- 入社実績あり
橋梁分野(設計・保全)/建設コンサルタント【岡山市】株式会社エイト日本技術開発
株式会社エイト日本技術開発
【募集背景】橋梁分野を一つの部署として再編するため【職務内容】・橋梁設計(予備、詳細、架替・更新)の技術者・橋梁保全(点検・補修・補強)の技術者
- 勤務地
- 岡山県
- 年収
- 400万円~650万円※経験に応ず
- 職種
- 土木設計・建設設計
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
【募集背景】橋梁分野を一つの部署として再編するため【職務内容】・橋梁設計(予備、詳細、架替・更新)の技術者・橋梁保全(点検・補修・補強)の技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
【募集背景】橋梁分野を一つの部署として再編するため【職務内容】・橋梁設計(予備、詳細、架替・更新)の技術者・橋梁保全(点検・補修・補強)の技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
【募集背景】橋梁分野を一つの部署として再編するため【職務内容】・橋梁設計(予備、詳細、架替・更新)の技術者・橋梁保全(点検・補修・補強)の技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
【募集背景】橋梁分野を一つの部署として再編するため【職務内容】・橋梁設計(予備、詳細、架替・更新)の技術者・橋梁保全(点検・補修・補強)の技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.07
株式会社エイト日本技術開発
・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
・河川に関する計画、設計、維持管理に関する技術者・砂防に関する設計、維持管理に関する技術者
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
【募集背景】事業拡大による増員募集【新規事業開発の取組】現代の社会は、人口減少や高齢化、構造物の老朽化など、様々な問題を抱えています。 さらには、人々の生活環境に対する価値観やニーズの多様化も加速しています。 エイト日本技術開発(以下EJEC)は、地域が保有する課題の解決や持続可能な社会を構築・維持するため、 E・Jグループが保有する技術をバックボーンに、 社会インフラを対象とした案件開発事業および当該事業への出資、 事業運営、アドバイザリー業務などの新たな事業を展開し、地方創生に取り組んでいます。これら新規事業の企画や立上げのスピードを早めることを目指し、2024年6月に社長直轄組織のビジネスデザイン室を設置しました。ビジネスデザイン室では現在、当社が出資設立した3社(タイ国のEJECタイランド、秋田県仙北市のストロベリーファーム、徳島県那賀町の那賀ウッド)の事業経営と新たな事業開発に取り組んでいます。【キャリアプラン】入社後3年程度は事業拡大フェーズにある那賀ウッド(https://www.nakawood.co.jp/)の運営管理業務を中心にご担当いただき、新規事業に関連する経験を積んでいただきます。その後は当社のビジネスデザイン室において、上記3社に続く新規ビジネスの創出や投資に関する調査・企画立案などの業務も担って頂くことを見据えております。【ミッション】・那賀ウッドの発展・新規ビジネスの開発【那賀ウッドに関する従事内容】当社の東京本社勤務にてビジネスデザイン室の上長(那賀ウッド役員)の指導のもと、那賀ウッド社の統括マネージャーとして運営管理業務全般を行います。また、月1~2回程度那賀ウッド(徳島)などへの出張にて業務に対応いただきます。◇製造販売プロセス改善◇顧客対応・販路開拓◇企画開発◇経営管理■那賀ウッドのプロジェクト成果(一例)・パナソニックGrと提携し商品共同開発(バイオプラスチック食器「BOTANICAL」シリーズ)・モンベルWebサイトでの製品販売・星野リゾートGrや東急Grなどへのインテリア販売・徳島県那賀町ふるさと納税返礼品 人気1位製品(木粉簡易トイレ)の開発・販売・クールジャパンアワード2019受賞、ウッドデザイン賞9件受賞、ローカルSDGs四国アワード受賞 など多数の顕彰制度で受賞・関西万博「Co-Design Challenge 2024」採択・メディア(新聞、TV、ラジオ、雑誌)など掲載多数
更新日 2025.04.07
株式会社エイト日本技術開発
◆当分野は「ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている」組織です。◆耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します。・ダム(本体・関連構造物)・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査・軟弱地盤設計・ダム定期点検(総合点検)、ダム関連構造物補強設計(門柱、ゲート、取水塔)・ため池改修設計(堤体・洪水吐、底樋))など・上記に付帯する業務全般
