システムインテグレーター(SIer)業界の転職・求人情報(86ページ目)

同社のSAP ERPの提案～導入～構築などをお任せします。【具体的な職務内容】■お客様の基幹システム刷新の提案業務SAP ERPを中心としたソリューション紹介、課題ヒアリング、提案を行って頂きます。必要に応じてERPと連携する周辺システムの提案も行っていただきます。■上記に関連するプロモーションの企画、実行【プロジェクト例】■SAP ERPにより海外支社支店向けのテンプレートを開発し、12ヶ国に展開■総合商社向け　基幹システム再構築∟SAP ERPによりグローバル40ヶ国へ基幹システムを構築～導入ならびに運用保守サポート■総合商社向け　基幹システムアップグレード∟ECC6.0からS/4 HANAへのアップグレード案件

【業務内容】組み込み開発担当として、組込システム開発（車載システム、SoC、ECU、マルチメディア他、ホームエレクトロニクス、ロボティクス、医療機器、モバイル）を行っていただきます。【具体的には】■既存／新規案件のPL／PM■要件定義～基本設計の上流工程■製造（C／C++等）■試験フェーズ（テスト設計、試験実施）【ポジションの魅力】■取引企業が大手なので、多くの経験を積むことができます。■自動運転，ロボット等の最先端技術に携わる事が出来、知見の拡大及び、スキルアップにつながる。

ITの最新動向を把握し、技術調査、ソリューション化を推進する。クラウド/オンプレミスともにシステムのグランドデザインを行い、顧客要件の実現方式の設計、実装支援を行う。■提案活動　（要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定）■案件実施　（システムグランドデザイン作成、アーキテクチャや方式の検討/設計、概要設計（システム構築方針作成））■技術動向調査　（技術動向、機能調査、ソリューション化）

仕事概要【三菱商事グループ】人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」＆「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営業務【仕事内容】当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。【具体的な業務】▽仕事概要AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。▽サービスが解決する課題我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。 クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。【ポジションの魅力】・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える【働きやすい就業環境】・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。

「気象関連システム」の開発をお任せします。気象予報情報を解析・表示するソフトウェアの開発を中心にご担当いただきます。【製品の特徴】　開発を担当いただく気象関連システムは、気象協会から直接受諾し、100％自社内で開発をしております。同製品は、エンドユーザーに道路・航空・鉄道など、インフラを支える多くの国内最大手企業をはじめ、地方自治体などを持ち、継続的に需要がある製品となります。【魅力】・プライム案件のみのため、安定した収益を上げている事業です。・同社のエンジニアはすべての部署で客先常駐がなく、完全自社内開発で開発を行っています。また、固定残業代やみなし残業等が無、残業別途100％支給、退職金制度ありのため安心して働いて頂くことが出来ます。・仙台本社/仙台駅東口直結のオフィス勤務で転勤もなく、長期的に仙台でキャリア形成が出来ます。・残業時間：平均20時間／月

コンピュータシステムの利用に関する各種ソフトウェアの開発および維持・運用をお任せします。※取引顧客の業界としては、流通・福祉・官公庁・自動車・金融等、多岐にわたり、幅広い知識・経験を身に着けられるチャンスがあります。※札幌以外にも、東京・横浜・名古屋に拠点があります。

全社の大型プロジェクトに対して、システム開発・運用・保守などの各フェーズで、社内の独立した品質管理部門の立場で品質向上に向けた支援作業をご担当頂きます。【具体例】進行中のプロジェクトに関し、体制や要員、ベンダーや製品の選定、進捗、成果物、各種管理方法等について、その妥当性や有効性を評価し、リスクに対して関係者への的確な指摘、助言等を行います。また、当部門が有するシステム知識、マネジメントスキルを活用して、アーキテクト支援、設計支援、プロジェクトマネジメント支援を行います。本作業を通じて、同社がカバーしている幅広い業務領域、技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。将来は、プロジェクトマネージャ、PMOとして案件を牽引する立場でのご活躍も可能と考えます。【富士ソフトならではの豊富な案件・豊富な選択肢】■1000件以上の案件から、あなたが目指すキャリアステップに応じた案件をアサイン。■大手・有名企業の案件も数多くあり、経験に応じて早い段階から上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。■プロジェクトの分野も幅広く、金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、あなたの経験を活かせるプロジェクトが必ずあります。【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

◆業務内容◆多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理・プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理◆業務領域例◆・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入・グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入　等◆施策例◆・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進・アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク(ゼロトラスト化等）の計画の推進・Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス(SaaS・PaaS・IaaS)の一層活用の実施・グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合・データセンター機能やネットワークの見直し・情報セキュリティ関連ツール更改◆同社インフラセグメントの役割◆多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。

