その他クリエイティブ関連職の年収500万円以上の転職・求人情報

【期待する役割/ミッション】・eo光チャンネルの放送に伴う放送設備、スタジオ設備の運用業務を中心に現場業務を付与。・撮影機材の運用、スタジオ設備および営放システム（番組放送の管理システム）等への理解、習熟が進めば、システム全体の保守管理や、設備更新計画の立案、構築などもできるよう育成する。・平行して、外部委託番組の企画やプロデューサー業務も状況に応じて担当していただく。【具体的には】■チャンネル運営に伴う設備の運営と管理、および番組制作業務・スタジオ設備の構築、オペレーション、保守管理⇒撮影・中継機材・編集機器・コンソール等機器の操作、保守管理⇒スタジオ設備、撮影機材等の更新計画、構築、運用、保守管理・営放システムおよびAPC運用⇒放送スケジュールの登録作業、放送素材インジェスト作業、素材管理・eo光チャンネル自主制作番組の制作⇒番組プロデューサー、番組内容のチェック（考査）⇒撮影技術、簡易編集・社内活用動画制作、映像配信等の業務・上記業務に伴う社内報告資料作成及び経理手続き【求める人物像】・ひとつひとつの作業、業務を正確に行うことができる・一つの作業を根気よく続けることができる忍耐力がある・決められたスケジュールを守る責任感がある・チームワークを重視し、報告、相談を適時できるコミュニケーション力【募集背景】お客様におけるDX推進等に起因するシステム更改・導入需要の高まりに伴い、案件実施の体制強化の必要があるため。【組織構成】コンシューマ事業推進本部　メディア運営部メディア制作チーム平均年齢：42歳（30歳～60歳）男女比率：男14女8（派遣社員除く）キャリア比率：キャリア採用12名【ポジションの魅力】・プロフェッショナルとして放送局レベルの番組制作、運営に関わり、テレビ放送業務のノウハウを得ることができる。・テレビ番組やWebサイト、SNS等の企画、制作、運営を自社で一貫しておこなえる体制があり、総合的なメディア運営に携わることができる。【入社後のキャリアパス】・テクニカルディレクターや番組プロデューサーとしてノウハウを積みながらチーム内でキャリアアップできます。・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあります。

介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/) に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。サンプル動画：https://jm-academy.jp/movie/具体的には、以下の業務を担っていただきます。・年間の制作計画を策定・計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当　顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。・企画概要を元に講義内容の詳細を詰める・企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正　講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。・撮影/編集のディレクション　実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。・公開前の動画チェック受講者がスキマ時間に学ぶことができるように、数分程度の動画(講義/実技)が中心となっているため、おもに短尺動画の制作ディレクションが中心となります。現状はチームで月におよそ100本の動画を制作しています。※動画制作や撮影・編集は他のメンバーが行いますが、講義資料の編集を編集者に代わり行うこともあります。本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、実力と志向性に合わせ、以下のプロジェクトを進めていただくこともできます。・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ・オプションサービスの新規開発【現場メンバーが語るこのポジションの魅力】・研修動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧く　介護の第一線で活躍する講師とプロジェクトを進める中で、捉えた介護現場の課題を研修企画に反映できます。　介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方にお伺いし学ぶことも多いです。・当社でも動画制作をメインに行う唯一の事業　新たな企画を行う際、進め方を開拓する大変さと、作り上げる面白さをどちらも体感できる事業です。　事業メンバーも40名程度のため、コアメンバーとして事業を作り上げるところに携われます。・目指すものや施策の効果がわかりやすい　制作数や視聴数など数値を元に目標や効果測定をしているため、明確な指標にコミットし、改善していくことができます。・ディレクションや企画ができる　講師、編集者、社内など様々なステークホルダーとのコミュニケーション力・調整力や、スケジュールの管理、進行力が　身につきます。また０→１での企画ができることも魅力です。【部署について】配属部署はコンテンツグループとなります。・現状メンバーは8名で、制作ディレクターが3名、編集者が2名、その他は多言語対応を行う多国籍メンバーです。平均20代後半～30代のメンバーが多く在籍しています。・フラットで意見が言いやすく（むしろ意見を言って欲しいという文化）、疑問に思ったことも議論して建設的に進められる雰囲気です。また、チーム間で繁忙の時には助け合い進めていきます。【オンボーディングについて】入社後、まずは介護業界やサービスの理解をしていただきます。その後は先輩の案件をサポートしながらディレクションの流れを学び、徐々にご自身の担当案件も持ちながら、3ヶ月～半年で一通りの業務を実施いただきます。【歓迎要件】・介護福祉系動画コンテンツ制作の業務経験・介護福祉関連施設での施設長経験・eラーニングやオンライン研修のコンテンツ制作業務経験・Web動画の撮影もしくは編集経験・動画コンテンツのクリエイティブディレクション経験・映像制作チームのマネジメント経験・マーケティングスキル(コンテンツ価値向上のための競合分析や業界知識等)