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
防災情報・警報等各種設備やシステムの計画・設計、道路交通関連設備(照明、情報設備等)の計画・設計など<職務詳細>■機械電気設備設計:受変電設備、非常用発電設備、照明設備等など■無線設備設計:多重無線設備、移動無線設備、テレメータ・放流警報設備、市町村防災行政無線設備など■監視制御設備設計:ダム管理用制御処理設備、堰管理用制御処理設備、CCTVカメラ設備、河川情報設備、道路情報設備など■その他:公共システム設計(上下水・工業用水の遠隔監視制御等)、光ケーブル敷設設計
更新日 2025.05.02
株式会社エイト日本技術開発
当分野は、総合コンサルタントとして多様な技術領域を有する特性を上下水事業に生かすことを目指す組織です。<職務詳細>■上水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等)■上水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等)■上水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計) ■汚水処理計画・雨水管理計画■地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画■下水道施設耐震診断~補強対策設計■都市浸水想定・流出解析~対策設計■下水道BCP、その他上下水道施設の設計など■上記に付帯する業務全般
更新日 2025.05.02
株式会社エイト日本技術開発
「斜面防災設計(地すべり、落石、崩壊、急傾斜地等)、斜面防災及び斜面災害に関する調査解析」を行っています。<職務詳細>■斜面防災設計・調査解析・斜面崩壊(のり面、斜面、落石)、地すべりに関する調査、数値解析、対策設計、各種計測、点検などに関する業務・上記に付帯する業務全般
更新日 2025.05.02
株式会社エイト日本技術開発
公園・緑地・オープンスペース等のランドスケープデザイン・空間デザイン、グリーンインフラ関連など<職務詳細>■公園・緑地計画・設計(基本構想、基本設計、実施設計)■公園施設長寿命化、■駅前広場等計画・設計(基本構想、基本設計、実施設計)■緑化・修景デザイン■環境整備計画■運動施設の計画・設計などの業務
更新日 2025.05.02
株式会社エイト日本技術開発
■環境アセスメント、生活環境調査・アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など■自然環境調査・動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など■上記業務に付帯する業務全般
更新日 2025.05.15
株式会社エイト日本技術開発
【募集背景】事業拡大のため。【職務内容】当事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織です。道路交通分野に関しては、交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでいます。■道路・交通分野での建設コンサルタント業務・道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など・上記に付帯する業務全般
更新日 2025.05.01
株式会社エイト日本技術開発
(1)公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門)(2)用地点検業務(土地・物件)・発注者支援業務(3)上記(1)~(2)に付帯する業務【募集背景】・事業拡大による増員募集
更新日 2025.05.01
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン信託
【仕事内容】お任せしたい、当初の主な業務は下記の6つを想定しています。6も案件が増えていますが、基本は1-5です。1. 既存提携先の税理士事務所フォロー(定期面談、勉強会講師、地主勉強会の設定、顧客向け資料等手配他)2. 紹介いただいた売主の対応(面談、ヒアリング、当社サービス紹介、調査レポート/報告書等手配、報告他)3. 売却案件の受注(媒介契約。案件実務/契約決済担当は別にありますが、プロデューサー/案件責任者として)4. 税理士事務所の新規開拓(セミナー開催、紹介依頼、個別開拓営業他) ※税理士紹介の紹介制度あり5. 紹介いただいた税理士事務所の対応(面談、ヒアリング、業務提携契約の締結、社内勉強会の設定他)6. 担当エリア内の提携先証券会社の支店フォロー(定期面談、勉強会講師、顧客向け資料等手配他)なお、成長意欲がある方に関しては、下記のような機会があります。