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更新日:2025.04.30

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
生産技術(新製品の量産化に向けた設備導入・設計等)@茨城

  • 管理職・マネージャー経験
  • 450万円〜950万円 ※経験に応ず
  • 茨城県
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.81073307
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
自動車業界・世界トップクラスのグローバルメガサプライヤーである「Astemo」において、新製品の量産体制生産技術業務(プレイング)をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて下記業務A~Cのいずれかへ配属予定ですが、特に「C」に関しては新たな取り組みに挑戦しております。

これまで「実装・はんだ関連」の工程を外注しておりましたが、グローバル展開を進めるうえで、海外拠点への指導なども発生するため、ノウハウを蓄積するべく内製化を進めることとなりました。(海外エリアでは外注先が見つからないことが多く、海外拠点の中で実装・はんだ工程を内製化するケースがあるため)

上記のような工程追加に伴い、設備の余力なども全体で最適化するべく生産技術部門の強化を進めております。

~補足~
・第一生産技術課/第二生産技術課は製品群によって分かれており、どちらかに配属予定です。
・取り扱い製品:エンジン制御用ECU、BMS製品、自動運転・先進運転支援システム製品 等
・設備導入・設計・検討の過程で課題が発生した際は、日立と協業するケースもございます。
・グローバルに拠点があるため、ご希望に応じて海外赴任の機会もございます。

<製品群>
Astemo ECU、AD/ADAS(パワートレインシステム)の製品・システム紹介 
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/powertrain/
自動運転・先進運転支援システムの製品・システム紹介 
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/ad-adas/
Astemoのものづくり紹介 
https://www.hitachiastemo.com/jp/technologies/manufacturing/

【組織構成】
■電子生産本部 生産技術部
ー第一生産技術課:26名(取扱製品:ECU、ADADAS ステレオカメラ)
ー第二生産技術課:8名(取扱製品:エアフロセンサ)

~補足:同部門のミッション~
■生産プロセス設計、作業設計、設備改造・新規導入
■検査機仕様設計(ソフト/ハード)、検査機改造、検査機調達
■表面実装技術およびはんだ付け技術確立
■光学系カメラ画像調整・検査
■海外生産ラインの設備立上げ、技術支援

【具体的には】
これまでのご経験に応じ、下記A~Cいずれかをご担当いただきます。

→A.設備関連
1)生産ラインの製造工程設計
2)生産設備の企画、仕様検討、設計
3)新規生産ラインの立上げ、既存生産ラインの改造
4)既存生産ラインの工程改善

→B.検査機関連
1) 【ソフト系】 検査機用の、テストプログラム仕様検討/作成/デバック
2) 【ハード系】 検査機用の、仕様検討/基板設計/製作・デバック・手配
3) 【ハード系】 既存生産ラインの検査機改造
4) 【その他】 既存生産ラインの工程改善

→C.実装・はんだ関連
1)表面実装に関する要素技術開発、量産条件設定
2)はんだ付け(フロー/リフロー/コテなど)に関する要素技術開発、量産条件設定、設備の構想仕様検討

【募集背景】
■2024~26年度に量産予定の新規製品立ち上げに向け、工程設計、新規設備の導入を行っていくため、体制強化のため大幅に増員します。
■現在の量産体制の構築に向けた体制強化に加え、今後ヘッドクォーターとして海外への技術指導にもより力を入れていきたいと考えています。
■2030年に向けて、次世代コントロールユニット以外にも現行ICE向けAFS(エアフローセンサ)も大きな需要が見込まれています。その収支改善のため、グローバル生産ラインの統合、最適化が急務となっております。

【働き方】
■フレックス制度:有
■リモートワーク制度:有

役職

-

予定年収

450万円〜950万円 ※経験に応ず

勤務地

茨城県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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