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コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】■海外ライセンシー向けアニメ作品を販売する営業を行っていただきます。特に、アジアセールス・サポートポジションを想定しております。より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。【具体的な業務内容】・社外向け業務海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等・社内向け業務アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック、各種調整等【仕事の魅力や部署の雰囲気】アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■海外ライセンシー向け同社アニメIPのゲーム化権（ゲームコラボ含む）・海外商品化権を販売する営業を行っていただきます。より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。■社外向け海外ライセンシーとのMTG、諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証、契約書の締結等。■社内向けアニメプロデューサーや原作サイドと連携し、企画の精査、スケジュール管理、監修チームとの各種調整等。【ポジションの魅力】アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。【KADOKAWA社の企業特徴】■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開(例)】★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開★Webサービス：動画プラットフォーム★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】■同社の事業概要https://group.kadokawa.co.jp/business/■KADOKAWA社統合報告書(KADOKAWA社とは等)https://group.kadokawa.co.jp/ir/integratedreport/

【主な業務】①産業用テキスタイル製品の営業（建築・土木・農業・水産・自動車・半導体・スポーツなど幅広い業界向け)②新商材（農業用遮熱シートや高機能テキスタイル）の上市、プロモーションとマーケティング（展示会出展・市場調査など）③委託加工先管理（入庫・出庫・在庫管理、品質管理、納期管理）④営業業務管理（売上管理・営業費用管理・在庫管理）【地域】　主に国内向け　(一部用途・プロジェクトにおいて北米・中東・中国・インド向け）【顧客】　建築・土木・農業・自動車・半導体用資材メーカーなど　大手スポーツ・アウトドア・鞄メーカーなど【魅力】①建築・土木・農業・水産・自動車・半導体・スポーツ多岐に渡る業界とお付き合いが出来る②新製品開発がメイン業務でもあり、新製品開発に加えてプロモーション、マーケティング活動に携わることが出来る③社外加工場や社内関係部署との連携する機会が多く、自身が主役となって事業・業界をリードすことが出来る【歓迎要件】・繊維業界での営業経験もしくは　建築・土木・農業・水産・自動車・半導体・　スポーツ業界向け営業経験・BtoB営業、マーケティング、プロジェクトの経験

【職務内容】 商材：自動車用エアバッグの基布製造販売地域：全世界対象(日本がHQとして総合的な事業を統括)顧客：自動車Tier1メーカー業務：①既存・新規顧客への営業活動(新規受注、開発提案、価格交渉)、サプライヤ対応(新規選定、価格交渉、共同開発)②世界の地域別マーケティングおよび事業戦略立案と実行フォロー③プロジェクト管理(例：設備投資発案の実施)④開発テーマの創出と実行管理⑤グローバルオペレーション及び業績管理(売上・営業費用・在庫)【魅力】①人命を守る製品であり、社会貢献度が高いこと②世界No.1シェアを誇り、今だ市場が拡大中であること③サステナ社会の実現に向けてエアバッグtoエアバッグの開発を推進中であること④単なる営業スキルだけではなくMBAを網羅するような内容の経営を体得できること⑤外資系の会社との取引や将来的な海外拠点への駐在で英語をフル活用できること【歓迎要件】・リーダーシップとチーム連携がとれる協調性、　ロジカルシンキング力、高い倫理観、成長意欲・Excel、PowerPointに対する高度な知識

創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた当社ですが、2023年より社会人領域の組織を立ち上げ、近年では大手企業様でも受注も進んでおり、当該組織では急速に事業が立ち上がっている段階にあります。今回は、この「社会人領域」の新規事業の成長を加速させる人材を募集いたします。【具体的な業務内容】■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため自社プロダクトを活用した課題解決のご提案■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発■急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います

創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた当社ですが、2023年より社会人領域の組織を立ち上げ、近年では大手企業様でも受注も進んでおり、当該組織では急速に事業が立ち上がっている段階にあります。今回は、この「社会人領域」の新規事業の成長を加速させる人材を募集いたします。【具体的な業務内容】■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため自社プロダクトを活用した課題解決のご提案■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発■急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います

【期待する役割】産業用検査機器の営業担当として、日々の営業活動のみならず販売戦略や施策/販促策の企画立案、市場啓蒙、用途開発、国内外への情報発信などをお任せ致します。業界未経験でも育成、教育体制が手厚く安心してキャッチアップ頂ける環境です。【職務内容】■国内産業市場の製造業企業、検査会社、研究機関などの顧客に対する工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器などの販売。※販売代理店を通した間接販売及び顧客への直接販売の両パターン有り。■担当商品のプレゼンテーション、PR、実機デモンストレーション、競合他社製品差別化提案などの顧客への営業活動／サポート業務。■販売代理店の育成やマネジメント業務。※エビデントはTest & Measurement 事業をWabtec Corporationに承継する正式契約をいたしました。本ポジションはご入社後、Wabtecへ労働契約も同様に承継される予定です。【組織構成】■西日本Salesチーム（2～10名程度）※エビデント大阪支店は全員で9名、内営業は7名、当該部署の営業は4名・Test＆Mesurement国内営業部門(工業内視鏡/非破壊検査機器/分析器)では、民間の大手製造業から官公庁、研究機関まで幅広い業界が抱える最先端の技術課題に対して世界トップシェアを誇る製品やサービスを提供し、ものづくりにおける品質向上と社会の安心と安全の実現に貢献しております。・中途/新卒、若手/ベテランまで幅広い人材で構成されております。・新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラム、各種研修資料やマニュアルを整備しており、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心して業務に馴染み、活躍頂けるサポート体制を用意しております。【顧客属性】国内産業市場の製造業企業、検査会社、研究機関など【ポジションの魅力】◆社会貢献性自動車・航空宇宙の最先端技術に関わる研究開発や、製造メーカーのものづくり現場、暮らしの安心・安全を守るインフラ検査など、社会の多様なニーズに対し最適なソリューションを提供することによって、お客様への貢献を実感できる仕事です。また、営業経験を重ねた後、将来、販売促進やマーケティングへのキャリア選択の可能性もあります。◆チャレンジングかつ風通しの良い社風・高性能、高付加価値、高品質な製品を手掛ける老舗のトップシェアメーカーとして自社製品と会社自身に誇りを持って働いている誠実な社員が多く、社風としては、アットホームで風通しも良いボトムアップ型の組織です。・モノ売りからコト売りへの変革、顧客のワークフローに合わせたソリューション提案、デジタルマーケティングの活用など、外部や内部環境の変化に合わせた新しいビジネスにも絶えず挑戦するビジョンと風土が有り、その中で会社のみならず自身も成長させる土壌があります。【働き方】・国内出張：月1～4回程度・平均残業時間：15h/月・在宅勤務：出社比率約60%【募集背景】欠員補充【教育体制】新卒や中途メンバーをマンツーマンで育成するチューター制度、アカデミー部門による教育プログラム、各種研修資料やマニュアルを整備しており、経験者はもちろん業界が初めてな方でも安心して業務に馴染み、活躍頂けるサポート体制を用意しております。【キャリアパス】視覚国内営業(3年）→国内販売促進(3年）→マーケティング部門/海外営業・駐在。・勤務地やジョブローテーション有り。・昇格事例：29歳係長、35歳課長、43歳副部長、48歳部長、55歳本部長、役員。・語学や各種ビジネススキルの外部研修の受講機会や支援制度あり。

