その他のプロジェクトマネージャーの転職・求人情報(41ページ目)

メタルワンが進める、デジタル戦略の企画・立案・実行管理を担当し、プロジェクト全体のリードをして頂きます。開発業務は原則ベンダーが行う為、上流工程とベンダーコントロールが主業務となります。 【職務詳細】■業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案　■要件定義　■導入プロジェクト管理　■社内ユーザとの調整■ベンダーコントロール 等★メタルワン本体のみならずグループ会社(海外含め)を対象としたITコンサル＆コーディネーション業務も発生いたします。【PJT事例・MetalX】自動車鋼板流通に関わるサプライチェーン企業を1つの企業体と見立て、同じシステムを使用しデータをシェアすることで企業間コミュニケーション、オペレーションを効率化・円滑化するデジタル・プラットフォーム「Metal X」を構築しました。※順次サービスは拡張予定【入社後のサポート制度】◆バディ制度：円滑な組織風土への適応と業務遂行のサポートを目的として、キャリア採用者の所属部署の社員が半年間「バディ」を務める。◆キャリア採用研修：キャリア採用者を対象とした研修を実施し、メタルワンの価値観への理解を深めると共に、自身とメタルワンの価値観の重なりを考察する。また、キャリア採用者同士の相互理解を通じて、ネットワーク構築の機会にもなっている。◆キャリア面談：キャリア採用者と、所属部の上長や人事部、バディによるレビューを定期的に実施して、より働きやすい環境や今後のキャリアパスを模索出来る場を設けている。【社内の雰囲気】社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

【ミッション】総合インフラエンジニアリング企業のJFEエンジニアリング社(従業員数約10,000人・売上5,399億円／売上5兆2千億円のJFEグループ中核企業)にて社内SE（全社ソフトウェアの企画開発/運用保守）をお任せします。 【お任せする業務内容】社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただきます。＜主な業務＞・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）・社内システムの計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合があります。＜当部が担当するシステム＞・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）・Box・RPA・ワークフローシステム・ID管理システム　等【採用背景・事業を取り巻く状況】退職者発生や他部署からの案件移管により不足している人員を補強したいと考えています。【配属部署】ＤＸ本部　ＩＣＴセンター　データプラットフォーム開発部　全社ソフトウェア開発グループ■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【当該部門の社員インタビューはこちら】https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

【職務内容】・自社サービスインフラ設計、構築、保守、インフラの設計、構築、保守・サービスのネットワーク設計、F/W、VPN構築・サーバーの構築（当社サービスに係るサーバー構築）AWS、ＯＳ（Windowsサーバー、LINUX）のインストールミドルウェア（Oracle、PostgreSQL、Apatch、tomcat等）のインストール・システムの監視・ひねもす運用・バッチ、タスクスケジューラーの設定・対応手順構築、運用・社内インフラ設計、構築、保守　・社内使用ＰＣ・セキュリティソフトの導入・メーラー設定・業務用アプリケーションのインストール

【ミッション】富士フイルムグループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社においてグローバル全体での全社DX推進としてご活躍頂きます。同社は、2021年4月1日に富士フイルムビジネスイノベーションへ社名を変更し、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。（富士ゼロックス時代は、米ゼロックス社との間で販売地域をすみ分けてきたが、2021年にブランド契約などを解消したため欧米市場についても販売拡大が可能となりました。）これに伴い、富士フイルムホールディングスのICT戦略と整合を取りながら、１）当社の業務アプリケーション戦略に基いた大規模プロジェクト活動の推進２）全社DX活動に貢献するITツールの活用推進及び業務プロセスのデジタル化推進を担当頂きます。＜プロジェクト補足＞・大型Prt（オールFHの業務システム）PM　プロセスの統一　稟議システム　・数千万～数億プロジェクト・FFとFBで違うシステムを統一していく・DX推進できる人材（ITを使ってプロセス改革を推進役）全社業務改革を行う。【具体的には】１）アプリケーション戦略に沿った当社重要プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、経営やビジネスニーズとの整合を取りながらQCDを確立し、業務・システム改革を推進いただきます。1.DX推進を強化し、AI/ICT活用による業務効率化推進にとどまらず、全社的な働き方改革・業務プロセス変革への課題推進2.富士フイルムビジネスイノベーションの各部門からのIT投資案件に対して戦略整合性・施策投資の妥当性などを適切に判断し、具体的な活動に落とし込む為のIT施策とロードマップ策定、投資管理の実施２）DX実現のためのITツール活用促進と業務プロセスのデジタル化推進1.DX実現のためのITツール活用推進　活用ガイドラインの策定と全社展開の実施2.業務プロセスのデジタル化推進　ユーザーニーズを把握、業務の変革視点も加味した施策提案と業務支援※富士フイルムビジネスイノベーションのIT関連会社や富士フイルムホールディングスのITチーム、CRM/ERPパートナーと連携し業務を進めて頂きます。入社時に富士フイルムホールディングスへ出向いただきます。【組織構成】約30名　インフラグループ（21名）、アプリグループ（12名）全員FHへ出向しています【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（週２回程度）・残業30h/月【業務の魅力】・全社をあげたデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいただきます。将来のDX推進人材としてスキルと経験を積むことができます。【企業の魅力】 ・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。 ・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能・非常に穏やかな社風 ・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能

【仕事内容 （以下例）】■経営陣からのハイタッチや既存顧客のアップセルなどで獲得した案件での、Google商材を活用した企画・提案、クラウド事業の立ち上げ・推進、営業活動の推進を行っていただきます。■ 規模感も業界も様々なお客様に対し、事業課題解決のための企画提案を行うことで汎用的なクラウドサービス知識と営業スキルを身に付けることができます。■ クラウドサービス自体が新しいサービスのため、新規の案件が多く当社としても力を入れています。ほとんどがプライム案件のため裁量をもって新たな案件に携わり続けることができます。【配属先情報】 クラウドソリューション事業本部【当社について】丸紅の「商社」としての側面と、ITインテグレータとしての側面を併せ持つMSYSは、常に国内市場やグローバル市場を調査して、最先端の商材や技術など最新情報を収集しています。また、提案・設計・構築・保守・運用に至るまでトータルソリューションを提供しています。

