製造技術職の産休育休実績有の転職・求人情報(5ページ目)

【職務内容】■マシニングを使った金属部品加工が中心です。■マシニングセンタや旋盤の段取りを実施していただきます。

■職務内容　・安全保護具（ヘルメット）部品の射出成型作業　　材料の投入や成型機の操作、金型交換、完成品の検査作業等

【特色】元町工場にて、自動車生産指示業務などをご担当頂きます。同社生産方式に基づいた日々の生産への貢献を通し共に工場を支える仲間を求めています。【業務内容】・生産指示業務（新車立上げ/設計変更時、技術情報を確認、製造部と現場との調整及び生産指示システムへの入力処理 等）【職場イメージ】・20代～60代まで幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。風通し良い職場で知恵を出し合い、皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。【職場ミッション】・ヒトモノカネのリソーセスを効率的に投入しての競争力あるクルマづくり・工場運営に向けた企画・管理/運営、変革/改善の推進【やりがい】■生産現場に近く、「同社のモノづくり」 を「現地現物」で勉強でき、クルマを作り上げる一翼を担っている、という一体感・製造業の醍醐味を味わえます。【PR】・日常の業務を通し、自部署のみでなく多岐にわたる社内関係部署との関わりも多く、知識・視野の拡大につながります。【採用の背景】より魅力ある安全で高品質なクルマをお客様に確実にお届けする為のリソーセス確保【業務職について】「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部長をお任せいたします。【具体的には】■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築■トラブル対応（事後）等の現場指導■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革）【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【具体的には】■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン■アクションプラン作成及び実行への参画■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築■将来的な製造スタッフの働き方改革を推進■トラブル対応（事後）等の現場指導■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革）【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【配属先について】堺製造所　情報システム課製造現場システムの開発やAIを用いた画像検査モデルの構築、ログ、IIoTデータの解析を担当頂きます。【堺製造所　情報システム課について】堺製造所の情報システム部門として所内外での生産活動全般を支えるシステム開発・運用、ネットワーク等インフラ構築・運用を行っています。また、あらゆる活動情報をデジタルデータとして収集し、可視化・分析・自動提案等の二次活用でEMSQDCの革新的向上を続けることができるスマートファクトリーの実現に注力しています。【具体的には】ご経験に応じて下記の業務を担当頂くことを想定しています。■製造現場システムの開発 (C#、SQL Server)■AIを用いた画像検査モデルの構築 (python、YOLO、Databricks 等)■ログ、IIoTデータの解析 (PySpark、Databricks、Apache Kafka、Azure IIoT Hubs等)【仕事の進め方など】堺製造所としてのIT技術の内製化を進めています。開発チームの一員として、技術を調査・検証し、アプリケーション設計・開発を進めていただきます。必要に応じ本社のシステム部門や他工場との技術共有も行います。一部の開発はビジネスパートナーに開発を委託しているため、共同でアプリケーション開発を行うこともあります。入社後は堺製造所内の様々な業務課題に対し、システム開発や新技術適用などの開発分野に特化した専門性を有するスペシャリストを目指して頂きます。【やりがいや魅力】■スマートファクトリー構想を描き、実現することができます。■AIやIIoT等の新しい技術を活用し、製造現場でトライアルすることができます。■技術を追求する場と、現場適用してフィードバックする場を同時に得られる職場です。既存の仕組みに対する理解ももちろん必要ですが、新しい技術を導入する機会も多い為、これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしていくことができます。【募集背景】スマートファクトリー化を推進するためのデジタルデータ管理及び活用基盤を構築し、業務部門と二人三脚で新たなデジタル活用を構想・実現し、発展させ続ける組織を目指しておりますが、現行システムの開発・運用・保守を行っているなかでスマートファクトリー化を推進するためのリソースが不足しているため。・AIやIIoT等の新技術による着想を実現化するための開発力・ベンダーに依存しない、堺製造所としてのシステム ノウハウの維持・継承

【担当業務と役割】大型船、特殊船向けの舶用推進装置や発電用蒸気タービンなどの溶接工程における生産技術業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】工程設計、製作要領作成、治具設計等業務・溶接ロボットや３Dを活用した生産技術開発業務 等【この仕事を通じて得られること】鋼板を切断し、曲げ、それら部材を組み合わせて溶接する、１枚の板がダイナミックに姿を変えていくのが溶接工程の醍醐味。その手順を考えるのはあなたです。

【期待する役割】幅広い化粧品用表面処理顔料および各種粉体を提供している同社にて、ルート営業をお任せします。＜具体的には＞・顧客打ち合わせ、ニーズに合わせた企画提案・品質保証・研究部門やその他の社内連携・顧客問い合わせ窓口・展示会出席　等※ご入社直後は、岩槻事業所にて社内研修を想定しております。その後、先輩社員から担当企業の引継ぎを行い、業務に慣れていただきます。丁寧にサポートを行いますのでご安心ください。＜主要顧客＞化粧品メーカー、OEMメーカー【配属先/部署構成】営業部/部長1名-課長1名-一般職1名、営業担当3名★本ポジション★、営業支援担当2名【企業の業務概要/魅力】同社はシリコーンによる表面処理テクノロジーをいち早く開発し、商品化に成功しました。この結果生まれたのが、濡れたスポンジでも乾いたスポンジでもメイクができる両用タイプのパウダーファンデーションです。その後、独自のノウハウと技術により、アミノ酸処理、レシチン処理、エステル処理など、各種の化粧品用表面処理技術を次々と開発し、この表面処理テクノロジーを、化粧品の製造に欠かせない高品質体質顔料（セリサイトやマイカ等）や各種機能性粉体（微粒子粉体、シリカビーズ、パール顔料など）と組み合わせることによって、他に類のない画期的な製品群を生み出し、新しいコスメティックの開発に貢献しています。また、アメリカ・コネチカットにMiyoshi America、フランス・リヨンにMiyoshi Europe、中国・蘇州に三好化粧品材料（蘇州）を設立し、4極のグローバルオペレーションにより高品質な製品を世界各国へお届けしています。 【募集背景】組織体制強化（次世代を担う人材育成）のため。

【職務内容】・汎用機を使用した加工・NC工作機(マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機)を使用した加工・各機械のメンテナンス・金型の組付けや仕上げ・2D・3D CAD CAMを用いた図面およびプログラム作成

【職務概要】■プラントタンク設備・出荷設備等の管理業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】■貯蔵設備、用約設備、環境保全設備の運転■運転管理に関する業務■オフサイト関連会社作業の安全管理等に関する業務■外船舶、内船舶の揚荷、出荷等会場入出荷作業計画に関する業務■原油、半製品、製品の保管/調合、在庫管理及び品質管理に関する業務■オフサイト全域の工事安全管理に関する業務■オフサイト設備の維持管理、保全に関する業務【配属先情報】人数：27名年齢構成：20代：4名、30代：3名、40代：10名、50代：10名【交替勤務】※4直2交替の交替勤務、日勤業務有り＜勤務パターン＞①6:50～19:00昼②18:50～翌7:00夜③明け日④休み　を順番サイクル【働き方に関して】・平均残業時間：20時間程度