〈業務内容〉小売り店舗に設置するデジタルサイネージ配信向けの動画広告の制作をお任せします。〈業務の流れ〉①案件の受領：東京のサイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。　②初稿制作：①の内容が確認できたらフォトショップやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。③修正・納品対応：指示があれば校了に向かって修正対応を行います。④校了・納品：校了後、成果物を納品します。配信後にはクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります。■本ポジションに求めるミッション：広告効果の高い、動画広告クリエイティブの制作・追求〈特徴・魅力〉●広告業界の最先端：ここ札幌にいながら大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで動画広告制作を経験できます。●クリエイティブ×テクノロジー：従来求められてきたデザイン力だけでなく、最新のテクノロジーと掛け合わせた新時代のクリエイティブ表現を身につけることができます。 ●クリエイターの成長に向き合う：人事制度・福利厚生・実務機会・研修など充実したスキルアップのサポート体制を構築しています。■出張頻度/エリア：出張→1泊2日などの短期出張を半年に1回ほど可能性あり※対応可能な方のみ：エリア→東京■所属部署：サイネージ事業部/人数構成：動画クリエーター50人の予定

アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外ライセンス業務をお任せいたします。【職務内容】・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業・監修業務・製作委員会業務　等【募集背景】近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、同社グループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。【本ポジションの魅力】■メディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があります。■2025年のIR資料に明記の通り、メディア事業からメディア＆IP事業として組織名称が変更するなどIPコンテンツへの注目度が高い状況です。【組織構成】アニメIP事業本部：80名程度・アニメ（制作、ライセンス関連）・グローバル：5名（役員2名、マネージャー、現場2名）※配属先・宣伝・MD（グッズ、タイアップなど）

【職務内容】・新規事業（電子楽器/音楽制作機器事業）の立ち上げと推進・上記新事業における新商品企画（電子楽器、音楽制作機器の商品企画）【具体的には】■顧客の声を吸い上げ、ニーズにマッチする商品/サービスの企画立案■企画する商品の価値、機能やデザインの検討と方向性決定■販売マーケティング施策の策定■3年後/5年後/10年後を見据えた事業の中長期戦略検討【組織構成】新規事業開発部　新規事業開発2課新規事業開発2課は新規事業、特に音楽制作機器の事業立ち上げ・推進および商品企画を担当しております。社長直下部門として部長1名、課長1名が在籍。担当者が不在のため採用活動を実行中です。新規事業開発部　新規事業開発2課では、音楽を演奏したり楽曲制作を行う顧客により良い音楽体験を提供するための事業開発・推進業務に励んでいます。既存事業の商品企画業務とは異なり、世の中のトレンドを捉えたご自身のアイデアをもとにゼロから商品企画、開発や販売マーケティングをリードすることができます。また決められた業務プロセスにとらわれず、最適なアクションを自分で計画・推進していく裁量が大きい部門です。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接する機会も多く、自分の手掛ける商品を顧客が喜んでくれた時はやりがいを感じることができます。また社長直下部門のため社長から直接大局的なビジネス視点やマインドセットを学ぶこともできます。音楽が大好き、楽器が大好きな仲間が多くいる職場です。ゼロから事業や商品を作り成長させる経験を積みたい方、イントレプレナーを志す方は音楽業界、電子楽器業界にイノベーションを起こすことを目指して我々と一緒にチャレンジしていきましょう！【募集背景】電子楽器事業の早期立ち上げと成長に向けて、事業および商品企画担当者の早急なアサインが必要なため。

【業務内容】クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。【組織構成】20代～30代中心で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています【具体的な業務内容】■プロダクション事業の拡大及びブランド力向上を推進するための戦略立案とその実行■クリエイターの未来を描く、プロデュース■組織マネジメント■売上／利益等のPL管理・KPI管理

【期待する役割】これまでの経験とスキルを存分に活かし、早期戦力として業務をお任せします。【職務内容】ドローンショーをデザインするアニメーターとして、3DCGソフトを使用しアニメーション制作を担当していただきます。2024年9月東京オフィス開設に伴い、事務所立ち上げメンバー、マネジャー候補の募集となります！【ドローンショーとは】ドローンショーは、高輝度LEDを搭載した無数のドローンを夜空に放ち、プログラミングされた振り付けと光のパターンで人々を魅了する、最先端のエンタテインメントショーです。壮大な夜空のキャンバス、それに融合する景色、さらに光や花火とのコラボレーションで様々な感動を演出します。

【募集背景】広報担当の増員により組織強化を進め、YouTubeの発信など同社PRを進めていくための募集です。【職務内容】平屋住宅の設計販売を行っている同社の広報担当として、同社の魅力を伝える下記のようなお仕事をお任せ致します。現在、同社のお客様の約8割はインスタグラムに掲載した広告を見て来店される方が多いです。今後は、インスタグラム等に加えてユーチューブでもPRを考えております。《具体的な業務内容》■見学会の広告デザイン■インスタグラムやユーチューブ等SNSの投稿■写真・動画の撮影■マーケティング、分析（コンテンツ別の効果について評価・改善）※SNS投稿において、お客様を訪問し撮影交渉を行っていただきます。※社外への外出は月1～2回程度となります。【組織構成】広報担当：2名（30代、20代の女性/パートが活躍しています）

