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更新日:2024.11.18
  • 入社実績あり

生命/損害保険コンサルタント

  • 管理職・マネージャー経験
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 800万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区六本木6-10-1
  • ITコンサルタント > ビジネスコンサルタント
  • -

日本発のグローバルコンサルティングファームを目指す

★成長率業界No.1!平均昇給率10%!日本初のグローバルコンサルティングファームを目指しています★
他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進が可能!経営観点での視座/経験を身に着けられます

Job No.80891225
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■仕事内容
生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、
当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

《提供サービス概要》
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リスク分析
・セキュリティ戦略立案

《支援業界》
・生命保険業界
・損害保険業界
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

<案件事例>
・大手生命保険会社様向け  IT戦略立案支援(戦略案件)
・大手生命保険会社様向け  ICS・保険監督基準への対応支援(業務改善支援)
・大手損害保険会社様向け  システム企画支援(業務支援)

【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/
https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/

■募集背景
元大手コンサルファームのパートナークラスであるエグゼクティブの参画により、生命保険・損害保険業界向けの上流案件が急増しております。
また弊社として目下、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。
踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、
かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。


◆圧倒的な働きやすさ:平均残業時間 コンサルティング部門16.6時間/月  新規事業部門9.9時間/月
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立!

会社特徴

☆成長率業界No.1!日本発のグローバルコンサルティングファームを目指す☆

【コンサル×新規事業で事業拡大/日本発のグローバルコンサルファームへ】
■戦略、業務コンサルとITコンサル~導入支援の2軸で事業を展開しております。並行して新規事業開発にも大きく力を入れており、直近ではコンサルタントの知見を活かした様々な案件の課題解決プラットフォームの展開を事業として行っております。

【コンサルタント1人1人の成長を第一に】
■営業兼人事担当者が入社前からコンサルタント1人1人のスキル・想い・キャリアパスに合わせた案件を準備します。どのようなコンサルタントになりたいか、あなたの思いを叶えることを第一に考えられる環境が整えられています。
■また、同社の特徴としてインダストリーカットを行っていないため、様々な業界の企業の課題に携わることでコンサルタントとして大きく成長することができます。

【ビジョン・コンサルティングであれば働きやすさも整えることができます】
■月の平均残業時間:20時間以下
→半月に1度営業担当が人事の勤怠管理を徹底するなど管理体制が徹底されています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生損保企業での 3 年以上の就業経験、またはコンサルファーム及び SI での、3 年以上の保険企業向け案件への参画経験
■生損保企業又はコンサルファーム及び SI での、下記いずれかの業務及び案件参画経験
「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT 企画、セキュリティ」
■業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験

【歓迎要件】
・SAP ERP パッケージの導入経験(業種問わず)
・SAP ERP パッケージに接続するソフトウェア(ETL/BI/EDI 等)の実装経験

役職

-

予定年収

800万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、役職手当、出張手当

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
<最寄駅>六本木

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間 ※勤務場所によって変わります。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇夏期休暇 お盆休暇 育児短時間措置 産前産後休暇

選考フロー

面接回数2回
面接回数は変動する場合がございます。

事業内容

■戦略コンサルティング
■業務コンサルティング
■ITコンサルティング
■システムインテグレーション
■デザインコンサルティング

【東京本社 】
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
【大阪支社】
西日本支社 〒545-6031
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング

本社所在地

東京都 港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 39F

企業URL

https://visioncon-global.com/

設立

2014年02月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1135人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】
◆個人の能力強化, 長期的な安定:属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入。最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
◆データドリブン:Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入。データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現
◆テクノロジー×新規事業:「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
◆圧倒的な働きやすさ:平均残業時間 コンサルティング部門16.6時間/月  新規事業部門9.9時間/月

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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