スマートフォン版はこちら
更新日:2025.05.27

■自治体×金融機関の連携によるカーボンクレジットの発掘営業

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • 法人営業
  • -

日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です。まだ世の中で正解が確立されていない新しい領域において、主体者として事業を創ることができます。創業~上場という稀有なプロセスをキャリアの中で経験できます。

Job No.81063592
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【株式会社バイウィル】
~ずっと愛される日本を。~
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット(J-クレジット)を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット(J-クレジット)の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。

【概要】
「2030年・2050年カーボンニュートラル実現(カーボンフリー)」まで、残り25年となりました。
日本企業では着実に少しずつ脱炭素化に向け、微量ではありますがにCo2排出を減らしてきています。しかし削減目標に対しては50%未達という状況であり、削減方法の手段が枯渇しているのが実態です。

日本の産業構造上、「Co2排出量を0にする」ことは不可能です。
一方、Co2排出に課せられる「炭素税」の導入、労働人口の減少、技術力の低迷など、日本経済は脱炭素社会の実現に向けた施策の底がつきつつあるという状況です。

そんな状況に目を付けたが、「株式会社バイウィル」です。同社は”経産省”が定める「カーボンクレジット(二酸化炭素(CO2)をはじめとする温室効果ガスの排出削減量を、主に企業間で売買できるシステム)」に着目し、同時に市場としてはブルーオーシャンであるこの領域を開拓しました。
端的に言えば、地方にある森林、田畑、使われていない太陽光パネルなどを利用し生み出した、「カーボンクレジット」を企業(多くが大企業)に販売する、このビジネスモデルを開拓しました。

現在カーボンクレジットの量は、累計で800万トン程度です。しかし大企業と呼ばれる組織が1年間に生み出すCo2量は3.3億トン。全てをカーボンクレジットを活用して相殺することは無いですが、事実、カーボンクレジットの需要が跳ね上がっているという状況です。

勿論、ビジネスとしてはこのままカーボンクレジットの供給量を操作し、高単価、青天井に近い価格で販売を行うことも可能です。しかしバイウィルはそうではありません。”国が進める事業であること””社会貢献性のあること”だからこそ、より多くのカーボンクレジット量を確保し、市場に流通させていく運びとなりました。

【本ポジションについて】
パートナーサクセスは、70を超える全国の連携パートナーと手を組み、一人一人が担当エリアを持ち、各地で主に信頼の厚い地域金融機関(パートナー)と共に地域の脱炭素実現に向けた戦略を練り推進させることが仕事です。

地方に未だ埋もれている環境への取り組み=”環境価値”を投資価値のある”経済価値”に換え、経済循環を促すことが、地域経済ひいては日本経済の発展に寄与します。

【職務概要】
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発/関係構築/紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓

【職務内容】
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立
・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口
・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認
・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得

【魅力】
・未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます。
・役割を超え、会社創りにも参画することが可能です。
・成果を出せば短期間での等級アップが叶います。
・建前のない、本音で気持ちの良い組織風土です。

会社特徴

【環境価値の創出・提供から、企業価値向上に繋げるブランディングまで、サステナビリティ経営を一気通貫でご支援できる会社】

新しい社名である「バイウィル(BYWILL)」には、「BY:~によって」と「WILL:未来・意思」の2つの言葉を組み合わせ、「自らの意思によって未来を変える」という想いを込めています。私たちは、社会全体の課題であるサステナビリティ・GX推進に対して意思を持って真剣に向き合い、あらゆる企業の環境価値・経済価値の向上にコミットし、サステナビリティ経営を通じた企業価値向上を後押ししていきます。

職場環境

  • リモートワーク可

週3日出社(火水金)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
稼働の半分が出張のためバイタリティーがあり、
以下いずれかに該当する方。
・金融業界での法人営業のご経験
・法人営業×無形商材のご経験

【歓迎要件】
・稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力
・顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー
・知らないことを学び専門性を高めるモチベーション
・自分で主体的に行動できるバイタリティ

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当:実費全額支給(社内規定あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル6階
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇は入社当日に10日付与

選考フロー

面接回数3回
適性試験
一次事業部長マネージャー→二次HR→適性検査→最終代表下村様→オファー面談

事業内容

◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、
一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

※現在IPOに向けて準備中

本社所在地

東京都 中央区日本橋2-3-21群馬ビル6階

企業URL

https://www.bywill.co.jp/

設立

2013年11月

資本金

10百万円

従業員数

単体:45人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<株式会社バイウィル>~ずっと愛される日本を。意志の力で。~
■カーボンクレジットの創出・売買・活用PRを通して日本のサスティナビリティ向上を支援。■2013年11月設立
■バイウィルが提供できるベネフィット
①未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます(市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。)
②役割を超え、会社創りにも参画することが可能です(創業からIPO、その後の拡大に向けて、会社を自分自身で作っていく手作り感をリアルに体感することが可能です。)
③成果を出せば短期間での等級アップが叶います(4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります)
④建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション(組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。