東京都の海外営業の転職・求人情報(10ページ目)

【業務内容】国内外の大手企業に向けて排ガス処理触媒（脱臭触媒）の技術営業をお任せします。・主に国内の装置エンジメーカーへのルート販売及び新規開拓・海外既存顧客への営業及び新規開拓・各種化学製品の営業・営業活動に伴う社内調整業務◇既存顧客と新規顧客の割合 9:1　※新規開拓の方法：代理店、紹介、問い合わせ対応、イベント参加等◇海外顧客と国内顧客の割合（既存）7:3　※英語を使用するシーン：自社製品の説明、お客様との質疑応答◇出張の回数・期間・場所：国内担当　2回×2日/月。海外担当：1回×1週間/隔月【組織構成】9名（男性7名、女性2名）※平均年齢：39歳【同社の魅力・特徴】・同社は石油精製・化学企業向けの触媒販売でトップシェアを有する企業です。創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。・世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。・同社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。・ウィルスや菌対策に有効な酵素フィルタを製造し、今後の需要も増加傾向で、利用範囲は拡大しています。・近年は海外展開を進行しており、大手企業との取引実績も多く、50年以上の黒字経営を続けています。【触媒とは】化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。同社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。

自動車、建築分野、電気・電子、スポーツ施設といった多岐にわたる業界で利用されるポリウレタン素材の営業をお任せします。既存の顧客への営業に加え、顧客からの要望への対応、新しい用途への提案、新規顧客開発など幅広くご対応いただきます。【主な職務内容】■国内外顧客に対する営業活動■顧客からの要望への対応■新規用途の提案■一般営業業務■社内必要業務【企業の特長】コベストロ社は年商1兆6千億のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。以降、自社の戦略に基づく自由度の高い投資、迅速なな意思決定により現在も成長を加速しています。そんな中、テイラードウレタン事業部では、世界30カ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。（日本でのポリウレタンの革新的な応用開発は50年以上の実績があります）住化コベストロウレタンは日本で唯一、国内に開発拠点と原料製造工場を持ち、グローバルに同一のソリューションを提供できるウレタン原料メーカーです。【勤務地】■本社：兵庫県尼崎市久々知3-13-26※最寄駅(JR尼崎駅)は大阪方面からも通勤可能です※国内出張および海外出張あり

【職務内容】・衣料製品テキスタイル製品OEMの事業に所属いただきます。・国内外の取引先の製品OEM販売を担当、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者（アシスタント）との協働をお任せします。＜製品＞機能性インナーやアウターなどの衣料品をはじめ、リビング用品、寝装具などhttps://www.daiwabo.co.jp/business/products-textiles/＜営業先＞大手量販店【募集背景】事業拡大のための増員募集【配属先】・部署：衣料製品部・構成：18名（部長→副部長2名→国内/海外営業メンバー15名）【同社について】人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカー。2020年4月に繊維事業中核5社を吸収合併し、新たな一歩を踏み出しました。確かな技術とノウハウで社会を支えるべく、これからも走り続けます。

【配属先部門の担う役割】電力会社や原子力プラントメーカー等に対して、国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の提案営業業務を行っていただきます。【入社後の具体的な仕事内容】原子力機器（キャスク・キャニスター）の国内リーディングカンパニーである当社の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。国内外の電力会社や原子力プラントメーカー等のお客様（調達部門や資材購買、輸送関連部門）に対して、日々の提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。同社の有明工場で製造する原子力機器は、各プロジェクト毎に違いはあるものの億単位の取引額になり、グループ一丸となって年間の売上目標を達成することがミッションです。時にはお客様を製造工場にお招きして見学していただく等、お客様対応が主の業務となります。【組織構成】脱炭素化事業本部　プロセス機器ビジネスユニット　プロセス・原子力営業部　原子力機器営業グループ：3名20代と50代で構成されており、チームワークを重視した組織です。【仕事の進め方】9割以上が既存のお客様で、プロジェクト毎に担当者がアサインされます。営業として各お客様とのコミュニケーションを取りながら、関係性構築を進めることが求められる深耕型の営業スタイルとなり、年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなるため、チームワークも求められます。【出張の有無】国内：年数回（1泊程度）　※その他、日帰り出張は定期的に発生します海外：年2回程度（1週間程度）　※但し世界情勢による【転勤】当面なし【事業の目指す姿】脱炭素化社会を目指すべくお客様のニーズは変化しており、我々もその変化に対応できるよう日々活動しております。今後もお客様のニーズにお応えすべく、組織力の強化を図りたいと考えております。【募集背景】組織力の強化を目指した増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】国内トップメーカーである当社が製作するキャスク・キャニスターは、長ければ約5年かけてお客様のもとに納入されることになり、納品時には大きな達成感を味わうことができます。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：19.7日（2023年度実績）月平均所定外労働時間　　：21.04時間（2023年度実績）産休・育休取得実績　　　：男性69.6％　女性100％（2023年度実績）