【職務内容】インフラ基盤構築の設計構築プロジェクトにて、PLもしくはSE（スペシャリストもあり）としてご活躍いただきます。顧客提案から設計・構築・リリースまで全工程に携わっていただくことが可能です。【具体的な主業務】※在宅・テレワーク可の案件多数ございます。■仮想化基盤（VMWare、Hyper-V等）の設計・構築■OS（Windows、Linux）および各種運用管理ミドルウェアの設計・構築■クラウドに関する設計・構築（AWS,Azure,OCIなど）■コンテナ・サーバレスなどクラウドネイティブ環境の設計/構築■認証・セキュリティなどの設計■基幹スイッチ、無線APに関する設計■各種ネットワーク機器の設定■ネットワーク工事に関する指示・とりまとめ※ネットワーク、サーバ、データベース等、ご経験とご志向性に応じてお任せいたします。【お客様・案件一例】■中央省庁（国税・防衛・警察など）■国保・介護保険関連業務関する社会ソリューションプロジェクト■大手家電量販店■大手小売事業POSシステム※大規模案件から中小規模の案件があり、技術力・マネジメントスキルともに着実に身に付けることができる環境です。【魅力】■業種横断、多彩なプロジェクト経験お客様は大手メーカーや官公庁など多種多彩。プライム案件では大きな裁量を持って、要件定義からカットオーバーまで全工程に携わることができます。自社案件では、自社パッケージを絡めたソリューション開発の知見を獲得することができます。■AWS／Azure／OCIに注力！教育体制を整備　社内にクラウドの教育環境を整えているので、経験が乏しくても体系的に知識を身に付けていくことができます。■担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供　OJTに加え各種研修メニューも充実しています。　新たなサービスの企画や立ち上げに挑戦することも可能！年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。【配属先】■エンタープライズ事業本部リテール事業部・140名（開発職60名、インフラ職80名）・20代～50代の幅広い社員が活躍しております。★プロジェクトには、チームで参画いただきます。★残業平均20時間と、ホワイトな環境です。【勤務場所】■桜丘開発センター（自社内開発）※こちらをメインに想定しております。　https://www.nsw.co.jp/corporate/kyoten/shibuya5.html■その他、東京23区内の顧客先勤務【募集背景】体制強化による増員募集です。【同社について】■企業や官公庁向け基幹システム等の受託開発を行うエンタープライズソリューション事業、IoTやAIサービスやインフラ設計やサービスソリューション事業、組込みシステムを手がけるエンベデッドソリューション事業、LSI/FPGA開発を行うデバイスソリューション事業の４つの事業分野があります。■プライム市場上場を果たす、独立系マルチベンダー企業。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。

【期待する役割】多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画）立案・実行等をご担当いただきます。　※メンバー～リーダークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です【具体的には】■ITサービスの中長期的なロードマップ策定■新規ITサービスや施策の導入企画（計画）の立案、グループ内関係者との合意形成■既存グループIT共用インフラの活用・定着化■ITサービス提供者としての事業収支・サービス収支管理【インフラ業務領域例】■ITサービス提供者としての事業戦略策定■ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画■グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入■グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入　等【インフラ施策例】■DXを支えるITインフラの中長期ロードマップの企画検討■働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の企画立案■アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク(ゼロトラスト化等）の企画・具体計画立案■Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス(SaaS・PaaS・IaaS)の一層活用の企画検討■CSIRT等の情報セキュリティに関する業務の企画・具体的計画立案【同社インフラセグメントの役割・魅力】多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。【募集背景】体制強化による増員です。【配属先】インフラソリューション事業部

【概要】BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava/PHP・Webシステムの開発業務や、関連社内システム開発業務をご担当いただきます。【詳細】PM及びPL、またはスペシャリストとして、新規及び既存案件のキーマンとして活躍を期待しています。■入社時の想定業務■＜担当フェーズ＞基本設計～総合試験＜PJTの請負方＞メーカー様またはメーカーグループ様からの1次請け＜システム規模＞小規模：12人月 (3名×4ヶ月)～中規模 30人月 (5名×6ヶ月)※小規模ー中規模案件の更新継続が多い＜PJTでの役割＞PL、メンバーでの開発・評価【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