新卒新人の技術部門社員を対象とした、装置の組立に関わる基礎教育をお任せします。安全教育、工具や測定機器の使い方、穴あけやヤスリ掛け等の現合作業実習から始まり、最終的にはテスト装置のバラシ／組立実習　までをお任せします。■オーダーメイドの受注開発機のため、図面から製造工程や手順を読み取り作業を行います。また、顧客要望を満たすための機械の調整業務も重要な業務です。■型番や定番製品などがない一品一様の機械のため、製品の理解よりも、技能講習の講師のような基本的な知識やスキルが求められます。■カリキュラムやテキストは当社にございます。■特に6-11月は熱心な手取り足取りの指導を期待しています。

【募集背景】これまで太陽光パネルに接続して使用可能な定置用蓄電システムを販売し大手ハウスメーカーにも標準採用されるなどの実績を積んできましたが、現在では、定置用電池の自社開発・製造で培ってきた技術力を活かし、四輪・二輪をはじめとするモビリティにも使用可能な電池セルの共同開発を自動車メーカーのスズキ㈱と取り組んでおり、組織強化のための増員募集となります。【業務内容】研究開発部門で作製した様々な試験電池を各種装置を使用して測定・評価試験を行っていただきます。■具体的には、・試験電池の充放電評価業務　→各種装置を使用し電気特性を測定　※評価するものが製品ではなく試験電池であり、また多種のため、ルーティンのような作業ではありません・試験電池の安全性試験業務　→保護具を着用の上、各種装置で釘刺し・落下等の安全性試験を実施　※充電した電池の安全性試験のため、危険作業となります・評価試験の進捗管理　→依頼伝票等のデータ入力、スケジュール管理、依頼部署への進捗報告・チーム業務進捗管理【会社の強み】様々なメーカーがコスト面のメリットを考え、中国を始めとしたアジアでの生産をしている中で、同社は電池の安全性を徹底的に追求し、完全国内生産にてフルオートメーション化されたクリーンな環境で電池製造を行っております。住宅やオフィスなどで使用されている小型蓄電システムにおける販売実績No.1でクリーンエネルギ、カーボンニュートラルが求められる昨今、大変重要かつ高い需要のある製品を扱っております。【コア技術の「蓄電技術」】・社会インフラの向上2011年の震災以降、太陽光・風力等再生可能エネルギーが注目を浴び、電力不足・停電に対するリスク対策が求められるなか、経済産業省は「蓄電池戦略」を打ち出し、蓄電池の導入促進による市場創造を重要施策としています。災害大国日本においては、停電時の非常用電源以外にも、発電とセットにすることで、ピークシフト・ピークカット・系統調整が可能となり、分散化されたエネルギーを持つ社会インフラ実現が可能になります。・カーボンニュートラルへの貢献脱炭素化への取り組みが加速する中、蓄電池は繰り返し使用できることから、脱炭素実現の鍵を握る再生可能エネルギーシステムやEVに活用され、市場が拡大しております。電池市場全体の生産金額における蓄電池が占める割合は増加し続け、現在は蓄電池は9割を超えてております。「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」において蓄電池が脱炭素欠かせないものとなっております。

同社にて製造リーダー候補をお任せいたします。【具体的には】・リーダーとして製造現場（日勤6～8班もしくは4班3交替）の操業統括・安全管理等その他業務適正・ご経験に応じて品質保証・技術検討業務（各設備の更新・導入）等をおこなっていただきたいと考えております。※子会社（在籍者50名前後）への出向する形になります。※適正に応じて技術検討業務（各設備の更新・導入）/老朽化更新もお任せいたします。

【業務内容】同社の薄膜事業では、HDDや次世代半導体に欠かせない材料である貴金属材料を用いた薄膜形成用スパッタリングターゲットの製造を担います。今回のさらなる需要にこたえるべく生産体制を強化するために製造職を募集しています。下記の工程から適性に応じてお任せをいたします。・装置を利用した粉末材料の計量・混合・貴金属製品の切削、研削【会社の特徴】 同社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、ＬＥＤ、有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業１００選も２回連続受賞しました。また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「同社が思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。

【業務内容】同社を支える4つの事業からサーマル部門の取りあつかう熱電対について重要なパーツである石英の保護管をメインに半導体製造に関わる石英加工品の製造や工程の改良に取り組んでいただきます製品製造から現場保全対応、製造工程の改善や設備導入までものづくり領域で製造業務の主担当をお任せいたします。活躍の場は弊社中核製品の石英製品のビジネス領域 (半導体製造装置向け熱電対・その他石英製品)になります。・石英製品の材料加工（研磨・切断・洗浄・火加工、組立・梱包等）作業全般、他データ処理の付随作業・石英加工関わる効率化、改善、提案、装置保全管理、製品品質維持等・生産管理や開発部門、購買部門との業務調整※主担当として業務に関わっていただきます。【会社の特徴】 同社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、ＬＥＤ、有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業１００選も２回連続受賞しました。また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「同社が思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。【歓迎要件】■石英やその他、難加工材の機械加工や洗浄等で製品扱い経験がある方■加工機械、加工設備の導入や立ち上げ、改造などの経験がある方■ＰＣ（MS-Office xlm、ppt、doc　等）の操作知識がある方。■工程管理、生産管理業務の経験がある方

■主な業務・ウェハ搬送装置製造・ウェハ搬送装置出荷検査業務・装置の現地立ち上げ業務・生産改善提案業務等■魅力：・半導体工場の自動化のためのウエハ移載システムで、世界トップクラスのシェアを持つ実力派企業です。・主要顧客がデバイスメーカーとなるため、デバイスが進化するにあたって同社も進化をし続けなければなりません。その為次世代ではどんな設備が必要となるか、どんな開発の需要があるのかを考える最先端の職場になります。■募集背景：業績拡大における要員確保■募集部門：製造部門

医療機器の製造管理（品質管理/作業者教育/生産管理/工程改善）カテーテルを中心とした当グループ製品の製造工程管理をお任せします。 ■品質管理：作業手順作成、トラブル対応、データ分析、工程管理、バリデーション等による、品質を保つため仕組みづくり■量産管理：生産負荷調整・在庫管理等による生産計画実現■教育：作業者（パート社員中心）の教育・訓練、品質のためのマインド醸成■工程改善：安全・品質・生産性向上のための統計解析、なぜなぜ分析、自動化、治具作成、5Sによる改善。開発部門との協業が多く業務の上流から改善可能である事も特徴■設備管理：小型設備を対象としたメンテナンス文書作成や予防保全、トラブル発生時の対応等【魅力】■心臓血管分野の製品で低侵襲な製品を提供し、高いシェアを有しております。■全社平均残業時間は16時間/月程度でWLBが叶う環境です。

製造部門のプレイングマネージャーとして、工場の現場管理・改善を推進しながら、生産計画の遂行や工程管理をリードする役割を担います。現場と経営をつなぎ、技術継承や人材育成を通じて、製造部門の成長と生産効率の向上に貢献できるポジションです。【製造業務全般】・設計図を基にした産業機械の組立・梱包・製品検査（工程内検査、出荷前検査、立会検査など）・QC工程維持管理（品質の安定化、コストの削減、納期厳守、生産性向上）・組立手順書および検査関連書類の維持管理・クレーン、玉掛、フォークリフトの操作【チームマネジメント】・部門メンバーの育成および評価・事業部全体のモノ作りトレーニングプログラムの実施を通じた後進の指導・技術継承・チームビルディングの推進とモチベーション管理【コミュニケーション・報告】・部門の生産計画および事業計画の策定・管理・経営陣への定期的な進捗報告および改善提案・他部門との連携強化と情報共有の促進　本社として中国・チェコの子会社のモノ作り部門への改善指導【製品納入先】下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等【将来お任せしたいこと】●グローバルにおける製造戦略のリーダーシップ発揮　国内外の製造体制を俯瞰し、最適な生産戦略を立案・推進することで、競争力のあるモノづくりを実現する。●経営戦略に基づく生産管理の最適化　企業の成長戦略に沿った生産管理の高度化を推進し、効率的かつ柔軟な生産体制を構築する。　●グローバル製造拠点の立ち上げ・標準化の推進　海外工場の新設・運営に関与し、生産管理や製造プロセスの標準化を進めることで、グローバル規模での生産最適化を実現する。

【特色】もっといいクルマづくりに向けた未来の技術の創出を担うクルマ開発センターの中で、クルマの構成部品のコスト競争力を高めることを中心に、様々な活動を企画/推進していく職場です。その中で、企画アシスタントとして積極的な行動力や、アイデア提案力を発揮いただける方を求めております。＜業務内容＞【業務内容】クルマ開発センター内での様々な技術企画(クルマの商品力向上、原価低減)に対するアシスタント業務【具体的には】・ツールを用いた部品の原価分析、自社の部品図面調査、競合車の部品現物の調査を行い、より安く、より良い部品とするための提案づくり・社内外との打合せ、会議運用、文書作成、情報収集のサポート【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・基本の職場は本社または在宅勤務。・職場の出社比率としては現状在社勤務5割 在宅勤務5割程度。・企画部署の性質上、設計、工場メンバー等多くの関係者とコミュニケーションを取ることも多く、幅広な知識を身に付ける環境がございます。＜職場ミッション＞　同社における「原価低減」と「新価値創造」をリードする企画を立案/実行し、もっといいクルマをお客様にお届けするとともに、サステナブルな人づくりを推進する。【やりがい・PR】同社は現在、商品と地域を軸にした経営とモビリティカンパニーへの変革に全力で取り組んでいます。本職場では次世代のクルマ開発全体をリードし、自身が関わった企画を、より多くのクルマへ反映させていくだけでなく、クルマの部品そのものに触れ、部品が持つ機能を学びながら、原価低減アイデアを創り出すなど、クルマ会社で働く実感を強く持てる職場です。サポート業務だけではなく、企画の推進に携わっていただく機会もあり、活躍のフィールドは広く、貢献と成長を実感できる業務です。【在宅勤務】業務の性質上、出社が基本となりますが、上司が認めた場合、在宅勤務可【採用の背景】モビリティカンパニーへの変革に向けて、クルマ開発企画をサポートするための人材を求めています。

【募集背景】業績好調による業務増加対応の増員【業務内容】(1)CAD・CAMシステムによる生産データ作成(2)シャーリング・パンチプレス加工・レーザー加工(3)穴あけ・タップがけ・バリ取り加工(4)曲げ加工(5)TIG・CO2・スポット溶接加工(6)バフ仕上げ(7)組立・検査(8)出荷※上記(1)～(8)を一人完成型でこなせるよう研修を進めますが、適性によっては分業も可能です※入社後まず試用期間で材料の知識をつけるため(3)の穴あけなどを担当いただく見込みです　(その後本人の意向と適性を見て担当業務を決めます)※メッキ加工・アルマイト加工・塗装は外部業者に依頼しています【製品】・ステンレス製品・鉄製品・アルミ製品・その他特殊加工製品【組織構成】配属部署　11名

【応募者へのメッセージ】同社では2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の改革に取り組んでおり、国内で手掛けるパイプライン事業は、主力の天然ガス輸送に加え、脱炭素エネルギーである水素・アンモニアやカーボンオフセット手段であるCCSに向けた二酸化炭素の輸送も見据え、今後も必要不可欠な事業分野となります。エネルギー供給チェーンの主要要素であるパイプラインを安定的・継続的に維持運用するエンジニアの一員として、他のメンバーや国内外の業界関係者と協力してパイプライン事業に携わっていただく方を募集します。【部署紹介（部門の業務概要等）】国内エネルギー事業本部では、直江津LNG基地（新潟県上越市）及び８県（新潟・富山・長野・群馬・栃木・埼玉・山梨・静岡）約1,500kmに亘るパイプラインネットワークによる天然ガス供給事業、直江津オイルターミナル（新潟県上越市）を拠点とした原油・石油製品ロジスティクス事業などで構成されるエネルギーサプライチェーンを構築しています。パイプラインユニットは、上記天然ガス供給事業の内、パイプラインによる天然ガスの輸送（託送供給といいます）事業を司る部署であり、約款に基づくガスの託送供給並びにパイプライン設備の維持／供給管理及び整備計画の策定などの業務を行っています。いずれもガス事業法を遵守することを基本としておりますが、独自の維持管理・健全性管理・供給管理手法の導入や、脱炭素エネルギー・二酸化炭素などの流体の輸送技術の検証や導入検討などの業務も行っています。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】国内の天然ガスパイプラインは、エネルギーサプライチェーンにおけるコア部門としての役割が期待されており、加えてネットゼロカーボン社会の実現に向け、天然ガス以外の流体輸送にも取り組む必要があります。このことから、天然ガス並びに水素・アンモニア・二酸化炭素などの流体輸送にも対応可能なパイプリンエンジニアを求めています。【職務内容】国内パイプライン事業に関する以下の業務・託送供給に関するガスの受入・供給調整・パイプライン設備の維持管理・健全性管理に関する技術評価・調査・パイプライン設備の整備計画の立案・パイプライン設備の管理・運用・保安に関すること・パイプライン設備の安全・安定操業及び操業効率化に関する技術検討・調査【勤務地補足】※勤務場所は新潟県となりますが、将来的に本社(東京)や海外事業所への異動の可能性があります。

【業務内容】■担っていただく業務海外拠点(現在7拠点。今後も拡大計画中）へ出向し、海外ディーラに対する工作機械ののアフターサービス力強化業務を担っていただきます。（技術及び語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2年～4年程度本社での支援業務を経験していただきます） ＜具体的な業務内容＞ ・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案） ・使用環境や動向等のマーケットリサーチ ・新機種開発への要望収集、品質改善提案■将来的なキャリアパス海外拠点への出向は通常5年程度で任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務、国内サービス支援（コールセンター、出張修理等）、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがあり、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 また、営業技術部門（金属加工技術サポート、マーケティング等）とのジョブローテーションもあります。■募集背景 産業機器事業は同社グループビジョンにて成長事業と位置付けられており、その達成を目指すべく、海外アフターサービス力強化を担う技術者の増員をします。■職場環境複数のチームが連携してお客様対応を行うため活気のある職場です。また、経験者採用で入社したメンバーも多く、多様な経歴のメンバーで構成されています。【求める人材像】・代理店・販売店・ユーザーとのコミュニケーションをスムーズにとれる方　・新しいことへのチャレンジ精神旺盛な方

【期待する役割】人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。【部署について】当部署は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、エンジニア向け研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研修の企画・運営、配属促進など幅広く業務いただきます。人の成長に関わる業務ですので、非常にやりがいを持って業務いただけます。【業務内容】・メンバーマネジメント・研修講師マネジメント・エンジニア向け教育・研修の現状分析、課題抽出。運営計画の企画立案。・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進【面接について】面接では 『志向性・人物面　＞　経験（専門性）』　にて採用判断を行っております。特に以下の点について重要視しているため、ご経験やエピソード、応募者様のお考えを、面接時に是非お聞かせください。・能動的に周囲とコミュニケーション（チームワーク）を取りながら業務を推進してこられたご経験・ご自身の業務に責任を持ち、困難な状況の中でも粘り強く最後までやり遂げてこられたご経験・上長・役員に対してもご自身の意見を述べ、且つ、状況に応じた柔軟な応対をしてこられたご経験・業務や考えの判断軸が定まっており、これまでの経験、今後のキャリアプランを明確にお話しいただけること・弊社事業内容をご理解頂いた上で、業務プロセス改善等にて、ご自身がどうご活躍を頂けるか、お話頂けること会社の中核となる業務となるため、自身が業務プロセス改革を進めるリーダーである自覚を持てる方を求めています。【キャリアパス】希望によっては採用部門や営業など、将来的に幅広い部署での活躍の可能性があります。

【期待する役割】若手向けの階層別研修は充実しているものの、よりハイエンドなエンジニアを目指していくための研修を充実させたく、ゼロベースで企画～運用を進めていただきたいと考えております。【業務内容】課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っていただきます。・エンジニア向け階層別研修の企画～運用・チームマネジメント（10名程度）【採用時ポジション】ご経験に応じて、課長または専任管理職（プレイングマネージャー）のいずれかのポジションをお任せいたします。【組織構成】人間力研修課…人間力向上に向けた研修の企画立案、コンテンツ開発　　　10名のメンバーが在籍【面接について】面接では 『志向性・人物面　＞　経験（専門性）』　にて採用判断を行っております。特に以下の点について重要視しているため、ご経験やエピソード、応募者様のお考えを、面接時に是非お聞かせください。・能動的に周囲とコミュニケーション（チームワーク）を取りながら業務を推進してこられたご経験・ご自身の業務に責任を持ち、困難な状況の中でも粘り強く最後までやり遂げてこられたご経験・上長・役員に対してもご自身の意見を述べ、且つ、状況に応じた柔軟な応対をしてこられたご経験・業務や考えの判断軸が定まっており、これまでの経験、今後のキャリアプランを明確にお話しいただけること・弊社事業内容をご理解頂いた上で、業務プロセス改善等にて、ご自身がどうご活躍を頂けるか、お話頂けること会社の中核となる業務となるため、自身が業務プロセス改革を進めるリーダーである自覚を持てる方を求めています。

【業務内容】半導体分野や自動車分野など、幅広く使用されるフッ素製品を生産する化学プラントの運転管理、設備点検、製品分析などを正社員として、三交替勤務を行いながら当社の製品や製造プロセスへの理解とスキルを高めて頂きます。また、IT/IoTを活用した生産性向上取り組みについても、現場を知るプラントオペレーター目線から改善提案できるなど、モノづくり全般に携わる事が出来ます。■具体的な業務内容化学プラントの原理原則に沿った基礎教育や安全に関するルール教育から始まり、実際の現場オペレーションは先輩社員と一緒に、フッ素化学のプラント運転に関わる技能を学びながら、将来的にグループリーダーや製造グループの専門家（マイスター）、ないしは現場製造チームのリーダーとして活躍頂くことを期待しています。（フッ素化学に関する知識は入社後にOJTで教育致しますのでご安心ください）【使用ツール】DCS、分析機器、PC等【ポジション・立場】入社当初はOJTを通じて、当社製品やプラントに関する知識や経験を積んで頂き、製造チームの中核人材として活躍頂くことを期待しております。【仕事のやりがい】・売上高、生産品目共に拡大している当社でフッ素製品の製造を中心とした化学プラントオペレーション技能を習得し、プラントの運転管理、現場発信の業務改善、品質改善などにも参加いただけます。・また、プラント運転に必要な資格取得も奨励しており、技術と資格の身に着く環境です。・挑戦し続ける事を経営理念としており、製造課題解決に向けては技術部門の協力やバックアップもあり、製造部門からの改善提案が、課題解決に繋がる事例も多い会社です。【同社の強み】・世界No1の空調事業を展開している部門と、それに使用される冷媒ガスの生産を担う化学事業部が同じ会社にあるのは世界にも当社だけである事。・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。・生産性向上や課題解決については、エンジニアリング部門や研究開発部門も参画する為、メカや商品に関する技術向上も図れる。【キャリアパス】・プラントオペレーターとして設備管理や改善活動を通して、チームリーダーや製造グループの専門家（マイスター）になる事も可能。・運転技術の向上に伴い、日本国内の生産拠点以外でも海外拠点への技術指導や新設備の立ち上げへの参画も可能