【募集の背景】100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、当社では、車室内照明製品・センシング製品を光源からシステムまで自動車Tier1メーカーに提供する仕事をしています。市場シーズ／顧客ニーズを正しく把握し、それを社内の技術陣に的確に伝え、営業領域／技術領域を網羅した要件を作り上げ、それを具現化するために社内をリードすることを目的とした「サテライト部」で一緒に働くメンバーを募集しています。【担当する業務】車載アプリの市場分析、得意先ニーズの収集と社内展開、製品提案、開発品の原価低減、新製品の起案を行っていただきます。■拠点ごとに主要となる得意先があり、その顧客に対しての営業活動となりますが、新規アプリに対しては新規の顧客開拓も行います。■客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案し、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。■受注を獲得した製品に対して、社内プロセスに沿った開発をリードし、日程管理を行うことで、量産立ち上げまでを一貫して行います。【担当製品の特長・魅力・将来性】デバイス（LED、LCD）からモジュール（光学ユニット、システム製品）まで自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、自動車のトレンドに対して、安心安全および快適を提供する車室内空間をお客様と作り出します。【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】日系自動車メーカーはグローバルで大きな販売台数を確保しており、近年では自動車の車室内空間は大きく変化しております。市場や顧客のニーズの変化は速く、事業の変化に対して寄与できるやりがいのある営業です。また、事業のグローバル化が進行し、海外関係会社とのやり取りも多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップを果たしていただくことが可能です。【入社後の中長期的なキャリアパス】海外販売拠点への勤務の経験も可能です。【配属部署】電子サテライト本部 西日本サテライト部 ＳＥ一課【配属部門の概要】・西日本サテライト部は東海地区以西の顧客に密着した営業活動を行っており、名古屋支店は東海・中部地区を担当しております。・得意先の欲しい物／欲しがるであろう物について常に考え、提案し、提供することで喜びを分かち合えることを目的としています。・社内に対しては「得意先の代弁者」として、いかに得意先に喜びを与えられるかを第一に社内を引っ張っていきます。【働き方について】フレックス勤務（コアタイムあり）、必要に応じて在宅勤務できる環境があります。【外出・出張の有無】・社内開発部門は神奈川、生産拠点は山形および海外拠点になるため、顧客同行による出張がございます。（頻度は少ないです）・一部静岡地区の得意先があるため、担当者によっては月1回程度の出張がございます。

【募集の背景】当社は電子事業（コンポーネンツ事業や電子応用製品事業）の拡大を事業戦略の一つとして掲げています。そのため、当社の多様な光デバイス、周辺技術を活用した新商品の企画から事業化までを担っていける人材を募集しています。当社の光技術は、主力事業である自動車機器事業に限らず、さまざまな産業や分野で活用されており、社会課題の解決に貢献できる技術です。【担当する業務】新商品を企画立案し、既存顧客のみならず、新規顧客・新市場への提案から商品化までの方向付けを行っていただきます。■市場・顧客が抱える潜在的な課題やアンメットニーズの仮説を立て、その解決に向けた商品企画を立案・推進していただきます。■社外への仮説提案とサンプル・PoCによる実証を行い、営業部門・技術部門を交えた開発起案、ビジネス化までを担当していただきます。【担当製品の特長・魅力・将来性】当社電子事業の製品は、LEDなどの光源部品から、バックライトユニットなどのモジュール製品、紫外線除菌製品や照明器具などの最終製品まで幅広く展開しています。また、車載業界だけでなく、OAや情報通信、あるいは照明から医療機器に至るまで、幅広い業界に対して製品実績があります。【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】BtoBビジネスが主のため、短期的なターゲティングや成果の刈り取りが難しい傾向がありますが、それゆえに新しいことにチャレンジすることが歓迎される部署です。若手からベテランまでさまざまなバックグラウンドを持った仲間と共に、ルーティン的な行動をただ繰り返すのではなく、当社のコアとなる光技術を駆使した新商品構想から事業化までを一貫して経験することができます。【入社後の中長期的なキャリアパス】実際の企画・顧客インタビューを行いながら、新商品創出につながる「型」を共に作り込んでいきます。当社の事業や製品に関して幅広い知識と経験を得られるだけでなく、グローバルで俯瞰的な視点も養うことができます。適性に応じて、技術部門や営業部門との深い連携や共同活動の機会もあります。将来的には、マネジメントもしくは専門性を生かしたキャリアコースの選択が可能です。【配属部署】電子サテライト本部 戦略推進課への配属となります。※ご志向・ご経験により、社内プロジェクトなど別部署へ配属となる可能性もございます。【配属部門の概要】当社のコンポーネンツ製品と電子応用製品のマーケティングを担当する部門です。営業機能の本部に属しており、より営業に近い、製品化や売上高を目指したマーケティング活動が主となります。課長以下9名で活動しており、商品・技術情報の発信や広告業務など、幅広くマーケティング業務に従事するメンバーで構成されています。当社の技術を結集した商品の企画・創出を推進し、新しいビジネスの獲得につなげます。【働き方について】フレックスタイムは業務に合わせて利用することが可能です。社外・社内とのコミュニケーションが重要となる業務ですが、業務の内容や行動予定に合わせて在宅勤務を利用することもあります。【外出・出張の有無】国内外における市場調査や提案業務などで、外出・出張があります。企画や業務の内容によって頻度は不定期ですが、事業所外での活動は比較的多くなります。【海外赴任について】当面の間はなし　（適性により判断）

矯正歯科医療を行う大学病院、歯科医院を営業活動をお任せします。・矯正歯科材料（ブラケット、チューブ、ワイヤーなど）の販売・製品を安全にお使いいただくための使用説明やデモ・情報提供のための各種セミナーへの勧誘・勉強会や学会等、販売促進のための様々な活動・業界や競合他社の情報入手【魅力】■直行直帰で裁量をもって自立的な働き方ができます。■Ormcoは、29か国600人以上の歯科医と共に、製品の開発や教育に取り組んできた歯科矯正のリーディングブランドです。約60年の歴史の中で、全世界2000万？以上の患者さまの美しい笑顔に貢献してまいりました。■デジタルCTなど画像診断装置も、同社別部署で展開しており、専門性の？いチームでドクターの治療をサポートしています。

矯正歯科医療を行う大学病院、歯科医院を営業活動をお任せします。・矯正歯科材料（ブラケット、チューブ、ワイヤーなど）の販売・製品を安全にお使いいただくための使用説明やデモ・情報提供のための各種セミナーへの勧誘・勉強会や学会等、販売促進のための様々な活動・業界や競合他社の情報入手【魅力】■直行直帰で裁量をもって自立的な働き方ができます。■Ormcoは、29か国600人以上の歯科医と共に、製品の開発や教育に取り組んできた歯科矯正のリーディングブランドです。約60年の歴史の中で、全世界2000万？以上の患者さまの美しい笑顔に貢献してまいりました。■デジタルCTなど画像診断装置も、同社別部署で展開しており、専門性の？いチームでドクターの治療をサポートしています。

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえたカスタマーサクセス部における戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い、様々な可能性がございます。ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。【職務内容】■カスタマーサクセス部の戦略の策定と実行および経営陣への進捗レポート■KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行/進捗管理■組織マネジメント（人員計画の策定およびレポート、人事評価、メンバーの育成など）■顧客関係の深化（主要な顧客や大口顧客との関係を深化させ、長期的なビジネスができるような関係構築の主導など）■顧客からのフィードバックに基づく提案、改善■各種施策や提案内容の継続的な改善、および標準化■エスカレーションの管理 など