【募集背景】同グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、グループ経営の強化と全体最適化を目指す基本的かつ横断的な取り組みを推進するため、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発に注力しています。この重要なミッションを遂行するために、ＩＴとデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）を迅速かつ効果的に実現する即戦力となる人材を積極的に募集しています。私たちは、業務プロセスとサービスの変革を加速させ、革新的な未来を創造するための施策を計画し、実行に移すことにコミットしています。あなたの才能と情熱が、私たちのチームに新たな価値をもたらし、共に成長し、業界をリードする変革を実現することを期待しています。【具体的には】●雇用時（１）業務効率化と高度化を促進するための支援：最先端のＩＴを駆使した業務プロセスの効率化と高度化（２）ＩＴシステムの企画・開発・保守：革新的なＩＴシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供（３）先進的なＩＴサービスの提供：ビジネス価値を最大化するＩＴサービスの提供（４）その他会社の命ずる業務：会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なＩＴ技術やサービスの選定、導入をお任せします。【配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）】■再生可能エネルギーシステムの検討・導入再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現■同社グループシェアードシステムの導入働き方改革を推進するＩＴサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化■人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現【ポジションの魅力】私たちは、同社グループ全体の経営課題に応える革新的なＩＴサービスやツールの導入、システムの開発でグループの「最適化エンジン」としての役割を果たします。経営、業務課題を解決するＩＴ戦略を立案することで、私たちは組織の成長と進化を牽引します。また、ＩＴ計画の策定からＩＴ企画・開発・保守に至るまでの一連の業務を通じて、専門性を磨き、個人としても、チームとしても成長する機会を得ることができます。【部署のミッション】同グループ社は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。【キャリアアップイメージ】・同グループのシステム部署でのシステム開発・保守業務。・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループのシステム部署）でのＤＸ推進やセキュリティなどのＩＴ全般に関する業務。

社内SE（開発エンジニア）として、住友不動産およびグループ会社のプロジェクトを担当いただきます。【具体的な業務内容】・新システムの企画、設計、開発・既存システムの機能追加や改善・移⾏や運⽤に伴うオペレーションやマスタ更新作業・パッケージソフトの選定と導⼊※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。【募集背景】住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。【魅力】依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。【当ポジションの特徴】■現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の⾼い仕事現場の⽣の声を聴きながら開発を⾏うため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電⼦契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの⼀つです。■社内SEだからこそ実現可能な働き⽅案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内ＳＥだからこそ、⾃⾝の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。■幅広いキャリア選択開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。事業部に寄り添ったシステム開発を極める/⼤規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど【会社からのメッセージ】人事・経理等のパッケージ化されているシステムではなく、当社独⾃のビジネスモデル・業務フローに合わせてシステムの設計・開発を⾏っていただきます。スクラッチまたはローコード等を⽤いて、当社各事業にかかわる基幹システム開発などに携わっていただきます。事業貢献性の⾼いやりがいのある業務です。

■業務概要クラウド環境でのシステム開発①Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発による事業部門やIT部門の業務自動化効率化案件②AIを活用したシステム開発案件③Webアプリケーション開発案件④パッケージ開発案件■キャリアプラン※ご経験/志向性を考慮しながら、決めていきます①1案件のPMや、ときには複数案件のPMとして活躍②顧客の課題ヒアリングや課題解決提案にも関わりながら、PMやメンバー育成等の裁量権を広く持ったPMとして活躍③PMを経験したのちに、目指すキャリアの経験を積み、ITコンサルタントやITアーキテクトとして活躍■プロジェクト事例・Webアプリ開発：20人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件定義～運用保守、利用技術（C#、Azure AppService、Azure Database、Github）■利用することができる技術（一例）・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク：Spring Boot, .Net Framework（ASP.NET）・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス：Microsoft 365（セキュリティ製品含む）, Azure（IaaS, PaaS,　　　　　　　　　　 DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc）,　　　　　　　　　　 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion（SVN）・その他：Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp■伸ばすことができるスキル・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績■組織カルチャー・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

★主にお任せする業務範囲上位のエンジニアの指示と支援を受け、協力しながら、AIエンジニア担当者として、 ・ 下記業務における対応計画の立案とその実行、成果物の作成と管理 ・ 下記業務における物品・情報の管理 ・ 下位者への指導【具体的には】※上位のエンジニアの指示と支援を受けて、以下の１つ、もしくは複数の業務に関わります。1.画像処理とコンピュータビジョン ・眼科画像における画質向上と特徴検出のためのアルゴリズムの設計と実装 ・ノイズリダクション、低照度画像など、さまざまなイメージング課題への対応技術を実施 ・モデルを確実に評価するためのデータの準備、ラベリングを実施2.自然言語処理（NLP） ・大規模な医療テキストデータセットから必要な情報を引き出すための生成AIモデルの構築と改良 ・ヘルスケアの背景に合わせた内容理解と自然言語を生成する技術開発 3.先端解析と予測モデル ・関連データセットの収集とクリーニングによって、統計モデルを構築 ・画像データを他の情報源(患者記録など)と統合して臨床上の意思決定を導く予測システムの構築4.AIモデル開発と最適化　 ・エッジまたはクラウド環境におけるAIモデルを展開 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、医療規格への準拠のためにモデルを最適化5.部門横断的なコラボレーション ・ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、臨床専門家と協力して、開発したAIソリューションをリアルワールドのニーズに一致させる。 ・チームミーティングに参加し、プロジェクトの促進の為に、進捗状況の共有とフィードバックを行う。6.研究とイノベーション ・新しい機械学習技術やツールなど、AIの新たなトレンドについて情報収集する。 ・既存のモデルとプロセスを改善するためのアイデアに寄与して、継続的なイノベーション文化を育成する。【配属部署】AIソリューション技術課【働き方】・フレックスタイム制度・在宅勤務：可・本人希望があれば海外駐在も可能（直近は日本でのミッション達成を優先頂きます）・平均残業時間15h・年休：128日・入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上【トプコン社の事業内容】精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領域で、最先端のソリューションを提供しています。1. ヘルスケア事業眼科・検眼機器やデジタルイメージング技術を活用し、眼科医療や視力検査の分野で革新的な製品を開発。世界中の医療機関で使用されており、眼の健康維持や病気の早期発見に貢献しています。※主に先進国を中心に導入されています。2. スマートインフラ事業測量・建設向けの自動化技術や位置情報システムを提供し、インフラ整備の効率化や省人化を支援。自動制御システムを活用したスマート建設技術により、持続可能な社会の実現に貢献しています。※主に発展途上国に導入されています。3. 精密農業事業GPSやセンサー技術を活用したスマート農業機器を提供し、農業の生産性向上や環境負荷の軽減をサポート。食糧問題の解決に向けて、世界の農業現場で活用されています。

