webマーケターの年収800万円以上の転職・求人情報(5ページ目)

【職務内容】急成長する同社事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用した顧客獲得等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。■マーケティング戦略の立案と実行（戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定）■市場/競合/自社の分析を踏まえたマーケティング戦略（4P）の立案■事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定■現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発■メンバーへのミッションアサイン及びマネジメントご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。【ポジションの魅力】■事業の特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結します。■マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクトや営業側とも連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。■会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。■会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。

【期待する役割】コンテンツプラナーリード。保守/開発をインドと連携しながら業務をリード【職務内容】※リーダーの場合は以下を担当するメンバーをリード、サポート・B2B Webページ制作業務の推進、改善、ページ制作のあり方の企画/立案を担当・B2B Webサイトのコンテンツにおける企画・運営・改善・B2B Webサイトの制作における制作窓口(コンテンツ制作、WEB制作ISとの仲介)・WEB制作における工程管理・運営予算の管理・請求処理・将来のプラットフォーム構築の推進【組織】◆職場環境・チーム人数：7名 *コンテンツプラナー3名をマネージ・年齢構成 : 30-40代中心・出社頻度: 週3回以上として推進◆職場雰囲気・組織立ち上げ期で全員が協力し、業務を推進中◆組織の役割・グローバルウェブ部B2BWeb課はグローバルのB2B領域におけるWeb:Pro.sonyの運営を実施・グローバルWEB全体の設計・開発・構築、ページ制作の責任を持つ・UKからの組織の移管を2025年3月中に終え、2025年4月1日より日本主導の組織として始動を開始・2025年上期中に移管後の安定化を目指す【キャリアパス】・プロジェクトマネージャーとしての役割を積み、マーケティングコミュニケーション、商品担当、販促関連、キャンペーン担当など様々な選択肢の中でのキャリア形成が可能・またリーダーとして経験を積み、プラットフォームを統括職としての活躍・移管後の新しい組織、仕組みの立ち上げを経験することで成長機会があります・ゼロから何か作っていくことがやりがいの方に是非になっていただきたいポジションとなります・自発的に一つずつ解決していくことで新しい運営、ワークフローを作っていくことができる

【職務内容】海外、国内販売会社を担当し、各国のDTC部署と連携を取り、現場をサポート。時には実際に現場に足を運び、現地販売会社担当者と議論を交わし、財務（売上、利益）・非財務（顧客数、製品登録率）指標を把握し改善向上に務める。更に視野視点を広げ視座を高める活動を現場が行えるよう、他販社の良い事例などを紹介し、その国にあったカスタマイズを現場と一緒に設計していきます。【組織情報】■組織の役割ソニー株式会社・企画戦略部門は、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（テレビ・カメラ・オーディオ等）のセールス・マーケティングの本社機能です。その中での一つの役割として、国内・海外における直販・直営店の戦略策定と実行のフォロー、ガイドラインの作成、マネジメントに対するレポーティングなどを行っています。またDTC/EC関連データの分析を行い、より効果的な改善と運用につながるPDCAサイクルの構築・改善を国内・海外の販売会社や商品事業部と連携して行っています。■チームの人数・規模等少数（数名）のチームでスペシャリストや現場担当者等を管理■チーム内での役割スペシャリストからスタートしキャリア展開にて育成・ステップアッププランを判断■職場雰囲気30代が中心の少数精鋭チームです。個々のメンバーが優れた多様なスキルを持ち、部外にプロジェクトチームを率い、独立した大きな業務を担っています。また、個々のワークライフバランスを尊重しています。海外販売会社のセールス・マーケティングオペレーション改善や全体最適の戦略策定と実行モニタリングを担っており、常時、海外出張の機会があります。【描けるキャリアパス】海外販売会社でセールス・マーケティングオペレーションの情報分析に纏わる業務に従事、及びその将来の幹部候補【求人部署からのメッセージ】ソニーとしてDTC(On/Off含む)を戦略チャネルと位置づけ、本社主導で各販社における展開を再定義、拡張軌道に乗せるのが課のミッションです。その中で特にオンラインが販売チャネルとしてのみならず、情報発信やカスタマーサービス、コミュニティの場としてもますます重要度が高まっているとともに、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業ならびにその関連サービスもオンラインで販売・提供される比率も年々高まっています。そして、ハイクオリティな製品とサービスをオンラインを通して如何にお客様に訴求していくか。またお客様の声・ニーズを理解するコミュニケーションの場として如何にオンラインを活用していくか、を考えていくことが重要なミッションになる中で、今後の最重要課題のひとつであるオンライン戦略を構築していくダイナミズムを一緒に行ってくれるメンバーを探しております。ソニーのGlobal Retail Management & Marketingを引っ張っていく気概とエネルギーのある方、また、海外ビジネスの仕組み・プロセスに興味があり、DTCを通じて顧客満足度を高めたい方を歓迎いたします！

40年以上「健やかさから生まれる美しさ」を研究してきた当社。今後より他社優位性のあるブランドになるために、「新聞や折込・webでのスキンケアアイテムの販売」の延長線上ではなく、新しいアプローチを取り入れたマーケティング・コミュニケーション戦略の立案と推進をお任せします。【具体的には】１）他社優位性あるブランドになるために、「新聞や折込・webでのスキンケアアイテムの販売」の延長線上ではなく、新しいアプローチを取り入れたマーケティング・コミュニケーション戦略の立案と推進２）上記に基づく、商品開発・サービス開発の進行３）社内外を巻き込み推進する立場として、ブランドの再生・拡大

同グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスと都市ガスサービスを提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じたポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、同グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。【募集背景】増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという同グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。【具体的な業務内容】プロダクトマネージャーとして、顧客満足度の向上を目標に、ＫＰＩ管理やプロジェクト推進担当頂きます。■各種調査設計、分析、係数管理、顧客ロイヤリティ管理■ウェブページおよびシステム改修によるプロダクトのKPI改善企画■ROI試算、システム開発優先順位の判断■論点整理、タスク管理、スケジュール管理■PRなどのパブリシティ対応（ウェブページでのお知らせ、グループ内の広報対応等）、ブランディング戦略■動的コンテンツの改修、追加【組織図】コンシューマーサービス課　人数：３名構成：30-40代の男女全員が中途採用です。UIUX領域の出身など、エネルギー業界未経験者も活躍しています。【やりがい/魅力】企画からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。Business、Creative、Technologyの３軸で業務経験を積むことができ、未経験だった業務領域にもプロダクト責任者として携わり、成長することができる環境です。関係するステークホルダーは、システム、デザイナー、カスタマーセンター等と多岐にわたるため、多種多様な視点が学べるポジションとなります。

【期待する役割】【職務内容】■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案■プロジェクトデリバリー・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装【案件事例】■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援【募集背景】現在、年間20％成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。【組織構成】ビジネス統括本部　データビジネス開発部50名程データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

【職務内容】■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案■プロジェクトデリバリー・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装【案件事例】■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援【募集背景】現在、年間15％成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。【組織構成】ビジネス統括本部　データビジネス開発部：50名ほどデータビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

