投資銀行・ファンド・投資顧問業界の年収500万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

【職務内容】■新規検討ファンドの情報提供資料・提案資料作成■セールスツールの作成

金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等をお任せいたします。【業務内容】・契約レビュー(和文中心です)・各種契約書の管理・ガイドラインの説明(クライアント企業のオーナーに対して法的根拠の立場から内容の説明等を行います)・社内からの法務相談対応(対応可能な範囲でお任せいたします)【募集背景】事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化

事業拡大による増員募集です。下記業務を経験に合わせて行って頂きます。■国内株式の調査業務（企業への訪問取材、分析、評価、社内向けレポート作成）■国内株式の運用業務（個別銘柄の売買提案、ポートフォリオ管理）■売買注文■チーム内ミーティング向け各種資料・データの作成■運用計画書などの社内文書作成■お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施

変革期にある資産運用業界で、外国株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。・企業リサーチによる投資判断・アクティブファンドのファンドマネジメント・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成・営業支援活動

【業務内容】経営者のお客様に対し、サービスのご提案を実施いただきます。・個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成　等※現在お客様からの問い合わせが多いため、そちらへの対応をお願いする予定でございます。※商談は基本Webで実施しております。【募集背景】事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化【ポジションの魅力】営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる周囲に優秀なメンバーが多く、不要なストレスなく合理的な連携ができる

【期待する役割】同社のディスクロージャー業務担当として下記業務をお任せいたします。また将来的にマネジメントもお任せしたいと考えております。【職務内容】■ 下記の作成業務 ・約款 ・有価証券届出書 ・報告書 ・目論見書 ・運用報告書 ・月次レポート　等

【期待する役割】戦略運用本部マルチマネジャー運用グループにて、外部委託運用のフロント担当として実務を担っていただきます。【職務内容】外部運用プロダクト（オルタナティブ資産の運用企画、管理、運営）、海外運用会社・運用者との連携 等全般をお任せいたします。・ポートフォリオ管理・外部委託運用のモニタリング (投資判断、投資、パフォーマンス、リスク)・外部委託運用のオペレーション (ファンドオブファンズ運用、運用事務) 　・運用開始前の調査 (オペレーションフロー立案、社内外折衝)・外部運用委託候補先の調査【募集背景】案件増加に伴う体制強化のための募集

【職務内容】・個人投資家向けの公募投信の商品開発・新商品の組成・プロダクトアイディアの考案・販売会社への同行提案などの営業サポート【役割期待】・商品組成のプロとして様々なタイプのプロダクトの開発業務を行うとともに、営業部門と連携して販売会社に対し効果的な提案を実施するためのサポートを行うことにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【職務内容】新規プロダクトの下記組成業務を担っていただきます・新商品開発に係る戦略やスキームの検討・各種論点の洗い出し、商品仕様の決定・組織横断的な社内調整、投資銀行・海外アセットマネジメントとの交渉等※対象分野は私募投信、外国投信、投資顧問（一任、助言）となります【役割期待】金融法人や年金基金といった機関投資家様のポートフォリオに付加価値を提供する資産運用会社として、幅広い新商品の開発を担っております。社内では、運用・営業・事務等の幅広い部門との調整を横断的に実施していきます。また、営業提案にも同行し、投資家様と商品組成を直接議論することも業務範疇となります。商品が組成されていくダイナミズムを一緒に楽しめるメンバーを募集します。【組織構成】商品開発グループ32名　　うち機関投資家プロダクト開発チーム８名【求める人物像】・商品組成に関連する法令（金融商品取引法、投信法など）や協会諸規則などの知識に対する知識を自主的に深めていく気概のある方・チームメンバーや社内関係者、社内プロジェクトの参加者と協調して仕事を進めるコミュケーション能力のある方・業務領域が幅広いため、複数の業務を同時に効率よく行うことができる方・様々な課題を整理・分解し、解決へと導く論理的思考をお持ちの方・初めての案件など新しいものに対して貪欲な好奇心を持ち、積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方・社内外を問わず様々な利害関係者との粘り強い交渉や調整ができる方

