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国内向けセキュリティ事業において、DXを推進するデジタルマーケティングマネージャーとして、リード獲得から育成、販売までの一連のプロセスを構築・運用し、売上拡大に貢献していただきます。【業務内容】マーケティングオートメーションツールを活用した戦略立案・実行、インサイドセールスチームのマネジメント、ECサイト戦略の策定・実行など、幅広い業務を担っていただきます。＊将来的には、デジタルマーケティング部門のリーダーとして、チームを牽引していくことを期待しています。■Marketo等を活用したマーケティングオートメーションの構築・運用■Web広告やEC広告の代理店連携によるリード獲得■インサイドセールスチームのマネジメント、育成、商談成功率向上■ECサイトのセールス戦略立案、構築、運用■材料・施工込み、ソリューションパッケージなど、効率的な販売の仕組み構築【募集背景】同社は長年、国内のセキュリティカメラ市場においてトップクラスのシェアを誇ってきました。近年、防犯意識の高まりとともにネットワークカメラの需要が高まる一方で、顧客のニーズは防犯や監視以外の目的へより多様化・高度化しています。そこで、更なる事業成長を図るべく、デジタルマーケティングを強化し、国内向けネットワークカメラ事業のDXを推進することになりました。顧客との接点をデジタル化し、ニーズを的確に捉えたマーケティング戦略を実行することで、リード獲得から売上拡大を目指します。この新しい挑戦を牽引する、デジタルマーケティングマネージャーを募集いたします。

【採用背景】教育事業の拡大に向けた増員国内ではociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化を強力に推進しています。同社におきましても20年以上、地域と密接な関係を持ちながら教育ICTの分野に取り組んでおり、今後も教育事業での拡大・社会貢献を進めてく方針です。今後の拡大に向けメンバーを募集致します。【具体的な職務内容】NTT東日本における教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見をご活用いただく、以下の業務をお任せいたします。■フロント活動：中央省庁への政策提言・実証実験への参画、他社とのアライアンス連携等■営業企画：最新のトレンドを捉えた教育分野における営業戦略や、中長期的な事業計画の立案等　東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施【配属部署】ビジネスイノベーション本部地域基盤ビジネス部　教育ビジネス推進グループ13名：グループ長1人　担当課長2人　チーフ6人　担当者4人（20代2人、30代8人、40代2人、50代1人）【配属先ミッション】▼教育における多様性への対応、教師の長時間勤務や地域における教育格差の解消など、日本の教育業界における社会課題を、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で解決していくことが私たちの使命です。▼国や教育委員会の他、多くのステークホルダーと関わり合いながら、我々NTT東日本グループが有するアセットと最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、教育業界の未来を支え、我々が掲げている地域循環型社会の実現をめざしております。【働き方】残業：35～45時間／月 ※繁忙期は左記を上回る場合あり（年2回程度）出張：無（ただし施策によって出張が発生する可能性あり）【同ポジションの魅力】■市場拡大する教育ICT業界我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化や教育DXを強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。今後もAI/DX/IT/ICT人材の教育に向け事業拡大が見込まれています。■東京23区から地方自治体まで導入する教育ICTシステム通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステム構築（クラウド含む）・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。初中等教育分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている領域です。■積極的なアライアンス提携/NTT東日本グループ肝いり事業教育ビジネス推進グループでは、教育委員会の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、事業戦略を策定・牽引しています。また、数多くの企業と社長・役員レベルでのコネクションがあり、アライアンス提携も積極的に推進しています。

■フィールドセールス営業部門向けのイネーブルメント施策の企画と運営、営業スキル向上に資する戦略企画を担当します。■営業部門のパートナーとして信頼関係を築き、営業スタイルの変革を支援し、営業指標の改善を目指しております。【詳細業務】■イネーブルメント施策の企画■ナレッジマネジメントの推進■営業スキル向上トレーニングプログラムの策定■データ分析を通じた改善策の立案■人材育成に関する戦略企画【配属先情報】営業統括本部-営業DX戦略部-企画課　18名・セールスイネーブルメント担当：2名【現状の営業プロセス変革の取り組み】営業の効率化・高度化を目指し、以下営業プロセス変革に取り組んでおります。■分業モデル：顧客に応じてデジタルマーケティング/インサイドセールス/フィールドセールスを最適配置。フィールドセールスの担当者は主要な顧客との関係深化・取引拡大に注力できる体制を構築する。■科学的営業：営業行動を標準化し、データを活用し、各施策/行動の良し悪しをデータに基づき評価することで再現性・実効性の高い営業組織を構築する。■情報全社共有化：営業活動が入手する情報を資産として、CRM/SFAで集約・蓄積し、情報共有促進を図る。【セールスイネーブルメントの方向性】営業成果を創出するため、営業スキル・知識向上に向けたナレッジ活用やトレーニング、プロセス整備を実施。ナレッジ共有ツールの導入やコンテンツ整備により、ナレッジマネジメントを推進。営業スキルに沿って営業に特化した教育機会を拡充。【働き方】・フレックスタイム制度（コアタイム無）：有・在宅勤務：週3回程度※午前中在宅、午後出社等個人に合わせた柔軟な働き方をしております。・残業：月平均14時間程度【魅力ポイント】■中期経営計画におけるセグメント戦略である「営業プロセス変革」の一部を担う重要なポジションです。■セールスイネーブルメント組織の立上げ期に携わることができます。■自ら企画した施策で営業の属人化を解消し、組織の生産性向上やフィールドセールスの成長に貢献することができます。■日本国内のB2B金融業界におけるセールスイネーブルメントの成功事例は少なく、モデルケースを作るチャレンジングな経験ができます。

■ご経験に応じて、以下のような本部業務（本部企画・海外関連業務・市場関連業務）を担当いただきます。【想定業務】■本部企画業務(各事業本部での戦略企画・経営企画、ガバナンスや人事領域などのコーポレートセンターでの戦略企画・経営企画、など)■海外関連業務（海外領域での戦略企画・経営企画業務、など）■市場関連業務（セールス・トレーディング・トレジャリー・市場商品開発業務、など）【スケジュール】※順次実施いたします。・書類受付　　　　　：～6/10(火)9:00 　・書類選考結果通知および予定ヒアリング：～6/18(水)23:59　・面接日時確定　　　：～6/20(金)12:00 【選考プロセス】休日選考会通過後に対象ポストをご案内し、部門面接を実施。その後、社内決裁を経てオファーを実施いたします。面接は2回以上を予定しております。【選考詳細】■開催日：6/21(土)または6/22（日）■実施時間：下記いずれか（面接時間45分程度）　9：00～/10：00～/11：00～/12:00～/13：00～/14：00～/15：00～/16：00～/17:00～■実施形式：対面■開催場所：豊洲フロント（東京都江東区豊洲3丁目2-20）■募集期限：6/10(火)9:00まで※随時書類選考を行い、定数になり次第募集終了■参加条件：書類選考の通過および適性検査を受検すること■その他　：交通費の支給はございません。

当社の事業企画/営業企画（リーダー候補）として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】■営業戦略の立案・支援・モニタリング■新サービスの検討と企画■外部パートナーとのアライアンス構築■事業開発部内の生産性向上施策の立案と実行■外資就活ドットコムのマネージャーと協働しての事業推進【ポジションの魅力】■急成長中の企業で、既存事業の更なる発展に貢献できる■学生と企業のマッチングを通じて、社会的意義のある仕事に携われる■営業戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積むことができる■ユーザーファーストの企業文化の中で、学生の利益を最優先に考えたサービス提供ができる■オープンなコミュニケーション環境で、部門や役職を超えた自由闊達な意見交換ができる【募集背景】株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、2019年の上場以来着実な成長を遂げています。事業拡大に伴い、既存事業である外資就活ドットコム関連の営業企画を担当する人材を募集しています。現在、事業企画・営業企画ポジションは1名（マネージャー）のみであり、来期から新規事業を担当することになるため、後任的な位置づけでの募集となります。【チームミッション】私たちのミッションは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことです。このミッションのもと、トップ大学の学生と世界的ナショナルクライアントをマッチングし、学生一人ひとりの可能性を最大限に引き出すとともに、企業の人材戦略に貢献することを目指しています。

三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。この全国で広がった「stera transit」の基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。■ミッションMaaSプラットフォーム構想の実現による、stera transitの更なる事業拡大■職務詳細・MaaS事業戦略策定・MaaSプラットフォームを活用した新たな乗車サービスの企画・立案・市場調査、ロードマップを含めたサービスコンセプト設計・MaaSアプリ『Pass Case』の導入推進■背景・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。■部署構成Transit事業企画部 Transit本部は下記のような2部署で構成される、30名程度の組織(うち、約4割程度の社員が経験者採用入社)。・Transit事業企画部：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応・Transitソリューション部：stera Transit、Maas基盤開発、事業運用、精算■本ポジションの魅力・MaaSは地域社会や社会的な問題解決にも貢献できます。・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます。■働き方・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。※在宅勤務頻度：約1-2回/週　（担当職務に応じて出張あり）■関連記事https://jinji.smbc-card.com/career/person/ujihara.html

【楽天・事業について】楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指して、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。同社の損害サービス部門にて下記業務に従事いただきます。【具体的な業務内容】損害サービス関連業務■保険事故の解決に向けた構想■マニュアル・規程類の策定■事案管理■ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発等その他に他の展開との連携、外部関連企業・団体との連携など、多岐にわたりご活躍いただき【部署構成】課長以下4～5名の組織※新卒、中途採用の多様な人材構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。

【募集部署のミッション】同社はグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。【業務イメージの一例】主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。■ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す■ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する■新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる【配属先】 グローバル事業推進本部 グローバル事業推進部

【お任せしたいこと】事業のコアメンバーとして、以下の業務を幅広く担っていただきます。■新規広告商材の企画立案■既存広告商材の事業化、営業戦略立案、実行■クライアントのニーズや課題に合わせた各種広告やクライアントのES向上に関するコンサルティング、プロモーション提案■その他の営業付帯業務やオペレーションフロー構築【このポジションの魅力】■プロダクト開発を巻き込んだ、新しい広告商材の開発にチャレンジいただけます。■全社にとって重要となる新たな収益源をつくるための営業に携わることができます。企画営業として裁量が大きく、新規事業を一気通貫して経験いただけます。【カルチャー、働き方】■会社貢献意識が高い方、自走力のある方の評価が高いです。（人事評価：会社貢献度、自走力、360度評価）■スピード、柔軟性を重視しています。■残業全社平均は10から20Hです。

・海外拠点（主に米国・シリコンバレー）がVCや企業を起点にソーシングする新技術や外部企業のソリューションについて、関係者を巻き込みながらのMUFGグループ内での活用・協業を推進・具体的には以下のような業務を想定①海外拠点と協力し、スタートアップと関係部の間に入り技術検証（PoC）や導入に向けたコミュニケーション・案件化を推進②軌道に乗ったプロジェクトについて、スタートアップと関係部のコミュニケーションおよびプロジェクトマネジメントを主導③関係部との対話から顕在化していないニーズを拾い上げて海外拠点に連携し、ニーズ起点のソリューション探索を展開④世界4極（東京/米国/シンガポール/インド）体制を通じて情報のグループ内還元やディスカッションに参画・必要に応じ、出張による現地拠点訪問・スタートアップ面談実施・その他、事業開発グループの出資・協働に関する上記以外の業務アサイン可能性あり

教育業界を変革していくマーケットリーダーとして更なる成長を描くために、当社のビジネス戦略をサポートし、売上拡大のための企画・実行を担当していただくポジションです。市場調査（各自治体/教育委員会・学校、加えて先生・生徒）、競合分析、販売戦略の戦略の立案、及び営業活動の基盤整備とモニタリングを行っていただくポジションです。営業グループや他部門と密接に連携して事業部内の業務の効率化と最適化を推進し、持続可能なITインフラ環境を構築・保守することで、ビジネスの成長を強力に推進して頂きます。【具体的な業務内容】・事業計画・予算の策定・事業部横断的なデータ分析・報告・市場調査・競合分析・調査分析結果に基づく販売戦略の立案・実行・営業実績管理のフロー設計・管理基盤実装・導入・運用保守・営業進捗状況のモニタリングの仕組み構築・ITツールの社内ユーザ向け運用支援（サポート・トレーニング）・新規の営業推進プロジェクト（単体・事業部横断）の垂直立上・PM/事務局・進行管理・上記に付随した各種業務の要件の見極め、プロジェクトの推進・進行管理【本ポジションの魅力】・大手企業などから累積調達額は約67億円の資金調達が完了しています。・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります。・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます。

【期待する役割】同製品の営業は代理店営業となります。担当いただく代理店ダイレクションを通して、マーケットにおけるシェア拡大をしていただくことが当ポジションのミッションです。【職務内容】■エルガ・ラボウォーターのグローバル戦略に沿って、日本向けのマーケティング戦略を計画立案および実行■戦略的なマーケティングおよびコミュニケーションキャンペーン■データとKPIに基づいた市場の拡大と営業のパイプラインを構築■エルガ製品のローンチとプロモーション■営業チームのサポート■継続的なソーシャルメディア活動■日本ウェブサイトの運用・管理（コンテンツ制作、トラフィックの管理など）■エルガ・ラボウォーターのマネジメントとのコミュニケーション（計画・実績の報告、各種承認など）■マーケティングエージェンシーを管理し、日本におけるマーケティング戦略やオフラインでの活動を実行■セールスフォースを使用してキャンペーンとリード指標の追跡およびレポート■競合他社のプロモーション活動をトラッキングし、そのインサイトについてエルガ・ラボウォーターへ報告※ヘッドクオーター(イギリス)へのレポーティングの際に、コミュニケーションやメールベースでの英語使用が発生します。【募集背景】現在同社のラボや製薬向けの純水・超純水装置のマーケットでのシェアは5％となっております。このマーケットにおいて、シェアの獲得強化をしていきたいと考えており、組織力強化/事業強化のための人員募集を行います。【組織構成】エルガラボウォーター事業部 事業部長(40代後半) ー ★※同ポジションの事業部長はセールスエンジニア業務も兼務しており、技術サポートなども行っております。【魅力】■イギリスに本社を置くエルガラボウォーターは、海外におけるラボ向け純水・超純水装置のマーケットシェアの20-25%を占めています。一方国内でのマーケットシェアでは5％程度にとどまっており、同社はここにコストメリットの高い製品で市場の切り崩しを図ろうと挑戦しております。このポジションではご自身の戦略や顧客提案アプローチによって次世代のマーケットシェアトップ企業をつくっていける面白みがあります■成長中の組織であるため、大手企業と比較して、自身の判断で仕事を進める自由度の高い動き方が可能です【エルガラボウォーターについて】ELGA LabWater(エルガ・ラボウォーター)は、研究、開発、臨床検査および医療用の純水製造システムを専門としています。当社の純水・超純水製造システムは、1日数リットルから数千リットルまでの水を安定して確実に供給することで、お客様が研究に専念できる環境を作り出します。超純水は、毎日世界中で何百種類もの用途に活用されています。特に最先端の研究用や臨床検査用には水質を安定させ、信頼性の高い純水供給が要求されますが、当社はこの点に十分な理解と実績を有しています。【同社製品の優位性】一番大きな特徴は他社製品と比較し、大幅にランニングコストが抑えられる点です。同社製品は装置の中に組み込まれる部品(消耗品)が少なく、交換頻度を最小限に抑えることができます。他社製品は一般的に一つの部品が消耗すると買い替えを提案することが一般的ですが、同社は製品自体の買い替えではなく、部品ごとの交換をまずご提案するようにしています。純水装置の寿命は平均的に7年程度といわれおりますが、同社製品は長いもので15年も継続してご使用いただくことが可能なため、お客様から高いご評価をいただいております。

【期待する役割】■当社の営業活動を進化させる中心的な役割を担う非常に重要なポジションです。既存の組織基盤を活かしながら、さらに新たな成長を切り開くチャンスに満ちています。【職務内容】営業部長として、以下のような幅広い業務に取り組んでいただきます：■売上拡大・販路拡大の戦略立案・推進・各課の営業活動を統括し、効率的かつ成果につながる戦略を設計・実行。・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を通じて、ビジネスの拡大を牽引。■営業部全体の業績管理・売上目標の設定と進捗管理、営業プロセスの改善を通じたパフォーマンス最大化。・営業部門の収益性を高めるためのコスト管理。■グローバル市場での展開強化・特に中国市場・東南アジア市場における取引先との関係構築を推進。・サプライチェーンの最適化と、新規ビジネスチャンスの創出に貢献。【募集背景】■ 当社は、メーカーと商社のハイブリッド型事業モデルを活かし、産業用機能部品や材料を幅広い分野へ提供している成長企業です。現在、営業部の部長業務は社長が兼任しており、業務負荷が増加している状況です。より戦略的で効率的な営業体制を構築するため、このたび営業部を率いる新しい部長をキャリア採用でお迎えすることを決定いたしました。営業部全体の管理と戦略推進をお任せし、さらなる成長に向けて当社をリードしていただける方を求めています。【組織構成】■営業部は現在、7名のメンバーで構成されています。部内は以下の3つの課に分かれており、それぞれが専門領域を担当しています：・機能材料課・機能部品1課・機能部品2課ご入社後は、これら全ての課を統括する部長として、メンバーのマネジメントと実務の両方をご担当いただきます。各課の目標達成に向けた指導や育成はもちろん、組織全体の業績向上を目指した戦略立案と実行をお任せします。

【募集背景】同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、今後の成長を見据えた組織構築ため、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っておりますご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。【職務内容】本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。■セールス部門：　マーケティング・販売戦略の企画、代理店管理・募集管理業務など≪営業企画一例≫乗合代理店、金融機関（銀行窓販）、ダイレクト（ネット販売）、アウトバウンド等様々なチャネルがございます。各チャネルごとの、営業企画や販売戦略全体の年度企画・戦略、プロモーション、またダイレクトチャネルはHPの運用も担うポジションもございます。【魅力】・転勤を伴う異動はございません。・ワークライフバランス◎　残業時間：全社平均10時間～20時間　男女共に育児休暇取得率100%　全社的にテレワーク週１取組中・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。・毎年高い成長率を誇っています。（以下保有契約年換算保険料参照）　2019年度41,501百万円　2020年度55,183百万円　2021年度71,386百万円　2022年度85,481百万円　2023年度99,871百万円

■各銀行本店に対する開拓や各支店に対する深耕営業をご担当いただきます。銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値を銀行本店へ説明にいき、同社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築を行っていただきます。【具体的には】・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート・銀行紹介後、同社営業社員サポート

同社の広告営業部の営業企画として、営業の売上達成させるための、営業数字の集計、分析、示唆出し、実行支援を行います。また営業生産性向上のための各種企画実行も行います。【職務内容】・営業売上のKGI、KPIの進捗の可視化（SalesforceとDOMOを活用）・売上数字の集計と分析、示唆だし、営業部内への提言・マーケット分析・Salesforceの企画、改修の事業部側の窓口となり開発側と連携を行います。・営業会議の企画、運営営業部長や営業マネージャーに適切な数字の分析、示唆だしをして売上達成の支援を行います。示唆だしをするためには机上の数字だけではなく営業現場や、プロダクト担当者とのコミュニケーションを通じて営業課題の仮説や、課題の把握も実施します。【ポジションの魅力】営業部長の直轄で、営業戦略立案のブレインとして広告売上拡大の支援ができる醍醐味があります。【組織構成】営業企画課：4名（年齢層：30-40代／全員中途社員）営業での経験を踏まえて、営業企画として活躍いただいております。

本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスを中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 【募集背景 】ソリューション需要に伴う、組織拡大のため 【業務内容 】通信サービスを利用したSaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等のソリューションサービス全体に関わる戦略設計から施策の実行、それに伴う各サービスの計数管理まで、ソリューションを起点に企画の上流から幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容 ＞・楽天モバイル法人における、SaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等のサービス企画／販売戦略の立案・実行・効果測定 ・SaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等の各サービスの計数管理及び、データ抽出と分析 ・企画本部全体の方針・戦略策定

決済事業をグロースさせるために、同社の中でも肝入りとなる事業戦略～営業戦略の立案をお任せします。【具体的な仕事内容】■事業や営業戦略・戦術の構築、実行■業界リサーチ、ターゲットリスト作成■予実進捗のトレース、営業評価の設計■営業生産性向上のための企画・実行■外部パートナーとのアライアンス■営業高度化に向けたプロジェクト推進■各種会議体運営、サポート※上記のうちいずれかを担当することを想定【募集背景】体制強化による増員募集＆後任採用の両面【組織構成】営業推進本部　営業戦略部　営業戦略課メンバー7名部長（41歳男性）、以下20～40代まで各年代がバランスよく活躍中です。

【会社概要】近年市場ニーズの高い3大クラウドサービスの1つ「Google Cloud」に特化したIT企業（システムインテグレーター）です。Google社より最高位のパートナーに認定されております。（国内数社限定）「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【業務内容】イベントマーケティング担当として、G-genが展開するGoogle Cloudに関するサービスのイベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。まずはいずれかの組織に所属して頂き、具体的には下記のような業務をお任せいたします。【業務詳細】◎展示会出展企画・運営・展示会出展検討、事前準備・展示会の装飾デザイン作成・当日の運営、管理・効果測定、予算管理・獲得したリードへのフォロー設計・改善策の提案、実行◎自社セミナー(オンライン/オフライン両方)および協賛セミナー企画・運営・イベント（セミナー、協賛出展）企画・運営・実行・コンテンツの企画設計・集客施策の実行・当日の運営、管理・効果測定、予算管理・獲得したリードへのフォロー設計・改善策の提案、実行・オンラインイベントの準備 等【魅力】・全国フルリモート×フルフレックス×残業10H前後×副業自由　と抜群の働きやすさ・Google最上位パートナーとして、Googleと連携しながらサービス展開が可能。多様なサービスのマーケティングを実現・年俸制かつ年最大昇給率8%と、市場成長に伴って圧倒的な昇給率を誇ります・クラウドメインのストック型ビジネスで売り上げ急上昇中（2022⇒2023年で400%売上UP）・WEBマーケティング、マーケティング戦略などキャリアパスが豊富

【期待役割】■同社では親会社であるソフトバンクを代理店とし、電力・ガスサービスを販売しております。■本ポジションでは下記領域での営業拡販の為の戦略立案・営業企画・推進をお任せいたします。・エネルギー領域：法人企業向け電力サービス（低圧/高圧）・カーボンニュートラル領域：電力（再エネ）含めた脱炭素経営支援【募集背景】現在、営業企画部の部長が営業企画課の課長を兼務している状況の為、課長職としてご活躍いただける方の採用を目的としております。【主な業務】・「カーボンニュートラルサービス」における提携先企業との営業推進商談ならびに業務調整・「カーボンニュートラル領域における新規サービス」の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ・「ソフトバンクでんき for Biz/高圧電力」ビジネスの戦略立案、事業計画、営業戦略策定・「ソフトバンクでんき for Biz/高圧電力」提携先企業との営業推進商談ならびに業務調整【具体的な業務】・事業企画（中長期事業構想立案/獲得計画策定/社内承認調整など）・サービス開発の推進（ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計/サービス展開シナリオ）・営業・マーケティング戦略の策定・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定・交渉、社内連携）・営業・事業推進のためのKPI管理（実績の把握、数値分析・傾向分析・対策の実行）・電力、カーボンニュートラル領域での市場分析、競合調査、および営業資料の作成・各種会議体での資料作成【配属組織について】・営業企画部　営業企画課：３～４名体制・在宅勤務可能／フルフレックス制度あり

◆I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。◆自社製品の特長を理解し、メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。■具体的な業務内容・担当製品のエキスパートとして、グローバルな責任を受け持つ。・グローバル&各ローカルリージョンにおける需要・シェア・展望を理解する。・グローバル&各ローカルリージョンにおける主要な競合を把握し、自社の製品ラインナップの強みと弱みを理解し、売れる仕組みを作る。・担当製品のSWOT分析を定期的に行い、技術・製造・マーケティングコミュニケーション・営業と共に、担当製品の売上・利益を最大化させる計画を立てる。・営業のフォーキャスト情報収集・製造のキャパシティ計画・コストダウン活動・新製品開発・既存製品拡販・テクニカルなセールスサポートツールの開発を実施し、売れる仕組みを作る。・マーケティングコミュニケーション活動・ターゲット顧客・マーケットプラン及び拡販サンプル準備を行い、売れる仕組みを作る。・担当製品エリアにおいて、将来の拡販戦略およびその実現のための新製品ロードマップを計画し、売れる仕組みを作る。・自らの製品ロードマップ・マーケットの動向・客先からの直接要求を理解し、個別の新製品開発を企画立案する。採算分析を行い最適な投資・販売計画を実行する。開発開始から製品リリースまでのプロジェクト進行をマネジメントする。・担当製品に纏わる有益な情報を、社内に常に共有する。競合の動向・新たな採用状況・新たな製品搭載アプリケーション・製品仕様の拡張・新たなテストレポート・新製品情報などより使い易く、分かり易い製品プレゼン資料の追及、作成、メンテナンスを行い、売れる仕組みを作る。・担当製品の製品データベースを、顧客に触れる全てのマテリアル/Web情報において、常に最新の状態に保ち、売れる仕組みを作る。・全ての新製品において、適正なタイミングでNPIプランを設定し、その製品の特長・優位性・ベネフィットを明確にし、営業・FAEへのトレーニング、全てのプロモーションマテリアルの準備、マーケティングコミュニケーションプランとの連動を遅滞なくグローバルに行う。NPIのタイミングで、主要顧客への訪問を営業と共に計画する。■在宅勤務の有無:有。原則出社勤務となりますが、業務状況に応じて在宅勤務も可能です(ハイブリッド勤務)■入社後の研修:OJT■出張の有無:有(2か月に1回ほど)※国内外問わず(アジア圏)

ビジネスサイドの営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの検討、実施までを一気通貫で担当していただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。【職務内容】■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み・ 中途社員の標準プロセス浸透に向けたオンボーディング及びトレーニングの実施　※フィールドセールスまたはカスタマーサクセスを想定　※商材/サービス/ユースケースを深く理解し、分かりやすく教えることが求められます。■既存社員のスキル向上に向けた取り組み・既存社員の成果状況をモニタリングしながら課題の抽出し、育成計画の立案~実行・標準プロセスの浸透及び維持管理に向けた施策の立案~実行・必要スキルやポータブルスキル装着のための施策の立案~実行■その他、共通して以下業務をご担当いただく想定です。・社内説明会用の資料作成・講師として意図目的を整理し、複数名の社員に対して分かりやすさを意識した説明対応・プロジェクトマネジメント（施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション）まずは自社の商材・サービスを理解を深めて頂き、まずは個人個人の能力向上にテーマとしては注力頂きます。これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談していく想定です。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む事ができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に責任をもって携わっていけることが本ポジションの魅力です。【ポジションの魅力】・企画スキルを磨くことができる組織が急速に拡大しているため、多様な課題に対応する企画力を身につけることができます。・管理職層と密に連携主に部長やマネージャーなどマネジメントに関わる方とのコミュニケーションが多く、組織全体の動きや課題感を把握しながら業務が進められます。・仕事の幅が広い自分の業務範囲を限定せず、将来を見据えた企画立案や、新しい仕事を生み出す機会が豊富です。・キャリアの選択肢が増える企画と人事の両方の業務に携わることで、将来のキャリアパスを広げることができます。・多様な経験が積める様々な事業段階にある組織を横断的にサポートするため、複数のフェーズにおけるイネーブルメント業務を同時進行で経験できます。

営業企画担当として以下の業務を担当いただきます。・顧客データベースや外部リソース（プロモーター、地域営業など）を活用してインサイドセールス機能を確立し管理する。・外部プロモーターや内部チームと連携してリード生成活動を推進し、パイプラインを拡大する。・初回接触から契約締結までのリード転換を支援し、営業チームと協力してCRMツールを活用する。（主にsalesforce を利用していますが、日本では独自のシステム導入も検討中です）・インサイドセールス活動が広範な営業戦略と整合していることを確保し、質の高いリードと営業機会の生成に貢献する。・営業パイプラインを監視・分析し、リード生成および転換プロセスの改善に向けたフィードバックを提供する。＜イベントおよびネットワーキングによる営業最適化＞主要顧客イベントやネットワーキングの機会を活用して営業活動を最適化し、高品質なリードを生成する。内部および外部の利害関係者と協力し、主要顧客ネットワークを効果的に活用して営業活動を推進する。イベントやウェビナー、その他のアウトリーチ活動を通じてターゲット顧客との関係を構築し、短期および長期の営業機会を生み出す。主要顧客との強固な関係を築き、個別化された効果的な営業プロセスを実現し、顧客獲得を最大化する。＜デジタル統合＞製品とデジタルソリューションを組み合わせた接続されたオファーを設計・実装し、顧客により大きな価値を提供し、全体的な営業効果を向上させる。製品およびデジタルチームと緊密に連携し、顧客の関与を改善し、新たな収益源を生み出す魅力的で統合されたオファーを作成する。デジタルソリューションを活用して営業プロセスを自動化および最適化し、リードから購入までの顧客の旅をスムーズにする。 ＜ビジネスプロセスマネジメント (BPM)＞営業およびマーケティングだけでなく、予測、製造などに関連する内部ビジネスプロセスを特定・分析し、合理化・最適化に取り組む。CRMシステムや自動化ツールなどのデジタルソリューションを活用して営業ワークフローを改善し、効率を高め、手作業を削減する。ビジネスプロセスを継続的に評価・洗練し、チームが最も効率的かつ効果的に運営されるようにする。ビジネスプロセスの改善に向けた提言を行い、組織の目標や顧客ニーズとの整合を確保する。 ＜関係者との連携＞マーケティング、製品管理、営業などのクロスファンクショナルチームと連携し、リード生成および営業戦略を整合させる。プロモーターや地域営業チームなどの外部パートナーと関わり、営業目標と機会の整合を確保する。営業およびマーケティングチーム全体においてトレーニングを実施し、システム活用に関するナレッジ共有に加えてチームワークや継続的改善の文化を育成する。【主要プロダクト】xarvio（ザルビオ）：作物の栽培管理最適化を支援する画期的なデジタルソリューションPCやスマホでご利用いただけるアプリケーションで、生産者の知見とデータを組み合わせ、圃場ごとの状況分析を行い、最適な管理をサポート。紹介動画：https://youtu.be/uuKOY4PgDzA

二次元コンテンツ販売市場は今まさに伸び盛りの市場です。競合を追い抜きNo.1プレーヤーになるため2023年からは、より一層この領域での成長を目指していきます。本事業部は、同人コンテンツのDL販売部門と美少女ゲームのDL販売部門とパッケージ販売部門を統合した部門で、二次元市場を切り拓くための最前線の部隊となります。更なる事業拡大に向け、既存サービスや、新たなサービスにおけるコンテンツ獲得提案業務、営業企画・企画推進業務を統括していただく方を募集します。本ポジションは、ご本人の意向により、組織開発、拡大の為の推進業務など幅広くお任せする事も想定しております。事業の急成長に伴い課題は多く、解決するやりがいも非常にあります。【職務内容】■営業企画業務・部門のKPI策定/進行管理・業務改善/オペレーションフロー構築【ポジションの魅力】同人の作品領域を裁量をもって開拓をしていただくとともに、集客企画やクリエイターの獲得・販売拡大のための企画など、幅広い経験ができます。自身の考えで、自分の好きな領域を伸ばしていくことも可能です。業界未経験でも問題ございません。もし同人に現在興味がなくても、営業企画や営業推進のご経験があれば業務を十分に担っていけます。現在のメンバーも入社までは同人と接点がなかったメンバーもおります。これまでの経験を武器に「成長が著しい同人市場」で活躍をしてみませんか？【事業について】二次元コンテンツ事業部では、多様なデジタルコンテンツを販売するECサービスを開発・運営しています。■同人事業（受託事業）デジタル同人作品のCG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるECサービスを行っています。■商業PCゲーム事業PCゲームのダウンロード購入ができるECサービスや、パッケージ流通サービス、海外展開を行っています。

【職務内容】部内横断的に推進企画戦略を検討。施策の企画から外部企業との折衝、案件リリースまで幅広い業務に携わることが可能。【主な内容】・運用商品、預金に関するマーケティング推進企画・グループ連携企画、銀行代理業企画・マーケット・投資商品関連情報の提供・非金融富裕層サービスの推進企画・ゴールベースアプローチの研修企画【配属予定の部/グループ】コンサルティング業務部/企画G・当部は銀行のお客さまへの資産運用に関連する商品や保険商品の導入・メンテナンス、預金・決済関連業務、運用商品・保険・預金のシステム対応、営業店の照会窓口、グループ連携推進を業務として担っている。部員は総勢126名。＜企画G＞・富裕層のお客さまとの接点をお客さま向けの提案ツール拡充・対面・非対面セミナーの企画、紐帯強化するためのイベント企画・グループ連携推進企画【想定されるキャリアパス】・富裕層向け資産運用ビジネスへの理解を深めることで、キャリアの幅を広げることができます。

日本企業向けに海外調査サービス事業の立ち上げを予定しており、某社と連携し、同社ならではの海外調査サービスを展開していきます。今回は、営業推進/事業開発メンバーとして、日本企業向け海外調査事業の推進を担っていただきます。営業と連携しながら顧客の海外調査プロジェクトを成功に導き、事業拡大に貢献するメンバーを募集しております。【業務内容】某社の海外調査事業において、営業と連携しながら顧客の海外調査プロジェクトを成功に導き、事業拡大に貢献するメンバーを募集します。【担当業務】■営業・運用サポート・営業担当と連携し、顧客の調査ニーズを正確に把握し、最適な海外調査プランを提案・受注後の調査オペレーションを円滑に進めるためのサポート・営業/マーケティング戦略立案:・売上拡大に向けた営業戦略、プロモーション施策の立案・実行・市場動向や競合分析に基づいた戦略提案 / 新規プロダクト開発支援■海外パートナーとの連携:・海外調査パートナー/某社とのコミュニケーション、進捗管理、品質管理・新規パートナーの発掘・開拓【仕事のやりがい】■成長著しい海外調査領域において、顧客のグローバルビジネスを支援する重要な役割を担います。営業、オペレーション、海外パートナーとの連携など、幅広い業務を通してスキルアップが可能です。■某社との連携を通じて、グローバルな視点でのキャリア形成も可能です。■従来の日本企業が展開する海外調査の枠を超え、AIや最新テクノロジーを活用することで、これまでにない新たな価値を市場に提供することを目指しています。革新的なアプローチで、業界に変革をもたらす事業推進/立ち上げに挑戦したいという方にはマッチする環境です。【企業・事業について】■同社グループの特徴・サービス展開数70超・国内メンバーシップ1億超・グループ間で利用可能な共通ID■リサーチ事業の特徴・国内最大級のリサーチパネル（220万人のモニター）×同社データ（購買・検索・広告接触などの多種多様な行動ログデータ）を掛け合わせた独自データ基盤を活用・オンラインリサーチに注力しており、効率的な業務遂行が可能（残業20時間程度）

【概要】同社は1962年の創業以来培ってきた技術力や、お客様のドキュメントとその業務プロセスに精通しているという強みを活かし、お客様課題を解決する提案を数多く行なってきました。これらの経験をベースとして、課題解決型のソリューション・サービス提案を強化していきます。システムインテグレーションやクラウドサービスなどの付加価値の高いソリューションをはじめ、基幹業務プロセスや複合機管理などのビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）など、様々な業種や業務の特性に合わせて、お客様の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や、業務効率化、増力化に貢献し、より多くのお客様の事業価値の拡大を支援します。■具体的には下記領域のマネージド・プリント・サービス（MPS）のサービスデリバリーのプロフェッショナルとして、お客様の入出力環境（入出力環境とは、利用者の利用環境と管理者/管理部門の入出力機器の管理業務）を最適化/見える化し続けるアウトソーシングサービスの日々の運用や最適化の提案を平時の活動として行います。また、契約更新を迎える案件においてはこれまでのお客様に対しての貢献度合いをレビューするとともに、新たな入出力環境を提案します。これらの活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。【業務内容】マネージド・プリント・サービス（MPS）のサービスデリバリー推進※お客様の業種は様々で、企業規模の多くは大手以上■職務詳細・お客様出力環境の分析及び課題解決に向けたソリューションやサービスの提案・出力機器の利用状況やムダやバラツキ等の分析に基づいて、定期的（月次/年次等）なレポーティング（ヒアリングやアセスメント含む）・お客様のM&Aや事業所統廃合等の計画に合わせた入出力機器の導入/集約化の提案・契約満了を迎えるお客様に対して契約更新の提案★魅力★・入出力環境の最適化/見える化を通じて、お客様の経営課題を把握し、その課題解決に向けて直接もしくは間接的にアプローチすることができる・MPSの契約は複数年契約であり、中長期的にお客様との関係性を深めることができ、入出力環境以外のソリューションやサービスを紹介/提案することができる・入出力機器台数の販売目標はない【中途入社者の声】●非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、顧客とのパイプが太い。●前から培った入出力機器製品の強み、さらに日本国内の多くのお客様に採用いただいているMPSの強みがある。●個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。●平時の活動やお客様への提案プロセスを変革させる活動をボトムアップ型で進めています。　ベンチャーマインドを持った方にとっては今、入社をすることが絶好のチャンスだと思います。●前職では、ソリューション製品の営業を担当していたが、MPSを担当することでお客様の課題に直接リーチする経験ができ、個人としての幅が広がったと思う。

【概要】同社は1962年の創業以来培ってきた技術力や、お客様のドキュメントとその業務プロセスに精通しているという強みを活かし、お客様課題を解決する提案を数多く行なってきました。これらの経験をベースとして、課題解決型のソリューション・サービス提案を強化していきます。製造、不動産、自動車、食品、金融、文教等 様々な業種のお客様に対して、お客様の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や、業務効率化、増力化に貢献し、より多くのお客様の事業価値の拡大を支援します。具体的には「ドキュメント・アウトソーシング・サービスのプロフェッショナルとして、お客様拠点内に場所を構え、経営課題、業務課題に対する解決策をお客様へご提案し、高い満足度を得られる付加価値案件の推進ができる方」「日々のお客様に対する提供サービスを安定稼働させ、また品質維持/向上および改善活動をパートナー（業務委託）と共に推進できる方」を募集いたします。【業務内容】ITサポートサービス/コンシェルジュサービス/印刷・電子化サービス/業務パートナー推進・管理/BPOサービス■職務詳細・お客様課題対応に向けた要件ヒアリング/アイデア出し/関連部門との検討/提案・Webセミナー等によるプロモーション活動の推進・提供サービスの品質維持/向上および改善活動を業務パートナーと共に推進・FBJ業績拡大のための中長期の戦略検討/策定★魅力★・社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロフェッショナルとして携わることができる。・お客様拠点内にいるアドバンテージを生かしどんな業界のお客様にもリーチできる。・お客様の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができる。・働き方改革、電子サインによる取引電子化、営業プロセス改革など、自社の業務改革にも積極的に取り組んでいるため、ワークライフバランスを保ちやすい。【中途入社者の声】●非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、顧客とのパイプが太い。それは強力なアドバンテージであり魅力だと思います。●個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。●会社の変革を行っている真最中です。変革をするための新しいアイデアがあれば、自由に発言を行い、実行計画を立て、自ら遂行していける環境があります。　ベンチャーマインドを持った方にとっては今、入社をすることが絶好のチャンスだと思います。●専門性を活かした顧客へのアプローチを自ら実行するだけでなく、営業施策として立案し、全国の営業への展開や案件推進の機会もあり、個々の顧客に向き合うだけでは得られないダイナミックさも味わえます。

本ポジションは既に同社Payを導入頂いている大規模な事業者様のアカウント管理やEngagement強化ならびに担当するアカウントの同社Pay決済額を増加させるための営業戦略の立案・実行の役割を担って頂きます。【職務内容】■同社Payを導入している大規模な販売事業社様のアカウント管理、運用サポート■担当事業者様と長期的な信頼関係を構築し、双方のビジネス成長に必要な戦略的パートナーシップを確立する■担当するアカウントの同社Pay決済額を増加させる■担当するアカウントに導入されている同社PayのUIUX改善ならびに関連する開発プロジェクトの管理■複雑な顧客ニーズを理解し、社内の様々な部門と連携して課題を解決する■契約更新の交渉が発生した際に社内のFinanceや法務部門と調整をする■同社 Pay全体の成長機会を積極的に特定し、営業戦略を立案し推進する■チームを横断する複数のInitiativeをリードする■Salesforceやその他ツールを活用し、数字目標を達成する為の指標の分析と管理【募集背景】同社Payは2015年5月に日本で開始し、すでに10万を超えるECサイトで導入され、決済金額も当初の計画を大きく上回り成長しています。米国やドイツ、イギリスでも本サービスは展開されていますが、日本が最も早いスピードで成長しています。今後もさらにビジネスを伸ばしていくために、引き続き日本に積極的な投資をしていくこととなり、このたび営業やカスタマーサクセスの経験が豊富なAccount Managerを募集することとなりました。

経営陣や現場責任者と密に連携しながら、セールス組織（インサイドセールス～フィールドセールス）の“現在地”を把握し、未来に向けた組織設計・業務改善を推進していただきます。業務を通じて、事業や営業の全体構造を理解し、組織変革の中核を担う経験が得られる環境です。※担当業務はご経験・ご志向に応じて柔軟に検討いたします。　詳細は面接にてすり合わせさせていただきます。【職務内容】今後の成長戦略達成に向け、組織の大多数を占める営業部門の生産性を向上させ新たな成功法則の創出および運用改善などの営業戦略企画領域の役割を担っていただきます。事業運営に関する定性・定量の多様なデータを起点に、仮説設計、施策実行、運用改善までの営業オペレーションを研磨し、さらなる成果創出に繋げていただくことを期待しています。業務例：・350名のセールス組織の生産性向上に向けた、　オペレーション全般の課題抽出・再現性を有するオペレーション設計～実行推進～データモニタリング～改善・最適化・CRMシステムの課題抽出・改善・営業の受発注のスムーズ化などの環境整備により、　営業活動の効率化と品質向上　等【配属先】＜営業企画部＞・戦略企画グループ└セールス組織の戦略筋を見立てて、戦術を企画する。　データに立脚した戦略筋の策定・課題設定会議の主幹組織。・戦略推進グループ　※管理職ポジション急募└ 戦略企画グループで検討された筋および、　マーケ／プロジェクト企画と連携主幹部署。　戦術の推進および営業現場での活動を最大化する組織。・CRM企画グループ└CRMの開発企画、利用推進案策定、各閾値の算出と策定。　AIプロジェクトの主幹・企画会議の主幹組織。・営業管理グループ　※管理職ポジション急募└経営支援プラットフォーム事業部の戦略が遂行されるような環境整備を行い、　営業活動の最大化と効率化と品質向上を担う組織【働き方】在宅勤務有り 週4リモート、週1出社を想定※遠方にお住まいの方もご応募可能です※会社方針／業務状況により変動あり

【募集背景】顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。教育や研修の制度設計を通して、配達員の品質向上や行動変容/改善を推進いただける方を探しています。【具体的な業務内容】配属先のドライバーマネジメント部では、採用～管理まで配達員にまつわることをすべて管轄している部門です。ご希望/適正に合わせて、配達員領域での課題解決に幅広くチャレンジすることができます。〈取り組み例〉■リテンション率/品質向上を目的としたランク制度構築■研修プログラム構築■新人オンボーディングプログラム企画■出前館Driver（配達員が使用するアプリ）のUI/UX向上■コミュニケーションツール（チャット、ヘルプページ）の改善企画■ラーニング・マネジメント・システム（LMS）の設計企画■その他にも、ご自身で問題提起をし、新たなプロジェクトを立ち上げていただける環境です。

配属先：再生医療事業部営業チームのパフォーマンスを最大化するため、KPIの設定・管理から改善施策の提案まで幅広い業務を担当していただきます。営業メンバーが目標を達成できるよう支援し、データを駆使して営業活動の改善を図ります。【具体的な業務】・KPI設定と管理：営業チームの目標達成に向けて、売上や商談数、成約率などのKPIを設定・管理し、進捗を追跡します。・データ分析とレポート作成：営業活動のデータを分析し、成果を可視化したレポートを定期的に作成。経営層や営業チームへの報告・フィードバックを行います。・改善施策の提案：KPI未達成の原因を特定し、必要な改善策を立案・提案。営業チームと協力して改善に向けたアクションを実行します。・営業ツールの活用：必要に応じてCRM/営業支援ツールを効果的に活用し、営業活動の効率化を推進します。・目標達成支援：営業メンバーが設定された目標を達成するためのモチベーション管理や支援を行い、成果の最大化をサポートします。【体制】事業責任者１名、営業担当９名、営業サポート(アシスタント)７名、アポインター３名【人柄】オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。【組織文化】HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。【魅力】第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。◎スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。◎業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。◎事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。

【募集背景】増員（40代の少数精鋭のチームの為、次世代を担う若手を補強したい。）【組織構成】開発本部１．開発部：本コンサルティングチームの所属２．エネルギー事業部３．コンストラクション・マネジメント部【メンバー】コンサルティングチーム：計3名チーム長：40代後半（開発部部長兼務）メンバー：40代前半～後半【これまでの取り組み事例（一例）】１．次世代施設開発（ロボットによるピッキング作業の自動化　等）２．ＤＢ化プロジェクト（カスタマーの課題ヒアリング、レポート刊行　等）３．コンサルティングサービス（自動センター立ち上げ支援、オペレーション改善等）４．ベンチャー投資、支援（物流施設と親和性のあるスタートアップ企業への出資・業務提携）【ミッション】プロロジス・グループのあるべき将来像を構想し、標準的な物流施設の賃貸スペース提供にとどまらず、より高いレベルでの顧客価値創造を実現すべく、ロードマップの策定から実行・完遂まで、責任感を持って主導いただける方を募集します。【職務内容】１．物流不動産会社の「開発部」メンバーとして、カスタマー誘致、顧客フォロー、土地の取得などを行っていただきます。２．”物流施設スペース提供”にとどまらない顧客価値創造として、新規サービスの開発、カスタマーリレーションの強化を期待します。■当社のお客様が抱える物流課題に対して、社外パートナーと協働しながらコンサルティングサービスを提供し、課題解決まで導いていただきます。■当社では現場感覚を重視すべく、一営業担当として担当企業を持ち、ソリューション営業型のリーシング業務も行っていただきます。■上記 2 つの業務や入居中のお客様へのヒアリングを通じて物流業界の実態を把握・分析すると共に、今後プロロジスが物流業界にて提供すべき商品やサービス・価値について、自由な発想で立案・実行いただきます。■長期ビジョンを具現化する提案であれば、新たな商品企画や新サービスの開発、ベンチャー投資、研究開発、M&A 等など、手段・方法は問いません。【マッチする方】物流・不動産に関わる業界で、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトマネジメントや、事業企画などを行ってきた方がターゲットです。指示の下で役割をこなしていただけではなく、主体的に創意工夫をしてきた経験、また従来のやり方に固執せず、新たな発想を持って業務に取り組んできた経験を重視します。また、今後倉庫内の自動化や DX といった視点で物流効率化に資する商品企画・サービス提供に力を入れていく方針につき、外部パートナーと協働での新サービス開発をした経験のある方、例えばマテハン会社でソリューション営業（複数のステークホルダーと調整が発生するような）を担当されていた方など、ジェネラリストでありつつも専門性が高い候補者がいらっしゃれば、併せて検討出来ればと思います。【求める人物像】顧客視点に立った新サービス開発の企画立案と実行に関心のある方■既存業務の効率的な遂行だけではなく、変革を起こしたい方■ 好奇心がありチャレンジ精神の旺盛な方■ 物流、ロジスティクス、サプライチェーンなどに関心の高い方【キャリアの可能性】世界各国のプロロジスで、同じように新規事業の担当者がおりますので、国を超えて横の連携が発生します。その為英語力は高い程、活躍の場が広がります。（習得頂く意欲があれば、入社段階で高い英語力は無くても可）【同社の魅力】プロロジスの物流施設は行政や地域と連携を図り、官民一体となって、物流のハブ拠点になるだけでなく、地方への企業誘致や地元の雇用創出、また災害時の活動・避難拠点の提供などを積極的に行っています。また、地域のランドマークとして教育やレクリエーションの機会提供など地域のコミュニティ創出などの役割も担っており、魅力的な物流施設の認知度アップと既存への顧客ロイヤリティの向上を目指したやりがいのあるポジションです。

【募集背景】顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。教育や研修の制度設計を通して、配達員の品質向上や行動変容/改善を推進いただける方を探しています。【具体的な業務内容】配属先のドライバーマネジメント部では、採用～管理まで配達員にまつわることをすべて管轄している部門です。ご希望/適正に合わせて、配達員領域での課題解決に幅広くチャレンジすることができます。〈取り組み例〉■リテンション率/品質向上を目的としたランク制度構築■研修プログラム構築■新人オンボーディングプログラム企画■出前館Driver（配達員が使用するアプリ）のUI/UX向上■コミュニケーションツール（チャット、ヘルプページ）の改善企画■ラーニング・マネジメント・システム（LMS）の設計企画■その他にも、ご自身で問題提起をし、新たなプロジェクトを立ち上げていただける環境です。

【事業について】同社に属し、某サービス業務を受託となります。本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。【部署・サービスについて】2023 年 1 月より法人向けに本格サービス提供を開始しております。本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスを中心とした、ソリューションの提供を行っていく部署となり、事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。ポジション：【募集背景】今後 AI および同グループのデータを活用した法人向けサービスを提供していくにあたり、新たに事業企画の人員を募集します。　　【業務内容】本事業部では、法人向けモバイル音声/データ回線の提供にとどまらず、法人顧客の課題解決を可能とするソリューションの提供も実施しております。特に、同グループの強みであるデータや AI を活用したサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。法人ビジネスにおけるサービス戦略策定や企画立案に関する具体的な業務内容は以下です。■稟議書の作成■サービス収支のシミュレーション作成■社内開発部署との連携（開発内容理解・要件定義等）■ターゲットとなる法人顧客セグメントの抽出や営業企画立案■法人顧客のニーズを踏まえたサービスの改善

【事業について】同社に属し、某サービス業務を受託となります。本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。【部署・サービスについて】某サービスは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の同グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービス を中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。ポジション：【募集背景】既に展開している個人向けモバイル通信事業に続き、法人向けにサービス提供を拡大していくための人員募集です。　【業務内容】一般的な法人向けモバイル音声/データ回線から、某サービスならではの法人向け商品/サービス企画、サードパーティーサービスや同グループ各社の法人向けサービスを組み合わせた戦略立案、営業企画を担当いただきます。グループ各社の担当者と協働し、お客様に提供できる同社ならではの価値創造を行っていきたいと考えています。既存のキャリアには無い新しいサービスを生み出したい、同社らしさ・同社にしかできない企画を作っていきたい方を求めています。■法人ビジネスにおけるサービス戦略の策定、商品/サービスに関する企画立案■法務/財務ビジネス要件の検討、サービス収支のシミュレーション、予算や人員計画の企画推進■法人企業向けスマホやタブレット活用に繋がる、SaaSサービスの提案、導入支援・導入後のサポート■同グループ各社と連携し、新しいビジネスの企画推進■通信サービスに限らず他業種の方と連携した新しい販売チャネルやサービス開発■サービス提供を進める中でお客様からあがったお声を集約し、新たにリリースするサービスの優先度の検討、サービスの改善■ソリューション構築、ターゲットとなる顧客抽出など営業戦略の企画立案、サービス提案書の作成■対外向けセミナーの開催　など

カード事業の成長とともに、今後新規ビジネスの開始も決まっており、体制の増強が必要となっています。それに伴い、申し込み手続き・審査・問い合わせ対応・利用料金の延滞督促などバックオフィス業務全般を担っていただける方を募集しています。【業務内容】入社後ご経験に応じて下記業務を順次アサインしていくイメージとなっています。・金融サービスに関わる各種オペレーションの企画・実施・業務フローの管理や改善施策の立案と実施・社内システムの開発・社内外ステークホルダーとの折衝、調整・ヘルプ、FAQ等のユーザ自己解決環境の強化・ユーザ問い合わせ対応業務【募集背景】2019年12月に 上場した同社では現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。Fintech事業のプロダクトビジョンを掲げ、BtoB SaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。今回、私たちの提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。

スモールビジネス事業本部における事業企画職の募集となります。【業務内容】今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。■事業部門の目標達成に向けたKPI設計・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング・課題の特定及び施策の起案及び実行支援　等■予算管理・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案■業務Ops設計・戦略的人員配置の設計及び提案・セールスランクに応じたOps設計及び提案・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング【ミッション】今回募集しているスモールビジネス事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス＆マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。【提供できるベネフィット】■企画としての面白さがすべてそろっている事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。■成長機会の提供同社はこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ＆エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。■働き方ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に集中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス（コアタイム11時～16時）でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

本ポジションでは、スモールビジネス（代理店・小規模法人等）の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行まで担っていただきます。【具体的な業務内容】・新規顧客獲得のための企画の立案ならびに実行・各マーケティングKPIに関する年間・各四半期計画の策定および予実管理・社内外との折衝業務（データ部門・デザイン部門と連携したコンテンツ開発やサイト制作の推進）・中長期のSEO戦略立案・データ分析・コンバージョン改善・モニタリング環境の整備【このポジションの魅力】・サービスのリード獲得の最大化を目指し、主スモールチームをターゲットにしたマーケティング施策の戦略立案から実行まで一気通貫で経験したい方に最適なポジション。・企画部門の体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験できる。 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験が身に付く ・成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえる【このポジションで身につくスキル】・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です ・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます ・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります【現体制】（2024年10月）・部長・メンバー：3名

急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。【職務内容】■中長期の経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進　　■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定■マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施■戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進■注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント■営業組織の人員計画の立案等【配属組織】企画統括部　営業企画グループ部長含め11名

【採用背景】当社は電気事業を成長戦略の一つと位置付け、自社電源を確保することで、安定供給体制を構築しております。2024年8月以降、五井火力発電所（当社分約80万kW：LNG火力）も運転を開始し、販売拡大局面に入りました。　ENEOSグループの再エネ電源や、首都圏における都市ガス供給インフラも活用しつつ、更なる事業拡大と社会のニーズに沿ったサービスの充実を図るべく、即戦力となる経験者を採用したいと考えております。【具体的には】・国内の制度改革等による関連制度の動向や将来の事業環境分析に基づいた中期事業計画、販売戦略の立案・電力・都市ガス小売の顧客基盤拡大を目的とした販売戦略の立案・電力・都市ガスに関する付加価値サービスの開発・再生可能エネルギーを活用した脱炭素ソリューションサービスの開発【配属グループ】・配属グループ：ENEOS　Power株式会社　販売部　販売企画グループ　※ENEOSからの出向・職場の平均年齢：部署　41.4歳、配属グループ　37.7歳・人数：部署の人数　76名、配属グループの人数　19名・中途採用者の割合：34.2％・平均残業時間：31.9時間/月（企画グループの一般社員平均）・テレワーク勤務可【採用後のキャリアパス】・経験や実績によりマネジメント職への昇進も可能です。【仕事のやりがい・アピールポイント】大きな会社での新しいビジネス部門になりますので、苦労もありますが会社の成長と共に自身の成長を実感することができます。

はなさく生命ではビジョンにもあるように社会課題の解決に向け、女性の健康や活躍を支援する活動を行っています。その活動の中で、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。１）イベント企画運営・女性を応援する各種イベントの企画・立案・準備・実行・上記業務に関する外部委託業者との各種調整・上記業務のPDCA管理２）WEBサイト/SNS企画運営・女性を応援する活動に関するWEBサイト/Instagramコンテンツの企画・立案・実行　・上記業務に関する外部委託業者との各種調整・上記業務のPDCA管理自分と向き合うきっかけやもしもの備えを、一人でも多くの女性に届けたいと、2024年3月28日より「I,mOK？プロジェクト」を開始しました。プロジェクトを一緒に推進してくださる仲間をこの度募集します。URL：https://magazine.life8739.co.jp/＜イベント企画・運営について＞全国各地にて「I,mOK？プロジェクト」に関するイベントを開催しております。イベント開催準備も含め、月に1～2回、宿泊を伴う出張があります。※土日祝に出勤となる場合は、平日に振替休日を取得いただきます。直近のイベントの様子：https://magazine.life8739.co.jp/report/【配属部署】部署名：統合マーケット企画部代理店の協業や、アライアンス推進、ブランディング等様々なプロジェクトを取りまとめて推進する役割をになっている部署です。今回は現在走っているプロジェクト「Imok」プロジェクトのメイン担当として業務を行っていただきます。【本ポジションの特徴・魅力】・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。※採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit【募集背景】はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【募集の背景】100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、当社では、車室内照明製品・センシング製品を光源からシステムまで自動車Tier1メーカーに提供する仕事をしています。市場シーズ／顧客ニーズを正しく把握し、それを社内の技術陣に的確に伝え、営業領域／技術領域を網羅した要件を作り上げ、それを具現化するために社内をリードすることを目的とした「サテライト部」で一緒に働くメンバーを募集しています。【担当する業務】車載アプリの市場分析、得意先ニーズの収集と社内展開、製品提案、開発品の原価低減、新製品の起案を行っていただきます。■拠点ごとに主要となる得意先があり、その顧客に対しての営業活動となりますが、新規アプリに対しては新規の顧客開拓も行います。■客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案し、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。■受注を獲得した製品に対して、社内プロセスに沿った開発をリードし、日程管理を行うことで、量産立ち上げまでを一貫して行います。【担当製品の特長・魅力・将来性】デバイス（LED、LCD）からモジュール（光学ユニット、システム製品）まで自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、自動車のトレンドに対して、安心安全および快適を提供する車室内空間をお客様と作り出します。【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】日系自動車メーカーはグローバルで大きな販売台数を確保しており、近年では自動車の車室内空間は大きく変化しております。市場や顧客のニーズの変化は速く、事業の変化に対して寄与できるやりがいのある営業です。また、事業のグローバル化が進行し、海外関係会社とのやり取りも多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップを果たしていただくことが可能です。【入社後の中長期的なキャリアパス】海外販売拠点への勤務の経験も可能です。【配属部署】電子サテライト本部 西日本サテライト部 ＳＥ一課【配属部門の概要】・西日本サテライト部は東海地区以西の顧客に密着した営業活動を行っており、名古屋支店は東海・中部地区を担当しております。・得意先の欲しい物／欲しがるであろう物について常に考え、提案し、提供することで喜びを分かち合えることを目的としています。・社内に対しては「得意先の代弁者」として、いかに得意先に喜びを与えられるかを第一に社内を引っ張っていきます。【働き方について】フレックス勤務（コアタイムあり）、必要に応じて在宅勤務できる環境があります。【外出・出張の有無】・社内開発部門は神奈川、生産拠点は山形および海外拠点になるため、顧客同行による出張がございます。（頻度は少ないです）・一部静岡地区の得意先があるため、担当者によっては月1回程度の出張がございます。

【募集の背景】当社は電子事業（コンポーネンツ事業や電子応用製品事業）の拡大を事業戦略の一つとして掲げています。そのため、当社の多様な光デバイス、周辺技術を活用した新商品の企画から事業化までを担っていける人材を募集しています。当社の光技術は、主力事業である自動車機器事業に限らず、さまざまな産業や分野で活用されており、社会課題の解決に貢献できる技術です。【担当する業務】新商品を企画立案し、既存顧客のみならず、新規顧客・新市場への提案から商品化までの方向付けを行っていただきます。■市場・顧客が抱える潜在的な課題やアンメットニーズの仮説を立て、その解決に向けた商品企画を立案・推進していただきます。■社外への仮説提案とサンプル・PoCによる実証を行い、営業部門・技術部門を交えた開発起案、ビジネス化までを担当していただきます。【担当製品の特長・魅力・将来性】当社電子事業の製品は、LEDなどの光源部品から、バックライトユニットなどのモジュール製品、紫外線除菌製品や照明器具などの最終製品まで幅広く展開しています。また、車載業界だけでなく、OAや情報通信、あるいは照明から医療機器に至るまで、幅広い業界に対して製品実績があります。【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】BtoBビジネスが主のため、短期的なターゲティングや成果の刈り取りが難しい傾向がありますが、それゆえに新しいことにチャレンジすることが歓迎される部署です。若手からベテランまでさまざまなバックグラウンドを持った仲間と共に、ルーティン的な行動をただ繰り返すのではなく、当社のコアとなる光技術を駆使した新商品構想から事業化までを一貫して経験することができます。【入社後の中長期的なキャリアパス】実際の企画・顧客インタビューを行いながら、新商品創出につながる「型」を共に作り込んでいきます。当社の事業や製品に関して幅広い知識と経験を得られるだけでなく、グローバルで俯瞰的な視点も養うことができます。適性に応じて、技術部門や営業部門との深い連携や共同活動の機会もあります。将来的には、マネジメントもしくは専門性を生かしたキャリアコースの選択が可能です。【配属部署】電子サテライト本部 戦略推進課への配属となります。※ご志向・ご経験により、社内プロジェクトなど別部署へ配属となる可能性もございます。【配属部門の概要】当社のコンポーネンツ製品と電子応用製品のマーケティングを担当する部門です。営業機能の本部に属しており、より営業に近い、製品化や売上高を目指したマーケティング活動が主となります。課長以下9名で活動しており、商品・技術情報の発信や広告業務など、幅広くマーケティング業務に従事するメンバーで構成されています。当社の技術を結集した商品の企画・創出を推進し、新しいビジネスの獲得につなげます。【働き方について】フレックスタイムは業務に合わせて利用することが可能です。社外・社内とのコミュニケーションが重要となる業務ですが、業務の内容や行動予定に合わせて在宅勤務を利用することもあります。【外出・出張の有無】国内外における市場調査や提案業務などで、外出・出張があります。企画や業務の内容によって頻度は不定期ですが、事業所外での活動は比較的多くなります。【海外赴任について】当面の間はなし　（適性により判断）

顧客企業の新規企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善などの案件において、PMOおよびコンサルティング業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、より顧客に深く入り込み顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいきたい方へお勧めです。【具体的な業務内容】体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。＜サービス企画＞サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。＜業務設計・構築＞BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。＜業務改善＞通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。【プロジェクト事例】■大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/業務改善■サービス企業やＳＩ企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務■IT戦略本部でのIT案件精査支援業務　■５Gを活用した新規サービスのPMO■AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO■推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト■ドローン事業におけるサービス開発、実証実験プロジェクト【得られるスキル】＜エキスパート人材＞・大手企業の事業責任者など幹部層が相手のため、高度なステークホルダーマネジメントを経験することができます。・AI、IOT、RPAやクラウドなどの先進的業務知見がつきます。＜アソシエイト人材＞・コンサル/PMO業務で不可欠なプロジェクト実行/推進能力が向上します。・様々な難易度の業務に対する汎用的な問題解決能力が身に付きます。【同社の特徴】豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。【採用担当者より】同ポジションでは、AI、IoT、クラウド、ドローンなど、最先端の技術を活用したサービス企画に携わることができます。お客様のビジネス創出に携わり、業務プロセスを構築・改善していく汎用的スキルを身に着け、能力向上をさせることができる成長環境です。また、将来的には、新規事業立ち上げの責任者として活躍することも可能です。コンサルタントだけでなく、管理職（マネジメント）や、バックオフィス業務へのキャリアパスも御座います。スキルや経験が浅い方からベテランまで様々な採用例と、同社グループのコネクションを最大限生かした多くの案件があります。ぜひエントリーください！

◎商品部/商品ツール課にて下記の業務をお任せ致します。■各チャネル共通の商品パンフレットの企画・制作および管理■「ご契約のしおり・約款」の企画・制作および管理■商品開発に係る販売態勢の構築に関する管理★ライフプランナーがオーダーメイドで商品提案できる会社であるため、商品開発時にそこを見越した真の顧客目線での開発業務が可能です。

◎販売企画推進部/商品プロモーション課 or 販売支援課にて下記業務をお任せ致します。それぞれの部・課の役割は以下の通りです。＜商品プロモーション課＞■保険商品に係る 商品知識向上策、商品提案力向上策、販売促進策の立案・推進ならびに実行体制の整備■確定拠出型年金（個人／企業型）における営業推進施策の立案及び推進■信託契約代理業に関する企画・推進・顧客管理■生命保険代理代行業務の販売体制の整備、運営、推進業務■ノベルティの企画・斡旋・管理＜販売支援課＞■同社商品に係る教育施策の立案・実行および販売手法の立案・実行支援■営業に対する教育・販売募集資料および教育情報誌の編集・発行■商品・税務等のＦＰ関連知識に関する諸情報の提供■商品・税務等のＦＰ関連知識に関する各種質問等への対応■販売研修資料の審査・統括管理■各チャネルに対応する販売資料および商品拡販に資するツールの企画・制作・管理■現場からの提案に対する回答・調査■販売戦略に則ったシステム利用の導入・促進■顧客サービス施策の調整・企画・立案および実行態勢の整備■変額商品に係る特別勘定特性値の決定、モデルポートフォリオに関する策定方針や委託先の決定、特別勘定の現状に関する主要な掲載項目の変更等の審議・決定【部のミッション】お客様へのさらなる貢献に資する商品知識の向上支援、各種商材等のプロモーションおよび管理、加えて特定保険に係る企画業務、特性値及びモデルポートフォリオの策定方針の決定を行う。また、高質かつ活力ある営業力の維持・拡大のために、情報収集・分析に基づく、お客様サービス施策に資する企画・立案および推進、現場への実行支援を行う。

▼概要弊社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。▼業務内容プロダクト企画部として、主に以下の業務に携わっていただきます。・近日立ち上げ予定の新規ソフトウェアビジネスの推進・新規ソフトウェアビジネスの戦略立案（立地（誰に対して何を売ってどうやって儲けるのか）、設計（どうやって仕入れて儲ける仕組みを作るか）の検討）および実行・新規ソフトウェアビジネスの事業計画立案・パートナーアライアンス戦略（商材仕入先、経営管理ソフトウェア企業、コンサルファーム、SIerとの協業におけるネゴシエーション）・新規ソフトウェアビジネスのマーケティング企画および実行（セミナー開催、webサイトの原案作成、営業コンテンツ制作等）・弊社事業領域における新たなビジネスの企画・立案・既存ビジネスとのクロスセルの企画および実行等、多岐に渡ります。また、ここに記載がない業務においてもソフトウェアビジネスを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。▼配属先プロダクト開発本部　プロダクト企画部▼期待する人材下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。・チャレンジ精神：現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している　知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している　成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している　価値創造：前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている・謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている　相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている　学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる　相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている・オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある　プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる　考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている　パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている■入社後の流れ早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。研修内容は下記になります。▼STEP1簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2DivaSystem研修

【業務内容】・地域（企業、NPO・自治体など）との連携・提携に向けた企画・協議・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営【配属グループで働く魅力】・金融の枠にとらわれず、お客さまのくらしに寄り添った視点で、自由な発想を生かした企画に取組むことができます。【働き方】・平均残業時間：月30～40時間程度・テレワーク：適宜

≪freeeについて≫freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかりです。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。▽freeeブランドサイト・ブランドムービーhttps://brand.freee.co.jp/brand/brandcore/≪スモール事業本部について≫スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。ここにfreeeが介在することで、バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。そして、スモールビジネスが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。私たちは決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けています。変化が多い分、成長や挑戦の機会も多い環境です。今後の組織拡大を見据え、マネジメントに早期にチャレンジしていただける方を歓迎しております。【業務内容】チームの営業戦略の立案と実行営業メンバーの育成と組織マネジメントマーケティングチームや事業開発チームとの連携チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援【期待すること】スモール事業本部では、ユーザーの会社設立支援を通じて、freee会計やfreee人事労務などのクラウドサービスを提供しています。今後はこれらのプロダクト以外にも設立時に必要な様々なサービスを提供するマルチプロダクトの戦略を推進していく予定です。上記の戦略を実行するためには、マーケティングから販売までのプロセスの見直し、新規プロダクトの販売戦略立案、顧客管理の運用、メンバー育成などの複数領域でのマネジメントが求められます。上記の戦略・戦略を高いレベルで実行し、ユーザーに対して付加価値の高いサービスを作り上げていくことを期待しています。【取り扱いプロダクト例】①freee会社設立：会社設立に至る支援を行います。会社を作る際には、書類準備や手続き、事業開始準備などお客様だけで行えないケースも多く、それらのサポートを行います。https://www.youtube.com/watch?v=ojopzT44MBI②freee人事労務：給与計算や労務管理を大幅に効率化。給与明細作成や年末調整、入社手続きから勤怠管理まで対応可能なサービスです。https://www.youtube.com/watch?v=Yc3I7ufB85A

【担当予定の業務内容】入社後は担当エリアにおける市場分析、販売・経営数値の取りまとめ、製販業務、カスタマーマーケティングを販売会社と共に行っていただきます。東京にて一定期間の経験を積んでいただいた後、適性に応じて海外販売会社・拠点に赴任して頂くキャリアパスがあります。赴任地での仕事は市場調査から将来のラインナップの提案、商談、販売チャネル開拓、プロモーション立案まで多岐に渡ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　エリアマーケティング部は商品カテゴリ別に課が分かれています。それぞれのカテゴリでエリア担当（米州・欧州・日本・中国・その他アジア）を配置しています。商品カテゴリごとにのエリアのリーダーまたは担当者として配属されます。（ヘッドホンの北米担当、など）※ヘッドホン　https://www.sony.jp/headphone/　　　　　　　　　　　　　※ウォークマン　https://www.sony.jp/walkman/　　　　　　　　　　　　　　　※ワイヤレススピーカー　https://www.sony.jp/active-speaker/※ゲーム https://www.sony.jp/inzone/?s_pid=jp_top_PRODUCTS_INZONE※プロオーディオ https://www.sony.jp/pro-audio/【組織】■組織の役割パーソナルオーディオ事業においてグローバルのマーケティング・販売戦略の立案及び実行を行う組織です。ヘッドホン、ウォークマン、ワイヤレススピーカーなどソニーを象徴する音響商品から、2022年に参入したPCゲーミング用ヘッドホンやクリエイター向けプローディオといったなど成長領域の製品を扱う組織です。各国の市場に一番近い部署として、事業部と一体となり、目標利益を達成及びソニーブランドの地位の確立を目指しています。■職場の規模・一つの課にリーダー1-2名、メンバー3～6名。・男女比半々・20代 50%、30代30％、40代以上20%・週3日の出社■職場雰囲気海外経験豊富なメンバーや外国籍の社員もおり、自由でオープンな雰囲気です。入社2～3年目の若手でも責任ある仕事を任され、十分に活躍する機会があります。小さなお子さんのいる社員もテレワークをうまく活用し、ワークライフバランスを重視しながら活躍しています。【キャリアパス】本社においてグローバルのプロダクトマーケティングの経験を積むことができます。同じ製品でも市場ごとに異なる特性、また地域限定で展開する商品に携わることにより、多面的な視野が養われます。日常的に英語でのメール・チャット・オンライン会議があり英語での発言力が身に着きます。年に何回か海外出張の機会や来日する顧客への対応があり実践的な機会も多くあります。希望や適性に応じて海外販売会社・拠点への赴任機会あり。各国の現場においては、より顧客に近い立場で販売・マーケティング戦略を担う機会あります。駐在先、本社業務、双方においてマネジメントへのステップアップも可能。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。