・動画撮影用カメラおよびレンズ交換式カメラの中期的な製品ラインナップ戦略立案、製品ロードマップ策定。・研究開発、デザイン、マーケティング等の他部門と連携し、新製品の商品コンセプト、ターゲット顧客、ポジショニング等をまとめ、競争力のある商品企画案を策定。・担当するカメラボディ（主に動画撮影用カメラ）の商品企画プロジェクトリーダーとして、新製品のプロダクトチームをリードする。商品化を推進するために必要な関連部門や外部ベンダーとの協業、折衝を行う。・海外、国内の映像クリエイターの顧客ニーズを調査、分析し、将来の新製品に必要な技術、機能を提案する。●募集背景映像表現の広がりの中で、ニコンは動画に注力しており、従来からのミラーレスカメラ動画に加え、ハリウッド他のシネマ業界で高い評価を受けているRED社を買収し、トップシネマを含む業務用動画へとその範囲を広げており、この分野での商品企画に従事するメンバーを募集しています。●ポジションのやりがい・映像製品の商品企画部門では個々の企画プロジェクトマネージャーに大きな裁量権が与えられているため、ご自身の発想と企画力次第で数百億円規模の売上を獲得する新製品を世に出すことができ、個人の成長を強く実感できる機会が得られます。・産業製品や生活必需品と異なり、カメラは映像クリエイターの表現欲求を満たす製品であるため、顧客との接点も含めて、よりクリエイティブな環境に身を置いて働くことができます。職場/チーム●職場の雰囲気キャリア採用者を含めて多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、何でも気軽に相談しやすい、穏やかで明るい雰囲気の職場です。社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使して効率的に業務を進めています。●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:スーパーフレックスタイム制度や在宅勤務制度(最大週3日)を活用し、それぞれの環境に合わせた働き方が出きます。平均的な残業時間は月20時間程度。担当業務の状況次第で繁忙期はありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）UX企画部全体 60名程度（キャリア入社比率50％以上）●キャリアパス募集ポジションは主にカメラの商品企画者ですが、本人の意向に応じて人事異動は柔軟に行っており、マーケティング戦略や事業戦略、デザイン戦略などの本社他部門でのキャリアパスはもちろん、海外の製造・販売子会社に駐在して国際的に活躍するなど、幅広い選択肢があります。●得られるスキル・経験・Nikon製品は世界的に高い認知度を獲得しており、特に映像表現にこだわる中高級機市場において熱狂的なファン基盤を構築しています。またRED製品はハリウッドを始めとしたシネマ業界で高い評価を受けています。そのブランド力を武器に、競争力の高い新製品を市場へ投入し、国内外の幅広い顧客に向けて事業を展開することができます。・全世界へ展開する新製品の商品戦略、企画立案、商品化推進プロジェクトの責任者を担う経験を得ることで、商品企画者あるいはマーケッターとして、国際的にも通用するキャリアを形成することができます。・世界各国の販売拠点や映像クリエイターと一緒に働く機会を通して、商品や技術に関する知識にとどまらず、ブランディング、広告宣伝、流通販売などの幅広い知見が得られます。●メッセージニコンにおいて映像事業は主要事業の一つと位置付けられています。またハリウッドで高い評価を受けているRED社を買収し、シネマを中心とする動画業界にも映像表現の幅を広げています。全世界で広く認知されるNikonブランドの映像撮影機材の商品企画を担い、顧客の感動をダイレクトに感じることができるポジションです。同じチームで働く仲間たちは、世界の映像文化発展や映像クリエイターの創作活動をサポートできることに、大きな誇りとやりがいを持っています。ニコンが持つ高い技術力とファンからの厚い信頼を武器に、顧客に寄り添い、仲間と助け合いながら、一緒に新しい映像表現を作り上げていきたい方を募集させていただきます。

【担当いただく業務】全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。■自社サービスの営業提案■既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル■営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメントまた、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。【導入を進めていただくサービス】物件の検索から内見、申込、契約、更新をワンストップでオンライン化できるサービスです！■ 不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」■ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジ ビービー プラス）」　サービスサイト　https://lp.itandibb.com/【得られるキャリア・経験】■『The model』型のセールス組織でキャリア形成が出来る。■顧客や業界の負に徹底的に向き合い、本当に必要とされるサービスを提供出来る。■Vertical SaaSのセールスという希少性の高いキャリアを築ける。■セールスマネージャー、CS、PMなど、SaaS組織の中で多様なキャリアパスを描ける。

同ポジションでは医療機関に訪問のうえ、医療機関での施術に立ち合います。その中で臨床データや有害事象等を収集し、今後の施術パラメータやプロトコル開発に活かしていきます。新入社員向けの学術的な製品研修を行ったり、文献から有用なエビデンスを収集することも役割の一つです。■効果的な施術パラメータ、プロトコルの開発■既存製品のinstruction of useの作成■新入社員研修（資料作成からフォローまで）■学術問い合わせへの対応■文献集約■学会聴講レポート作成

【期待する役割】営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し、販路拡大に向けて尽力していただきます。【職務内容】新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントしていただきます。顧客開拓：新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う顧客管理：既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く【魅力】・本社工場は創業からわずか7ヶ月で日本総菜協会からHACCP認定・同社事業が地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定されました　地元テレビ局に取材を受けたこともあります【通勤・転居】通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。

【期待する役割】メイン業務は自動車会社向け取引に付随する事務処理をしていただきます。一部営業活動を行っていただきます。【職務内容】事務処理：SAP等による支払/回収、日々の計上処理等　管理業務：月次損益分析、長期在庫・回収遅延管理、オーダーインプット・変更、受払表作成、使用量検証・訂正、各種資料作成　デリバリー業務：転用材対応、納期調整（客先・CC・JFES工程）、客先への納期回答、出荷指示（物流・ＣＣ）　サンプル対応業務：納期調整（客先・他商社・CC・JFES）、見積対応　品質対応業務：初動対応（JFESへの展開等）、客先説明交渉（引取含）、クレーム対応　営業業務：受注活動、各種交渉　人材育成業務：後輩社員の育成【組織構成】第二自動車鋼材室　室員１８名（うち浜松駐在５名）【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます。

事業拡大に伴う増員補充業務内容バックヤード組織では大量の業務を迅速に行うため、業務の委託化を推進しており、委託先の育成・指導を始めとするバックヤード組織の運営を担当していただきます。主な業務としては、下記の通りとなります。●営業バックヤード業務の運営●各種商材の申込受付業務●社内関連部署との各種調整●既存顧客からの問い合わせ対応●委託先管理業務※内勤営業のため、飛び込み営業等はございません組織構成：２０歳代～５０歳代、若手社員からベテランまで、現在１５人のチームメンバー構成です。【求める人物像】●協調性、コミュニケーション能力に富む方●チャレンジ精神旺盛な方●新たな取り組みに貪欲にチャレンジするスピリットを持った方●自ら改善策を検討し、その結果を数字でも把握でき、更なる改善に向けて考えていくという仕事の進め方を楽しめる方●顧客起点での思考ができる方

【freeeについて】私たちfreeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、バックオフィス業務のDXを推進してきました。会計、人事労務、会社設立支援など、多くのプロダクトを通じて、スモールビジネスの成長を支援しています。これからは金融領域にも挑戦し、より一層スモールビジネスの成長をサポートしていきます。【募集について】金融機関での経験やスキルを活かし、新しい金融サービスの在り方を一緒に創っていきませんか？既存の金融の枠組みにとらわれず、テクノロジーの力を使って、これまでにない金融サービスを企画・提供していきます。あなたの金融知識とfreeeのテクノロジーを掛け合わせることで、スモールビジネスの成長を加速させる、そんなやりがいのある仕事です。【業務概要】 金融とテクノロジーを掛け合わせた新しいサービスの企画から展開まで、幅広く担当していただきます。お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、スモールビジネスの成長を支援します。【具体的な業務内容】・新規金融サービスの提案活動・金融サービスと既存プロダクトとの連携した提案手法の開発・新規金融サービス受注後のコンサルティング業務・プロダクトチームとの連携による商品改善提案・マーケティングチームと連携したプロモーション施策の企画【魅力】 ■金融×テクノロジーで市場を創造 従来の金融の常識を超えた、革新的なサービスづくりにチャレンジできます。あなたの金融知識が、新しい価値の創造に直結します。■急成長企業で描くキャリアの未来金融知識とテクノロジーの両方を習得できる環境で、次世代の金融プロフェッショナルへとステップアップできます。

