宮城県の品質管理・品質保証の転職・求人情報

車載電池の品質管理を担当。ニッケル水素/リチウムイオン電池の工程品質管理及び検査工程を経験に合わせてご担当【職務内容】◆HV車用電池の品質保証システム構築と安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策・電池の異物混入防止管理業務・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応・異常対応（劣化や摩耗による設備異常、部品異常）・電池の工程品質管理方法の構築上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先と調整【魅力】　品質スローガン『意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼』のもと安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。■挑戦できる品質管理当社では製造の各工程に対してチームで業務を遂行していただきます。今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、自身の知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能です。■一気通貫の体制品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。■専門性の向上車載電池世界シェアトップ企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。品質管理の幅広い知識（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術、等）の習得が可能で、必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことが可能■事業の成長性ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で1800万台以上（プリウス換算）生産し、現在も台数ベースでは世界シェア№１企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHV/EV/FCV）に必要となるため当社の事業領域は自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域

車載電池の品質管理を担当。ニッケル水素/リチウムイオン電池の工程品質管理及び検査工程を経験に合わせてご担当頂きます。【業務内容】■世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。・新製品、新工場の立上げ活動　・工程内で発生した不具合の改善活動・更なる品質向上に向けた活動　・品質を確保するための仕組み作り・仕入先品質の改善活動　　等■電池2種の品質確保活動を行っていただきます。・ニッケル水素蓄電池　・リチウムイオン蓄電池【募集背景】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【入社された方の声】・工場の増産が予定されており勢いを感じる。発展途上の会社で技術者としてのやりがいを感じる。親会社のスピード感、モノづくりへの意識の高さを感じる！【仕事の魅力】■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアＮｏ．１企業として、これまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高めることができます。また、ハイブリッド車の高い要求品質を達成してきた工程品質管理、品質改善活動、仕入先管理などの品質活動を通じて、自己の研鑚・レベルアップを行うことができます。■ハイブリッド車の市場は急速に拡大中であり、日々向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。また、新たな製品・新たな工場の立上げを行う中で、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。■社会的な問題となっている環境破壊に対して貢献できる仕事を行う事で、充実感を味わうことができます。【キャリアプラン】■全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。スキルアップ状況によっては、海外工場での主担当としての配属もあり得ます。

【職務内容】シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般（１）品質改善：プロセスの改善により、シリコンウェーハ表面品質を向上（パーティクルや金属不純物レベルを低減）させることやウェーハ形状の改善（平坦性の向上）を実施します。（２）歩留り管理/向上：製品の歩留り管理を実施し、歩留りが低下した時の調査/対策の実施や、加工条件/加工フローの見直しにより、歩留りを向上させます。（３）不良解析：不良品の原因を調査し、再発防止対策を実施します。（４）装置管理：加工装置、検査装置の信頼性、安全性についての評価を実施します。装置の稼働率や故障率を管理します。（５）生産効率の向上：各プロセスの「ムリ・ムダ・ムラ」を減らし、作業効率を向上させます。装置の自動化を推進し、省人化を行います。

・小型電池、高機能金属、磁石製品の品質管理業務　電池、高機能金属、磁石製品の生産活動に関わる品質管理業務全般・工程不良率の集約と削減活動の推進・社内外の変更管理、特採に関する社内展開、取りまとめ・協力会社および社内工程での不具合発生時の是正および再発防止対策・協力会社および社内工程の工程監査、品質指導・ISO9001、14001、IATF16949の監査等の対応　など※転勤については基本なし。キャリアアップの為、千葉本社の営業・企画部署へ一時的な転勤は可能性はあり。■ 募集の背景 成長分野への新製品売上拡大に伴う、品質管理体制の強化■ 魅力・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造（製品供給）体制を誇る。・酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれている。・製品品質の維持/向上により、ブランド価値の向上や顧客満足を得ることができる。■ 職場環境・職場の若返りをはかっており若手社員とともに自己の成長が期待できる職場環境。　メンバーの一員となって会社の成長とご自身のスキルアップができます。

お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。【職務内容】・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当・品質基準、評価方法の確立・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務・協力メーカー/OEM先への品質管理・指導・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務・BtoB向け顧客対応（相手先訪問説明など）当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

