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更新日:2025.01.14

【札幌/転勤なし】電気設備の設計/在宅勤務・時短勤務相談可

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 350万円〜532万円 ※経験に応ず
  • 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2
  • 土木・建設設計 > 施工管理
  • -

■官公庁も民間も幅広く、数多くの実績を持つ当社。北海道内でもTOPクラスの設計件数を誇っています。
■大きな案件一つに頼るのではなく幅広く顧客接点を持つことで安定した受注を獲得。

Job No.81010308
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンション等の受変電・電気設備全般の設計・積算・監理を担当いただきます。
【具体的には】
・施主様、発注者との打ち合わせ
・設計(CADによる図面作成)
・積算業務
・現場監理

入社後は先輩によるOJTを行い、できるところから徐々に仕事をお任せしていきます。
経験を積みながら、ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント業務もお任せし、将来の管理職を目指していただくことも可能です。
スキルの高い方は希望次第でリーダー候補として採用いたします。

【職場環境】同部署では20代~60代の12名が活躍中
【募集背景】顧客増加に伴う業務拡大への対応と、社内ワークライフバランスの更なる向上を目指しての増員募集
【魅力】
◎協調性のあるメンバーが多く、協力的な雰囲気の職場です。
◎案件は全てチームで担当するため、力を合わせて業務を進める達成感があります。
◎スキルUP×ワークライフバランスが実現可能です
 ★完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日
 ★分業化の徹底で、業務負荷の軽減を実現
 ★在宅勤務・時短勤務も相談可

会社特徴

大型案件に関しても、外注をうまく取り入れることでクライアントのニーズに応え、実績を積み重ねてきました。
その実績が評価され5~6年で官公庁の元請けでの受注も増えています。

《取引先》
【官公庁】防衛省、北海道開発局、北海道財務局、北海道庁、札幌市、各市町村など
【民間】公共施設、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など
官民幅広く顧客を持ち、偏りなく業績も安定しています。

充実した資格取得支援制度や社内勉強会など学ぶ機会を用意しています。経験・知識豊富な社員が多く、お互い持っている知識を共有しあうので日々勉強になります。設計者として、自信を磨いていきたいという方に期待しています。また、高齢者・女性の採用も積極的に行い、北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定、札幌市ワークライフバランスpius企業「ステップ2」認証企業です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

※学歴・年齢不問/U・Iターン歓迎
【必須】電気設備設計・施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・マネジメントや人材育成にも積極的に取り組める方
・チームワークを大切に仕事を進められる方

【以下の資格をお持ちの方は給与優遇します】
・建築設備士
・建築士(一級)
・技術士(電気電子)

役職

-

予定年収

350万円〜532万円 ※経験に応ず

諸手当

※通勤手当(全額支給)・資格手当(1万円~5万円/月)・役職手当・燃料手当(2万5千円~4万円)・家族手当・休日、時間外手当
【その他制度】退職金制度(勤続3年以上)・確定拠出年金(401K)・資格取得支援制度・リゾート宿泊施設との保養所契約あり

学歴

不問

勤務地

北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2桂和大通ビル50 7階
<最寄駅>大通

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※ワーク・ライフ・バランスにも積極的に取組み、2018年5月に『札幌市ワーク・ライフ・バランスPlus企業ステップ2』認証。また、子育て支援に積極的に取組む企業として2022年7月『北海道働き方改革推進企業ブロンズ』に認定されています。2023年3月には「健康経営優良法人2023」にも認定されました。

選考フロー

面接回数2回

事業内容

1級建築士事務所・建築設備士事務所
官公庁や民間施設の建築設備(電気・空調・衛生)設計・積算・監理
建築(意匠・構造)設計・積算・監理
建築設備計画の策定
建築設備調査・診断・保全
建築設備省エネルギー診断・計画

本社所在地

北海道 札幌市中央区大通西1丁目14-2桂和大通ビル50-7F

企業URL

https://www.eight-sk.com/

設立

2000年04月

資本金

3百万円

従業員数

単体:32人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◆成長できる職場環境と評価制度◆
自己成長を願い、積極的にチャレンジしていく方にサポートを惜しまない社風です。資格取得を目指す方には、外部の学校への授業料を全額会社で負担するなど、技術力を高める機会を提供しています。また技術や設計の評価だけではなく、行動・思考・知識・協調性など組織やチームの一員として長所を見出し伸ばす評価制度を導入しています。
◆福利厚生も充実◆
家族と参加できる平日のバーベキュー等の行事がたくさんあります。また、某リゾート宿泊施設と保養所契約があり、社員の親睦や家族旅行に安価で利用が可能です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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