【期待する役割】製品の原材料となるアルミ地金、添加金属、スクラップ等を対象とした原料の調達業務をご担当頂きます。【職務内容】■海外原材料の輸入及び国内原料品の輸送計画の立案・調整・実行■原材料の市場調査及び購買計画の立案・調整・実行■原材料等の相場動向調査及び相場変動対策

【ミッション】世界トップクラスのシェアを誇る総合油圧機器メーカーで東日本エリアを中心に油圧製品の法人営業業務を担っていただきます。主に農業機械・舶用・荷役・車両・建設機械・産業機械・設備関連など多岐にわたる市場に営業活動を行っていただきます。～補足～■部門として担当エリアは関東～北海道までの東日本地域になります。入社者のご意向に合わせてアサインいたします。■担当顧客は20～30社程度ございますが、主に売上規模の大きい企業を中心に対応いただきます。■営業スタイルは訪問を基本としつつ、WEB商談も柔軟に活用いただけます。 【具体的には】■顧客との価格交渉、代金回収　等■自社内（技術部門、品質保証部門、生産管理部門等）の調整■新規引合やクレーム対応■日報と月報の作成、提出■担当顧客の毎月の売掛金差異の確認、承認■販売計画の作成、管理、報告■１年間の成果発表資料の作成、評価、発表■取り扱い製品に対しての問合せやクレーム対応（主にＨＰに来る問合せへの対応）■各製品の生販会議資料の作成、発表　主な対象製品→（GSP、FL、MMP、HST、KVS、油圧CYL）■戦略資料の作成、提出、管理　等【募集背景】定年退職を迎えるベテラン社員の後任として、営業組織のさらなる強化を目的とした募集です。即戦力としてのご活躍を期待する一方で、業界未経験の方であっても意欲があり、積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方であれば歓迎いたします。長期的に活躍いただける人材を育成・登用していくための体制も整えており、将来の中核メンバーとしての成長を期待する採用です。営業体制強化のための増員に伴い、採用いたします。【組織構成】営業本部ー東日本ビジネスユニットー第三営業部：部長２名ー課長３名ー★以下８名※50代4名、40代１名、30代7名、20代1名）※入社経路：新卒入社９名、中途入社４名 【働き方】■残業時間：15～20時間程度／月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（2回程度／週）■国内出張：あり（1～２回程度／月） 【定年/役職定年】定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：68歳まで【企業の魅力】■東証プライム上場／独立系の総合油圧機器メーカー当社は創業から100年を超える歴史がある、独立系の油圧機器国内最大手のグローバルサプライヤーメーカーです。独立系企業の故に、経営の自由度が高く、全ての完成車メーカーとの取引や技術提携が可能であり、また意志決定のスピードと機動力があり変化の早い現代社会に適用しているのが特徴です。また、サプライヤーメーカーとしては珍しく専用の実車によるテストコースも所有しております。■売上高：21年度 約3,883億円、22年度 約4,312億円、23年度 約4,427億円■従業員数：約13,600名（連結）／約4,500名 （単独）規模のグローバル企業■多様な製品ラインナップ自動車部品だけでなく、建設機械や船舶、航空機など多岐にわたる業界製品ラインナップ・四輪車用ショックアブソーバー、二輪車用フロントフォーク・建設機械用油圧シリンダ、・コンクリートミキサー車、トンネル工事用掘削機　等■製品のシェア世界の自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されております。米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国、41社に生産・販売・サービス拠点展開しています。◎四輪車用ショックアブソーバー：国内シェア38％、世界シェア13％！！◎二輪車用フロントフォーク：国内シェア48％！！◎建設機械用油圧シリンダ：世界シェア40％（10t未満）、22％（10t以上）！！◎コンクリートミキサー車：国内シェア85％！！