・不動産…事業用不動産(開発用地、一棟収益等)ばかり年中扱っているため、幅広い知識、経験が得られます。・人脈…会計事務所はもちろん、当社ブレーン(弁護士、司法書士、保険、運用他)や様々な繋がりができます。・マネジメント…早い段階でリーダー(まずユニットリーダー)となるのは十分可能です。実践の中で多くを学べます。・経営…遠くない将来に経営層(取締役、執行役員)に入ることは十分可能です。待遇も大きく上がります。【事業の概要】会計事務所、税理士事務所から紹介いただいた地主の相続不動産をオークション形式で高値で売却するサポートを一年中しています。マイホームは扱わず、1~10億円超の事業用不動産(戸建やマンション分譲用地、一棟収益他)を扱っています。物件調査をリスク調査含めて丁寧に実施し、可能な限り物件の価値を高め、リスクを軽減し、資料をスタート段階から万全に揃え、買主DBから相当数の買主に営業活動を実施し、総合評価のオークション形式にて落札者を公明正大に選定します。相場価格より2-3割高値で売れているケースが多く、売主の皆様にも、紹介者の会計事務所、税理士事務所の皆様にも喜んでいただいています。やりがい、社会的価値が高い仕事と感じています。なお相続マーケットは年々大きくなっています。2023年の死亡数は157万人、相続税の納税額は2.8兆円でした。死亡者数は1970年72万人、2000年96万人から大幅に増えています。今後も、2035年163万人、2045年162万人、2055年152万人、2065年152万人と想定されており、ほとんど減りません(2025年以降は国立社会保障・人口問題研究所、日本の将来推計人口(2023年 推計)の出生中位・死亡中位による推計結果)。【特徴】紹介元は会計事務所、税理士事務所が大半で、売主となる顧客は大地主の方が多い。通常ならまず扱かえることがないであろう規模の不動産の売却を任されることが多く、やりがいと刺激があります。案件も多種多様で、知識も経験値もつきます。また将来起こり得る問題や不安に対しての解決策、軽減策を考えることも多く、コンサルティング力、問題解決力、対応力もつき、自身の引き出しも増えます。【就業環境】当社では、社内外の分業体制を構築しており、1人の担当に過度な負担がかかることがなく、基本残業もありません。地主顧客は平日の昼間の面談が多く、土日祝に仕事が入ることは少ないです。仮に入っても振替で代休(1日/半日)を100%取得しています。社内は風通しが良く、個々の意見も尊重されます。組織の意思決定スピードも早いです。なお当事業は利益率が高く、会社も無借金経営で、十分な現金(内部留保)があります。安心して地に足つけて、地主や税理士の方々に貢献できること、革新的なサービスをつくることなど、様々なことにチャレンジできます。【組織構成】不動産事業部 人数:13名/男女比:4:6/年齢層:30代~50代(平均40歳前半)/分業制(原則営業は営業に集中できる環境です)
更新日 2025.02.27
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン信託
【職務内容】当社では、大きく次の4つに分類しています。①案件仕入れ(税理士フォロー、売主対応)②案件実務③買主への情報提供(電話/パートタイム中心)④契約・決済今回の募集は上記②で、お任せしたい、当初の主な業務は下記の8つを想定しています。1. 受注した案件の入り口から出口までの、実務の管理(戦略立案、準備、段取り・各種手配他)2. 有力買主の一部フォロー(③からあがってきた一部。マンション/戸建分譲会社など)3. 有力仲介会社の一部フォロー(③からあがってきた一部。エンドが高値買主の一棟収益など)4. 売主報告の一部サポート(原則、売主報告は①のメンバーが実施するが、状況等に応じ)5. サービス向上(調査、資料、買主データベース、仲介会社ネットワーク等のレベル向上など)6. 一部、金融機関への案件情報提供(金融機関のエンド顧客の落札も過去多いため)7. 一部、税理士以外の紹介者のフォロー(地主向けコンサル、証券会社他)8. 一部、プロ向けオークションの対応(マンション/戸建分譲会社などのプロ事業者)【事業の概要】会計事務所、税理士事務所から紹介いただいた地主の相続不動産をオークション形式で高値で売却するサポートを一年中しています。マイホームは扱わず、1~10億円超の事業用不動産(戸建やマンション分譲用地、一棟収益他)を扱っています。物件調査をリスク調査含めて丁寧に実施し、可能な限り物件の価値を高め、リスクを軽減し、資料をスタート段階から万全に揃え、買主DBから相当数の買主に営業活動を実施し、総合評価のオークション形式にて落札者を公明正大に選定します。相場価格より2-3割高値で売れているケースが多く、売主の皆様にも、紹介者の会計事務所、税理士事務所の皆様にも喜んでいただいています。やりがい、社会的価値が高い仕事と感じています。なお相続マーケットは年々大きくなっています。2023年の死亡数は157万人、相続税の納税額は2.8兆円でした。