【期待する役割】■同社における製油所にて下記の業務をお任せいたします。【職務内容】■主要業務として点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務【具体的には】■点検監視等現場パトロール設備の安定稼働を維持するため、定期的に現場を巡回し、温度・圧力・振動・異音・漏れなどの異常がないか確認します。異常を早期に発見し、必要に応じて報告・対応を行い、安全な運転を確保。■バルブ等の機器操作設備の運転状況に応じ、バルブやポンプ、圧縮機などの機器を適切に操作し、流量や圧力を調整。必要に応じて開閉や切替作業を行い、安全かつ効率的なプラント運転を維持する作業。【魅力】■石油精製、石油化学の２つの機能を有する国内最大級の製油所で、プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。■チームでの作業となります。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を行う環境です。【入社後について】■各職場では教育体制が充実しており、手順書などのマニュアルも整備されているため、スムーズに業務を習得でき、早い段階から活躍のチャンスがあります。■チームで仕事をするため、職場に馴染みやすい環境です。単なる運転業務にとどまらず、運転の最適化や設備改良の検討にも携わるチャンスがあります。努力次第で、班長やスタッフなどへの昇進も可能です。【残業の有無】■交替勤務の代勤務を中心に残業（休日出勤）が発生しますが、通常は月間45時間以内です。■装置の定修時などの繁忙期はこれを超える残業が発生することもあります。

【期待する役割】■同社における製油所にて下記の業務をお任せいたします。【職務内容】■主要業務として点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務【具体的には】■点検監視等現場パトロール設備の安定稼働を維持するため、定期的に現場を巡回し、温度・圧力・振動・異音・漏れなどの異常がないか確認します。異常を早期に発見し、必要に応じて報告・対応を行い、安全な運転を確保。■バルブ等の機器操作設備の運転状況に応じ、バルブやポンプ、圧縮機などの機器を適切に操作し、流量や圧力を調整。必要に応じて開閉や切替作業を行い、安全かつ効率的なプラント運転を維持する作業。【魅力】■石油精製、石油化学の２つの機能を有する国内最大級の製油所で、プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。■チームでの作業となります。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を行う環境です。【入社後について】■各職場では教育体制が充実しており、手順書などのマニュアルも整備されているため、スムーズに業務を習得でき、早い段階から活躍のチャンスがあります。■チームで仕事をするため、職場に馴染みやすい環境です。単なる運転業務にとどまらず、運転の最適化や設備改良の検討にも携わるチャンスがあります。努力次第で、班長やスタッフなどへの昇進も可能です。【残業の有無】■交替勤務の代勤務を中心に残業（休日出勤）が発生しますが、通常は月間45時間以内です。■装置の定修時などの繁忙期はこれを超える残業が発生することもあります。

【期待する役割】■同社における製油所にて下記の業務をお任せいたします。【職務内容】■主要業務として点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務【具体的には】■点検監視等現場パトロール設備の安定稼働を維持するため、定期的に現場を巡回し、温度・圧力・振動・異音・漏れなどの異常がないか確認します。異常を早期に発見し、必要に応じて報告・対応を行い、安全な運転を確保。■バルブ等の機器操作設備の運転状況に応じ、バルブやポンプ、圧縮機などの機器を適切に操作し、流量や圧力を調整。必要に応じて開閉や切替作業を行い、安全かつ効率的なプラント運転を維持する作業。【魅力】■石油精製、石油化学の２つの機能を有する国内最大級の製油所で、プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。■チームでの作業となります。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を行う環境です。【入社後について】■各職場では教育体制が充実しており、手順書などのマニュアルも整備されているため、スムーズに業務を習得でき、早い段階から活躍のチャンスがあります。■チームで仕事をするため、職場に馴染みやすい環境です。単なる運転業務にとどまらず、運転の最適化や設備改良の検討にも携わるチャンスがあります。努力次第で、班長やスタッフなどへの昇進も可能です。【残業の有無】■交替勤務の代勤務を中心に残業（休日出勤）が発生しますが、通常は月間45時間以内です。■装置の定修時などの繁忙期はこれを超える残業が発生することもあります。

【期待する役割】■同社における製油所にて下記の業務をお任せいたします。【職務内容】■主要業務として点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務【具体的には】■点検監視等現場パトロール設備の安定稼働を維持するため、定期的に現場を巡回し、温度・圧力・振動・異音・漏れなどの異常がないか確認します。異常を早期に発見し、必要に応じて報告・対応を行い、安全な運転を確保。■バルブ等の機器操作設備の運転状況に応じ、バルブやポンプ、圧縮機などの機器を適切に操作し、流量や圧力を調整。必要に応じて開閉や切替作業を行い、安全かつ効率的なプラント運転を維持する作業。【魅力】■石油精製、石油化学の２つの機能を有する国内最大級の製油所で、プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。■チームでの作業となります。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を行う環境です。【入社後について】■各職場では教育体制が充実しており、手順書などのマニュアルも整備されているため、スムーズに業務を習得でき、早い段階から活躍のチャンスがあります。■チームで仕事をするため、職場に馴染みやすい環境です。単なる運転業務にとどまらず、運転の最適化や設備改良の検討にも携わるチャンスがあります。努力次第で、班長やスタッフなどへの昇進も可能です。【働き方】■交替勤務あり■交替勤務の代勤務を中心に残業（休日出勤）が発生しますが、通常は月間35時間以内です。■装置の定修時などの繁忙期はこれを超える残業が発生することもあります。■年末年始、GW勤務あり

王子ホールディングス（株）イノベーション推進室　バイオケミカル研究センターにて新規ケミカルプラントの操業業務をお任せいただきます。【具体的な職務内容】・プラント運転業務（ご経験によりリーダー・操業長をお任せする事も検討致します）・エンジニアリング会社や設備メーカーをコントロールする”建設班”のサポート・稼働に向けた運転方案作成※ただ指示されたものを生産するだけでなく、テストを行ないながら正式稼働に向けたプラント立上げ業務に従事頂きます。※稼働後はプラント運転のリーダー、または操業長としてご活躍いただく事を期待しております。【採用背景】■バイオケミカル研究センターでは、脱炭素に向けた高度なバイオマスの活用法の開発を背景に、持続可能な資源である木材パルプより糖液・バイオエタノールを製造するパイロット設備を立上げています。■2024年12月から一部稼働開始、25年3月には全稼働できる状態を目指し、計画的増員を図っているのが今回の募集背景です。※将来的には三交代制を導入予定です。【事業・ポジションの魅力】■同社はこれまでパルプを用いたバイオケミカルの研究に力を入れて参りましたが、ついに製品化に向けた一歩を踏み出す事となります。今回採用させて頂く方には同社が注力事業として捉えるバイオケミカル事業の立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。■今回の新規プラントの立上げに魅力を感じた中途入社のメンバーが、鳥取県外からも数名入社予定です。プロパーで組織を牽引するメンバーも在籍しておりますが、中途入社も歓迎の風通しの良さがある組織です。【働き方】・王子マネジメントオフィス㈱にて採用後、王子ホールディングス㈱へ出向して頂きます・休日：土日休みですが、年に数日土日出勤が発生する可能性があります。　※代休取得可・転勤：当面想定しておりません・出張：事前相談の上、国内出張あり・定年：65歳（役職定年なし）【住まいや転居に関して】下記に関しては、オファーのタイミングで詳細をご説明させていただきます。・社宅制度有（利用条件有／社宅は勤務地から徒歩10分程度の好立地にあります）※別途借上げ社宅制度もございます。・転居費用に関しても弊社負担の制度がございます

同社の製造担当として、機能性樹脂を扱う製造業務をお任せします。クリーンルーム内での製造作業に携わっていただきます。【職務内容】■原料の仕込み作業　■シリンジを用いた充填作業■製品の梱包作業　■製品の運搬　など◎製品：少量多品種の製品を製造しています。具体的には、電子材料用粘接着剤や表面保護フィルム用粘着剤に活用されております。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと一から業務を習得いただきます。半年程度をかけてしっかりと教育を行いますので、業界未経験の方もご安心ください。将来的には、次世代を担うリーダとして成長いただけることを期待しております。【魅力】◎毎日異なる工程や製品を担当するので様々な製造業務を経験することができます。◎各種資格取得に向けた支援制度も充実。講習会参加費用や受験料の費用負担など業務に必要な資格取得に向けたサポートが整っています。【組織構成】機能樹脂事業部

【ミッション】同社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、同社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、オペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。【職務内容】■火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）・火力発電設備の設備管理・火力発電設備の巡視点検・発災時の初動対応【業務詳細】・電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。・具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。【ポジションの魅力】火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとより同社のO&M（Operation & Maintenance）・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。【業務サイクル】・約4～10名/班×4班で交替　交替勤務（12時間20分×２交替）・1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。【労働時間】（例）昼直 7:30～20:40、夜直 20:30～翌7:40の二交替 ※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日　（8日で4日勤務）【休日】１，二交替勤務期間中の休日数は、1交替勤務サイクルで3日とする。 ただし、指定勤務日を指定する場合は、1交替勤務サイクルで2日とする。 なお、夜直と休日の間の暦日（「直明け日」という。）は、休日扱いとする。２，各月の休日は、直属長が前月の25日までに指定する。ただし、翌月に指定勤務日を指定する場合は、直属長が前月の10日までに指定する。【勤務地】 愛知県所在の下記同社火力発電所●西名古屋火力発電所：愛知県海部郡飛島村東浜3-5-1●新名古屋火力発電所：愛知県名古屋市港区潮見町34●知多火力発電所：愛知県知多市北浜町23●知多第二火力発電所：愛知県知多市北浜町10-1●碧南火力発電所：愛知県碧南市港南町2-8-2●武豊火力発電所：愛知県知多郡武豊町字竜宮1-1※初任勤務箇所は、応募者の希望に沿って上記火力発電所のいずれかに配属となります。※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【ミッション】同社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、同社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、オペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。【職務内容】■火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）・火力発電設備の設備管理・火力発電設備の巡視点検・発災時の初動対応【業務詳細】・電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。・具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。【ポジションの魅力】火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとより同社のO&M（Operation & Maintenance）・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。【業務サイクル】・約4～10名/班×4班で交替　交替勤務（12時間20分×２交替）・1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。【労働時間】（例）8時00分から20時10分、20時00分から翌8時10分の二交替 ※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日　（8日で4日勤務）【休日】１，二交替勤務期間中の休日数は、1交替勤務サイクルで3日とする。 ただし、指定勤務日を指定する場合は、1交替勤務サイクルで2日とする。 なお、夜直と休日の間の暦日（「直明け日」という。）は、休日扱いとする。２，各月の休日は、直属長が前月の25日までに指定する。ただし、翌月に指定勤務日を指定する場合は、直属長が前月の10日までに指定する。【勤務地】 茨城県所在の同社火力発電所●常陸那珂火力発電所：茨城県那珂郡東海村照沼768番地23●鹿島火力発電所：茨城県神栖市東和田9※初任勤務箇所は、応募者の希望に沿って上記火力発電所のいずれかに配属となります。※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【ミッション】同社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、同社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、オペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。【職務内容】■火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）・火力発電設備の設備管理・火力発電設備の巡視点検・発災時の初動対応【業務詳細】・電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。・具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。【ポジションの魅力】火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとより同社のO&M（Operation & Maintenance）・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。【業務サイクル】・約4～10名/班×4班で交替　交替勤務（12時間20分×２交替）・1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。【労働時間】（例）8時00分から20時10分、20時00分から翌8時10分の二交替 ※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日　（8日で4日勤務）【休日】１，二交替勤務期間中の休日数は、1交替勤務サイクルで3日とする。 ただし、指定勤務日を指定する場合は、1交替勤務サイクルで2日とする。 なお、夜直と休日の間の暦日（「直明け日」という。）は、休日扱いとする。２，各月の休日は、直属長が前月の25日までに指定する。ただし、翌月に指定勤務日を指定する場合は、直属長が前月の10日までに指定する。【勤務地】 千葉県所の同社火力発電所●千葉火力発電所：千葉県千葉市中央区蘇我町2-1377●袖ヶ浦火力発電所：千葉県袖ケ浦市中袖2-1●姉崎火力発電所：千葉県市原市姉崎海岸3●五井火力発電所：千葉県市原市五井海岸1●富津火力発電所：千葉県富津市新富25※初任勤務箇所は、応募者の希望に沿って上記火力発電所のいずれかに配属となります。※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【ミッション】同社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、同社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、オペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。【職務内容】■火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）・火力発電設備の設備管理・火力発電設備の巡視点検・発災時の初動対応【業務詳細】・電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。・具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。【ポジションの魅力】火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとより同社のO&M（Operation & Maintenance）・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。【業務サイクル】・約4～10名/班×4班で交替　交替勤務（12時間20分×２交替）・1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。【労働時間】（例）8時00分から20時10分、20時00分から翌8時10分の二交代※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日　（8日で4日勤務）【勤務地】 福島県所在の同社火力発電所（広野火力発電所）※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【ミッション】同社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、同社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、オペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。【職務内容】■火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。・火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）・火力発電設備の設備管理・火力発電設備の巡視点検・発災時の初動対応【業務詳細】・電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。・具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。【ポジションの魅力】火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとより同社のO&M（Operation & Maintenance）・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。【業務サイクル】・約4～10名/班×4班で交替　交替勤務（12時間20分×２交替）・1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。【労働時間】（例）8時00分から20時10分、20時00分から翌8時10分の二交替 ※昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日　（8日で4日勤務）【休日】１，二交替勤務期間中の休日数は、1交替勤務サイクルで3日とする。 ただし、指定勤務日を指定する場合は、1交替勤務サイクルで2日とする。 なお、夜直と休日の間の暦日（「直明け日」という。）は、休日扱いとする。２，各月の休日は、直属長が前月の25日までに指定する。ただし、翌月に指定勤務日を指定する場合は、直属長が前月の10日までに指定する。【勤務地】 東京都、神奈川県所在の同社火力発電所●品川火力発電所：東京都品川区東品川5-6-22●川崎火力発電所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1●東扇島火力発電所：神奈川県川崎市川崎区東扇島3●横浜火力発電所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1●南横浜火力発電所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-1●横須賀火力発電所：神奈川県横須賀市久里浜9-2-1※初任勤務箇所は、応募者の希望に沿って上記火力発電所のいずれかに配属となります。※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【業務内容】約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務に従事していただきます。・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産・蒸留精製中の留出液の工程分析・副産物の抜出し及び仕込み作業【期待役割】・主体的に、協調性を持って、コミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行いただきたい。・化学物質を扱うため、責任感と安全意識をもって業務に取り組んでいただきたい。【働き方に関して：2交代勤務】3交代勤務・・・土日を含むシフト制・1番勤：8:30~20:45・2番勤：20:30~翌8:45・日勤 ：8:30~17:00※希望休暇を取得でき、ワークライフバランスの充実が叶う体制を整えています。※1週間の平均労働時間40時間、週3日～4日勤務【募集部署トピックス】淡路工場では半導体の製造工程において使用されるシリコンウェーハの洗浄液などに使う溶剤を約 10 品目生産し、国内外の半導体メーカーなどに供給しています。半導体業界は、IoT の拡大、５G 通信への進化等による電子デバイス使用量の大幅増加、およびデータ通信量の増大による DRAM・メモリーの需要増、AI・自動運転等の進化に伴うロジック半導体の需要拡大が中長期的に見込まれており、特に先端半導体においては、回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要が増加しています。これらに対応するべく、2022年に淡路工場に新蒸留塔を、2024年3月には屋内充填所を増設しました。【募集背景】半導体市場が回復傾向にあり生産量増加、新規案件の立ち上げにより業務量が増加しており増員を計画しており、今回の募集に至っております。■募集部署の人員構成計17名（内パート社員1名）※男性のみ／平均年齢：30歳程度【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

＜生産管理＞・生産計画策定・部品の内示、発注、納入進捗、在庫管理＜物流＞・部材の入庫から客先納入までの物流同線（インフラ）の管理業務・荷姿（部材・内製品・製品）の作成及び最適化・物流改善業務上記の中で本人のスキルと適正で業務をアサイン予定※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。■企業・ポジションの魅力次世代のEVバッテリーの生産をコントロールする役目を担って頂きます。成長産業で、会社の事業拡大の一躍を担う、貴重なポジションとなります。新工場立ち上げフェーズから、生産管理担当の立場で、プロセス構築～量産における生産管理まで、チームメンバーと協力して実務にあたって頂ける人を望んでいます。◆座間と茨城のすみ分けの違い座間：リチウムイオンバッテリー、日産リーフ・サクラ、すでに世の中に出ているもの茨城：OEM向け新バッテリー、来年以降に出てくる新商品※試作と計画の違い、難しさ試作は、生産技術の主導で降りてくるので、そこから在庫管理、開発試作の領域を見ていく、開発との連携が非常に強い。既存のシステムがアナログのため、そこが煩わしく感じる方もいるかもしれない。計画（工場）は、試作が終わった後の量産全部、営業とやり取り、発注や納入もすべて生産管理手動で行っていく。◆募集背景生産拠点拡大による所要人員増、新工場立ち上げのための人員が必要■働き方について年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

製造機械のオペレーター・マニュアルに従い機会を操作・担当生産ラインの機械が正常に稼働しているかえお監視、不具合対応・機械のメンテナンス、修繕【部署】生産本部【所属組織/人数等】生産本部【募集背景】業務拡大にともなう人員募集になります。

RISE & WINでブルワーとして、一緒に働いていただける社員を募集します。業務内容としては、クラフトビールの製造に関わる仕事です。このほか、付帯する業務として、・ビールの発送・在庫管理・税務署等への提出書類の作成・工場設備・機械のメンテナンス・ビールの販促イベントへの参加などもブルワーの業務として担当いただきます。

同社はグローバルマーケットシェアNo.1の製品を多く保有しており、多角的事業展開で成長している総合精密部品メーカーです。今回は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場である軽井沢工場にて射出成型技能士としてご活躍いただきます。【職務内容】ボールベアリング事業部において、以下の業務をご担当いただきます。・射出成形製品に関わる製造・品質管理・新規製品開発協力

同社はグローバルマーケットシェアNo.1の製品を多く保有しており、多角的事業展開で成長している総合精密部品メーカーです。今回は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場である軽井沢工場にて工程設計業務をお任せします。【職務内容】以下の業務を担当いただきます。■新規引き合いの加工テスト （試作品の加工）【配属組織】プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）技術部 工程設計科 試作科／設計科

同社はグローバルマーケットシェアNo.1の製品を多く保有しており、多角的事業展開で成長している総合精密部品メーカーです。今回は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場である軽井沢工場にてCNC旋盤加工業務をお任せします。【職務内容】CNC旋盤全般を担当して頂きます。機械の段取り替え、機械稼働、刃具工具管理等

橋梁、水門等鋼構造物の加工を担当して頂きます。【鋼板の切断】・ガス切断、レーザー切断、プラズマ切断機械の操作【孔明け】・ボルト接合用の孔明け、超硬Ⅰ軸ガントリー孔明け機の操作【組立】・切断、孔明け完了後の部材組立て【溶接】・アーク溶接による溶接、ロボット溶接機の操作※鉄構工場での物づくりに興味のある方の応募をお待ちしております。

1.AESC 茨城工場のOEE改善　OEE目標値を達成するための、現状分析～改善検討～改善実行～標準化までの活動について関連部署を巻き込んでリードして進める。2.IE部署の基盤造り　これからIE機能を拡充するにあたり、基盤造り（組織体制、教育体系等）の検討及びその実行。※業務の変更範囲※当社における各種業務全般■業務の魅力点／キャリアパス・ゼロに近い状態からIE組織を立ち上げて、その組織をリードする役割を担うことができる。・日本ではまだ数少ないEV用バッテリの生産工程の工程改善の業務に携わることができる。■企業・ポジションの魅力次世代のEVバッテリーの生産をコントロールする役目を担って頂きます。成長産業で、会社の事業拡大の一躍を担う、貴重なポジションとなります。新工場立ち上げフェーズから、生産管理担当の立場で、プロセス構築～量産における生産管理まで、チームメンバーと協力して実務にあたって頂ける人を望んでいます。■働き方について年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される製品の製造工程管理業務を担当してもらいます。■工程管理■スケジュール管理、改善■滅菌作業　ほか【魅力】■心臓血管分野の製品で低侵襲な製品を提供し、高いシェアを有しております。■全社平均残業時間は16時間/月程度でWLBが叶う環境です。