業務内容(プロジェクト概要)プロジェクトの規模は数千万円～数億円／～数十名のものが中心。グループ最大手企業で安定した経営顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます。■業務概要：金融機関向け各種バンキングサービスを提供している複数のシステムにおけるネットワーク領域を担当。リーダーやメンバーとして顧客や協力会社の方と協業し遂行していただきます。

■募集背景SI事業の高度化、SIスタイルの変革にむけてメトリクスベースのサービスマネジメントを実践し、業務の効率化、顧客満足の向上新たな価値提供による顧客接点の強化を実現する全社施策が必要です。同社で高い事業規模比率を占める運用保守領域に対し、従来以上に施策を強化する必要があるため、増員募集をいたします。■業務内容運用保守の変革＆高度化（省力化・無人化）に向けた全社施策の企画、ツール整備、普及＆展開のリーダとして、携わって頂きます。・運用/保守プロセスの標準化、省人化、効率化・メトリクスデータの利活用、ナレッジ基盤の構築、など■本ポジションの魅力全社としての運用保守作業プロセスの標準化を行い、AIを含む各種の技術やツール、クラウドサービスを活用した運用保守作業の変革、高度化、効率化に向けた全社活動に従事し、全社の変革に繋がる活動をリードできます。AIを含め各種の技術やサービスを先行して調査・活用することでの知識の幅を広げることも可能な環境です。■入社後のキャリアパス入社後は、社内の運用保守業務の実状把握を行い、各種の技術やサービス・ツールの適用効果の検討、運用保守作業の変革＆高度化に向けた施策の企画・立案を担当して頂きたいと考えます。中期的には、運用保守の第一人者として全社施策としての改革・推進リーダーとして、高度専門職を目指して頂きます。

【採用背景・業務内容】IFS ApplicaitionsのSIにておいてITコンサル要員の拡充を行う必要があります。■製造業向けグローバルERPであるIFS Applicaitionsの　フィッティング適用を前提に業務改革を具現化する。・パッケージ標準機能や機能アセット・NECの業務テンプレートに誘導しながら適用設計を行います。・業務改革後の業務フロー/システムフローを定義し、お客様と合意して頂く。■製造業の新規顧客へのITコンサルティング業務■業務領域:SCM領域【開発環境】プロジェクトで使われている技術（開発環境）　言語：PLSQL、C#開発手法：WF情報共有のツール：Teams

【職務内容】■NTTデータの圧倒的な「サーバー技術」と長年培った同社の「組み込み技術」の強みを活かし、大手メーカーと共同開発をお任せ致します。■特に完成車メーカー及び自動車機器メーカーを中心に最先端の製品やサービスの企画・開発を推進しています。■自動車搭載されるインフォテイメントシステムやECUなど自動車にまつわる先端機器の開発に注力しています。【具体的な案件事例】■車載用通信機のソフトウェア開発■車載プラットフォームソフトウェア開発■自動運転システムのソフトウェア開発■先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発※オートモーティブや情報家電のIoT分野で圧倒的な地位と実績あり※プライム案件9割のため上流工程から携わることができる【採用背景】■同社はグローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けています。■「つながる」をテーマに、自動車とＩＴの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。【配属場所】デンソー事業本部　名古屋は316名所属【教育/研修】全社教育とは別に「車両ソフトウエア開発人材を育成」するための独自プログラムを計画的に実施

【具体的タスク】・主に製造業、商社・卸売業、小売業の企業に対し、SAP C/4HANAコンサルタントとしてソリューションの導入・導入プロジェクトは要件定義～本番稼働までプロジェクト全フェーズ・SAP導入後の継続的業務改善…稼動後／導入後評価、評価に基づく改善計画策定・SAP C/4HANAのcommerce、sales、serviceを中心に、お客様の業種ならびに課題・要望に応じたソリューションの提案～導入プロジェクトSAP C/4HANAはまだ国内に知見が少ない状態ですが、同社ではNTTデータグループのグローバル拠点との連携が図れるため、各国のノウハウを吸収しながら業務を進められます。

2017年に新たに設立された「ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。国内企業の9割を占めるSME（中堅・成長企業領域）のサポートに特化して、日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。設立から3年ですが、30％以上の成長を遂げSME市場でのＮＯ１シェアもすぐそこになっています。更なる事業拡大に向けてＳＡＰコンサルタントを増員いたします。プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。また、当社のグループ会社である世界54カ国に広がる海外拠点には1万5千人を越すＳＡＰコンサルタントがおり、日本企業の海外拠点においても、税制、法律、慣習を考慮した導入が行えるため、経営改革から海外拠点のサポートまで幅広くお客様と携わることができます。クライアントについて:売上1500億円以下の領域企業に特化しています。業界にしばりはなく、商社・製造・消費財・サービス・ＩＴなど多種多様です。通常のファームではパートナーレベルが担当するような契約や提案段階から入り込むことが可能です。プロジェクト期間も10～12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジできます。プロジェクトの魅力:ＮＴＴデータグループの一員でありながら、エンドユーザーと直接取引しており対象もSME領域企業が中心となるため、経営層にダイレクトに提案できる機会にも恵まれております。