■職務内容：投資信託の外国債券プロダクトマネージャー・投資信託の新規設定関連業務・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成・営業支援活動・ファンド運用事務の効率改善

【業務内容】・グローバル債券に係るプロダクツ選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピング、ならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリストとして勤務いただきます。・ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門やみずほ信託銀行（助言先）との折衝・調整に従事いただきます。・プロダクトスペシャリストとして、営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行いただきます。【求める人物像】・担当するファンド等を深く掘り下げる専門性とともに、プロダクトスペシャリストとして本部内および関係者と協力しながら主体的に案件対応や業務遂行する機会が多く、また顧客との接点も相応にあることから、チームプレーヤーであることと高いコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎致します。・組織を超えたチームアプローチが基本の業務体制となっており、社内でもチームベースの活動、各部横断プロジェクトベースでの案件対応などグループ・社内外コミュニケーションも多く、仕事の幅を制限しない方を歓迎致します。

販売会社への販売支援をお任せします。・販売会社の各支店の販売員向けに、投資環境・商品知識や販売手法等の指導・販売会社の各支店が主催する投資家向けセミナーの講師

アセットマネージャーとして、主に以下の業務を担当いただきます。～物件の紹介から売却まで（入口から出口まで）～■顧客への物件紹介・提案■海外投資家対応(定期の報告)■英文契約書の作成■契約内容交渉■不動産のバリューアップ業務(リーシング計画の企画立案ほか)■PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携■売却業務※Excelのスプレッドシードを用いて、日英バイリンガルのオーダーメイドのレポートを作成いただきます。※物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等多岐にわたります。

【職務内容】国内株のインデックスファンドの運用をお任せします。＜業務詳細＞■投資一任/投資信託の担当ファンドの資金移動時ならびにベンチマーク変更時の売買案作成、および社内トレーダー宛発注業務■顧客宛運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション）■新規インデックス商品の開発研究■投資先企業の信用リスクモニタリング■運用業務効率化のための各種ツール作成※ご経験・スキルに応じてお任せします。【配属部署】 運用本部　インデックス運用部【おすすめポイント】■2018年10月に某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。■運用資産残高約89兆円となっており、より規模の大きな運用に携わって頂けます。■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。■リモートワーク制度を導入しており、ご自身のご状況に合わせた働き方が可能です。

【業務内容】・システム基盤の構築、基盤更改等改善対応（サーバ、ネットワーク、RDB、情報セキュリティ、クラウドサービス）・ユーザ部門とのシステム案件（パッケージ導入、資産運用関連システム導入等）の調整・実施・インフラ系パートナー要員・IT派遣等への指示・管理・外部ベンダー（インフラ、ネットワーク等）とのシステム関連の調整（プロジェクト管理等）・その他システム関連作業　等【採用背景】次世代インフラ（クラウド利用、セキュリティ基盤強化など）への移行対応、および、会社規模の増大に伴うインフラ態勢の拡充のため、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用【ご連絡事項】(1) 勤務時間・残業等繁閑はありますが、月次で３０時間程度の残業があります。また、休日出社はありますが、前後１週間以内で代休を取得頂きます。(2) テレワーク等一定程度の頻度でテレワークを行っておりますが、インフラ系の業務は出社が中心になる場合があります。テレワークの頻度は会社の制度や現場作業によって変更になることがあります。【歓迎要件】・ IT統制関連知識、情報セキュリティ管理やインフラ関連の規定整備の経験・ クラウドサービスの導入・運用経験（Microsoft365、Azure、AWS）・金融業界経験（金融機関のシステムインフラ業務経験）・資産運用関連のシステム知識（T-STAR、有価証券売買システム）【求める人物像】・資産運用会社のIT部門で働くことに興味がある。・前向きに、責任感を持って、積極的に仕事に取組み、仕事をやり遂げることができる。・協調性があり、チームワークを重視して、部内はもちろんのこと他部署の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に仕事を調整できる。・システムやセキュリティルール等、規約を順守しながら従事できる。【募集部署】業務開発部