死亡者数は1970年72万人、2000年96万人から大幅に増えています。今後も、2035年163万人、2045年162万人、2055年152万人、2065年152万人と想定されており、ほとんど減りません(2025年以降は国立社会保障・人口問題研究所、日本の将来推計人口(2023年 推計)の出生中位・死亡中位による推計結果)。【特徴】紹介元は会計事務所、税理士事務所が大半で、売主となる顧客は大地主の方が多い。通常ならまず扱かえることがないであろう規模の不動産の売却を任されることが多く、やりがいと刺激があります。案件も多種多様で、知識も経験値もつきます。また将来起こり得る問題や不安に対しての解決策、軽減策を考えることも多く、コンサルティング力、問題解決力、対応力もつき、自身の引き出しも増えます。【就業環境】当社では、社内外の分業体制を構築しており、1人の担当に過度な負担がかかることがなく、基本残業もありません。地主顧客は平日の昼間の面談が多く、土日祝に仕事が入ることは少ないです。仮に入っても振替で代休(1日/半日)を100%取得しています。社内は風通しが良く、個々の意見も尊重されます。組織の意思決定スピードも早いです。なお当事業は利益率が高く、会社も無借金経営で、十分な現金(内部留保)があります。安心して地に足つけて、地主や税理士の方々に貢献できること、革新的なサービスをつくることなど、様々なことにチャレンジできます。【組織構成】不動産事業部 人数:13名/男女比:4:6/年齢層:30代~50代(平均40歳前半)/分業制(原則営業は営業に集中できる環境です)
更新日 2025.02.27
株式会社TFC
【職務内容】オフィス移転や店舗出店を考えている企業様や個人のお客様へ、物件のご紹介をしていただきます。オフィス仲介では反響、店舗仲介では配信などによるお問い合わせを頂けるほか、新規開拓も行ないます。商談や仕事の流れについては先輩社員から学べるため、未経験から成長しやすい環境です。【具体的には】?・自社運営サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様との物件情報収集?・反響へのお客様へ希望条件のヒアリング、要望に合う物件のご提案?・物件の内覧案内、申込/審査/契約手続き対応?・引っ越し業者の手配、入居/内装工事の手配?・物件の引き渡し対応?等?・新規顧客(テナント・貸主)開拓業務?・店舗物件のリーシング業務【仕事の流れ】▼ヒアリング・提案商談やメールにて、お客様の希望エリア、広さ、条件、時期等のご要望を伺い、最適な物件をご紹介(当社には未公開物件情報が多数あります)。新規とリピートの割合は半々で、1ヶ月あたり5~10件ほどのご依頼を頂きます。▼内覧・申込・契約検討物件を複数ご案内し、実際にオフィスや店舗を内覧していただきましょう。さらに詳しい希望条件などをもとに、申込書作成、審査、条件交渉をコツコツ進めます。条件に合意が交わせれば成約です。※ご依頼から契約までの目安は1~3ヶ月ほど。平均して10件中3~4件ほどが成約となります。▼引越し・入居工事ご移転先の入居工事や引越しが問題なく進むよう、全体のスケジュール管理も担当。必要に応じて、引越し業者の手配、工事部門と連携し内装プランの提案も行ないます。【仕事のポイント】◎新宿エリアを中心に全国の物件を扱います。扱う物件は、賃料が月30万円~1000万円を超えるものまで様々。物件のご紹介だけでなく、その後の内装工事もトータルでご提案できる点が強みです。これまでは新宿エリアに特化してきましたが、業績拡大に伴い、渋谷エリアにも拡大。今後もエリアを広げ、支店を増やしていきます。◎お客様の事業計画に携われます。商談では、社長や部長クラスの方などとお話しします。店舗を拡大中の企業様から、今後の出店計画について相談を受けることも。お客様の事業計画にも携われるやりがいがあります。【募集背景】<事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します!>オフィスや店舗の仲介事業、不動産管理事業を軸として、総合不動産事業を展開している当社。新宿を中心に全国で実績を残し、長年黒字経営を続けてきました。業績好調に伴い、新宿だけではなく渋谷エリアに特化した物件サイトを作成するなど、対応できるエリアを拡大している最中。今後さらに支店を増やしていくことも予定しています。そこで新しいメンバーをお迎えし、営業体制を強化することになりました!
更新日 2025.03.12
株式会社ザイマックス九州
当社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 (工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わっていただく可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わっていただく可能性もあります。)具体的には・・・■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉■案件金額(目安):数万円から数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心■施工エリア(目安):広島~九州各県 ※福岡近郊が主なエリア■施工期間(目安):1週間~1ヶ月