・製造業プライム案件における、構想策定フェーズから業務コンサルとして参画・主に中堅規模顧客(売上数百億～3000億)をターゲットとしている・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進【具体的タスク】・構構想策定フェーズから参画。顧客の業務に対して課題を整理、経営層の目指す姿もインプットとしながらTobeを提案し、それを実現するロードマップを策定・その後の導入においては特に要件定義において領域横断での業務設計、顧客側業務改革推進なども担う　・主に設計・生産領域中心【アピールポイント】・プライム案件で顧客経営層・業務キーマンと一緒にディスカッションを重ねながらTobeをデザインできる・デザインしたTobeを実現するソリューションとしてERPをコアとしつつ、周辺系(PLM/MES、IoTなど）はNTTデータグループ知見/リソースを活用・製造業案件で実績あるメンバーが集まっているため、ノウハウ・知見の共有がシームレスに行える・リーダー志向の方も、業務・テクニカル専門領域のスペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせてポジションマッチングを行い、強みを最大限に伸ばすことが可能

ITサービスマネジメント事業部 運用保守サービスデリバリーマネージャー/SDMSAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり）従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。【具体的タスク】担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。・運用保守サービスのQCD管理・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言・契約管理/請求管理/損益管理等【アピールポイント】・長期的な顧客との深い関係構築 ・Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長 ・B顧客経営層とのコミュニケーション

海外拠点向けのプリセールス（日系だけではなく外資系含め）プロジェクトデリバリリード海外拠点導入（主に海外ユーザー向け）将来的にはデザインシンキングワークショップファシリテートなどもお願いします【アピールポイント】全ての案件がグローバルのプロジェクトになります勤務拠点地はあくまで日本(東京・大阪)を想定していますが、出張をベースに海外での業務も率先して遂行していただくことが可能です。業務は90％英語コミュニケーションが可能フレキシブルな業務環境、場所、勤務時間など本当の意味でグローバルで挑戦したいなら、今がチャンスかもしれません！

海外拠点向けのプリセールス（日系だけではなく外資系含め）プロジェクトデリバリリード海外拠点導入（主に海外ユーザー向け）将来的にはデザインシンキングワークショップファシリテートなどもお願いします【アピールポイント】全ての案件がグローバルのプロジェクトになります勤務拠点地はあくまで日本(東京・大阪)を想定していますが、出張をベースに海外での業務も率先して遂行していただくことが可能です。業務は90％英語コミュニケーションが可能フレキシブルな業務環境、場所、勤務時間など本当の意味でグローバルで挑戦したいなら、今がチャンスかもしれません！

クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目経営管理改革を、制度設計からシステム構築の支援をします。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。【具体的タスク】経営管理 CPMの構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。(特にCCH Tagetikを中心にサービス提供を予定)・構想策定のプロジェクトメンバー・提案書作成・専門領域に関する調査・研究・ITソリューションでの実現方法調査・提案・社外マーケティング活動・社内トレーニング

・SAPの基盤構築案件にテクニカルコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわる。・複数の案件をシェアしながら遂行するタイプもある。【役割想定】・BTP領域ソリューションの開発・BTP領域ソリューションの導入・マルチクラウドにおけるシステム基盤の設計・構築・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ環境の構築・運用・先端技術・製品の研究・評価・発表【具体的タスク】１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトにテクニカル面で支援する。２．プロジェクトを通じて自身のテクニカルスキルを磨き、獲得した技術を広くナレッジの共有を行う。

【役割想定】・BTP領域ソリューションの企画・開発責任者・マルチクラウドにおけるシステムアーキテクチャの分析・コンサルティング・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のコンサルティング

クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。経営管理の主な内容：・グローバル・グループ経営・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等）・予算・計画および将来予測のシミュレーション・経理部門改革（SSC/BPO対応）・連結決算早期化・経理・経営企画業務効率化（BPR支援）・原価計算/原価管理改革・IFRS対応に対する業務・システム改修・リスク管理・内部統制対応【具体的タスク】経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。マネージャークラスのリードの基、指示を受けて以下のような作業に参画していただきます。・構想策定のプロジェクトメンバー・提案書作成・専門領域に関する調査・研究・ITソリューションでの実現方法調査・提案・社外マーケティング活動・社内トレーニング