事業拡大に伴う増員補充●法人モバイル事業の拡大に寄与するアライアンスパートナーの開拓■対象顧客：日本全国■業務内容：　・市場調査（IoT関連市場、競合分析　等）　・アライアンスパートナー開拓（スタートアップコミュニティへの参加　等）　・アライアンススキームの検討　・アライアンスパートナーニーズに合わせたサービス企画　・シーズ（技術/先端サービス等）起点でのサービス企画　・アライアンスパートナーとの契約交渉　・既存パートナーとの関係継続活動　・アクセラレーションプログラムの運営活動組織構成：●モバイル事業推進本部(８８名)は、モバイル事業戦略部(４７名)とモバイル事業推進部(４１名)の２部構成です。●モバイル事業戦略部は部長含め４７名、モバイル事業統括チーム（１６名）とコンシューマモバイル戦略チーム（１９名）とビジネスモバイルコンサルティングチーム（１１名）の３チーム構成です。●モバイル事業統括チーム１６名の内訳は、チームマネージャー１名、マネージャー２名、サブマネージャー２名、担当１０名、派遣１名です。●コンシューマモバイル戦略チーム１９名の内訳は、チームマネージャー１名、サブマネージャー２名、担当９名、派遣７名です。●本部の平均年齢は37歳、男女比は３：２、キャリア採用比率は30％です。【求める人物像】■専門外領域のパートナーとも臆せず対応できる方■自発的に現状課題の考察ができ、その対応策の検討およびアクションにつなげることができる方■ミッションを自分事化し取組課題を自ら考え実行に移せる方■コミュニケーション能力があり、社内外関係者と連携しつつ活動ができる協調性のある方■何事にも前向きな方

事業拡大に伴う増員補充●ＳＩベンダーやネットワークベンダー、通信事業者に対し、mineo法人回線の提案、販売ならびに、アライアンスとして開拓を行い拡販を行う営業■対象顧客；日本全国■業務内容；　・mineo法人サービスの案内～提案～受注～サービス開始までの営業活動全般　・mineo法人代理店の開拓、契約締結業務　・提案活動、システム開発における社内関係部門との調整　・技術部門への提案内容にかかわる相談　・サービス開始後の顧客維持活動　・提案～受注にかかわる社内手続き～契約処理の実施　・新規メニュー策定にかかわる企画業務への参画組織構成：●モバイル事業推進本部(８８名)は、モバイル事業戦略部(４７名)とモバイル事業推進部(４１名)の２部構成です。●本部の平均年齢は37歳、男女比は３：２、キャリア採用比率は30％です。【求める人物像】■新たなサービスが次々に登場する事業環境に興味や適応力がある方■自発的に現状課題の考察ができ、その対応策の検討およびアクションにつなげることができる方■営業職として一定のビジネスマナーを有している方■コミュニケーション能力があり、社内関係部署と連携しつつ、提案活動ができる協調性のある方

事業拡大に伴う増員補充業務内容：当社が提供するデーターセンターサービスを法人のお客様へ提案する営業業務をご担当いただきます。上記に加えて、回線サービスと各種ソリューションの販売およびデーターセンターサービスに関わるリセールパートナーの開拓と拡販。【業務内容詳細】■各種サービスの案内～提案～受注～サービス開始までの営業活動全般■提案活動における社内関係部門との調整■技術部門との提案内容に関わる相談■サービス開始後の顧客維持活動■提案～受注に関わる社内手続き～契約処理の実施組織構成：役職者は、チームマネージャー・マネージャー・サブマネージャーの３名の下に担当で３~４名程度のチーム制で稼働いただきます【求める人物像】●顧客や関係者とのコミュニケーション能力●積極的な行動力・推進力

事業拡大に伴う増員補充業務内容：●法人顧客（一般企業、自治体、教育機関、病院等）に対し、自社クラウドサービス（Neutrix Cloud）、AWS、Azure等のパブリッククラウド、その他商材を組み合わせ、お客様要件にあったクラウド活用の提案を行います。また、展示会等のプロモーション活動に対する営業活動も含まれます。商材の提案にあたっては専任エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。入社後は先輩社員によるOJTによって業務スキルを高めていただくフォロー体制があります。新規顧客の開拓、営業活動①営業活動（直販営業、新規開拓）　Webからの問い合わせや展示会の来場者、外部委託テレマーケティングでアポが取れた見込み顧客に対し、ニーズの深堀や商材の詳細説明等を行い、自社クラウドサービスなどの商材の活用提案を実施します。②展示会、技術イベントなどを通じた営業活動　クラウド活用が見込まれる展示会、技術イベントを通じ、新規お客さまの開拓、自社クラウドサービスなどの商材の活用、協業提案を実施します。②展示会等のプロモーション活動に対する支援　プロモーション専任の部門と協力して、該当商材をより販売していくためのウェビナー等のプロモーション企画や展示会において、営業活動を行います。組織構成：チーム内で担当業務別の班構成になっており、主に20歳代～40歳代、若手社員からベテランまで在籍しているチームとなっています。今回募集している直販営業の職種は、その中でも約5人程度のメンバー構成の班となっています。

関東を中心に医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。■商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会■学会参加やエデュケーションプログラムの参加■手術がある際のオペの立ち合い活動【主な製品】■人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。■人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。【働き方】直行直帰、または出張での営業活動となります。また随時WEB、電話での社内のコミュニケーションに加え、最低月1回は営業所ごとの会議を行っております。【魅力】■従業員数90名と少数精鋭だからこそ、風通しがよく、キャリアパスも広がっております。■インセンティブは四半期ごとの支給であり、頑張りが成果として感じやすい環境です。

事業拡大に伴う増員補充業務内容：●法人企業に対し、ICT/ソリューションサービス（クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター、セキュリティ等）を提案・販売する提案型営業です。提案にあたってはプリセールス、エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。営業組織はおおまかに業界別にわかれており、選考によって配属先を決定し、戦略的な営業を担当いただきます。入社後は先輩社員によるOJT、研修などのOFF-JTによって業務スキルを習得いただくフォロー体制もあります。①新規顧客への提案・営業活動　新規開拓活動は、WEBからの問い合わせ・ウェビナー参加企業/外部パワーを使った電話/メールマーケティングによるリード先に対して実施します。（飛び込み営業等はありません。）②既存顧客への提案・営業活動による取引の拡大および維持　・各サービスの紹介～提案～受注～サービス開始までの営業活動全般　・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整　・ICTソリューション（エンジニア）、プリセールス、コンサルタントと連携した提案内容の立案　・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動　・新たなソリューション拡販となりうる窓口の開拓活動　・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般組織構成：おおまかに業種別のチーム構成になっており、チームにより多少異なりますが、主に２０歳代～４０歳代、新入社員からベテランまで、約１０人前後のチームメンバー構成です。数十社～百数十社程度のお客さまを担当し、アカウント営業活動を実施しています。キャリア採用者は全体の半数程度在籍しています（管理職含む）。