【期待する役割】当社のラップ運用部において幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事していただきます。■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案■運用の実施およびその他関連する業務■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務※内外の株式/先物取引/投資信託（含む ETF）、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトをご確認ください。＜主な業務内容＞●運用企画営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂き、必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーションも担うほか、販促資料等のドラフト作成もお任せします。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel ツール作成も主担当として行って頂きます。●ファンドマネジメント日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのパフォーマンスの要因分析を行う。●運用報告取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。【配属組織】ラップ運用部　2名【働き方】月の平均残業時間：30時間程度リモートワーク：可サテライト勤務：可出勤時の食事free：カフェテリア無料利用可【おすすめポイント】■当社は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど、多様なサービスを展開する同社グループの資産運用会社です。■運用資産は2.5兆円（2024 年3月末時点）に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。■少人数体制のため、幅広い業務にチャレンジいただけます。■ご希望に応じたキャリアデザインを推進しており、異動なども柔軟に検討いたします。■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。

【職務内容】■企業型DC/個人型DCそれぞれの運営管理機関に対する、投資信託の商品採用に向けた提案活動■提案活動に向けた関連機関からの情報収集（運営管理機関、レコードキーパー、販売会社）■公的機関からの法改正に関する情報収集（金融庁、厚生労働省、国民年金基金連合会 等）■収集した情報の整理および社内外向け情報発信（資料作成含む）■商品性改善等に向けた社内外との交渉・調整【組織構成】投信営業第三部DC推進グループ

【期待する役割】ファンドマネージャーのアシスタントとしてご入社後業務のサポートを行って頂き、将来的にファンドマネージャーを目指したい方を募集いたします。【職務内容】■投資信託、投資一任の運用実務のサポート（システム開発）、およびデータ整備、ファンド販売会社や投資家へのレポーティング（プロモーション資料作成を含む）などパッシブ運用の周辺業務■上記パッシブ運用周辺業務のほか、運用本部全体のデータマネジメント関連業務＜将来のファンドマネージャーとしての業務＞■株式インデックスファンドのファンドマネージャーとしての運用（投資信託、投資一任）業務■新ファンドの企画、および既存ファンドのプロモーション、および情報発信など※ご経験スキルによって業務内容は変更いたします 【組織構成】ベータ・ソリューション運用部 兼 運用企画部運用解析課【採用背景】パッシブ運用ファンドが拡大しており、また投資一任業務の拡大に伴い人材を募集いたします。外部の知見を得ることによる、運用チームの能力強化も目的としております。　　【おすすめポイント】▼同グループの運用会社です。▼純資産総額が2023年3月には32.3兆円となっております。▼同社ではこれまでの投資信託事業に加え、投資一任事業実も力を入れており、順調にビジネスを拡大しております。▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。▼中途採用にも力を入れてり、多くの部署で中途入社の方が活躍を頂いております。

【職務内容】■投資信託の販売会社（銀行・証券会社）への商品提案・その他営業推進■投資信託の個別販売会社向け販売促進活動等の推進■投資信託の販売支援に関わる企画・立案・推進

【期待する役割】販売用資料等の作成・更新において自ら発案・作成の中心となり、同時に若手の指導もお任せする予定です。【職務内容】■販売用資料等の作成・ファンドの販売用資料、研修用資料、提案用資料などの作成・動画コンテンツの作成※既存のものを修正あれば、株式が動けばフォロー資料の作成、金利があれば債券系の分析経験※分析部、営業部が挙げてきたものをきれいに見せるだけではなく、自分自身の新たな発想をもって取り組める方がいるモノによっては見せ方を変える場合もあるが、コンテンツ課が求められているのは斬新な分析、投資家の方に分かりやすく伝えることが求めている。証券会社や銀行のマーケット部門で金融商品の資料作成をされている方【募集背景】：中堅層のメンバーが少ないため、今後の育成などを見据え増員で募集します。【組織構成】○商品ソリューション部・適時開示課：適時開示資料の作成・コンテンツ課：販売用資料の作成・更新←採用ポジション【おすすめポイント】 ▼大和証券グループの運用会社です。 ▼純資産総額が2023年3月には32.3兆円となっております。▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。▼お客様に届く商品説明用資料の作成を担当しており、やりがいがあります。他部室との関わりも多く、資産運用業の全体像をつかめます。▼組織に所属する人員の平均年齢が若く、多様な意見を受け入れる土壌があるため、新しい業務の手法・改善案などにも積極的に対応しています。【女性活躍推進の取り組みについて】■方針や目標：企業理念の一つである「人材の重視」に則り、「業界最高水準の人材が集い、高いモチベーションを持って仕事にチャレンジできる環境・体制を整備する」という目標を掲げ、(1)会社に対する「信頼感」(2)仕事に対する「誇り」(3)仲間との「連帯感」の向上を意識した施策を実行中。女性が働きやすい環境の継続的な整備のみならず、男女問わず働きやすい会社を目指しています。　■女性管理職比率：12.5％（令和8年までに16％以上を目標に各種施策を実施予定）■取り組み：(1)女性の「キャリア支援研修（Daiwa Woman’s Forum、Daiwa Woman’s Management Forum）」の継続実施(2)各部と協働し女性活躍推進のための社内外の交流会等を開催し、マネージャーへの意識向上、女性活 躍推進の啓蒙を実施(3)育児休職取得状況を定期的にモニターし、未取得者及び上席者に取得を促す■働き方：テレワーク制度、フレックス勤務制度、職制転向制度、育児休職制度、育児時間制度、短時間勤務制度、時間外労働の免除など様々な制度あり

