研修サービス業界の受付の転職・求人情報

研修には企業や個人のスキル向上を支援し、成長を促すことにやりがいを感じる人や、受講者の課題を的確に分析し、最適な研修プログラムを設計・提供できる人が向いています。また、人の成長をサポートすることに関心がない人や、状況に応じた研修内容の調整やフィードバックを負担に感じる人には適性を感じにくいかもしれません。