更新日 2025.03.17
株式会社ふたば
【職務内容】道路・漁港・河川・農地造成のインフラ、水道工事等のライフラインの測量業務具体的には・公共事業や民間事業の調査等に関する業務・2D・3D測量、航空測量(ドローン)に関する業務・用地物件補償、開発行為申請等に関する業務【募集背景】【求める人物像】・建設コンサルタント業界等において測量の実務経験がある方、チームリーダーとしてリーダーシップの取れる方.
更新日 2025.04.07
株式会社ふたば
【職務内容】土木施設計画、設計の業務具体的には・道路、河川、農地造成等のインフラ、上下水道等のライフラインの整備や維持管理等の公共事業の設計に関する業務【期待する役割】・発注者が求めることを理解し、よりよい提案することができる方・チームリーダーとしてリーダーシップが発揮できる方
更新日 2025.01.21
株式会社シード・コーポレーション
本社において、社内SEとして基幹システム刷新に携わって頂き、ベンダーコントロール・進捗管理を中心に社内のヘルプデスクまで活躍頂ける方を募集致します。【職務内容】・基幹システム刷新に関するベンダーコントロール、進捗管理・旧システムに関する他部署からの依頼対応⇒ベンダー発注、進捗管理※ベンダーとのコミュニケーション、わかりやすい言葉で各部門にお伝えしスムーズなシステム導入ができるよう橋渡しをしていただきます。 その他の業務・社内システムのヘルプデスク・テクニカルマネージャーの補佐・PC、ネット回線の保守・運用・資料作成、メール対応、庶務・部下のマネジメント【魅力】現在、ユーザーテストをしている段階で第1フェーズが夏前に終わる予定です。その後第2フェーズにうつる予定です。代表自らシステム導入に積極的で業務効率化・お客様への対応力UPを目指しております。【募集背景】増員募集【部署構成】社内は100名程。情報システムは4名体制(20代1名・30代1名・40代2名/男性)で業務を行っています。
更新日 2025.04.15
株式会社七呂建設
木造注文住宅施工・販売【業務内容】・注文住宅の営業・プラン見積提案、契約。・家づくりのサポート、アドバイス・見学会などのイベント運営。準備、当日待機。・店舗管理
更新日 2025.04.16
株式会社七呂建設
【業務内容】同社モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様に対して住宅のご提案を行っていただきます!・仕事の流れ(例)▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客まずは同社オリジナルのカタログや施工実例集等をお渡しします。その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行っていきます。▼確定内容を元にお見積り・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー~お引渡しまで担当します。【同社の魅力】・インセンティブ有 ┗1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です! 20代での支店長や役職者も多数在籍しています。・残業ほとんどなし! ┗18時には退社する社員がほとんどです!・紹介率が業界平均2倍の35%! ┗CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。
更新日 2024.12.11
株式会社七呂建設
【業務内容】同社モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様に対して住宅のご提案を行っていただきます!・仕事の流れ(例)▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客まずは同社オリジナルのカタログや施工実例集等をお渡しします。その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行っていきます。▼確定内容を元にお見積り・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー~お引渡しまで担当します。【同社の魅力】・インセンティブ有 ┗1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です! 20代での支店長や役職者も多数在籍しています。・残業ほとんどなし! ┗18時には退社する社員がほとんどです!・紹介率が業界平均2倍の35%! ┗CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。
更新日 2024.12.11
株式会社七呂建設
【業務内容】同社モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様に対して住宅のご提案を行っていただきます!・仕事の流れ(例)▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客まずは同社オリジナルのカタログや施工実例集等をお渡しします。その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行っていきます。▼確定内容を元にお見積り・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー~お引渡しまで担当します。【同社の魅力】・インセンティブ有 ┗1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です! 20代での支店長や役職者も多数在籍しています。・残業ほとんどなし! ┗18時には退社する社員がほとんどです!・紹介率が業界平均2倍の35%! ┗CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。
更新日 2024.12.11
株式会社七呂建設
【業務内容】同社モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様に対して住宅のご提案を行っていただきます!・仕事の流れ(例)▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客まずは同社オリジナルのカタログや施工実例集等をお渡しします。その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行っていきます。▼確定内容を元にお見積り・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー~お引渡しまで担当します。【同社の魅力】・インセンティブ有 ┗1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です! 20代での支店長や役職者も多数在籍しています。・残業ほとんどなし! ┗18時には退社する社員がほとんどです!・紹介率が業界平均2倍の35%! ┗CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。
更新日 2024.12.11
株式会社七呂建設
【業務内容】同社モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様に対して住宅のご提案を行っていただきます!・仕事の流れ(例)▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客まずは同社オリジナルのカタログや施工実例集等をお渡しします。その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行っていきます。▼確定内容を元にお見積り・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー~お引渡しまで担当します。【同社の魅力】・インセンティブ有 ┗1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です! 20代での支店長や役職者も多数在籍しています。・残業ほとんどなし! ┗18時には退社する社員がほとんどです!・紹介率が業界平均2倍の35%! ┗CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。
更新日 2024.12.11
株式会社七呂建設
【業務内容】同社モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様に対して住宅のご提案を行っていただきます!・仕事の流れ(例)▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客まずは同社オリジナルのカタログや施工実例集等をお渡しします。その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行っていきます。▼確定内容を元にお見積り・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー~お引渡しまで担当します。【同社の魅力】・インセンティブ有 ┗1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です! 20代での支店長や役職者も多数在籍しています。・残業ほとんどなし! ┗18時には退社する社員がほとんどです!・紹介率が業界平均2倍の35%! ┗CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。