販売会社（銀行、証券会社等）への投信販売支援・販売会社向け勉強会の講師業務・販売会社が主催する顧客セミナーでの講師業務・勉強会・セミナー資料、研修用動画など販売支援ツールの作成業務・販売会社への販促アイデアの提供業務

【職務内容】■株式インデックスファンドの運用。対象となるベンチマークを理解した上で、顧客が期待する運用成果を目指す■株価指数先物を中心とした、金融デリバティブを利用したファンドの運用。目標となるベータを確保することにより、顧客が期待する運用成果を目指す■パッシブ運用を中心とした新ファンドの企画・プロモーション。顧客のニーズを把握した上でファンドのコンセプトを作成していく。■ファンドプロモーションのサポート(情報やコンセプトの発信)、評価機関向け対応（パフォーマンスの要因分解やインタビュー対応) 【組織構成】ベータ・ソリューション運用部　　【おすすめポイント】▼同グループの運用会社です。▼純資産総額が2023年度には22.2兆円となっております。▼同社ではこれまでの伝統的な商品に加え、オルタナティブな商品への新たな組成も取り組んでいる状況です。▼最先端の投資商品を組成する業務は専門性が高く、やりがいがあります。グローバルでみても業界トップクラスの関連法人と協力して行う業務は非常に刺激的です。▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。

【期待する役割】システムの開発経験を活かし、当社の発展に寄与頂きたいのはもちろんのこと、今後はマネージャーとしてチームのリードも期待しております。【職務内容】■トレーディング関連のシステム開発・運用・保守■システム関連プロジェクトの推進■チームメンバーのマネジメント※システムによっては、自社開発するものとベンダーに依頼するものの両方があります。【組織構成】トレーディング部〇ポートフォリオ・コーディネーション課　ー貸株チーム　ーその他〇IT・ストラテジー課ーシステム企画開発チーム：4名←配属予定〇トレーディング・ストラテジー課　ーエクイティチーム　ー債券チーム【おすすめポイント】 ▼同グループの運用会社です。 ▼純資産総額は2024年3月には32.3兆円となっております。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。▼今後の中核人材として、当部での長期的なキャリア形成が可能です。

【お任せしたい業務】当社営業担当として、証券会社、銀行などの販売会社への商品の提案並びに営業サポートを行って頂きつつ、新規での開拓をお任せしたいと考えております。ご経験に応じてマネジメントもお任せし社員の育成にも携わって頂きます。【職務内容】■営業戦略の企画・立案、会議体の運営■顧客やマーケットデータの分析■投信の販売促進策の方針決定・実施■商品販売資料の策定【配属部署】業務企画部：7名（営業企画担当2名）《おすすめポイント》▼某社100%出資の資産運用会社であり、安定した基盤のもとご就業頂けます。▼将来的なキャリアとしては、部長職など管理職などを目指して頂ける一方で、希望や適性に応じてその他部署へのチャレンジも可能です。▼福利厚生（家賃補助など）が充実しております。