■自社にとって最重要である海外大手顧客の担当として、フレキシブルプリント基板を取り扱って頂きます。■顧客の製品毎に多数のプログラムがあり、部員で分担して対応していますので、その一部を担当頂きます。■見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収までの一連の営業業務■各業務プロセスにて顧客から多数の各種報告書の作成提出要求があります。英語とExcelのスキルが必須です。■海外出張（１週間から１か月単位）の可能性があります。 【期待する役割】■FPCL社において最重要となる海外大手顧客を担当する営業責任部門として、国内外の関係者と連携し、顧客満足向上により顧客との最適な関係を実現し、現在から将来に渡る利益確保の最大化を目指す。■担当プログラムの一連の営業業務を責任を持って遂行し、社内関係者と必要な連携作業を実施することが期待されています。【募集背景】欠員補充【魅力】一流の海外大手顧客とのやり取りを通じ、最先端のビジネスプロセスを学ぶことができます。 【キャリアパス】数年間（少なくとも２～３年）同部門を経験した後に、海外販社もしくは生産拠点への海外駐在、新規市場開拓もしくは他顧客担当部門などへのローテーションの可能性があります。【応募者へのメッセージ】チームワークでの業務が多い職場です。皆で支えあう風土がありますので、協力姿勢とやる気がおありの方なら、業界未経験者でも歓迎します。在宅勤務やフレックス勤務が広く認められている職場です。チームワークを大切にしながらも自分のペースで仕事ができます。

■国内外の電子・車載・医療分野等、様々な最先端テクノロジー機器の製造メーカを顧客として担当する営業部門です。■顧客分野毎のグループ制で、顧客毎に担当者を配置しています。■自身が担当する顧客に対して、自社の窓口として、社内関係部門（技術・開発・製造）と連携しながら、新規件名開拓から見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収までの一連の営業業務を担って頂きます。■今回の募集では国内の顧客担当からスタートする予定です。【期待する役割】上司や先輩の支援を受けながら、顧客及び社内関係者と必要な連携を主導し、一連の営業業務を自ら責任を持って遂行することが期待されています。【募集背景】退職による欠員補充での採用となります。【組織構成】■第二営業部（約20名）■部長（50代）、グループ長3名（30代～40代）、メンバー（20代～30代）■担当顧客ごと分かれた3つのグループがあり、適正に応じていずれかのグループへの配属となります。【製品について】フレキシブルプリント基板（FPC）は薄い絶縁材料（プラスチックフィルム）を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、折り曲げができたり、機器内の三次元配線や、可動配線に対応できるので昨今話題の小型化にも貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在になっています。【働き方について】■週2～3日は出社いただき、以外はフレックス、在宅勤務など働き方を工夫できる職場です。■本人希望によっては国内営業部門内（東京）もしくは海外販社（タイ、香港）に赴任（ローテーション）の可能性があります。■担当顧客については、3～5年ごとにローテーションの可能性があります。【魅力】■最先端テクノロジー業界での営業活動を通じて、BtB製造業セールスに精通することができます。■20代～30代の営業担当者が多い職場です。車載、医療など、顧客開拓、新規受注活動などを積極的に行っていく部署で、チームワークを重要視しています。フレックス、在宅勤務など働き方を工夫できる職場です。【企業について】株式会社フジクラ及び同社の100％子会社である藤倉商事株式会社、及び株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業について、フジクラの100％子会社として会社分割の方式により事業承継したのが株式会社フジクラプリントサーキットです。