【主な業務内容】フィギュアのパッケージや宣伝告知用の制作物、イベント用の制作物デザインの仕事をお任せします。（フィギュアのデザインではなく、主にパッケージとその他制作物のデザインです）【具体的なお仕事内容】◇クリエイティブデザイングループのマネジメント◇フィギュアのパッケージデザインのディレクション・作成◇宣伝告知用のバナーや特設ページ等のデザイン◇イベント宣伝告知用の制作物全般のデザイン・作成（バナー、パネル・アクリ◇ルスタンド等）◇イベントブースの壁デザイン（ブースデザインは外部業者委託）◇画像処理・写真加工・切り抜き等の作業◇制作物進行スケジュールの管理・コントロール◇外部発注業者とのやり取り【期待するミッション】クリエイティブデザイングループは現在スタッフ1 名在籍しております。入社後はクリエイティブデザイングループのスタッフを管理いただきながら、デザインのお仕事をやっていただきます。フィギュアのパッケージデザインは勿論、宣伝告知用の制作物や毎年日本国内外で数回開催されるワンダーフェスティバル（同社主催）の様々な制作物のデザインもお任せいたします。

企業VP・TVCMなど、企画立案から撮影・編集に至るまで全て自社で完結していますので、一部の業務に偏らず様々な経験を積むことができます。お客様の考え、そして自分のアイディアを形にして作品を作り上げていく事で、自身の表現力やスキルも高めていく事ができます。

【期待する業務内容】・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります

【業務内容】新商品やサービスのプロモーションをしたい企業様向けに、インフルエンサーを活用したギフティングプランの提案をしていただきます。同社の既存リードを活用し、営業部署とも連携を取りながら営業していきます。■クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング■プラン提案■公募・インフルエンサーアサイン調整■発注対応■施策進行(別担当が対応)■請求対応■レポート対応/次回提案【インフルエンサープラットフォーム事業とは？】インフルエンサーが様々な企業案件やイベントの招待を受けられるプラットフォームを自社で運営しています。一定数のフォロワーをお持ちのインフルエンサーが登録することができ、プラットフォーム上で案件に応募したり、インフルエンサー活動の参考になるトレンド情報などを収集することができます。

【職務内容】コスメや美容商材を扱うクライアントに向けて、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。ご提案ソリューションの中心は、自社美容メディアの【Suki－na】(※SNS総フォロワー22万人以上）を絡めた施策が中心とはなりますがクライアントの潜在ニーズや課題に応じ柔軟な提案が可能で、多種多様なマーケティング施策の企画立案から実行、分析までを一貫して担当します。【具体的な業務内容】■クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング■施策提案(企画案/候補者出し)■インフルエンサー/タレントへの実施可否取り■発注対応■施策進行(ディレクションが担当するケースも有)■納品対応■請求対応■レポート対応/次回提案【Suki-na局だからこそ、できること】■SNSアカウント運用(Instagram/X/TikTok)の経験も、積むことができます(※未経験者可)■福利厚生として「美容商材の購入費補助」「コスメギフティング」あり(※条件あり)■気になったコスメや美容商材をいち早くお試しすることが可能■メディアやインフルエンサー向けの美容系イベントや展示会にも参加可能■ネイル | 服装 | 髪型自由【未経験者も歓迎】業界未経験者も多数在籍！熟知度に応じた、入社後研修(約2~3週間)も実施しているので未経験者でも安心です。どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう！■得られる経験値の可能性は無限大「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのことプロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。 ■ジョブチェンジも可能同社は独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みに「クリエイタープラットフォーム事業」を運営しながら「ソーシャルメディアマーケティング領域」と「D2C領域」の両輪で事業を展開している、業界内では非常に珍しい＆情報最前線の企業の1つです。その為、キャリアアップを目指す中で「より幅広いスキルを身に付けたい！」と人は、社内を横断したジョブチェンジも可能です。※「ソーシャルメディアマーケティング領域」においては「マーケティング(広告事業)機能」「プロダクション(事務所)機能」「コンテンツ制作/運用機能」を持ち「D2C領域」では自社でメーカー機能も保有し美容ブランドやアパレルブランドなど計18ブランドを展開しています。今後も数多くのブランドを展開予定。【同社について】＜Mission＞感情を動かす。世界を動かす。感情を揺さぶる一手が、世界を動かす一歩になると信じて。＜Vision＞世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。＜事業概要＞同社は2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。

【職務内容】企業や自治体のInstagram、TikTok、X、LINE、YouTubeアカウント等、運用案件の需要増加の為、アカウントプロデューサーを募集しています！企業や自治体のInstagram、TikTokアカウント等の企画立案から運用までを一気通貫でプロデュースするお仕事です。社内外の関係者と連携し、アカウントのグロースを実現させていきます。【詳しい職務内容】企業Instagram、TikTokアカウント等の運用業務全般

【職務内容】パートナー企業のソーシャルメディア（YouTube、Twitter、Instagram、TikTokなど）運用業務。「動画コンテンツを基軸としたSNS施策」の戦略設計、コンテンツの企画・制作、レポート作成など、幅広くお任せします。＜コンサルティング／企画提案＞■クライアントへの課題ヒアリング■提案書の作成およびプレゼンテーション■データ集計～分析～レポート作成■コンテンツ改善提案＜アカウント運用／ディレクション＞■SNSアカウントの運用方針策定■SNSアカウントの運用実務■広告キャンペーンの企画および運用■コンテンツの企画およびクリエイティブディレクション■担当アカウントのデータ分析ソーシャルメディア向けのコンテンツ展開戦略の立案、コンテンツ制作、データ集計～分析、レポート作成、改善提案

