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更新日:2025.01.27

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
先進運転支援システム分野における運転支援アプリケーション開発

  • 副業制度あり
  • 600万円〜1150万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -
Job No.81079333
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
先進運転支援システムの制御アルゴリズム開発、およびECUへの組み込み開発に従事していただきます。

■業務内容
・機能要件定義、顧客との折衝:何をどのレベルで開発するかを具体化します。
・認識・制御アルゴリズム設計:センサ情報やアクチュエータを使い、実現方法を具体化します。
・ソフト実装・テスト:MATLAB/Simulinkでのモデルや、Cコードへ実装します。
・ECU統合:アプリケーションソフトを、統合ECUへインテグレーションします。
・システム評価:SILSやHILS、実車で、センサも含めたシステム統合テストを実施します。

■対象アプリケーション
・ACC(Adaptive Cruise Control:先行車追従機能)
・LKAS(Lane Keep Assist System:車線維持機能)
・TSR(Traffic Sign Recognition:道路標識認識機能)
・車載地図アプリ(地図配信、自車位置推定機能など)

※当ポジションでは、同社の社員として、
某社へ出向いただきます。

【募集背景】
交通事故のない安全な社会を作るため、車両に搭載したミリ波センサや画像センサ、さらに地図情報を使って、先行車に自動追従するACCや、車線維持機能であるLKASの量産開発を中心に、高精度な地図やAIによる行動生成機能を搭載した自動運転の先行開発しています。
同社が65%出資する某社へ出向し、認識・判断・制御機能を連携させ、さらなる統合的な価値向上へとつなげる開発に一緒に挑戦頂ける仲間を求めています

【職場紹介】
先行開発から製品設計・評価まで、クルマに携わる幅広い業務を行っています。
それぞれのテーマの中では、市場要求の分析から製品仕様を策定にはじまり、それらの仕様に基づいたソフトウェアの設計、コーディング、車両評価など、車載ソフトウェア開発のプロセスを一気通貫して実施しています。

※技術系としての採用となります。

職場環境

  • 副業制度あり

リモートと出社のハイブリッド勤務です。

役職

-

予定年収

600万円〜1150万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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