システムコンサルタント（ITコンサルタント）/システムアーキテクト BPRコンサルタント・IT戦略や改革構想の策定に関するコンサルティング・IT戦略策定システム機能再配置/あるべきシステム構成/ あるべきＩＴ部門の姿、ロードマップの策定・改革構想策定　S/4を活用した企業改革方針、活用方針、構想策定・SAP導入後の継続的業務改善　稼動後/導入後評価、評価に基づく改善計画策定【その他】経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。

製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント）改革を推進するプロジェクトを遂行するECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義【具体的なタスク】・職務内容に記載のプロジェクトの一員となり、クライアントに対してサービスの提供を行う・プロジェクト獲得のための営業活動（提案書の作成やクライアントとの交渉）・社内メンバーに対する啓蒙活動（SCMに関する業務知識及びシステム構築に関する知識、業務改革手法等）【職務の魅力】今、多くの日本企業において基幹系システムの更新が計画されているが、従来のERPの更新ではなく、設計・開発～調達・生産・販売・物流までのシームレスな連携を意図した基幹系システム刷新の事例が増えている。これまで以上に難しいプロジェクトとなるが、これを成功に導くことで日本の製造業の競争力強化に貢献できる。また、SCM領域全般の業務・システム両面の知見を習得するができ、コンサルタントとしての市場価値も向上する。

■電子回路設計・電気回路設計・総合的な製品開発をお任せします。【具体的には】■自動車に搭載されるセンサー評価装置、電気自動車用モータのテストベンチ、バッテリー自動試験機、はたまた医療機器内蔵基板のファンクションテスター、火災報知器の発報感度の調整装置などです。このように様々な電子回路の設計、組立配線、試験調整をしていただきます。まずは、これまで開発した製品のリピート製作業務からスタートします。同社では、マイコンファームウェアや電子回路を用いたシステムのアプリケーション開発まで電子回路設計者が手掛けます。★装置全体を開発する面白さがあります。★近年、新規顧客・新規案件が増加しており、電子部門増強のための求人です。

・顧客とのディスカッションを通じて、顧客業務の現状分析を行い、課題の共有・要望事項を把握する。 ・上記を踏まえ改善プロセスを設計・構築する。・改善プロセス実行に必要なITソリューションの開発・提供を行う。

・システム設計、プログラミング・ネットワーク構築・顧客とのディスカッションを通じて、顧客業務の現状分析を行い、課題の共有・要望事項を把握する。・上記を踏まえ改善プロセスを設計・構築する。見習い可

グループ企業向け開発、一般市場生保向け開発、i-Win/Base導入個社向け開発を担当頂きます。【マーケット】一般市場の生保各社(外資系が主)　　■開発規模開発：数千万から数億規模投資：数千万規模【具体的な職務内容】■起案の主導と、起案後の案件管理　サービスパックから要件定義を主体的に実施し、UI以降は案件管理と成果物評価を行うことが出来る ■要件定義からテスト(上流が主だが、下流もこなせる[見れる])※スキル経験によって任せる業務は異なります。【同ポジションの魅力】AWS等のクラウド環境で稼働するシステム開発が経験出来る。またシステムに最適化したアプリケーション構造のデザインを経験出来るため、IT業界で汎用性のある知識・技術を身に着けることが出来る。【採用背景】グループ企業向けの開発領域拡大、大手共済企業向け開発の継続支援に加え、ラボ活動への参画など所属メンバーの活躍範囲が広がっている。

【職務内容】■日本生命システムのシステム運行監視業務及びインフラ維持管理業務■データセンターでの３交替シフト勤務にて、メインフレーム及びサーバシステムの運行監視／インフラ維持管理業務（リソース管理／セキュリティ管理業務など）■日本生命の様々なシステムをデータセンターにて実際運用することにより、幅広いＩＴスキルアップが可能。また、処遇面はシフト勤務者という特性上、交代勤務手当など通常勤務者より優遇。【シフトサイクルについて】「１１２２休３３休休休」の3交替10日シフト勤務（基本残業無）1シフト…8:00～16:302シフト…13:20～21:503シフト…21:30～8:20【教育体制】■ご入社後・社内OJTでの研修・各メーカーから出されている研修会への参加【キャリアパス】将来的に開発業務、維持管理業務などの日勤業務へのキャリアアップも可能。例えば、運用サービスマネージャーやインフラスペシャリストなどキャリアパスもあります。

プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。【採用背景】コロナ渦においても堅調に売上を伸ばし、100名以上のメンバークラスの増員を図っているためリーダークラスの増員も図っております。【職務内容】■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発■2～5名程度のメンバーマネジメント【同社の魅力】■富士ソフトグループには、技術者が1万人以上属しています。その技術者集団により高い「技術力」を有している点が富士ソフトの強みのひとつです。■多くの技術者がいることで、組み込み系ソフトウェア開発や業務系ソフトウェア開発、ネットビジネスソリューションなどの幅広いシステム開発を可能としています。■幅広い技術力を提供できることで、高い「提案力」を有している点にも強みがあります。同社は海外にも拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。グローバルネットワークを広げることで、さらに提案力を加速させていることが特徴です。【社風】「社員ひとりひとりの成長を促す社風」富士ソフトには、挑戦を通じて成長できる環境があります。新卒採用サイトの若手社員座談会のページには、「新しい領域や技術に積極的な会社」「それぞれの部署でも自分たちで人を育てようという姿勢がある」と掲載されています。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

大手都市銀行グループのグローバル戦略を支える海外拠点（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海）に関係するシステム開発案件を推進いただきます！グループのグローバルビジネス拡大に伴い難度の高い大規模なシステム開発が増加する中、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます！※インフラ周りとアプリケーションでそれぞれ大幅増員です！※駐在期間は3～4年予定です【業務内容例】■国内拠点でのグループの海外拠点システムの　各種案件推進の支援（アプリケーション開発、インフラ構築）■海外拠点（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海）での　システム企画・開発及びプロジェクトマネジメントの推進　（アプリケーション開発、インフラ構築）【配属先】グローバルマネジメント部※東京本社または海外拠点（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海）での勤務を予定しています【同部の魅力・やりがい】・大手グループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外赴任、出張もあり）

ご経験・ご志向に応じて下記業務をお任せいたします。・同社グループ各社の各種システムおよび共有インフラに対しての同社グループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用・ログ/SIEMツール(Splunk）の保守・運用・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善・入社時はこれまでの経験を活かしてセキュリティエンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、セキュリティ業務に興味がある方、経験を積んでみたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。【配属部署】システム基盤運用部【このポジションに魅力】■業務の影響範囲同社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇る同社グループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。■幅広いスキルと経験実務を通じて、セキュリティツール（MDE、MDAV、Rapid7、Splunk等）のナレッジ取得や経験をすることができます。その他サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、さまざまな専門スキルが必要となるため、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。

■具体的な職務内容・グループ内Salesforce案件のプロジェクト支援・Lightningコンポーネント、Apex、Visualforce を用いたプログラミング・Salesforceと外部システムの連携に関する設計支援・Salesforceベストプラクティスに基づくプロトタイプ検証、サービスメニュー化■配属部署：開発・保守統括部※配属先は開発部門となりますが将来的にはユーザーとの折衝部門（企画、要件定義等）にてご活躍頂きたいと考えています。■配属先の特徴・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。

■経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。■システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。■グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。■システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。■アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。■システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。■システム予算の計画と実行管理変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。

■システム（プログラム）開発業務言語としてVE,NET,C#,Jaca,Android,ios,Oracle等を使用開発の仕事は、プログラム言語などの専門的な知識とチームで仕事をするうえでコミュニケーション能力が求められます。経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。経験の浅い方は上司や先輩社員がしっかりとフォローします。経験の豊富な方は、ご希望も踏まえてお仕事をお任せしていきます。

・法人へのサーバ、ネットワーク（Windowsサーバ、Linuxサーバ、ルータ、L3スイッチ、UTM・ファイヤーウォール等）の提案・設計から導入・保守を行う・仮想化（Hyper-V、VMware）、クラウド化（AWS、Azure）・セキュリティ技術・資産管理など経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。経験の浅い方は上司や先輩社員がしっかりとフォローします。経験の豊富な方は、ご希望も踏まえてお仕事をお任せしていきます。

・法人へのサーバ、ネットワーク（Windowsサーバ、Linuxサーバ、ルータ、L3スイッチ、UTM・ファイヤーウォール等）の提案・設計から導入・保守を行う・仮想化（Hyper-V、VMware）、クラウド化（AWS、Azure）・セキュリティ技術・資産管理など経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。経験の浅い方は上司や先輩社員がしっかりとフォローします。経験の豊富な方は、ご希望も踏まえてお仕事をお任せしていきます。◎広島支店：7名◎募集背景：部門強化・増員◎想定残業時間：10時間／月