【仕事概要】ウェブCMをはじめとする広告系動画/映像のプロデューサー業務をお任せします。制作のプロデュースのみならず、動画を使った新たなビジネスを創出し、成長させるプロジェクトオーナーとして行動していただきます。【具体的な業務内容】動画/映像コンテンツのプロデュース■企画■提案■制作、進行管理■品質管理■予算管理

【仕事概要】 「クライアントの事業課題を動画コンテンツで解決する」プロデューサー業務をお任せします。動画制作のみならず、パートナーの事業課題に肉薄し、動画を使った新たなビジネスを創出、成長させるプロジェクトオーナーとして行動していただきます。【具体的な業務内容】■動画コンテンツ／動画メディアのプロデュース（企画・提案・制作、進行管理・品質管理・予算管理）■各SNSプラットフォームを活用した企画のプロデュース■データ分析をもとにしたレポート作成、改善施策の立案・実行

【仕事概要】営業が獲得したサンプリング案件や、プロモーション施策の進行業務を行なっていただきます。コミュニティ活性化のためのインフルエンサーとのリレーション構築がミッションとなります。【具体的な業務】■インフルエンサーの発掘、コミュニティの案内■企業案件の進行■公式LINEを活用したインフルエンサーとのコミュニケーション【インフルエンサープラットフォーム事業とは？】インフルエンサーが様々な企業案件やイベントの招待を受けられるプラットフォームを自社で運営しています。一定数のフォロワーをお持ちのインフルエンサーが登録することができ、プラットフォーム上で案件に応募したり、インフルエンサー活動の参考になるトレンド情報などを収集することができます。

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。■提案活動への参画案件受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。■プロジェクト計画の策定クライアントと密に連携し、ゴール定義・ロードマップ策定・組織設計などのプロジェクト計画を策定します。■デザインと開発を含めたプロセス設計良いデザインをプロダクトとして届けるため、各種デザイナーやエンジニア、パートナー企業などと協力し、事業計画～UIUXデザインなどのデザインプロセスと、それを実現するための開発プロセスを全体俯瞰で設計・推進します。プロジェクトの内容やチーム構成、各種制約事項などを加味したプロジェクトデザインが必要です。■プロジェクトマネジメント全般プロジェクトの活動領域全体のマネジメント業務を担います。プロジェクト進行中の管理はもちろん、状況変化に合わせた調整も行います。自社チームだけでなく、ステークホルダーやパートナー企業も含めたワンチームでの活動を実現することを重要視しています。■パートナー企業との連携開発などを担うパートナー企業とコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に進めます。【福利厚生一覧/メンバーを支える制度】(一例)■3X Vacation・勤続3年ごとに10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得可能■フルフレックス制・コアタイムなしのフルフレックス制導入・自分に合った働き方で最大のアウトプットを目指す■勤務地選択制度・ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能・自宅（フルリモートワーク）勤務の選択が可能■副業OK・自主的なインプット・アウトプットを推奨■語学学習支援・オフィスで語学教室を受講可能■本読み放題・気になる本をいくらでも読み放題　など【こんな方と一緒に働きたいです】■GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方■不確実性が高いプロジェクトマネジメントにやりがいを感じる方■チームやクライアントとのコミュニケーションを重視する方■スピード感のある仕事や業務環境を楽しめる方■自分の領域のみにとらわれず、俯瞰して物事を進めることが得意な方

【同社について】同社は2000年の設立以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系の最大手企業として確固たる地位を築いています。特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【同社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。【業務概要】大手CM制作会社や大手広告会社へ、同社独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルを提案します。提案後はタレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていきます。【仕事の詳細】・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ・同社独自のデータベースから候補者を選定～クライアントへ提案・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催・撮影への立ち会い・出演料支払い、契約書類などの事務処理※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。【キャスティングとは】CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。【ポジションの魅力】・業界No.1の実績を持つキャスティング事業　年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。　広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。・幅広い案件でスキルアップが可能　大物タレントの出演交渉からエキストラ選定まで、幅広いキャスティング案件が存在します。　これらを通じて、課題解決力や調整力など多彩なスキルを磨けます。・業界最大規模のデータベースを活用　全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。・急成長する事業基盤でのキャリア構築　キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。　さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。　事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。【会社の雰囲気】「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。

