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更新日:2024.09.27
  • 入社実績あり
"日本ビジネスシステムズ株式会社"

エンタープライズアカウント営業

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 450万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

日本マイクロソフト社12年連続パートナーオブザイヤー

★プライム案件9割以上で大手有名企業との実績多数!★スタンダード上場!フレックス導入!平均残業20時間以内とWLBも整う環境!
★日本MS社10年連続パートナーオブザイヤー受賞!国内で最も優秀な業績を収めたパートナーに選定されました!

Job No.80802859
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■西日本エリア(滋賀以西~中国・四国地方)の企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案及び受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しながら案件を創出し、ビジネスを拡大させることがミッションです。
【具体的な業務内容】
・顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング・ アカウントプランの策定・推進・ 提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジニアと同行)
・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整・ 案件スタートの後、エンジニアと共にプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
※顧客は、大手製造業や大手金融機関が中心です。

【商材例】
・Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品・サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI 及び周辺関連ソフト等に関するソリューション
・基幹系システム及びビジネスアプリケーション開発・H / W、S / Wの物販、ライセンス

会社特徴

「Customer First」を企業理念に、最適なITサービスを提供しています。
日本Microsoft社との関係が強固であり、11年連続でパートナーオブザイヤーを受賞するなど業界内での認知度が高い会社です。2018年にはMicrosoft米国本社が選出する「2018 Microsoft Worldwide Partner Award」を受賞。日本国内で最も優秀な実績を残したパートナーとして認められました!

★2022年8月2日、東京証券取引所スタンダード市場に上場いたしました。
https://www.jbs.co.jp/information/2022/0802
■本社の虎ノ門ヒルズオフィスは250名以上入れる食堂/カフェ/バーあり!同施設は2015年の日経ニューオフィス賞、クリエイティブオフィス賞を受賞しました!
■働き方改革/WLBを重視した様々な取り組みを実施。2017年10月からは在宅勤務などのテレワーク制度を導入、2018年1月からはフレックスタイム制度を導入。★1年間で「働きやすさ」が向上した企業22位にランクイン(ITmedia様)

【数字で見るJBS】
平均残業時間:10.9時間/月、有給休暇平均取得日数:17.4日、男性の育休取得率:13.2%(全国平均5.14%)、平均年齢34歳(男女比7:3)、社員研修講座数168講座、MCP取得/認定者数延べ1163名

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■IT ベンダー又は SIer での営業経験(目安 5年以上)
【歓迎要件】
・ IT ソリューション及びサービスに関する幅広い知識
・ 製造業界の業務知見をお持ちの方
・ 顧客エグゼクティブとのリレーション構築
・ メンバーを率いてチームで 20~30億程度の売上予算を担当した経験
【求める人物像】
・ カスタマーファーストの理念に共感していただける方
・ プロデュースを意識してお客さまのみならず、社内および社外のステークホルダーとのリレーションが構築できる方
・ チャレンジ精神があり、スピード感を持って粘り強く努力を惜しまない方

役職

-

予定年収

450万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

住宅手当、役職手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、通勤手当、在宅手当、社員持ち株奨励金、確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、社員持株会、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社のみ)、資格報奨金、各種教育研修

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー16F
<最寄駅>新大阪

大阪府大阪市北区大深町1-1LINKS UMEDA 8F WeWork内
<最寄駅>梅田(地下鉄)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 ■コアタイム10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間/年)

選考フロー

面接回数2回
1次面接:部長クラス ⇒ 最終面接:本部長、役員クラス
※面接回数は2~3回を予定しております。

事業内容

■システムインテグレーション/ITサービス
■ERP/CRMソリューション
※経済産業省認定のシステムインテグレータです(ISO/IEC 27002)
【売上推移(連結)】
■2023年9月期:1,128億円
■2022年9月期:863億円
■2021年9月期:750億円
■2020年9月期:683億円

【主要取引先】AIGグループ、三菱東京UFJ銀行、ナイキジャパン、バンダイナムコホールディングス、本田技研工業、日本調剤、ANAシステムズ、日本テレビ放送網、日本貨物鉄道、スターバックス コーヒー ジャパン、日本コカ・コーラ、楽天、ソフトバンクグループ、朝日新聞社、他

本社所在地

東京都 港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 20F

企業URL

https://www.jbs.co.jp/corp

設立

1990年10月

資本金

539百万円

従業員数

単体:- 連結:2773人

売上高

138677百万円 ※2024年09月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【諸制度】フレックスタイム、テレワーク、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
【特徴・魅力】・日系、外資系を問わず、日本を代表するエンタープライズ企業と直接取引しています。外資系メーカーや JBS 海外事業所との連携により、お客さまのグローバル進出の支援に携わることもできます。・顧客の経営層にアプローチすることで、経営的な視点やビジネス感度が自然と身に付きます。・クラウドサービスや最新技術の活用、またマルチベンダーとしての強みを生かし、自由に提案できるところが JBS 営業の特徴です。
【今後の展望】現在、マイクロソフトの主要パートナーの地位を確立しており、3年後にはクラウドインテグレーターとして業界をリードする存在になるべく、本格化するクラウド DX 市場で更なる成長を目指します。マイクロソフトのクラウドライセンスを独自に具備した、クラウドサービスを提供し、サブスクリプション型でのサービス化にも取り組んでいきます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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