■業務内容・特定顧客の営業技術担当・製品技術および顧客プロジェクトに関連する顧客および社内折衝＜具体例＞・顧客要求(製品仕様、工程仕様)を顧客との折衝、および社内各部署(国内外の製造、品証等)との調整により確定させる。・新製造技術・材料を顧客へ戦略的に提案・開発・導入するための社内プロジェクトをリード・マネジメントする。・製品の個別製造コストの算出、売価の基準策定、それによる採算予測結果を元に経営層に受注戦略を提言する。・DX/GXの導入検討及びそのProject推進・社内外との調整・デジタルツインの実現に向けた設計検討支援、製品設計と製造をつなぐ手法の検討■ビジョン品質を根幹に、最大顧客との技術的な交渉窓口・責任部署として、顧客から最初に声がかかるよう信頼を得る、社内各部署から信頼され交渉を任せれるようになる。■ミッション・業務技術的な交渉窓口・責任部署として、製品技術全般(設計・規格・材料・生産システム等)に関わる業務で顧客・自社ともに満足できる結果を導き出す。■期待値役割等特定顧客対応の業務で、担当業務について自ら業務計画を立て、必要に応じて上司の判断・指示を仰ぎ、折衝・設計業務を遂行していきます。チーム内でコミュニケーションを取りながら、円滑に業務遂行していくことを期待します。■キャリアパスイメージ業務ローテーションを通じて、様々な業務を経験しながら適性を活かしてキャリア形成を行っていく業務ローテーションは、希望にもよるが部内異動で1～2年、部外異動で:3～5年程度が目安■応募者へのメッセージモバイル機器の最先端顧客との仕事に興味がある方、海外での仕事に興味がある方、歓迎します。難度の高い仕事に強いチームワークで挑み、得られた成果の喜びを分かち合いながら仕事ができる職場です。他社からの転職者も多く、多文化、ダイバーシティが進んでいる部署です。

【期待する役割】中央官庁／防衛市場に対し、コンサルティングからアプリケーション開発、構築、保守まで、多岐にわたる営業活動を行っていただきます。【職務内容】■中央官庁／防衛市場向けの提案■納期管理■資料作成■納期調整【募集背景】市場拡大に向けた営業力強化ための増員募集になります。【組織構成】官公・社会インフラ営業本部　特機営業部：43名平均年齢： 42歳【魅力】■中央官庁市場では、特に、各中央官庁における業務システムのアプリケーション開発・構築や航空分野における音声通信分野を得意としています。また、防衛市場では、航空機ディスプレイ、ソーナー・ソノブイ、情報通信システムなどお客様(防衛省)において重要なシステム・製品で多くの導入実績を有しています。■お付き合いのあるお客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために社内の技術部門を束ね、お客様からの要望を形にしていく営業スタイルになります。■既存案件の維持･拡大だけでなく、新規案件発掘にも注力することができます。【働き方】残業時間：月20～30時間

【職務内容】本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等　営業活動をお任せします。＜具体的には＞・取引先：大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです・営業目標：半期ごとの個人予算があり、ほとんどの方が達成（前年度113%達成）しております・エリア制を敷いているため、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張があります【入社後の流れ】専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します。他業界からの転職者や営業未経験で活躍頂いている社員もおり、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。【働き方について】在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。担当顧客数は30社程で、出張は月2回程発生致します。【仕事のやりがい】・自動車業界はEVの動きから、読めない、、と思われる方も多いですが、当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。また、担当する顧客は日本を代表するメーカーが多く、大手メーカーとの折衝や経験を学ぶことが可能です【同社の強み】合金というニッチな業界内で高いシェアを誇り、大手が参入出来ない少量、多品種（2,000種類以上）が得意。鉄鋼向け特殊合金では弊社しか作っていない、あるいは作れないオンリーワン商品を生産しています。また、60年の歴史の積重ねにより、簡単に熔解、合金化できない金属を熔かす技術力をもつことが弊社の大きな強みです。海外展開として、消費国中国に出資を行い、資源国ブラジルにパートナーシップ会社を持っています。取引先は国内800社、海外30社を数えます。