【期待する役割】・今後攻めたい分野として車載バッテリー業界又はその周辺機器業界や太陽電池業界があります。これらの業界のご経験のある方や、興味のある方に入社いただき、顧客ニーズに応える提案をしていただきたいと考えています。【職務内容】・同社の技術営業担当として、お客様と一緒になって設備の仕様を決め、ご要望に応える生産設備を提供していただきます。・自動車産業を中心に、多くのお客様からご依頼をいただいており、自社が今までに培った技術力、経験、実績があり、それらを融合させて新たなオーダーメイドの専用機を作り出すことが出来る環境です。【仕事の魅力】・会社の業績に大きく貢献できる仕事。・自社の魅力をお客様に伝え、お客様と一緒になって要望を形(設備)にする仕事。・営業課のみならず、事業部内でも多くの人材を引っ張っていける人材・自動車産業を中心に、多くのお客様からご依頼をいただいており、自社が今までに培った技術力、経験、実績があり、それらを融合させて新たなオーダーメイドの専用機を作り出すことが出来る環境です。【事業の魅力】システム機事業部はお客様が求める産業用自動化設備を製作、販売する事業部です。お客様と一緒になって設備の仕様を決め、ご要望に応える設備を提供しています。■具体的なお客様・取引先企業：自動車メーカー、太陽電池メーカー、車載用電池メーカー【組織構成】（2024年11月時点）全体：5名チーム：なし男性：5名　女性：0名キャリア入社：0名20代：0名　30代：0名　40代：1名　50代：1名　60代（シニア）：3名

採用活動を行っている企業や人材紹介のお客様など、顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティングを担っていただきます。新規事業になりますので、開発サイド、マーケティング、セールス担当とも横串で常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。【具体的な業務内容】■顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティング■顧客の定量や定性に対するAs-is/To-be/Gapの把握と打ち手の実行、及びプロジェクトマネジメント■プロダクトサイドに対する改善要望など事業横断での連携■顧客の企業成長加速に向けた提案【会社概要】新規事業として、国内初のインテントを起点とした採用手法「インテントリクルーティング(個人の実現したいキャリア)」を実現する『Recruit Marker（リクルートマーカー）』を展開しています。インテントリクルーティングは、インテント×AIで隠れた優秀層をタイムリーに採用できる新しい採用手法です。インテントデータという概念を用いてこれまで弊社では、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供してきました。インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。このサービスは非常に伸長し、T2D3というSaaSだと優秀だと言われる成長曲線の2倍の速さで成長をしてきました。国内SaaSでは最速の成長スピードでARR30億円まできております。今後は、インテント経営という概念を推進すべく新規事業をいくつか立ち上げていきます。その一つが「HR/採用」の領域です。転職活動をされた方や採用活動に携わった方なら必ず思ったことがあると思いますが、転職は様々なサービスが乱立しておりスカウトなどが膨大にくる中で偶発性の高いマッチングで市場が成り立っています。弊社の「Recruit Marker」を用いるとこれらのサービスが最適化されるものになります。既にローンチ直後からSalesMarkerを超える伸びをしており、お問合せも多数いただいております。間違いなく採用のデファクトスタンダードになりえるプロダクトです。採用活動に新しい概念を吹き込み、今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは新規事業の成長を支えるインテントリクルーティングのコンサルティングをご担当いただきます。参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM

採用活動を行っている企業様や人材紹介のお客様向けに、セールス～カスタマーサクセスまでの一連の流れもしくは一部を担っていただきます。新規事業になりますので、開発サイドやマーケティング担当も常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。ポジションにこだわらずに自由に動いていただく中でキャリアをつかみ取っていただくことのできるポジションだと考えております。【具体的な業務内容】■クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング■市況感等の情報提供■初回商談から受注までの対応（複数回の商談対応を想定）■契約企業支援に伴うカスタマーサクセス■プロダクトサイドに対する改善要望■マーケティング戦略の検討【会社概要】新規事業として、国内初のインテントを起点とした採用手法「インテントリクルーティング(個人の実現したいキャリア)」を実現する『Recruit Marker（リクルートマーカー）』を展開しています。インテントリクルーティングは、インテント×AIで隠れた優秀層をタイムリーに採用できる新しい採用手法です。インテントデータという概念を用いてこれまで弊社では、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供してきました。インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。このサービスは非常に伸長し、T2D3というSaaSだと優秀だと言われる成長曲線の2倍の速さで成長をしてきました。国内SaaSでは最速の成長スピードでARR30億円まできております。今後は、インテント経営という概念を推進すべく新規事業をいくつか立ち上げていきます。その一つが「HR/採用」の領域です。転職活動をされた方や採用活動に携わった方なら必ず思ったことがあると思いますが、転職は様々なサービスが乱立しておりスカウトなどが膨大にくる中で偶発性の高いマッチングで市場が成り立っています。弊社の「Recruit Marker」を用いるとこれらのサービスが最適化されるものになります。既にローンチ直後からSalesMarkerに超える伸びをしており、お問合せも多数いただいております。間違いなく採用のデファクトスタンダードになりえるプロダクトです。採用活動に新しい概念を吹き込み、新規事業を共に立ち上げていただける方を募集します。参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM

【期待する役割】営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し、販路拡大に向けて尽力していただきます。【職務内容】新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントしていただきます。顧客開拓：新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う顧客管理：既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く【魅力】・本社工場は創業からわずか7ヶ月で日本総菜協会からHACCP認定・同社事業が地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定されました　地元テレビ局に取材を受けたこともあります【通勤・転居】通勤手当が上限3万円まで。転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。

【期待する役割】DXパッケージビジネス部MK課メンバーとして、広域モニタリングシステムの販売戦略策定および販売促進活動業務に従事いただきます。【ミッション】・同社グループ会社、代理店と積極的にコミュニケーションを取っていただき、拡販活動を後押しする。・自らお客様の元に赴き、お客様の理解と困り事を把握、適切な提案までを行える。・お客様や市場の情報を開発へ戻すことで、広域モニタリングシステムの機能強化や新サービスにつなげる。【具体的には】＜販売戦略策定＞・広域モニタリングシステムの拡販に向けた、商品戦略や代理店戦略を立案、検討、実行・同社販社（同社グループ会社）、全国同社の代理店との協業、戦略実行＜販売促進＞・同社グループ会社や代理店営業との顧客訪問同行、商談、勉強会実施・販売促進ツールの企画検討、販社への浸透・デモ、商品説明、エンジ作業の対応【ポジションの魅力】当社は、計測・制御・情報の技術を軸に、最先端の製品とソリューションを国内外のお客様にご提供し、高い評価と信頼をいただいております。その中で、プロダクト本部 コントロールセンター DXパッケージビジネス部では、同社製品が持つハードウェアの強みを活かし、クラウドやAIなどのデジタル技術を融合させたパッケージ商品の企画開発・販売促進に取り組んでいます。従来のハードウェア売切り型ビジネスから、お客様の課題解決に貢献するサブスクリプションビジネスへの転換を図り、新たな横河電機のビジネスモデルを確立することを目指し、日々活動しております。クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】YPHQ CONC DXパッケージビジネス部　マーケティング課【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【期待する役割】DXパッケージビジネス部MK課メンバーとして、広域モニタリングシステムの販売戦略策定および販売促進活動業務に従事いただきます。【ミッション】・同社グループ会社、代理店と積極的にコミュニケーションを取っていただき、拡販活動を後押しする。・自らお客様の元に赴き、お客様の理解と困り事を把握、適切な提案までを行える。・お客様や市場の情報を開発へ戻すことで、広域モニタリングシステムの機能強化や新サービスにつなげる。【具体的には】＜販売戦略策定＞・広域モニタリングシステムの拡販に向けた、商品戦略や代理店戦略を立案、検討、実行・同社販社（同社グループ会社）、全国同社の代理店との協業、戦略実行＜販売促進＞・同社グループ会社や代理店営業との顧客訪問同行、商談、勉強会実施・販売促進ツールの企画検討、販社への浸透・デモ、商品説明、エンジ作業の対応【ポジションの魅力】当社は、計測・制御・情報の技術を軸に、最先端の製品とソリューションを国内外のお客様にご提供し、高い評価と信頼をいただいております。その中で、プロダクト本部 コントロールセンター DXパッケージビジネス部では、同社製品が持つハードウェアの強みを活かし、クラウドやAIなどのデジタル技術を融合させたパッケージ商品の企画開発・販売促進に取り組んでいます。従来のハードウェア売切り型ビジネスから、お客様の課題解決に貢献するサブスクリプションビジネスへの転換を図り、新たな横河電機のビジネスモデルを確立することを目指し、日々活動しております。クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】YPHQ CONC DXパッケージビジネス部　マーケティング課【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【募集背景・期待する役割】同社の潤滑油事業については、国内需要は減退しているものの、中国・東南アジアを中心に海外需要は伸びており、海外展開を継続して強化・拡大しております。そのような状況において、将来的に海外転勤が可能な人物も含めて有能・有望な人材を確保したく募集を開始しました。【職務内容】・国内および海外の顧客向け潤滑油販売および販売企画・支店および海外拠点に対する販売サポート【採用後のキャリアパス】・入社から数年後、海外拠点への転勤可能性がございます。・また、場合によっては国内の支店（11か所）での販売業務を経験する可能性もございます。【仕事のやりがい・アピールポイント】・カーボンニュートラル／カーボンリデューシング製品の開発・販売業務に携わることができます。・海外に複数の販売拠点があり（欧米、中国、東南アジアなど）、海外駐在のチャンスが多いため海外で経験を積みたいという方にお勧めです。