【職務内容】トレーディング業務（トレードの執行、データ処理、ブローカーとの調整、レポーティング等）を担当頂きます。具体的には、ファンドマネージャー機能を持つ部署の決定した投資に対し、お客様にとって最良の取引条件で注文を執行する。最良執行業務を担って頂きます。【キャリア】入社後は、トレーダーとしてキャリアを構築頂きますが、希望、適正によっては、将来的にエコノミスト、アナリスト、ファンドマネージャー等の業務へキャリアを変更頂く事も可能です。（実績あり）★金融マーケットのスペシャリストとしてのご活躍を期待いたします。【組織構成】トレーディング部：2名【働き方】・トレードの執行時間帯は概ね決まっている為、残業も少なくメリハリのついた働き方が可能です。有給消化も取りやすい環境が整っております。

■同社のコンプライアンス部門にて以下いずれかの業務のサポートからスタートして頂き、段階を追って業務を習得して頂く予定です。【詳細業務】■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施■社内規程類の策定、改定及び管理■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務及び体制管理■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している）■金融庁、加入協会対応（含む各種届出）■ケイマンファンドの法令対応■株主対応（親会社からの資料提出依頼等）■社内他部門からの相談対応■金融商品取引法等の法令改定対応

■プライベートエクイティファンドの投資管理またはプライベートエクイティFOFの管理全般における担当者業務【詳細業務】■資料のダウロード・格納■キャッシュフローデータの入力・管理■信託銀行宛ての指図書作成■月次/四半期報告の作成（投資家宛て計数レポート）■投資顧問報酬の計算■FOFの仕訳入力および財務諸表作成■FOFの管理事務（国内および海外LPS、ユニットトラスト等の運営）【タイトル】アソシエイト・シニアアソシエイト

■経験や適性等を勘案しつつ、以下の業務を担っていただきます。【詳細業務】■ファンドマネージャー業務・案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析（リーダー補佐）・デューデリジェンスレポート作成・モニタリングレポート作成【タイトル】アソシエイト

■経験や適性等を勘案しつつ、以下の業務を担っていただきます。【詳細業務】■ファンドマネージャー業務・案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析（リーダー補佐）・デューデリジェンスレポート作成・モニタリングレポート作成■クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務・担当マネージャーの補佐■ビジネス・デベロップメント業務・担当プロジェクト・マネージャーの補佐【タイトル】アソシエイト・シニアアソシエイト

■経験や適性等を勘案しつつ、以下の業務を担っていただきます。【詳細業務】■PEセカンダリー/共同投資業務・最終投資先企業の財務モデリング及びバリュエーション・投資先ファンド組合契約の初期的な論点検討（主に経済条件の確認）・上記を含む投資デューデリジェンスにおけるチームリーダー補佐全般■PEセカンダリー投資ファンドのファンドマネージャー業務・投資家向け各種説明資料の作成・モニタリングレポート作成・上記を含むチームリーダー補佐全般【タイトル】アソシエイト・シニアアソシエイト

※共同出資しているGlobal X Japanへの出向※ 【職務内容】■配属部署：GXJ海外営業部（旧 営業第三部)（大和アセットマネジメント　経営企画部付）■担当業務：GXJ運用ETFを海外の機関投資家及び販売会社へ紹介し、マーケティング活動・既存、新規の海外投資家へコンタクト及び開拓・現地出張による面談及びオンラインでのウェビナーなどを開催し、日本株市場及びETFを紹介・出張及びウェビナーで必要な資料内容の企画、編集、一部作成【組織構成】：GXJ海外営業部（大和アセットマネジメント　経営企画部付）【採用背景】：ETFニーズが拡大しており、業容拡大に伴う増員【おすすめポイント】■今後の成長余力が大きいETFファンドにかかわる仕事ができます。■ETFの運用・商品開発を通じて日本のETF市場の拡大に寄与頂けます。■中途採用の比率が高くフラットな組織体制です。■組織としてはまだ大きくはないため、一人一人が裁量をもってご就業いただける環境です。