【同社について】同社は2000年の設立以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系の最大手企業として確固たる地位を築いています。特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【同社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。【業務概要】大手CM制作会社や大手広告会社へ、同社独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルを提案します。提案後はタレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていきます。特にオーディション段階からプロジェクトに関与し、若手タレントのキャスティング案件中心に担当できる点が特徴です。【仕事の詳細】・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ・同社独自のデータベースから候補者を選定～クライアントへ提案・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催・撮影への立ち会い・出演料支払い、契約書類などの事務処理※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。【キャスティングとは】CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。【ポジションの魅力】・ネクストブレイクのタレントを自ら発掘し、ともに成長していけること　まだ埋もれている才能を見つけ出し、才能と人を繋ぐことができる。　そしてたくさんの人に、元気や感動を届けることができる。　そんなキャスティングならではのロマンや、やりがいのある案件に携われます。・業界No.1の実績を持つキャスティング事業　年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。　広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。・業界最大規模のデータベースを活用　全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。・急成長する事業基盤でのキャリア構築　キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。　さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。　事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。【会社の雰囲気】「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。

【同社について】同社は2000年の設立以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系の最大手企業として確固たる地位を築いています。特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【同社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。【業務概要】大手CM制作会社や大手広告会社へ、同社独自のデータベースをもとにSNSインフルエンサーのラインナップを提案します提案後はインフルエンサーやそのプロダクションと相談しながら、出演周りを取りまとめていきます。SNSという特性上、営業自身にもデジタルネイティブな素養が必要です。広告主のプロダクトを深く理解し、その上で時流に沿った提案が求められるからです。SNSトレンドをキャッチアップして業務に落とし込む。そんな動き方ができる人材であれば、活躍いただきやすい環境です。【仕事の詳細】・「広告コンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ・同社独自のデータベースから候補者を選定～クライアントへ提案・事務所などに打診、出演の交渉・事務所と条件の調整や書類審査、オーディションの開催・撮影への立ち会い・出演料支払い、契約書類などの事務処理※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に営業業務以外に携わっていただく可能性もございます。【キャスティングとは】CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレント・インフルエンサーを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。【ポジションの魅力】・ネクストブレイクのタレントを自ら発掘し、ともに成長していけること　まだ埋もれている才能を見つけ出し、才能と人を繋ぐことができる。　そしてたくさんの人に、元気や感動を届けることができる。　そんなキャスティングならではのロマンや、やりがいのある案件に携われます。・業界No.1の実績を持つキャスティング事業　年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。　広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。・業界最大規模のデータベースを活用　全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。・急成長する事業基盤でのキャリア構築　キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。　さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。　事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。【会社の雰囲気】「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。

【期待される目標・ミッション】■アーティストが表現したい楽曲の実現およびグローバルヒットを生むこと【職務内容】■アーティストのブランディングに沿った楽曲・映像・アルバム企画および進行管理■音楽プロデューサー、作曲/作詞家の選定および渉外■グローバルな音楽市場のトレンド分析■スタジオにおける制作ディレクション■リリースのプロモーション戦略の立案■リリース計画に紐づいた商品パッケージの提案および制作進行管理■原盤権、楽曲の著作権、出版権、二次使用権の管理および契約業務等■予算・制作費の管理■タイアップ/広告契約の調整および営業/マーケティングサポート【募集背景】事業拡大による増員募集

【職務内容】アイドルからロックバンド、新人からベテランまで様々なアーティストが所属する邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作・マーケティング・宣伝をおこなっています。【具体的には】■ レーベルA&Rとして、担当するアーティスト（もしくは企画商品）の制作編成を行いリリースする。■ ヒットシングルを制作することを目標とし、アーティスト育成を行いプロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮する。■ 制作～宣伝～パッケージ/デジタル～ユーザーというフローの中で、根本であるコンテンツを預かり、売上げ・利益に貢献する作品を制作する。■ アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーに対する直接の窓口として、最良のリレーションを構築するための折衝及び責任を負う。■ 常に新人アーティスト発掘を行い、新たなビジネスチャンスを模索する。【魅力】★世界３大レーベルでもある同社！これからも音楽と共に日本・世界のエンターテイメントに革新を与えます！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

興行プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。【具体的な業務】・企画・立案における市場調査、分析、収益管理・コンテンツ内容や演出制作・イベント広報・宣伝における関連業務・オペレーションや人員配置等の計画、運営・その他、上記に付随する業務

仕事内容当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年高い売上高成長を継続しています。今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、映像チームをご担当いただきます。所属していただく映像チームは、社内で唯一の映像制作をメイン業務としているチームです。対象は社内だけでなく社外に向けて、動画編集、イラスト、撮影（静止画・動画）、3D、配信と映像制作全般を担っており、映像からSHIFTをブランディングしています。そのクオリティの高さからも、非常に高い評価を得ているチームです。映像チームは人数が多いためA、Bチームに分かれており、その内の１チームを担当していただきます。■配属部署人事本部　人事総務統括部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。▼ビジネスサポート部についての詳細・HPhttps://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/・X（旧Twitter）https://x.com/sft_colors■具体的な仕事内容◆撮影～編集までを行うチームメンバーのスキル判断、業務アサイン◆チームメンバーへの業務指導、フォローなど◆5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務・管轄チームの体制構築：チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など・労務管理：勤怠・工数・体調管理など・メンバーのキャリア形成支援：評価・目標設定、育成・フォローなど・その他：就労支援機関、病院などとの連携■働き方・環境ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。（会社規定による）リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

