研究開発の部長・ディレクター(候補含む)の転職・求人情報

【職務内容】東証市場上場企業の完全子会社として、ほっかほっか亭の店舗展開している同社にて、メニュー開発業務および購買業務を統括してマネジメントいただくポジションです。【詳細】主なミッション・商品部の統括と意思決定開発チームの意向や方向性をまとめ上げ、アイデア出しや試作・試食を繰り返し、社内プレゼンを成功に導くための準備など部門の長としてリードしていただきます。また、時には巨額契約妥結の責任者として、社内調整や決裁者へのプレゼンを行っていただきます。そのため国内外の農産・水産物の原料動向や展望、中食外食産業市場における構造理解など高いレベルを求めています。【ポジションの魅力】部長候補職として、商品部を取りまとめていただくポジションです。経営層とも近く、経営に近い視点でお仕事ができます。【部署構成】商品部　メニュー開発部3名（内課長1名）、購買部4名（内次長1名、課長2名）商品管理課7名（内課長1名）【募集背景】役員部長兼務解除の為の組織体制強化

化粧品、医薬品の量産化（スケールアップ）、バルク調整部署の責任者（部長クラス）を1名募集します。■設計処方の量産化（量産設備、製造方法、工程の検討、量産試作、規格設定）■量産化技術の開発■後進育成のマネジメント業務

【ミッション】マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。【職務内容】■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商品部門の中期商品政策（品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等）、商品開発計画を立案し、進捗を管理する。また、取引先政策、原材料調達政策、物流等の合理化策を併せて計画し、実行する。それにより、お客さまに支持される商品を開発・調達し、加盟店の売上総利益増大に寄与する。■年間、半期、月次の推薦商品計画および売上総利益率予算、経費予算を立案し、進捗を管理する。また、仕入割戻し契約と進捗管理を実施し、店舗への配分を決定する。■年間および四半期、月次、５２週毎の商品政策および商品化計画とセールスプランについて決定する。■商品部門ごとの予算進捗に基づきマーチャンダイジング活動を調整し，必要に応じて商品部員の指導を行う。■商品開発に関する情報を積極的に収集しマーチャンダイジングに活かすとともに、ストアアドバイザーに提供する。■新商品等の商品知識、商品の提供方法、演出方法および商品管理、商品構成、補充発注、販売促進等、マーチャンダイジングに関する業務について、ストアアドバイザーを指導・教育する。■お客さまのニーズの変化、新しい購買行動に対応した売場作り、商品分類のあり方の研究に取り組み、商品戦略に反映させる。■国内外における新ルート開発、既存ルートの整備、強化、改廃について立案し、某グループの調達力を駆使して、時代の変化およびお客さまのニーズに適合する商品調達の実現を図る。■ＰＢ商品の開発を商品開発会議に提案するとともに、その開発計画、販売計画および提供方法について決定する。■ＰＢ商品の開発計画、販売計画およびのその提供方法、発売時期について決定する【魅力】■コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。■某グループの充実した福利厚生制度を利用可能。某グループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。【募集背景】創業当初よりコンビニエンスストアと店内加工ファストフードを組み合わせたコンボストアという独自のスタイルで差別化を図ってきた同社ですが、今後さらなる事業展開をしていく上で、商品開発は欠かせないポジションになります。現状は営業や他部署から移動してきたメンバーが多く、新しい発想で、お客さま志向で商品開発ができる方を外部から募集しております。【組織構成】デリカテッセン部：5人インストアデリカ部：8人

※入社と同時にグループ企業に出向配属となります。グループ企業では、自社工場をもち、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して高品質を追求した化粧品づくりを行っています。今回募集するポジションは、企画プランナーやデザイナーの思いを形にするため、社内外の関係各所と密にコミュニケーションをとり、 企画段階から完成まで伴走する企画開発支援 のポジションです。長年愛されている既存商品のリニューアルに加え、20代向けの商品の開発やサプリの開発など新商品の開発も積極的に行っており、体制強化のため増員募集をすることになりました。1人あたり3～4ブランドの開発支援を担当します。担当する商品はスキンケアを中心に、メイクアップ商品・サプリなど幅広くありますが、コンシューマー業界でものづくりの過程に携わったご経験をお持ちの方であれば、経験を活かしていただけます。化粧品メーカーやOEMでのご経験をお持ちの方はもちろん歓迎です◎【配属先】グループ企業　プロダクト開発本部　プロダクツマネージメント部【主な仕事内容】・開発スケジュール管理（企画スタート～発売まで）のマネジメント・OEM、原材料、容器メーカーとの折衝・関連部門との折衝（品証、購買、技術開発、DM、リテールなど）・商品開発における情報収集（顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析など）など※詳細は面談時にお伝えいたします。【このポジションのやりがい】・製品化までの全体像を把握し、進捗状況を管理するため、モノづくりに一貫して携わることが可能です。・それぞれの思いをうまく調整することができ、商品がお客様の手元に届いた際にはやりがいと達成感を感じます。・サロン専売品ではあるものの、たびたび美容雑誌に取り上げられることもあり、ブランドを知ってもらう機会があった際やファンが増えた時はうれしさを覚えます。・社内にはカスタマーサポートの部門もあるため、商品に対してのお客様の声を直に知ることが可能です。【株式会社CPコスメティクスの特徴】・スキンケア商品を中心に、メイクアップ、ヘアケア・ボディーケア、サプリメントまで幅広く取り扱っており、幅広い商品を取り扱っています。・代理店を通して直営サロンおよびフランチャイズサロンを全国1240店舗展開しており、商品とあわせてサロン体験の提供をしています。・根強いファンも多く、ブランドの世界観を落とし込むために容器を0から作成することもあるなど、こだわりの詰まった商品が多くあります。