※共同出資しているGlobal X Japanへの出向※ 【職務内容】■担当業務：各種マーケティングによるGXJのETFの販売促進・市場分析、顧客理解を踏まえたマーケティング資料の作成・デジタルを活用したマス・マーケティングの企画、運営・ETFに関連する個人投資家の金融リテラシー向上に向けた情報提供などの啓蒙活動・社内の商品開発チームと連携した顧客ニーズを捉えた新商品開発【組織構成】：GXJマーケティング部（旧営業第一部）（大和アセットマネジメント　経営企画部付）【採用背景】：ETFニーズが拡大しており、業容拡大に伴う増員【おすすめポイント】■今後の成長余力が大きいETFファンドにかかわる仕事ができます。■ETFの運用・商品開発を通じて日本のETF市場の拡大に寄与頂けます。■中途採用の比率が高くフラットな組織体制です。■組織としてはまだ大きくはないため、一人一人が裁量をもってご就業いただける環境です。

【職務内容】■トレーディング業務当社が運用する公募・私募ファンドでファンドマネージャーからの売買依頼に基づき、市場で売買を執行します。トレーダーは主に電子発注プラットフォームを使用し執行します。■ポストトレード業務実行した取引を決済するため取引内容の照合や資産管理会社へ取引内容の送信業務も当社トレーダーが行います。また、取引の状況のレポート作成も当業務に含まれます。■市場制度調査市場動向の分析や取引市場に関連する制度や規制の変更について調査し、取引に影響を与える場合は業務フローの変更など企画立案し対応することが求められます。また商品組成（ファンド立ち上げ）には、取引の実効性や最適なコストで執行可能かの見解提示を通じて参画します【魅力】当社では、トレーダーとしての売買執行だけでなく、商品組成やポストトレード業務にも携わることで、トレードにかかる上流から下流までの全業務を担うことができます。広い視座を持ったトレーダーとして、ファンドのパフォーマンス貢献に加え、幅広い業務に携わり、経験を積むことができます。【組織構成】ファンド・オペレーション部　トレード2課：13名【おすすめポイント】 ▼純資産総額は2022年度には23.3兆円となっております。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。

■円債クレジットファンドのファンドマネジャー（またはファンドマネジャー補佐）をご担当いただきます。・内外金融市場の分析を通じた運用戦略提案・投資対象企業分析及び債券価格分析・発注伝票起票等のオペレーション業務、各種報告資料作成業務・クレジット投資のための運用モデル開発、メンテナンス【配属組織】債券運用第二部・債券運用グループ：15名【おすすめポイント】■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2024年度時点）■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。【福利厚生/データ】■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2023年度実績)・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。■データで見る三菱UFJアセットマネジメント・男女比ー男性（59％）：女性（41％）・平均勤続年数：13.4年・年間休暇取得日数：20.8日※参照URL※https://www.am.mufg.jp/recruit/about_us/index.html#fact

【業務内容】同社の経理会計・予算管理、目標設定・ファンドの損益管理・収支計算業務などをお任せいたします。事業と成果を結び付けるミドルオフィスを主導して、現状の正確な把握と将来の展望を表現できる幹部社員・候補を募集します。 【採用背景】長谷工グループは「不動産関連事業の投資拡大」を重点戦略のひとつに掲げており、同社はそのストックビジネスの重要な位置を占ています。これからの弊社の拡大・成長に向けた増員での募集となります。【魅力】 ■離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。【配属先】経理会計部

【業務内容】同社グループの同社において、私募リートの財務、資金調達（デット・エクイティ）及び機関投資家向けIRに携わっていただける方を募集いたします。【具体的な業務】私募リートにおけるエクイティ・借入での資金調達、資金繰り、IR活動、など【魅力】■離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。【配属先】リート運用部

【業務内容】拡大フェーズの同社において、事業計画・機関運営・人事総務・ESGなどの分野で、会社の将来を企画し実務を推進できる幹部社員・候補を募集します。【具体的な業務】事業計画の立案・サポート、人員計画の立案・採用、同社および同社が運営する投資法人等の会議体事務局、社内規程運用、各種法令対応、帳簿・台帳の作成・管理、システム管理、ホームページ管理、ESG関連など【採用背景】長谷工グループは「不動産関連事業の投資拡大」を重点戦略のひとつに掲げており、同社はそのストックビジネスの重要な位置を占めています。これからの成長に向けた増員募集となります。【魅力】 ■離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。【配属先】企画部