◆電子材料の主力製品であるナノ粒子素材の営業開発職として、次のような業務に従事いただきます。【具体的には】●半導体製造で用いられる研磨剤用途の営業開発●新規用途開発の営業●販売計画の策定から顧客・販売計画・管理業務の遂行●部員の教育、マネジメントの実行＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

【職務内容】■部門責任者と共に当社の ASIA 戦略を検討し、実際に業績貢献につなげるために必要なすベての業務■現地グループ会社の経営管理支援■現在進行中の、日本のIPをASIA各国に展開する企画プロデュース/サポー ト業務の拡大■新規営業活動及び各種イベント等との連携など■新規事業創出■事業コンセプト・ビジョンの策定■市場調査、事業調査■事業計画■事業創出に当たる新規開拓営業戦略策定、推進■営業戦略、営業リストの作成■顧客管理・分析【魅力】★国内のみならず海外へも更なる挑戦へ！同社の映像コンテンツを含む多様なジャンルの更なるグローバル展開の最前線で活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】既存事業・新規事業の売り上げ向上を図るための増員募集となります。【組織構成】AOI ASIA部 管掌取締役1名、部長1名、チームリーダー1名、メンバー4名

【仕事内容】三井物産100%子会社の鉄網専門商社である同社にて、海外営業担当として、ブリキや薄板の三国間貿易に従事いただきます。世界各国の客先とやり取りし、トレーディングの醍醐味が味わえます。【製品】鉄板の主要商品である薄板三品（熱間圧延鋼板/冷間圧延鋼板/表面処理鋼板）および缶用鋼板。先進国・新興国問わず世界各国の生活（インフラなど）を支えています。【業務】日々のマーケット情報にアンテナを張り、商品・貿易知識や自社機能を活かし、社内関係者を巻き込み推進、条件交渉し、受注に繋げる。【配属先情報】インフラ第一部門/ブリキ・薄板貿易部【働き方】残業：平均20時間／月転勤：当面なし【同社について】2008年発足と若い会社であるため、三井物産本体からの出向者が多い一方、今後は出向者の割合を減らし、本体の顧客・情報アセットを利用しつつ、同社でイニシアティブを持つ「自立自走経営」を目指しています。事業計画説明会では、社長・副社長等からの説明に対して、全社員が自由に意見発信・質疑ができ、出た意見や質疑は全社的に共有。結果、各社員が経営目線を持って視座高く業務に取り組むことが可能です

グローバル電子部品メーカーである当社にて、全社の調達戦略に携わって頂きます。ご入社後は、ご経験が活かせるような、新規部材探索などの社内事業部門と関わりのある業務を想定しております。・生産材に関する調達リスク分析　・生産材の調達戦略の策定　・取引先・部材探索　・事業部支援・プロジェクト対応等※将来的にはマネジメント職のほか、異動により国内外生産拠点における資材実務、本社資材内他部門におけるガバナンス業務等の業務をおこなうことも可能です。■組織構成課長２名、課員３名（30-40代3人、50代1人、60代1人、5名中4名経験者採用）■企業からのメッセージ当部門はTDK本体及び国内外関連会社でおこなわれる調達活動に関して生産材についての調達リスク分析等をおこない安定調達に向けた全社的な活動を支援しています。昨今の調達環境を取り巻く変化によりサプライチェーンの脆弱性が露呈し、リスク管理の重要性が高まっています。また単純に調達するということだけでなく持続可能性への関心も増し、調達における社会的・環境的責任が求められるようになりました。デジタル化の進展は、調達プロセスの効率化やデータ分析の活用を根本から変えてきています。そのような環境の中、変化に対して柔軟に対応でき、新しいことへの挑戦を希望される方の応募をお待ちしております。