同社は、日本の航空会社のグループ企業です。グループのIT中核会社として、安全・安心・快適な航空輸送サービスを40年以上支えてきました。また、グループ以外のお客さまに対しても、培った知見をもとにして、経営の課題解決に貢献するICTのインテグレータとして、ソリューションを提供しています。このポジションでは、システム構築プロジェクトにおけるネットワーク基盤構築をご担当いただきます。【募集背景】某航空会社のネットワークプロジェクトが複数立ちあがり、ネットワークに精通した人材が急務であり、今後も継続して従事できる人材を求めています。【部署構成】所属する部門次第だが、10名から20名程度を想定【本ポジションの魅力】・航空業界のIT全体を支える幅広く、かつスケールの大きい案件に携われます・中長期的なキャリア形成や能力開発を支援します【長期的な能力開発支援】入社後は、配属先でのOJTを通じ実務の経験を積んでいきます。継続的に、幅広い研修プログラムで成長意欲をバックアップします。成長過程に合わせ、専門性とマネジメント力を徹底的に習得し、コミュニケーション能力にも磨きをかけていくことに着目し、個々が目指すべき人財像に向かって段階的にステップアップできるキャリアパスと、充実した研修メニューを用意しています。さらに成長の過程に合わせて、自己の立ち位置を確認するブラッシュアップ研修や部門の枠を越えた世代別キャリア支援があります。

主にJAL向けシステム構築プロジェクトにおいて、リーダーとしてご活躍いただきます。現在、JALグループ全体でIT刷新に取り組んでおり、大規模な案件に携わることが可能です。企画・要件定義などの上流工程をメインにお任せします。【同社で働く魅力】■航空業界のIT全体を支える幅広く、かつスケールの大きい案件に携われる(例)国際線/国内線の座席予約・空港チェックイン・貨物の追跡・航空機の運航/整備・JALマイレージバンク・インターネット予約システム・海外航空会社との提携システム・乗務員スケジュール管理システム【案件事例】■旅客系システム構築(航空券予約・発券・チェックイン等)■運航系システム構築(フライトプラン作成、スケジュール作成等)■整備系システム構築(機体整備、部品管理等)他(http://www.jalinfotec.co.jp/who/product/index.html)※JAL及びJALグループ案件:外販=8:2　外販案件は全てエンドユーザー直請けです。【想定配属先】■ソリューション事業本部■システム基盤サービス事業本部

■システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。■アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。■経営層や経理部門からの要請に基づく、会計に関わる要件定義およびコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立ち上げ。■プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。グループの会計を支える部署です。利用中システムの保守に加え、来年以降は会計関連での大規模プロジェクトが見込まれている状況です。

■システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。■アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。■人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う。■プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。グループの人事・総務を支える部署です。各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています。

■システム設計、プログラム開発、導入、保守等のシステム構築全般■企業向け基幹システム、サブシステム、WEBシステムのアプリケーション開発(作業は、打ち合わせ・要件定義・プログラミング・導入作業と進めていきますが、担当者帯同など、それぞれ補助的な立場からスタートしてスキルを上げていきます。)

【主な職務内容】■ソフトウェアの提案・開発・保守■パッケージソフトのカスタマイズ・保守 ■ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の構築・保守運用※契約社員の間は原則として転勤なし（熊本勤務）※雇用開始6ヶ月～1年経過後、ご本人の希望と上長による能力・業務への適合性評価に基づき正社員登用試験を行います（正社員登用制度）

【主な職務内容】■ソフトウェアの提案・開発・保守■パッケージソフトのカスタマイズ・保守 ■ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の構築・保守運用※契約社員の間は原則として転勤なし（熊本勤務）※雇用開始6ヶ月～1年経過後、ご本人の希望と上長による能力・業務への適合性評価に基づき正社員登用試験を行います（正社員登用制度）

【主な職務内容】■SYSKENグループで利用している業務系ソフトウェアの運用・維持保守・メンテナンス■コムシスグループで共同利用している業務系ソフトウェアの運用・問合せ一次受付■SYSKENグループで利用しているITインフラ設備（ネットワーク・サーバー他）の構築・維持保守・メンテナンス※契約社員の間は原則として転勤なし（熊本勤務）※雇用開始6ヶ月～1年経過後、ご本人の希望と上長による能力・業務への適合性評価に基づき正社員登用試験を行います（正社員登用制度）