【業務内容】近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、当社プロダクト（Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoneyなど）のサービスを安定稼働するために、運用推進していただける方を募集いたします。＜具体的には＞当社プロダクト（ex. Bチャージ、au PAYプリペイドカード、WebMoney）の全ての業務企画・改善に携わる中で、まずは下記の業務をメインに推進していただきます。・法人取引ならびに代理店案件における審査運用業務・au PAY およびWebMoneyプリペイドカードに係る運用業務・システムサポート窓口の運用業務・受発注業務・法人契約の登録・変更管理・新たな金融サービスの運用スキーム構築【ポジションの魅力】・目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、最前線で知識を体得することができます。・業務フローや仕組みを変えることで成果にをもたらすきっかけを作りだせます。・各サービスに同時並行で携わることで、横割りでの業務視点を体得することができます。【入社後のミッション】各事業運用における安定稼働「タスクの整理と可視化、進捗管理」ならびに業務合理化「業務設計見直し、業務フロー改善」に取り組んでいただきます。新規運用時は、関係部門および対外交渉も含めた役割を整理し、運用構築まで担います。【同社の魅力】★自社開発で培ったサービス基盤と開発力20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。★KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。★中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。★パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

【想定アサイン】ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。・新規プロジェクト立ち上げのキーマン・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。・ServiceNowとは？：https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/・ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。【プロジェクト内容※一例です※】ServiceNowの導入プロジェクトServiceNowの運用保守プロジェクトServiceNowを用いたローコード開発プロジェクト【キャリアパス※一例です※】ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー導入コンサルタントテックリード【事業責任者からのメッセージ】世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。同社ではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」・「日本で新しいマーケットを開拓する」・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」こういった想いをもったメンバーがたくさんいます！このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！【社内研修体制】同社では、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能です。ServiceNow未経験の方はまず入門資格の取得を、であるCSAを、経験者の方はCISの資格取得をも、さらにステップアップして資格取得を目指していただくことができます。また、社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので未経験・経験を問わずの方でもServiceNowのキャッチアップを行うことが可能です。

■投資企画管理部門で取り組んでいる、業務効率化/DX化の推進に携わっていただきます。具体的には下記業務を想定しています。（候補者のバックグラウンドに合わせ調整することを予定）【詳細業務】・UiPathを使った業務企画、社内効率化推進・RPAプログラムの新規開発における要件定義（他部門との協業を含む）・RPAプログラムの保守・開発（外部開発のマネジメントを行う可能性もあり）・UiPathの管理体制構築・業務効率化に関する各種情報収集及び企画立案・データベースの整備・投資管理ソフトウェアの保守・開発【主なツール】UiPath【配属組織】投資企画管理部門 業務企画担当8名（正社員3名、派遣スタッフ5名）【働き方】個人の状況に合わせて柔軟な働き方をしております。・テレワーク：週2～3日程度・平均残業時間：月30時間程度・時差出勤もあり【魅力ポイント】■同社は技術投入にスピード感があり、ご自身の意見を経営陣に直接伝える事もできます。■70名程度の会社のため、全体を見ながら、全体最適を考えた業務経験を積むことができます。■テレワークや時差出勤もあり、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【仕事内容】三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション具体的は下記の業務を想定しております。・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務・業務システムの運用保守、エンハンス対応・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討・システムにおける課題解決【開発環境例】・開発言語：　Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他・OS：Windows,Linux,AIX他・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他【運用保守体制】社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。【システム運用保守・エンハンス対応例】・インボイス対応消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。・基幹システムの基盤リプレイス（AWS環境への移管検討）基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス（AWS）への移管を行います。移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています・全社共通：会計システム、勤怠システム、申請ＷＦシステム、電子決裁システム・ビル/商業部門：ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム・住宅部門：住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム　etc上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です

三菱地所グループの課題解決型のコンサルティングやプロジェクト推進をお任せ致します。本ポジションではコンサルテーションやPMOが業務の中心となります。コンサル未経験の方でも今後ITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方（もちろんITコンサルタント経験者でも問題ありません）を中心に採用活動を行っております。 着任直後は当社のシニアコンサルタントと一緒に行動して頂き、コンサルの働き方をOJT形式で学んでいただくことを想定しております。慣れてきたら小規模のコンサル案件をリーダとして行って頂く等、個人のレベルや経験に応じてアサイン計画を行うつもりです。具体的には以下のような業務を行って頂きます。■対象領域・三菱地所グループ各社全般（グループ外の外販は実施しておりません）■対象業務・グループ各社における業務全般の課題抽出～企画・改善提案（要件定義前まで）・新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討・システム調達・Webシステム、基幹システム等のリプレイスや大規模開発のPMO・新しい技術（生成AI等）を活用した実証実験の計画策定～実施～検証・BtoC事業領域におけるデジタルマーケティング　等※自らコンサルとして絵を書いて終わりではなく、その後どのように世の中にリリースされるかまで、近場で見ることが出来る事がコンサルティングファームやSIerとの違いとなります。■プロジェクト事例・大手町、丸の内、有楽町スマートシティ構想における企画構想支援・グループ各社におけるビジネスプロセス改善（BPR）・ホテルリニューアル及び会社統合にむけたICT影響整理及び方針策定支援・新規事業HOMETACT（スマートホーム）の企画構想～アプリ開発～運用計画～グロース戦略・某会員サイトの顧客対応機能開発プロジェクトにおけるPMO・某WebサイトリプレイスにおけるPMO

三菱地所グループにおけるＩＴ機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのＩＴライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。【魅力】・社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。・当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。

同社グループにおいては、主に空港オペレーションのためのシステムや、POSなどのリテール系のシステムを扱っています。2025年度ではLoyaltyプログラムのProjectが本格的に始動する予定です。ステークホルダーとコミュニケーションをとり、同社各部署及びグループ会社のミッションを実現する為のシステムを構築するため、ITプロジェクトマネージャーとして、上流工程から発注仕様書の作成、ベンダーコントロールを行い確実なローンチができるようプロジェクトマネジメント全般を担当頂きます。【配属部署】ITソリューション部エアポートアプリケーションGグループリーダー含め7名

【募集背景】増員：DX推進に向け、業務部門からのリクエストに迅速対応できるようにアジャイルな手法を用いたシステム開発の内製化チーム設立を図ることになり、高度なシステム開発における知見を持った人材が必要となった為です。2025年度より空港における請求計算業務を行うシステムの開発プロジェクト実施が予定されており、プロジェクトの参画メンバーとしてご活躍いただきます。【主な業務内容】■システム開発における要件定義と設計■業務要件の達成に向けた最適なシステムアーキテクチャの検討■アジャイル（スクラム）によるプロジェクトマネジメント■ベンダーコントロールとシステム開発における品質管理■成果物（設計書、ソースコード）のレビュー■開発したシステムに関する問い合わせ対応■システム仕様書、システムマニュアルなどのドキュメント作成【配属部署】ITソリューション部デジタルワークプレイスG【求める人物像】・新しい知識やスキルを積極的に学び、変化を柔軟に受け入れられる人材。・担当するシステムやプロジェクトに対して、責任感を持ち、最後までやり遂げられるオーナーシップを持つ人材。・チームメンバーや他部署との連携が不可欠なため、円滑なコミュニケーションを図り、協力して目標を達成できる人材。

【募集背景】・プロジェクトのマネジメント及び若手の育成を牽引いただける中堅以上の方を積極的に募集しております。・河川・ダム以外の分野への事業の拡大に携わる人材を募集しております。【業務概要】国土交通省を中心とした官公庁向けの、ITソリューションの企画、設計、構築、運用の業務を担当いただきます。【業務内容の詳細】■官公庁におけるインフラストラクチャー管理業務（災害時/平常時）の分析■業務を支援するITソリューションの、全体構成/アプリケーションの設計、実装/導入、保守/運用※主に”河川”　”ダム”　分野のプロジェクトを実施（プロジェクトメンバーは2～5名で編成）【魅力】・売り上げの6割～7割が国土交通省の業務であり、大規模なプロジェクトに携わることができます。・同社は総合的な建設コンサルタントです。多くの分野のプロジェクトに係る機会があります。

【雇入れ直後】※同社へ入社・雇用となり、某社（システム部門）にて就業いただきます※【期待する役割】グループ全体のバックオフィス(人事・会計)を担うシステムならびにグループ各社における基幹システムの導入・開発・運営・保守を担当する部署です。会社の制度変更や法対応にともなうシステム改修、現行業務の効率化や生産性の向上に向けたシステム提案を行なうため、関連部署やシステムベンダーとの調整を行い、新たな視点で具現化するため、開発における上流工程をご担当いただきます。〈具体的なプロジェクト例〉■人事制度の改正や評価・異動・給与業務の効率化に向けたシステム対応■会計・支払・経費・請求システムの法対応や運用改善に向けたシステム対応■グループ各社基幹システムのリプレイスおよびクラウド化の実現【お任せする業務】■大中規模開発の導入・システム対応■ユーザー部署の課題解決に向けたシステム企画提案■開発時の主管部署・ベンダーとの折衝・社内決裁の対応■チームメンバーのフォローとプロジェクト管理■チーム主管の複数システムの運用・保守【魅力】★企業としての魅力：- 攻めのIT経営銘柄：2000年代初頭にレガシーシステムのオープン化に着手、CDOも任命するなど経営革新、収益水準・生産性の向上をもたらす積極的なIT活用に取り組んでいることが社外から認められています。- 同社グループ全体の情報セキュリティやデータ利活用、人事給与システム、OA環境の整備なども担う★同社社員全般（約4,300名）に関わるシステム開発に関わることが出来る世の中や会社の事業構造の変化に合わせたシステム開発を通じて、中長期的な会社の動きをいち早くキャッチアップできるとともに、グループ社員全般への貢献実感を得られます。★挑戦的でやりがいのある業務内容働きやすさや働きがいを高めるための人事制度や、会計や決算といったグループ全体に関わる仕組みについてのスキルを身に付けることで、システムを通じて世の中や会社全体のお役に立つことを実感できます。★評価制度：- 経験年数に関わらず早期にステップアップ可能な評価・昇進制度を整備していますので、若手社員でも自発的なプロモーションが可能です。★キャリアステップ：- システムに捉われず、中期経営推進会議（これまで約2.5万名の方々が累計で参加）やグループ公認プロジェクト・イニシアティブなど、グループの取り組みに手挙げで参加いただいております。- グループ内での職種変更が可能なため、多様なキャリア形成が実現可能です。例：フィンテックのエンジニア→営業部門や企画部門など未経験領域へのチャレンジも実績あり★働き方：リモート率50%/月平均残業時間4時間程度/年間平均有休消化日数13.3日/業務効率化に向けた各種ツール導入により働き方◎【開発環境・ツール】・開発環境：AWS、Oracle・使用ツール：Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等

通信・公共サービス開発事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。【主な業務内容】■プロジェクトマネジメント（PM）・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携■上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー）・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。【事業部概要】通信・公共サービス開発事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。当事業部は現在4つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。・TS（Telco and Publics System Department）：東京拠点で、通信キャリア等のテレコムサービスを展開・IS（Innovation Solution Department）：東京拠点で、主にレガシーマイグレーション、モダナイゼーションが中心・US（Utilities System Department）：名古屋拠点で、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービスを展開・MS（Modernization Solution Department）：大阪拠点で、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同社グループをリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【歓迎要件】・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方

製造業向けにシステム開発/DXを行う部署で、大手エレクトロニクス・精密機器系をはじめとするのグローバル製造業企業などにおける大規模プロジェクトで上流からのコンサルティングや要件定義、設計フェーズを担うコアメンバーとしてご活躍いただく上流SE人材を募集します。【主な業務内容】募集ポジション■上級SE（2名）- 要件定義や設計など上流工程をリードできる方- ロボティクスに知見がある方上記案件以外にも、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般に携わるチャンスがあります。実務経験の範囲に応じて、担当プロジェクトや技術領域を選択する自由度も高い環境です。また、ITコンサル職や営業職などへのキャリアチェンジも可能です。マネージャー職以上の方は、メンバー管理や収支管理なども兼務いただきます。グローバルONE TEAMとしてベトナムをはじめとする海外メンバーとも協力しながら、製造業界の最先端のDXプロジェクトを牽引していただきます。【JOB事例】　下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同社グループをリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