【職務内容】半導体製造装置のプロダクトセールスをお任せします。装置：洗浄装置、エッチング装置、成膜装置いずれかをお任せいたします。 担当エリア：インド半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行する。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行う。詳細は以下の通り。・担当顧客(インド向け) を持ち、顧客/工場/本社/現地法人と連携する・営業グループに属し、担当グループリーダー・幹部と営業戦略を遂行する・製造工程全般を理解した上で、技術的な要素を盛り込みながら営業活動を行う。また、将来の装置開発に活かすべく、顧客・市場動向を社内にフィードバックすることも必要【採用背景】同社では、今後発展するインド市場への本格参入を決め、ビジネス拡大に向けて取り組みを進めています。インドでのビジネス立ち上げを成功に導くにあたり、インド事情に知見のある方やインドでの勤務やインドのビジネスに関わったことがある方にご入社いただき、営業活動を推進していきたい状況です。【魅力】世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る・多様な半導体デバイスの動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる・世界中の顧客を対象とした営業支援業務を担当する【出張頻度】2~12回/年、場所：インドや弊社工場等【魅力】前工程の各事業部は、同社の事業部内で、売上規模も上位層にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。売上の大部分を海外顧客で占めており、海外駐在の機会も多く海外志向のある方には非常に魅力的です。本人の成長・能力次第で裁量範囲が大きくなり、前向きな営業スタイルの方には自分のアイデア・提案を遂行出来る機会が多い点も魅力です。

同社のアニメ映像の海外二次利用（劇場上映、テレビ放送、映像配信等を海外子会社とのハブとなり各種調整を行う、等）を進行する上で下記業務をお任せいたします。【業務内容】・海外子会社含む社内外との営業、調整、交渉、権利処理業務。・その他、各地域での展開に合わせたマーケ施策の企画、調整、交渉※海外事業を主に想定していますが、いずれ国内に関する業務を担っていただく可能性もございます。同社の海外拠点は、アメリカ（ロサンゼルス）、フランス（パリ）、中国（香港・上海）、フィリピンに展開しています。※入社3ヶ月間は有期契約社員、3ヶ月経過後に双方の合意がある場合は、正社員登用させていただきます。

【業務内容】●具体的な業務内容　■顧客先　 ：半導体業界、FPD業界、自動車業界など　■取扱製品：工業用顕微鏡、画像測定装置、X線/CT検査装置　■営業形態：直販と販社&代理店を通した営業の両方を担って頂く。5~10社／人で対応。既存顧客対応がメイン。　その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開　■担当エリア：欧米、ASEANエリアを想定（出張頻度1回/2カ月、1回4～5日程度）　■詳細営業活動・商談獲得に向けた活動　－定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／ソリューション提案　－販社や代理店との定期的なミーティング、現地販売活動のサポート・販売に向けた活動　ー顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施　　また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など　－出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施・アフターセールス　－納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論　－トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施・その他　－様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析　　顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集　－マーケティング課と連動して、新製品検討／企画●研修体制入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能 【採用背景】これからの社会の発展に必要な半導体分野を支える企業に、光学コンポーネント／産機製品などを提供する機会、特に海外からの要求が増えています。それに伴い、幅広く多くのお客様へのきめ細かい対応が必要となる為、これまで以上にお客様としっかりと対話する事が求められています。その営業でお客様対応を行いつつ、案件を管理できるグローバル人材を募集しています。また、若い組織なので人を育てる事に前向きで、メンバー皆で社会をよくしたいという人材を募集しています。 【配属組織】インダストリアルソリューションズ事業部/営業統括部/営業推進部/第四営業課◆組織としての担当業務●当事業部のミッションニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。●営業推進部の役割直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。 ◆職場の雰囲気20/30代が半数を占め、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境 ◆労働環境それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ◆職場の人数合計1２人の課で、20代～50代まで在籍。中途採用は４名程。全体的に若い方が多く活躍している職場

【職務内容】グループ企業を含む工業用貴金属製品（半導体産業、自動車産業、電子・電気産製品がメイン）のBtoB海外営業を担当いただきます。主な業務は、世界各拠点における営業活動のサポートであり、場合によっては現地で直接営業活動を行うこともあります。また、駐在の可能性もあります。最初は既存顧客への営業を中心とし、将来的には新規開拓が主な担当エリアになることもあります。主な海外営業先…韓国や台湾、インドなどのアジア地域全般【組織構成】海外営業　3名（20代2名、50代1名）・メーカー以外の業界出身者の中途入社者もおります。【教育体制・評価制度】・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。