新しく中堅法人を対象とした事業を立ち上げております。新しい市場の攻略を事業計画に基づいたマーケティング戦略立案から担っていただけるBtoBマーケティングマネージャーを募集します。【業務内容】・チームメンバー、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込むマーケティング活動・プロダクトやユーザーの理解を深め、新しいマーケットの開拓・スピード感を持ったマーケティング戦略の立案から実行・マーケティング組織のメンバーマネジメント【募集背景】同社の中では新しい市場となっている、中堅法人マーケットですが、新しいがゆえにまだまだ課題は山積みです。マーケティングとセールスの接続、マーケティングチャネルの開拓等できることはまだまだある一方でやり切れていない状況のため、新しくマネージャーとして担っていただける方を募集しています。【本ポジションの魅力】・同社の中ではまだ誰も経験をしたことがない中堅法人の攻略。未踏の挑戦のため0から開拓していくことが好きな方などは非常にエキサイティングでワクワクする環境です。・マーケターとして、ある程度裁量を任せられることは多分にあると思います。同社はその中でもトップクラスに裁量があるといっても過言ではありません。

同社グループの横断組織に所属し、各事業・サービスの検索流入最大化を目的に推進していただきます。グループ内の他部署と連携しながら施策提案・推進を行い、事業を成長させることがミッションになります。【業務内容】■流入状況の監視・分析・課題抽出■市場調査にもとづく戦略・施策の立案■サイトの情報設計、技術監査■保守・実装サポート■事業部への企画提案・施策の推進支援■外部協力会社のディレクション【チーム体制】六本木 5名、石川 3名【ポジションの魅力】■多数のサービスを横断して見れるポジションの魅力のひとつ目は、同社が多数のサービスを運営している点です。同社なら事業会社でありながら自社で多数のサービスを運営しているため、コンサル会社並みに複数サービス横断で情報を得ることができます。さらに通常社外に出していない社外秘情報も得られるため、コンサル会社よりも知見がためやすい環境です。■多岐にわたるサイト形態同社では、ECサイト、エンタメ系サイト、店舗系サイト（エリア検索）、金融系サイト（YMYL）、メディア系サイト（コンテンツSEO）、SPA利用サイト（ダイナミックレンダリング利用）、AMP利用サイト、など様々な形態のサービスを運営しております。■SEOの範疇を超えた業務も可能主業務はSEOになります。とはいえマーケティング本部に属しているため、UI改善や広告など他グループと連携しながらSEO＋αの業務を行うことも可能です。今までSEO畑だったけれど自身の対応可能範疇を広げたいという方にもオススメです。【募集背景】以前はマーケティング部署は各事業に配属しておりましたが、同社プラットフォームのLTV向上のために事業横断組織となったため、改めて増員することとなりました。

今回の募集では、同社の主要プロダクトをはじめとした各ブランドを、セールス非介在（セルフ課金）で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。【業務内容】20名以下のsmallビジネス市場における、同サービスのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。■戦略企画等・事業計画から逆算した新規獲得計画の立案・課題特定～レバーの特定及び実行計画のプランニング・具体的なマーケティング施策企画及びプランニング■実行フェーズ（例）・オンライン施策：広告・LPを活用したWeb接点の拡大施策、ハウスリストメールを活用した集客施策、同のプロダクトUIの改善施策・オフライン施策：セミナー開催やダイレクトメールを活用した施策・サービス開発：事業成長に繋がる新サービスを企画・開発・実行【本ポジション】■身につくスキル・経験・クラウドシェアNo.1の同サービスの成長を実現するマーケスキルが身につく・on-line / off-line 両面での幅広いマーケティングを経験できる・新サービス・コンテンツ開発含めて取り組める・現場主導の為、オーナーシップを持って取り組める■上記を通して結果どんなキャリアロールを描けるか？・サービス・コンテンツ開発などマーケティング以外にも経験が拡げられる・新規獲得だけでなく、既存顧客を対象としたサクセス・カスタマーグロースまでも経験を拡げられる■働きやすさ・同社では、社員一人ひとりが現場主導の自由な発想/スタイルで成果を出せるように様々な支援があります。大崎オフィスには、駄菓子屋・gameコーナー・DJブースまで設置してあり、チームの交流も活発です。

【ポジション概要】分析結果をレポートすることで、企画担当者や事業責任者、経営層の戦略策定や意思決定を横断的にサポートするボジションです。国内最大級のユーザー規模を誇るさまざまなサービスの膨大なデータを保有する同社だからこそできる大規模分析と、他職種・他部署との密接なコミュニケーションを通じて、サービスをより成長させていく実感を得られることが、本ポジションの魅力です。【組織のミッション・展望】データ分析から、日本中を「買って良かった」で埋め尽くす、を推進する【主な業務内容】具体的には以下の業務を想定しています。・サービス全体・各種施策における効果測定、課題分析、分析結果の可視化・各部門責任者、担当者と連携し、戦略実現のためのデータ分析・事業KPIの策定と予実管理・定量的なデータ根拠に基づくコマース領域における流通額の拡大戦略の立案「ショッピング」は、オンラインショッピングモールです。さまざまな店舗が販売する商品を購入でき、おすすめ情報やオリジナル商品も豊富に用意されています。【求める人物像】■必要なデータをスピード感をもってアウトプットできる方■圧倒的な当事者意識を持って、能動的に動ける方■数字だけでなくその背景にあるユーザーニーズや無意識的な行動を想像できる方■ファクトと意見を切り分けるなど、論理的に物事を考えアウトプットを作成できる方■異なるバックグラウンドや職種のメンバーを尊重し、助け合い・協業ができる方

【募集背景】同社では現在、戦略的なデジタルマーケティングの体制作りに取り組んでいるフェーズです。組織増強のため、増員にて募集を開始いたします。【お任せしたい業務例】■デジタルマーケティング戦略の立案・実行■顧客エンゲージメントの向上■Web接客シナリオのコンテンツ管理と最適化■分析/マーケティングツールの標準化（Google Analytics、Looker studio、KARTE）【就業先】同社へ入社・雇用となった後、エポスカード社にて就業いただくポジションとなります。【期待する役割】丸井グループは、創業以来一貫して「小売」と「フィンテック」一体のユニークなビジネスモデルを展開してきました。お客さまの声に耳を傾けながら、時代に合わせて事業やサービスを進化させ成長を続けてきましたが、現在はすべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会の実現をめざし、ビジネスを通じてインパクト (社会課題解決)を起こすことに挑戦しています。 その一環として、エポスカードでは、お客さまの個性や価値観を応援する独自のクレジットカード「『好き』を応援するカード」を発行しており、アニメ・ゲーム・音楽など様々なジャンルで100種類以上を企画、会員数は100万人以上に拡大し事業成長のけん引役となっています。 一方で、競争の激しいクレジットカード業界において、持続的な成長とインパクトを両立していくためには、お客さまとの強い結びつきをつくる必要があります。特にアプリなどのデジタル接点の体験はお客さまの支持に直結しますが、現在の組織にはデジタルマーケティングの専門人材が不足しています。顧客とのオンラインコミュニケーションの改善や新たな顧客体験の提供をリードし、事業成長とインパクトの両立に一緒に取り組んでいただける仲間を募集いたします。【企業の魅力】★同社グループが持つリアルアセット：約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。★エポスカードの仕組み・事業について：・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の8割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。★独自優位性のあるサービスを複数展開：・好きを応援するカード（全78企画、会員数90万人）やオンリーワンカード（初年度も見通し2万人以上）等、個々の好きを活かした施策により、コアな会員数を増やすことに成功しています。また、クレジットカード＝ポイント付与という正攻法ではなく、お客様の「好き」に応えるエポス限定グッズを提供し、体験価値を向上することに寄与しております。※グループ社員自らが手を上げて「好き」を事業化すべくコンクールを開催し、131名の社員（アルバイト・インターン含む）が参加し、11企画が具現化検討されるなど、社内としても裁量を持ち自由な発言が歓迎される風土が根付いております。・オーナーカード：スタートアップ企業の事業の資金繰りをサポートする法人カード・デンタルクレジット：分割払いで高額支払いの矯正治療をサポート　など【働き方】リモートと出社のハイブリット/月目安残業時間：5～10時間/月