更新日 2025.01.06
株式会社北海道技術コンサルタント
動植物の自然環境調査を行う環境分野において、鳥類・魚類の調査・データ作成業務を担当していただきます。公共事業の受注実績ならびに表彰実績がありスキルアップ可能な環境です。・北海道全域での現地調査・調査結果の取りまとめ・報告書作成・保全対策の検討4~6月は道内のフィールドワークが中心になります。7月以降は収集した情報をもとに、社内でデータ作成業務を行っていただきます。河川改修や砂防・道路事業の前に動植物調査を行い、事業の影響をモニタリングします。【職場の雰囲気】・20代から50代までの各年代の社員が在籍・女性の管理職登用実績もあり・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんど
更新日 2025.02.28
株式会社北海道技術コンサルタント
●砂防計画設計業務防災計画部は、砂防・がけ崩れ・地すべりの自然災害に対して調査・データ分析を行い、防災計画の提案及び設計を行っています。渓流の現況を調査することで、地形・地質及び自然環境を把握し、このデータを用いて土砂・流木流出、地すべり・がけ崩れなど、 さまざまな災害について、施設を計画・設計します。渓流調査、流量観測及び降雨流出解析から、土砂流出現象、施設効果及び土砂氾濫などの数値解析シミュレーションの実施、渓流の土砂移動現象、砂防施設の土砂捕捉効果などを解明する水ための水理模型実験など、先端技術にも積極的に取り組んでいます。●河道計画設計業務河川とその周辺を調査して、河道の特性を把握します。その結果をもとに、洪水の防御と河川環境の保全、地域の利用を考慮して、河道の計画・設計を行います。樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など河川構造物の設計を行います。水制工や床止め、遊水地などの設計の際には、水理模型実験を実施し、施設の配置や構造を進めてまいります。【職場の雰囲気】・20代から50代までの各年代の社員が在籍しております。・女性の管理職登用実績もございます。・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気です。・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんどです。
更新日 2025.04.17
武ダGEAD株式会社
■総務職として、武ダGEAD社の人事・労務業務・一般事務、建設事務全般をお任せします。《具体的には》・一般事務(入退社管理、オフィス備品管理、電話・メール・来客対応など)・建設事務(資材伝票処理・建設現場とのやり取りなど)・就業規則の管理・改訂・採用業務全般・社内人事評価の管理・制度改訂・社会保険関連業務・社労士との打ち合わせ・給与計算 など※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。※将来体にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。【配属先】総務部(20名)
更新日 2025.05.23
武ダGEAD株式会社
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。ご経験によってはM&Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導・人材育成に携わっていただきます。また、様々な事業に取り組んでいくため営業展開なども行います。【業務内容】・事業会社の経営管理・新事業立ち上げ・マーケティング・中期事業計画の作成・経営サポート全般【配属先】経営企画部(現在12名)
更新日 2025.05.23
武ダGEAD株式会社
【業務内容】・中期経営計画の作成・事業会社の経営管理・新事業立ち上げ・マーケティング・経営サポート全般グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。ご経験によってはM&Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導・人材育成に携わっていただきます。また、様々な事業に取り組んでいくため営業展開なども行います。【配属先】札幌本社 経営企画部(現在7名) ※通勤圏内のグループ会社に常駐いただく可能性があります。
更新日 2025.05.23
武ダGEAD株式会社
■総務職として、グループ各社の総務・経理業務全般をお任せします。※入社当初は経理実務をメインに行っていただき、全体を把握した後に部門のメンバーマネジメントもお任せします。《経理業務》 ■グループ会社の経理全般、財務分析 月次・年次決算、連結決算、予算立案グループ会社管理 ■予算立案・管理
更新日 2025.05.23
武ダGEAD株式会社
■東京本社を拠点とし、総合商社業と不動産関係の営業全般(ルート営業)担っていただきます。 ※個人ノルマはありません。
更新日 2025.05.23
武ダGEAD株式会社
■総務職として、武ダGEAD内の事務全般をお任せします。《具体的には》 ・建設事務(資材調達・書類管理・支払管理・建設現場とのやり取り)・車両管理・設備管理・備品管理 など※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。※将来体にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。【配属先】総務部(20名)
更新日 2025.05.23
武ダGEAD株式会社
不動産会社と連携しながら、東京23区内でも希少価値の高い土地・用地の仕入れ・営業を担当します。【募集背景】業務拡大による増員募集【配属先】不動産事業部
更新日 2025.05.23
武ダGEAD株式会社
武ダGEAD在籍の営業社員として勤務いただきます。(勤務地:札幌)職務内容としてグループ企業の林工務店(本社砂川市)の事業に携わっていただいます。※週に1~2度ほど砂川市への出張を予定しております。【具体的には】武ダGEADのグループ企業である林工務店の既存事業であった戸建住宅事業を2021年4月にリブランディングし「落ち着き」と「洗練」をテーマにした「DAhome」(ディーエーホーム)として販売開始。住まいの中で最も多く目に触れる部分が「デザイン」であるという考えのもと、使い勝手や生活動線とともに、機能性とカラーバランスを重視した「デザイン」に重きを置いた住宅づくりを提案しています。【ブランド名の由来】DAは、武「ダ」GEADの「ダ」をイメージするとともに、D(Design)×A(Afford)のコンセプトを体現しており、お客様に、豊かさ、ゆとり、ライフスタイル、機能性を提供したいという同社の想いからきています。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集
更新日 2025.05.23
株式会社三共コンサルタント
・河川・道路設計技術者として、官公庁発注の業務を中心に公共工事に係る河川・道路等の計画、設計、調査、解析等の業務を、発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。
更新日 2025.04.02
株式会社三共コンサルタント
・測量技術者として、官公庁発注の公共測量や民間ゼネコン発注の土木測量の業務について、現場作業から成果品を作り上げるまで担当して頂きます。官公庁では、生活基盤(インフラ)に関わる調査や測定が中心です。民間の工事でも、現場でゼネコンとの協力により必要な各種測量を行います。
更新日 2024.03.28
株式会社三共コンサルタント
北海道開発局の事業所に常駐し、発注者支援業務に携わります。発注者の業務が円滑に進み、現場がスムーズに動けるように工程管理、安全管理や品質管理など、様々な面から発注者をサポートします。■職務詳細:下記の業務の全般・もしくは一部に携わります。・工事数量算出、図面作成・工事現場の監督補助業務・発注業務の積算補助・工種は橋梁、堤防、ダム、河川・常駐先には案件が終わるまでいます。・案件ごとに担当。そのため北海道内の勤務となります。
更新日 2024.11.08
不動産
同社が保有するオフィスビル・ホテルをメインに不動産管理業務をご担当頂きます。 自社ビルである、鉄鋼ビルやオフィス、ホテル、関連会社のオフィスを中心に管理を頂く想定です。 【具体的な職務内容】1、管理企画業務■管理運営の全体方針の策定、管理業務年間計画・予算の策定■コスト管理(管理費全体収支、取立料金収支等)■災害対策の策定(BCP、帰宅困難者対応、新たな災害への対応)■管理業務におけるDXの推進(IT、ロボット等の導入による業務の効率化・高度化)■SDGsへの取組み推進(新たな環境負荷低減策の検討、環境認証取得等)■長期修繕計画の策定・運用2、管理業務の全体統括■管理業務年間計画・予算の実行■事故・災害発生時の対応■BM業務を統括している関係会社に対する助言・指導3、防火・防災管理業務■消防計画等の作成・変更・届出■防火・防災管理協議会の運営4、営繕工事業務■長期修繕計画に基づく年間工事計画・予算の策定、実行5、テナント工事関連業務■B工事、C工事等の計画内容チェック、承認、施工状況の確認【募集背景】組織強化のための増員募集 【配属先】管理営繕部(5名)【働き方について】■働きやすさ:所定労働時間7時間。平均残業時間15時間程。ワークライフバランスを整えながら長期的に働く事ができます。(過去10年以上自己都合退職者はいません)■時差勤務可能です。最早:7時~15時 最遅:11時~19時勤務可能)■マイカー通勤が可能です。(同社オフィス地下に駐車場あり)
更新日 2025.05.29
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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