ホールセラーとして提携先の金融機関に対するコンサルティング営業を行っていただきます。お客様により良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関担当者の育成を行う業務です。金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。金融機関代理店へ出向時には、保険会社にいながら銀行や証券会社のカルチャーを経験することができます。なお、金融機関代理店営業のため、顧客への直接販売はありません。【具体的な業務内容】■金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般■提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催■提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動■提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理※所属グループにより、全国出張（1日～1週間）あり※金融機関代理店への出向あり。【入社後の研修、教育制度】当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。特に対金融機関へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。入社後の業務面でのサポートとは別に、全国の先輩ホールセラーや年齢の近いホールセラー、その他業務で関わりのある社員とコミュニケーションをとれるよう役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。■1日のスケジュール例9：00／銀行訪問①　※直行10：00／銀行訪問②11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。12：00／ランチ13：00／統括部ミーティング14：00／e-learning受講、経費精算15：00／銀行にて新商品の勉強会17：00／勉強会終了。　※直帰

【期待する役割】育児をしながら子供と一緒に通えるオンラインスクール事業のセールスチームの責任者をお任せします。スクール事業の中にはインサイドセールスチームがあり、スクールにお問合せ頂いた方に対して、お電話にて説明会を実施しています。今回お任せしたいメインミッションとして、セールス部門全体を通じて「キャンセル率の低下」「失注率の改善」「セールスノウハウの型化・定着化・改善」といったマネジメントを期待しています。【職務内容】■50名を超えるセールススタッフやパートナー会社のマネジメント　■セールス部門全体のKPI管理・改善　■オンライン(電話ベース)の1on1説明会の体験改善・設計　■セールス部門のDX・自動化の推進 ■成約後のCRM企画・改善・検証　■顧客に応じた新しいセールス手法立案・検証　※オンラインスクールの受講生獲得に向けた営業です。【ポジション魅力】本ポジションで実績を挙げられた後、そのままスクール事業の責任者へキャリアアップすることが可能です。同社では新事業の立案や、関連事業の子会社化・グループ化など事業展開も構想しておりますため、将来的には様々なキャリアビジョンを描ける環境があります。【組織構成】スクール事業部約90名（うち社員1割程度、業務委託含む）今回のマネジメントチームは１０名程度のインサイドセールスチームになります。※役員直下のため、役員や事業責任者、他営業部などとも連携し推進しています。

【職務内容】フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談に参加し、契約成立に向けた商談を担当します。顧客の課題をヒアリングし、店舗運営を支援するための提案を行い、最適なソリューションを提供します。・クラウド型POSの提案・各店舗のニーズに応じた対面（同社ショールーム）またはオンラインでの商談実施・成約後の導入サポート（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング等）・連携アプリ、勤怠管理、決済サービス等のクロスセル提案・新規顧客開拓施策の立案・実行【魅力】・会社全体で売上130％で成長している会社になり、挑戦する機会やチャレンジするポジションが多数ございます。・扱う商材が身近にあふれているため社会貢献を実感しやすくなっております。【募集背景】事業拡大に伴う増員

営業職としてご活躍頂きます。【募集背景】世界トップシェアを誇るHDDモーターの回転系精密部品以外の分野（自動車・産業用ロボット・半導体製造装置等）への積極的な進出を計るため、新たな営業組織を1年程前に立ち上げました。更なる案件獲得に向け、このタイミングで人員を補強します。【業務内容】■新規顧客の開拓、顧客への自社製品の提案・契約受注への営業活動■新規顧客開拓がメインの業務となりますが、展示会、金融機関の紹介、自治体開催のイベント等を利用しながら顧客を開拓します。大手企業向け営業につき飛び込み営業はございません。■顧客の拠点により、東京を中心に全国への出張もございます。【配属部署】現在は課長1名で運営している組織に加入頂きます。【残業時間】10時間程度/月

プライム上場ならびにカメラレンズなどの精密機器リーディングカンパニーである同社において、募集いたします！製品（車載用レンズ）の営業、技術営業、試作、量産立上げサポートをお任せいたします。・開発営業及び取引先との折衝業務・試作/量産の製品コンセプトサポート業務（仕様検討、製品設計等の顧客、社内の受け渡し）

コミックを使った法人向け研修ツールの営業をお任せします。法人企業の研修・育成に関する課題抽出～ソリューション提案という営業面だけではなく、キャッチアップした顧客要望を、ディレクターや開発担当・マーケティング担当者と連携して、サービス改善・開発に反映・ブラッシュアップしていく役割も担っていただきます。少数精鋭組織となるため、営業戦略・サービス企画立案などにも携わっていただけるポジションです。【ポジションの魅力】■セール手法、サービスにおいても、現在日々ブラッシュアップを行っている段階になるため、アイデアや意見があればすぐ形にするスピード感の中で裁量大きく活躍いただけます。自らの手で事業拡大に貢献し、成長を実感する事が可能です例：プランニングや運営フロー、サービス改善などもセールスの意見を早期に反映。■早期スキルUPが可能！責任者とも距離が近く経営視点も養えます。現在9名の組織になるため事業責任者や営業責任者とも非常に距離が近く、責任者と同じ目線に立ちながら事業を推進していくことが可能です。営業スキルは、サービス企画やマーケティングなどの業務領域も経験できます。

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。【メインミッション】■新規加盟店/パートナー企業開拓■2～6名体制の営業チームのマネジメント業務【具体的な業務について】■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務　・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業　・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務　・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案～導入をサポート　・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案　（新規問合せに対する営業対応が中心になります）【募集背景】体制強化による増員募集、後任採用の両面からとなります。オンライン決済及び店頭でのリアル決済の増加及び、決済手段（クレジット、キャリア決済、QR決済等）の成長傾向が進んでいます。また、グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けています。急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。【組織構成】配属は第二営業本部（SMB中心）営業1部への配属を予定しております。※お強み、組織状況等から選考過程で変更になる場合もございます。本部全体では50名程度、営業1部は12名前後で1課と2課に分かれています。【ポジションの魅力】■組織のリーダー候補として、チームの牽引に知見を活かしていただけるポジションです。■グループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。■提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