車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。【職務内容】社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。①テクニカルSEOの戦略策定・施策実行・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行・サイト構造やインデックスの最適化・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案②社内開発チームとの連携・ディレクション・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進③効果測定・改善・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理【魅力】・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります【組織・チームについて】MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。【働き方について】フレックス制度やリモートワーク（週2日までリモート可）を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【期待する役割】各地域におけるマーケティング戦略の立案から実行までを担うRegionalCMO候補を募集します。短期施策としてマーケティングコンテンツ作成とリード獲得を担いながら、中長期施策として地域特性を活かしたマーケティング手法開発や地域のキーパーソンとのネットワーク構築を通じた事業成長を実現していただきます。さらに、その先には特定地域だけではなく、複数地域をマネジメントしていただく、RegionalCMOとして活躍いただきたいと考えています。【職務内容】地域特性を捉えた効果的なマーケティング活動の企画・実行を通じて、freeeの地域戦略を牽引していただきます。マーケティングの枠にとどまらず、地域における事業開発者としての視点を持ち、各地域の特性に合わせたアプローチ方法を開発・実行していきます。【具体的な業務内容】■地域特性に合わせたマーケティングコンテンツの企画・制作・運用■地域のキーパーソン・パートナー企業の開拓とリレーション構築■共催セミナーなど地域特化型イベントの企画・運営■地域ごとのPMFの定義と検証■営業・カスタマーサクセス部門と連携したクロスファンクショナルなプロジェクト推進■エリアマーケティング施策の効果測定と継続的な改善【魅力】--地域戦略を担うCMOとしてマーケターとしてだけでなく、地域戦略を担う事業オーナーとしての経験を積むことができます。マーケティング手法の実行にとどまらず、地域特性を踏まえた事業開発の視点から戦略を立て、実行する力を身につけられます。キャリアの幅を広げながら、事業の核を担う存在として成長できる環境です。--ミッションドリブンな環境での挑戦「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに共感する仲間たちが、熱量高く働いています。質・量ともにハイレベルな環境で、自身の限界を超えるチャレンジができます。また、あなたの仕事が地域の事業者の成長を支え、日本経済の活性化に直結する社会的インパクトを実感できる環境です。

【期待している役割】経営層の定めるミッション・課題を咀嚼し、企業価値を拡大するための全社のマーケティングにおける施策の立案～実行を担います。SOLIZEの潜在的な価を引き出しつつ客観的な視点やプロの目線から担っていただくことを期待しております。【職務内容】具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたしますが、主に以下の３つのポイントでお力を発揮いただきたいと考えております。■広範囲の認知獲得や企業価値向上に向けた、戦略施策の企画・推進■経営陣・組織外のステークホルダーとのコミュニケーションによる連携■全社マーケティング目線からのマネジメント【募集背景】体制強化のための増員募集になります。現在弊社では、2025年7月の会社分割にむけた各部門の体制強化に取り組んでおります。マーケティングの施策立案は一部、外部アドバイザーの意見を参考に策定していますが、今後はブランド戦略やコミュニケーション戦略を社内完結できるような部門を目指しております。目標達成に向けた戦略と施策を立案・推進する企画開発する経営戦略とマーケティングの両面に精通した将来的なCMOポジションを担っていただける方を募集しております。【組織構成】グループマーケティング部30代、40代の方々が活躍しています。【組織のミッション】グループマーケティング部では、これまではボトムアップ的にデジタルマーケティングに取り組んできましたが、上場を機にBtoBマーケティングの更なるレベルアップと、より広範囲の知獲得・企業価値向上をミッションとしています。【キャリアアップ】将来的なCMO（最高マーケティング責任者）を目指していただけるポジションになります。【働き方】■在宅勤務を取り入れており、業務によりますが出社頻度は週に1，2回ほどです。■業務に慣れていただいた後はリモートワーク活用可能ですが、オフィス通勤圏内に居住いただく必要がございます。【当社について】■SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。■多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービスを提供しています。■独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。

【求人概要】デジタルオムニチャネルチームの一員として、Eコマースマネージャーは、主に自社のオンラインストアの監督と管理を担当し、会社のEコマース事業の継続的な成長に貢献し、年間目標である売上および運営成果を達成する責任があります。このポジションは、戦略的計画、チーム管理、分析、サイト管理、商品管理、運営、デジタルマーケティング、プロジェクト管理など、Eコマース事業のあらゆる側面において包括的な責任を担います。【募集背景】欠員募集【業務内容】①Eコマース戦略および管理・Eコマース成長戦略を策定し、売上および運営結果の目標を達成する。・必要に応じて、社内外のパートナーと調整し、追加のプロモーションを計画・実行する。・チームを管理し、生産性を最大化する。②プロジェクト管理・計画、仕様定義、デザインの検証、開発スケジュールとリソースの管理、QA/UATの実施、リリース後のKPI監視など、プロジェクトの全過程を監督する。・中長期的な開発ロードマップを策定し、管理する。・ECの再プラットフォームプロジェクトをリードする。・新しいサービスや技術の調査を行い、導入を検討する。③サイト / 商品管理・CVR（コンバージョン率）の最適化のために、定期的なウェブサイトの更新と商品一覧の管理を行う。・商品画像、説明、サイズ情報を含む商品カタログの登録を管理する。・バグやUI/UXの問題を特定し、開発者に実装を依頼する。・オンラインプロモーション、セール、クーポンコードの生成の設定を管理する。・HQから提供されたクリエイティブ素材と、ローカル用の素材の作成を管理する。④分析・週次の売上報告書を作成し、ビジネス状況をステークホルダーに共有する。・プロモーション、サイトの改善、カプセルコレクション、新サービスのリリースなど、活動の効果を評価するためのアドホックレポートを作成する。・売上、運営、マーケティング、商品に関する月次レポートを作成し、ビジネスKPIを監視する。⑤デジタルマーケティング・Google、Yahoo、Meta、アフィリエイト、その他の関連プラットフォームで、広告代理店や社内外のデザイナーと連携し、パフォーマンス重視の有料広告キャンペーンを開発・実行する。・広告クリエイティブ、コピー、ターゲティング、入札戦略を最適化し、最大の効率を追求する。・広告予算を効率的に配分し、広告収益およびROAS（広告費用対効果）を最大化する。・新しい広告技術や新興広告プラットフォームを模索し、試す。・売上、広告支出、CPA（顧客獲得単価）、CVR、ROAS、広告売上シェアなどの・KPIを監視し、月次レポートを作成してチームやHQの担当者と共有する。⑥オペレーション・日々の運営を監督し、改善の機会を探る。・物流パートナーと協力して、注文履行、配送、返品の効率化を図る。・カスタマーサービスチームからのエスカレーションを処理し、根本原因を解決して、ポジティブなブランド体験を提供する。【働く環境】在宅制度（週2回実施）やフレックスタイム制度を活用して、フレキシブルに働いていただけます。全員が和気あいあいと、爽やかに伸び伸びと働いています。 勤務はオフィスカジュアル、社内割引制度もございます。

【業務内容】弊社の通販事業部門にて、デジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。現在、弊社は第二創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。【業務詳細】・デジタルマーケティング戦略の立案、推進・ターゲット層の拡大施策・外部ベンダー・エージェンシーとの折衝、マネジメント・KPI設定とモニタリング・PDCAサイクルを用いた施策の最適化・社内関係者との折衝、連携　等

ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランドの責任者／幹部候補として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進を一気通貫で事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。約1年の実務経験及び実績を踏まえ、室長／幹部への登用を検討するポジションです。【具体的な業務内容】・ブランドを活用した事業構想・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理・チームマネジメント

【募集背景】組織強化のため【具体的な業務内容】■集客戦略の立案・実行・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行　→戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る・広告予算の管理・意思決定：広告宣伝費の最適配分を上司と擦り合わせながら決定し、ROI最大化を図る・データ分析・KPIモニタリング：効果測定と改善策提案■組織マネジメント・チーム（5~6名）のマネジメント：チームメンバーの1on1、メンバーの育成・業務管理・KPI設定・業務の優先順位付けとアサインメント・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定【魅力】■未開拓市場を開拓できる45兆円という未開拓の大きなマーケットに対して、マーケティング観点でいかにして攻略するか、を手触り感を持って経験を積むことが出来ます。またRENOSYはデータ量と予算を豊富に有しおり、様々なアプローチでマーケティング施策を進められます。・データ量が豊富：国内No.1の不動産投資販売実績があるので顧客や商品のデータを多く保有しており、データを活用したマーケティングが先進的に取り組めます。▼RENOSYとは主要サービスであるRENOSYはオンライン完結型の不動産取引サービスです。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっております。▼PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。【職務内容】弊社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行・プロモーション戦略の企画・実行・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行・メンバーのマネジメントや教育・育成・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション【携わるサービス例】・同社ジュニア/発達が気になるお子様に向けた学習支援教室・同社ワンダー/子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室・同社ワークス/働くことに困難のある方向けの就労支援サービス【配属先】ご経験スキル、ご希望をふまえて以下より配属先を決定いたします。・児童マーケティング部・ワンダーマーケティング部・ワークスマーケティング部各組織、小～中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。【企業概要】■理念：「同社」社名でもあり、理念である「同社」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。■ビジョン：「障害のない社会をつくる」障害は人ではなく、社会の側にある社会にある。障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる▼入社後の働き方・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。・平均残業時間は20時間程度（繁忙期などに応じて異なる）・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワークと出社を組み合わせた自由な勤務スタイル【求める人物像】・ビジョン共感が一定あり、ベンチャー企業や広告代理店での勤務経験がある方・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方・論理的思考があり、未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

MVNO市場における下記デジタルマーケティング業務全般をお任せいたします。まずは業務内容の中からご経験に応じたアサインをさせていただく想定ですが、将来的にはご希望次第で業務の幅を広げていくことも可能です。【採用背景】需要拡大に伴う増員。IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。【職務内容】■デジタルマーケティング戦略の策定と実行- SEO、SEM、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなどの戦略を立案し、実行する。- キャンペーンの計画、実施、効果測定を行い、改善策を提案する。■ウェブサイトの管理と最適化- ウェブサイトのコンテンツ更新、ユーザーエクスペリエンスの向上、パフォーマンスの最適化を担当する。- Googleアナリティクス4などのツールを使用して、ウェブサイトのトラフィック分析を行う。■SNSの運営とコンテンツ作成- 企業のSNSアカウントの管理、投稿スケジュールの作成、フォロワーとのコミュニケーションを行う。- 魅力的なコンテンツ（画像、動画、記事など）を作成し、SNSでのエンゲージメントを高める。■デジタルマーケ広告運用- Google Ads、Facebook Adsなどのオンライン広告の運用、予算管理、効果測定を行う。- 広告のパフォーマンスを分析し、最適化する。■メールマーケティング- 既存ユーザ向けメールキャンペーンの企画、作成、配信、効果測定を行う。- マーケティングオートメーションツールを活用し、メールリストの管理、セグメンテーション、パーソナライズを担当する。■リテンションマーケティング- 顧客維持戦略の策定と実行を担当する。- 顧客のロイヤリティを高めるためのプログラム（ポイント制度、特典、パーソナライズドオファーなど）を企画、実施する。- 顧客データを分析し、リテンション率を向上させるための施策を提案する。■ データ分析とレポート作成- マーケティング活動のデータを収集、分析し、レポートを作成する。- KPIの設定とモニタリングを行い、成果を報告する。【将来的にお任せしたいこと】■デジタルマーケティング戦略の全体的な方向性の策定■企業ブランド価値を高めるための戦略立案・実行★おススメポイント■キャリア急成長するデジタルマーケティングの分野において、新しい技術やトレンドを常に学び続けることが出来、キャリアの成長が期待できます。データ分析を通じて、マーケティング戦略を立案し、効果測定が出来、データドリブンな意思決定ができるため、効果を実感しやすいです。■業界の人脈を広げやすい社内外、様々な部門・メディアと連携し、共同でプロジェクトを進めることが多いため、チームワークの重要性を実感でき、社外に関しては業界の人脈を形成することが出来ます。★会社の魅力■常に新規技術に触れることができる職場環境AIによる空調・ITの一体的制御やロボットによる運用実証など、最先端のテクノロジーで商用稼動しているデータセンターのため、先端技術を身に着けることが可能です■経営基盤が極めて安定単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています■フレキシブルな働き方＆キャリア「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募

【期待する役割】■チームを率いる立場として、メンバーの成長と目標達成をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただきます。■複数のステークホルダーや利害関係者と調整しながら、プロジェクトを計画通りに進行させ、最良の結果を出す役割を担います。■顧客価値を最大化する事業の実現を目指していただきます。【具体的には】当社の主力事業であるプロダクト本部において、当社の持つ有形無形の資産を最大限活用するWebマーケティングやデジタルマーケティング及び展示会などのオフラインマーケティング活動に横断的に取り組んで頂きます。・Web・コンテンツマーケティング強化による、問い合わせ件数増を狙う為の企画・実行。- Webトラフィック、問い合わせ状況などの現状分析と改善 - コンテンツマーケティングの再構築・デジタルマーケティング施策の計画と実行 - デジタルリードジェネレーション施策の計画と実行‐関連コンテンツの企画、制作管理・国内外展示会の企画‐国内外の販売拠点と連携し、展示会の企画に参画。（運営するものもある）‐主に海外展示会の効果を上げる為の施策検討・インターナルマーケティング‐社内向けのセミナー、勉強会などの企画と運営‐グローバル拠点への情報発信共通して、現状分析と改善策の策定、社内外のステークホルダーとの調整やマーケティング活動としての定量・定性情報の収集と分析及び分析結果に基づく戦略の策定を含みます。【ポジションの魅力】当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしています。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。そのような中で、同社プロダクト本部は、様々な業種を客先としており、お客様に不可欠な製品を提供していることから、業績は着実に成長していきます。他方で、激しく変化する事業環境に対応するべく、新たな価値を創造し、また、価値をどのように届けるかの変革に挑戦する機会があり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。グローバルビジネスの舞台で自らの力を試し、世界中の人々の生活に影響を与える仕事に携わることができます。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】プロダクト本部セールスマーケティングセンター マーケティング統括部【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。海外出張もあり。■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【期待する役割】■チームを率いる立場として、メンバーの成長と目標達成をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただきます。■複数のステークホルダーや利害関係者と調整しながら、プロジェクトを計画通りに進行させ、最良の結果を出す役割を担います。■顧客価値を最大化する事業の実現を目指していただきます。【具体的には】当社の主力事業であるプロダクト本部において、マーケティング（デジタルマーケティングを含む）を活用したビジネスモデルの構築に取り組んで頂きます。・インバウンドマーケティングの強化。Web・コンテンツマーケティング強化による、問い合わせ件数増を狙う為の企画・実行。- Webトラフィック、問い合わせ状況などの現状分析と改善- 海外拠点と連携したマーケティング施策の提案と実行・海外市場でのオンラインビジネスモデルの構築- Ecommerceモデル実現の為の、マーケティング活動（ビジネスモデルの検討、計画策定、実行支援）・インターナルコミュニケーションの強化- チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、モチベーションを高める環境の構築共通して、社内外のステークホルダーとの調整やマーケティング活動としての定量・定性情報の収集と分析及び分析結果に基づく戦略の策定を含みます。【ポジションの魅力】当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしています。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。そのような中で、プロダクト本部は、様々な業種を客先としており、お客様に不可欠な製品を提供していることから、業績は着実に成長していきます。他方で、激しく変化する事業環境に対応するべく、新たな価値を創造し、また、価値をどのように届けるかの変革に挑戦する機会があり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。グローバルビジネスの舞台で自らの力を試し、世界中の人々の生活に影響を与える仕事に携わることができます。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】プロダクト本部セールスマーケティングセンター マーケティング統括部【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。海外出張もあり。■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【ミッション】高級輸入車に特化した中古車の買取・販売を担う「カレント自動車」では、業界でも最先端のビジネスモデルを手掛けるべく2025年にIT事業部を新設し、2023年10月期には売上高前年比56.2％増・営業利益53.9％増と、過去最高を記録。売上100億円・従業員100名超の規模へと急成長を遂げております。当ポジションでは、マーケティング責任者として大手企業も参入する競争環境の中でさらなら事業拡大を続けるべく「既存モデルのアップデート」と「成長戦略の再構築」をリードしていただくことを期待しております。同社では、国内のオーナー様より買取させて頂いた高級車を国内外の新たなオーナー様へ販売する形態をとっており、売主様（国内オーナー）に向けたマーケティング施策の戦略設計（接点拡大、情報流通の活性化、新規チャネルの開拓など、当社の「仕入れ力」強化）がメインミッションです。新規オーナーとのタッチポイント創出が急務であり、車両オーナーに対するアプローチ設計、デジタル接点の増加、コンテンツ・広告・CRMなど全体戦略をリードしていただきます。マーケティング組織の立ち上げや最適な人材配置など新体制の構築を進めながら、まずは「国内市場で圧倒的No.1」を目指し、将来的には海外展開も視野に入れた戦略立案に携わっていただきます。～補足～■IT事業部では、年間2万件超の反響を生む「外車王」など主要ブランドの集客・ブランディングも担っております。■ご経験に応じて、CMOまたは候補（事業部長）として採用予定です。■現在の仕入れ先は国内オーナーが中心のため、英語力は不問です。～「カレント自動車」について～ ■再生自動車ビジネスのパイオニア：同社は、再生自動車の販売・買取を主軸とし、難易度の高い車両の取り扱いにも注力しています。これにより、他社との差別化を図り、独自の市場ポジションを確立しています。■取り扱うクルマ：歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマを取り扱っております。https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3■ITを活用したサービス＆業務効率化：同社は、IT技術を積極的に導入し、サービスの向上や業務の効率化を図っており、顧客満足度の向上と業績の拡大を実現しております。■自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービスgoogleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。・「外車王」　口コミ件数：318件、評価：4.5/5.0　（2025年02月01日現在）・「旧車王」　口コミ件数：660件、評価：4.7/5.0　（2025年02月01日現在） 【募集背景】現体制では、IT事業部長を役員が兼務しておりますので、今後の事業拡大に向けて兼任解消も含めて外部より専任者をお招きすることとなりました。【組織構成】IT事業部：★事業部長（役員兼任）ーリーダーー以下10名程度【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【定年/役職定年】定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで

【業務内容】・BtoB（中小企業・個人事業主）向けWEBマーケティング（施策/戦略企画、実施、予算管理　等）・キャンペーン、新サービス等の導入、実施　等【組織構成】・営業統括推進部のカード推進課：6名／男女比半々【魅力ポイント】　・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。

【なぜ募集するのか】PECOは、「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを」をミッションに、テクノロジーを活用することで、ペットの健康と長寿を支える会社です。現在は、主力事業である「スマートクリニック事業（獣医療事業）」「メディア事業」「マーケティングソリューション事業」のグロースに加え、新規事業の立ち上げも行っております。現在のフェーズは、大型調達を終えており、今後のIPO・上場後の事業活動を通じてミッション達成を成し遂げていく第二フェーズに入ります。事業を大幅にグロースさせるにあたっての組織拡大・強化のために、事業を一緒に牽引していくメンバーを採用していきます。【募集ポジションについて】PECOの主力事業の成長を牽引し、今後のIPO・その後の上場市場での事業活動を通じて、事業・会社の成長とともに自己を飛躍的に成長させられる方を、募集しております。広告運用のプロフェッショナルとして、自社事業及びクライアントの運用を行っていただきます。【職務内容】第一に、Web広告運用の業務に関する全工程をご担当いただきます。特にチャネル選定～シミュレーション設計のプランニング業務を主に担当いただきますが、案件ごとの状況によってそれ以外の業務も発生します。■チャネル選定■予算配分設定■シミュレーション設計■LPの構成立案■効果分析～改善策の実行■運用レポート作成■クライアントミーティングでの報告第二に、広告運用チームのクオリティアップのための管理業務をご担当いただきます。■ジュニアメンバー（約3～5名）のアウトプット確認、育成■案件ごとの収支管理、アサイン検討▼主な媒体・SNS広告（Meta、LINE、Twitter、TikTok）・Google広告　等【PECOで働く魅力/得られるもの】▼IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境▼・元DeNAで、デジタルマーケティング責任者、新規事業責任者、戦略企画室室長などを歴任し、複数の新規事業立上げ～グロースを経験した代表と一緒に仕事ができる・元Bain & Companyコンサルタント、複数社でマーケティングマネージャーを歴任したMBAホルダーの事業本部長と一緒に仕事ができる・元DeNA執行役員で、自身で立上げた会社ではヘルスケア領域の上場企業の再建を成功させたエグゼクティブパートナーから定期的なインプットをもらえる機会等多彩な経験を積んだ経営メンバーと直に事業推進を行い、互いに学び合うことで結果的に、過去のキャリアでは経験したことのない経験を積むことができ、自己を飛躍的に成長させることが可能な環境です。

■ご経験に応じ下記の業務をお任せします。(1)自社製品・サービスのPR・マーケティング業務(2)クライアントのPR・マーケティング業務　クライアント例:宿泊施設、メディア、スポーツチーム等【具体的には】■SNSの更新やデジタルマーケティング、広報サポート■会社のPR活動(自社サービス・技術・働く仲間のことを広く発信)■お客様からの問い合わせ対応■その他総務や庶務　など【就業環境】■「9：00～18：00の時間で働きたい」など出社時間の変更も相談OK！ご本人のライフスタイルや希望に応じて柔軟に対応しています。【同社について】■誰もがアッと驚く体感、「あったらいいな」を実現するため、0→1を想像するビジネスを手掛けているstak。設置するだけでスマート化を実現するIoTデバイス『stak』を主軸に、スマートルーム管理システム『Home Hub』、レンタルスペース検索サイト『addcari（アドカリ）』の企画・運営など、新技術やサービスを生みだし続けています。■自社のWebエンジニアもいるため企画・開発・デザインを内製化しています。＜製品・サービスについて＞https://stak.tech/#service

事業本部全体のマーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、事業全体の顧客価値を創出を行います。本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。【具体的な業務内容】■事業本部のマーケティング戦略■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等）■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進■事業横断のマーケティング組織構築■採用・オンボーディング■マネジメント

事業全体のマーケティング戦略において顧客価値の創出を担っていただきます。本ポジションでは統括組織の幹部としてのマネージャー募集になり、重要課題や施策をリードしていただきます。 マーケティングを軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。【具体的な業務内容】■事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人）■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等）■社内データサイエンティスト・アナリストと協業しての戦術設計・PDCA■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進■事業横断のマーケティング組織構築■採用・オンボーディング■マネジメント

【会社概要】同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。【仕事内容】・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。■グループについてデジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。■担当範囲・業務　下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。　・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営　・ダイレクト事業支援における全体管理　・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理　・各種オペレーション、コンサルティング■技術イメージ　・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築　・Tableauを用いた大規模データ活用　・SalesForceを用いたMA導入と構築　・アジャイルアプローチの様々なPoC、など■プロジェクト例　■オウンドメディア(WEBサイト)　　例：KIRIN｜キリングループ 商品情報サイト　■ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み)　　例：DRINX｜KIRIN（キリン）公式オンラインショップ　■キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID)　　例：キリンIDとは｜キリン (kirin.co.jp)　■デジタルキャンペーン(動画配信運用) ■デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載【アピールポイント】・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模案件に携われます。・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通をITインフラの側面から支えるため、業務を通して社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間1回程度）が、振替休日の取得が可能です。フレックスタイム制やリモートワークも活用いただけるので、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。・業務システムの安定稼働に加え、業務自動化やデータ分析など攻めのIT業務にシフトし、市場競争力強化の中枢を担っております。

Webマーケティング領域を幅広く担当いただき、顧客目線かつデータドリブンなマーケティングで、RENOSYの新規事業のスケールをリードしていただけるような方を募集しています。新規事業を一緒に育てていくために、戦略の立案から実行、効果検証、改善まで、一連の流れに関わっていただけるポジションです。【具体的な業務内容】新規事業の立ち上げフェーズにおいて、Webマーケティング全般を幅広くお任せします。マーケティング戦略の立案から施策の実行、効果検証、改善まで、一貫して携わっていただけるポジションです。事業部と密に連携しながら、仕組みを一緒につくり、事業を育てていく面白さがあります。■新規事業におけるマーケティング戦略の立案と実行■KPI設計から施策の実行・効果検証までのPDCA運用■デジタル広告の企画・運用・最適化■LPやバナーなどの制作ディレクションおよび改善（LPO／EFO）によるCVR向上■Google Analytics（GA4等）を用いたユーザー分析と改善提案■事業部との連携を通じたプロジェクト推進と、競合・市場分析に基づく新規施策の立案【魅力】■0→1のマーケティングに挑戦できる-市場も体制もまだ整っていない状態だからこそ、自ら仮説を立て、戦略を描き、施策を実行していく一連のプロセスを経験できます。■事業そのものに関わることができる -マーケティングという枠にとどまらず、事業戦略全体への関与が可能です。分析・設計・実行・改善まで自分の手で推進できる裁量があります。■既存事業の知見を活かせる土台あり-既存事業（例：RENOSY）で蓄積された豊富なユーザーデータや運用知見を活用できるため、ゼロベースではなく、再現性のある仮説から取り組める環境です。■スピード感と裁量のある働き方-少人数体制のため、意思決定も速く、自らのアイデアをすぐに形にできるスピード感があります。挑戦を歓迎するカルチャーが根付いています。【組織フェーズと今後の展望】■顧客理解とデータ基盤の深化がカギに-現在はユーザーデータやマーケティング実績が十分に蓄積されておらず、仮説ベースでの施策が中心です。今後は、より深い顧客理解とデータ基盤の構築に注力していきます。■少数精鋭で幅広く担うフェーズ-初期フェーズのため、リソースは限られていますが、その分、領域を越えて幅広く関われるチャンスがあります。事業とともに自身のスキルを伸ばしたい方に最適な環境です。

【募集背景】当社では2018年4月より乳製品事業に参入し、酪農から乳製品の生産販売まで一貫した乳製品事業を展開しております。牛乳・発酵バター・ヨーグルトなど各種乳製品や、当社独自の素材である還元型コエンザイムQ10を配合した「わたしのチカラQ10ヨーグルト」を上市するなど、おいしさと健康をテーマにした付加価値の高い乳製品を充実させております。今後さらなる事業拡大に向けて、販売促進、プロモーション活動などマーケティング機能の強化が必要であり、事業をリードできる即戦力の人材を募集します。【Foods & Agris事業の特長】カネカのFoods & Agris事業では、ヨーグルト・牛乳・ホイップクリーム・発酵バター・機能性飲料などを展開。独自の発酵技術や乳酸菌研究を強みに、健康価値とおいしさを両立した食品を開発・提供しています。コンビニやスーパーなどBtoC向け商品に加え、製菓・製パンメーカー向け原材料の供給などBtoBビジネスも展開中です。【職務内容】・自社乳製品のブランドコミュニケーション戦略立案と実施・自社製品の広告、プロモーション企画立案と推進・コミュニケーション戦略に則った広告物の策定・データやデジタルを活用した広告効果の測定、改善施策の策定・オウンドメディア、SNSを活用した情報発信・自社製品のメディアPR・グループ会社営業部門の販売支援活動・事業拡大に関する新規取り組み等の業務　等【魅力】業界でも新しい取り組みである、酪農から乳製品まで一貫したビジネスモデルの構築を推進するメンバーとして、乳製品の商品育成に伴うコミュニケーションやプロモーションをリードしていただきます。世の中での認知を大きく向上させる大規模な仕掛けをリードすることや、少人数のためスピーディに裁量を持って働くことができる点は、やりがいを感じていただけると思います。【キャリアパス】当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて商品企画・開発業務も経験いただくなどローテーションを通じて、キャリアアップを支援いたします。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

【職務内容】フルオンライン大学という特性上、エリアは全国が対象となり、高校卒業見込みの生徒さんだけではなく、学士号取得や学び直しを目的に社会人も多く入学されてきています。そのため、TVCMやWeb広告等のメディアを活用し広く認知度を高め、そこから学生募集へ繋がる施策を検討していきます。年2回行われる学生募集の広告施策やコンテンツ改修の企画立案をメンバーと協力し部門長としてまとめていただきます。主要な広告は広告代理店と協力しながら効果測定を行い、出願状況、その他広告以外の施策の状況を加味しPDCAをまわしていきます。また、大学のブランディングについても策定していき、大学としての軸となるメッセージや訴求軸などを経営層と議論し各施策へ落とし込んでいきます。【その他業務】・広告予算策定、管理・学生募集施策の策定・プレスリリース・メディア対応・メルマガ配信・入学検討者向け説明会等への参加・メンバー管理・その他 広告、広報に関わる案件全般【配属部署】広報メディア開発部　21名（30～50代）

日本最大級レシピ動画サービスのマーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。＜具体的には…＞・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行　-　課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析　-　ユーザー獲得施策の立案－実行・各マーケティングチャネルにおける施策推進　-　インハウスでのデジタル広告の運用（Google、Facebook等）　-　代理店やメディアと連携した施策推進　-　CPAや継続率等のKPI分析　-　バナー、LPなどクリエイティブ改善・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行　-　自社メディア経路のパフォーマンス改善　-　ASOなど、自然流入のための施策推進　-　定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握・チームメンバーのマネジメント＜ポジションの魅力＞・多角的な事業展開・サービスフェーズの中で、経営課題を見極めつつ様々なミッションに取り組んでいただくことができる為、マーケターとして成長し続けられる環境があります。・ユーザー数3000万人以上の日本最大級レシピ動画メディアのグロースに携わることができ、マーケターとして顧客理解の醍醐味を感じることができるポジションとなっています。・日本ではまだ確立されていないリテールメディアの実現に向け、メディアとしてさらなる成長を迎える変革期を経験することができるフェーズとなっています

【募集背景】同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。同社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。【ミッション】建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。【業務詳細】・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ・マーケティングの戦略策定・集客チャネルの予算配分※その他希望に応じ下記お任せすることが可能・データ分析・チームビルディング・toBマーケ・SEOメディアのディレクション・SNS運用の立ち上げ・広報など【組織構成】責任者1名、メンバー2名代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。★仕事の裁量は無限大です！創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。■同社の強み～毎年2倍以上売上拡大中～仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングを実現。

本ポジションでは同社サービスのいずれかの営業戦略／広告商品戦略の立案・実行を担っていただきます。【具体的な業務内容】■営業戦略立案・実行■総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計■クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案■新たな広告商品の企画提案■グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメントなど【配属組織について】配属予定のマーケティングソリューションズグループでは、業界トップクラスの食料品メーカーとのタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。2017年末からはオンラインにとどまらず、クーポン配布や全国のお店の特売情報の提供などを通じ、小売・流通と連携したオフライン領域にまでサービスを展開し、フルファネルマーケティングの実現、そして食にまつわる商流のハブとなるプラットフォームを目指しております。【参考情報】■エブリーの目指す世界https://corp.every.tv/mission■パーパス・ミッション・バリューに込めた思いhttps://everything.every.tv/20211201■コーポーレートサイトhttps://corp.every.tv/■オウンドメディアhttps://everything.every.tv/

プロダクトの魅力を生活者に届け、より多くの方に使ってもらうためのマーケティング活動を推進するtoCマーケターを募集しています。デジタル、オフライン、マスチャネル、あらゆる方法を組み合わせ、最適解を模索しながらユビーのユーザー数や利用数をさらに拡大していただくことをミッションとして考えています。【具体的な業務内容】■マーケティング施策全般の戦略立案■Web広告の運用改善■ASO改善■他社とのコラボキャンペーン、リファラルマーケティングやインフルエンサーマーケティングの企画・実行■SNSマーケティングの企画・実行■テレビCM、オフライン施策などの企画検討・代理店折衝

当社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。（例：WEB広告運用・イベント企画運営等）

当社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。（例：WEB広告運用・イベント企画運営等）

本ポジションは、医療機関向け事業および製薬企業向け事業をより一層スケールさせるオフラインマーケティング施策をリードしていただくポジションです。当社では、すでに国内最大規模の製薬企業向けカンファレンスなどを運営しておりますが、これらのイベントのさらなる発展や、より少人数で密度の高いコミュニティの企画運営などを担っていただきたいです。病院や製薬企業の方々とともに、業界を変革し、よりよい医療をともに作るきっかけをイベントで作りたいと考えています。【具体的な業務内容】以下の業務を例に、スキルやそのタイミングの必要性に応じて柔軟にご対応いただくことを想定しております■自社主催イベントの企画・運営（セミナー・カンファレンス・勉強会等）■製薬企業・病院経営者向けコミュニティ形成における企画・運営■その他、組織立ち上げメンバーとして都度マーケティング戦略上必要になる業務を遂行いただくことを想定しております。

キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。【具体的には】■マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測■ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施■立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）■蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達【ポジションの魅力】同社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます。将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます。

FinTech系スタートアップ事業に関われるので、既存の仕組みを踏襲するだけではなく、自分の提案で新たなチャレンジをすることができる環境です。上場企業の戦略子会社として、潤沢なマーケティング予算があり成果をあげるための戦略立案から実行まで、一貫して行って頂けます。【具体的な業務内容】■広告アカウントの設計■広告アセット、クリエイティブの作成■運用型広告をROASベースでPDCAを回しながら最適化■Google Analyticsを活用した成果分析■予算管理／効果測定■LPの企画作成■販売促進／CRM施策の企画(MA：B→Dash)■事業企画、推進

現在、バックオフィスの業務に課題感を持つエンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を担っていただきます。■業務内容・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築・パートナー(広告代理店)のディレクション・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画（オンライン/オフライン問わず）■魅力と面白味・0ベースからどうすべきかから入ることができるため、裁量が非常に大きいポジションです。・取締役直下のポジションとなりますので、意思決定も早くやりたいことは任せていただける環境です。・ご自身の得意領域を存分に生かしていただけます。