・東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、半導体メーカーから受注する半導体製造装置の組立における生産工程に入り、製造内で品質の担保に関する業務全般を担当していただきます。生産データの分析・評価を繰り返し、製品の品質や生産性の向上を図ります。製造機能の強化を目的として、工場の新設、増設等を行い、増員を図っております。◆仕事内容◇製造部内の品質確保に関する業務・自工程内にて品質を担保するため活動・品質管理方法（システム）の管理・不良発生時のなぜなぜ分析、不適合処理、再発防止の構築・品質保証部との連携・工程改善・QCサークル活動の醸成・その他付随する品質保証業務◇製造内におけるISO推進活動・ISO9001、ISO14001認証取得、維持管理、マネジメント、内部品質・環境監査等に係る業務・科学物質調査、紛争鉱物調査に関する業務・その他の推進活動業務

＜ポジティブ・アクション＞【職務内容】本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ■TELグループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互いを尊重して個性や違いを共に生かしあう環境の実現や文化の醸成を目指し、取り組みを加速させていきます。具体的な取り組みとして、女性管理職比率の向上や女性エンジニアの採用、グローバルでの部門横断などを推進しております。 ■東京エレクトロン宮城はこのたび宮城県より、「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。■参考サイト：東京エレクトロンの歴史https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

事業部で製造する（酸化銀電池、二次電池、磁石、高機能金属材料製品）の出荷検査業務、および関連する部材受入検査業務を行っていただきます。装置を用いた電気特性検査や外観検査（顕微鏡）などにより、部材、製品の品質保証を行っていただきます。【募集の背景】　　退職者の補完と組織の強化【品質管理・検査業務の魅力】・品質の維持向上は、顧客満足、ブランド価値向上へ直結するため、出荷保証業務は非常に重要な役割を担っています。・品質の変化を監視、分析することで、製品品質の安定へ繋げることができ、生産性向上、生産コスト削減へ貢献します。・検査を通じて、他部門との連携、協業により、個々の製品特性や製造プロセスに関する知識の習得ができる・品質保証部門として、品質保証／品質管理の知識の習得ができる　【職場・働く環境の魅力】・複数の検査業務を少数で行っているため、メンバー内の連携、コミュニケーションをとりつつ、主体的に業務を進めることができる環境です。・品質、環境に関する社内外の教育受講が可能なため、幅広い知識を高めていくことができる環境です。【求める人物像】・検査業務は黙々と作業をする場面もありますが、メンバー内や他部門との連携が重要です。　コミュニケーション能力や積極性・協調性、集中力や持続力などをお持ちの方を求めています。　【配属先の情報】　マイクロエナジー事業部品質保証部ME監査グループ　部員数：22名（男性：11、女性：11）／課員数：17名（男性：8、女性：9）　月平均残業時間：5~15時間程度【配属事業の魅力】・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造（製品供給）体制を誇る。・酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれている。

スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品製造における品質管理【具体的には】■精密プラスチック成形部品の品質管理・工程内外観計検査（実体顕微鏡での目視検査）・工程内寸法検査、出荷検査（測定顕微鏡での寸法測定）・出荷検査（測定顕微鏡での寸法検査）■金型認定業務（新規作成した金型で試作し、図面通りできているかの評価）・外観評価（実態顕微鏡での目視評価）・寸法評価（測定顕微鏡での寸法評価）■クレーム対応・発生原因、流出原因の分析・発生対策、流出対策の実施・効果確認・顧客への対策書提出と説明■その他・社内品質分析、改善提案・各種基準書、手順書の作成