【「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループ/柔軟な働き方に対応しております！/韓国語活かして働けます◎】■募集の背景：2025年1月より新たにCJ 4D PLEXの日本法人が新設される予定で、新規法人へ転籍前提のポジション募集となります。■お任せするお仕事の内容：- 自社制作のJ-popオリジナルおよびScreenXコンテンツを映画館で存分に楽しめるコンテンツの企画・制作業務- J-popオリジナルコンテンツ制作のため,J-popアーティストの日本国内公演の実況や映画用ドキュメンタリーの企画・撮影-コンテンツ毎の日本国内撮影・制作会社の管理■同社の魅力・特徴：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。 グループ売上は2兆円を超え、安定した経営基盤を持っています。・柔軟な働き方に対応しております。（在宅勤務・時差出勤制度あり）・社内には韓国のメンバーも多数おりますので、韓国語を活かすことができます。

【同社とは！？】「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには「BE:FIRST」や「MAZZEL」など日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。【期待する役割】今回、担当アーティストの夢を実現させることを目標に、業界経験不問でアーティストマネージャーを募集します。以下業務内容でのご尽力を期待します。【募集背景】同社の既存アーティストの日本ならびに海外を対象とした事業展開を加速していく状況であると同時に新たなる才能の発掘を両軸で回す方針となり、ご経験が豊富な方にジョインをいただきたいと考えております。【職務内容】・担当アーティストのプランニング、実行・音源・映像制作、ライブ制作・ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進・外部取引先との折衝・スケジュール管理・現場への同行【魅力】★同社の有名アーティストやこれから誕生する新たな才能の創出や海外進出などを最前線で携わることが可能であり、同社の「未来」を担うことが可能です！★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

同事業は、2016年に設立され、「新しい未来のテレビ」として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、同サービスならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。同サービスの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。【主な業務内容】インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます【オリジナル番組について】メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

ゲーム/映像/音楽など幅広くエンタメ事業を展開する東証プライム上場の当社にて、アニメーションの企画制作プロデューサーを募集します。【職務内容】■アニメ作品の企画制作プロデューサー（自社幹事作品・当社出資作品）■IPの多面展開（アニメ、音楽、ライブ／イベント、ゲーム、舞台、コミック等）のプロデューサー■上記に関連するBD/DVD/CD等の制作プロデューサー■製作委員会の出資担当■上記に関連するアシスタントプロデューサー（習熟後プロデューサーに移行想定）■その他、付随する業務【組織構成】音楽映像事業部　音楽映像制作部： 12人

■職務内容同サービスの放送、制作、番組販売等や釣り専門の動画配信サービスの企画・制作・提供をお任せします。・釣り番組の企画、映像制作■働き方残業25H、年休124日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、釣り具社販あり等の制度もございます。■会社概要：釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。同社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。■事業の安定性：釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。

【概要】コンサートホール・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応）予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応）ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉）※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。【参考記事】アメリカでの初主催公演！ライブ運営部と振り返る、ホロライブEnglish 全体コンサート（カバー公式note）【参考URL】hololive 5th fes. Capture the Moment hololive stage1 DAY1【チラ見せ】【チラ見せ】Hoshimachi Suisei Live Tour 2024 Spectra of Nova【ポジションの魅力・やりがい】・億単位予算のプロジェクトの成功にオーナーシップをもって関わり、大きなインパクトを与える経験を通じて高い視座を得ることができます。・これまでのご経験で培ったプロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを存分に生かし、活躍・成長する機会が豊富です。・海外でのコンサートも積極的に開催しており、グローバルな取り組みに挑戦する余地があります。

YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者として、企画・マーケティング～IPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。まずは既存コンテンツからのスタートとなりますが、半年後には、新規IP立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し「大ヒットIP」の創出を期待されるポジションです。ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーとしての役割を担います。【具体的な仕事内容】■コンテンツ案や動画テーマの構成企画■動画制作進行・管理■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック■Youtubeアナリティクス分析・改善■ 新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理■メンバーマネジメント■ パートナー企業との折衝(講談社様・小学館様など)【入社後の動き】入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。その後は、チャンネル登録者100万人超えのチャンネルにジョインし、既存の制作フローを一通り理解していただきます。また、並行してIPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。企画の準備が整い次第、新規の立ち上げにコミット。3-6ヶ月後のリリースに向けてリーダーシップを発揮していただきます。【事業の展望】”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。【一緒に働くメンバー】平均年齢28歳。当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。【仕事の流れ】▼2週間の研修に入ります。Youtubeの市況感・自社IP・制作工程などの理解を経て、全体観を獲得していただきます。▼ショートアニメチャンネルを1チャンネル担当していただきます。まずはクリエイターの進行管理・納期のマネジメント業務からになります。シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターと連携して作品を形にします。▼企画出しをお願いします。ショート動画を含む月30本～40本の投稿に合わせて、作品の企画出しをします。クリエイティブチェックも同時に進めていきます。▼マーケティング業務もお任せします。サムネイル作成、アナリティクス分析なども担当。数値をもとにした施策立案も行います。▼コンテンツ全体の展開戦略も描いていきましょう。長期のIP展開プランを描き、売上・コスト管理やYouTube上の目標数字など全体の戦略にも責任を持って取り組みます。▼並行して、新規IPの立案にもコミット。プロデューサーとして、０から立ち上げるメディアミックス作品の企画だしを行います。【ポジションの魅力】◎新規IPの立ち上げ経験を積める新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月~6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。社内企画コンペも月に数回の頻度で開催。1回のコンペで100~200個のアイディアが集まり、入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。◎エースメンバーとして活躍できるアサインとなるショートアニメ事業は会社の事業基盤。そのため組織の中心として活躍することが可能です。本ポジションは複数IPを運営する統括マネージャーが期待されるポジションのため、裁量権は大きくやりがい抜群です！将来的には子会社役員などベンチャーならではの夢も追いかけることが可能です。

