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更新日:2024.05.15

不動産サイト『HOME4U』サイトの拡販営業マネージャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 780万円〜966万円
  • 東京都江東区豊洲3-3-9
  • 法人営業 > 内勤営業
  • 課長(マネージャー)

NTTデータグループとして2013年に3社統合で設立

★BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業★
【ポジションの魅力】大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題から企画提案を行って頂きます

Job No.80900713
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の拡大に向けて、不動産会社を中心とする顧客開拓およびチームマネジメントをお任せします。HOME4Uの参画企業数拡大をミッションとする組織への配属です。チームマネジメントとして複数の営業要員を率いて目標達成に向けて営業活動をして頂きます。大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。

【具体的には】
・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング 
・営業チームのマネジメント 
・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案~実行
※新規開拓の架電・アポイントメント取得については、専門のセクション(外注)に依頼しています。
大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。
※電話を上から下まで掛ける業務ではございません。
※新規開拓の加電・アポイントメント取得については専門のセクション(外注)にてお願いしています。

【ポジションの魅力】
HOME4Uのグロースのキーマンを担うポジションです。営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み新サービスの企画立案~実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまで培ってきた営業スキルのみならず戦略的思考もより高めることができます。

案件に応じた戦略立案が重要な業務であり、クライアントが抱えている課題に対する提案活動がメインとなります。新築もしくは中古によって提案内容は異なります。担当社数は大手既存クライアント約20~30社で、基本的に部長やマネージャークラスの方を訪問します。

【配属部署】
RE-Tech事業本部(RE-Tech=Real Estate Techの略)
HOME4U部 セールス&サポート担当 約20名
(うち半数はアウトバンドメンバーと外注先のメンバーで構成されています。)

【キャリアステップ】
将来的に同部署のマネジメントポジションについて頂く予定です。
また希望を出して頂ければ同社他事業部へもキャリアチェンジが可能です。

▼参考
HOME4U(ホームフォーユー)サービスのミッション:
https://www.home4u.jp/recruit/
社員インタビュー:https://www.home4u.jp/recruit/#section-05

【企業情報】
■ITOサービス
・Web企画・制作・デザイン
・Webシステム開発(Salesforce含む)
・デジタルマーケティング
・経費管理クラウド「SAP Concur」の導入・BPO運用
■不動産情報サービス
・不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」の企画・運営
■BPOサービス
・RPA/AIを活用した次世代型BPO
・コンタクトセンター

会社特徴

★NTTデータグループとして、2013年7月に3社統合により設立★
・NTTデータ・スリーシー、株式会社NTTデータ・アール、株式会社NTTデータ・キュビットの統合
・お客さまの要求に幅広く対応し、BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートする総合アウトソーシング企業として設立

【事業内容】
「あらゆる活動に不可欠な“IT”」「優れた人による“BPO”」「先端テクノロジーである“AI/RPA”」
3つを融合し、お客様の全ての業務プロセスに対して、ワンストップでサービスを提供
■BPOサービス:適切な業務設計を通じた業務効率化や最適化、高品質な業務委託。他事業本部との連携によるテクノロジーの積極的な活用でお客様のビジネス成長に貢献
■デジタルサービス:WEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティングを提供
■ソリューション:NTTデータ・スマートソーシングの掲げる「IT×BPO×AI/RPA」によるソリューション提供を牽引。デジタルのチカラで様々な経営課題・事業課題・組織課題を解決
■不動産情報サービス:「売る」「買う」「貸す」「借りる」の4つのキーワードを基に、物件オーナー向けプラットフォームとして業界NO.1の「HOME4U」をはじめ、不動産領域における様々なサービスの創出・運営を通じお客様に貢献。

職場環境

  • リモートワーク可

週0-1回程度出社

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■自社インターネットメディアの営業経験(目安5年)
■営業分野における管理職(複数部下のマネジメントした)経験 

【歓迎条件】
▼不動産メディアでの営業経験

【求める人物像】
・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げて行ける方
・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方

役職

課長(マネージャー)

予定年収

780万円〜966万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、リモートワーク手当(200円/日)、
退職金制度、ライフサポート倶楽部加盟、NTTデータ社員持ち株会、
個人型拠出年金、財形貯蓄制度、住宅ローン補助、生命・損保NTT団体扱い、
NTT健康保険組合各種サービス利用 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
<最寄駅>豊洲

勤務時間

9:30~18:00
休憩時間:60分 コアタイム:有 (13:00~15:30)※配属部署によりフレックスタイム制・コアタイムの対象外となる場合あり。(所定労働時間:7時間30分)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、誕生日休暇(1日) 年次有給休暇(入社半年後10日~3年目から20日付与/半日取得も可) 夏期休暇(3日/6月~9月の間で取得)、ライフプラン休暇(入社後5年毎に5日) 事故休暇(有給/インフルエンザ等の罹患時や災害時等に取得可) 他(慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児休業など)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
適性検査(合否あり/WEB上で受講)→一次選考(役員面接)※web面接可能→適性検査(合否なし/WEB上で受講)→最終選考(社長面接)※web面接可能

事業内容

■情報処理および情報提供サービスに関する設備の設計、施工、保守、運用管理、調査、研究、教育、研修およびコンサルティング
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■BPO事業
■ウェブシステムインテグレート業務
■デジタルメディア・クリエイティブワーク
■ITOサービス
■検索エンジンマーケティング等のネット広告事業
■Eコマースに関するASP提供、サイト作成、システム構築、セミナー開催、講師派遣
■ウェブサイトに対するコンサルティング事業(ユーザビリティ、SEM、PPC)
※上記に付帯し、又は関連する一切の業務

本社所在地

東京都 江東区豊洲3丁目3-9豊洲センタービルアネックス 4F

企業URL

https://career.nttdata-smart.co.jp/

設立

2001年12月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1963人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【在宅勤務・リモートワーク】現在は、新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施中
【時短勤務制度】
・育児短時間勤務制度:小学校就学の始期に達するまでの子に対象
・介護短時間勤務制度:利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
【服装】自由(ビジネス・カジュアル・ガイドライン)※TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則 クールビズ・ウォームビズ活動の実施
【試用期間中注意事項】MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可 /裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給 /年次有給休暇は試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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