【部門紹介】CBUは2023年7月1日より発足した日本TCSの中で最も新しい部門です。クラウド技術とTCSの国内外の経験を用いて、お客様のビジネス成長を継続的に支援することを部門としての存在意義として、クラウドプロジェクトを通して、社員一人一人が次のような行動を起こす事を目指しています。・ お客様に信頼されるための誠実さ、謙虚さを持つこと・ お客様課題を自分事化して思考できること・ 常識にとらわれず、信念に基づいた行動ができること・ 各自がプロ意識を持ち、全社のクラウドスキルの第一人者として行動すること【ポジションの魅力】Cloud Architect / Cloud Engineer としてのハンズオンに加えて、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積めることが魅力です。Cloud Solution Architect / Cloud Engineer としての役割は多岐に渡りますが、例えば Cloud CoE (Cloud Center of Excellence) として、クラウドに関するプロセス定義やガイドライン策定を中心としたガバナンスを行うと共に、クラウド基盤提供やセキュリティ対応推進などのクラウドオペレーションに対する統括管理を行います。他には、顧客の立場で関わり、お客様側でサービス企画・運営経験を積むことができます。長年築いた顧客リレーションをベースに、今後さらに大規模な事業拡張や意思決定の支援等をクラウド技術面で携わり、ビジネスを創出する側のポジションもあります。運用系では、各国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド化をするにあたり、単なるLift & Shiftではなく、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用など、クラウドの様々な機能の活用に置き換えて、現状のアプリ資産のリビルド、リホストをお客様と一緒に企画構想から考え、要件定義を行うポジションがあります。日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。【将来のキャリアパス】CBUの社員全員が財産であり、Cloud Engineer、Cloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Manager、Delivery Partner などの職種から構成されています。当部門では、プロジェクトメンバーや同僚との協調性を重視しており、部門としてのメンバーのキャリアパスをバックアップする体制を確立しています。【仕事内容]・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。・ クラウド（AWS、Microsoft Azure、GCP）に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。【具体的な業務例】・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援？・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼？の窓口・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上・ クラウドコスト最適化の検討【必要条件】続き・ 問題解決能力（例：技術的課題についてロジカルに考えるスキル）・ コミュニケーション能力（例：相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性）・ 情報の整理力（例：お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル）

【概要】・民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案いたします。・東海エリアの営業メンバーとして、ご活躍いただきます。【業務詳細】・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。・営業範囲は名古屋を中心に東海エリアをご担当いただきます。【募集背景】・東海エリアでのビジネス拡大に伴う募集となります。東海エリアでの営業チームの確立に向けた募集となります。【働き方】・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はいたしません。・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6か月ごとに評価をいたします。・リモートワークも交えながら就労いただけます。出社は週2~3日ほどです。【導入実績】・自治体の官庁内事務管理システムの開発プロジェクト・医薬品メーカーのパッケージ開発プロジェクト・その他メーカー、通信、流通、ヘルスケア等多岐に渡ります【配属先】エンタープライズ事業本部　営業部

【部門紹介】CBUは2023年7月1日より発足した日本TCSの中で最も新しい部門です。クラウド技術とTCSの国内外の経験を用いて、お客様のビジネス成長を継続的に支援することを部門としての存在意義として、クラウドプロジェクトを通して、社員一人一人が次のような行動を起こす事を目指しています。Data&Analyticsは、社内外の多様なデータソースから統合的な分析から得られる洞察により、迅速な意思決定、新たなビジネスモデルの構築、俊敏性の向上、新たな収益機会の発掘を実現しています。TCSのナレッジを活用したデータ利活用におけるEndtoEnd(データ収集、蓄積、可視化、分析、最適化)をサポートしています【ポジションの魅力】エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドデータライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積める。最先端のテクノロジーを用いたPJに参画したり、触れることができます。日本初のソリューションに携わる可能性もあります。【将来のキャリアパス】システム開発の提案やシステムの最適化から、経営戦略に沿ってIT戦略の策定【仕事内容]・AWS/Azureを用いたデータ活用に関わるアーキテクチャ設計からソリューション選定、実装と稼働後の継続的改善まで、包括的に参画/リードします。・クラウドプラットフォームとビッグデータ技術を活用した分析におけるアドバイスとリーダーシップの提供全体のコミュニケーションマネジメントを行います・クラウドプラットフォームにおける、 データアーキテクチャの設計と実装【歓迎条件】・オンサイト＆オフショアモデルでの実務経験をお持ちの方・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方・AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験・プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等）・英語スキル（ビジネスレベルで読み書き会話ができること）＜言語＞・ 各プロジェクトによって必要性は異なるが、英語で書かれた技術的ドキュメント読解能力は必要・ 日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する・ 現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること