医療機関(病院・クリニック)の転職・求人情報(2ページ目)

【業務概要】全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。新たなスキルの習得も可能です。【業務内容】＜クラウド＞同社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみのレガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。＜サーバ＞同社の基幹システムを中心として利用しているサーバ(Windows/Linux)の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。100台近いサーバ群に関してセキュリティを担保しつつ実際に手を動かしてアプリケーション開発メンバーのサポートをします。＜ネットワーク＞全国200近い拠点を持つ同社のネットワークの設計、構築、運用、保守を担当していただきます。SD-WANの推進、ドキュメント作成、機器に関する予算管理まで幅広いタスクをお願い致します。【キャリアアップについて】◎早期でマネジメントにチャレンジが出来る環境入社時はリーダー候補としてネットワークかクラウドを担当頂きます。1年以内に同社のインフラ全体をマネジメントするリーダーとして実際に自ら率先して手を動かして関連ベンダー、メンバー、予算、タスクのマネジメントをして頂ける方を探しています。【やりがい】同社の情報システム部門で働く魅力は、新しい技術に携わって、自分自身でシステムをつくりあげていく面白さだと思います。過去にはSASEの導入を企画もあり、最新の技術を検証しながら企画を固めて導入～安定稼働まで経験できることはこのポジションならではです。またWebサーバ、クラウドサーバの管理やSPSサービスやKDDIの導入など、最新技術の導入にも積極的で企画にも挑戦可能。エンジニアとしての視野が広がっていきます。【組織構成】情報システム部門全体では22名の社員が在籍しています。【ご参考：現導入機器及びシステム例】＜サーバー＞　・Amazon Web Services　・Nutanix＜ネットワーク＞　・KDDI WVS2　・Aruba EdgeConnect SD-WAN　・hp Aruba　・Fortigate

【期待する役割】同社が提供する各医療サービスのウェブマーケティング実施のため、広告媒体の管理と報告業務を担当いただきます。【職務内容】・検索連動広告、SNS広告の管理作業、および報告作業　・案件に応じたメディアプランの作成と、KPIの設定などのプランニング・担当は同社案件、および外部広告主の双方の可能性がある・マーケティング目的と広告予算に応じた広告プラン作成【魅力】某社は、同社の一員として湘南美容クリニックをはじめとしたグループ企業、またグループ外の様々な企業様に対してマーケティング活動と広告宣伝の観点から企業の持続的成長に価値を提供する会社です。同社が持つ様々なリソースと、同社のマーケティング活動によって蓄積された独自の知見を活用しながら、お客様が求める問題解決に対するソリューションを提供し、お客様が問題解決を実感する迄価値を提供し、最も信頼され必要不可欠なパートナーになる事を目標にしています。【同社の特徴】同グループは2000年に神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

【募集背景】事業、組織拡大に伴う増員【職務内容】医療機器、医薬品、文具など当社で購入する全ての物品についての購買・在庫管理■決められたルールに沿って、在庫管理や発注業務を担当■月末の棚卸■発注においては、ルールが細かく決まっているので、細かい事務作業が苦にならない人が望ましい■社内外キーマン・関係者との折衝【組織構成】現在７名の組織部門長１名、ミドルマネージャー１名、スタッフクラス５名※７月までに２名増が確定。更に募集中【魅力】成長、拡大の会社で医療購買としてキャリアを積める【残業時間】平均25時間程度（棚卸の時期は35時間程度）

当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。

当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しています。有料老人ホームの施設長を募集します。院長のブレインとなる人材を求めます。

■事務課長候補として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■プロジェクト推進■収支状況確認■医療請求状況管理■病院運営(各種会議運営・建物施設管理など)■行政対応(指導監査・実地指導・定期報告・事業届など)■その他(苦情対応・未収金管理など)

■病院での事務長業務をご担当いただきます。【具体的には】■プロジェクト推進■収支状況確認■医療請求状況管理■病院運営(各種会議運営・建物施設管理など)■行政対応(指導監査・実地指導・定期報告・事業届など)■その他(苦情対応・未収金管理など)★病院グループで医療等に関わる職員を支えるお仕事です。

■クリニックにおける医療事務、受付業務及び阿南名月苑における介護保険請求業務をご担当いただきます。【具体的には】■医療事務(レセプト)■受付対応(患者様、ご家族様対応)■介護保険請求■その他付随する事務業務※経験豊富な事務スタッフがお教えします。

■病院グループ内でのSE業務をご担当いただきます。【具体的には】■データベースのシステム構築・管理■PC関係設置・メンテナス■自社内での新システム開発(グループウェア、勤怠システムの導入構築、統計システム管理)※基本的にはデスクワークです★経験豊富な職員が業務内容をお教えしますので、未経験、ブランクがある方でもご活躍いただけます。

■ 入院病床55床、外来診療科目(内科、糖尿病内科、整形外科、眼科、小児科、リハビリテーション科)での医療事務を行っていただきます。【具体的には】◆保険証情報の入力◆カルテの作成・管理◆会計(診療報酬算定)◆経理、総務、経理補助など◆パソコン入力◆電話応対◆レセプト業務 その他付随する事務業務◎主任候補として教育や管理の経験者を募集します。★子育て中の方も活躍中。★残業もほぼなく、プライベートの時間と両立しながら働いていただけます。

■眼科外来窓口にて受付・医療事務業務をご担当いただきます。【具体的には】■受付(患者・来客者への対応)■保険証情報入力■カルテの作成・管理■会計(診療報酬算定)■検査業務補助■パソコン入力■電話対応★子育て中の方も活躍中。★残業もほぼなく、プライベートの時間と両立しながら働いていただけます。

■介護老人保健施設(100床)における介護業務をご担当いただきます。【具体的には】■入所の方の日常生活の介助を手伝っていただきます。・食事・排泄・移動等の介助業務。※名月苑は在宅へ帰っていただけるよう入所者様へ支援しています。※50床ずつの2フロアに分かれて担当制となっています。※夜勤は月4回程度担当していただきます。　その場合、月額が200,000円～228,400円程度になります。　夜勤の回数は相談に応じます。※研修支援制度あります。(研修等の参加費、交通費など)※支援制度を利用してスキルアップできる環境があります。

■介護老人保健施設(100床)における介護業務をご担当いただきます。【具体的には】■入所の方の日常生活の介助を手伝っていただきます。・食事・排泄・移動等の介助業務※名月苑は在宅へ帰っていただけるよう入所者様へ支援しています。※50床ずつの2フロアに分かれて担当制となっています。※研修支援制度あります。(研修等の参加費、交通費など)※支援制度を利用してスキルアップできる環境があります。

■人事担当として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■グループ全職員の入社後の教育や研修の実施■入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成■就業規則改定や各種規程改定の書類作成■各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケーションを取っていただきます。◎職員の笑顔を、働きやすい環境を第一に考えているグループです。グループ内の職員が笑顔で働ける環境をつくる仕事を一緒にしてみませんか?

■病院グループ内でのSE業務をご担当いただきます。【具体的には】■データベースのシステム構築・管理■PC関係設置・メンテナス■自社内での新システム開発(グループウェア、勤怠システムの導入構築、統計システム管理)※基本的にはデスクワークです★経験豊富な職員が業務内容をお教えしますので、未経験、ブランクがある方でもご活躍いただけます。

■下記業務における管理・点検・統計作成、施設基準・未収金・人員管理などを担当していただきます。【具体的には】■医事課での医療事務業務・窓口対応:受付、会計、予約、診断書等の手続き・電話対応・診療報酬計算、レセプト作成・請求、DPC コーディング・健康診断関連業務:再検査になった患者様の診察予約等・施設基準届出■医師事務作業補助・医師の指示のもと、事務作業代行(診断書・紹介状の下書き)、電子カルテへの代行入力、検査の予約等■総合連携室での地域連携業務・医療機関からの診察予約・検査予約管理、紹介状、返書の管理、紹介率、逆紹介率等のデータ管理 等

■現在事務長は経理や事務を統括し管理しているが、総合病院として規模も大きく管理が困難。事務長の側近として管理を行っていただける方。■南あわじ市全体として医師、看護師の慢性的人材不足。離職者も増加。■人事、経理、総務全般の業務を習得して、主任以下部下の管理を行える人材確保、育成を行い、円滑な病院運営を行う。※以下の業務を少しずつ習得していただく。・職員の労務管理・経理財務・採用活動・入退職手続き・業者折衝・経理財務・広報の企画、製作・行政への届け出 等の業務

■病院の建物全体の管理担当者■病棟建替プロジェクトチームのリーダーでまとめ役■病棟建替に関して経営陣へのアドバイス■設計者、施工業者の選定アドバイス■建物メンテナンスやトラブル対応等■募集年齢:～65歳

■医師の指示の下に診断書作成、電子カルテシステム、オーダリングシステムへの代行入力■医療の質の向上に資する事務作業■その他医事課が指示する業務等★毎年契約更新の日給制■募集年齢:35歳～55歳

■天満病院グループの経営企画部にて、徳島エリア全体の経営部門の中核を担当していただきます。・経営戦略の立案・事業計画の策定 ・プロジェクトマネジメント ・補助金の申請 ・新規事業計画の推進

■医療法人天満グループが運営する「福本眼科」にて、受付や医療事務をお任せします。・受付(患者・来客者への対応)・カルテの作成・管理 ・会計(診療報酬算定) ・検査業務補助 ・電話対応やパソコン入力