【期待する役割】同社産機営業部は、コンプレッサやポンプ等を海外から輸入し、お客様の要望に沿ってエンジニアリング事業本部と共同でユニット化、カスタムして卸す役割を担っております。お客様へただ製品を売るだけでなく、潜在的ニーズを把握して積極的な提案が求められます。現在同部署では、脱炭素案件や再生可能エネルギーに関する案件の獲得や これまで取り扱ったことのない商材の販売等、新たな事へ積極的に挑戦しております。今回はそんな挑戦をより加速させるための募集となります。【職務内容】■お客様とのリレーション構築 ■お客様のニーズに合わせた提案※エンジニアリング事業本部と協力して業務遂行をいただきます※ご経験に応じて新規営業担当か既存営業担当かは振り分けられます。【組織構成】産機営業部17名（内 3名アシスタント）【取引先】大手化学メーカーからエネルギー会社、スーパーゼネコン、ベンチャー企業など、幅広いお客様とやり取りしています【取り扱い商材】コンプレッサ、ブロワ、ファン、ポンプ、AEM式水電解水素製造装置（Enapter） 等★AEM式水電解水素製造装置についてhttps://mikunikikai.co.jp/solution/enapter/2050年のカーボンニュートラルに向けて環境への関心が高まる今、注目度の高い製品です。低コストであり高性能という点から手を付けやすく、お客様からも多くの引き合いを受けています。日本ではほぼ同社独占に近い形での取り扱いであり、かなりニーズの強い製品です。【出張】月1回程度　2～3日程度の出張が発生することあります。【魅力】■同営業部は、個々人の提案や挑戦を応援する社風があります。■お客様の要望に合わせて製品同士をカスタマイズしていく提案の幅は広く、やりがいを感じられます。

【業務内容】半導体メーカー関係各社へ当社各種材料をご提供することで世界の経済発展に貢献する。お客様のご意見ご要望を丁寧にお聴きし、付加価値を最大化するソリューションを提案。【組織ミッション】情通部門は２０２６年 １０００億超の販売規模を目指しており、半導体関連は国内外に４工場・研究体制を引いており世界半導体市場の成長とともに飛躍してゆきます。【募集背景】欠員補充と共に情通ワールドワイド営業の中堅層を拡充し、将来の情通営業部のリーダーとなる人材を外部からも募り部内活性化を図りたい。【配属部門】情報通信材料営業本部 情報通信材料営業部　日系グループ【組織構成】本部全体４７名、情通営業部（本社/名古屋）１９名、九州１０名、海外１８名内日系グループ（本社）５名【働き方】・残業：10～20h/月程度・出張：あり／週1～2回程度 （担当顧客によりますが日本全国、九州、関西、四国、関東、東北、北陸）・転勤：国内外転勤あり（応相談）【キャリア】将来、リーダーとしての活躍を期待【部署の雰囲気】社内外とのコミュニケーションが活発で２０～３０代のメンバーが中心、明るい雰囲気。【仕事のやりがい】・半導体用材料・装置部門は日本に数多くの有力企業が集中している分野において、トップシェアを持つ製品を有しており、製品を通して社会に貢献できる。・弊部は半導体後工程分野につよく、半導体業界でも注目されている領域で活気のある中でビジネスができる。・業務を通じて半導体およびプロセス、材料に関する専門知識を得ることができる。【仕事の大変さ・難しさ】弊部営業は顧客の窓口として、営業対応はもちろんのこと、開発、生産、品質部門、さらには海外拠点とも円滑にコミュニケーションをとり、顧客と迅速にコミュニケーションを取って対応する必要があります。

