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収集した情報を元に面接や今後の展開を有利に。キャリアの方向性を広げ年収アップ

50代以上・女性 / 経験社数 3社

転職前

業界
IT
職種
マーケティング・企画
年収
500-600万円
役職
一般社員
マネジメント数
なし
企業従業員数
51-200人
企業上場区分
非上場

転職後

業界
製造業(メーカー)
職種
管理部門
年収
600-700万円
役職
係長
マネジメント数
なし
企業従業員数
1001-3000人
企業上場区分
非上場

転職活動レポート

  • 転職活動期間
    1-3ヶ月
  • 求人応募数
    11-20社
  • 内定社数
    2-3社
  • 面接企業数
    3社以上
  • Q転職理由・きっかけ
    人間関係の不満、仕事内容と希望との不一致、スキルアップや自己成長
  • Q複数社内定で1社に絞った理由
    海外との接点が持てる職種だったこと。就業時間が早かったこと。(プライベートとの両立)
  • Q転職活動が上手くいった行動・考え
    並行して進めていったこと。あらかじめ企業について調べて、面接時の会話に盛り込み、今後の展開予定やキャリアの方向性まで広げられたこと。
  • Q転職活動で思うようにいかなかった事
    事務職経験を記載したが、自分の経験業務と相手が思うことに乖離があり、入社後のギャップで苦労したこと。
  • Q転職活動での改善点
    時系列で書いたが、社会人年数が多いので、キャリアごとにまとめて書いた方がわかりやすかった。
  • Qキャリアアドバイザーからのアドバイスで良かった事
    職務経歴書の内容、自分の強みと今後の希望を相談できたことが良かった。
  • Q転職を決意した理由・決め手
    前職より社内の教育体制、組織などがしっかりしており、キャリア構築ができそうだと感じたこと。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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