創業80年以上を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材なら同社」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社でのお仕事です。■担当業務：同社のプライベートブランド商材（PB商材）の製造先開拓をお任せします。すでに国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上ございますが、よりお客様のご期待に沿えるようPB商品の強化をはかります。■入社後／研修：業界経験のない方でも安心いただけるよう先輩社員による丁寧なOJTや営業同行、製品を覚えるための勉強会などの準備が整っています。※ご経験に応じて期限付きで営業事務として商材のキャッチアップ期間を設けることもございます（約1年間）。■イシグログループについて：・国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点超える商品の在庫体制を整えています。・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON＆OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。☆海外展開積極推進中、働き方改革推進、創業80年を迎える、産休育休の取得実績有・復職者有・長期的に就業できる就業環境です！

中国語が活かる海外営業のポジションです！海外から需要の高まる日本の高級フルーツを世界に販売いただきます。■入社後の流れ：入社後半年～1年程度は国内営業部で研修を行い、青果物流通の流れや商材の特殊性を把握していただく期間を設けておりますので業界や海外営業未経験の方でも安心ください。その間も海外の展示会等への参加はしていただきつつ、慣れてきましたら、中華圏の得意先を徐々に引き継ぎを行いたいと考えております。■業務内容日本国内の市場や農家さんからの仕入れ～海外への営業活動・現地イベントへの出展（香港・台湾・ドバイなど）、商品管理、出荷手配まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。■取り扱いの商品について夏にかけては桃です。その他は、ぶどう類が主ですが、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など販売物は市場に出回るものはほとんど扱っており、多岐にわたります。■営業スタイルについて商談は基本オンラインですが、現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もございます。販売先は現在は香港・台湾でほぼ10割を占めており、これから東南アジアを開拓予定です。■組織構成配属事業部は4名体制です。営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性)、課長1名(40代前半/男性)、係長1名(30代前半/女性)、事務職1名(30代後半/女性)

販売会社（銀行、証券会社等）への投信販売支援・販売会社向け勉強会の講師業務・販売会社が主催する顧客セミナーでの講師業務・勉強会・セミナー資料、研修用動画など販売支援ツールの作成業務・販売会社への販促アイデアの提供業務

【職務内容】製品の売上や商談、損益の管理に加え、各種受注戦略の立案、実行など、その製品に関する製作所の代表として全国の支社や販売事業部に対応する窓口となり、製作所を牽引する業務です。取り扱う製品の事業分野は大きく分けて以下の3つがあります。①ETC事業：社会を支える重要インフラを提供。渋滞による経済の滞留を可能な限り抑える新システムの構築にも取り組んでいます。②ミリ波事業：自動車向けに年間数十万台の製品を量産。防衛事業で培った高度な技術で社会の安全・安心を支えています。③モービルマッピングシステム（MMS）事業：自動運転社会に欠かせない高精度3D地図の生成システムを提供。国内外で検討が進められているデジタルツインの分野でも活用が期待されています。≪具体的には≫・営業業務関連　：商談/売上管理、コスト見積算定、受注戦略立案/実行、重要顧客の視察受入れ対応　他・受注案件の推進業務　：契約案件の大工程管理（損益管理、出荷管理）、輸出・通関管理　他・新事業推進業務：製作所内技術を用いた新分野の事業推進に関する製作所内取りまとめ業務【魅力】携わる製品は、世の中で実際に使用されているところを目にする機会も多く、社会への貢献を実感できる業務です。また、最新技術を用いた新事業の推進を主要ミッションとして掲げており、チャレンジを後押しする風土です。男女比は2:3。女性が多い職場で、子育てと両立しながら頑張っているメンバーもいます。課の従業員エンゲージメント（自組織で働くことの誇りややりがい、働きがいを示す指標）は全社平均に対して＋22ポイント！昨年度からも改善しました。個人のアイデアが尊重され、心理的安全性を重視する大変働きやすい職場です。【事業・製品の強み】・ETC路側システムは関東エリアでシェアNo.1。全社で連携し、規模、利益の拡大を戦略を持って進めています。・当社防衛関連技術をベースに誕生したミリ波レーダー技術は、次世代、新分野向けに新規開発を推進中です。・自動運転システムに欠かせない高精度な3D地図を生成する「モービルマッピングシステム」は国内シェアNo.1。【組織のミッション】事業部ミッション：防衛/宇宙事業の最先端技術を全社に展開し、新規事業を創出することで社会課題の解決に貢献する。⇒営業部ミッション：　・社会インフラや安全保障に必要な製品・サービスにより世の中に安全・安心を提供する。　・製品・サービスの適切な損益確保及び他事業へのシナジーにより全社経営に貢献する。　⇒電応課ミッション：　　・事業部と製作所、双方の観点を踏まえた最適な判断により、経営数値目標を達成する。　　・製作所内技術を社内他事業へ水平展開し、全社に貢献する窓口となる。【募集背景】鎌倉製作所では防衛事業や宇宙事業で培った技術を背景とした社会インフラ事業を展開しています。全社で連携し、最先端の技術を用いて社会に貢献していく仕事です。各製品に関する工場側の代表として、製品の売上や損益の管理、あるいは受注戦略の実行など、自身の考えをダイレクトに反映し、主体的に取り組んでいくことが可能です。自身の成長／自己実現のため、一緒に製作所を牽引して行きましょう！【キャリアステップイメージ】配属後、3年～5年程度は当初の部署でご活躍いただきますが、その後はご本人の希望、適性等を考慮し、①グループリーダーとして複数名のメンバーをマネジメントする、③本社で社会インフラ事業のフロント営業を経験する、②技術の源流となる、同じ製作所内の防衛／宇宙の製品管理業務を経験する、などの選択肢が考えられます。

★大手電池メーカー向けリチウムイオン電池の営業担当★★メーカーの窓口となって頂くポジションです★【募集背景】事業展開をする中で、中国語が必要となる可能性が出てきたため、増員での募集です。【職務内容】■メーカー営業・商材：フェライト・活性化二酸化マンガン(AMD)(https://www.jmc.co.jp/service/functional-material/)リチウムイオン電池・車載用電池の材料フェライトは磁性材料の一種で、電子部品として数多くの電子機器に使われています。AMDは化学的な吸着性を持ち、脱臭やオゾン分解などの用途で活用されています。・営業先：大手電池メーカー(日系企業・中華系企業中心)・手段：オンラインや電話メイン/工場に同行していただくこともあります。・メーカーの窓口となってスケジュールの調整・工場との仲介役・価格の交渉・新製品のご紹介なども担当頂きます。・1~2か月に1回程度中国出張が発生する可能性もあります。【キャリアパス】将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも海外勤務や企画職など幅広い職種をご自身の経験と希望によってチャレンジすることが可能です。【組織構成】営業部への配属/製品ごとに部門が分かれており、各部門3~4名で構成されている

【職務内容】■投資信託の販売会社（銀行・証券会社）への商品提案・その他営業推進■投資信託の個別販売会社向け販売促進活動等の推進■投資信託の販売支援に関わる企画・立案・推進

