特徴】1947年(昭和22年)7月の創立当初から「より新鮮な魚を適正な価格で、より早く消費者にお届けする」というモットーのもと、お客様本位の誠実な会社になるという経営方針を貫き、以来、首都圏はもとより全国の水産物供給を安定的に行っております。当社は、グループ会社とともに総合的な物流システムを構築しており、水産物の集荷・分荷/冷凍保存/加工/配送まで円滑な物流システムを担っています。豊洲市場内において卸売業トップの売り上げを誇る会社でもあります。

【業務について】■非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社である弊社にて経営企画のポジションを募集いたします。 ■中長期計画(IR戦略・資本政策）、作成業務■M&A戦略策定、M&Aエグゼキューション、PMI計画策定 ■投資家・証券会社対応（決算説明会、スモールミーティングの開催、資料作成準備等業務全般） ■統合報告書等作成■IR・PRメディア・広告代理店対応 ■株主調査、市場調査等（株主、証券会社との意見交換等）■各種問合せ対応（個人投資家、証券会社等）■経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック 等＜組織図＞経営企画課（3名）＜ポイント＞■アルミニウム/伸銅/ステンレス/特殊鋼/チタン/プラスチック/等、多彩な素材を取り扱う独立系専門商社。■自動車や航空機から窓枠のサッシや携帯電話まで、当社が取り扱う非鉄金属は至る所に使われています。＜魅力＞・離職率（正規雇用労働者）23年4.4％実績（平均12％）→長期的に働ける環境◎・自発的なキャリア形成、能力開発に対する教育費用の補助海外・国内語学研修制度の導入（最長1年間海外語学留学制度あり）・健康保険組合連合会から「健康優良企業 銀の認定」を取得あり・45歳以上の社員とその配偶者に対する任意の健康診断の補助・スポーツクラブ会費の補助金制度の導入

◆生産ラインエンジニアとして、メーカー生産工場や物流倉庫内の設備導入・自動化におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。【担当業務】技術の専門担当として当社の顧客に、製造工場/倉庫内の生産ライン導入や自動化等の提案すべく、エンジニアの側面から取り纏めていただく業務です。・営業同行による、顧客のニーズ理解・導入機器の選定/検討（設備選定にあたって、社内・仕入れ先メーカー・物流コンサルなど様々なチャネルを活用して最適解を模索します）・見積書作成・技術側プロジェクトマネジメント（メーカー提案の妥当性の検証/納期管理/現地納入/立ち上げ/不具合対応　等）※機器導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。※案件によっては長期の客先出張（1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。【魅力】・導入先はエレクトロニクス・物流業界の顧客で物流の一部ライン・エリア・工場/倉庫全体など案件は様々ですが、金額規模や顧客への価値創出は非常に大きく、やりがいのある業務です。【募集背景】2021年に物流自動化に関わる新規事業を立ち上げ、引合いや実績も徐々に増えてきており、今後更なる事業拡大を目指し増員を行います。※「物流自動化」とは？工場/倉庫内物流の自動化のソリューションサービスです。独立系機械専門商社として培ってきた知見・経験やネットワークを活用して顧客のニーズに最適なソリューションをワンストップで実現できることが強みです。【組織構成】エレクトロニクス事業部　ソリューショングループ

【業務内容】自動車部品(ショックアブソーバー、クラッチ、エンジンオイル等)の企画提案をお任せします。担当地域の輸入商社やバイヤーへの受注対応、新製品の案内などを行います。※営業スタイル：代理店、部品商社向けルート営業 ※出張頻度：2ヶ月に1回程度、数週間～1ヶ月間の出張(スケジュールにより変動)海外現地の販売代理店の担当とやり取りをしてもらい、エンドユーザーであるメーカー様に訪問することもございます。商談では現地企業とのやり取りになるため、英語を活用して営業活動を進めて頂きます！【営業地域】アジア圏の国を網羅的に担当いただく予定です。西はインドから東はオセアニア地域のオーストラリアに至るまで、グローバルに活躍が可能です【組織構成】アジア課：課長も含め８人で構成されているチームです。