【業務内容】同社グループの同社において、海外投資家への説明や関係者の調整含め、新規物件の取得等に関する業務を行う仲間を新たに募集いたします。【具体的な業務】■住宅・オフィス・商業・ホテル・物流等の物件取得及び主に国内外の機関投資家に対する不動産ファンド投資に関する説明業務■不動産取得に関わるキャッシュフローの作成■バリュエーション、デューディリジェンス■ドキュメンテーション等 ・不動産取得の実行■クロージング等【魅力】■離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。【配属先情報】アクイジション部

■投資企画管理部門で取り組んでいる、業務効率化/DX化の推進に携わっていただきます。具体的には下記業務を想定しています。（候補者のバックグラウンドに合わせ調整することを予定）【詳細業務】・UiPathを使った業務企画、社内効率化推進・RPAプログラムの新規開発における要件定義（他部門との協業を含む）・RPAプログラムの保守・開発（外部開発のマネジメントを行う可能性もあり）・UiPathの管理体制構築・業務効率化に関する各種情報収集及び企画立案・データベースの整備・投資管理ソフトウェアの保守・開発【主なツール】UiPath【配属組織】投資企画管理部門 業務企画担当8名（正社員3名、派遣スタッフ5名）【働き方】個人の状況に合わせて柔軟な働き方をしております。・テレワーク：週2～3日程度・平均残業時間：月30時間程度・時差出勤もあり【魅力ポイント】■同社は技術投入にスピード感があり、ご自身の意見を経営陣に直接伝える事もできます。■70名程度の会社のため、全体を見ながら、全体最適を考えた業務経験を積むことができます。■テレワークや時差出勤もあり、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【期待する役割】運用企画グループの運用業務チームにて、運用フロント業務に関する、DX推進・オペレーション企画業務をお任せいたします。【職務内容】■運用業務/オペレーション高度化・効率化 ■新商品、規制・制度変更等に対応した運用事務フロー構築 ■IT情報/予算管理、AWS/EUC含むディベロップメント ※課題の特定～運用本部のあるべき組織像を考えてプロジェクトを推進していきます。【魅力】運用本部の中でコア(司令塔)になっている運用企画グループにて、組織横断で業務改革を推進していただきます。会社としての強化領域のため、裁量を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。また、運用セクションが会社としてのコアであるため、中核メンバーとしてキャリアを形成していくことが可能です。【募集背景】会社としての強化領域であり、体制強化のための増員【組織構成】運用企画グループ12名※うち運用業務チーム5名

【業務内容】・債務管理(売上計上・入金消込処理)・債権管理(未払金・買掛金計上・支払処理)・現預金管理(預金入出金計上処理)・税金納付処理(法人税・所得税・消費税・償却資産税の納付)・決算申告(税務申告の為の書類作成)・月次管理/支払処理　など【募集背景】事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化

【業務内容】経営者のお客様に対し、サービスのご提案を実施いただきます。・個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成　等※現在お客様からの問い合わせが多いため、そちらへの対応をお願いする予定でございます。※商談は基本Webで実施しております。【募集背景】事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化【ポジションの魅力】営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる周囲に優秀なメンバーが多く、不要なストレスなく合理的な連携ができる

【職務内容】投資一任契約 (主に年金顧客のファンド) にかかる以下の担当業務を行います。■ファンド計理 (XNET システムを使用)■顧客向け月次報告書の作成■その他社内報告書等の作成・文書審査【組織構成】管理部　運用管理グループ【おすすめポイント】・業務の性質上繁閑があり、毎月初旬には残業も発生しますが、それ以外の時期には休暇も取りやすい職場です。・組織が小さいからこそ、自由度が高く、キャリアを広げやすい環境です・入社後は、運用管理業務でキャリアを構築いただきますが、希望・適正によっては、将来的にエコノミスト、アナリスト、ファンドマネージャー等の業務へキャリアを変更頂く事も可能です。