製薬企業向けのマーケティング支援の戦略立案、提案、推進まで幅広く一気通貫でお任せします。将来的には、新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。自ら企画したビジネスを顧客に提案し、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。【具体的な業務内容】製薬企業のクライアントを対象に、課題特定・ソリューションの提案を行っています。製薬のプロモーションに関する案件が入口となりますが、特にCOVID-19以降製薬業界の構造が大きく変わってきており、社内の業務改善やDX化などクライアント企業全体の課題解決を担う案件も多々あります。扱う商材の多くは、半年～1年ほどかけて利益相当で数千万円～数億円規模のご提案を行います。【本ポジションの魅力】製薬企業の営業・マーケティング上の課題を解決するメイン窓口として、大手製薬企業の本社部門や経営層に対する接点や提案、社内外の各エキスパートをリードしたプロジェクトマネジメント、新規ソリューションの企画などを行います。自らビジネスの機会を創り出し、企画・提案、社内外の投資を得て結果を出すという、事業創出に必要な全てのビジネススキルを身に付ける事ができる稀有な環境です。

★グローバル展開は全社的にこれからまさに力を入れていこうとしている分野です。「自動化」の分野において、海外はまだまだ市場開拓の余地があります。今後さらに幅広い地域への展開を検討しております！【募集背景】海外拠点の代理店向け販売施策や活動を更に強化を目指し採用を検討しています。【具体的な業務】FA用の光電センサや変位センサ、画像処理用LED照明メーカーである当社の海外営業をお任せします。具体的にはタイ・シンガポール・マレーシアを担当し以下の業務を対応いただきます。①既存代理店の育成（40％）・製品知識のトレーニング・販売戦略・プロモーション活動の共有②新規代理店の開拓（30%）・ポテンシャル代理店候補の調査・評価③新規顧客（ユーザー）の開拓（30%）・装置メーカーの機械・電気設計者に対する営業訪問※商社などの商流に紐づく案件などはございません。＜OJT＞・東南アジア担当（海外営業部の課長など）とマンツーマンで支援します（～半年程度）【配属部署】センサ営業部　海外営業課【社風】モノづくりにおいて益々IoT化が進む中、同社では個々のチャレンジ精神を大切にし、ご活躍頂ける場所を沢山設けております。やりたいことを実現しやすい環境でご自身の知識・経験を大いにブラッシュアップ頂けます。

本ポジションは、全社約300名規模の組織におけるセールス部門（インサイド・フィールド）の統括責任者として、組織設計・営業戦略の立案・現場のマネジメントまで一貫して担っていただく重要ポジションです。経営陣とともに全社戦略を踏まえた営業戦略を描き、セールス組織全体の生産性・成果最大化に向けた変革を推進していただきます。現責任者であるCOOと連携しながら、営業の“再現性のある仕組み化”と“継続的な成果創出”を実現することが期待されます。※現責任者との2名体制による連携フェーズからスタートし、　将来的には営業領域全体のリードを担っていただくことを想定しています。※ご希望や状況に応じて、業務委託契約からのスタートも可能です。　まずは柔軟にご相談ください。【職務内容】営業組織全体の成果最大化を目的に、戦略設計から組織マネジメント・仕組み化まで、営業にまつわる全ての領域を担っていただきます。経営・現場をつなぐ“司令塔”として、350名規模の組織を牽引していただくポジションです。▼業務内容例）・経営陣（CEO・COO）と連携した営業方針の立案～合意形成～実行・データドリブンな営業推進体制の構築と改善・マネジメント層との連携による組織状態の改善・組織力の最大化・売上目標の達成に向けた営業プロセス・KPI設計と運用・インサイド～フィールドチームの連携最適化・他部門（営業企画、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト企画）との協働体制の構築※業務内容は、ご経験やご志向に応じて柔軟に調整いたします。【ポジションの魅力】・組織の中核ポジション：└300名を超える急成長組織の営業責任者として、　経営に近い視点で全体最適を推進できます・戦略 × 実行のハイブリッド型を求む：└営業戦略の立案だけでなく、現場に入り込んだマネジメントと　改善にも携われます・大きな裁量と影響範囲：└インサイド・フィールドの両面から、　事業成長をドライブする体制づくりに携わります・経営陣との強い連携：└CEO・COOと並走しながら、営業方針や仕組みの在り方を　ゼロベースから再構築できます〈組織構成〉・所属組織：└経営支援プラットフォーム部（セールス組織）　インサイド～フィールド含め 約350名└直属の部下：　ゼネラルマネージャー 4名└レポートライン：　CEO、COO〈ワークスタイル〉週5出社

同社グループの基幹企業としてスパゲティや小麦粉などの商品を展開する同社の海外事業部にて、国内外での新規事業の立ち上げ、既存事業の管理をご担当いただきます。■業務概要：・日本国内の輸出商社、海外のインポーター、海外の卸店・小売店・外食店等を対象とした、当社製品（家庭用・業務用）を海外へ輸出するための営業。・海外事業会社現地販売支援・営業戦略立案（または補佐）《魅力》◎日本国内大手食品メーカーの中でも、特に海外事業の拡大に力を入れている同社の中で、会社の成長事業である海外事業に携わることができる。◎ 日本を拠点としながら、世界各国の新たなマーケットを開拓していく、エキサイティングな業務。◎海外駐在の可能性もあり（本人の希望・適性による）【将来ローテーションの可能性がある部署】海外事業会社（駐在）、経営企画部門、業務・管理部門、業務用営業部（海外案件担当）等（本人の希望・適性による）【同社について】同社グループの食品事業を担う基幹企業。バリエーション豊かな商品を展開しています。「常温」「冷凍」という幅広い食シーンをカバーする商品の展開を通じて、「安全・安心」を大前提として、「本格」「簡単・便利」「健康」を軸に、お客様にとってより価値のある商品をお届けいたします。

アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動（既存の金融機関システムに対する改善提案）・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動（お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案）【募集背景】金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化している一方、現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見をお持ちの方や、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。【配属組織名】金融ビジネスユニット デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部　※全300名程度★第一本部（メガバンク、信託銀行、カード業界向け）★第二本部（政府系金融機関向け）・第三本部（生命保険業界向け）・第四本部（証券・市場系・ネット金融・シンクタンク向け）・第五本部（損保、共済業界向け）年齢層は20代～50代。半数以上が中途でのご入社によりご活躍中です！【ポジションの魅力】ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。お客様と精通していることと、同社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、お客様と自社を動かしていくことが仕事の醍醐味です。【キャリアパス】配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。

【業務内容】新規事業のため、営業企画や新規展開がメインミッションとなります。商社ネットワークを活かしながら、医農薬や高機能樹脂の企画立案および営業活動を行っていただきます。（例）生分解性プラスチックス樹脂、バイオプラスティックなど環境に優しい製品また、新規事業の法人営業として国内取引や海外の輸出入・販売業務をお任せします。お客様のニーズをヒアリングしながら、フレキシブルに対応していただきます。既存ルートにとらわれず、新しい商売を作ることへのチャレンジ精神がある方を募集しています。【ポジションの魅力】・営業の最前線に立って取引先と交渉し、自らの手で新しい商売を作り上げることができます。・メンバーと共に目標設定し実現するといった経験を通じ、達成感や充実感に満ちた仕事ができます。・新しい素材を提案するなど営業の最前線に立って取引先と交渉し、自らの手で新しい商売を作り上げる仕事ができます。・生分解可能な素材などこれからの地球環境にプラスになるような製品の事業展開を行っています。・仕事の幅が多いチームなので、商社業界で積極的にチャレンジしたい方にとっては働きやすい環境が整っています。【配属部門】事業開発本部（東京：8名）【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です（年間休日126日／通年オフィスカジュアルなど）★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です（淀屋橋駅/本町駅からすぐ）★年収も高い水準で推移しています【勤務地】東京都千代田区神田東松下町※JR山手線 神田駅東口より 徒歩3分※東京メトロ銀座線 神田駅5番出口より 徒歩3分※東京都営 新宿線 岩本町駅A1出口より 徒歩3分