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更新日:2025.03.06
  • 入社実績あり

不動産企画【大阪】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市
  • 不動産企画・開発 > 店舗・FC開発
  • -

~前代未聞の売り上げ達成!ロングセラー製品「塗るつけまつげ」~

♪1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供
【年間休日125日】【メディア・SNSで多数取り上げられる人気化粧品メーカー】

Job No.80618747
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ピアスグループが所有する不動産の企画開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・開発コンセプト策定、テナントリーシング、建物計画、収支計画策定などの企画業務
・資産管理、契約管理  など

※リーシングだけでなく、不動産売買やリーシングの契約を詰めることができる方が必要です。

会社特徴

◇化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開◇
【企業概要】
■ピアスは、1947年の創業以来、人間が永遠に追い求める“美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造、提供してきました。この分野に対する人々の欲求がより高いレベルへと移行している現在、確かな技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、そして豊かな想像力を最大限に発揮し、時代のニーズにお応えできるよう日々努力を重ね、積極的な企業活動を通じ社会に貢献していきたいと願っています。

■ピアスグループには百貨店に展開しているブランドが約15ブランドあります。その中でも、化粧品を中心に取り扱うブランドは、ファンデーションのエキスパート「カバーマーク」、皮膚科専門医と共同研究・敏感肌トラブルに対応した「アクセーヌ」、自社の複数ブランドを取り扱う「パウダーパレット」などがあります。

■1955年のタイへの進出を皮切りに、中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。自社内のブランドを海外に輸出するだけでなく、日本国内で積み上げたマーケティング・生産・物流・販売までの一貫体制で市場調査、流通調査を経て、現地のニーズに合った海外専用ブランド・製品の開発にも注力しています。

職場環境

  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・不動産開発、企画のご経験
・資産、契約管理の経験
※いずれも5年以上
・宅建資格 
【具体的には】
・デベロッパー及びメーカー/企業等にて店舗開発業務に従事された経験の有る方
・建築又は店舗施工社にて店舗推進/管理業務に従事された経験の有る方 
・データ分析力や総合的な企画力があり、任務遂行に向けて着実に行動できる方
・テナントリーシングなどを含めた営業の経験がある方
・折衝調整力やコミュニケーション力(論理性)のある方

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 営業手当, 地域手当, 退職金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
<最寄駅>中津(地下鉄)


<最寄駅>大阪梅田(阪急線)

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:1時間 ※実働7時間45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※但し、年数回の祝日出勤あり

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
■面接回数2~3回 ■選考フロー:エントリーシート作成→1次面接・能力適性試験→2次面接 ※SPI:言語/非言語:合計33問(20分間)、性格:64問程度(10分間)

事業内容

■化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供

※ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。

本社所在地

大阪府 大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー

企業URL

https://www.pias-recruit.jp/fresh/

設立

1978年06月

資本金

75百万円

従業員数

単体:- 連結:2960人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【正社員と契約社員の違い】■退職金の有無 ■転勤・異動の有無 ■月給制(正社員)・年俸制(契約社員) ※契約社員の場合は12ヶ月ごとの更新です。契約社員にも賞与の支給・昇給がございます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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