構築したサービスの運用保守だけでなく、実際のユーザーからの評価や事業拡張に合わせ機能追加や性能向上に向けて改修し、クライアントと一緒にサービスを成長させるグロースエンハンス開発をリードしていただきます。同社のサービスは、サービスリリース後に機能追加や性能向上を随時実施することを前提に、■システムの拡張を阻害しない構成■改善・拡張のスピードを上げるための仕組み■改善・拡張に最適化した仕組みを考慮して構築しているため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持ち、改修開発を進めることが可能です。【具体的な業務内容】■サービスの運用保守・グロースエンハンスのプロジェクトマネジメント業務■スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等■顧客との交渉・折衝、調整【開発環境】■Amazon Web Services■Terraform■Docker■Alpine Linux, Amazon Linux■Go (echo)■Kotlin（Spring Boot）■Ruby (Ruby on Rails)■MySQL (Aurora)■Redis (ElastiCache)

基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。【プロジェクト詳細】■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件 を扱っております。■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。【募集背景】売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。【会社概要】「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

■企業向けITコンサルティング業務を遂行できる方を求めています。【職務内容】・企業のIT部門向けITマネジメント支援に関するコンサルティング業務・システム更改プロジェクトにおけるRFP策定、PMO支援(顧客側)に関するコンサルティング業務・IT利活用による最適化、高度化実現に関する戦略・計画策定に関するコンサルティング業務・日本企業の海外拠点/海外企業向けコンサルティング業務・セキュリティアセスメント、及びコンサルティングに関する業務　等【プロジェクトの事例】・ITプロジェクトマネジメント支援・RFP策定支援、提案評価支援・新システム有り方検討・計画策定支援・業務プロセス/運用課題改善支援・セキュリティアセスメント案件　など【実務を通して成長できる点】顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で突っ込んだ検討を顧客と共に行うことが可能。　そのため、技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスあり。 【職場の雰囲気】自社だけでなく、顧客オフィスでも業務を行う機会あり。【ワークライフバランスの取りやすい環境】・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。　（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。　※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済）【参考リンク】ASCII.jp記事掲載https://ascii.jp/elem/000/004/075/4075356/【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。★平均残業時間：27.0時間/月（※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため）働き方改革について詳細は下記URL参照くださいhttps://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

全社の大型プロジェクトに対して、システム開発・運用・保守などの各フェーズで、社内の独立した品質管理部門の立場で品質向上に向けた支援作業をご担当頂きます。【具体例】進行中のプロジェクトに関し、体制や要員、ベンダーや製品の選定、進捗、成果物、各種管理方法等について、その妥当性や有効性を評価し、リスクに対して関係者への的確な指摘、助言等を行います。また、当部門が有するシステム知識、マネジメントスキルを活用して、アーキテクト支援、設計支援、プロジェクトマネジメント支援を行います。本作業を通じて、同社がカバーしている幅広い業務領域、技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。将来は、プロジェクトマネージャ、PMOとして案件を牽引する立場でのご活躍も可能と考えます。【富士ソフトならではの豊富な案件・豊富な選択肢】■1000件以上の案件から、あなたが目指すキャリアステップに応じた案件をアサイン。■大手・有名企業の案件も数多くあり、経験に応じて早い段階から上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。■プロジェクトの分野も幅広く、金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、あなたの経験を活かせるプロジェクトが必ずあります。【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

ECアパレルサイトの管理職（マネージャー）ECアパレルサイトの管理運営業務(楽天・ZOZO・SHOPLIST)のマネージャーとして、 以下の業務をお任せいたします。・商品撮影準備、撮影補助・画像加工、商品販売ページ作成、アップ、バナー制作等担当者のマネージメント

政府・公共部門（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等）を中心に、今後デジタル庁が推進する変革を支援していただきます。■デジタル・ガバメント推進　- 霞が関の働き方改革・デジタルトランスフォーメーション　- 行政デジタル基盤改革　- オープンデータ戦略・EBPM等のデータ利活用■社会保障　- 労働分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション　- 医療・介護・健康分野の政策立案・デジタルトランスフォーメーション■産業・イノベーション　- 政策立案・デジタルトランスフォーメーション　- Smart Xを支えるデジタルプラットフォームの構築支援　- デジタル人財育成【CGチームの主な案件領域】■調査研究・政策立案業務■働き方改革・DX支援業務■デジタル人財育成支援業務■デジタル基盤実装支援業務（調達支援・工程管理支援業務）■調査研究業務（業務調査、技術調査、コスト分析等）■企画業務（将来構想立案、予算要求）

【概要】BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava/PHP・Webシステムの開発業務や、関連社内システム開発業務をご担当いただきます。【詳細】PM及びPL、またはスペシャリストとして、新規及び既存案件のキーマンとして活躍を期待しています。■入社時の想定業務■＜担当フェーズ＞基本設計～総合試験＜PJTの請負方＞メーカー様またはメーカーグループ様からの1次請け＜システム規模＞小規模：12人月 (3名×4ヶ月)～中規模 30人月 (5名×6ヶ月)※小規模ー中規模案件の更新継続が多い＜PJTでの役割＞PL、メンバーでの開発・評価【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

コーポレートアプリの新機能（販促・金融サービス）開発と導入を担当していただきます。【業務詳細】■ビジネス要件策定支援分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうか、利用者のニーズはどの程度あるのかなどの観点で助言を行う。■システム要件定義【最重要】UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し、開発会社と協働で実装方法を検討。■開発～リリース進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。■リリース後課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。■その他各種社内手続き（予算管理、その他）

自社ECサイトへの機能開発・導入（EC オンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など）やファミペイ会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。・ビジネス要件策定支援ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う。・システム要件定義UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める。　　・開発～ST進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。・リリース後課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。・その他：各種社内手続き（予算管理、決裁、その他）・新しいECシステム構築のプロジェクト推進。

■募集背景SI事業の高度化、SIスタイルの変革にむけてメトリクスベースのサービスマネジメントを実践し、業務の効率化、顧客満足の向上新たな価値提供による顧客接点の強化を実現する全社施策が必要です。同社で高い事業規模比率を占める運用保守領域に対し、従来以上に施策を強化する必要があるため、増員募集をいたします。■業務内容運用保守の変革＆高度化（省力化・無人化）に向けた全社施策の企画、ツール整備、普及＆展開のリーダとして、携わって頂きます。・運用/保守プロセスの標準化、省人化、効率化・メトリクスデータの利活用、ナレッジ基盤の構築、など■本ポジションの魅力全社としての運用保守作業プロセスの標準化を行い、AIを含む各種の技術やツール、クラウドサービスを活用した運用保守作業の変革、高度化、効率化に向けた全社活動に従事し、全社の変革に繋がる活動をリードできます。AIを含め各種の技術やサービスを先行して調査・活用することでの知識の幅を広げることも可能な環境です。■入社後のキャリアパス入社後は、社内の運用保守業務の実状把握を行い、各種の技術やサービス・ツールの適用効果の検討、運用保守作業の変革＆高度化に向けた施策の企画・立案を担当して頂きたいと考えます。中期的には、運用保守の第一人者として全社施策としての改革・推進リーダーとして、高度専門職を目指して頂きます。

2017年に新たに設立された「ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。国内企業の9割を占めるSME（中堅・成長企業領域）のサポートに特化して、日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。設立から3年ですが、30％以上の成長を遂げSME市場でのＮＯ１シェアもすぐそこになっています。更なる事業拡大に向けてＳＡＰコンサルタントを増員いたします。プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。また、当社のグループ会社である世界54カ国に広がる海外拠点には1万5千人を越すＳＡＰコンサルタントがおり、日本企業の海外拠点においても、税制、法律、慣習を考慮した導入が行えるため、経営改革から海外拠点のサポートまで幅広くお客様と携わることができます。クライアントについて:売上1500億円以下の領域企業に特化しています。業界にしばりはなく、商社・製造・消費財・サービス・ＩＴなど多種多様です。通常のファームではパートナーレベルが担当するような契約や提案段階から入り込むことが可能です。プロジェクト期間も10～12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジできます。プロジェクトの魅力:ＮＴＴデータグループの一員でありながら、エンドユーザーと直接取引しており対象もSME領域企業が中心となるため、経営層にダイレクトに提案できる機会にも恵まれております。

ITサービスマネジメント事業部 運用保守サービスデリバリーマネージャー/SDMSAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり）従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。【具体的タスク】担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。・運用保守サービスのQCD管理・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言・契約管理/請求管理/損益管理等【アピールポイント】・長期的な顧客との深い関係構築 ・Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長 ・B顧客経営層とのコミュニケーション

海外拠点向けのプリセールス（日系だけではなく外資系含め）プロジェクトデリバリリード海外拠点導入（主に海外ユーザー向け）将来的にはデザインシンキングワークショップファシリテートなどもお願いします【アピールポイント】全ての案件がグローバルのプロジェクトになります勤務拠点地はあくまで日本(東京・大阪)を想定していますが、出張をベースに海外での業務も率先して遂行していただくことが可能です。業務は90％英語コミュニケーションが可能フレキシブルな業務環境、場所、勤務時間など本当の意味でグローバルで挑戦したいなら、今がチャンスかもしれません！

◆顔認証システムにおけるSE業務をご担当いただきます。■主に上流工程をご担当いただく予定です。顧客のニーズを仕様に落とし込み、要件定義及び設計を行っていただきます。■システムの用途：セキュリティ・防犯、万引き防止（コンビニ、スーパー等）、決済（バイオペイ）、介護施設（倒れた方を見つける等）【当社の顔認証システムについて】グローリーはミスの許されない通貨の認識・識別分野において100年以上の経験と実績を残し、幅広い業界から信頼を得てきました。その技術とノウハウを活かし、「顔認証システム」を研究。開発から販売・メンテナンスまで自社一貫体制で対応しています。https://www.glory.co.jp/face-recognition/

・SAPの基盤構築案件にテクニカルコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわる。・複数の案件をシェアしながら遂行するタイプもある。【役割想定】・BTP領域ソリューションの開発・BTP領域ソリューションの導入・マルチクラウドにおけるシステム基盤の設計・構築・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ環境の構築・運用・先端技術・製品の研究・評価・発表【具体的タスク】１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトにテクニカル面で支援する。２．プロジェクトを通じて自身のテクニカルスキルを磨き、獲得した技術を広くナレッジの共有を行う。

【役割想定】・BTP領域ソリューションの企画・開発責任者・マルチクラウドにおけるシステムアーキテクチャの分析・コンサルティング・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のコンサルティング

製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント）改革を推進するプロジェクトを遂行するECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を一気通貫した改革を推進する・基本構想フェーズ：あるべき姿（To-Be像）の具体化、課題検討（抽出・整理）、施策テーマの設定・要件定義フェーズ：業務設計、システム要件定義【具体的なタスク】・職務内容に記載のプロジェクトの一員となり、クライアントに対してサービスの提供を行う・プロジェクト獲得のための営業活動（提案書の作成やクライアントとの交渉）・社内メンバーに対する啓蒙活動（SCMに関する業務知識及びシステム構築に関する知識、業務改革手法等）【職務の魅力】今、多くの日本企業において基幹系システムの更新が計画されているが、従来のERPの更新ではなく、設計・開発～調達・生産・販売・物流までのシームレスな連携を意図した基幹系システム刷新の事例が増えている。これまで以上に難しいプロジェクトとなるが、これを成功に導くことで日本の製造業の競争力強化に貢献できる。また、SCM領域全般の業務・システム両面の知見を習得するができ、コンサルタントとしての市場価値も向上する。

◆海外顧客向けの通貨処理機器・自動化端末機等の機械を管理するオープン系システム開発をお任せします。アプリケーション、仕様（ユーザーインターフェースなど）に関して、顧客のニーズを仕様に落とし込み、内製での企画～要件定義～開発までをご担当いただきます。■開発部分だけでなく、システム構造全体の設計や、顧客のニーズを聞き出して課題特定をするなど、企画～課題発見も行っていただく予定です。■仕事の進め方…海外案件はアジャイル方式で進めることが多いです。1プロジェクト受け持ち、開発からプログラミングまで工程を一貫してお任せする予定です。【取扱い製品】出納システム、両替機や入金機・つり銭機など（金融市場、流通市場向けがメインです。）■開発環境：Windows　■言語：Java C言語、 C++ C# .NET

【仕事内容】デジタル技術の開発・活用を推進し、物（もの）を作らずに製品・工法・設備の完成度を高め、「開発から量産までのリードタイム短縮」や「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献していただきます。デジタルツインの実現で業務プロセス変革をおこない、「実機で確認」から「予測で早期決断」ができる環境を構築いただきます、■豊田拠点（技術開発）・データを駆使した業務、働き方の変革、DXの推進・データ駆動型のリチウムイオン電池開発、要素技術開発、工程改善・データ蓄積、データ可視化、データ分析をセル開発、設計、評価、プロセス開発、工程へ適用・シミュレーション技術開発，CAE技術開発，モデルベース開発（MBD）、XR技術活用・上記技術活用によるリチウムイオン電池設計開発、要素技術開発、生産準備への適用・CAEを活用した開発効率化推進，及び評価検証■西神拠点／神戸Lab（技術開発、解析支援、検証評価）・CAEを活用した開発効率化推進，及び評価検証【やりがい・魅力】自ら開発したデジタル技術を活用して、電池の開発から量産までの全領域の業務プロセス改革（L/T短縮、効率化、改善）に貢献できます。デジタル技術を活用しての業務プロセス改革は、世界ナンバーワンの車載用電池メーカーになるために必要不可欠なミッションです。【企業の魅力ポイント】★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１★TOYOTA×Panasonicをベースに積極的な開発と組織拡大を進める成長企業★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引★車載電池だけでなくリサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス【福利厚生】※一部抜粋・社宅制度（自己負担率20～35%、本人名義の賃貸であれば適応可能）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代） ・育英補助給付金（子1人につき月1万円支給）・カフェテリアプラン（年12.2万円相当分を育児・自己研鑽費などに適応可能）・EV自動車購入（自社製品搭載車で最大50万円支給）・退職金制度（確定拠出年金DC）※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/【勤務地】ご希望の勤務地で選考可能です（勤務地によってメイン業務が変わります）■兵庫県神戸市西区井吹台東町7-3-2■愛知県豊田市トヨタ町1番地※フレックス勤務／テレワーク勤務可能（拠点や職種によって異なる場合あり）※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実※姫路拠点はマイカー通勤可（会社規定による高速代・ガソリン代の支給あり）

【募集背景】外食産業の中でもずば抜けてM＆Aや自動化・ITなどへの投資は積極的。事業拡大を目指します。【職務内容】店舗システム(セルフオーダータブレット、オーダーエントリーシステム)アプリの開発を担当していただきます。要件開発～システム導入まで全ての工程を担当している部署で、実際にコーディングまで行い、自社システムに深く携わることができます。《開発事例》■店舗でお客様が操作するセルフオーダータブレットのアプリ開発　■オーダーエントリーシステム(コントローラ、プリンタ、ディスプレイ等)のアプリ開発　■棚卸タブレットのアプリ開発《使用OS》　Windows/Linux/Android ※クラウドサーバーとしてAWSを導入。

【業務内容】■有価証券の決済業務、約定指図、外国籍投信／LPS発注■投資顧問・投信計理・データメンテナンス■各種レポート業務（企業年金・公的年金・投信・BISレポート等）■そのほか業務効率化推進、システム開発、顧客サポート等

【業務内容】具体的には、制度を導入する事業主及び制度の加入者に提供するWeb、コール等のフロントに関わるサービスに関連するシステムの開発計画の策定、開発の実行をお任せします。※DCの基幹システムとなる加入者管理、口座管理等の記録管理業務は大手金融機関が設立したレコードキーピング会社が担当

【職務内容】スーパーマーケット事業の拡大に向けてシステム基盤統合、店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、スーパーマーケットに関わるシステム企画・開発プロジェクトを担当。《具体的には》■ホールディングス傘下各社の営業部/商品部との業務課題抽出■システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当■お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画■Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発■基幹システムCoreCenterRetailでの機能開発【魅力】外食店舗を中心として、原材料の研究・開発、調達、販売まで食に関する全工程を提供するインフラを開発する仕事です。小売り事業でもお客様へより良い商品、価値をお届けするように進化を続けています。お客様に直接価値をお届けするシステムを開発するため、ご自身の仕事の結果を直ぐに体感することができ、創意工夫の結果を感じられる職場です。新しい技術や体験を楽しめる方に、ぜひご応募いただきたいと思います。【配属先】グループIT本部　IT総括部

１．BPRファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。＜業務例＞■ファイナンス業務の要件定義　リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。■Salesforceの運用保守　構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。■データ活用にて既存事業の再構築　既存事業の業務データ一元化を進めるのと並行して、データの利活用により既存事業の再構築を実施します。２．新規事業■既存事業の顧客基盤と知見をベースに、新規デジタルサービスの事業開発を実施しています。■オリックスならではの視点で社会課題を解決する新事業を現状2つ進めており、さらに新事業立ち上げを加速させる予定です。■ファイナンスの次を担うビジネスを当部署から立ち上げたいという強い想いで、若いメンバーを中心に新規事業の事業開発を進めています。※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします

◆SaaSプロダクトの開発を担当していただきます。スタートアップ等でAWS基盤での法人向けアプリ開発経験やAPI開発経験をお持ちの方を募集します。※システム設計、運用の実務は、グループのシステム会社と外部ベンダーが担当しています◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。＜業務例＞■既存事業の顧客基盤と知見をベースに、新規デジタルサービスの事業開発を実施しています。■社会課題を解決する新事業を現状2つ進めており、さらに新事業立ち上げを加速させる予定です。■SaaSの開発・運用保守の内製化を推進します。PJ管理ツールはNotion、Redmine、Slack、Teams、BOXとなります。■ファイナンスの次を担うビジネスを当部署から立ち上げたいという強い想いで、若いメンバーを中心に新規事業の事業開発を進めています。

【職務内容】グループの店舗にて使用する店舗システムの開発に従事いただきます。具体的にはすき家やなか卯やはま寿司などのゼンショーグループ各店舗で使用する、POS、オーダリング、セルフオーダー端末や券売機、スマホアプリでの注文などのシステムとなります。実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。今回のポジションについてはPMやPLの管理者から、プログラマーなどのメイキング担当まで幅広く募集します。【魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。