当社ショートアニメコンテンツを音楽領域からプロデュース。楽曲・MV・オフラインイベントなど音楽を起点とした複数の事業領域を跨ぎながら、多岐に渡る立ち上げを担っていただきます。Vシンガー事業やアニメと連動したアーティストプロデュースなども検討中。新設されたばかりの立ち上げチームのため、音楽事業に関わる幅広い業務の経験を積むことが可能です。プロデューサーとして入社していただき、1年後には音楽領域のいずれかの分野にてマネージャーをお任せ。事業・組織のマネジメントを期待します。【具体的な仕事内容】■事業計画・予算計画の立案■市場で流行している音楽コンテンツの分析■制作進行及び制作物のクオリティコントロール■クリエイターリストアップ・コミュニケーション■パートナー企業との関係構築■チームマネジメント※今後50曲の新規リリースを予定しています【同社で音楽事業をやる意義】同社はYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPの音楽展開を自社内で推進。コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していきます。IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。結果を出せるだけの環境は整いました。SNS発でドームを埋めたいと思える方とご一緒できればと思っています！【入社後の動き】2週間の研修を実施後、マネージャー直下で楽曲の進行ディレクションや、イベント制作の実務をお任せします。入社3ヶ月～半年後には、楽曲・イベント・Vシンガー・アーティストマネジメント等のいずれかの領域のプロデューサーを引継ぎ。1年後には、マネージャーとして事業・組織のマネジメントを期待しています。立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方には音楽事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています！【チームメンバー】マネージャー兼プロデューサー1名(32歳)プロデューサー1名(31歳)2024年2月に入社したチームマネージャーと、夏に入社したばかりのプロデューサーの２名体制。新規チームとして新たに音楽領域からコンテンツを大ヒットに導ける仲間を募集しています。【会社の雰囲気】平均年齢28歳。熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。【ポジションの魅力】◎複数の事業立ち上げ機会今まで培ってきた音楽領域の知見を活かし、新規で事業の立ち上げに挑戦することができます。複数の事業領域に関わることができるため、総合的な”音楽プロデューサー・マネージャー”へのキャリアを描く事ができます。◎レーベル立ち上げまで経験できるアニメ楽曲のディレクション・プロモーション・ライブ企画などのA＆R業務で基盤を作りつつ、ショートアニメのOP・ED枠を利用したアーティストのプロデュースなどに入っていきます。ゆくゆくはアニメと連動したストーリー性のあるアーティスト展開まで挑戦予定です。◎経営陣と連動して動けるアサイン先となるIP展開事業部は、取締役直下の新規事業部。まだまだ成長途中の事業部のため、コアメンバーとして参画することができます。

【仕事内容】同社はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）【主な業務内容】【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】・担当所属の戦略企画・立案・担当所属のスケジュール管理・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務・本社での事務的な作業 等※メイン担当として対応いただきます。※担当内容によっては稀に車での送迎が発生する可能性がございます。【仕事のやりがい・魅力】・自分で考えた戦略などで担当所属が人気者になっていく景色を一緒に見て経験できる。・元々知名度や人気のある担当の場合は芸能界最前の現場を経験できる。

同社に所属するアーティストのマネージャー業務をお任せします。【具体的な職務内容】■担当アーティストのプランニング、実行■音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ、■MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進■外部取引先との折衝■スケジュール管理■現場への同行【期待される目標・ミッション】■担当アーティストの夢を実現させる【募集背景】事業拡大による増員募集

【募集要項】同社は、様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営をしています。オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル！ 2007年の初開催以来1090万人を動員し、全国に16店舗を運営しています。コンテンツの世界観を表現するために、重要なポジションです。美術制作における、全体のディレクション～制作までお願いしたいと思っています。扱うものは、パネルや看板のような平面の物から立体的で大掛かりなものまで様々です！人気のゲームや映画、コミックやアニメとコラボした世界観を造り上げることも、この仕事の面白さの１つ。ぜひ、一緒に面白いものをつくりませんか？【具体的な仕事内容】公演に向けて、セットの施工や内装施工に関するディレクション及び実作業をしていただきます。■ゲームの舞台の設営・施工・修繕管理　ゲームの世界観を表現する、すべてのディレクション、実作業を行います。　壁や扉など大きいものの制作のほか、小道具の制作まで担当します。■コンテンツチームのアイディアを具現化、又は、美術的観点からアイディア参加　ゼロから自作するか、市販品を調達するか、協力会社様へ発注するかなど、　様々なアプローチで空間づくりを進めます。■社内外スタッフの管理・ディレクション　協力会社様や、社内外のメンバーへの指示出しや進捗管理などをお任せします。■クオリティ・コントロール　仕上がりのクオリティが自信を持って世に出せる水準になっているか、常に精査し、責任をもってコントロールしていただきます。【歓迎要件】・何かしらのディレクション経験、進行管理経験・図面の読み書きができる方、構造に対する理解がある方・CADソフトの使用、製図経験(弊社使用CAD：VectorWorks)・3DCGにてパース描画経験（ソフトウェアは問いません）・グラフィック系ソフトウェアの実務経験　(PhotoShop/Illustrator/VectorWorks/その他のソフトウェア)・大道具・小道具等の制作経験、造作物の発注に対する金額感がある方・普通自動車運転免許（AT限定可）＜下記のような経験がある方は、大歓迎です!!＞・舞台監督や大道具の現場監督、舞台装置家助手・ファッションショーなどイベントの舞台製作【求める人物像】 ・明るくポジティブな対応ができる方・コミュニケーション能力が高く、情報管理や調整が得意な方

