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更新日:2025.02.18

マーケティング事業責任者候補《戦略立案・実行・運用》

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都豊島区池袋2-40-13
  • ブランドマーケティング > プロモーション・販促
  • 事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)

私たちは「ほけんのぜんぶ」をお届けします。

「ほけんのぜんぶ」という保険代理店事業を基盤に、現在「金融」「経営」「生活」の領域で事業を展開しており、急拡大中!少数精鋭/社員定着率90%/資格手当・取得支援制度も充実/採用温度感高い/グループ横断したジョブチェンジが可能/管理職の可能性有り

Job No.81015464
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

こちらの求人は、ほけんのぜんぶが雇用主、株式会社ZENB AGENCYへの出向となります。
※株式会社ZENB AGENCYは、各事業のマーケティング部分を担っております。
マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。
マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、
オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージと幅広く行っていきます。

これまでインハウスでのマーケティング施策の実行が主でしたが、今後は外部案件も対応していきます。クライアントはすでにいるため、企画・折衝がメインとなります。今回募集する執行役員候補の方には経営視点、専門性を活かして「販促系」「ブランディング系」「マス系」「レスポンス系」のマーケティング領域にてリーダシップを発揮いただきたいと思っております。

【業務内容】
ご志向性にあわせて、下記のいずれかの業務を担っていただきます。
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・アクセス解析・サイト改善案立案
・コンテンツマーケティング(新規集客ページ製作など)
・内部ページ対策(タイトル、見出し、キーワード、リンク構造など)
・顧客満足度、売上向上の為のデジタルマーケティングやキャンペーンの施策
・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・各事業ブランディング
・チャネルマーケティング
・マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・リード獲得等の戦略策定全般
・コミュニケーション施策の企画と実行
・実行した施策の効果・検証・検証結果のレポーティング
・メンバーマネジメント

【職種の魅力】
新規事業の成長とともに、お任せするミッションが非常に速いスパンで創出されていきます。
創出した結果によってキャリアを作っていただけるカルチャーがありますので、幅広い可能性を持って、日々のミッションに取り組んでいただくことができると考えています。

【組織構成】
・WEBマーケティング課5名 ・アフィリエイトマーケティング課4名
・リアルマーケティング課4名 ・ビジネスホテルアナリティクス課4名
・BPO課4名 合計21名の組織
SEO対策、インフルエンサーマーケティング、広告運用、YouTube動画編集、記事ライティング、オンライン、オフラインイベントを上記で担っております。

【働き方】 
平均残業時間30時間~35時間 リモートワーク相談可能

【魅力】
・ほけんのぜんぶの保険代理店の安定した基盤を持ちながら、様々な事業展開をしているので、幅広い分野に携わることができる。
・現在事業拡大中のため、採用温度が高く、コアメンバーとして会社を一緒に大きくしていける。
・裁量を持って、幅広い業務に携われる。
・福利厚生にも力を入れているので、育休産休制度はもちろん、e-learningや社外研修制度など、資格やスキルも身に着けやすい。

会社特徴

【会社概要】
ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。

『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。2021年にはその3つの領域でスピード×チャレンジでマーケットにイノベーションを起こし、既存の常識を覆しながら「新しい価値」を再定義し続けることで、関わるすべての人にベネフィットをもたらすことを目指しホールディングス化しZENB HOLDINGSを設立。すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。

【取り扱い保険会社】
■生命保険24社 ■損害保険11社 ■少額短期保険6社
 計41社の保険商品を取り扱う、総合保険代理店です。
■保険業界総合評価(※)で全1,154社中5位にランクインしています。
※オープンワーク(旧:Vorkers 調べ)2024年1月時点

職場環境

  • リモートワーク可

相談可(在宅)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■必須要件 下記いずれか 目安5年以上
・広告代理店での企画、プランナー経験
・広告制作会社での進行経験
・広告運用の実務経験
・事業会社でのマーケティング経験

役職

事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当:上限月2万円※社内規定有
寮社宅:最大50%支給※社内規定有
慶弔/育児・介護/産前産後休暇(育休後復帰率100%)、営業交通費全額支給
資格手当(全110種類/規定あり)、バースデー手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスビズ14F

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
(週休2日/月8~10日休み) ■有給休暇:入社半年経過後(10日~11日) ■育児・介護休暇/慶弔休暇/産前産後休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:2回

事業内容

・生命保険募集代理店事業
・損害保険募集代理店事業
・事業用収益不動産、事業用土地、投資用物件の売買仲介
・マンション、戸建住宅の売買仲介・売買に関するコンサルティング
・人材紹介・派遣事業
・インバウンドコールセンター受託事業
・BPOサービス事業
・マーケティング事業
・広告代理店事業
・M&A事業
・スポーツ事業

本社所在地

東京都 豊島区池袋2丁目40-13池袋DUPLEX B’s 7F

企業URL

https://hoken-all.co.jp/

設立

2005年09月

資本金

52百万円

従業員数

単体:650人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【求める人物像】
◆当社のビジョン、理念に共感いただける方
◆指示を待たなくても自発的に行動できる方
◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方
◆抽象的、論理的な思考ができる方

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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