兵庫県の企画営業・コンサルティング営業の転職・求人情報

【職務内容】■ETCとカメラを利用した入退管理商品（FLOWVIS）の国内営業（販売代理店経由もしくは直販）■営業戦略/販売計画の立案と実行【部署構成】システム機器事業部 営業部　営業1課人数：11名（男性8名、女性3名）年代・人数：50代5名、40代1名、30代1名、20代3名（残り1名は派遣社員）【その他情報】■残業時間は20時間程度を想定■地方への宿泊を伴う出張あり(月1～2回程度)【会社の魅力】■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）■売上海外比率70％　グローバルな市場展開■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　　乗せる具体的な施策を展開しています。■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。【働き方】■年間休日125日■フレックスタイム、在宅制度あり■有給消化率83.3％■平均残業時間15時間■離職率3％以下■中途採用比率約40～45％■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

＜仕事内容＞水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている同社。あなたには、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。＜お任せするお仕事＞▼取引先への定期訪問約9割のお客様が既存のお客様です。そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。▼ヒアリング～提案新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。▼納期の調整商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。▼アフターサービスお客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。＜入社後の流れ＞まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。＜このような方は活躍できます！＞◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方◎社会に貢献できる仕事がしたい方◎必要とされる商品に関わりたい方◎トップクラスシェアを誇る自社製品を扱いたい方◎インフラや機械に興味がある方◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方＜配属先の編成＞神戸営業所5名(男性4名・女性1名／20代3名・50代1名)

【募集背景】同社では、トヨタ自動車の電気自動作(EV)を含めた、全方位戦略に欠かせないバッテリーを開発・製造します。トヨタグループで、電気自動車(EV)向けのバッテリーを作れるのは同社しかありません。既に大きな需要から数年後には売上高も倍以上になる見込みで、トヨタからの期待が大きいがゆえに要求や責任も大きくなっていますが、その分大きなやりがいや達成感を抱くことができます。今後、トヨタ自動車の車種が増えていくため、トヨタだけでなく社内の関係者やチームメンバーなど、多くの社内外の利害関係者を巻き込みながら、世界No.1に向けて一緒に進めていただける方の増員を考えております。【仕事内容】車載向けリチウムイオン電池のOEMにおけるアカウント営業もしくは営業管理を担当いただきます。■トヨタ社向けの顧客営業、もしくは営業管理■電池事業拡大の牽引と競争力強化の両立■新規取引条件の折衝・調整、オペレーションの作り込み■量産品、試作品の仕様、数量、日程、収支の管理と価格折衝■供給、品質、BCP（事業継続計画）等の窓口対応　他■国内/海外の各拠点の支援■自動車電動化の地域市場・技術・顧客動向の調査【やりがい】数億～数十億、数百億円規模などの大規模プロジェクトにおいて、メイン担当として関わることができます。また、世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と一緒になって、グローバル戦略を進めていく実感があります。【組織構成】■GX本部　トヨタ部　営業室営業室では、40代前半の室長を含め、20～60代の幅広い年代の方が計17名在籍しています。みんなで相談・協力しながらチャレンジしていこうとする雰囲気です。【福利厚生】トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転居費用補助あり・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）など※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/【企業の魅力ポイント】★トヨタ自動車×パナソニックの技術力をベースに急成長中★BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開★大きな需要に応えるため積極的な研究開発と生産拡大★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス※採用メッセージ　https://www.p2enesol.com/recruit/message/※社員インタビュー　https://www.p2enesol.com/recruit/interview/※キャリアパス/研修制度　https://www.p2enesol.com/recruit/growth/【勤務地】■兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号（神戸三宮駅すぐ）■愛知県豊田市トヨタ町1番地※フレックス勤務／テレワーク勤務可能（拠点や職種によって異なる場合あり）※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実

■同社が取り扱っているインテリア商品・内装資材の法人営業をお任せします。お客様は、内装工事を行っている会社・職人さんや地場のゼネコン会社です。既存顧客が100%です。同社は工事の請負も手掛けており、「販売して終わり」ではなく、その後も製品が形になっていくモノづくりにも携わることができます。単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じることができるお仕事です。【具体的な業務内容】・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定、納品等

【職務内容】需要が高まっている車載向けリチウムイオン電池における、自動車OEM向け営業の企画・管理を中心としたミドル～バックオフィス機能を担当いただきます。バックオフィス機能でありながらも、顧客窓口として顧客対応から社内調整までご対応いただくポジションです。※フロント機能としての営業ポジションでも募集がございます（キャリアアドバイザーまでご希望をお聞かせください）＜具体的には＞■トヨタ社向けの顧客営業のバックオフィス、もしくは営業管理・営業企画■電池事業を取り巻く法規関連の対応に向けた全社取纏めと顧客との調整■量産品、試作品の仕様、数量、日程、収支の管理と価格折衝■量産移行済プロジェクトにおける価格管理・調整■国内/海外の各拠点の支援■自動車電動化の地域市場・技術・顧客動向の調査【このポジションの魅力】今後も大きく伸びる業界にて、トヨタ自動車向けを中心とした数億～数百億円規模の大規模プロジェクトを担当することができます。需要の高まっている電池ビジネスを効率的に回していくため、自身で仕組みを構築でき、商品や会社の競争力に繋げられる実感があります。また、世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と一緒になって、グローバル戦略を進めていくことができるポジションです。【組織構成】■GX戦略本部 トヨタ部 営業室　17名営業室では、40代前半の室長を含め、20～60代の幅広い年代の方が在籍しています。メンバー間で相談・協力しながらチャレンジしていこうとする雰囲気です。【募集背景】トヨタ自動車の電気自動車(EV)に欠かせないバッテリーを開発・製造しており、トヨタグループにてEV向けバッテリーを開発できるのは当社しかありません。数年後には、現在の倍以上の売上規模になることが見込まれており、トヨタからの期待が大きいがゆえに要求や責任も大きくなっていますが、その分大きなやりがいや達成感を得ることができます。今後、トヨタだけではなく、様々なメーカーの車種が増えていくこともあり、より効率的な営業体制を整えていくことが重要になります。フロント営業を支える機能として、多くの社内外の利害関係者を巻き込みながら、より良い仕組みを構築できる方の増員を考えております。【福利厚生】TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転居費用補助あり・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）など※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/【企業の魅力ポイント】★TOYOTA×Panasonicの技術力をベースに急成長中★BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開★大きな需要に応えるため積極的な研究開発と生産拡大★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス【参考URL】■採用メッセージ　https://www.p2enesol.com/recruit/message/■社員インタビュー　https://www.p2enesol.com/recruit/interview/■キャリアパス/研修制度　https://www.p2enesol.com/recruit/growth/【勤務地】下記いずれかより希望に応じて選考可能・兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号（神戸三宮駅すぐ）・愛知県豊田市トヨタ町1番地※フレックス勤務／リモート勤務可※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実

■具体的には既存のお客様を中心に『住まい』のお困りごとを解決するために、インテリア商品・内装商品を企画提案を行っていただきます。【流れ】▼アポイントこれまでのお客様の情報をもとに貢献できそうな会社の探索▼訪問社長か決裁者と面談▼契約【向いている方】■顧客に感謝される仕事がしたい方■素直で前向きな方■がんばりたい理由がある方