＞＞自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や　　無印良品のカレーなど需要増加中！＜＜メディアで放送されるなど知名度も向上しています。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品（PB商品・自社商品）の製造現場にて、品質管理業務を行っていただきます。＜担当業務＞・食品の品質管理業務を担当いただきます。＜業務詳細＞・製品の検査から工場内の衛生管理に関する業務、工場内の定期見回り等、幅広い業務全般をお任せいたします。▼微生物検査：レトルト食品内で発育しうる微生物がいないか検査をして、安全性を確認しています。▼品質検査：製品の品質に関係してくる「酸味」・「塩味」・「甘味」等を検査機器を使用して分析・数値化し、基準値内であるか確認し、データを記録します。▼官能検査：検査機器を使用して分析しても、「味」に関しては最終的には人間の味覚で判断をしています。出来上がった製品を、実際に食べて味の確認を行います。＜配属部署について＞品質管理室への配属となります。現在は3名体制になります。＜就業環境＞▼長く安定して働ける環境・ご家庭の事情以外での退職はほぼありません。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。・社内はアットホームな面があり、明るく横のつながりもあります。年に数回会社イベントもあります。・中途入社者も多く馴染みやすい環境がございます。▼売上／経常利益共に伸ばしている安定性・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。＜主要顧客＞・無印良品（パスタソース等のPB商品約40種）・ビッグボーイジャパン（業務用ソース）・カルディーコーヒーファーム　等

■品質管理の課長候補として下記業務をお任せいたします。■新設子会社なので積極的に仕事に向き合い、推進する力のある方は、大きな裁量権をもって活躍できます。 【具体的には】■食肉加工品などを扱う当社工場に品質管理・衛生指導、原材料や製品の規格管理、食品の品質や安全性の維持向上のための仕組みづくり等 【ミッション】■現在の品質管理・課長が数年で定年になるため、その後任として勤務いただきます。■問題点の指摘や提言から、現場改善に努めたいと考えておりますので、これまでの経験を活かして積極的な意見をいただける方を求めています。

●下記業務をお任せします。・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当・品質基準、評価方法の確立・商品の担当として、品質管理及び品質保証業務・協力メーカーへの品質管理・指導・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務・現地にてクレーム分析と原因究明・BtoB向けの顧客対応（相手先訪問説明など）【取り扱う製品】LED照明AIカメラ　ほか

世界15カ国に34のグループ会社を抱えるスミダコーポレーションおよび、事業会社であるスミダ電機等に関する下記の品質管理業務をお任せいたします。【組織ミッション】グローバル展開している同社製造拠点にて横ぐしを指す形で品質向上を図る【業務内容】■スミダの全製造・開発拠点を対象とした品質会議の主催■品質改善のためにスミダ全製造・開発拠点に導入されているソフトウエアのメンテナンス■特定の顧客に対しGlobal Quality Key Accountとして品質改善活動の報告会議主催■特定の顧客からの品質契約書の審査、対外折衝■特定の顧客からの品質契約書、品質文章の整理・社内配布【配属組織について】Global Quality Office　※本業務を担当されている方は管理職含め4名ほどです。【レポートライン】（本ポジション）→Asia Quality責任者→Global Quality責任者【就業環境】■在宅勤務：可　部署平均として週2～3日程度使用■主要拠点は宮城ですが、宮城以外に在住しつつの就業も可能です。※その場合 定期的な宮城出張が多数発生します。■出張頻度：年2.3回程度、2週間/回 程度の海外出張が予想されます。【スミダについて】当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われています。脱炭素のメガトレンドを捉えて事業は成長期にあり、2023年12月期には、2期連続での最高益を更新しました。当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。所定労働時間が7.5時間で　有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。

・主に食品（パックご飯など）・飲料の品質管理を担当・品質基準、評価方法の確立・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務

【ミッション】産業機械装置の組立管理、完成後の検査・調整、および委託業者管理弊社は商社となるため、基本的には自社での製造・開発は行っておらず、委託業者に製造等を依頼する形となりますが、その委託業者の管理含め完成品のテストなどが品質管理は弊社で行います。現在、宮城県石巻市の委託業者をメインに活用しておりますが、今後は神奈川県横浜市の委託業者も利用する予定。【具体的な業務内容】・半導体製造装置の組立て進捗管理・装置組立て委託先の管理（石巻・横浜） ※月に数回の出張が発生・各種 申請 (高圧ガス関連) 、圧力計算、申請書類作成~認定取得まで・完成装置の動作確認・販売した装置のメンテナンス作業候補者のバックボーンに併せて上記いずれかの業務をお任せします。【配属部署】半導体材料部　超臨界チーム半導体製造装置に使用されるパーツ（チャンバー）を設計・開発する部署■組織構成：部長（40代）、総合職3名（20～40代 ）、事務員1名（派遣）※部長は基本的に東京常駐＜参照URL＞https://www.kisco-net.co.jp/business/electronics/sclead/index.php