【仕事内容】■同社が担当する様々なクライアントに対し、運用型広告を中心としたパフォーマンスメディアの専門的な知見を駆使し、広告の効果／効率の最大化をリードする役割を担っていただきます。■デジタル運用型広告のパフォーマンス実績を管理し、KPI改善に向けた分析、施策のディレクションを行っていただきます。【具体的な業務内容】■クライアントのデジタルマーケティング課題に応じた、広告の活用戦略・運用プランの立案■アカウント設計、CV設計、入札戦略等の効果の最大化に向けた運用方針の策定■定期的な効果数値のチェック、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)■国内外のプラットフォーマーとの協業【配属部署のミッション・ビジョン】デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントの広告効果／効率の最大化をリードする【仕事の魅力】■プラットフォームのスペシャリストとして、日々アップデートされた仕組みによって、運用効率を上げたり、新しい運用のメソッドを生み出す高度なスキルを形成できます。■刈り取り領域にとどまらず、パフォーマンスをフルファネルの視点で考え、実行することができます。【得られる専門性】■フルファネルでの広告運用能力認知～検討～獲得に至るまでの広告運用戦略の立案■プラットフォームのβ版プロダクト含むプロダクト情報・最新アップデート情報【当該部署の在宅方針・状況】■全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用■25年から、週2回以上の出社をルールとして設定※コミュニケーション活性化、結束力の強い組織を構築し、成果へと繋げていくため※私傷病、介護、育児、妊娠など特別な事情は別途考慮しその限りではない

【募集背景】我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援するサービスを運営しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。同サービスは開始から8年が立ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業担う企画人材を募集しております。【職務内容】同サービスのマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベート を目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。定型的な業務をこなすのではなく、事業の状況に応じて必要なマーケティング施策を立案・実行していただく形となります。将来的には、事業ドメイン横断の戦略選定・企画立案、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進を担えるを方を募集しております。▼マーケティング戦略の立案と実行・学生の行動データやニーズ分析をもとにしたマーケティング戦略の策定・目標設定から施策の実行、効果測定、改善までのPDCAを一貫して担当・市場調査や競合分析を行い、差別化された集客戦略の提案・学生と企業双方にとって魅力的なプラットフォームとなるためのブランド価値向上施策・コンテンツ設計と制作　▼学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信・記事、インタビュー、動画コンテンツなど、多様な形式での情報提供を設計・学生の就職活動をサポートするイベントやセミナーの企画立案および運営サポート・過去の施策の成果やトレンドを踏まえた新しいコンテンツテーマの提案・広告運用およびベンダーとのアライアンス　▼Google広告やSNS広告など、デジタル広告運用の戦略設計と実施・広告予算の管理、成果のモニタリング、KPI達成に向けた最適化・外部ベンダーや広告代理店との協業による効果的なプロモーションの推進・他部門やパートナー企業との連携を通じて、新しいマーケティングチャネルの開拓【企業情報】2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

【職務内容】・顧客視点に立ち、調査・分析から新規事業やサービスの創出機会を捉える・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルを描く・顧客視点に立ち、クライアント企業の既存サービスや顧客接点の価値提供を再定義し、また顧客に届けるための戦略を描く・新たな事業やサービスを正しく顧客に伝えるためのコミュニケーション戦略を描き、具体的な実行プランに落とし込む【魅力】・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも8年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境・某社グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能

【職務内容】・釣具の広報、マーケティング・今後の事業展開、事業戦略を広報・PR・マーケティング面よりリード頂きます・商品企画、営業企画とも密接に連携いただきながら戦略的広報・マーケティング活動の推進【広報方法】・SNS（自社YouTube等）・釣りのプロへのスポンサー契約【企業特徴】同社独自のデータやユーザーからの声をもとに、釣り人の期待を超えるフィッシングアイテムを開発。創業から約20年、歴代販売アイテム数は1,400点以上に上り、国内のみならず、ヨーロッパ、アジア、オセアニア、アメリカなど、世界約44ヶ国で愛用され、機能性、デザイン性ともに高い評価を得ています。今後の展開としては、プロ仕様の釣具開発のみならず、アパレル分野や釣り初心者用アイテムの開発にも注力し、より幅広いニーズに応えられるメーカーを目指す。今後も、常識にとらわれない、イノベーションを意識したものづくりを推進し、人々に必要とされ、喜んでもらえる製品を提供していきます。

【職務内容】当社は、保有IPのブランド戦略によりグローバルエンターテイメントカンパニーを目指しております。直近売上急拡大している海外マーケットの更なる伸長を目指すために、海外各地に向けたグローバルディストリビューション戦略の構築と実行を行う部署の立上げメンバーとして以下業務をお任せします。【具体的には】■海外ビジネス戦略の立案と推進　■海外取引先の獲得、交渉、協業■海外ディストリビューションビジネス（企画・交渉・契約・監修等）■海外スタジオとの協業等によるコンテンツ開発(部門（チーム）マネジメント)【魅力】★同社の強固なIPを全世界へ！これからの事業展開の最前線に携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります

【仕事内容】広報・マーケティングベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。【業務内容】・市場分析・各種広報活動の企画、運営（セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等）・自社WEBサイト、SNSの企画、運営・デジタルマーケティングの企画、運営・オフラインイベントの企画、運営 ■対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。【ポジションの特徴】・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだＩＴ技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。・同社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。

【募集背景】当社の主力事業の市場は今、急激に拡大している競争市場です。 タレントマネジメントシステム市場で7年連続シェア№１※（2023年3月末時点で利用企業数3,059社）を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、マーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）【職務内容】オンライン・オフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行までを担当していただきます。【具体的には】■アクセス解析ツールなどを使っての数値分析■数値分析からの戦略立案・施策検討■他チームとのプロジェクト連携■全体予算の策定～管理【ポジションの魅力】★大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。★事業成長をダイレクトに貢献することができます。経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。【スキル＆キャリアサポート制度】 ■テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会■ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修■兼業推奨　副業可能です■ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能【My Work Style制度】※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ■スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり■スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能は考えています。

急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるためのマーケティングを担っていただきます。日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードナーチャリングがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。【具体的な業務内容】戦略設計から運用までを一貫して担います。ご経験・スキルに応じて担当領域をご相談させていただきます。■リードジェネレーション　＃Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用　＃CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善　＃各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　■プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等）　＃各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します　＃イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします　＃企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス　＃会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス【業務の魅力】案件規模が数千万～数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。当社製品は人事給与ERPパッケージでシェアNo1であり、HRTech業界で既にリーダー的存在です。リーダー候補として、一歩先の社会とは何か、一歩先の働くとは何か、一歩先の人事システムとは何かを追及して多くのターゲットに伝えていき、顧客や市場そのものをけん引し進化させていくことが求められます。これを通じて圧倒的なブランドを確立することがミッションであり、販売力にも繋がっています。もちろん自社だけでなく、業界の有識者や政府ともコラボレーションして一歩先のHRtech業界を提案していくことになります。例えば、行政を巻き込んで人事に関わる法制や規制そのものを変革する活動、次の社会を見据えるために当社主催のカンファレンスで世界有数の哲学者や経営者をアサインする、一歩先の人事制度を自ら導入する、などがあげられます。【採用背景】事業拡大に向けた組織強化のため【キャリアパス】配属後は、はじめに当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、マーケティングコミュニケーションのプロフェッショナルに成長していただきます。半期ごとの個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。