【職務内容】顧客から受託する信託財産の適切な管理、事務業務【ポジションの魅力】新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる周囲に優秀なメンバーが多く、不要なストレスなく合理的な連携ができる適切な業務遂行を通じて企業の成長と共に自身の成長も実感できる【募集背景】事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化

同社、商品企画部にて下記業務に携わって頂きたいと考えております。【職務内容】①投資信託の繰上償還/満期償還に関する業務（社内外と調整・協力しながら、様々な背景の元で推進される商品の償還に向けて、手続きを進めていただきます）②投資信託約款の作成（新商品を世に出す際に必要な、商品の運用・運営方法について定めた「約款（契約書）」を作成いただきます）③投資信託約款の変更（受益者メリット等を根拠に実施される約款記載内容の変更に際し、社内外と調整・協力しながら、約款変更の手続きを進めていただきます）④その他、制度対応等（金融庁や投資信託協会による制度変更対応等、商品に係る意見交換や社内連携業務もございます）上記の内、足元では特に①の業務に注力いただきたいと考えています。

【業務内容】国内投資信託商品の開発・販売促進を中心に、営業戦略の立案からマーケティング施策の推進まで幅広い業務に携わり、既存・新規の販路拡大を目指します。■営業戦略の企画・立案・推進国内投資信託商品の開発・組成に関する戦略を策定し、プロジェクトを推進します。■マーケティング戦略の企画・推進デジタルマーケティングを含む効果的な施策を企画・立案し、販売促進を支援します。■販売会社営業新規販売会社の開拓および既存販売会社のサポート（商品導入時や研修の実施）。某社でのセミナー対応やIFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）事業者サポート。他販売会社での説明会、営業活動、キャンペーン提案などを実施します。■機関投資家および年金基金の開拓・折衝・顧客管理新たな顧客層へのアプローチおよび長期的な関係構築を担当します。■外部委託先の調査・デューデリジェンスの実施提携先やニュービジネスの可能性を調査し、事業拡大のための情報を収集・分析します。【配属部署】営業部【働き方】月の平均残業時間：30時間程度リモートワーク：可サテライト勤務：可出勤時の食事free：カフェテリア無料利用可【おすすめポイント】■当社は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど、多様なサービスを展開する同社グループの資産運用会社です。■運用資産は2.5兆円（2024 年3月末時点）に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。■少人数体制のため、幅広い業務にチャレンジいただけます。■ご希望に応じたキャリアデザインを推進しており、異動なども柔軟に検討いたします。■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。■マーケティングと営業の両方に携わるハイブリッドポジションです。営業の現場感覚とマーケティングの戦略的視点を組み合わせ、幅広いスキルを磨ける環境です。■ETFや仕組債など多様な商品を活用し、新しい投資機会を提案できます。

※共同出資している某社への出向※ 【職務内容】■担当業務：リサーチ及びストラテジー関連業務におけるCIOやシニアアナリストのサポート・リサーチ：テーマおよびセクターリサーチ。商品カテゴリーや商品群（インカム＝国内外の高配当株式・REITなど、成長テーマ＝半導体など、コア＝主要投資戦略・ESGなど）に関連するファンダメンタルリサーチ・ストラテジー：マーケット環境分析、投資戦略策定・既存ETFモニタリング：パフォーマンス・リスク分析、保有銘柄リサーチ・投資家向けリサーチコンテンツの作成、提供および営業部門との連携・ESG関連業務、保有銘柄の議決権行使【配属部署】：経営企画部付（某社 運用ソリューション部出向）【おすすめポイント】■急成長中のにおける某社の運用部門ポジションです。■ご経験を活かしつつ今後の成長余力が大きいETFファンドの運用にかかわる仕事ができます。■ETFの運用・商品開発を通じて日本のETF市場の拡大に寄与頂けます。■中途採用の比率が高くフラットな組織体制です。■組織としてはまだ大きくはないため、一人一人が裁量をもってご就業いただける環境です。■リサーチ・商品開発や営業部門との連携を通じて会社の成長に主体的に貢献し、資産運用業界において成長余地が大きいETFビジネスにおけるキャリアアップを追求することが可能です。