同社は「合成樹脂・化学品・ガラス繊維」の原材料及び製品の開発、製造、販売を行うプラスチック専門商社です。グループ内の製造サイドと連携し、モノづくりができるプラスチックの専門商社として、国内外に向けたグローバルな取り組みを展開しています。【業務概要】システムバス、システムキッチン、洗面カウンター等、住生活・社会インフラに使用される強化プラスチック（FRP）製品及び原材料の提案営業をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・既存顧客へのルート営業、定期的な受注業務　※一部の海外取引先とは英語を使用します。・加工方法や市場調査などの情報提供・顧客ニーズに合わせた素材の選定と提案・取引先への業界情報の提供・プラスチック成形を行う工場に出向き、トラブル対応・宿泊を伴う国内出張（直行直帰可）・海外出張（ベトナムなどアジア中心）＜海外出張＞主にベトナムなど東南アジアへの出張が2～3か月に1回の頻度であります。⇒海外グループ会社(ベトナム、台湾、タイ、上海)にて、製品の立ち合いや設計・仕様の打合せを行います。その他、現地の製造ラインに入り、生産管理業務を担っていただくこともあります。【入社後の研修】3ヶ月程度の実務研修(基礎知識研修や、事務作業などを通じた研修)や、グループ会社などでの製造実務研修などを経て、先輩指導員と一緒にOJTにて実務を学んで頂きます。製品知識についても、勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。【組織構成】東京営業部　22名（男14名、女8名）　以下、4つの課で構成。①に配属。①第１課（樹脂・複合材料）　7名（課長40代、40代、シニア2名、営業事務3名）②第２課（フィルム等の高機能製品の開発）　6名（課長50代、20代2名、シニア、営業事務2名）③第３課（FRPの成形品等）　5名（課長40代、30代、20代、シニア、営業事務1名）④電子材料課　3名（課長40代、50代、営業事務1名）【取り扱い商材（FRP）について】FRPとは、樹脂（プラスチック）にガラス繊維や炭素繊維などの「強化材（ファイバー）」を混ぜて、強度・耐久性・耐熱性などを高めた複合材料です。FRPは「見えにくいけど、なくては困る素材」です。世界中で需要が拡大しており、今後もさらなる成長が見込まれます！～FRPが使われている身の回りのもの一例～①お風呂・トイレ・洗面台FRPは水に強く、加工しやすいため、浴槽や洗面ボウル、トイレの外装部などに多く使われています。②自動車のバンパーや内装自動車部品では、軽量化と衝撃への強さを両立する必要があるため、FRPが活躍。③自転車・釣り竿・ラケットなどの趣味用品スポーツ用品やレジャー用品でも、軽くて丈夫な素材として人気です。④公園のすべり台・遊具金属に比べて熱くなりにくく、安全性が高いため、FRP製のすべり台やシーソーなどが増えています。カラフルに加工できるのもポイントです。⑤新幹線・電車の部品高強度かつ軽量な素材が求められる新幹線や電車では、FRPが大活躍しています。軽量化によってエネルギー効率が上がり、スピードや省エネ性にも貢献しています。★魅力ポイント★・単なる商品の販売に留まらず、既存のお客様と関係性を構築しながら「悩み、ニーズ」に応えていきます。新しい商材を探求したり、新たな製品開発に携わることができる非常にやりがいのある仕事です。・材料調達～国内生産拠点での試作～海外生産拠点で製造加工の体制により、国内・海外含め新たなビジネスを作れる面白みがあります。・社内イントラや業務ツールが整備されいるので出張時でも効率よく仕事ができる環境です。

【職務内容】当社技術研究所にて、事業分野の核を担う先進モビリティビジネス領域の開発エンジニアとして従事いただきます。世界的に市場が拡大している自動運転シミュレーション分野の技術開発を主に担当いただく予定です。【事業概要】子会社Rototest社のハブダイナモメーターを中心とした自動車開発シミュレーションにより、AD/ADAS開発向けVILS分野での事業を拡大しております。【顧客】完成車メーカー、Tier1メーカー等が主なクライアントです。【市場規模】自動車シミュレーション市場規模は、2024年には25億米ドル、 2030年には44億5,000万米ドルに達すると予測されています。【組織構成】技術研究所は当社のメーカー機能の役割を担っており、約15名で構成されております。配属予定のチームは課長含め５名のメンバーで構成されております。チームの役割として、アプリケーション開発、組込み開発も含めて仕様策定、設計、実装、検証まで協力会社と連携しながら行っております。【募集背景】欠員補充になります。

電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売している電波測定・評価におけるニッチトップ且つリーディングカンパニーである同社にて、施工現場監督・プロジェクト管理をお任せします。【業務内容】電波暗室の電気の配線、設備、備品の取り付け、保守、修理から現場の管理監督を担っていただきます。【人員構成】・約90名（マイクロウェーブファクトリー社70名、Ｅ＆Ｃエンジニアリング20名）・技術部は３拠点（新横浜本社/八王子ラボ/中部営業所）合わせて約40名程度。・新卒も毎年採用しており、若手、ベテラン層と様々な年齢の社員が在籍しています。・中途採用も活発に行っておりますので中途スタッフも働きやすい環境です。【働き方】■出張：・月に２～3回想定（大小ありますが、１週間/回が目安）・クライアントにより訪問場所は大きく異なります。・全くない月もありますが、商品やクライアントによっては長期になる場合もございます。■残業：月平均20時間程度を想定。【勤務地について】■新横浜本社（新横浜駅）営業スタッフが多いオフィスとなりますので、営業と連携いただく業務はこちらで行います。■拓殖大学内八王子ラボ（高尾駅よりバスにて拓殖大学にて下車）技術的作業については、業務環境の整っている八王子のラボにて行っていただきます。※どちらの拠点にも通勤いただきますので、両拠点に近い場所に居住しているスタッフの方が多いです。【魅力】■同社は「電波測定」「EMC」「OTA」「ミリ波測定」など、非常に限定された狭く深い専門領域に特化しており、一般的な測定器メーカーでは対応しづらい複雑かつ高周波な案件に強みを持ちます。■測定には高度な知見・ノウハウ・装置設計力・シールド施工などが必要で参入障壁が非常に高いことからも顧客との信頼関係や共同開発経験がモノを言うため、新規参入は難しい領域といわれています。■自動車、通信、航空宇宙、防衛など、多くの大手企業との取り引きがあり、特に「暗室の設計＋測定サービス＋測定支援」の一気通貫モデルは他に類を見ないことで引き合いを得ています。■単純な価格勝負ではなく、「この企業にしか頼めない」という専門価値と差別化力で技術支援、提案力、顧客密着性でこれからも業界の第一線を走ります。

◆主にステンレス材料を国内・海外のユーザー及び流通・加工メーカーへの販売をご担当いただきます。国内外のネットワークや加工拠点を活用し、自動車・通信機器・家電等の様々な分野に供給しています。【具体的には】■入社後は、ステンレスの国内販売及び中国、アジアへの輸出を担当いただきます。■エリアごとに担当を配置し、担当エリア内であれば新規材料ソースの開拓や販売先開拓など、自由度高く裁量権をもった働き方が可能です。【配属予定組織】マテリアル本部　金属部【配属部門の特徴】金属部の主力事業はステンレスであり、国内外問わず自由な発想で積極的な事業展開を図ることが可能です。国内外でのステンレス関連の事業投資や買収を積極的に進め、事業拡大を目指せる環境があります。将来的には、国内外事業会社の経営幹部として企業経営に従事することができます。当部門は日本におけるステンレス材料の取扱数量No.1の商社を目指しています。【入社日】2025年10月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は1930年創業した「ガス＆エネルギー」を基軸とした専門商社です。総合エネルギー事業、産業ガス・機械事業、マテリアル事業の３事業から構成されており、技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から営業・事業創造を支えています。また、昨今注目を集める水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとして、宇宙開発や水素ステーションの整備で日本をリードしてきました。マテリアル本部は「脱炭素社会の実現に貢献する」とのコンセプトのもと、商社ポジションとして、鉱物資源、機能樹脂、金属、電子材料などの素材を中心に取り扱っており、近年ではバイオマスプラスチック材料、バイオマスエネルギー原料、車載電池材料などの環境商品の開発・拡販を強化しています。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2024年3月末時点）・社員平均年齢：39.6歳（2024年3月末時点）・平均残業時間：14.1時間／月（2023年度実績）・年次有給休暇取得率：51.2%（2023年度実績）

◆国内メーカー向けに合成樹脂原料(PET/汎用樹脂)や樹脂製品(フィルム/成形品)の販売をお任せします。植物由来のバイオマスPET樹脂は業界に先駆け取り扱いを開始し、国内トップクラスのシェアを誇ります。【取り扱い商材】樹脂原料/樹脂製品/環境商材（リサイクル、バイオ、生分解性）/機能性フィルム【販売先】日用品、化粧品、食品、EV関連業界など【配属予定組織】マテリアル本部　機能樹脂部【配属部門の特徴】国内シェアの高いPET樹脂を中心に、独自性のある特殊PET原料の販売に注力しています。世界的な環境意識の高まりを背景に、従来の石油由来の製品からの置き換え需要が拡大しています。また、中国・東南アジアを中心としたネットワークを活かし、製造から最終製品の加工まで一貫した提案が可能です。新規プロジェクトとして、環境商材の各プロジェクトに参画しており、0→1のビジネスに携わりたい方歓迎です。・海外でリサイクル材料から飲料ボトルを生産するプロジェクト・廃プラスチックから化学品を製造するリサイクルプロジェクト・木材から化学品を製造するバイオ樹脂プロジェクト・海外でリサイクル樹脂を使用したフィルム製造プロジェクト　等【岩谷産業について】岩谷産業は1930年の創業より「ガス＆エネルギー」を基軸とした専門商社です。総合エネルギー事業、産業ガス・機械事業、マテリアル事業の３事業から構成されており、技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から営業・事業創造を支えています。また、昨今注目を集める水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとして、宇宙開発や水素ステーションの整備で日本をリードしてきました。マテリアル本部は「脱炭素社会の実現に貢献する」とのコンセプトのもと、商社ポジションとして、鉱物資源、機能樹脂、金属、電子材料などの素材を中心に取り扱っており、近年ではバイオマスプラスチック材料、バイオマスエネルギー原料、車載電池材料などの環境商品の開発・拡販を強化しています。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2024年3月末時点）・社員平均年齢：39.6歳（2024年3月末時点）・平均残業時間：14.1時間／月（2023年度実績）・年次有給休暇取得率：51.2%（2023年度実績）

◆営業活動及び戦略立案を行っていただきます。営業活動は法人へのルート、新規、代理店営業を行っていただきます。本部配属の場合は、部門戦略の立案や各支社支店への営業サポートも業務に含まれます。主要な営業先は企業の工場や本社購買部門になります。【取り扱い商材について】部門コンセプトである「ガス＆ロボット」が商材となります。具体的には、酸素、窒素、アルゴン、炭酸ガス、ヘリウム等の産業用ガス、溶接や搬送用ロボットシステムなどのFA・機械、半導体関連装置、水素ステーション向けの各種設備・機器などの中から、配属された部署の商材を取り扱っていただきます。【配属予定組織】産業ガス・機械事業部【入社日】2025年10月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。今回募集対象となる産業ガス・機械事業部門においては、産業ガスにおけるメーカー・物流・保安機能と機械における商社機能を組み合わせて事業を展開しております。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2024年3月末時点）・社員平均年齢：39.6歳（2024年3月末時点）・平均残業時間：14.1時間／月（2023年度実績）・年次有給休暇取得率：51.2%（2023年度実績）【勤務地について】産業ガス・機械事業では、大阪本社（大阪市中央区）、東京本社（東京都港区）以外に以下の国内拠点があります。以下拠点での勤務を希望される場合、別途ご相談ください。国内拠点一覧：仙台、さいたま、新潟、前橋、宇都宮、土浦、晴海、横浜、厚木、山梨、静岡、名古屋、豊田、四日市、金沢、大阪、大津、神戸、和歌山、広島、岡山、周南、松江、高松、博多、大分、長崎、熊本（詳細住所は弊社HPをご確認ください）

◆バイオマス発電に使われるバイオマス燃料（PKSや木材ペレット）について、既存取引先との輸入販売活動や新規営業をご担当いただきます。【具体的には】■燃料供給契約の履行■バイオマス燃料の営業■バルク船の海上輸送配船※入社後まずは既存の仕入先・販売先との輸入販売に係るオペレーション業務・配船業務、バイオマス燃料の営業を担当いただきます。　将来的には、バイオマス燃料の新規開発をはじめ、上流投資やM＆A推進等幅広く担当いただきます。　国内外の民間企業や政府機関との折衝が多く、オンラインでの海外との会議も頻繁で、海外出張頻度も高い部署です。　将来的には海外駐在も経験できる環境です。【配属予定組織】マテリアル本部　資源部　バイオマス課PKS・木質ペレットを取り扱い商品として、急速に事業の拡大をしています。仕入先・販売先へとの交渉を含む新規開拓を行うことができ自由度の高いビジネスに携わることが可能です。資源部ではバイオマスの他にミネラルサンド鉱物資源などを取り扱っている課もあり、将来的には本人の希望や適性に応じて、よりスケールの大きい他のビジネスに携わる可能性もあります。【入社日】2025年10月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。マテリアル本部は「脱炭素社会の実現に貢献する」とのコンセプトのもと、商社ポジションとして、鉱物資源、機能樹脂、金属、電子材料などの素材を中心に取り扱っており、近年ではバイオマスプラスチック材料、バイオマスエネルギー原料、車載電池材料などの環境商品の開発・拡販を強化しています。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2024年3月末時点）・社員平均年齢：39.6歳（2024年3月末時点）・平均残業時間：14.1時間／月（2023年度実績）・年次有給休暇取得率：51.2%（2023年度実績）

◆流体シミュレーション技術を活用したガスアプリケーション技術開発をご担当いただきます。【具体的には】■AnsysやStarccm+を用いたシミュレーションを通じて、‐253℃の超低温液化水素容器の温度分布を推定し、蒸発率を抑えた高効率充填技術の開発を目指します。■流体シミュレーションのモデル設定および条件設定を担当いただきます。　さらに、シミュレーション結果の分析と報告書作成を行い、営業部門や開発部門との協力によるプロジェクト推進を担っていただきます。※流体シミュレーションだけでなく、合成反応、爆発反応、ガス拡散挙動、熱交換器などのプロセスシミュレーション、さらにはMI（マテリアルインフォマティックス）にも幅を広げて、シミュレーションを専門的に担っていただきたいと考えています。【配属予定組織】中央研究所ガスや低温液化ガスに関する流体シミュレーション技術を活用し、ガスアプリケーション技術開発やガス設備設計、ガス漏洩時のリスク予測や保全措置開発を行っております。【入社日】2025年10月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。今回募集対象となる中央研究所には水素混焼・酸素富化燃焼技術の研究開発設備を設けており、また溶接に関してもデモンストレーションルームを配し、アーク溶接やレーザー溶接などのデモテストや溶接課題のソリューションを研究しております。

【業務内容】当社グループ会社工場内のテクニカルチームに常駐していただく想定（場所：埼玉県加須市 自動車通勤可）■新商品の成形品の開発（金型 / 材料 / 設備全般）■工場内発生した成形トラブルの対応（一部委託先含む）■工場見学対応【配属部署】成形品事業部 テクニカルチーム【組織構成】事業部長（50 代）、総合職 2 名（40 代）

【業務内容】・化学品に関する国内外法規制の管理、問い合わせ対応・化学物質の国内インベントリ対応・含有化学物質管理、グリーン調達に関する社内対応【配属部署】経営統括 D ivision 法務部 安全保障・化学品 管理 チーム＜組織構成＞部長（40代）課長（ 5 0 代）、総合職 2 名（ 20 代、 6 0 代） アシスタント 事務 7 名

貿易・海外拠点連携等業務において、管理職候補として活躍いただける方を募集しております。【業務内容】・海外拠点との連携業務：東アジア、アセアン諸国、米国などの現地法人や支店との一般事務対応・海外企業との営業・貿易業務：海外企業との営業活動及び貿易業務を担当※社内業務での使用する言語は日本語がメインとなります。【魅力】このポジションは、海外との取引やコミュニケーションが中心となるため、語学力や貿易業務の経験が活かせる環境です。また、計測機器の専門商社としての知識や経験を積むことができます。【取扱商材】国際センターでは、オシロスコープやスペクトラムアナライザといった電子計測器をはじめ、通信機器、電源装置、環境試験機器、EMC対策機器、解析用ソフトウェアなど、最先端の研究開発・製造現場で使用される幅広い計測機器を取り扱っています。お客様の技術課題に応じて、製品の提案から輸出入・納品までをトータルにサポートします。

【業務内容】・海外拠点との連携業務：東アジア、アセアン諸国、米国などの現地法人や支店との一般事務対応・海外企業との営業・貿易業務：海外企業との営業活動及び貿易業務を担当※社内業務での使用する言語は日本語がメインとなります。【魅力】このポジションは、海外との取引やコミュニケーションが中心となるため、語学力や貿易業務の経験が活かせる環境です。また、計測機器の専門商社としての知識や経験を積むことができます。【取扱商材】国際センターでは、オシロスコープやスペクトラムアナライザといった電子計測器をはじめ、通信機器、電源装置、環境試験機器、EMC対策機器、解析用ソフトウェアなど、最先端の研究開発・製造現場で使用される幅広い計測機器を取り扱っています。お客様の技術課題に応じて、製品の提案から輸出入・納品までをトータルにサポートします。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【期待する役割】弊社の輸出管理業務は、法令遵守と効率的な貿易実務を両立させ、弊社のグローバルビジネスを支える重要な部門です。今後も、国際的な規制や市場の変化に柔軟に対応し、持続的な成長を目指しています。当社現地法人及び海外支店、海外のユーザーに向けた輸出管理(イクスポートコントロール)をお任せします。【具体的な職務内容】・該非判定業務：輸出規制されるか持ち又はソフトウェア・技術情報に該当するか否かを判定、確認します。※約20～30件/日・取引審査：日常の取引が、大量破壊兵器に関するユーザーまたは用途でないことを確認する。※約20件/日・外為法および米国再輸出規制の改正情報の理解と社内への展開・社内規定の改定：法令改正又は会社の体制が変化するのを受けて、機動的に社内規定(含む細則、帳票)を改定する。・社内、関連会社など(国内関連会社、当社現地法人及び海外支店)の監査・教育【募集背景】事業拡大に伴い、組織として更なる成長を目指していくため、組織の増員強化を図っていきたいと考えています。熱意と学ぶ姿勢のある方と一緒に、さらなる組織強化を図っていきたいと思いますので、輸出管理業務が未経験の方も歓迎いたします。【配属部署について】部署人数：5名(社員：3名　嘱託社員：1名　派遣社員：1名)【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【職務内容】三井物産グループにおける鉄鋼総合商社である当社にて、営業担当として、既存の顧客基盤や三井物産グループのネットワークを活かし既存商売の拡大、新たな収益基盤の創造に取り組んでいただきます。・鉄鋼製品流通において、製鉄メーカー・鋼材加工センター・部品メーカーとの関係を構築し、製品の安定供給を通じてサプライチェーンへの理解を深める。・基本業務への理解を深めたうえで、産業・顧客ニーズの深堀りを行い、各種課題解決を通じて組織業績を支える新たな商売創造を行う。■入社後すぐ任せたい仕事内容鉄鋼製品流通において、製鉄メーカー・鋼材加工センター・部品メーカーとの関係を構築し、製品の安定供給を通じてサプライチェーンへの理解を深める。■将来的に任せたい仕事内容基本業務への理解を深めた上で、産業・顧客ニーズの深掘りを行い、各種課題解決を通じて組織業績を支える新たな商内創造を行う。【ミッション・課題】既存の顧客基盤や三井物産グループのネットワークを活かし既存商内の拡大、新たな収益基盤の創造に取り組む。新たな収益基盤創造のため(1)機能創造による高付加価値商売の構築、(2)産業課題・潜在的ニーズの先取り(3)三井物産グループとの連携による総合力発揮を担う人材を継続的に育成す必要がある。■採用者へ期待したい役割営業担当職として既存商内維持拡大に務めるのみならず、既成概念を打ち破り新しい角度から業務に取り組む役割。【採用背景】三井物産スチール中部統括本部は、多岐に亘る需要産業に根差した鉄鋼製品を扱う中部地区拠点で長年の関係で築き上げた顧客基盤を有し、業績も伸長。営業力強化を目的に人員補充を行うため【組織構成】本部長1名、部長1名、営業担当者5名、業務職6名■同ポジションメンバーの経歴・スキル様々なバックグランドを持つ中途採用者が多い。【働き方】転勤：当面なし【仕事の上でやりがい】組織目標に沿った個人目標を設定。目標達成に向い、対外顧客との直接対話により課題解決を行うと同時に、定性・定量面で組織業績貢献の一部を担う。長い歴史を通じて醸成された業界慣習、物流商内実務に精通し、内外関係者の信頼を勝ち得た上で、各種課題解決に向けた構想力やリーダーシップの発揮が期待される。

【職務内容】■経理業務、総勘定元帳及び補助簿等の帳簿への記帳ならびに起票■決算（個別・連結）事項、関係諸法規に基づく開示書類の作成提出■会計帳簿・伝票関連、法定監査対応、部門別損益計算制度に関する事項■単年度利益（連結・単体）計画の策定や実績の管理・分析■関係諸法規・関係官公庁対応■当社グループにおける「財務報告に係る内部統制」の方針立案等【募集背景】社内異動による中堅層強化（将来的にマネジメントを期待）【組織構成】財務経理部経理室16名（若手からベテランまで幅広く在籍）