グループ会社の業務とシステムを経営戦略やIT戦略にもとづいて全体最適の観点からシステム化計画を具体化することグループ会社の業務とシステムの課題を解決できるようにITシステムの要件を分析、整理、取りまとめたアーキテクチャを提案することエンタープライズ・アーキテクチャ戦略の策定、エンタープライズ・アーキテクチャの標準定義・全体最適化に向けた戦略策定エンタープライズ・アーキテクチャの標準定義と展開、アーキテクチャレビューの実施・標準化の定義と促進、再利用による効率化の推進・統制だけでなく、自律を支援できるような体制構築所属：アーキテクチャーチーム

グループ会社の業務とシステムの課題を解決できるようにITシステムの要件を分析、整理、取りまとめたアーキテクチャを提案することエンタープライズ・アーキテクチャの標準定義と展開、アーキテクチャーレビューの実施、個別案件に対してソリューション提案と支援・標準化の定義と促進、再利用による効率化の推進・統制だけでなく、自律を支援できるような関わり所属：アーキテクチャーチーム

●採用背景安全保障環境はこれまで以上に大規模・複雑なものとなっており、これらの作戦様相を現示するWargameシミュレーションの重要性がより高まっています。これに対応するため、Wargameシミュレーションには、大規模・複雑な戦闘様相を現示するためのAI技術、M&S(Modeling & Simulation)技術等の最先端のIT技術の適用が求められており、これらの技術を取り扱える提案型システムエンジニアを採用し、事業提案、システム設計～運用、プロジェクトマネジメント等の中核として事業を牽引して頂く。★鎌倉製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/●業務内容防衛省向けWargameシミュレーション・システムのシステム開発≪業務例≫・Wargameシミュレーション・システムのシステム設計、ソフトウェア開発(SW方式設計等・製造)、製品試験、運用支援・ネットワーク設計/DB設計・プロジェクトマネジメント・新規事業開拓のための提案活動・AI技術、M&S技術等の先行技術開発●使用言語、環境、ツール、資格等【使用言語】　C、C++、Java、Python【環境】　Linux、Windows【ツール】　OracleDB、Oracle WebLogic、VisualStudio、Eclipse、Ciscoネットワーク機器●キャリアステップイメージ入社後1～2年はシミュレーション・システム事業の実業務(設計・製造、客先運用支援等)に携わって頂き、事業における一連の作業内容を把握頂く。その後は、チームリーダを支援しながらプロジェクトにおけるサブチームの運営を行い、システム開発、運用支援及び機能向上等の提案等においてプロジェクトの中核・管理的ポジションを担って頂きます。将来的にはプロジェクトリーダとして担当事業を牽引して頂くだけでなく、新たな事業の創出を担って頂きます。●業務の魅力・当社は統幕・海自・空自のWargameシミュレーション事業のシェアを確保しており、当社主導で客先と一体となった事業推進等を進められる地位にあります。引き続き、この地位を確保しつつ、さらなるシェア拡大を図ります。・安全保障に係る情報システムの開発、運用支援業務に携わることができます。・将来の絵姿を描き、事業提案による新たな事業の創出に携われることが大きな特徴の一つであり、社会的意義を感じることができます。・また、自らで設計・開発したシステムが客先運用で真剣に使われる姿を目の当たりにすることでエンジニアとしてのやりがいを得られると共に、最新のIT技術の活用等、技術者としての研鑽も高めることが可能です。●職場の特徴・平均残業時間：20～30時間／月・転勤頻度：あまりなし。関連場所としては、本社(東京)と通信機製作所(尼崎)があり、ローテーションで異動する社員もいる。・テレワーク頻度：0～４日／週程度（従業員の選択による）

【ミッション】ご経験や適性に応じてコネクティッドサービスの技術開発におけるPMとして、プロジェクト管理と推進の業務をお任せ致します。アイサイトの技術により「死亡事故ゼロ」を目指す「SUBARU」ブランドの車種に裁量権を持って携わることが可能です。～補足～・開発、保守はベンダーコントロールが主です。・プロジェクト規模：5～10名程度（一例）・遠隔でスマホから車のエアコンを入れる・車を盗難された際に、遠隔でエンジンを切れる　等※最新技術は非公開です。【募集背景】事業拡大に伴いプロジェクト規模が増えている中、比較的プレイヤーが多い組織でありPMを担える方が不足しているため、PM1名に対し5名程度のプロジェクトを掛け持ちしている状態です。そのため、業務負荷の分散および体制強化を目的に当ポジションを募集いたします。2025～2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のコネクティッドサービス開発を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。【組織構成】IT戦略本部　コネクテッド技術統括部：40名部長ー課長3名ー以下メンバー■本ポジションは、コネクティッド関連部署のうちの技術領域を担うコネクティッド技術統括部での募集になります。サービスコンセプトに沿ったシステムの仕様検討やその後の進捗管理、ベンダーコントロールまでを一気通貫で担っており、内容によっては社内技術部門、海外販社、通信会社等とも連携しながらサービス開発を行っております。CASEをはじめとした自動車業界の変革が急速に進む中、コネクティッドは未来のクルマの機能を支える重要なインフラであると当社は考えており、未来のユーザーにも「安心と愉しさ」を確り届けるべく、今後の市場動向を見据えた5～10年先の先行開発を進めております。■コネクティッド機能の一例/コネクティッドサービス「SUBARU STARLINK」　全方位から安全性能を磨き上げてきたSUBARUの総合安全に、コネクティッド技術による「つながる安全」が加わりました。URL：https://www.subaru.jp/connected/service/2022/index/【働き方】・平均残業時間：30時間/月（想定）・リモート制度：積極活用可（フルリモート不可）→少なくとも週1日以上の出社が必要＜キャリアステップ＞コネクティッド技術統括部にて経験を積んでいただき、将来はプロジェクトをお任せいたします。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、商品企画や車両開発部署への社内ローテーション、北米関連会社への駐在等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。＜このポジションの魅力　～グローバルビジネス～　＞・お持ちの英語力が活かせます。・上流工程やPMとしてのスキルアップが可能です。・ユーザーに近い位置で手触り感のある開発を実施できます。海外で人気があり、主に北米でシェアを拡大しているSUBARUのコネクティッドに関連する機能の開発に携わり、世界中のユーザーの声を通じてやりがいを感じることができます。