メンブレンフィルター製造部門の次世代リーダーとしてのご活躍を期待しております。【業務内容】・現場に近い立ち位置でのメンブレンフィルター製造部門の生産計画～管理・生産工程の効率化・各工程を総括的に管理＜補足＞小ロット多品種の製品群に対し、受注状況に応じて、生産計画を立て、進捗管理を行いながら計画生産を着実な実行をするべく、務めて頂くポジションとなります。製造現場の複数工程を取り纏めるリーダーとしての役割もゆくゆくお任せします。【入社後の流れ】工場内工程のOJT、ISOなどの規格教育を経て数週間の後即配属を予定しております。配属後は上長指示のもとテーマを持ち業務に取り組んで頂きます。【組織構成】・配属先組織：メンブレンフィルター製造ユニット（約50名）【採用背景】同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。【特徴】国内唯一のニトロセルロースメンブレンフィルター製造工場として、コロナおよびインフルエンザなどの検査キットの主原料となる製品を提供し、人々の健康と安全において社会貢献に寄与しています。※メンブレンフィルターとは：メンブレンフィルターとは、気体や液体をろ過する際、粒子や微生物を除去するために用いられるものです。 フィルターの表面に残った汚染物を分析する際にも使用されます。【芳賀工場の概要】芳賀工場は、体外診断用医薬品、各種試験紙、精密濾過膜（メンブレンフィルター）およびイムノクロマト用メンブレン等の製造、開発を行っています。【同社の魅力】■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。

【職務概要】■プラントタンク設備・出荷設備等の管理業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】■貯蔵設備、用約設備、環境保全設備の運転・運転管理に関する業務■オフサイト関連会社作業の安全管理等に関する業務■外船舶、内船舶の揚荷、出荷等会場入出荷作業計画に関する業務■原油、半製品、製品の保管/調合、在庫管理及び品質管理に関する業務■オフサイト全域の工事安全管理に関する業務 ■オフサイト設備の維持管理、保全に関する業務【配属先情報】人数：45名【働き方に関して】・平均残業時間：20時間程度【交替勤務】※4直2交替の交替勤務、日勤業務有り＜勤務パターン＞①6:50～19:00昼②18:50～翌7:00夜③明け日④休み　を順番サイクル

◆桑名工場の月度生産計画策定と予実管理、関連部署との折衝や計画調整業務をご担当いただきます。【具体的には】■桑名工場の生産制約解消■長期需要を見据えた設備制約解消■需給改善の企画・提案・実行【組織構成】需給管理部　桑名工場　6名※需給管理部は全体で43名の組織で、中途採用社員も多数在籍しています。【本ポジションの魅力】◎大規模な生産拠点である桑名工場の生産計画作成業務を担う事で生産工程のみならず、販売・需給状況など全社的な幅広い視野を得ることができます。◎計画策定業務は桑名工場の工場損益に留まらず、全社損益にも大きく影響する業務となるため、最適な計画策定により会社業績に大きく寄与できます。◎次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションも目指していただけます。

【仕事の内容】定盤を使用した精密組立特注機・開発機・単品受注・など作業機種はその都度変化します。組立を指導できる立場を目指してもらう。【具体的な仕事内容】特注製品のアタッチメントの組み立て作業また定盤を使用した主力製品のゴニオ組立作業など将来的には行ってもらう創意工夫が必要なのでライン生産とは異なり　技能・機械知識・設計担当者とコミュニケーションを取りながら作業を進める。【配属先情報】配属先：生産本部 東京山梨製造部【配属先部署の全体の業務内容・ミッション】科学技術の進歩に貢献する分析装置開発生産、要素技術のコアコンピタンスを成長させ 世界１の製品品質・技術・量・コスト・納期をKPIとして正確性をもって実行達成する。【業務のやりがいや魅力】ゴニオやアタッチメントの組立精度が分析装置の肝となる、いわば自身の技量が装置性能に直結する事もある。高精度組立を期日通りに仕上げた時の達成感と技術力の向上を実感できる。多岐にわたる組立作業があり都度チャレンジできる。【採用背景】装置の分析精度の要であるゴニオメータやアタッチメントの組立作業を行う部署各装置に必要な厳しい組立精度要求に治具や計測器を使用して納期通りに仕上げる専門職です。設計や他の生産部署とコミュニケーションを取りながら自身の知識、技術を高めていける方を期待します。【職場環境】弊社では山梨工場の増築を進めており、増築に伴いメインの製造拠点が東京工場→山梨工場に移管する予定。また、今回入社いただく方には山梨移管対象の機種を担当いただく想定につき、山梨工場での勤務を想定しております。（入社後研修は東京工場にて実施予定です。詳細は別記。）　【出張】国内：年に数回程度【入社後研修】弊社東京工場にて、半年～1年程度製造実習を行います。実習完了後、山梨工場での勤務開始という流れを想定しております。※東京工場の実習期間については、ご家庭の都合等に応じて調整可能です。【想定されるキャリアパス】まずは一人で初見装置(特注）の組立業務が行えるようになってほしい　技能士　技能士を率いるマネジメント

【仕事の内容】Ⅹ線分析装置の総合組立から動作確認、調整、総合検査、出荷までを担当頂きます。【具体的な仕事内容】取引先や他部署で製作した各ユニットの組立、ケーブル配線など総合的な組立を行います。装置立上げ後には実際にⅩ線を発生させて調整作業、サンプル測定、総合検査を実施した後出荷作業までを担当します。Ⅹ線を発生させた作業にはⅩ線作業主任者の資格が必要となります。(入社後取得）【配属先情報】配属先：生産本部 東京山梨製造部【配属先部署の全体の業務内容・ミッション】科学技術の進歩に貢献する分析装置の開発生産に携わり社会貢献に寄与することができます。多様な分野での研究や開発に使用される分析装置を安全かつ高性能で要求納期通りに生産し出荷する事が部署の使命です。【業務のやりがいや魅力】自身が組立てた分析装置が世界各国に輸出され多種多様な分野の研究開発に使用されることで科学技術の進歩に貢献していると実感できる【採用背景】多種多様なお客様要求仕様の特注機が多く、組立て調整作業には設計部との連携は必須です。基本的な電気知識がありコミュニケーション力の高い方を募集しています。一人で担当装置の組立から出荷まで出来るスキルが身につき部署の中核になる事を期待しています。【職場環境】弊社では山梨工場の増築を進めており、増築に伴いメインの製造拠点が東京工場→山梨工場に移管する予定。また、今回入社いただく方には山梨移管対象の機種を担当いただく想定につき、山梨工場での勤務を想定しております。（入社後研修は東京工場にて実施予定です。詳細は別記。）　【出張】年に数回国内のみ【入社後研修】弊社東京工場にて、半年～1年程度製造実習を行います。実習完了後、山梨工場での勤務開始という流れを想定しております。※東京工場の実習期間については、ご家庭の都合等に応じて調整可能です。【想定されるキャリアパス】スペシャリストかマネジメントか本人の希望に即したキャリアパスがございます。