【ミッション】 東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社である同社にてIT戦略プロジェクトマネージャーをお任せします。2013年から10年以上使っている大規模基幹システムのリプレースを予定しており、そのPJをリードいただくことがミッションとなります。現在ユーザー部門からの課題の抽出やコンサルティングファームと協力しRFPの作成をおこなっております。を始年末までにはある程度製品・ベンダー選定をしていただくスケジュールで考えております。＜基幹システムリプレースについての補足＞A)独自開発した販売系システムを含めて、 CRM/SCM/Qnotation 等の営業業務フローの刷新を計画している。B)基幹系/周辺アプリ/データウェアハウス/経理システムとの全体像（以下グランドデザイン）を外部ベンダー/社内セグメント部門との調整の上、構築できる人財を求めている。C)グランドデザインの対象業務について、ASISをそのまま検討対象にする前に、自社の習慣や業界の慣習に囚われることなく、「本当に必要な業務か」「重複、不要な作業はないか」等の疑いの目を持って、業務フローの断捨離ができる人財を求めています。(Business Architecture PJ)D)当社の経営戦略/事業戦略とのalighした IT 戦略を構築できる人財を求めています。当社は典型的なFulfillmentビジネスから脱却し、デマンドクリエーションビジネスにフォーカスできるITグランドデザインを構築すべきである。こういった人財を求めています。E)5年間単位のプロジェクトが予想されるため、複数のプロジェクトを外部ベンダー/社内ビジネスセグメントを巻き込んでプロジェクトマネージメントができる人財を求めています。F)外部ベンダーの選定/RFP についてはコンサル会社と協働します。また、 (C) に記載のBusiness Architecture業務も外部リソースの活用を図ります。【具体的には】次の業務をメンバーを指揮し実施①業務改革（BRP）/ 業務再構築（背景（C ））② IT 戦略企画立案（背景（D））③グランドデザイン構築（背景（B））④インプリにおけるプロジェクトマネージメント力（背景（E））⑤ ERP選定（背景（F））※PJ規模：イニシャルコスト　十数億程度■配属部署：経営システム部　17名【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（週8回まで）【会社の魅力】同社は創業75年海外メーカーの電子部品/電子機器/設備関連機器等のエレクトロニクス製品を取り扱う老舗専門商社です。半導体需要などで業績好調。・国内３社、海外9社のグローバルネットワークが強みです。（海外売上比率53％）・商社でありながら、自社製品の開発設計も行っています。・教育制度も充実：実務に密着したOJTを研修の基本に、新入社員から幹部社員まで各階層に応じ、スキル向上を目的とする階層別・幹部候補者研修、営業・技術など職種別に行う専門研修、公的資格取得や各種通信教育を支援する制度

木質バイオマスの輸入、及び三国間取引を行う部署です。脱炭素社会に向けた世界的なニーズの高まりを受け、取り扱い数量が年々上昇する将来性のある部門です。【職務内容】・長期用船契約船(2隻)の運航業務(航海指示、燃料手配、動静確認、LOI関連、船主との折衝、トラブル対応、航海採算、その他関連業務(P&I等))・航海用船契約各船本船オペレーション業務(ノミネーション確認、動静連絡、B/L内容確認、運賃請求書確認、LOI関連、航海完了後のL/S作成、各船で発生したトラブル等への対応、各船一覧管理、シッパーへの動静連絡、積港での滞船管理等)・定期・航海用船契約業務・海運関連ニュース配信、海運マーケット情報配信並びに各船会社/海運ブローカーとの情報交換・FOB・CIF契約書の船積箇所に関するコンサル業務・新規案件に係る運賃計算・港制限確認・他部署が扱うバルク船に関するコンサル業務【キャリアパス】まずは専門性のある船のオペレーション業務が中心となりますが、将来的には配船業務以外にも様々な業務を担っていただくことも想定しています。【配属先】・新エネルギー課・課長含め18名（総合職13名、事務職5名）【募集背景】・取り扱い傭船数の増加に伴う体制強化のため

【想定される職務内容及びキャリアプラン】①入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。②入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。③金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。最初に配属された①、②、③いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。【業務内容】①鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務②資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進③脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野･脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）【募集背景/応募者へのメッセージ】金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い産業のカーボンニュートラルの実現や課題解決を目指し、トレード・資源権益投資の両分野において、新たな仕組み・機能を一緒に創造できる人材を募集致します。

【期待する役割】主に合成樹脂原料の営業職として即戦力にてご活躍頂ける方を求めております。ご担当頂くマーケットは、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまであり、国内で数年勤務の後、海外駐在勤務の可能性もあります。【募集部署】合成樹脂第一本部　成型材第一部【特徴・強み】合成樹脂第一本部では、成型材第一部と第二部で生活用品や建材・土木向けの汎用樹脂、機能樹脂部で家電・OA機器、電気・電子向けの高機能樹脂や関連資材、自動車材料第一部と第二部で自動車や自動二輪向けの高機能樹脂を取り扱っています。アジアの6カ国とメキシコの計7カ所で樹脂コンパウンド工場を運営し、材料の選定から加工に至るトータルなサービスを提供しています。海外拠点には合成樹脂のスペシャリストを配置するほか、現地スタッフをマネージャーに登用するなど、現地で人財を育成することで情報力の向上を図っています。また海外で自社倉庫を構え、物流機能拡充にも取り組んでいます。このように海外拠点を強化することで、お客様の工場の海外移転や現地生産化にもきめ細やかに対応。樹脂コンパウンド以外にもグループの強みである優れた開発力や特殊技術を生かし、国内外の製造拠点や加工技術のさらなる強化・拡充を図りながら、合弁事業や異業種間のコラボレーションにも取り組んでいきます。今後もさらに高度な専門知識を有する人財を育成し、環境保全や安全性などの課題解決に貢献する製品・サービスを提供し、お客様と共に発展できる独創性豊かなパートナーであり続けたいと考えています。【成型材第一部・第二部の事業内容】国内外において、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまな業界へ合成樹脂、各種加工品、機械設備を販売。■塩ビ樹脂■可塑剤■添加剤■汎用樹脂（オレフィン系、スチレン系、PET樹脂）■各種コンパウンド■合成ゴム■樹脂製品（異形押出品、フィルム・シート、包装材）■成型機・付帯設備■環境配慮型樹脂■節電設備