【業務内容】部門責任者候補として、化粧品、歯磨き粉、医薬部外品、ペットケア製品の開発業務全般を担当していただきます。3～4年後の研究開発部責任者の後任としての役割を期待してのポジションです。具体的には、処方設計や新規原料の規格化、薬事申請を行い、製品仕様書やSDSの作成も担当します。専門知識を活かし、指導を受けながらチームで新製品を開発することで業界に影響を与えるやりがいを実感できます。会社への貢献度によっては将来的に役員を目指すことも可能です。成長中のフェーズのため、これまでのご経験を価値発揮されたい方をお待ちしています。 (※変更の範囲 当社業務全般)【募集背景】開発部責任者の後任としての採用【企業の魅力】・口腔ケア用品のニーズの高まりで大手ドラッグストアで販売されるプライベートブランドの歯磨き粉の売り上げ好調。製品の効果体感からリピートにつながっています。・ペット用の口腔ケア用品も手掛けており、売上好調。同業他社が少ないことと、某大学の研究チームとコラボレーションをして開発を進めていることも強みの1つ。

【職務内容】当社では、新商品の開発をコンセプトとして、商品企画課を発足しました。当社の強みは健康食品となりますが、“健康”をキーワードに市場のニーズをつかんだ商品開発を担っていただきます。社内のスペシャリストを集結させておりますが、更なる飛躍のため、経験者を募集します。新商品の開発を担っていただくべく、過去に食品業界などでマーケターや商品開発に携われた方が対象となります。【具体的には】（１）健康食品の企画開発：コンセプトワーク、マーケティング調査、処方開発、パッケージデザイン、ネーミングなど一気通貫で携われる新設部門。コーポレートブランディング、製品ブランディングにもかかわれる業務など。（２）マーケティング全般：ヘルスケア商品のマーケティング戦略立案、戦術、アクションプランまで商品企画部門と連携をして新しい市場を創出する業務など。（３）ダイレクトマーケティング：ターゲットやエリアにあったメディア選定、訴求コンセプト開発、実クリエイティブ企画制作、評価修正業務など。（４）デジタルマーケティング：デジタルマスマーケティング全般、インフルエンサーマーケティング、口コミマーケティング、ファンマーケティングなどの業務【組織構成】商品企画部：取締役1名、課長1名、メンバー1名※ご経験やスキルに応じて、管理職候補として次長もしくは課長職相当での採用を予定しております。※ダイレクトマーケティング部と並列部署で併走していただくため、ダイレクトマーケティング部本部長・部長が面接に参加します。■入社頂く方への期待：裁量権が大きな環境で活躍頂く方に期待しているのは下記のようなご経験です。・食品業界ですでにヒット商品の開発のご経験の方のご応募を期待します。・独自の価値観を注入し、他にはない商品の誕生を期待します。・プロジェクトマネージャーとして、KPIやKGIなどの数値管理を期待します。■当社の特徴：1969年12月に創業して以来、約半世紀にわたって健康食品の販売を行ってきた当社は、京都に本社を構えて全国の主要都市にも拠点を構えております。クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。クロレラ業界ではシェアNo.１を誇り、モンドセレクションの最高金賞を三年連続受賞するなど、高い評価と知名度、ブランド力を持っています。＜定年＞60歳再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞■OJT■研修あり■資格取得支援制度あり＜その他補足＞■育児休暇取得実績有／取得後復帰率100%■保養所：有（ハワイ・淡路・白浜）■社員割引販売制度：有■リフレッシュルーム完備■社員向けにクロレラ商品の支給：有■財形■退職金共済 加入■勤務延長あり■看護休暇取得実績あり■両立支援育児、介護休業の利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。

toB 及び toC向け製品開発をお任せします。【具体的には】■toC向け　EC商材や外食店舗向け商品の企画、開発■toB向け　卸業者として他飲食企業様向けのお惣菜などの開発■その他業務改善　等