【仕事内容】先輩社員との顧客訪問同行から、担当顧客をもって営業活動を推進していただきます。・国内外の香料メーカーの担当営業・海外顧客からの問い合わせ対応～受注関連業務・上司への営業活動報告※海外出張：年4～5回程度【キャリアステップの可能性のある部署】ファインケミカル営業課（東京本社、大阪）、調達部、化成品サプライチェーン課などを想定しております。【募集背景】機能化学品（特に香料関係）の営業強化および定年予定者に合わせた人員補充【化成品事業部について】創業60年以上の歴史を持つ化成品事業は、医農薬や一般工業用向け、半導体向けの高純度溶剤や、フレーバー／フレグランス向けの香料用材料、有機溶剤のリサイクル事業を展開しており、非常に高い蒸留・精製技術を有した事業を展開しています。合成香料原料は世界シェアの約4割を占めており、世界27か国に輸出しています。【働き方について】在宅勤務：制度上週2日まで可能【同社の事業ポートフォリオに関して】■同社は主に下記2つの事業領域を中心に事業展開をしております。（1）感光材事業：半導体集積回路、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないのがフォトレジスト用感光性材料です。同社は感光材分野で世界唯一の技術を保有し世界トップシェアを誇っております。（2）化成品事業：60年以上培ってきた高度な合成技術や蒸留・精製技術を武器に、高品質溶剤、香料材料などへ幅広い事業を展開しています。高品質溶剤分野では高純度精製事業と溶剤リサイクル事業を展開、平成25年には、電子・電材向け高純度溶剤及びリチウムイオン電池材料の需要増加に対応するため、兵庫県淡路市に淡路工場を竣工。香料分野では「高品質・香気安定」した香料材料を製造し、世界各国の香料メーカーに提供しています。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能※千葉工場（感光材を扱う工場）のみ・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

【配属先部門の担う役割】日本のエネルギーを支える発電所や各種プラントで必要となる海水電解装置の国内トップメーカーとして、国内外問わず更なるシェア拡大に向けた営業活動を担っております。【入社後の具体的な仕事内容】同社の東京本社にて、法人営業担当として下記の業務を行っていただきます。具体的には、国内（外）の電力会社（発電所）や各種プラント、及びEPC事業者に対する海水電解装置の提案営業となります。新規プロジェクトへの装置一式や既存顧客へのアフター部品、またメンテナンスSV等、お客様のニーズに合った提案営業をしていただきます。（見積り対応や請求業務といった事務作業もございます。）また、アフター部品のリプレイスに伴う他社製品からの切り替えや、日々の情報収集から新規顧客にアプローチをしていただくこともございます。※当初は国内営業からのスタートとなりますが、将来的には一部海外営業もご担当いただく可能性があります。（中東や東南アジア諸国が中心。）※海水電解装置※海水を直接電気分解することで次亜塩素酸ナトリウムを生成し、微生物や貝類などの海洋生物の付着を防止する装置です。■組織構成　脱炭素化事業本部海水電解営業グループ：グループ長を含め６名【仕事の進め方】日々訪問・メール・電話によりお客様とコミュニケーションを取り、ニーズを引き出し様々な提案活動を行います（約70～80程度の発電所や各種プラントを担当）。受注額は数万円～数億円規模とお客様のニーズは多岐にわたり、社内関係各部署との連携は非常に重要となり、同行訪問はもちろんのこと、見積作成時にも連携が欠かせません。【出張の有無】月の半分程度は日帰りもしくは1泊～2泊程度の出張となります（但し個々人で頻度は異なります）。海外出張の場合は1～2週間程度の出張が年に2～3回程度想定されます。【事業の目指す姿】海水電解装置は国内外問わず発電所や各種プラントにおいて非常に重要な役割を果たしており、我々は国内トップメーカーとして多くのお客様の施設を支える役割を担っております。重要な社会インフラを支える立場として、今後もより多くのお客様の期待に応えられるよう、組織力の強化を図りたいと考えております。【募集背景】組織の将来を担う中堅層の増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】少数精鋭の組織であり、提案前の情報収集からお客様への納品まで、一気通貫で携わることができます。また個人の裁量が大きくフットワーク軽く活動することが可能なので、自ら考え行動したことにより成果を上げた際には大きな喜びや達成感を感じることができるとともに、成長実感も味わうことができます。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています★全社消灯など全社的に働き方改革を推進★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度(満70歳まで)など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：19.7日（2023年度実績）月平均所定外労働時間　　：21.04時間（2023年度実績）産休・育休取得実績　　　：男性69.6％　女性100％（2023年度実績）