【職務概要】海外の量販店や飲食店からのオーダーに合わせた商品提案や、取引先に対して販路拡大のための商品提案を担当頂きます。【ミッション】顧客はヨーロッパ～中東、アジア、北米南米など様々で、輸出用の商品を選定、輸出先顧客との折衝業務、販路拡大に向けたお客様への提案などをお任せします。メイドインジャパンを海外に広げることがミッションとなるポジションです。【業務内容】販路拡大の提案に関しては、同組織内の輸出管理メンバーが市場で目利きをした情報を基に、既存顧客や新規取引先に対して商品提案を実施していきます。■提案する商品：鮮魚や野菜、果物など、生鮮食品がメイン受注ができた際は、輸出管理メンバーへも連携し、検品・梱包・出荷の依頼を行います。【入社後の流れ】入社直後は内勤営業をメインとし、メール・電話・各SNSで顧客と接点を取って頂きます。加えて、業務全体の流れを把握頂く意味でも、検品・梱包・出荷の業務もご対応をお願いします。ゆくゆくは実際に海外に出張に行き、現地で打ち合わせや営業活動を実施して頂くことを期待しています。■組織構成：男性3名（40代1名・30代2名）、女性6名（30代2名、20代4名）の計9名が在籍しています。1名では成り立たない仕事なので、チームプレーが重要です。

ホテルやレストラン、小売店に向けて、主にイタリアから直輸入したワインや食品を販売しております同社にて、品質管理担当をお任せ致します。【具体的な職務内容】・乾麺パスタ、冷凍・冷蔵チーズ、トマト缶、オリーブ、オリーブオイル、ワインなどの輸入商品の品質管理・品質規格書、新規商品の輸入可否審査・継続的な品質改善（工場訪問を含む）・苦情対応の確認（原因の調査依頼、対策確認、調査結果の報告書作成、苦情情報の保管管理など）・逸脱対応の指示（倉庫において製品検査、原因の調査依頼、対策の確認など）・新製品の品質評価、試食、必要に応じて消費テストの実施・法規性の変更状況確認、及び、その対応・ISO14001の推進（全社的活動）【組織構成】品質管理部：計4名【働き方】★平均残業時間は月に20~30時間程度★事業拡大フェーズであり、自由と裁量の大きいポジションであるため、これまでの経験を生かして裁量権を持って仕事がしたいという方には非常にお勧めな環境です。★社風としても穏やかで、イタリア人の社長もオープンマインドの方であるため、伸び伸びとご活躍いただけます。■同社について：イタリアワインと食材を専門に扱う老舗食品商社。厳選されたイタリアのトップブランド、トップクォリティーの商品を直輸入し、高級スーパー、大手百貨店、イタリアンレストランなど多岐に渡る取引先に販売しています。■同社の強み： 1981年に設立以来、同社は常にイタリアワインと食材の市場をリードし開発してきました。その歴史の中で築いてきた、メーカーからシェフに至るまでの現地との太いパイ プラインが同社の強みです。現在、イタリアの15州からトップブランドの名にふさわしいワインを揃え、イタリア料理の8種類のコア食材を提供しています。 ■同社のこだわり： 同社はイタリア専門の輸入商社として、イタリアと日本の架け橋となり、イタリアワインと食材のマーケット・リーダーになることを目指しています。その哲学は、「とも に働く全員がいつも心の中に、イタリアと日本のパスポート」を持ち合わせていること。ワインと料理が生まれ、親しまれ、そして愛されているイタリアのライフスタイ ル。その紹介と提案こそが同社のテーマなのです。製品開発にあたっては、イタリア人のオーナーとスタッフが「素材」と「味」をリサーチし厳選しています。 ■取扱い商品： イタリアワイン、パスタ、トマト、オリーブオイル、パスタソース、チーズ、冷凍チーズ、冷凍ピザ、アンチョヴィ、ハム、エスプレッソ・コーヒー、ミネラルウォ― ター、オリーブ、バルサミコ、ワインビネガー、ニョッキ、イタリア米、冷凍イタリア野菜、ジャム、他

■業務概要：ニッケル事業部の営業実務（トレーディング・マーケティング）担当者として就業頂きます。脱炭素社会に不可欠なクリティカルミネラル（重要鉱物）の一つであるニッケルの国内外のトレーディング・マーケティング業務を通じ、環境価値、社会価値、経済価値を同時実現し、事業価値の最大化を目指します。ニッケル取引の一部ではデリバティブ取引の機能を顧客に提供するというダイナミズムを併せ持った、やりがいのある業務です。■業務詳細：・取扱商品はニッケル鉱石、フェロニッケル、硫酸ニッケルなどニッケル原料/製品全般。主に国内・海外の金属精錬メーカー/化学メーカーへの販売業務に携わって頂きます。・原則、2-3名のチームで商品の営業を担当頂きますが、キャリアアップにより複数商品を担当、また部下を従えてマネージメントも行っていただきます。・総合職は主に契約締結までの業務を行い、契約締結後の伝票入力・船積・受渡・決済などは事務職が行います。■組織構成：ニッケル事業部は合計12名で、総合職8名に加えて事務職4名体制です。■働き方：出張：月1～2回、3日間程度の海外出張があります。転勤：当面なし在宅勤務：相談可（週2日リモート・在宅）残業：月平均残業20～30時間程度■当社の特徴：当社の取扱商品は、リチウムイオンバッテリー・携帯電話・スマートフォン等に使用される、レアメタルと呼ばれる金属類から、銅・アルミといった非鉄金属や鉄鋼原料までです。金属類は全範囲を網羅しています。三菱商事という大きな母体の安定した経営基盤と、一人ひとりの顔が見渡せる規模感のため、各々が大きな裁量を持ち、業務を遂行することができます。

