営業企画の課長(マネージャー)の転職・求人情報(2ページ目)

【期待する役割】海外販売における革新的な新プロジェクトの立ち上げにあたって、 当社の海外ネットワークを活用し、海外の大手ECサイトやモールと連携して、当社の製品を棚に並べていただきます。【業務詳細】■当社越境ECモール「ZenPlus」の商品を海外トレンドECサイトへ出品■海外ECサイト・モールとの提携可能性の検討、条件交渉 ■商品登録から運営管理までの統括 ■海外市場動向、競合分析を行い、戦的な出品計画を立案 ■社内関連部署と連携し、円滑な運営を行う ■顧客ニーズを把握し、適切な商品ラインナップを維持する

【業務内容】受託しているエリアの全物件のイベント企画、ならびに新規物件獲得に向けた営業企画、営業全般をお願いします・管理会社担当者との関係作り・マンション理事会への参加・物件ごとの売り上げ利益管理と販促（イベント企画含む）・新規物件獲得に向けた提案営業※一部ホテル事業も行っており、ホテルの清掃受託事業の新規物件獲得営業も行っていただきます。等です→本事業拡大していくための営業企画・法人営業をメインにお任せします。マンション事業の販促におけるイベント企画・運営のイメージとしては、パートナー企業を集め生活マルシェの開催等を行っていただきます。【求める人物像】・人に喜んで貰える仕事をしたい・人に寄り添える仕事をしたい・成長途中の組織や事業の成長に自分がインパクトを与えたい・組織づくりに興味がある・出る杭を伸ばす社風の会社で働きたい【部署】第3営業本部　マンション部　マンション課

プロダクトマーケティングマネージャーまたはシニアマネージャーとして、産業用機械製品のマーケティングおよび販売を効果的に行うための戦略を策定します。担当製品・サービスが顧客の抱える問題の解決にどのように役立つかを、ターゲット市場、業界、日常的な課題を深く理解した上で説明します。また、製品管理、広報、製品開発担当者と緊密に連携し、効果的な製品発売計画や戦略を策定します【具体的な業務内容】・グローバル製品ラインの成長促進、顧客価値を特定するためのグローバル製品マーケティングキャンペーンの企画・実施・市場調査、製品戦略の策定、参入可能市場、サービス可能市場、獲得可能市場の特定、業界セグメント分析、競合優位性の評価と構築、市場へのアプローチ方法の決定・他社製品との差別化の定義、顧客向けメッセージの作成、市場投入の計画と実行、販売促進活動のサポート、顧客からのフィードバック収集・技術力、価格、耐久性を武器にグローバル市場にアピールし、世界規模で新規顧客を獲得し、長期的なパートナーシップを構築する。また、市場細分化、市場戦略、メッセージング、市場投入計画を定義するために、部門横断的なチームと協力する必要がある場合もある。・製品およびサービス提供のポートフォリオを強化するための短期および長期戦略を成功裏に策定するために、現地およびグローバルチームと部門横断的に連携する。 ・顧客満足度と市場シェアの目標達成に責任を持ち、顧客に良い体験を提供し、円滑な顧客コミュニケーションを確保するための製品ライフサイクルにおける製品陳腐化および販売中止戦略を含む製品管理チームをサポートする。 ・経営陣とのコミュニケーションおよび提携を行い、パートナーチームと強固な関係を構築できる。・製品マーケティングのための教育と指導を提供する - 市場調査と分析、ワークフローとプロジェクト管理、コンテンツとキャンペーンの作成、社内および社外の製品マーケティング戦略。・顧客満足度の維持に重点を置いた活動と意思決定を推進し、目的を持った革新を通じて市場シェアを拡大する。 ・顧客に効果的な製品、プロモーション、配置、価格を提供するための効果的な製品ポジショニングと製品マーケティング、および発売戦略の特定と開発を支援する。国際市場への展開、製品の技術的差別化（技術的能力、価格、耐久性の調整）※このポジションは新設されたばかりであるため、製品マーケティングマネージャーと、製品マーケティング機能の開発を担当するチームリーダーという、ユニークな組み合わせの部署です。【レポートライン】日立グローバルエアパワー（米国イリノイ州）のグローバルプロダクトマネジメント担当シニアディレクターであるアメリカ人が直属の上司です。【組織メンバー】秋葉原本社にマネージャー（専任）1名他部署との兼任者5名グローバルプロダクトマネジメント、コミュニケーション＆ブランド、プロダクト開発チームとグローバルに連携し、グローバルおよび地域別プロダクトマーケティングのニーズと戦略をサポートする集中型体制を構築しています。【働き方】・平均残業時間：月平均約23.7時間（公式発表）・有給休暇取得率：平均取得日数 16.4日（取得率 約82%）・在宅勤務・フレックスタイム制度あり：働き方の柔軟性を重視しています【会社の特徴】日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。

当社の営業企画マネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。■営業活動のストーリー立案・受注/売上目標の設計・市場・競合他社調査　└dipの機会と脅威理解・顧客ターゲット選定・4P改善(商品、サービスetc)・上記付随する社内調整■営業活動による仕組み化・KGI・KPIなど営業プロセス設計・セールスコンテンツの拡充(施策含)・競合サービス調査　(スペックの比較や仕様の解剖等)・評価指標の設計・営業オペレーション整備(組織体制含)・SFA・CRMの最適化・社内インフラの推進　└テックツールの導入/改修・パートナーシップの構築　└会員参加、BPO利用など■営業活動による成果最大化・営業成果の可視化・営業プロセスの改善・ピープルマネジメント支援・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透・表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み【ポジションの魅力】■中期経営計画達成に向けて営業体制の変革と企画機能の強化を予定しています。事業モニタリング体制の構築、営業コンセプト設計・セールスイネーブルメント・SFA/CRM設計・営業育成など、変えるタイミングになるのでチャレンジングなタイミングです。■求人領域で強いプロダクトと豊富なラインナップ、営業人員数を保有している会社です。アセットが多くあるので手掛ける打ち手も多くなるので企画としての経験を多く積むことが出来ます。

始めの１年程は製品知識の習得を兼ねて営業実務をご担当頂き、少しずつ下記のようなマネジメント業務もお任せします。■営業戦略・活動方針の策定と運営■予算策定・実績管理■若手の育成【募集背景】当課では、色材の配合処方計算及び色管理のシステム（コンピュータカラーマッチングシステム）を中心に、独自の機構の自動計量装置や生産管理システムを取り扱っており、今後の注力分野と位置付けています。さらなる業容拡大を目指しており、若手を束ねる即戦力のマネジメント職を募集します。【組織】情報機器システム部　-色彩情報課　課長以下　12名★　-画像情報課　課長以下　6名