【職務内容】邦楽レーベルにおいて、男性アイドルグループの最新ヒットを生み出すために、制作・マーケティング・宣伝に関わる業務を担っていただきます。アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーとの距離が非常に近く、楽曲選びなどの制作業務から、新規プロジェクトの企画・立案など幅広くご活躍いただける方を募集します。【具体的には】■レーベルA&Rとして、担当するアーティスト（もしくは企画商品）の制作編成を行いリリースする。■ヒットシングルを制作することを目標とし、プロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮する。■新規プロジェクトの企画・立案■制作～宣伝～パッケージ/デジタル～ユーザーというフローの中で、根本であるコンテンツを預かり、売上げ・利益に貢献する作品を制作する。■アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーに対する直接の窓口として、最良のリレーションを構築するための折衝及び責任を負う【魅力】★世界３大レーベルでもある同社！これからも音楽と共に日本・世界のエンターテイメントに革新を与えます！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】直属の上司マネージャー１名

【業務内容】 ■WEBサイト制作、映像制作、グラフィックデザイン（デジタル媒体or印刷媒体）、コピーライティング等のいずれか。■上記に加え、シニアマネジャー補佐として制作物のアートディレクション、及びチームマネジメント。【業務詳細】 ■ゲームタイトルの宣伝にともなう各種制作物の作成＆ディレクションを行う。【WEB系】■サイトデザイン■サイトコーディング■WEBバナー制作■Googleアナリティクス分析【映像系】■プロモーション映像の構成制作■映像編集■You Tubeアナリティクス分析【グラフィック系】■プロモーション用ビジュアルの作成■社外イラストレータへのディレクション■ロゴデザイン■各種広告制作■パッケージ制作■店頭販促（ポスター、店頭POP）【コピーライティング】■キャッチコピー制作■プロモーションコンセプト立案【本ポジションの魅力】■単一職種ではなく、クリエイティブ系の様々な業務を経験することができる■ゲーム会社のハウスエージェンシーとして、開発の深い段階から関わることができる■代理店からの指示ではなく、自らの発案で自由にクリエイティブを生み出すことができる■お客様の反応をダイレクトに感じることができる■代理店経由の依頼ではなく、常に安定的に業務が発生し、働きやすい環境である

【期待する役割】クラシック及びジャズのジャンルを中心とした豊富なカタログ作品、および新人アーティスト開拓・制作・編成・マーケティングを行うレーベルとなります。【職務内容】■レーベル担当として担当アーティスト（もしくは企画商品）の制作・編成・マーケティングを行い、売上・利益に貢献するヒット作品の制作を目指す。■アーティストとの関係構築・折衝・育成、宣伝や営業などの関連部署とのコミュニケーションなどを通して、円滑なプロジェクト遂行をリードする。■邦洋関わらず新人アーティストの発掘を行い、新たなビジネスチャンスを模索する。【魅力】★同社のクラシック・ジャズの領域におけるアーティストの発掘やマーケティングなどの領域に携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります【組織構成】直属の上司次長１名

【同社とは！？】「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。【期待する役割】今回、担当アーティストの夢を実現させることを目標に、業界経験不問でアーティストマネージャーを募集します。以下業務内容でのご尽力を期待します。【募集背景】同社の既存アーティストの日本ならびに海外を対象とした事業展開を加速していく状況であると同時に新たなる才能の発掘を両軸で回す方針となり、ご経験が豊富な方にジョインをいただきたいと考えております。【職務内容】米国を始めとした各国での以下業務・現地の音楽プロモーター、メディア、イベント運営会社との提携・交渉・現地の法律に基づく契約の作成、交渉、管理を実施・ライブツアーやイベントの企画・運営管理・PRキャンペーンやソーシャルメディア戦略の立案・ファンクラブの開設と運営・活動の結果とファイナンシャルレポート作成及び報告・音楽業界トレンド、競合状況、地域特性を含む市場調査の実施・進出戦略、マーケティングプランの策定および実行・所属アーティストのプロモーション計画の立案と実施【魅力】★同社の有名アーティストやこれから誕生する新たな才能の創出や海外進出などを最前線で携わることが可能であり、同社の「未来」を担うことが可能です！★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です！