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、社内向けOffice365を中心とした、コラボレーションアプリと認証基盤に関する業務となります。※企画から構築、運用業務の取りまとめをお任せします。【具体的な職務内容】■Office365(Microsoft365)に関する運用、クラウドサービス運用管理■各種コラボレーションツール（メール/Teams/Zoom/ファイル共有/BOX）■アカウント管理（IDaaS）■セキュリティパッチ適用等■社内関係部署や社外ベンダーとの調整業務■運用業務維持のためのドキュメント整備、ナレッジ共有※ご経験に応じていずれかの業務からアサイン※環境※Office365、Teams/Yammer、SharePoint、AzureAD【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：30名程度※配属部署について※基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして業務アプリ（コーポレート領域）の業務・システム変革をリード頂きます。【具体的な職務内容】■マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着（IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む）・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：30名程度※配属部署について※基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。【具体的な職務内容】■マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着（IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む）・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)の業務改革・導入プロジェクトへの参画(業務メンバー・パートナー企業と協業）・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進(Azure基盤での開発)・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：30名程度※配属部署について※基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして業務アプリの内製開発を実施・リード頂きます。【具体的な職務内容】■ローコード開発基盤を用いた開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進・業務要件を元にした最適なデータモデリング・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：30名程度※配属部署について※基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして，BtoB企業である当グループのWebサイト（HP），MAツールを活用したデジタルマーケティング活動をIT面でリード頂きます。【具体的な職務内容】■Webサイトのリニューアル，多言語対応，サイト間の統合プロジェクトへの参画（マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業）・Webサイトとそれに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント・マーケティングで生じたリード情報を営業案件（CRM）につなげ、マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：30名程度※配属部署について※基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中（IR参照）です。社内SEとして稼働システムを通じた業務改善・運用保守を担って頂きます。【具体的な職務内容】■業務アプリ（新規製品の社内活用企画検討、各システムのリプレース、障害保守対応）・（基幹システム（SAP/Microsoft中心)）事業環境変化や業務改善に対する業務ユーザからの相談、要件整理、実現化(ベンダー管理中心)・（開発基盤、RPA）社内開発チームを中心に内製開発したアプリケーションの保守業務（問い合わせ、要件整理、小規模修正、設定変更、定期メンテナンス作業など）※ご家庭事情で就業時間内勤務を希望される方が多いチームです（プロジェクトや障害により年数回深夜・土日勤務あり)【ポジションの魅力】■顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。■「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。【組織構成】■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅：新横浜駅）■配属予定部署：IT統括部■人数構成：30名程度※配属部署について※基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。【働き方】■在宅勤務あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

【期待する役割】当社の繊維部隊のニット営業担当として生地の企画営業・生産業務を担当いただきます。【職務内容】①スポーツ・学生服分野においての各メーカーへのテキスタイル営業販売②ニッター・染工場との生産管理③テキスタイル商品企画【働き方】・時間外は月間10～15時間ほどです。・出張頻度は月２回程度、主として東京への出張となります。【組織構成】部長‐課長‐営業5名‐事務担当【同社の特徴】2015年4月1日、旭化成グループの商社3社(旭化成商事・旭化成コマース・旭化成インターテキスタイルズ)が合併し誕生。また、2016年には旭化成ジオテックの環境資材事業部と合併しました。各社の人材・蓄積した情報・ノウハウ等を融合させることにより、商社としての機能の向上を図り、それぞれの事業を統合・発展させるのみならず、新たな事業へも積極的に取り組んでいます。

■会計全般業務をお任せいたします。■事業内容１、会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託２、輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託３、資金受払等財務関連事務処理業務の受託４、前各号に付帯関連する一切の事業■業務詳細：経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング◎事業部に対する経理・税務面からの助言【配属部署】営業会計第二部　大阪支社経理チーム　計4名（部長代理1名/課員3名）【当社の魅力／業務の魅力】■独立系商社だからこそ、自由度が高くやりがいをもって仕事に打ち込めます！■事務所は、解放感があり公園のような雰囲気が漂っております。■フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。■テレワークも導入（制限あり）。■歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！■裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です！【会社全体の魅力/今後のビジョン】■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられる一方、「人」の力が非常に重要となります。堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/

【ミッション】・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。【職務内容】・月次、四半期、年度決算の取りまとめ（単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応）・開示書類作成・M＆A等の組織再編対応・制度改正対応・金融機関政策、資本政策、・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理）・経理内部での業務効率化プロジェクト・会計関連システムの運用・改善・更新・後輩の育成、教育など【魅力】★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。【キャリアパス】本人の適性によってキャリアパスが変わります。例）一般職　→　部長（想定年収：900万円）【働き方】・リモートワーク可：週1~2回・平均残業時間　全社：11時間　部門：繁忙期：30～40時間、閑散期：10時間未満【組織構成】・経理部：４名（平均年齢46.5歳）部長１名、メンバー３名【募集背景】・世代交代に伴う増員

■工場長または工場長候補の募集となります。【主な職務内容】・食品加工業務・人員管理業務（シフト作成　等）・売り上げ管理【募集の背景】・現工場長の異動に伴う募集（4月異動予定のため急募となります）

■工場長または工場長候補の募集となります。【主な職務内容】・食品加工業務・人員管理業務（シフト作成　等）・売り上げ管理【募集の背景】・現工場長の異動に伴う募集（4月異動予定のため急募となります）※60歳以上の方の応募も歓迎します。

■工場での品質管理業務をお任せします。【主な職務内容】・商品のマニュアル作成・製造プロセスの管理・製品の企画書の作成・製品のラベルの作成　等【募集の背景】・業績好調、事業拡大のため増員に伴う募集となります。