コーセル株式会社

【生産技術】富山市/スイッチング電源標準品で業界2位/

【職務内容】
■新製品ライン立上げ
→開発部門で開発した新製品を量産する新規生産ラインを構築する業務です。
関連部門（特に開発部門）と連携しながら、工程設計、設備選定、治具工具設計・製作、ライン構築を行います。
■設備開発・新工法開発
→ 主要設備を自社で一貫（企画・開発・設計・製作）して立上げ、量産ラインに導入する業務です。
■システム構築
→生産ライン・設備の稼働状態を可視化するシステムを一貫（企画・開発・設計・構築）して立上げる業務です。

同社は”電子機器の心臓部”である直流安定化電源装置および周辺機器装置ノイズフィルタを開発・製造・販売しているメーカーです。
日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使用されています。

【組織構成】
■生産技術部には「生産技術課」「新製品課」がありご経験に応じて配属を決定いたします。

例えば・・・
①スタジアムの表示機、エレベータ、医療機器など身近で目にする電気機器
②携帯電話や、光通信機を支える通信装置
③食品・医薬品をはじめ様々な工場で稼働するロボットおよび制御・測定・検査装置
これらの機器、装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています

【企業の特徴】
① スイッチング電源標準品で業界2位、
② 商品開発型企業
③ 経常利益率　10.6%(2022年5月期)

■同社は、「電子機器の心臓部である」直流安定化電源装置を設計開発、生産し、販売しています。

■日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使われ、人々の暮らし、社会全体を支えています。

■設立時の社名は、エルコー（ELCO）株式会社：エレクトロニクスでコントロールする（EL-CO）ものを事業の柱にするという思いの込められた社名。現在のコーセル株式会社：“越す（COS）エルコー（EL）”・・・COSELと、これもまた、思いの込められた社名です。

■経営理念：「品質至上を核に社会の信頼に応える」
　この「品質」は、製品、サービスに留まらず、一人ひとりの仕事のプロセスの品質から、組織活動、経営の品質までのすべての企業活動を対象としています。ＴＱＭの思想のもと、全員が参加する形で、方針／日常管理活動、ＱＣサークル活動を行っています。　　
■人事制度：役割等級制度・・・2022.5移行　複線型（一般、総合職）を廃止、等級を一本化　　　　　　　　　　　　　
（平均勤続年数：16.7年　◇月平均残業：14.7時間　◇平均有給取得：12.2日）